株式会社グラスト 【神奈川県】 の求人・中途採用情報

★20代の若手中心に活躍中！ ★中途社員割合70％以上 ★ユニークな社内制度は、ページ下部でご紹介しています！ 株式会社グラストは、企業と人をマッチングする人材コンサルタント集団です。自分らしく働ける場所を探している求職者と、人材課題を解決したい企業様の懸け橋となり、社会全体の成長に貢献することを目指しています。 ―――――――― ■仕事内容 ―――――――― 今回の採用は、企業様側の人材課題解決を行うコンサルタント募集を行います。 ＜仕事の流れ＞ ・企業様に訪問し、希望する人材像などをヒアリング 　▼ ・個々の企業様の採用課題やニーズを理解 　▼ ・企業様の求める最適な人材をご提案 　▼ ・派遣スタッフさんのフォロー対応を実施 （電話・メール・対面） ＜配属先について＞ 「オフィスサポート事業部」または「メディケアサポート事業部」どちらかの事業部への配属となります。 ■オフィスサポート事業部…一般事務・営業事務・コールセンターなど、オフィスワーク領域を担当 ■メディケアサポート事業部…介護・看護医療領域を担当 （※事業部について不明点・疑問点があればお気軽にお問い合わせください） ＜入社後は……？＞ ・入社後2～3カ月程度かけて、全体研修で業界知識を学びながらロープレなどを実施 ・その後、現場のOJTで、個々人の経験・目線に合わせてお任せする仕事や成長ステップを計画 ・型にはまることなく、自分の良さを活かして成長できる環境です ＜キャリアアップについて＞ ・営業未経験であっても速ければ入社3カ月～半年で昇格しています ・上司の推薦→人事の面談→対象者の同僚からヒアリング→本人との最終面談で決定 前期末で売上高100億を超える成長を見せているグラストだからこそ、リーダー、マネージャー、エリアマネージャーと毎年たくさんのポストが生まれており、20代で管理職につくチャンスが大いにある環境です。

月給25万円～50万円（固定残業代、月40時間分5万7,200円～10万4,800円含む） ※上記を超える時間外労働は追加で支給。 ※全国転勤の有無はご希望に応じて決定。 ※月給額はスキル・経験等を考慮の上当社規定により決定。

【全国の希望勤務地／各オフィスとも駅近】 ★オープニングスタッフ募集中★ ・博多オフィス（3月中旬オープン予定） ・京橋オフィス（12月末オープン済） 【オープニングスタッフで働くといいことが・・？】 ・人間関係構築がしやすい環境 ・”超”積極採用中なので合格率UP ・より一体感を感じて、やりがいに繋げられる！ ＜★…オープニングスタッフ募集中！　◯…積極採用中！＞ ★博多／福岡市博多区 ★京橋／大阪市都島区東野田1-5-14 ◯札幌／札幌市中央区北五条西2-5 ◯仙台／仙台市青葉区中央3-2-23 ◯新宿／渋谷区代々木2-11-17 ◯秋葉原／台東区秋葉原1-1 ◯大阪／大阪市北区梅田1-1-3 ◯難波／大阪市浪速区難波中1-10-4 ◯天神／福岡市中央区天神2-8-41 札幌大通／札幌市中央区大通西3-11 東京本社／渋谷区渋谷3-10-13 池袋／豊島区東池袋1-25-2 横浜／横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 宮崎／宮崎市橘通東4-2-6 那覇／那覇市松山1丁目1-19 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※希望勤務地へ配属します！

★20代の若手中心に活躍中！ ★中途社員割合70％以上 ★ユニークな社内制度は、ページ下部でご紹介しています！ 株式会社グラストは、企業と人をマッチングする人材コンサルタント集団です。自分らしく働ける場所を探している求職者と、人材課題を解決したい企業様の懸け橋となり、社会全体の成長に貢献することを目指しています。 ―――――――― ■仕事内容 ―――――――― 今回の採用は、企業様側の人材課題解決を行うコンサルタント募集を行います。 ＜仕事の流れ＞ ・企業様に訪問し、希望する人材像などをヒアリング 　▼ ・個々の企業様の採用課題やニーズを理解 　▼ ・企業様の求める最適な人材をご提案 　▼ ・派遣スタッフさんのフォロー対応を実施 （電話・メール・対面） ＜配属先について＞ 「オフィスサポート事業部」または「メディケアサポート事業部」どちらかの事業部への配属となります。 ■オフィスサポート事業部…一般事務・営業事務・コールセンターなど、オフィスワーク領域を担当 ■メディケアサポート事業部…介護・看護医療領域を担当 （※事業部について不明点・疑問点があればお気軽にお問い合わせください） ＜入社後は……？＞ ・入社後2～3カ月程度かけて、全体研修で業界知識を学びながらロープレなどを実施 ・その後、現場のOJTで、個々人の経験・目線に合わせてお任せする仕事や成長ステップを計画 ・型にはまることなく、自分の良さを活かして成長できる環境です ＜キャリアアップについて＞ ・営業未経験であっても速ければ入社3カ月～半年で昇格しています ・上司の推薦→人事の面談→対象者の同僚からヒアリング→本人との最終面談で決定 前期末で売上高100億を超える成長を見せているグラストだからこそ、リーダー、マネージャー、エリアマネージャーと毎年たくさんのポストが生まれており、20代で管理職につくチャンスが大いにある環境です。

月給25万円～50万円（固定残業代、月40時間分5万7,200円～10万4,800円含む） ※上記を超える時間外労働は追加で支給。 ※全国転勤の有無はご希望に応じて決定。 ※月給額はスキル・経験等を考慮の上当社規定により決定。

【全国の希望勤務地／各オフィスとも駅近】 東京（渋谷・池袋・新宿・秋葉原）、横浜、大阪（梅田・難波・京橋）、仙台、札幌（札幌・札幌大通）、宮崎、天神、那覇のいずれか。 「勤務地一覧」に★のあるオフィスは、急募にて積極採用中！ ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ▼勤務地の詳細は以下をご確認ください https://www.grust.co.jp/company/

株式会社グラストは、人と企業をマッチングする人材コンサルタント集団。 キャリアコンサルタントは、課題を抱えている企業様に対し、ご希望に沿った人材をご提案します。 ＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ ・企業様に訪問し、希望する人材像などをヒアリング 　▼ ・個々の企業様の採用課題やニーズを理解 　▼ ・企業様の求める最適な人材をご提案 　▼ ・派遣スタッフさんのフォロー対応を実施 （電話・メール・対面） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■未経験から急成長できる 　教育・評価制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【教育】 入社後2～3カ月程度かけて、全体研修で業界知識を学びながらロープレなどを実施。 現場のOJTでは、個々人の経験・目線に合わせてお任せする仕事や成長ステップを計画。型にはまることなく、自分の良さを活かして成長することができます。 【評価】 定量（KPI達成率）と定性（業務企画力・知識力・コミュニケーション能力・自責で考えられているかどうか）の両面で評価。 上司だけではなく同僚・部下も匿名で対象者を評価するため、納得感があります。 【昇格】 上司の推薦→人事の面談→対象者の同僚からヒアリング→本人との最終面談で決定。 営業未経験であっても早ければ入社3カ月～半年で昇格しています。 15期連続で対前年比120%超の成長を続けているため、リーダー、マネージャー、エリアマネージャーと毎年たくさんのポストが生まれており、20代で管理職につくチャンスが大いにあります。

◆月給27万5,000円～50万円（全国転勤ありの場合／固定残業代、月40時間分6万5,500円～10万4,800円含む） ◆月給25万円～50万円（全国転勤なしの場合／固定残業代、月40時間分5万7,200円～10万4,800円含む） ※上記を超える時間外労働は追加で支給。 ※全国転勤の有無はご希望に応じて決定。 ※月給額はスキル・経験等を考慮の上当社規定により決定。

【全国の希望勤務地／各オフィスとも駅近】 東京（渋谷・池袋・新宿・秋葉原）、横浜、大阪（梅田・難波）、仙台、札幌、宮崎、天神、那覇のいずれか。 「勤務地一覧」に★のあるオフィスは、急募にて積極採用中！ ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ▼勤務地の詳細は以下をご確認ください https://www.grust.co.jp/company/

【具体的には】 ・企業に訪問し、希望する人材像などをヒアリング 　▼ ・個々の企業の採用課題やニーズを理解 　▼ ・企業の求める最適な人材をご提案 　▼ ・派遣スタッフさんへのフォロー対応 （電話・メール・対面） ※派遣スタッフさんへの仕事紹介をメインで行う場合と、企業への人材紹介をメインで行う場合と、両手形で担当する場合の3つのケースがあります。 【未経験向けに初期研修を充実】 ・入社研修（業界知識） 　▼ ・専任の教育担当が業務をレクチャー 　▼ ・先輩社員がロープレを担当 　▼ ・各種ロープレをクリアすれば現場デビュー！ ＜業務に応じたロープレ例＞ ・スタッフさんの希望条件・キャリアの軸などのヒアリング ・スタッフさんへのお仕事紹介・意思確認・関係構築 ・スタッフさんの契約書の記入案内 ・企業の案件獲得（条件緩和などの交渉方法） ・企業へのスタッフ提案 ※早い方だと2カ月目から、平均で2～3カ月後に独り立ちとなっています。 【管理職の70%が20代】 営業未経験であっても速ければ入社3カ月～半年で昇格！ ・上司の推薦→人事の面談→対象者の同僚からヒアリング→本人との最終面談で決定。 15期連続で対前年比120%超の成長を続けているため、リーダー、マネージャー、エリアマネージャーと毎年たくさんのポストが生まれており、20代で管理職につくチャンスが大いにあります！ 【納得の評価制度】 定量（KPI達成率）と定性（業務企画力・知識力・コミュニケーション能力・自責で考えられているかどうか）の両面で評価。 上司だけではなく同僚・部下も匿名で対象者を評価するため、納得感があります。

