ＭＩデジタルサービス株式会社 の求人・中途採用情報

■最先端のAWS環境×金融基盤を支えるSREポジション メガバンクの大規模システムを支えるクラウド基盤において、SRE・プラットフォームエンジニアリングの思想を取り入れた運用高度化・自動化を推進いただきます。IBMとみずほの知見を融合した環境で、安定性と効率性の両立に挑むポジションです ＜こんな方にお勧め＞ AWSスキルを活かしながら、より大規模かつ社会インフラに近いシステムに挑戦したい方に最適です。単なる運用に留まらず、自動化・標準化・改善に主体的に関わりたい方、SREやDevOps領域へ専門性を広げたい方にもおすすめです。また、将来的にアーキテクトやマネジメントへキャリアアップを目指したい方にも成長機会の多い環境です ■概要 AWSを中心としたクラウド基盤の構築・運用設計・保守領域において、プロジェクトフェーズに応じて以下業務を担っていただきます。単なる運用ではなく、継続的改善・標準化・自動化を推進する役割です ■詳細 ・運用設計（標準化／自動化／改善推進） ・インシデント／変更／課題管理プロセスの高度化 ・CI/CDやDevSecOps基盤の運用・改善 ・監視、セキュリティ、アカウント統制の強化 ・テスト計画、リリース準備、運用ドキュメント整備 ・プロジェクト管理（進捗／リスク／タスク管理） ・顧客・社内・協力会社との調整／推進 ※メガバンク向けの大規模ミッションクリティカル環境に携わるため、高い信頼性・可用性が求められます。多様なステークホルダーとの連携を通じ、技術面だけでなくプロジェクト推進力も磨ける環境です ■キャリアパス SREからアーキテクト、PMへとキャリアを広げることが可能です。クラウド技術に加え、金融システムの運用ノウハウやマネジメント力を高め、市場価値の高いエンジニアを目指せます ■魅力 メガバンクの大規模・高信頼性システムに携わりながら、AWSを中心とした最新技術の実務経験を積める点が最大の魅力です。IBMの先進テクノロジーと金融機関の運用ノウハウが融合した環境で、SRE・DevOpsの思想に基づいた運用高度化に挑戦できます。また、顧客やパートナーとの調整を通じてビジネス視点も養われ、将来的にはアーキテクトやPMへのキャリアアップも可能です 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋箱崎町19-21 日本IBM本社ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

水天宮前駅、茅場町駅、人形町駅

＜予定年収＞588万円～682万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：417,000円～483,000円＜月給＞417,000円～483,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細はスキル経験、前職の年収を考慮の上決定します。※記載金額は選考を通じて上下することがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ＭＩデジタルサービス株式会社(MIDS)：2020年7月に日本IBMの出資(65%)みずほフィナンシャルグループ(35%)により、ＭＩデジタルサービス株式会社として発足みずほリサーチ&テクノロジーズにてみずほグループのシステム開発を行い、MIDSがシステム運用を担当■事業内容：みずほフィナンシャルグループの勘定系システム運用サービスをはじめとした以下のサービスを提供システム運用サービス、業務運用サービス、ITサービス、運用基盤開発、新規業務の取り組み■ビジョン： MIDSが目指す姿・MIDSの基盤となる事業領域において、システム・業務の安定稼働及びサービス品質に徹底的に拘ると共に〈みずほ〉の重要プロジェクトを着実に推進することにより、事業継続と変革に貢献します。さらに、クラウド領域の運用・保守やユーザー支援等、みずほグループ各社に対するサービス領域の獲得・拡大を進めていき、金融機関の運用サービスを担う運用プロフェッショナルを目指します。・最高レベルの運用サービスを提供するために、先進システムの運用ナレッジを構築し、AI等の最新テクノロジーを積極的に取り入れ、未来の運用モデルに向けた変革（運用自動化・リモート化・高度化等）を加速させます。・プロフェッショナル人財確保・育成のために、IBM・みずほグループ、パートナー企業との協業を強化し、既存・新規領域の専門性向上・研修プログラム・ 社内勉強会の充実等によるスキル強化に継続的に取り組みます。加えて、全社コミュニケーション活性化やダイバーシティ＆インクルージョン推進に積極的に取り組み、社員一人ひとりが輝く環境を実現します。

