株式会社ソニックジャパン の求人・中途採用情報

【損害保険事業の管理部門強化／損保は毎年10％程度の増収！／業界転換期の組織づくりに携わる重要ポジション／全国展開の乗合代理店】 ■業務概要 当社損害保険事業における管理部門の中核として、特定大規模乗合損害保険代理店および代理店業務品質評価制度の運営管理を担っていただきます。 ■ミッション 保険業法改正による業界変革期に、損保事業拡大と持続的成長を支える体制づくりが主なミッションです。 法令等遵守や業務品質の向上を推進し、社外の保険会社や行政機関との連携・対応も担当します。 ■業務詳細 ・特定大規模乗合損害保険代理店および代理店業務品質評価制度の運営管理 ・コンプライアンス事案対応（分析、対策検討、拠点指導等) ・募集管理、法定体制等の構築、運営全般 ・社外対応（保険会社、当局等） ■教育体制 社員同士が学び合い、称え合う風土があり、OJTや各種研修を通じて業界知識や業務ノウハウを身につけられる環境です。 ■就業環境 完全週休二日制（土日祝）、年末年始・夏季・慶弔・看護・介護休暇あり。勤務時間は業務状況に応じて柔軟な調整が可能です。 退職金制度や各種手当も充実しています。 ■企業の特徴/魅力 21年の歴史を持ち、全国規模で事業を展開。時代の変化を見つめ、常に進化し続ける企業理念のもと、社員の成長と働きやすさを重視した環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区新橋1-7-1 近鉄銀座中央通りビル５Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新橋駅、汐留駅、築地市場駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～667,000円＜月給＞500,000円～667,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・生命保険の募集に関する業務・損害保険代理業務■当社について：・当社は生保26社、損保11社を取り扱う総合保険代理店です。単に保険商品の販売を行うのではなく、お客さまが抱えている生老病死に対する不安や課題、日常生活や事業経営における様々なリスクへの対策をともに考え解決することを目的とし、お客さまの生涯に寄り添う“寄り添い人”として「すべてはお客さまのために」を最優先に取り組んでいます。・生命保険協会による乗合代理店業務品質調査の結果、評価基準の基本項目をすべて達成しました（2027/3/31迄有効）。生命保険協会は調査を希望した生命保険乗合代理店を下記4つの視点で調査、評価し、「業務品質評価基準」の基本項目を全て達成した代理店を「認定代理店」として公表しています。-契約時の対応が適切に行われている-契約後のアフターフォローが充実している-お客さまの個人情報の管理ができている-健全な経営・企業活動が行われている

【ブランクOK／土日祝休み／残業月1～2時間程度／経理体制強化／安定した環境で基幹業務を担うポジション／業務分担・相互チェック体制あり】 ■業務概要 当社の財務経理部にて、給与支払・取引先支払など日常経理業務を中心とした実務サポートを担当していただきます。 事業拡大に伴い業務量が増加しているため、経理組織強化を目的とした増員募集です。 ■業務詳細 ＜入社後すぐ＞ ◆経理事務 ・給与支給に関するデータチェック （勤怠や支給控除項目、金額の整合性確認） ・給与および取引先支払用の振込データ作成 ・支払スケジュール管理、支払書類の整理 ◆総務・庶務 ・電話・来客対応、郵便物の受領・仕分け・社内配布などの庶務業務 ・書類ファイリング、データ管理、経理担当者の業務サポート全般 ＜ゆくゆく＞ 現在、事業拡大に伴い組織体制・役割分担を整えている為、 将来的に上記以外（財務関係など）をお任せしていく可能性もございます。 ■扱うサービス 給与・支払関連システムや社内データベース等を活用し、正確な経理業務の遂行を目指します。 ■組織構成 財務経理部は部長1名・課長1名・経理担当1名に加え、本ポジションのスタッフで構成。業務は複数名で分担し、相互チェック体制を整えています。 ■業務の魅力 企業経理の基礎を着実に習得でき、給与・支払等の基幹業務を経験できます。落ち着いた環境で計画的に業務を進められ、専門性を高められるのも特長です。 ■教育体制 入社後はOJT中心で、先輩社員が業務引き継ぎやサポートを行います。 ■就業環境 残業は月平均1～2時間程度、原則土日祝休みの完全週休2日制。 自分でプランを立てて計画的に業務を進めやすいため、ワークライフバランスも取りやすい環境です。 ※計画外の相談などで稀に残業が発生することがございますが、多くても月5時間程度です。 ■想定されるキャリアパス 日常業務を習得後、本人の習熟や適性に応じて経理業務の幅を拡大可能。業務改善や効率化提案も歓迎しており、将来的なキャリア形成も支援します。 ■企業の特徴/魅力 少人数で風通しの良い職場環境があり、意見交換や協力がしやすい組織です。安定した経営基盤のもと、着実な成長と働きやすさを両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区江戸堀2-2-1 4F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

肥後橋駅、中之島駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞367万円＜賃金形態＞月給制昇給は年1回（6月。4月に遡及）。賞与あり（年2回）。固定残業時間なし、残業手当は別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円＜月給＞240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回（6月・12月）支給。賞与は原則正社員登用後に支給されますが、算定期間や会社業績等により支給しない場合があります。退職金は正社員登用後1年経過後に共済契約を締結。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・生命保険の募集に関する業務・損害保険代理業務■当社について：・当社は生保26社、損保11社を取り扱う総合保険代理店です。単に保険商品の販売を行うのではなく、お客さまが抱えている生老病死に対する不安や課題、日常生活や事業経営における様々なリスクへの対策をともに考え解決することを目的とし、お客さまの生涯に寄り添う“寄り添い人”として「すべてはお客さまのために」を最優先に取り組んでいます。・生命保険協会による乗合代理店業務品質調査の結果、評価基準の基本項目をすべて達成しました（2027/3/31迄有効）。生命保険協会は調査を希望した生命保険乗合代理店を下記4つの視点で調査、評価し、「業務品質評価基準」の基本項目を全て達成した代理店を「認定代理店」として公表しています。-契約時の対応が適切に行われている-契約後のアフターフォローが充実している-お客さまの個人情報の管理ができている-健全な経営・企業活動が行われている