◆月給27.5万円～50万円（全国転勤ありの場合／固定残業代、月40時間分6万5,500円～10万4,800円含む） ◆月給25万円～50万円（全国転勤なしの場合／固定残業代、月40時間分5万7,200円～10万4,800円含む） ※上記を超える時間外労働は追加で支給。 ※全国転勤の有無はご希望に応じて決定。 ※月給額はスキル・経験等を考慮の上当社規定により決定。

【全国の希望勤務地／各オフィスとも駅近】 東京（渋谷・池袋・新宿・秋葉原）、横浜、大阪（梅田・難波）、仙台、札幌、宮崎、天神、那覇のいずれか。 「勤務地一覧」に★のあるオフィスは、急募にて積極採用中！ ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ▼勤務地の詳細は以下をご確認ください https://www.grust.co.jp/company/

株式会社グラストは、企業と人をマッチングする人材コンサルタント集団です。 自分らしく働ける場所を探している求職者と、そんな方を求める企業の懸け橋となっています。 ＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ ・企業様に訪問し、希望する人材像などをヒアリング 　▼ ・個々の企業様の採用課題やニーズを理解 　▼ ・企業様の求める最適な人材をご提案 　▼ ・派遣スタッフさんのフォロー対応を実施 （電話・メール・対面） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■未経験から急成長できる 　教育・評価制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【教育】 入社後2～3カ月程度かけて、全体研修で業界知識を学びながらロープレなどを実施。 現場のOJTでは、個々人の経験・目線に合わせてお任せする仕事や成長ステップを計画。型にはまることなく、自分の良さを活かして成長することができます。 【評価】 定量（KPI達成率）と定性（業務企画力・知識力・コミュニケーション能力・自責で考えられているかどうか）の両面で評価。 上司だけではなく同僚・部下も匿名で対象者を評価するため、納得感があります。 【昇格】 上司の推薦→人事の面談→対象者の同僚からヒアリング→本人との最終面談で決定。 営業未経験であっても速ければ入社3カ月～半年で昇格しています。 15期連続で対前年比120%超の成長を続けているため、リーダー、マネージャー、エリアマネージャーと毎年たくさんのポストが生まれており、20代で管理職につくチャンスが大いにあります。

◆月給27.5万円～50万円（全国転勤ありの場合／固定残業代、月40時間分6万5,500円～10万4,800円含む） ◆月給25万円～50万円（全国転勤なしの場合／固定残業代、月40時間分5万7,200円～10万4,800円含む） ※上記を超える時間外労働は追加で支給。 ※全国転勤の有無はご希望に応じて決定。 ※月給額はスキル・経験等を考慮の上当社規定により決定。

【全国の希望勤務地／各オフィスとも駅近】 東京（渋谷・池袋・新宿・秋葉原）、横浜、大阪（梅田・難波）、仙台、札幌、宮崎、天神、那覇のいずれか。 「勤務地一覧」に★のあるオフィスは、急募にて積極採用中！ ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ▼勤務地の詳細は以下をご確認ください https://www.grust.co.jp/company/

株式会社グラストは、企業と人をマッチングする人材コンサルタント集団です。 自分らしく働ける場所を探している求職者と、そんな方を求める企業の懸け橋となっています。 ＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ 企業様へ訪問し、どのような人材を採用したいかなどを細かくヒアリング。個々の企業様の採用課題やニーズに応じたご提案を行います。ヒアリングした内容をもとに、企業様の求める最適な人材をご紹介します。 【1日の流れ（例）】 　09:30　＜出社＞メールチェック、 　　　　　派遣スタッフさんの出社確認 　10:30　営業チームのミーティング 　12:00　＜休憩＞ 　13:00　既存顧客を訪問し、新規提案 　16:00　帰社し、求人票の作成など 　18:00　派遣スタッフさんのフォロー対応 　　　　（電話・メール・対面） 　18:30　＜退社＞ ＝＝＝＝＝＝ ■育成環境 ＝＝＝＝＝＝ 入社後2～3カ月程度は、全体研修で業界知識を学んだり、ロープレなどを行います。未経験の方もご安心ください。 「将来はマネジメントを担いたい」 「営業として成長し続けたい」 そんな社員の意欲に精一杯応え、成長の場を用意する社風があります。臆せず挑戦し、上昇し続けてください。熱い思いを共にする仲間がたくさんいます。

月給25万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分5万7,200円～10万4,800円支給。 　上記を超える時間外労働は追加で支給。 ※月給額はスキル・経験等を考慮の上当社規定により決定。

【全国の希望勤務地／各オフィスとも駅近】 東京（渋谷・池袋・新宿・秋葉原）、横浜、大阪（梅田・難波）、仙台、札幌、宮崎、天神、那覇のいずれか。 「勤務地一覧」に★のあるオフィスは、急募にて積極採用中！ ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ▼勤務地の詳細は以下をご確認ください https://www.grust.co.jp/company/

株式会社グラストは、企業と人をマッチングする人材コンサルタント集団です。 自分らしく働ける場所を探している求職者と、そんな方を求める企業の懸け橋となっています。 ＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ 企業様へ訪問し、どのような人材を採用したいかなどを細かくヒアリング。個々の企業様の採用課題やニーズに応じたご提案を行います。ヒアリングした内容をもとに、企業様の求める最適な人材をご紹介します。 【1日の流れ（例）】 　09:30　＜出社＞メールチェック、 　　　　　派遣スタッフさんの出社確認 　10:30　営業チームのミーティング 　12:00　＜休憩＞ 　13:00　既存顧客を訪問し、新規提案 　16:00　帰社し、求人票の作成など 　18:00　派遣スタッフさんのフォロー対応 　　　　（電話・メール・対面） 　18:30　＜退社＞ ＝＝＝＝＝＝ ■育成環境 ＝＝＝＝＝＝ 入社後2～3カ月程度は、全体研修で業界知識を学んだり、ロープレなどを行います。未経験の方もご安心ください。 「将来はマネジメントを担いたい」 「営業として成長し続けたい」 そんな社員の意欲に精一杯応え、成長の場を用意する社風があります。臆せず挑戦し、上昇し続けてください。熱い思いを共にする仲間がたくさんいます。

月給25万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分5万7,200円～10万4,800円支給。 　上記を超える時間外労働は追加で支給。 ※月給額はスキル・経験等を考慮の上当社規定により決定。

【全国の希望勤務地／各オフィスとも駅近】 東京（渋谷・池袋・新宿・秋葉原）、横浜、大阪（梅田・難波）、仙台、札幌、宮崎、天神、那覇のいずれか。 「勤務地一覧」に★のあるオフィスは、急募にて積極採用中！ ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ▼勤務地の詳細は以下をご確認ください https://www.grust.co.jp/company/

株式会社グラストは、企業と人をマッチングする人材コンサルタント集団です。 自分らしく働ける場所を探している求職者と、そんな方を求める企業の懸け橋となっています。 ■入社後お任せすること ￣￣￣￣￣￣ 企業様へ訪問し、どのような人材を採用したいかなどを細かくヒアリング。個々の企業様の採用課題やニーズに応じたご提案を行います。 ヒアリングした内容をもとに、企業様の求める最適な人材をご紹介します。 【1日の流れ（例）】 　09:30　＜出社＞メールチェック、 　　　　　派遣スタッフさんの出社確認 　10:30　営業チームのミーティング 　12:00　＜休憩＞ 　13:00　既存顧客を訪問し、新規提案 　16:00　帰社し、求人票の作成など 　18:00　派遣スタッフさんのフォロー対応 　　　　（電話・メール・対面） 　18:30　＜退社＞ 【研修制度について】 入社後2～3カ月程度は、研修担当による全体研修として業界知識を学んだり、ロープレなどを行っていただきます。業界未経験の方もご安心ください。 ■管理職候補を募集 ￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、チームを束ねる管理職候補。 当社では、管理職の70%が20代。 「マネジメントを担いたい」「広い視野を身につけたい」 そんな社員の意欲には精一杯応え、成長の場を用意する社風があります。 スキルに合わせてマネジメントする規模は調整できますので、臆せず挑戦してください。 【管理職としての業務内容】 ・拠点部署の達成プラン作成 ・チームマネジメント ・部下KPI管理　など 別職種への転身も可能です。

月給25万円～35万円（想定年収400万円） （スキル・経験等を考慮の上当社規定により決定）

【全国の希望勤務地／各オフィスとも駅近】★仙台、大阪、札幌オフィスは急募にて積極採用中！ 東京（渋谷オフィス）および札幌・仙台・横浜・埼玉・大阪・福岡・宮崎・沖縄にある支社のいずれかでの勤務となります。 ■転勤なし ■U・Iターン歓迎 ▼勤務地の詳細は以下をご確認ください https://www.grust.co.jp/company/

