華為技術日本株式会社
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設立
- 2005年
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従業員数
- 1,081名
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平均年齢
- -歳
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華為技術日本株式会社
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仕事
【売上高11兆円超を誇る中国のファーウェイが100%出資する日本法人/世界人口の1/3の通信環境をサポート/170以上の国と地域で事業展開/特許取得数10万件以上/売上高の10%以上をR&Dに投資/個別インセンティブ多数/就業環境も良好◎】 ■業務内容: 1.技術洞察と技術ロードマップの作成 ・最先端技術の業界動向の把握:世界および日本の微細加工(マイクロナノ)、自動化、新素材、精密製造、光学製造等の業界の最新の技術、及び業界のトレンドを継続的に追跡し、その情報を取りまとめる。 ・分析・技術計画の策定(企画業務):業界ベンチマークの分析を主導しながら、製造領域における技術発展のロードマップを作成する;潜在的なイノベーションの方向性と重要な技術を見極める。 ・内容の取りまとめ:会社の中核製品と技術取組の方向性に基づき、戦略的示唆に富む知見をまとめ、経営陣の技術開発や投資判断に関する意思決定をサポートする。 2.情報の構造化とナレッジベースの構築: ・技術洞察ナレッジベースの構築:社内の製造技術に関連する構造化された情報ベース(特許、学術論文、業界レポートなど)を構築し、社内で再利用可能なナレッジ資産ベースを構築する。 ・情報管理の最適化:技術情報を体系的に整理、分類する。技術洞察のナレッジベースを継続的に整備・拡充を図ることで、社内の技術情報の管理体制と再利用性を強化する。 3.技術企画と実行推進 ・日本現地の産業エコシステムと会社の戦略方向を踏まえ、価値ある製造技術における投資・布石の機会を見つけ出し、合理的な技術ロードマップと資源の配置計画を策定する。 ・重要技術の進化予測と適用シナリオを特定し、実行可能な、圧倒的な説得力のあるアクションプランを提案する。 ・洞察で得た成果を社内で展開させるために、研究開発及び製品部門と連携し、革新的技術を概念から実践へ「0から1へ」の突破的な転換を実現させることで、当該領域での製造技術の競争力の持続的な強化を目指す。 ■当社について: ファーウェイ・ジャパン (華為技術日本株式会社)は2005年に設立。日本はファーウェイにとって重要な調達市場でもあり、日本研究所内のソーシング・センターでは優れた技術を持つ日本のサプライヤーとの協業関係を積極的に構築しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>船橋ラボ住所:千葉県船橋市鈴身町488-19 勤務地最寄駅:北総線/小室駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
小室駅、白井駅、八千代緑が丘駅
給与
<予定年収>1,500万円~2,400万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):12,000,000円~20,000,000円<月額>1,000,000円~1,666,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定※上記年収は、固定給・賞与・諸手当(残業手当を除く)を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社は、中国のファーウェイ・テクノロジーズ(Huawei Technologies Co, Ltd)が100%出資する日本法人です。2005年に設立し、日本市場向けにファーウェイ製品・ソリューションの販売、サポートの提供を行っています。具体的には、通信事業者向けネットワーク事業、法人向けICTソリューション事業、コンシューマー向け端末事業の3つの事業分野を柱とし、日本市場の顧客のニーズに応える幅広い製品やサービスを提供しています。■同社の取り組み:同社は、日本のパートナー企業の優れた技術を世界に紹介することで、パートナー企業とのWIN-WINの関係を構築し、業界全体の発展に貢献します。また、■ファーウェイ、同社のビジョン:ファーウェイの企業理念は、「通信技術を通じて人々の暮らしを豊かにする」ことです。今後も世界の通信格差を解消し、人々のライフスタイルに密接した革新的なICT技術を創出し続けていきます。また、同社は、新しい挑戦を恐れない、活気に溢れた企業で、2005年に東京オフィスをオープンして以来「ジャパン・クォリティ」を意識しています。日本の顧客に満足してもらえる製品やサービス提供を目指しています。■日本研究所について世界各地に16か所のR&D拠点を設置しています。日本でのR&Dは2010年10月に通信端末領域でスタートし、その後2011年9月にはさらに通信ネットワーク領域を加え、日本研究所として正式に発足しました。ファーウェイ・ジャパンは2013年末までに、日本研究所を現在の40人から80~100人体制とする予定です。