【制度設計から運用まで一気通貫｜人事の中核ポジション】 給与・評価制度および労務領域を中心に、制度設計から運用まで担う人事担当を募集しています。IBMとみずほフィナンシャルグループの合弁会社として、先進性と安定性を兼ね備えた環境のもと、人事の専門性を高められるポジションです ＜こんな方におすすめ＞ ・労務・給与の専門性を高めたい方 ・制度設計まで踏み込んで人事に関わりたい方 ・オーナーシップを持って業務を推進したい方 ・安定基盤と変革の両方を感じられる環境で働きたい方 ・将来的に人事企画やマネジメントに挑戦したい方 人事としての幅を広げ、企業成長を支える中核人材へ成長したい方に最適です ■業務内容 ・労務対応／コンプライアンス対応 従業員対応、調査、是正措置、再発防止まで一貫して担当。コンプライアンス強化に向けた予防施策の企画・実行も行います。 ・制度改定・法改正対応 就業規則や人事関連規程の改定、法改正への対応を推進。制度変更に伴うシステム対応なども担います。 ・労務管理／安全衛生 勤怠管理や労務相談対応、安全衛生委員会の運営など、従業員が安心して働ける環境を整備します。 ・給与／報酬制度運用 評価制度や報酬制度の運用・改善を担当。昇給・賞与サイクルの管理やデータ準備、承認プロセスの推進を行います。 ・給与計算業務 給与・賞与計算業務全般を担い、正確かつ効率的な運用を実現します。 ・業務効率化 プロセス改善やシステム活用を通じ、人事業務全体の効率化を推進します。 ■特徴 企画から運用までEnd to endで担当できる環境です。外資系・日系双方の制度や考え方を学びながら、人事として幅広い経験を積むことができます。 ■魅力 制度設計から運用までを一気通貫で担いながら、人事としての専門性を高められる点にあります。IBMとみずほグループ双方の制度や考え方に触れられるため、外資・日系それぞれの強みを理解した実践力が身につきます。また、経営に近い立場で全社を俯瞰しながら、制度やオペレーションの改善に主体的に関われる点も特徴。人事として市場価値を高めたい方にとって最適な環境です 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋箱崎町19-21 日本IBM本社ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

水天宮前駅、茅場町駅、人形町駅

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：425,000円～531,200円＜月給＞425,000円～531,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ＭＩデジタルサービス株式会社(MIDS)：2020年7月に日本IBMの出資(65%)みずほフィナンシャルグループ(35%)により、ＭＩデジタルサービス株式会社として発足みずほリサーチ&テクノロジーズにてみずほグループのシステム開発を行い、MIDSがシステム運用を担当■事業内容：みずほフィナンシャルグループの勘定系システム運用サービスをはじめとした以下のサービスを提供システム運用サービス、業務運用サービス、ITサービス、運用基盤開発、新規業務の取り組み■ビジョン： MIDSが目指す姿・MIDSの基盤となる事業領域において、システム・業務の安定稼働及びサービス品質に徹底的に拘ると共に〈みずほ〉の重要プロジェクトを着実に推進することにより、事業継続と変革に貢献します。さらに、クラウド領域の運用・保守やユーザー支援等、みずほグループ各社に対するサービス領域の獲得・拡大を進めていき、金融機関の運用サービスを担う運用プロフェッショナルを目指します。・最高レベルの運用サービスを提供するために、先進システムの運用ナレッジを構築し、AI等の最新テクノロジーを積極的に取り入れ、未来の運用モデルに向けた変革（運用自動化・リモート化・高度化等）を加速させます。・プロフェッショナル人財確保・育成のために、IBM・みずほグループ、パートナー企業との協業を強化し、既存・新規領域の専門性向上・研修プログラム・ 社内勉強会の充実等によるスキル強化に継続的に取り組みます。加えて、全社コミュニケーション活性化やダイバーシティ＆インクルージョン推進に積極的に取り組み、社員一人ひとりが輝く環境を実現します。