株式会社グラストは、企業と人をマッチングする人材コンサルタント集団です。 自分らしく働ける場所を探している求職者と、そんな方を求める企業の懸け橋となっています。 ■入社後お任せすること ￣￣￣￣￣￣ 企業様へ訪問し、どのような人材を採用したいかなどを細かくヒアリング。個々の企業様の採用課題やニーズに応じたご提案を行います。 ヒアリングした内容をもとに、企業様の求める最適な人材をご紹介します。 【1日の流れ（例）】 　09:30　＜出社＞メールチェック、 　　　　　派遣スタッフさんの出社確認 　10:30　営業チームのミーティング 　12:00　＜休憩＞ 　13:00　既存顧客を訪問し、新規提案 　16:00　帰社し、求人票の作成など 　18:00　派遣スタッフさんのフォロー対応 　　　　（電話・メール・対面） 　18:30　＜退社＞ 【研修制度について】 入社後2～3カ月程度は、研修担当による全体研修として業界知識を学んだり、ロープレなどを行っていただきます。業界未経験の方もご安心ください。 ■管理職候補を募集 ￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、チームを束ねる管理職候補。 当社では、管理職の70%が20代。 「マネジメントを担いたい」「広い視野を身につけたい」 そんな社員の意欲には精一杯応え、成長の場を用意する社風があります。 スキルに合わせてマネジメントする規模は調整できますので、臆せず挑戦してください。 【管理職としての業務内容】 ・拠点部署の達成プラン作成 ・チームマネジメント ・部下KPI管理　など 別職種への転身も可能です。

月給25万円～35万円（想定年収400万円） （スキル・経験等を考慮の上当社規定により決定）

【全国の希望勤務地／各オフィスとも駅近】★仙台、大阪、札幌オフィスは急募にて積極採用中！ 東京（渋谷オフィス）および札幌・仙台・横浜・埼玉・大阪・福岡・宮崎・沖縄にある支社のいずれかでの勤務となります。 ■転勤なし ■U・Iターン歓迎 ▼勤務地の詳細は以下をご確認ください https://www.grust.co.jp/company/

株式会社グラストは、企業と人をマッチングする人材コンサルタント集団です。 自分らしく働ける場所を探している求職者と、そんな方を求める企業の懸け橋となっています。 ■入社後お任せすること ￣￣￣￣￣￣ 企業様へ訪問し、どのような人材を採用したいかなどを細かくヒアリング。個々の企業様の採用課題やニーズに応じたご提案を行います。 ヒアリングした内容をもとに、企業様の求める最適な人材をご紹介します。 【1日の流れ（例）】 　09:30　＜出社＞メールチェック、 　　　　　派遣スタッフさんの出社確認 　10:30　営業チームのミーティング 　12:00　＜休憩＞ 　13:00　既存顧客を訪問し、新規提案 　16:00　帰社し、求人票の作成など 　18:00　派遣スタッフさんのフォロー対応 　　　　（電話・メール・対面） 　18:30　＜退社＞ 【研修制度について】 入社後2～3カ月程度は、研修担当による全体研修として業界知識を学んだり、ロープレなどを行っていただきます。業界未経験の方もご安心ください。 ■管理職候補を募集 ￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、チームを束ねる管理職候補。 当社では、管理職の70%が20代。 「マネジメントを担いたい」「広い視野を身につけたい」 そんな社員の意欲には精一杯応え、成長の場を用意する社風があります。 スキルに合わせてマネジメントする規模は調整できますので、臆せず挑戦してください。 【管理職としての業務内容】 ・拠点部署の達成プラン作成 ・チームマネジメント ・部下KPI管理　など 別職種への転身も可能です。

月給25万円～35万円（想定年収400万円） （スキル・経験等を考慮の上当社規定により決定）

【全国の希望勤務地／各オフィスとも駅近】★仙台、大阪、札幌オフィスは急募にて積極採用中！ 東京（渋谷オフィス）および札幌・仙台・横浜・埼玉・大阪・福岡・宮崎・沖縄にある支社のいずれかでの勤務となります。 ■転勤なし ■U・Iターン歓迎 ▼勤務地の詳細は以下をご確認ください https://www.grust.co.jp/company/

■企業様へ訪問し、どのような人材を採用したいかなどを細かくヒアリング。個々の企業様の採用課題やニーズに応じたご提案を行います。 ■ヒアリングした内容をもとに、企業様の求める最適な人材をご紹介します。 【1日の流れ（例）】 　09:30　＜出社＞メールチェック、 　　　　　派遣スタッフさんの出社確認 　10:30　既存顧客を訪問し、新規提案 　12:00　＜休憩＞ 　13:00　既存顧客を訪問し、新規提案 　16:00　帰社し、求人票の作成など 　18:00　派遣スタッフさんのフォロー対応 　　　　（電話・メール・対面） 　18:30　＜退社＞ ―――――――― ＜未経験でも安心スタート！＞ 手厚い研修でキャリアコンサルタントの基礎を学べます！ ―――――――― ■研修担当による全体研修（各拠点にて／2～3カ月程度） ・業界知識や職務内容についての座学研修 ・ロープレ研修（アプローチの手法を習得） 　▼ ■それぞれの配属部署へ ・OJT（日常業務を通じて知識を学びます）

月給25万円～35万円 （スキル・経験等を考慮の上当社規定により決定） ＜年収例＞ 年収400万円（27歳／入社2年目／リーダー） 年収520万円（28歳／入社3年目／マネージャー） 年収670万円（31歳／入社5年目／チーフマネージャー）

【全国の希望勤務地／各オフィスとも駅近】★仙台、大阪、札幌オフィスは急募にて積極採用中！ 東京（渋谷オフィス）および札幌・仙台・横浜・埼玉・大阪・福岡・宮崎・沖縄にある支社のいずれかでの勤務となります。 ■転勤なし ■U・Iターン歓迎 ▼勤務地の詳細は以下をご確認ください https://www.grust.co.jp/company/

■企業様へ訪問し、どのような人材を採用したいかなどを細かくヒアリング。個々の企業様の採用課題やニーズに応じたご提案を行います。 ■ヒアリングした内容をもとに、企業様の求める最適な人材をご紹介します。 【1日の流れ（例）】 　09:30　＜出社＞メールチェック、 　　　　　派遣スタッフさんの出社確認 　10:30　既存顧客を訪問し、新規提案 　12:00　＜休憩＞ 　13:00　既存顧客を訪問し、新規提案 　16:00　帰社し、求人票の作成など 　18:00　派遣スタッフさんのフォロー対応 　　　　（電話・メール・対面） 　18:30　＜退社＞ ―――――――― ＜未経験でも安心スタート！＞ 手厚い研修でキャリアコンサルタントの基礎を学べます！ ―――――――― ■研修担当による全体研修（各拠点にて／2～3カ月程度） ・業界知識や職務内容についての座学研修 ・ロープレ研修（アプローチの手法を習得） 　▼ ■それぞれの配属部署へ ・OJT（日常業務を通じて知識を学びます）

月給25万円～35万円 （スキル・経験等を考慮の上当社規定により決定） ＜年収例＞ 年収400万円（27歳／入社2年目／リーダー） 年収520万円（28歳／入社3年目／マネージャー） 年収670万円（31歳／入社5年目／チーフマネージャー）

【全国の希望勤務地／各オフィスとも駅近】★仙台、大阪、札幌オフィスは急募にて積極採用中！ 東京（渋谷オフィス）および札幌・仙台・横浜・埼玉・大阪・福岡・宮崎・沖縄にある支社のいずれかでの勤務となります。 ■転勤なし ■U・Iターン歓迎 ▼勤務地の詳細は以下をご確認ください https://www.grust.co.jp/company/

適正や希望に合わせて、下記どちらかの業務をお任せします！ ＜★キャリアコンサルタント＞ ◆企業さまへの人材の紹介をメインで行う仕事です。 企業さまへ訪問し、どのような人材を採用したいかなどを細かくヒアリング。 企業ごとの採用課題やニーズ、ヒアリングした内容をもとに最適な人材を企業さまへ提案します。 ＜1日の流れ／例＞ 09:30　出社！メールチェック、見積りの作成など 10:30　取引先への訪問 12:00　営業先でランチ♪ 13:00　取引先への訪問 16:00　帰社し、見積書の作成など 18:30　退社！「お疲れさまでした」 ＜★キャリアコーディネーター＞ ◆求職者の方に企業さまを紹介し、終業後もフォローを行う仕事です。 面談にて、経歴や実務能力・希望などをカウンセリング。 最適な企業さまの紹介、選考中のフォローを行います。 さらに、入社後も定期的に連絡をとり、就業状況を確認。 不安点の解消をするなどアフターサポートもしっかり行います。 ＜1日の流れ／例＞ 09:30　出社！業務内容の確認 10:00　求職者様と面談(2人程度) 12:00　社内メンバーでランチ♪ 13:00　求職者様と面談(4～5人程度) 17:00　資料まとめ 18:00　チームでミーティング 18:30　退社！「お疲れさまでした」 ―――――――― ◆配属先について ―――――――― 「オフィスサポート事業部」または「メディケアサポート事業部」、どちらかの事業部への配属となります。 ※事業部について何か分からないことがあれば、お気軽にご質問ください♪ ■オフィスサポート事業部 一般事務・営業事務・コールセンターなど、オフィスワーク領域を担当。 ■メディケアサポート事業部 介護・看護医療領域を担当。