仕事
【売上高11兆円超を誇る中国のファーウェイが100%出資する日本法人/世界人口の1/3の通信環境をサポート/170以上の国と地域で事業展開/特許取得数10万件以上/売上高の10%以上をR&Dに投資/就業環境も良好◎】 ■業務概要: ・部署のエンドツーエンドの財務管理(予算計画、ローリングフォーキャスト、業務分析、リスク管理を含む) 定期的に分析レポートを発行し、ビジネスリスクや問題を特定し、財務に関する専門的なアドバイスを提供し業務の質を向上に貢献する。 ・プロジェクト経営管理 概算や財務分析などのツールを活用してプリセールス営業チームの金額管理に参加し、財務リスクを特定し、ビジネス目標達成をサポートする。またビジネスモデルの設計。 ・顧客の財務報告書分析を行い、高品質な契約の獲得を支援。また総合財務ソリューションの設計を担当予定。財務の観点から顧客関係の構築のアシスト。 ・ビジネスユニットのリスク(経営リスク、内部統制リスク、不正リスクを含む)に対して監督責任を果たし、経営リスクをコントロールし、財務報告データの信頼性を確保する ■当社について ◎ファーウェイ(華為技術、HUAWEI)は、1987年に中国・深センで設立された従業員持株制の民間企業で、世界有数のICTソリューション・プロバイダーです。約19万人の従業員とお客様志向のイノベーションにより、通信事業者向けネットワーク、法人向けICTソリューション、コンシューマー向け端末の各分野で競争優位性を確立。170か国以上で製品・サービスを提供し、世界人口の3分の1のICTニーズに対応しています。 ◎ファーウェイ・ジャパン(華為技術日本株式会社)は2005年に設立。日本はファーウェイにとって重要な調達市場でもあり、日本研究所内のソーシング・センターでは優れた技術を持つ日本のサプライヤーとの協業関係を積極的に構築しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアウエストタワー12F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅
給与
<予定年収>800万円~1,500万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):8,000,000円~15,000,000円<月額>666,666円~1,250,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※最終的には候補者の現在年収を基づいて検討いたします。■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年1回(6月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社は、中国のファーウェイ・テクノロジーズ(Huawei Technologies Co, Ltd)が100%出資する日本法人です。2005年に設立し、日本市場向けにファーウェイ製品・ソリューションの販売、サポートの提供を行っています。具体的には、通信事業者向けネットワーク事業、法人向けICTソリューション事業、コンシューマー向け端末事業の3つの事業分野を柱とし、日本市場の顧客のニーズに応える幅広い製品やサービスを提供しています。■同社の取り組み:同社は、日本のパートナー企業の優れた技術を世界に紹介することで、パートナー企業とのWIN-WINの関係を構築し、業界全体の発展に貢献します。また、■ファーウェイ、同社のビジョン:ファーウェイの企業理念は、「通信技術を通じて人々の暮らしを豊かにする」ことです。今後も世界の通信格差を解消し、人々のライフスタイルに密接した革新的なICT技術を創出し続けていきます。また、同社は、新しい挑戦を恐れない、活気に溢れた企業で、2005年に東京オフィスをオープンして以来「ジャパン・クォリティ」を意識しています。日本の顧客に満足してもらえる製品やサービス提供を目指しています。■日本研究所について世界各地に16か所のR&D拠点を設置しています。日本でのR&Dは2010年10月に通信端末領域でスタートし、その後2011年9月にはさらに通信ネットワーク領域を加え、日本研究所として正式に発足しました。ファーウェイ・ジャパンは2013年末までに、日本研究所を現在の40人から80~100人体制とする予定です。
出典:doda求人情報
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