株式会社リニカル 【東京都】 の求人・中途採用情報

――――――― 　業務内容 ――――――― 大手製薬会社から受託したプロジェクトに参加していただきます。 ◇医師・医療機関の選定 ◇治験の契約手続 ◇スタートアップミーティングなど立上げ ◇SDV、CRFの整合性チェック・回収 ◇モニタリング報告書の作成 ―――――――――― 　リニカルの特長 ―――――――――― ◇100％受託型プロジェクト。 ◇原則1人1プロジェクト制、3～6程度の施設を担当。（経験年数、領域によって異なります。） ◇大手製薬会社の戦略品かつ、フェーズⅡ・Ⅲの経験が可能。 ◇日本人グローバルプロジェクトマネージャー候補として将来活躍の可能性あり。（今後10年間で約30名のグローバルPM候補の育成目標を掲げています。）

月給27～42.5万円 ※経験・能力を考慮し決定します。 ※賞与は8ヶ月分に加え、人事考課分、業績分がプラスされます。

大阪もしくは東京＜希望勤務地選択可能・転勤なし＞ ◇大阪本社：大阪府大阪市淀川区宮原1-6-１　新大阪ブリックビル10F ◇東京オフィス：東京都港区東新橋一丁目9番2号　汐留住友ビル18F ※面接は現住所に近いオフィスで実施させていただきます。

――――――― 　業務内容 ――――――― 大手製薬会社から受託したプロジェクトに参加していただきます。 ◇医師・医療機関の選定 ◇治験の契約手続 ◇スタートアップミーティングなど立上げ ◇SDV、CRFの整合性チェック・回収 ◇モニタリング報告書の作成 ―――――――――― 　リニカルの特長 ―――――――――― ◇100％受託型プロジェクト。 ◇原則1人1プロジェクト制、3～6程度の施設を担当。（経験年数、領域によって異なります。） ◇大手製薬会社の戦略品かつ、フェーズⅡ・Ⅲの経験が可能。 ◇日本人グローバルプロジェクトマネージャー候補として将来活躍の可能性あり。（今後10年間で約30名のグローバルPM候補の育成目標を掲げています。）

【年収】540～850万円　 【月給】270,000円～425,000円 【例】年収850万円／CRA経験8年・モニターリーダー ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※賞与は8ヶ月分に加え、人事考課分、業績分がプラスされます。

大阪もしくは東京＜希望勤務地選択可能・転勤なし＞ ◇大阪本社：大阪府大阪市淀川区宮原1-6-１　新大阪ブリックビル10F ◇東京オフィス：東京都港区東新橋一丁目9番2号　汐留住友ビル18F ※面接は現住所に近いオフィスで実施させていただきます。

施設の選定から終了手続きまで、1つのプロジェクトに一貫して携わっていただきます。 専任制ですので、他のプロジェクトと掛け持ちなどはなく、 じっくりと薬やドクターと向き合える環境です。 【お任せするのはフェーズ2、フェーズ3】 ◆第2相試験（フェーズ2） 比較的軽度な少数例の患者さまを対象とし、 有効性・安全性の確認と投与方法・投与量などについて調査・確認をします。 ◆第3相試験（フェーズ3） 第2相試験の結果を踏まえて、多数の患者さまを対象とし、 最終的な有効性・安全性や投与方法・投与量などを確認します。 第1相～第3相試験で得られたデータや臨床成績をまとめ、 国（厚生労働省）に承認申請を行い、厳しい審査を経て 承認されれば「新薬」として製造・販売することになるため、 フェーズ2や3でのモニタリングは、新薬誕生に一番近い領域です。 あなたの携わった薬が、いつか誰かの命を救うかもしれません。 【チームでサポートし合える風土です】 20代、30代の若手が多数活躍する当社は、ざっくばらんな社風で働きやすさは抜群です。 品目ごとにチームを結成し、お互いがサポートしながらプロジェクトを進めますので、 チームの結束が固く、わからないことは何でもすぐに聞けるフラットな環境です。 立ち上げやデータロック間際など忙しいときは仕事に集中しますが、余裕のあるときにはみんなで飲みに行ったり、 普段の雑談から情報交換なども活発に行っています。 【キャリアアップを目指してください】 20代では現場で活躍し、30代以降は、プロジェクトをコントロールする サブモニターリーダーやモニターリーダーとして、 マネジメントや後進の育成、クライアントの折衝などにも携わっていただくなど、 スキルと指向性に合わせアサインや昇格を行っています。 【常にレベルアップが図れる教育体制】 クライアントである医薬品メーカーは、開発期間の短縮化や質の向上を図るため、 同等の知識と能力を有し、新薬開発をサポートしてくれるパートナーを求めています。 そんな製薬会社のニーズに応えるため、社員教育には特に力を入れており、 年間84時間を越える研修や国内外の学会に積極的に出席するなど、 絶えずレベルアップが図れる教育システムを構築しています。 加えて、国際共同治験の増加に対応し、TOEIC（R）テスト受験補助、 TOEIC（R)テストのe-ラーニング受講補助、英語研修などもあります。