月給23万円～35万円 ＜年収例＞ 年収420万円（27歳／経験4年／リーダー） 年収650万円（29歳／経験5年／マネージャー）

【転勤なし（希望勤務地へ配属）／各オフィスとも駅近／U・Iターン歓迎】 ◎東京（渋谷オフィス）および札幌・仙台・横浜・埼玉・大阪・福岡・宮崎・沖縄にある支社のいずれかでの勤務となります。 ◎仙台、池袋、大阪、札幌オフィスは急募にて積極採用中！ ▼勤務地はの詳細は以下をご確認ください https://www.grust.co.jp/company/

■企業様への訪問・提案 企業様へ訪問し、どんな人材を採用したいかなどを細かくヒアリング。 個々の採用課題やニーズに応じた提案をします。 ■企業様の求める人材の紹介 ヒアリングした内容をもとにマッチする人材がいないか検討。 企業様へ提案を行います。 ……………………… （例）一日の流れ ……………………… 09:30　出社！ メールチェック、見積りの作成など 10:30　取引先への訪問 12:00　営業先でランチ♪ 13:00　取引先への訪問 16:00　帰社し、見積書の作成など 18:30　退社！「一日お疲れ様でした」 ……………… 業界について ……………… 今回は「オフィスサポート事業部」の募集。 一般事務・営業事務・コールセンターなど、オフィスワーク領域を担当している事業部です。大手企業の案件も多数！ 他にも、社内には介護・看護医療領域を担当する「メディケアサポート事業部」や、不動産・人材・IT・飲食業界を担当する「エージェント事業部」がございます。

月給23万円～35万円 ＜年収例＞ 年収420万円／27歳／経験4年／リーダー 年収650万円／29歳／経験5年／マネージャー

《希望勤務地へ配属／各オフィスとも駅近》 東京（渋谷オフィス）および札幌・仙台・横浜・埼玉・大阪・福岡・宮崎・沖縄にある支社のいずれか ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※詳細の所在地 https://www.grust.co.jp/company/

適正や希望に合わせて、下記どちらかの業務をお任せします。 ＜キャリアコンサルタント＞ ■企業様への訪問・提案 企業様へ訪問し、どのような人材を採用したいかなどを細かくヒアリング。 個々の採用課題やニーズに応じた提案をします。 ■企業様の求める人材の紹介 ヒアリングした内容をもとにマッチする人材がいないか検討。 企業様へ提案を行います。 ＜1日の流れ／例＞ 09:30　出社！メールチェック、見積りの作成など 10:30　取引先への訪問 12:00　営業先でランチ♪ 13:00　取引先への訪問 16:00　帰社し、見積書の作成など 18:30　退社！「一日お疲れ様でした」 ＜キャリアコーディネーター＞ ■求職者様との面談 面談にて、経歴や実務能力・希望などをカウンセリング。 企業様の紹介や、選考中のフォローを行います。 ■就業後のアフターサポート 入社後も定期的に連絡をとり、就業状況を確認。 不安点の解消をするなどアフターサポートもしっかり行います。 ＜1日の流れ／例＞ 09:30　出社！業務内容の確認 10:00　求職者様と面談(2人程度) 12:00　社内メンバーでランチ♪ 13:00　求職者様と面談(4～5人程度) 17:00　資料まとめ 18:00　チームでミーティング 18:30　退社！「一日お疲れ様でした」 ―――――――― 業界について ―――――――― 「オフィスサポート事業部」または「メディケアサポート事業部」、 どちらかの事業部への配属となります。 ※事業部について何か分からないことがあれば、お気軽にお伺いください♪ ■オフィスサポート事業部 一般事務・営業事務・コールセンターなど、オフィスワーク領域を担当。 ■メディケアサポート事業部 介護・看護医療領域を担当。

月給23万円～35万円 ＜年収例＞ 年収420万円（27歳／経験4年／リーダー） 年収650万円（29歳／経験5年／マネージャー）

【希望勤務地へ配属／各オフィスとも駅近】東京（渋谷オフィス）および札幌・仙台・横浜・埼玉・大阪・福岡・宮崎・沖縄にある支社のいずれかでの勤務となります。 ■仙台、池袋、大阪、札幌オフィスは急募にて積極採用中！ ■転勤なし ■U・Iターン歓迎 ▼勤務地はの詳細は以下をご確認ください https://www.grust.co.jp/company/

★　飛び込み営業・テレアポは一切ありません！ 「人材不足が深刻な医療機関」と「新しい職場を探している求職者」その架け橋をつくる仕事です。今回の募集はキャリアコンサルタント。クライアント企業側のフォローを担当いただきます。 ★　具体的な仕事内容 ――――――――――― ■医療機関・介護施設への案件のヒアリング └医療機関・施設の採用に関する状況を詳しくヒアリングし、改題を解決するための提案を行います。やりとりするのは主に採用担当者や施設長などの上のポジションの方。丁寧な対応でフォローを行いましょう。　◎高い折衝スキルや、営業力が磨けます！ ■訪問・提案 └お電話でのアポイントを獲得した後、実際に訪問し、更に詳しく採用に関わる課題を洗い出します。問題がある場合は、改善提案等も行い、人材を採用する上でさまざまな角度からのアドバイスを行います。 ■求める人材の紹介 └ヒアリングした内容をもとにマッチする人材を検討。クライアントへ提案を行います。 ★　研修制度 ――――――――――― 今回の募集は、医療業界・人材業界での経験や知識は一切問いません。未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後に3カ月の研修とOJTがあり、じっくり学べる期間を設けています。 ▼研修担当による全体研修（各拠点にて／2～3カ月程度） ・業界知識や職務内容についての研修 ・ロープレ（アプローチの手法を習得） ▼それぞれの配属先へ ・OJT └配属後は先輩社員と求職者の面談に同席し、求職者の語るリアルなニーズに触れる事で、業界が抱える課題を理解していきます。また、先輩の訪問に同行し、商談を通じて営業トークを学ぶことが可能です。

月給23万円～35万円 ＜年収例＞ 年収420万円／27歳／経験4年／リーダー 年収650万円／29歳／経験5年／マネージャー

【東京、横浜、大阪、札幌】 ★大阪オフィス、部署一新 ★転勤なし ★希望勤務地考慮 ＜東京本社＞ 東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル6階 ＜横浜オフィス＞ 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目23-2 TSプラザビル2階 ＜大阪オフィス＞ 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル5F ＜札幌オフィス＞ 北海道札幌市中央区北3条西3丁目1番地 札幌北三条ビル7F

適正や希望に合わせて、下記どちらかのお仕事をお任せします。 ………… 業務内容 ………… ＜キャリアコンサルタント＞ ■企業様への訪問・提案 企業様へ訪問し、どんな人材を採用したいかなどを細かくヒアリング。 個々の採用課題やニーズに応じた提案をします。 ■企業様の求める人材の紹介 ヒアリングした内容をもとにマッチする人材がいないか検討。 企業様へ提案を行います。 ～（例）一日の流れ～ 09:30　出社！メールチェック、見積りの作成など 10:30　取引先への訪問 12:00　営業先でランチ♪ 13:00　取引先への訪問 16:00　帰社し、見積書の作成など 18:30　退社！「一日お疲れ様でした」 ＜キャリアコーディネーター＞ ■求職者様との面談 面談にて、経歴や実務能力・希望などをカウンセリング。 企業様の紹介や、選考中のフォローを行います。 ■就業後のアフターサポート 入社後も定期的に連絡をとり、就業状況を確認。 不安点の解消をするなどアフターサポートもしっかり行います。 ～（例）一日の流れ～ 09:30　出社！業務内容の確認 10:00　求職者様と面談(2人程度) 12:00　社内メンバーでランチ♪ 13:00　求職者様と面談(4～5人程度) 17:00　資料まとめ 18:00　チームでミーティング 18:30　退社！「一日お疲れ様でした」 ……………… 業界について ……………… 今回は「オフィスサポート事業部」の募集。 一般事務・営業事務・コールセンターなど、オフィスワーク領域を担当している事業部です。 他にも、社内には介護・看護医療領域を担当する「メディケアサポート事業部」や、不動産・人材・IT・飲食業界を担当する「エージェント事業部」がございます。

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《希望勤務地へ配属／各オフィスとも駅近》 東京（渋谷オフィス）および札幌・仙台・横浜・埼玉・大阪・福岡・宮崎・沖縄にある支社のいずれか ◎仙台、池袋、大阪オフィスは急募にて積極採用中！ ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※詳細の所在地 https://www.grust.co.jp/company/

