株式会社プライムプレイス の求人・中途採用情報

～未経験から携われる我孫子ショッピングプラザの営業リーダー／リニューアル計画の立案・実施／テナント誘致などをお任せ／年休120日／1日7.5h勤務／東京建物G／福利厚生◎～ ■業務内容： あびこショッピングプラザのPMリーダーとして、リニューアル計画やレポーティング、テナント誘致、施設管理等をお任せしたします。 ＜業務詳細＞ ・施設所有者への各種提案、折衝、調整業務 ・受託施設の資産価値向上施策の立案・実施 ・地域の特性や文化を生かした企画・コンサルティング業務 ・施設リニューアルに向けた施設所有者、関係各所との調整業務 ・リニューアル計画遂行に向けた各種担当業務 ・テナント誘致や管理 ・テナント管理（契約管理、レントロール計画立案・実施など）業務全般 ・施設収支計画の立案・実施、施設維持管理計画の策定 ・委託会社、施設管理会社等のマネジメント・ディレクション ■配属チーム： あびこショッピングプラザ　オペレーションセンター：6名 ■当社の特徴： 郊外型SCにおける常駐管理から都心飲食ビルの巡回管理まで様々な管理物件があり、大手不動産デベロッパー100％子会社でありながらも、外部受託も数多く請け負うなど業界内でも弊社運営力に一定の評価をいただけています。エリアとしても全国各地で施設運営を行っており、その地域性や各クライアントのニーズに即した運営を現地事務所を中心に積極的に取り組んでいます。また、リニューアルや新規開業物件などもあり、物件によっては企画・開発の段階から携わることが可能な為、PMという枠を超えて幅広く経験を積むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞あびこショッピングプラザ住所：千葉県我孫子市我孫子4-11-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／我孫子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

我孫子駅、北柏駅、天王台駅

＜予定年収＞420万円～603万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,800円～261,200円その他固定手当/月：22,000円～30,000円＜月給＞262,800円～291,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記の予定年収および月給・基本給はスキル・経験により変更となる可能性があります。転勤待機手当 4万円（転勤可能の社員のみ）賞与（基本給＋役職手当）×4.6カ月（エリア限定社員△0.5カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：経営視点に立った商業施設運営を通じて、地域の活性化と賑わいの創出に寄与し、顧客、クライアント、テナントすべてに最高の満足を提供しています。・商業、複合施設のプロパティマネジメント（常駐型）・商業、複合施設のプロパティマネジメント（巡回型）・開発、リニューアルのコンサルティング・経営、運営のコンサルティング・MD、テナントリーシング・マーケティング調査・広告宣伝、販売促進・アカウントサービス

～未経験歓迎のポテンシャル採用／東京建物グループの安定基盤／1日7.5h勤務／長期就業環境・福利厚生充実◎～ ■業務内容： ・施設所有者（クライアント）への各種提案、折衝、調整業務 ・受託施設の資産価値向上施策の立案・実施 ・MD計画の立案・実施、テナント誘致や管理 ・施設収支計画の立案・実施、施設維持管理計画の策定 ・各種プロジェクト進捗管理等のプロジェクトマネジメント ・委託会社、施設管理会社等のマネジメント・ディレクション ■配属部署： 20 名以上の部署となり、当社では一番大きな部門となります。スタッフ一人一人が複数物件を担当し、様々な業務を同時並行で行っていく必要があり、コミュニケーション力が高く求められます。 ■今後の予定： 都心の再開発案件を数多く受託していく部門となり、開業準備業務のマネジメント等も行っていただく必要があります。 ■当社の特徴： 郊外型SCにおける常駐管理から都心飲食ビルの巡回管理まで様々な管理物件があり、大手不動産デベロッパー100％子会社でありながらも、外部受託も数多く請け負うなど業界内でも弊社運営力に一定の評価をいただけています。エリアとしても全国各地で施設運営を行っており、その地域性や各クライアントのニーズに即した運営を現地事務所を中心に積極的に取り組んでいます。また、リニューアルや新規開業物件などもあり、物件によっては企画・開発の段階から携わることが可能な為、PMという枠を超えて幅広く経験を積むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町4-3-18 東京建物室町ビル5 階勤務地最寄駅：JR線／新日本橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

新日本橋駅、三越前駅、神田駅(東京都)

＜予定年収＞424万円～528万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,800円～261,200円その他固定手当/月：22,000円～30,000円＜月給＞262,800円～291,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※優秀な方は前職を考慮し別途調整可能※上記の予定年収および月給・基本給はスキル・経験により変更となる可能性があります。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：経営視点に立った商業施設運営を通じて、地域の活性化と賑わいの創出に寄与し、顧客、クライアント、テナントすべてに最高の満足を提供しています。・商業、複合施設のプロパティマネジメント（常駐型）・商業、複合施設のプロパティマネジメント（巡回型）・開発、リニューアルのコンサルティング・経営、運営のコンサルティング・MD、テナントリーシング・マーケティング調査・広告宣伝、販売促進・アカウントサービス