【理論年収（月給日給制）】500万～950万円（月額25万～47.5万円）

大阪本社：大阪府大阪市淀川区宮原1-6-１　新大阪ブリックビル10F 東京オフィス：東京都中央区銀座8-21-1　住友不動産汐留浜離宮ビル11F ※転勤なし ※U・Iターン歓迎！

施設の選定から終了手続きまで、1つのプロジェクトに一貫して携わっていただきます。 専任制ですので、他のプロジェクトと掛け持ちなどはなく、 じっくりと薬やドクターと向き合える環境です。 【お任せするのはフェーズ2、フェーズ3】 ◆第2相試験（フェーズ2） 比較的軽度な少数例の患者さまを対象とし、 有効性・安全性の確認と投与方法・投与量などについて調査・確認をします。 ◆第3相試験（フェーズ3） 第2相試験の結果を踏まえて、多数の患者さまを対象とし、 最終的な有効性・安全性や投与方法・投与量などを確認します。 第1相～第3相試験で得られたデータや臨床成績をまとめ、 国（厚生労働省）に承認申請を行い、厳しい審査を経て 承認されれば「新薬」として製造・販売することになるため、 フェーズ2や3でのモニタリングは、新薬誕生に一番近い領域です。 あなたの携わった薬が、いつか誰かの命を救うかもしれません。 【チームでサポートし合える風土です】 20代、30代の若手が多数活躍する当社は、ざっくばらんな社風で働きやすさは抜群です。 品目ごとにチームを結成し、お互いがサポートしながらプロジェクトを進めますので、 チームの結束が固く、わからないことは何でもすぐに聞けるフラットな環境です。 立ち上げやデータロック間際など忙しいときは仕事に集中しますが、余裕のあるときにはみんなで飲みに行ったり、 普段の雑談から情報交換なども活発に行っています。 【キャリアアップを目指してください】 20代では現場で活躍し、30代以降は、プロジェクトをコントロールする サブモニターリーダーやモニターリーダーとして、 マネジメントや後進の育成、クライアントの折衝などにも携わっていただくなど、 スキルと指向性に合わせアサインや昇格を行っています。 【常にレベルアップが図れる教育体制】 クライアントである医薬品メーカーは、開発期間の短縮化や質の向上を図るため、 同等の知識と能力を有し、新薬開発をサポートしてくれるパートナーを求めています。 そんな製薬会社のニーズに応えるため、社員教育には特に力を入れており、 年間84時間を越える研修や国内外の学会に積極的に出席するなど、 絶えずレベルアップが図れる教育システムを構築しています。 加えて、国際共同治験の増加に対応し、TOEIC（R）テスト受験補助、 TOEIC（R)テストのe-ラーニング受講補助、英語研修などもあります。

【理論年収（月給日給制）】500万～950万円（月額25万～47.5万円）

大阪本社：大阪府大阪市淀川区宮原1-6-１　新大阪ブリックビル10F 東京オフィス：東京都中央区銀座8-21-1　住友不動産汐留浜離宮ビル11F ※転勤なし ※U・Iターン歓迎！

