株式会社ミライル の求人・中途採用情報

【主軸の人材派遣事業（オフィス・コールセンター）に加え、ハイキャリアエージェントサービスを立ち上げ・積極展開・次期マネージャー候補】 ■業務概要： 立ち上げ6年目のハイキャリアエージェント部門で、両面コンサルタントとして活躍いただきます。親会社のIPO準備ノウハウ等も活用して、人材面だけでなく事業パートナーとしての経験を積むことが可能です。 ■業務内容： これまでのご経験を活かし、両面コンサルタントとして主にミドル層以上の採用をご支援いただきます。企業と求職者に深く寄り添い、双方を理解した質の高いコンサルティングを行っていただきます。 ＜具体的には＞ 〇企業側 ・企業との商談 ・経営課題や求人ニーズに対し採用背景や採用要件のヒアリング ・求人票の作成、 ・求人に基づいて求職者を探索 ・人材のご紹介や進捗管理 ・その他支援に付随する業務全般 〇求職者側 ・ミドル層以上の求職者に対し、面談にてキャリアの棚卸 ・強みの理解やなりたい自分等をヒアリング ・最適な求人のご紹介 ■組織構成： ハイキャリアエージェントサービス事業部　6名在籍（事業部長含む） ■当社について： ■当社は、東証グロース上場グループの一員として、企業への人材サービス事業を展開しています。単なる人材派遣・紹介という枠組みを越え、企業の戦略パートナーとして人材難に悩む企業を包括的にサポートしています。 ■当社では、型にはまったキャリアプランを押し付けることはなく、それぞれの成長スピード・志向に合わせて、今後のキャリアプランを一緒に考えることができる環境です。「早いうちから責任のある仕事に挑戦したい」という方にもぴったりの環境です。 ■フラットな組織で裁量も大きく、希望する領域や業界に特化したチームを立ち上げ、そのままチームマネジメントいただくくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞新宿支店住所：東京都新宿区新宿2－3－13 大橋ビル４F勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新宿御苑前駅、新宿三丁目駅、新宿駅(東京メトロ)

＜予定年収＞660万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：382,100円～533,400円固定残業手当/月：117,940円～166,690円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,040円～700,090円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は年齢や経験をもとに、決定いたします。※固定残業代制　超過分別途支給※達成に応じた業界高水準のインセンティブを支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（１）IT人材派遣事業：大手企業、有料ベンチャー企業との取引多数の「Bizっとハケン」（２）クラウドソリューション事業：月額定額制 システム開発・保守サービス「Bizっとプラス」（３）ソフトウェア開発事業：WEB系のシステムの企画、デザイン、開発、本番運営・保守サービス（４）コンサルタント事業：コンピュータシステム及びこれに関連して使用される機器の企画、開発、設計、製造、販売、保守、輸出入およびこれらの業務に関するコンサルテーション（５）スマートフォン事業：iPhone・iPad、Androidアプリの開発・研究

【リモート案件多数◎/運用保守から上流工程にスキルアップ/本人の展望・要望に応えてくれる環境/グロース上場グループ/プライム案件有/平均残業20ｈ/チームでの提案前提】 ■採用背景： インフラ案件が豊富のため、更なるお客様のご要望にお応えするため、採用活動を開始いたしました。基本的に3～5人のチームでプロジェクトを遂行していただきます。 ■業務概要： 工程としては、要件定義～テストまでで、その方のスキルや経験次第で初めは運用保守で1年後には開発、もしくはいきなり開発の人もいらっしゃいます。クラウドやオンプレでのITインフラの設計、構築等をご担当いただきます。現場常駐では、正社員のみでのチーム提案が前提となっております。常駐先でもリモートが可能な案件も複数ございます。 ■業務詳細： 《クラウド環境での構築、運用》 ・AWSやAzure等のクラウドホスティングサービスの運用、構築 《サーバー・セキュリティ》 ・多様な業界のお客様向けOAシステムの基盤構築 ・システム開発における動作基盤や他システムの連携 ・セキュリティ対策システムの導入 ・仮想化基盤の設計、構築 《ネットワークエンジニア》 ・ネットワークの構築、保守、運用 ・ネットワークの問い合わせの対応 ■評価制度： 半年に1回評価面談を実施いたします。キャリアパスや目標設定等についてお話をしていただくため、納得のいく評価制度となっております。 ■配属先： 10名体制のチームが３つございます。年齢としては20代が4割と多く、続いて30代、40代の方がいらっしゃいます。女性社員が7割、中途社員の割合は6割です。社員間の風通しがよく、社員も穏やかな方ばかりです。 ■今後の展望： 現在SIerからの直請け割合が7割となっていますが、プライム事業の創設に伴い、さらに1次請けの割合を伸ばし、業務範囲を広げていく方針です。ご入社後は高単価で責任感のある上流案件に積極的にアサインしていただけます。 ■1次面接において： 1次面接時点である程度の給与イメージ共有や交渉が可能となってきます。また事前に案件情報を仕入れた状態での面接対応が可能となるため、入社後にやりたい業務があれば、その場で交渉することもできます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都台東区台東1-1-14 D’s VARIE秋葉原ビル5F勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐先住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