～東京建物グループの一員で企業安定・福利厚生◎／大型開発案件におけるリーシングに携われる！将来のリーダー候補／年休120日～ ■業務内容： 都心の複合施設のリーシング担当として、テナント構成の企画立案（MD プラン）・リーシング計画の策定をお任せします。 リーダーとしてゆくゆくは後輩育成などをお任せする可能性があるポジションです。 大型開発案件が増加しており、コンセプト型の「仕掛ける」リーシング・企画力を強化したいと考えています。 特に飲食のテナント企画に対して、実績をお持ちの方を外部から招きたいと考えています。 ■業務詳細： ・誘致したいテナントに対しての出店交渉 ・営業情報を関係者に共有（全体最適を意識した社内連携） ・リーシング協力会社等との折衝 ■働きやすさ： 残業時間はしっかり管理されており、効率良く働くことが重視されています。 年間休日（120日）や年次有給休暇とは別に、リフレッシュ休暇（年間6日）も取得できるなど休暇制度も充実しています。 ■当社の特徴： 郊外型SCにおける常駐管理から都心飲食ビルの巡回管理まで様々な管理物件があり、大手不動産デベロッパー100％子会社でありながらも、外部受託も数多く請け負うなど業界内でも弊社運営力に一定の評価をいただけています。 エリアとしても全国各地で施設運営を行っており、その地域性や各クライアントのニーズに即した運営を現地事務所を中心に積極的に取り組んでいます。 また、リニューアルや新規開業物件などもあり、物件によっては企画・開発の段階から携わることが可能な為、PMという枠を超えて幅広く経験を積むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町4-3-18 東京建物室町ビル5 階勤務地最寄駅：JR線／新日本橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

新日本橋駅、三越前駅、神田駅(東京都)

＜予定年収＞413万円～603万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,800円～261,200円その他固定手当/月：22,000円～30,000円＜月給＞262,800円～291,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記の予定年収および月給・基本給はスキル・経験により変更となる可能性があります。転勤待機手当 4万円（転勤可能の社員のみ）賞与（基本給＋役職手当）×4.6カ月（エリア限定社員△0.5カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：経営視点に立った商業施設運営を通じて、地域の活性化と賑わいの創出に寄与し、顧客、クライアント、テナントすべてに最高の満足を提供しています。・商業、複合施設のプロパティマネジメント（常駐型）・商業、複合施設のプロパティマネジメント（巡回型）・開発、リニューアルのコンサルティング・経営、運営のコンサルティング・MD、テナントリーシング・マーケティング調査・広告宣伝、販売促進・アカウントサービス

～東京建物グループの一員で企業安定・福利厚生◎／資格不問！施工管理の実務経験を活かし上流工程に挑戦可能／セカンドキャリア歓迎／年休120日～ ■業務詳細： ・施設管理面（主に商業施設のハード面）に関する維持管理・安全確認 ・テナント入替工事に関するB工事見積取得、指定工事業者（ゼネコンや BM 会社等）とのリレーション、交渉業務、スケジュール管理 ・建物実査（オーナー側の建物実査に同席）※リート物件 L実査で指摘された改善事項（修繕等）は、その後に対応 ・CM（コンストラクションマネジメント）業務 ※リート物件 ・長期修繕計画のチェック、次年度各物件予算への反映 ・BM会社との定例会議出席 ・水光熱に関するコスト削減、事故リスク回避、スポット修繕提案等 ■配属部署： 20名以上の部署となり、別の部隊にもFM部（設備、設計にたけた人材が集まる部門）がおります。 ■働きやすさ： 残業時間はしっかり管理されており、効率良く働くことが重視されています。 年間休日（120日）や年次有給休暇とは別に、リフレッシュ休暇（年間6日）も取得できるなど休暇制度も充実しています。 ■当社の特徴： 郊外型SCにおける常駐管理から都心飲食ビルの巡回管理まで様々な管理物件があり、大手不動産デベロッパー100％子会社でありながらも、外部受託も数多く請け負うなど業界内でも弊社運営力に一定の評価をいただけています。 エリアとしても全国各地で施設運営を行っており、その地域性や各クライアントのニーズに即した運営を現地事務所を中心に積極的に取り組んでいます。 また、リニューアルや新規開業物件などもあり、物件によっては企画・開発の段階から携わることが可能な為、PMという枠を超えて幅広く経験を積むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町4-3-18 東京建物室町ビル5 階勤務地最寄駅：JR線／新日本橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

新日本橋駅、三越前駅、神田駅(東京都)

＜予定年収＞607万円～974万円＜賃金形態＞月給制残業：管理監督者のため支給無＜賃金内訳＞月額（基本給）：311,000円～408,600円その他固定手当/月：72,000円～170,000円＜月給＞383,000円～578,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記の予定年収および月給・基本給はスキル・経験により変更となる可能性があります。転勤待機手当 4万円（転勤可能の社員のみ）賞与（基本給＋役職手当）×4.6カ月（エリア限定社員△0.5カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：経営視点に立った商業施設運営を通じて、地域の活性化と賑わいの創出に寄与し、顧客、クライアント、テナントすべてに最高の満足を提供しています。・商業、複合施設のプロパティマネジメント（常駐型）・商業、複合施設のプロパティマネジメント（巡回型）・開発、リニューアルのコンサルティング・経営、運営のコンサルティング・MD、テナントリーシング・マーケティング調査・広告宣伝、販売促進・アカウントサービス