施設の選定から終了手続きまで、1つのプロジェクトに一貫して携わっていただきます。 専任制ですので、他のプロジェクトと掛け持ちなどはなく、 じっくりと薬やドクターと向き合える環境です。 【お任せするのはフェーズ2、フェーズ3】 ◆第2相試験（フェーズ2） 比較的軽度な少数例の患者さまを対象とし、 有効性・安全性の確認と投与方法・投与量などについて調査・確認をします。 ◆第3相試験（フェーズ3） 第2相試験の結果を踏まえて、多数の患者さまを対象とし、 最終的な有効性・安全性や投与方法・投与量などを確認します。 第1相～第3相試験で得られたデータや臨床成績をまとめ、 国（厚生労働省）に承認申請を行い、厳しい審査を経て 承認されれば「新薬」として製造・販売することになるため、 フェーズ2や3でのモニタリングは、新薬誕生に一番近い領域です。 あなたの携わった薬が、いつか誰かの命を救うかもしれません。 【チームでサポートし合える風土です】 20代、30代の若手が多数活躍する当社は、ざっくばらんな社風で働きやすさは抜群です。 品目ごとにチームを結成し、お互いがサポートしながらプロジェクトを進めますので、 チームの結束が固く、わからないことは何でもすぐに聞けるフラットな環境です。 立ち上げやデータロック間際など忙しいときは仕事に集中しますが、余裕のあるときにはみんなで飲みに行ったり、 普段の雑談から情報交換なども活発に行っています。 【キャリアアップを目指してください】 20代では現場で活躍し、30代以降は、プロジェクトをコントロールする サブモニターリーダーやモニターリーダーとして、 マネジメントや後進の育成、クライアントの折衝などにも携わっていただくなど、 スキルと志向性に合わせアサインや昇格を行っています。 【常にレベルアップが図れる教育体制】 クライアントである医薬品メーカーは、開発期間の短縮化や質の向上を図るため、 同等の知識と能力を有し、新薬開発をサポートしてくれるパートナーを求めています。 そんな製薬会社のニーズに応えるため、社員教育には特に力を入れており、 年間84時間を越える研修や国内外の学会に積極的に出席するなど、 絶えずレベルアップが図れる教育システムを構築しています。 加えて、国際共同治験の増加に対応し、TOEIC（R）テスト受験補助、 TOEIC（R)テストのe-ラーニング受講補助、英語研修などもあります。

【理論年収（月給日給制）】500万～950万円（月額25万～47.5万円）

大阪本社：大阪府大阪市淀川区宮原1-6-１　新大阪ブリックビル10F 東京オフィス：東京都中央区銀座8-21-1　住友不動産汐留浜離宮ビル11F ※転勤なし ※U・Iターン歓迎！

施設の選定から承認申請まで、1つのプロジェクトに一貫して携わっていただきます。 専任制ですので、他のプロジェクトと掛け持ちなどは一切なく、 じっくりと薬やドクターと向き合える環境です。 【お任せするのはフェーズ2、フェーズ3】 ◆第2相試験（フェーズ2） 比較的軽度な少数例の患者さまを対象とし、 有効性・安全性の確認と投与方法・投与量などについて調査・確認をします。 ◆第3相試験（フェーズ3） 第2相試験の結果を踏まえて、多数の患者さまを対象とし、 最終的な有効性・安全性や投与方法・投与量などを確認します。 第1相～第3相試験で得られたデータや臨床成績をまとめ、 国（厚生労働省）に承認申請を行い、厳しい審査を経て 承認されれば「新薬」として製造・販売することになるため、 フェーズ2や3でのモニタリングは、新薬誕生に一番近い領域です。 あなたの携わった薬が、いつか誰かの命を救うかもしれません。 【チームでサポートし合える風土です】 20代、30代の若手が多数活躍する当社は、ざっくばらんな社風で働きやすさは抜群です。 品目ごとにチームを結成し、お互いがサポートしながらプロジェクトを進めますので、 チームの結束が固く、わからないことは何でもすぐに聞けるフラットな環境です。 忙しいときは仕事に集中しますが、余裕のあるときにはみんなで飲みに行ったり、 普段の雑談から情報交換なども活発に行っています。 【キャリアアップを目指してください】 20代では現場で活躍し、30代以降はクライアントの折衝窓口となり、 プロジェクトをコントロールするサブモニターリーダーやモニターリーダーとして、 マネジメントや後進の育成などにも携わっていただくなど、 スキルと志向性に合わせキャリアデザインを行っていただきます。 【常にレベルアップが図れる教育体制】 クライアントである医薬品メーカーは、開発期間の短縮化や質の向上を図るため、 同等の知識と能力を有し、新薬開発をサポートしてくれるパートナーを求めています。 そんな製薬会社のニーズに応えるため、社員教育には特に力を入れており、 年間84時間を越える研修や国内外の学会に積極的に出席するなど、 絶えずレベルアップが図れる教育システムを構築しています。 加えて、国際共同治験の増加に対応し、TOEIC（R）テスト受験補助、 TOEIC（R)テストのe-ラーニング受講補助、英語研修などもあります。