浅草橋駅、秋葉原駅、新御徒町駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～365,580円固定残業手当/月：34,420円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞257,420円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル、等を考慮の上、同社規程により優遇■賞与：年2回■昇給：年2回（例）年収4,200,000円／入社3年目・エンジニア経験3年・26歳年収5,000,000円／入社4年目・エンジニア経験4年・29歳年収6,000,000円／入社10年・エンジニア経験10年・34歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（１）IT人材派遣事業：大手企業、有料ベンチャー企業との取引多数の「Bizっとハケン」（２）クラウドソリューション事業：月額定額制 システム開発・保守サービス「Bizっとプラス」（３）ソフトウェア開発事業：WEB系のシステムの企画、デザイン、開発、本番運営・保守サービス（４）コンサルタント事業：コンピュータシステム及びこれに関連して使用される機器の企画、開発、設計、製造、販売、保守、輸出入およびこれらの業務に関するコンサルテーション（５）スマートフォン事業：iPhone・iPad、Androidアプリの開発・研究

【リモート案件多数あり/運用保守から開発工程にスキルアップ/中途社員定着率50％以上（直近5年）/充実した福利厚生/グロース上場グループ/プライム案件有/平均残業20ｈ】 ■業務概要： スマホアプリやWebサイト等の開発プロジェクトに携わります。人気ゲームから業務システムまで多様なプロジェクトを抱えていますので、お持ちのスキル・経験を活かしていただけます。 ■アサイン方法： 選考を通して経験やスキルを確認させていただき、ご自身のスキル・ご自身の今後のキャリアプラン等を総合的に判断し、案件をご提案させていただきます。流れとしては、選考中～ご入社までに案件を選定し面談。面談では、勤務地や勤務時間、言語等をご説明させて頂き、最終チェックいたします。勤務地があまりにも遠い等の無理のない範囲でご提案させて頂きますので、ご安心下さい。また、ご自身のご希望も大切にしておりますので、ご要望を伺ったうえで、マッチするプロジェクトをご提案させていただきます。その人次第で、初めは運用保守で1年後には開発、もしくはいきなり開発の人もいらっしゃいます。 ■配属先： 10名体制のチームが３つございます。年齢としては20代が4割と多く、続いて30代、40代の方がいらっしゃいます。女性社員が7割、中途社員の割合は6割です。社員間の風通しがよく、社員も穏やかな方ばかりです。プロジェクトのアサインはチームでのアサインを前提しておりますため、何かお困りごとがありましたら、上長含め相談しやすい環境です。 ■今後の展望： 現在SIerからの直請け割合が7割となっていますが、プライム事業の創設に伴い、さらに1次請けの割合を伸ばし、業務範囲を広げていく方針です。ご入社後は高単価で責任感のある上流案件に積極的にアサインしていただけます。 ■評価制度： 半年に1回評価面談を実施いたします。キャリアパスや目標設定等についてお話をしていただくため、納得のいく評価制度となっております。 ■同社の魅力 安定基盤：CRGグループ（東証グロース上場）である同社は、安定して長期就業することが可能です。（例：昇給率は過去7年で毎年平均3％以上） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都台東区台東1-1-14 D’s VARIE秋葉原ビル5F勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐先住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

浅草橋駅、秋葉原駅、新御徒町駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～465,580円固定残業手当/月：34,420円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞257,420円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル、等を考慮の上、同社規程により優遇■賞与：年2回■昇給：年2回（例）年収4,200,000円／入社3年目・エンジニア経験3年・26歳年収5,000,000円／入社4年目・エンジニア経験4年・29歳年収6,000,000円／入社10年・エンジニア経験10年・34歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（１）IT人材派遣事業：大手企業、有料ベンチャー企業との取引多数の「Bizっとハケン」（２）クラウドソリューション事業：月額定額制 システム開発・保守サービス「Bizっとプラス」（３）ソフトウェア開発事業：WEB系のシステムの企画、デザイン、開発、本番運営・保守サービス（４）コンサルタント事業：コンピュータシステム及びこれに関連して使用される機器の企画、開発、設計、製造、販売、保守、輸出入およびこれらの業務に関するコンサルテーション（５）スマートフォン事業：iPhone・iPad、Androidアプリの開発・研究