適正や希望に合わせて、下記どちらかのお仕事をお任せします。 ………… 業務内容 ………… ＜キャリアコンサルタント＞ ■企業様への訪問・提案 企業様へ訪問し、どんな人材を採用したいかなどを細かくヒアリング。 個々の採用課題やニーズに応じた提案をします。 ■企業様の求める人材の紹介 ヒアリングした内容をもとにマッチする人材がいないか検討。 企業様へ提案を行います。 ～（例）一日の流れ～ 09:30　出社！メールチェック、見積りの作成など 10:30　取引先への訪問 12:00　営業先でランチ♪ 13:00　取引先への訪問 16:00　帰社し、見積書の作成など 18:30　退社！「一日お疲れ様でした」 ＜キャリアコーディネーター＞ ■求職者様との面談 面談にて、経歴や実務能力・希望などをカウンセリング。 企業様の紹介や、選考中のフォローを行います。 ■就業後のアフターサポート 入社後も定期的に連絡をとり、就業状況を確認。 不安点の解消をするなどアフターサポートもしっかり行います。 ～（例）一日の流れ～ 09:30　出社！業務内容の確認 10:00　求職者様と面談(2人程度) 12:00　社内メンバーでランチ♪ 13:00　求職者様と面談(4～5人程度) 17:00　資料まとめ 18:00　チームでミーティング 18:30　退社！「一日お疲れ様でした」 ……………… 業界について ……………… 今回は「オフィスサポート事業部」の募集。 一般事務・営業事務・コールセンターなど、オフィスワーク領域を担当している事業部です。 他にも、社内には介護・看護医療領域を担当する「メディケアサポート事業部」や、不動産・人材・IT・飲食業界を担当する「エージェント事業部」がございます。

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月給23万円～35万円 ＜年収例＞ 年収420万円／27歳／経験4年／リーダー 年収650万円／29歳／経験5年／マネージャー

東京、横浜、大阪、札幌いずれかの希望勤務地に配属いたします！ ＜東京本社＞ 東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル6階 ＜横浜オフィス＞ 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目23-2 TSプラザビル5階 ＜大阪オフィス＞ 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル5F ＜札幌オフィス＞ 北海道札幌市中央区北3条西3丁目1番地 札幌北三条ビル7F

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適正や希望に合わせて、下記どちらかのお仕事をお任せします。 ………… 業務内容 ………… ＜キャリアコンサルタント＞ ■企業様への訪問・提案 企業様へ訪問し、どんな人材を採用したいかなどを細かくヒアリング。 個々の採用課題やニーズに応じた提案をします。 ■企業様の求める人材の紹介 ヒアリングした内容をもとにマッチする人材がいないか検討。 企業様へ提案を行います。 ～（例）一日の流れ～ 09:30　出社！メールチェック、見積りの作成など 10:30　取引先への訪問 12:00　営業先でランチ♪ 13:00　取引先への訪問 16:00　帰社し、見積書の作成など 18:30　退社！「一日お疲れ様でした」 ＜キャリアコーディネーター＞ ■求職者様との面談 面談にて、経歴や実務能力・希望などをカウンセリング。 企業様の紹介や、選考中のフォローを行います。 ■就業後のアフターサポート 入社後も定期的に連絡をとり、就業状況を確認。 不安点の解消をするなどアフターサポートもしっかり行います。 ～（例）一日の流れ～ 09:30　出社！業務内容の確認 10:00　求職者様と面談(2人程度) 12:00　社内メンバーでランチ♪ 13:00　求職者様と面談(4～5人程度) 17:00　資料まとめ 18:00　チームでミーティング 18:30　退社！「一日お疲れ様でした」 ……………… 業界について ……………… 今回は「オフィスサポート事業部」の募集。 一般事務・営業事務・コールセンターなど、オフィスワーク領域を担当している事業部です。 他にも、社内には介護・看護医療領域を担当する「メディケアサポート事業部」や、不動産・人材・IT・飲食業界を担当する「エージェント事業部」がございます。

月給23万円～35万円 ＜年収例＞ 年収420万円／27歳／経験4年／リーダー 年収650万円／29歳／経験5年／マネージャー

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大手企業を中心としたクライアント先に常駐し、企業の成長に貢献いただきます。一部、販促業務もありますが、営業要素はほとんどありません。 +*　入社後の流れ　　*+ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、約2週間ほどの座学研修を実施。異業種の方にも不安なくスタートいただけるように、ビジネスマナーや電話対応の基本から学べるカリキュラムをご用意！ 接客経験をお持ちの方であれば、スグに慣れていただける内容です◎ 様々な研修やOJT以外にも、クライアント担当の営業フォローなど、未経験でも安心してスタートできる体制を整えています！ +*　具体的な案件例　　*+ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せする仕事内容は、デスクで行う業務がメイン。配属部署によりますが、下記業務をお任せします。 ・カスタマーサポート業務（受電のみ） ・オペレーター業務（架電あり） ・データ入力業務 ・問い合わせ業務（チャットでの返信） ＼働くうえでのアイデアやご意見も大切にします！／ 現場で働く派遣スタッフさんと会話して、時には悩み相談に乗ったりすることも♪ 皆さんが気持ちよく働けるような【環境づくり】にも携われるポジションです。 ＝＝＝＝＝＝ こんな雰囲気！ ＝＝＝＝＝＝ 「サポートしあう文化」が風土として根付いているため、業界経験の有無を問わず活躍できる環境です。同時に「成長」できる環境も整っており、実際に現場でも、未経験から始めてキャリアアップを叶えている先輩が大勢います！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 女性管理職も活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 子育て中の方や、女性管理職も活躍中！産休・育休の取得実績も豊富で、有休消化率は73%。残業も少なめ。男女問わず長く安心して働ける環境です☆

関東・関西：月給21万円～32万円 北海道・東北・福岡：月給18万円～30万円 熊本・沖縄：月給17万円～28万円 ※経験や能力を考慮の上、優遇いたします。 ※インセンティブ支給（配属先による）

【転勤なし】関東・関西・福岡・九州・沖縄・東北・北海道エリア ＼特に東京、大阪、横浜での案件が多数！／ 札幌市、宮城県仙台市、千葉県、東京23区、神奈川県横浜市、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県神戸市、奈良県、和歌山県、福岡県、熊本市、那覇市といった幅広いエリアで働けます！駅チカの案件も多数あり、通勤もラクラクです◎ ※転居を伴う異動はなし ※在宅勤務、リモート案件もあり

大手企業を中心としたクライアント先に常駐し、企業の成長に貢献いただきます。一部、販促業務もありますが、営業要素はほとんどありません。 +*　入社後の流れ　　*+ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、約2週間ほどの座学研修を実施。異業種の方にも不安なくスタートいただけるように、ビジネスマナーや電話対応の基本から学べるカリキュラムをご用意！ 接客経験をお持ちの方であれば、スグに慣れていただける内容です◎ 様々な研修やOJT以外にも、クライアント担当の営業フォローなど、未経験でも安心してスタートできる体制を整えています！ +*　具体的な案件例　　*+ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せする仕事内容は、デスク上での『事務業務』がメイン。配属部署によっては下記業務をお任せする場合もございます。 ・カスタマーサポート業務（受電のみ） ・オペレーター業務（架電あり） ・データ入力業務 ・問い合わせ業務（チャットでの返信） ＼働くうえでのアイデアやご意見も大切にします！／ 現場で働く派遣スタッフさんと会話して、時には悩み相談に乗ったりすることも♪ 皆さんが気持ちよく働けるような【環境づくり】にも携われるポジションです。 ＝＝＝＝＝＝ こんな雰囲気！ ＝＝＝＝＝＝ 「サポートしあう文化」が風土として根付いているため、業界経験の有無を問わず活躍できる環境です。同時に「成長」できる環境も整っており、実際に現場でも、未経験から始めてキャリアアップを叶えている先輩が大勢います！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 女性管理職も活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 子育て中の方や、女性管理職も活躍中！産休・育休の取得実績も豊富で、有休消化率は73%。残業も少なめ。男女問わず長く安心して働ける環境です☆

関東・関西：月給21万円～32万円 北海道・東北・福岡：月給18万円～30万円 ※経験や能力を考慮の上、優遇いたします。 ※インセンティブ支給（配属先による）

【転勤なし】関東・関西・福岡・東北・北海道エリア ＼特に東京、大阪、横浜での案件が多数！／ 札幌市、宮城県仙台市、千葉県、東京23区、神奈川県横浜市、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県神戸市、奈良県、和歌山県、福岡県といった幅広いエリアで働けます！駅チカの案件も多数あり、通勤もラクラクです◎ ※転居を伴う異動はなし ※在宅勤務、リモート案件もあり

全国の拠点で派遣スタッフが安心して仕事ができるように、契約書作成や給与計算はもちろん、クライアント企業からの問い合わせ対応なども行っていただきます。派遣スタッフとの間に、トラブルが発生しないように気をつけながら対応しています。 ■新規契約書の作成 ∟フォーマットに沿って契約書を作成します。 ■勤怠管理 ∟派遣スタッフの出勤日数や残業時間を、システムに入力。 ■給与計算 ∟給与明細の発行もお任せ。最初は処理件数の多くない地方拠点からお願いします。 ■クライアント企業への請求書発行 ∟派遣スタッフの就業先企業に、請求書を作成し送付。主に月末月初に作業が集中します。 ■書類管理 ∟派遣スタッフの個人情報のファイリング作業。入社から退職まで責任を持って管理します。 ■その他 ∟クライアント企業からのメールや電話の対応。 ◎まずは一般事務の仕事をお任せしますが、後々スキルに応じて、経理などの専門分野をお任せすることも可能です。 ◎メンバーの中には、入社2年目でリーダーやマネージャーを任せて貰った社員もいます。あなたのがんばり次第でキャリアアップを目指すことも可能です！ ◎社会保険や福利厚生の知識については、専門の担当がいるので心配無用。わからないことや困った時には、先輩がしっかりフォローします！