【理論年俸（月給日給制）】440万～1000万円（月額22万～50万円）

大阪本社：大阪府大阪市淀川区宮原1-6-１　新大阪ブリックビル10F 東京オフィス：東京都中央区銀座8-21-1　住友不動産汐留浜離宮ビル11F ※転勤なし ※U・Iターン歓迎！

施設の選定から承認申請まで、1つのプロジェクトに一貫して携わっていただきます。 専任制ですので、他のプロジェクトと掛け持ちなどは一切なく、 じっくりと薬やドクターと向き合える環境です。 【お任せするのはフェーズ2、フェーズ3】 ◆第2相試験（フェーズ2） 比較的軽度な少数例の患者さまを対象とし、 有効性・安全性の確認と投与方法・投与量などについて調査・確認をします。 ◆第3相試験（フェーズ3） 第2相試験の結果を踏まえて、多数の患者さまを対象とし、 最終的な有効性・安全性や投与方法・投与量などを確認します。 第1相～第3相試験で得られたデータや臨床成績をまとめ、 国（厚生労働省）に承認申請を行い、厳しい審査を経て 承認されれば「新薬」として製造・販売することになるため、 フェーズ2や3でのモニタリングは、新薬誕生に一番近い領域です。 あなたの携わった薬が、いつか誰かの命を救うかもしれません。 【チームでサポートし合える風土です】 20代、30代の若手が多数活躍する当社は、ざっくばらんな社風で働きやすさは抜群です。 品目ごとにチームを結成し、お互いがサポートしながらプロジェクトを進めますので、 チームの結束が固く、わからないことは何でもすぐに聞けるフラットな環境です。 忙しいときは仕事に集中しますが、余裕のあるときにはみんなで飲みに行ったり、 普段の雑談から情報交換なども活発に行っています。 【キャリアアップを目指してください】 20代では現場で活躍し、30代以降はクライアントの折衝窓口となり、 プロジェクトをコントロールするサブモニターリーダーやモニターリーダーとして、 マネジメントや後進の育成などにも携わっていただくなど、 スキルと志向性に合わせキャリアデザインを行っていただきます。 【常にレベルアップが図れる教育体制】 クライアントである医薬品メーカーは、開発期間の短縮化や質の向上を図るため、 同等の知識と能力を有し、 新薬開発をサポートしてくれるパートナーを求めています。 そんな製薬会社のニーズに応えるため、社員教育には特に力を入れており、 年間84時間を越える研修や国内外の学会に積極的に出席するなど、 絶えずレベルアップが図れる教育システムを構築しています。

【理論年収（月給日給制）】440万～1000万円（月額22万～50万円）

大阪本社：大阪府大阪市淀川区宮原1-6-１　新大阪ブリックビル10F 東京オフィス：東京都中央区銀座8-21-1　住友不動産汐留浜離宮ビル11F ※転勤なし ※U・Iターン歓迎！

大手製薬メーカーから委託されるプロジェクトに参加し、 新薬開発のパートナーとしてモニタリング業務を担当していただきます。 自分の携わった新薬が世に出て、患者さまが使えるようになる喜びは 大きく、社会貢献度も高いお仕事です。

【年俸制】440万～1000万円（月額22万～50万円＋賞与）

大阪本社：大阪府大阪市淀川区宮原1-6-１　新大阪ブリックビル10F 東京オフィス：東京都中央区京橋2-13-10　京橋MIDビル4F ※転勤なし ※U・Iターン歓迎！