【中途社員定着率50％以上（直近5年）／充実した福利厚生／リモート案件充実／本人の展望・要望に応えてくれる環境／グロース上場グループ／プライム案件有／平均残業20ｈ】 ■業務概要： 常駐型、受託型、派遣型で多様なお客様に技術力を提供する同社にて、新人から中堅のスタッフ約3～5人のプロジェクトチームをまとめ、現場で指揮・指示を取れるリーダー候補をご担当いただきます。現職や前職でリーダー経験がある方はもちろん、これからリーダーを目指していきたい方も大歓迎です。 ■業務詳細： ・チームメンバーの工数管理 ・プロジェクト進行 ・別チームとの打ち合わせ ・お客様との打ち合わせ ・プレイングマネージャーとして開発 ■プロジェクト概要： 【アサイン】…現時点で担当させていただいているクライアントの案件に参加する場合や、新規でご担当頂くこともございます。 また事前に案件情報を仕入れた状態で1次面接を実施されるため、入社後にやりたい業務があれば、その場で交渉することもできます。 【リモート環境】…リモート勤務ベースのプロジェクトもございます。 ■キャリアプラン： 個人技術はもちろん納期管理やメンバーマネジメントなど様々な経験を積むことができます。 ■配属先： 10名体制のチームが３つございます。年齢としては20代が4割と多く、続いて30代、40代の方がいらっしゃいます。女性社員が7割、中途社員の割合は6割です。社員間の風通しがよく、社員も穏やかな方ばかりです。プロジェクトのアサインはチームでのアサインを前提しておりますため、何かお困りごとがありましたら、上長含め相談しやすい環境です。 ■今後の展望： 現在SIerからの直請け割合が7割となっていますが、プライム事業の創設に伴い、さらに1次請けの割合を伸ばし、業務範囲を広げていく方針です。ご入社後は高単価で責任感のある上流案件に積極的にアサインしていただけます。 ■評価制度： 半年に1回評価面談を実施いたします。キャリアパスや目標設定等についてお話をしていただくため、納得のいく評価制度となっております。 ■同社の魅力 安定基盤：CRGグループ（東証グロース上場）である同社は、安定して長期就業することが可能です。（例：昇給率は過去7年で毎年平均3％以上） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都台東区台東1-1-14 D’s VARIE秋葉原ビル5F勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐先住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

浅草橋駅、秋葉原駅、新御徒町駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,640円～617,306円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：39,360円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規程により優遇※固定手当に役職手当あり■賞与：年2回（6・12月）■昇給：年2回（5・11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（１）IT人材派遣事業：大手企業、有料ベンチャー企業との取引多数の「Bizっとハケン」（２）クラウドソリューション事業：月額定額制 システム開発・保守サービス「Bizっとプラス」（３）ソフトウェア開発事業：WEB系のシステムの企画、デザイン、開発、本番運営・保守サービス（４）コンサルタント事業：コンピュータシステム及びこれに関連して使用される機器の企画、開発、設計、製造、販売、保守、輸出入およびこれらの業務に関するコンサルテーション（５）スマートフォン事業：iPhone・iPad、Androidアプリの開発・研究

【中途社員定着率50％以上（直近5年）／社員を大事にする社風でエンゲージメント施策◎／リモート案件充実／グロース上場グループ／プライム案件有／平均残業20ｈ】 ■採用背景： インフラ案件が豊富のため、今後更なるお客様のご要望にお応えできる体制を整えたく、今回の採用活動を開始いたしました。将来的に続く企業を目指し、同社の若いエンジニアを指導してくださる経験者の方を募集しております。 ■業務概要： 新人から中堅のスタッフ約3～5人のチームをまとめ、現場で指揮・指示を取れるリーダー候補をご担当いただきます。現場常駐では、正社員のみでのチーム提案が前提となっております。常駐先でもリモートが可能な案件も複数ございます。上流工程をお任せいたしますので、お客様に積極的にご提案頂くことが可能です。 ■業務詳細： ・プレイングマネージャーとして設計、構築 等 ・チームメンバーの工数管理 ・プロジェクトの進捗管理 ・別チームとの打ち合わせ ・お客様との打ち合わせ ■キャリアプラン： 個人技術はもちろん納期管理やメンバーマネジメントなど様々な経験を積むことができます。 ■配属先： 10名体制のチームが３つございます。年齢としては20代が4割と多く、続いて30代、40代の方がいらっしゃいます。女性社員が7割、中途社員の割合は6割です。社員間の風通しがよく、社員も穏やかな方ばかりです。 ■今後の展望： 現在SIerからの直請け割合が7割となっていますが、プライム事業の創設に伴い、さらに1次請けの割合を伸ばし、業務範囲を広げていく方針です。ご入社後は高単価で責任感のある上流案件に積極的にアサインしていただけます。 ■評価制度： 半年に1回評価面談を実施いたします。キャリアパスや目標設定等についてお話をしていただくため、納得のいく評価制度となっております。 ■1次面接において： 1次面接時点である程度の給与イメージ共有や交渉が可能となってきます。また事前に案件情報を仕入れた状態での面接対応が可能となるため、入社後にやりたい業務があれば、その場で交渉することもできます。 ■同社の魅力 安定基盤：CRGグループ（東証グロース上場）である同社は、安定して長期就業することが可能です。（例：昇給率は過去7年で毎年平均3％以上） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都台東区台東1-1-14 D’s VARIE秋葉原ビル5F勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐先住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