月給20万円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 　月40時間分を、3万8000円～7万1500円支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※基本給に応じて固定残業時間・固定残業代が定まっています。 ※経験・能力を考慮した上で決定します。

【転勤なし！】 東京本社／東京都渋谷区

◎現状、入社後にお任せしたい業務は下記の通りです。 ■人材紹介会社との連絡 ■採用進捗の集計 ■社内イベントの企画運営 ■2次面接以降の候補者との日程調整 ■会社説明会のサポート ■社内ブログ・ニュースの更新業務 ◎仕事に慣れてきたら、コアメンバーとして下記もお任せしていきます。 ■会社説明会の運営 ■面接 ■求人媒体の選定 ■研修の企画など ◎1日の仕事の流れ ※一例です 09:30～10:00　会社説明会準備 10:00～12:00　会社説明会 12:00～13:00　ランチ 13:00～14:00　人事部ミーティング 14:00～16:00　中途面接3件と人材紹介会社連絡 16:00～17:00　採用進捗の集計 17:00～18:00　インターンシップの資料作成 18:00～18:30　候補者日程調整（2次面接以降の方）と事務作業 ◎年間の採用予定人数 ・中途／60～70名 ・新卒／10名弱 ◎週毎の面接回数 ※目安です ・新卒と中途を合わせて、25～50名程度 ◎新卒の会社説明会について 新卒向けに行っている会社説明会は、本社オフィス（参加者は20名程度）で行っています。開催頻度は週に2～3回（各回2時間程度）です。いずれは貸し会議室を使って大規模な会社説明を開催する可能性もあります。 ◎ここにも注目！ 人事のコアメンバーとして社員の採用や人材育成に携わりつつ、組織力強化の役割にも参加できるポジションです。 「成長フェーズの会社で、裁量を大きく持って活躍したい」そう考えているあなたに最適です。新しい取り組みや提案は大歓迎。ぜひ、当社に新しい風を吹き込んでください！

月給25万円以上 ※経験・スキルを充分に考慮の上で当社規定により優遇します ＜年収例＞ 年収600万円／32歳／経験4年／マネージャー 年収400万円／24歳／経験2年／サブマネージャー

【東京本社】東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル6階

■自社HPの管理・運用 ⇒コーポレートサイト、リクルートサイトの 　管理・運用をお任せします。 　業務に慣れてきたら、情報の更新だけでなく 　新規コンテンツの企画やブログのUPもお任せします。 ■社内システムの管理・運用 ⇒社内申請システム、社内イントラシステムの 　管理・運用をお任せします。 ■社内イベントの動画作成・編集 ⇒新卒説明会や社員総会、入社式、忘年会など 　社内イベント用の動画作成をお任せします。 　イベントを盛り上げる、重要な役割です！ ■その他（ヘルプデスク業務） ⇒社内のIT関連の問い合わせ対応や 　社用PC、社用携帯の設定・管理をお任せします。 ☆ご経験の浅い方には 　簡単な問い合わせ対応から始めていただきながら 　OJT形式で業務全般を教えていきます。 ☆お任せする業務はWeb関連全般と多岐に渡りますが 　ご経験やスキルに応じて担当業務を振り分けます。 　「こんなことがやりたい！」という希望も 　遠慮なく聞かせてください。 ☆社員の声を大切にする会社です。 　年齢・社歴に関わらず 　さまざまなことに挑戦していただる環境です。 ☆さまざまな拠点・部署の人と関わりがあります。 　電話でのやりとりも多くなるので 　会話のキャッチボールを意識しながら 　コミュニケーションを大切に、業務を進めてください。

月給25万円～35万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 　40時間分を、5万7200円～8万3400円支給します。 　上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・スキルを考慮し決定します。

【転勤なし／渋谷駅より徒歩3分の好立地！】 ■東京本社 東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル6階

全国の拠点で派遣スタッフが安心して仕事ができるように、契約書作成や給与計算はもちろん、クライアント企業からの問い合わせ対応なども行っていただきます。派遣スタッフとの間に、トラブルが発生しないように気をつけながら対応しています。 ■新規契約書の作成 ∟フォーマットに沿って契約書を作成します。 ■勤怠管理 ∟派遣スタッフの出勤日数や残業時間を、システムに入力。 ■給与計算 ∟給与明細の発行もお任せ。最初は処理件数の多くない地方拠点からお願いします。 ■クライアント企業への請求書発行 ∟派遣スタッフの就業先企業に、請求書を作成し送付。主に月末月初に作業が集中します。 ■書類管理 ∟派遣スタッフの個人情報のファイリング作業。入社から退職まで責任を持って管理します。 ■その他 ∟クライアント企業からのメールや電話の対応。 ◎まずは一般事務の仕事をお任せしますが、後々スキルに応じて、経理などの専門分野をお任せすることも可能です。 ◎メンバーの中には、入社2年目でリーダーやマネージャーを任せて貰った社員もいます。あなたのがんばり次第でキャリアアップを目指すことも可能です！ ◎社会保険や福利厚生の知識については、専門の担当がいるので心配無用。わからないことや困った時には、先輩がしっかりフォローします！

月給20万円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間～40時間分を、3万8000円～7万1500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給に応じて固定残業時間・固定残業代が定まっています。 ※経験・能力を考慮した上で決定します。

【転勤なし！】 東京本社／東京都渋谷区

入社後は、あなたの経験・スキルに合わせてできる業務からどんどんお任せしていきます。 現状想定している業務内容は下記の通りです。 ■新卒・中途の採用業務（採用手法の選定から面接・内定オファーまでお任せします） ■会社説明会などの運営業務 ■採用力強化を目的とした社内・外への広報・PR業務 ■社員の研修・教育などの企画立案や運営業務 ■組織力強化を目的とした社内イベントの立案や運営業務 ■会社のオフィシャルグッズの企画・発注業務 人事広報メンバーとして社員の採用や人材育成に携わりつつ、 組織力強化の役割にも参加できるポジションです。 会社全体への影響力を持った活躍が可能！ 「成長フェーズの会社で、裁量を大きく持って活躍したい」 そう考えているあなたに最適です。 また新しい取り組みや提案は大歓迎。 ぜひ、当社に新しい風を吹き込んでください！

月給28万円以上 ※経験・スキルを充分に考慮の上で当社規定により優遇します ＜年収例＞ 年収600万円／32歳／経験4年／マネージャー 年収400万円／24歳／経験2年／サブマネージャー

【東京本社】東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル6階

全国の拠点で派遣スタッフが安心して仕事ができるように、契約書作成や給与計算はもちろん、クライアント企業からの問い合わせ対応なども行っていただきます。派遣スタッフとの間に、トラブルが発生しないように気をつけながら対応しています。 ■新規契約書の作成 ∟フォーマットに沿って契約書を作成します。 ■勤怠管理 ∟派遣スタッフの出勤日数や残業時間を、システムに入力。 ■給与計算 ∟給与明細の発行もお任せ。最初は処理件数の多くない地方拠点からお願いします。 ■クライアント企業への請求書発行 ∟派遣スタッフの就業先企業に、請求書を作成し送付。主に月末月初に作業が集中します。 ■書類管理 ∟派遣スタッフの個人情報のファイリング作業。入社から退職まで責任を持って管理します。 ■その他 ∟クライアント企業からのメールや電話の対応。 ◎まずは一般事務の仕事をお任せしますが、後々スキルに応じて、経理などの専門分野をお任せすることも可能です。 ◎メンバーの中には、入社2年目でリーダーやマネージャーを任せて貰った社員もいます。あなたのがんばり次第でキャリアアップを目指すことも可能です！ ◎社会保険や福利厚生の知識については、専門の担当がいるので心配無用。わからないことや困った時には、先輩がしっかりフォローします！

月給20万円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間～40時間分を、3万8000円～7万1500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給に応じて固定残業時間・固定残業代が定まっています。 ※経験・スキルを考慮し決定します。

【転勤なし！】 東京本社／東京都渋谷区

入社後は、あなたの経験・スキルを活かして力を発揮できる環境があります。 現状想定している業務内容は下記の通りです。 ■新卒・中途の採用業務（採用手法の選定から面接・内定オファーまでお任せします） ■会社説明会などの運営・スピーカー業務 ■採用力強化を目的とした社内・外への広報・PR業務 ■社員の研修・教育などの企画立案や運営業務 ■組織力強化を目的とした社内イベントの立案や運営業務 人事として社員の採用や人材育成に携わりつつ、 組織力強化に尽力いただくポジションです。 中・長期的な視野を持って、 会社全体への影響を考えながら業務を進められます。 成長フェーズの会社で、裁量を大きく持って活躍したい。 そう考えているあなたに最適です。 また新しい取り組みや提案は大歓迎。 ぜひ、当社に新しい風を吹き込んでください！

月給25万円以上 ※経験・スキルを充分に考慮の上で当社規定により優遇します ＜年収例＞ 年収600万円／32歳／経験4年／マネージャー 年収400万円／24歳／経験2年／サブマネージャー