浅草橋駅、秋葉原駅、新御徒町駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～783,973円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：39,360円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞294,360円～833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規程により優遇※固定手当に役職手当あり■賞与：年2回（6・12月）■昇給：年2回（5・11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（１）IT人材派遣事業：大手企業、有料ベンチャー企業との取引多数の「Bizっとハケン」（２）クラウドソリューション事業：月額定額制 システム開発・保守サービス「Bizっとプラス」（３）ソフトウェア開発事業：WEB系のシステムの企画、デザイン、開発、本番運営・保守サービス（４）コンサルタント事業：コンピュータシステム及びこれに関連して使用される機器の企画、開発、設計、製造、販売、保守、輸出入およびこれらの業務に関するコンサルテーション（５）スマートフォン事業：iPhone・iPad、Androidアプリの開発・研究

【中途社員定着率50％以上（直近5年）／社員を大事にする社風でエンゲージメント施策充実／本人の展望・要望に応えてくれる環境】 ■採用背景： インフラ案件が豊富のため、今後更なるお客様のご要望にお応えできる体制を整えたく、今回の採用活動を開始いたしました。基本的に3～5人のチームでプロジェクトを遂行していただきます。 ■業務概要： クラウドやオンプレでのITインフラの設計、構築等をご担当いただきます。工程としては、要件定義～テストまでで、ご自身のお持ちのスキル、経験を活かしてご担当頂くことが可能です。現場常駐では、正社員のみでのチーム提案が前提となっております。常駐先でもリモートが可能な案件も複数ございます。 ■業務詳細： 《クラウド環境での構築、運用》 ・AWSやAzure等のクラウドホスティングサービスの運用、構築 《サーバー・セキュリティ》 ・多様な業界のお客様向けOAシステムの基盤構築 ・システム開発における動作基盤や他システムの連携 ・セキュリティ対策システムの導入 ・仮想化基盤の設計、構築 《ネットワークエンジニア》 ・ネットワークの構築、保守、運用 ・ネットワークの問い合わせの対応 ■評価制度： 半年に1回評価面談を実施いたします。キャリアパスや目標設定等についてお話をしていただくため、納得のいく評価制度となっております。 ■配属先： 10名体制のチームが３つございます。年齢としては20代が4割と多く、続いて30代、40代の方がいらっしゃいます。女性社員が7割、中途社員の割合は6割です。社員間の風通しがよく、社員も穏やかな方ばかりです。 ■今後の展望： 10月以降よりプライム事業の創設がされます。現在SIerからの直請け割合が7割となっております。今後はさらに1次請けの割合を伸ばし、業務範囲を広げていく方針です。 ■1次面接において： 1次面接時点である程度の給与イメージ共有や交渉が可能となってきます。また事前に案件情報を仕入れた状態での面接対応が可能となるため、入社後にやりたい業務があれば、その場で交渉することもできます。 ■同社の魅力 安定基盤：CRGグループ（東証グロース上場）である同社は、安定して長期就業することが可能です。（例：昇給率は過去7年で毎年平均3％以上） 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都台東区台東1-1-14 D’s VARIE秋葉原ビル5F勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐先住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

浅草橋駅、秋葉原駅、新御徒町駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～365,580円固定残業手当/月：34,420円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞257,420円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル、等を考慮の上、同社規程により優遇■賞与：年2回■昇給：年2回（例）年収4,200,000円／入社3年目・エンジニア経験3年・26歳年収5,000,000円／入社4年目・エンジニア経験4年・29歳年収6,000,000円／入社10年・エンジニア経験10年・34歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（１）IT人材派遣事業：大手企業、有料ベンチャー企業との取引多数の「Bizっとハケン」（２）クラウドソリューション事業：月額定額制 システム開発・保守サービス「Bizっとプラス」（３）ソフトウェア開発事業：WEB系のシステムの企画、デザイン、開発、本番運営・保守サービス（４）コンサルタント事業：コンピュータシステム及びこれに関連して使用される機器の企画、開発、設計、製造、販売、保守、輸出入およびこれらの業務に関するコンサルテーション（５）スマートフォン事業：iPhone・iPad、Androidアプリの開発・研究