【東京本社】東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル6階

オフィスサポート事業部にて法人営業をお任せします。 企業の採用ニーズをヒアリングしてベストマッチな求職者をご提案する コンサルティングの仕事です。 人材のご提案は 求職者のカウンセリングを行う“キャリアアドバイザー”と協力して行ってください。 【訪問先】 現在は、ほとんどが既存顧客への営業活動です。 これまでの取引データを元にご提案を重ね、より深い信頼関係を構築してください。 【入社後】 これまでの経験にもよりますが まずは最初の1カ月で人材業界についての知識を学び 3カ月までを目安に営業実務研修を行っていただきます。 実務については先輩の同行をメインにしたOJTが基本です。

◆関東・関西エリア：月給20万円～35万円（固定残業代を含む） ◆その他のエリア：月給20万円～30万円（固定残業代を含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず45時間分(5万円～7万7000円)を支給／各エリア共通 ※45時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※月平均残業時間は20～30時間程度です。

大阪(大阪駅)・東京(渋谷駅)・横浜(横浜駅)・札幌(札幌駅)の各オフィス ★希望勤務地へ配属！ ★各オフィスとも駅近！ ★大阪支社重点採用中！ ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ◆大阪支社／大阪府大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル5F ◆東京本社／東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル6階 ◆横浜支社／神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目23-2 TSプラザビル5階 ◆札幌支社／北海道札幌市中央区北3条西3丁目1-47 ヒューリック札幌ノース33ビル4F

■具体的には… ・仕訳・伝票処理 ・売掛金債権管理・与信管理 ・現金出納 ・B/S、P/L作成 ・財務整理 ・顧問税理士対応 ・月／年次決算

【月給】 300,000円～600,000円 ※固定残業代45時間分　50,000~75,000円を含みます。 ※超過分は別途支給します。 ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。

【東京本社】 東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル6階 【アクセス】 JR線「渋谷駅新南口」より徒歩3分 私鉄各線「渋谷駅東口」より徒歩6分 ※U･Iターン歓迎

キャリアコーディネーターとして 企業サポートを行うキャリアコンサルタントまたは 求職者サポートを行うキャリアアドバイザーのいずれかのお仕事をお任せします。 ※配属は希望を考慮し決定いたします。 ≪キャリアコンサルタント≫ ▼企業様への訪問・提案 企業へ訪問し、どんな人材を採用したいかなどを細かくヒアリング。 個々の採用課題やニーズに応じた提案をします。 求人広告の企画・提案を行う場合には、制作スタッフとともに作成にも携わります。 ▼企業の求める人材の紹介 ヒアリングした内容をもとにマッチする人材がいないか検討。 企業への提案を行います。 　 ≪キャリアアドバイザー≫ ▼求職者との面談 求職者と面談を行い、経歴や実務能力・希望などをカウンセリングします。 ▼企業の紹介 キャリアコンサルタントとミーティングを行い求職者と企業のマッチングをはかります。 求職者に諸条件や企業の魅力を伝え、興味をもっていただければ 企業への推薦を行います。 ▼選考中のフォロー 面接の日程が決まり次第、面接対策を行います。 面接後にはフィードバックなどを行い、求職者とともに次の選考の対策をします。 ▼就業後のアフターサポート 入社後も定期的に連絡をとり、就業状況を確認。 不安点の解消をするなどアフターサポートもしっかり行います。 【扱う職種・業界】 コールセンター・事務・販売・営業・介護職など、幅広いのが当社の特徴。 前職に近い業界を担当することもあるので、これまでの経験を活かした提案ができますよ！ 【入社後は】 ◎業界知識や採用・営業マニュアルについての座学 ◎ロープレ（疑似体験を通して、アプローチや商談の手法を学びます） ◎OJT（上司や先輩の指導のもと、日常業務を通じて知識や技術を学びます） これらの研修制度を通して、徐々に業務を覚えていただきます。

◆関東・関西エリア：月給25万円～35万円（固定残業代を含む） ◆その他のエリア：月給23万円～35万円（固定残業代を含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず45時間分(5万円～7万7000円)を支給 ※45時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 【年収例】 ◎年収420万円／27歳／経験4年／リーダー ◎年収650万円／29歳／経験5年／マネージャー

東京本社および横浜・大阪・札幌・仙台・神戸・福岡・沖縄にある支社のいずれか。 ★希望勤務地へ配属！ ★各オフィスとも駅近！ ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ◆東京本社／東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル6階 ◆横浜支社／神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目23-2 TSプラザビル5階 ◆大阪支社／大阪府大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル5F ◆札幌支社／北海道札幌市中央区北3条西3丁目1-47 ヒューリック札幌ノース33ビル4F ◆仙台支社／宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館ビル4F

【具体的には】 1）：クライアントから求める人材をヒアリング 派遣スタッフの人数やスキル、期間など、伺った内容をもとに派遣プランの提案を行います。 時には、市場動向や競合情報をもとに、「今のうちに、こんなスキルの方を採用した方がいい」など、 こちらから提案する場合もあります。 テレアポが中心ですが、反響営業（Webサイトや広告からの問い合わせ対応）もあります。 ※飛び込み営業は一切行いません。 2）：あわせて求職者へのカウンセリング ホワイトカラーやIT業界を中心に、登録いただいた方から希望をヒアリング。 希望に応じたお仕事を紹介します。 カウンセリングを通して、ご本人が気づいていない適性を見出すこともあります。 スタッフの方が活き活きと働ける最適な職場を提案してください。 ★★入社後の流れ★★ 入社後まずは2～3カ月の研修後、先輩の営業同行を通して少しずつ仕事の流れを覚えていただきます。 クライアントからのヒアリング手法や提案内容など、先輩のやり方を見ながらどんどん吸収してください。 また、求職者のカウンセリングや面接も徐々に対応いただきます。 直接スタッフさんの声を聞くことで、より提案の幅が広がってくるはず。 先輩社員がしっかりサポートしますので、未経験の方もしっかりスキルアップいただける環境です。

月給／21万～35万円 ※あなたの年齢・経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします。

【東京本社】 東京都渋谷区道玄坂1-8-3イオレ渋谷ビル8F ＜最寄駅＞ 各線「渋谷駅」西口より徒歩3分 【大阪支社】 大阪府大阪市北区梅田1-11-4大阪駅前第4ビル7F ＜最寄駅＞ ・各線「梅田駅」徒歩3分

【具体的には】 1）：クライアントから求める人材をヒアリング 派遣スタッフの人数やスキル、期間など、伺った内容をもとに派遣プランの提案を行います。 時には、市場動向や競合情報をもとに、「今のうちに、こんなスキルの方を採用した方がいい」など、 こちらから提案する場合もあります。 テレアポが中心ですが、反響営業（Webサイトや広告からの問い合わせ対応）もあります。 ※飛び込み営業は一切行いません。 2）：あわせて求職者へのカウンセリング ホワイトカラーやIT業界を中心に、登録いただいた方から希望をヒアリング。 希望に応じたお仕事を紹介します。 カウンセリングを通して、ご本人が気づいていない適性を見出すこともあります。 スタッフの方が活き活きと働ける最適な職場を提案してください。 ★★入社後の流れ★★ 入社後まずは2～3カ月の研修後、先輩の営業同行を通して少しずつ仕事の流れを覚えていただきます。 クライアントからのヒアリング手法や提案内容など、先輩のやり方を見ながらどんどん吸収してください。 また、求職者のカウンセリングや面接も徐々に対応いただきます。 直接スタッフさんの声を聞くことで、より提案の幅が広がってくるはず。 先輩社員がしっかりサポートしますので、未経験の方もしっかりスキルアップいただける環境です。

月給／21万～35万円 ※あなたの年齢・経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします。

【東京本社】 東京都渋谷区道玄坂1-8-3イオレ渋谷ビル8F ＜最寄駅＞ 各線「渋谷駅」西口より徒歩3分 【大阪支社】 大阪府大阪市北区梅田1-11-4大阪駅前第4ビル7F ＜最寄駅＞ ・各線「梅田駅」徒歩3分

【具体的には】 クライアントから求める人材をヒアリング。 派遣スタッフの人数やスキル、期間など、伺った内容をもとに派遣プランの提案を行います。 時には、市場動向や競合情報をもとに、「今のうちに、こんなスキルの方を採用した方がいい」など、 こちらから提案する場合もあります。 テレアポが中心ですが、反響営業（Webサイトや広告からの問い合わせ対応）もあります。 ※飛び込み営業は一切行いません。 また、あわせて求職者へのカウンセリングも行います。 営業、販売、テレフォンオペレーター、オフィスワークを中心に、 登録いただいた方から希望をヒアリング。希望に応じたお仕事を紹介します。 カウンセリングを通して、ご本人が気づいていない適性を見出すこともあります。 スタッフの方が活き活きと働ける最適な職場を提案してください。 【入社後の流れ】 入社後まずは2～3カ月、先輩の営業同行を通して少しずつ仕事の流れを覚えていただきます。 クライアントからのヒアリング手法や提案内容など、先輩のやり方を見ながらどんどん吸収してください。 また、求職者のカウンセリングや面接も徐々に対応いただきます。 直接スタッフさんの声を聞くことで、より提案の幅が広がってくるはず。 先輩社員がしっかりサポートしますので、未経験の方もしっかりスキルアップいただける環境です。 【組織構成は】 法人ソリューション営業は、4つのチームに分かれています。 ユニット1：オペレーター・オフィスワークのレギュラー派遣 ユニット2：販売（アパレル・携帯など）のレギュラー派遣 ユニット3：営業のレギュラー派遣 ユニット4：セールスプロモーション（今年4月からスタートした、短期間の派遣） 少数精鋭体制で、20代の男性社員を中心に活躍しています。

月給23万～35万円以上＋インセンティブあり ※経験・スキルを考慮の上、決定します。

東京都渋谷区道玄坂1-8-3イオレ渋谷ビル8F 【最寄駅】 各線「渋谷駅」西口より徒歩3分

【具体的には】 クライアントから求める人材をヒアリング。 派遣スタッフの人数やスキル、期間など、伺った内容をもとに派遣プランの提案を行います。 時には、市場動向や競合情報をもとに、「今のうちに、こんなスキルの方を採用した方がいい」など、 こちらから提案する場合もあります。 テレアポが中心ですが、反響営業（Webサイトや広告からの問い合わせ対応）もあります。 ※飛び込み営業は一切行いません。 また、あわせて求職者へのカウンセリングも行います。 営業、販売、テレフォンオペレーター、オフィスワークを中心に、 登録いただいた方から希望をヒアリング。希望に応じたお仕事を紹介します。 カウンセリングを通して、ご本人が気づいていない適性を見出すこともあります。 スタッフの方が活き活きと働ける最適な職場を提案してください。 【入社後の流れ】 入社後まずは2～3カ月、先輩の営業同行を通して少しずつ仕事の流れを覚えていただきます。 クライアントからのヒアリング手法や提案内容など、先輩のやり方を見ながらどんどん吸収してください。 また、求職者のカウンセリングや面接も徐々に対応いただきます。 直接スタッフさんの声を聞くことで、より提案の幅が広がってくるはず。 先輩社員がしっかりサポートしますので、未経験の方もしっかりスキルアップいただける環境です。 【組織構成は】 法人ソリューション営業は、4つのチームに分かれています。 ユニット1：オペレーター・オフィスワークのレギュラー派遣 ユニット2：販売（アパレル・携帯など）のレギュラー派遣 ユニット3：営業のレギュラー派遣 ユニット4：セールスプロモーション（今年4月からスタートした、短期間の派遣） 少数精鋭体制で、20代の男性社員を中心に活躍しています。

月給23万～35万円以上＋インセンティブあり ※経験・スキルを考慮の上、決定します。

東京都渋谷区道玄坂1-8-3イオレ渋谷ビル8F 【最寄駅】 各線「渋谷駅」西口より徒歩3分

【具体的には】 ▼人材不足に悩む企業様への訪問、提案。 企業は様々な課題を抱えています。 今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいかなどを細かくヒアリング。 ニーズに応じた手法を提案します。 その中には、求人広告の企画・提案もある為、制作スタッフと共に作成にも携わります。 ▼企業の求める人材のご紹介。 紹介であれば、ヒアリングした内容を元に、マッチする人材がいないかを検討。 求職者側にも、紹介先の企業の魅力を伝えていきます。 ▼就業後のアフターサポート。 ご紹介するだけでは、ベストマッチングとは呼べません。 その方がしっかりと活躍をしてくれていて、企業の成長の一端を担えるように、入社後のフォローも欠かしません。 ★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切ること。 その為には、相手のことを少しでも理解しようという姿勢が重要になります。 悩んでいる求職者や企業の声をしっかり受け止めてあげてください。 ★扱う職種は、コールセンター・事務・販売・営業・介護職など、幅広いのが特徴です。 【入社後は】 ▼最初はまず求職者の方と話をし、市況を理解しましょう。 現場に出る前に求職者の方と電話でコミュニケーションを取り、転職状況をヒアリングするところからスタートしていただきます。 また、求職者の方からの問い合わせ（受信）対応がメインです。

月給18万円～35万円 ※あなたの年齢・経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします。（エリアにより規定あり）

希望勤務地への配属となります! 転勤なし！U・Iターン歓迎です。 2016年9月中旬に札幌駅前の大通り沿いに新しい支社がOPENしました。 ◆東京本社/東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル6階 ◆横浜営業所/神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル2階 ◆大阪支社/大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル7階 ◆札幌支社/北海道札幌市中央区北3条西3丁目1-47 ヒューリック札幌ノース33ビル4階 ◆天神支社/福岡県福岡市中央区天神2-14-2 福岡証券ビル5階 ◆那覇支社/沖縄県那覇市久茂地1-12-12 ニッセイ那覇センタービル3階

【具体的には】 1）：クライアントから求める人材をヒアリング 派遣スタッフの人数やスキル、期間など、伺った内容をもとに派遣プランの提案を行います。 時には、市場動向や競合情報をもとに、「今のうちに、こんなスキルの方を採用した方がいい」など、 こちらから提案する場合もあります。 テレアポが中心ですが、反響営業（Webサイトや広告からの問い合わせ対応）もあります。 ※飛び込み営業は一切行いません。 2）：あわせて求職者へのカウンセリング ホワイトカラーやIT業界を中心に、登録いただいた方から希望をヒアリング。 希望に応じたお仕事を紹介します。 カウンセリングを通して、ご本人が気づいていない適性を見出すこともあります。 スタッフの方が活き活きと働ける最適な職場を提案してください。 ★★入社後の流れ★★ 入社後まずは2～3カ月の研修後、先輩の営業同行を通して少しずつ仕事の流れを覚えていただきます。 クライアントからのヒアリング手法や提案内容など、先輩のやり方を見ながらどんどん吸収してください。 また、求職者のカウンセリングや面接も徐々に対応いただきます。 直接スタッフさんの声を聞くことで、より提案の幅が広がってくるはず。 先輩社員がしっかりサポートしますので、未経験の方もしっかりスキルアップいただける環境です。

月給／21万～35万円 ※あなたの年齢・経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします。

【東京本社】 東京都渋谷区道玄坂1-8-3イオレ渋谷ビル8F ＜最寄駅＞ 各線「渋谷駅」西口より徒歩3分 【大阪支社】 大阪府大阪市北区梅田1-11-4大阪駅前第4ビル7F ＜最寄駅＞ ・各線「梅田駅」徒歩3分

【具体的には】 1）：クライアントから求める人材をヒアリング 派遣スタッフの人数やスキル、期間など、伺った内容をもとに派遣プランの提案を行います。 時には、市場動向や競合情報をもとに、「今のうちに、こんなスキルの方を採用した方がいい」など、 こちらから提案する場合もあります。 テレアポが中心ですが、反響営業（Webサイトや広告からの問い合わせ対応）もあります。 ※飛び込み営業は一切行いません。 2）：あわせて求職者へのカウンセリング ホワイトカラーやIT業界を中心に、登録いただいた方から希望をヒアリング。 希望に応じたお仕事を紹介します。 カウンセリングを通して、ご本人が気づいていない適性を見出すこともあります。 スタッフの方が活き活きと働ける最適な職場を提案してください。 ★★入社後の流れ★★ 入社後まずは2～3カ月の研修後、先輩の営業同行を通して少しずつ仕事の流れを覚えていただきます。 クライアントからのヒアリング手法や提案内容など、先輩のやり方を見ながらどんどん吸収してください。 また、求職者のカウンセリングや面接も徐々に対応いただきます。 直接スタッフさんの声を聞くことで、より提案の幅が広がってくるはず。 先輩社員がしっかりサポートしますので、未経験の方もしっかりスキルアップいただける環境です。

月給／21万～35万円 ※あなたの年齢・経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします。

【東京本社】 東京都渋谷区道玄坂1-8-3イオレ渋谷ビル8F ＜最寄駅＞ 各線「渋谷駅」西口より徒歩3分 【大阪支社】 大阪府大阪市北区梅田1-11-4大阪駅前第4ビル7F ＜最寄駅＞ ・各線「梅田駅」徒歩3分

【具体的には】 1）：クライアントから求める人材をヒアリング 派遣スタッフの人数やスキル、期間など、伺った内容をもとに派遣プランの提案を行います。 時には、市場動向や競合情報をもとに、「今のうちに、こんなスキルの方を採用した方がいい」など、 こちらから提案する場合もあります。 テレアポが中心ですが、反響営業（Webサイトや広告からの問い合わせ対応）もあります。 ※飛び込み営業は一切行いません。 2）：あわせて求職者へのカウンセリング ホワイトカラーやIT業界を中心に、登録いただいた方から希望をヒアリング。 希望に応じたお仕事を紹介します。 カウンセリングを通して、ご本人が気づいていない適性を見出すこともあります。 スタッフの方が活き活きと働ける最適な職場を提案してください。 ★★入社後の流れ★★ 入社後まずは2～3カ月の研修後、先輩の営業同行を通して少しずつ仕事の流れを覚えていただきます。 クライアントからのヒアリング手法や提案内容など、先輩のやり方を見ながらどんどん吸収してください。 また、求職者のカウンセリングや面接も徐々に対応いただきます。 直接スタッフさんの声を聞くことで、より提案の幅が広がってくるはず。 先輩社員がしっかりサポートしますので、未経験の方もしっかりスキルアップいただける環境です。

月給／21万～35万円 ※あなたの年齢・経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします。

【東京本社】 東京都渋谷区道玄坂1-8-3イオレ渋谷ビル8F ＜最寄駅＞ 各線「渋谷駅」西口より徒歩3分 【大阪支社】 大阪府大阪市北区梅田1-11-4大阪駅前第4ビル7F ＜最寄駅＞ ・各線「梅田駅」徒歩3分