株式会社うるる
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- 設立
- 2001年
-
- 従業員数
- 338名
-
- 平均年齢
- 33.0歳
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株式会社うるる
株式会社うるるの過去求人情報一覧
仕事
■業務概要: 【変更の範囲:会社の定める業務】 "労働力不足を解決し人と企業を豊かに" をVisionに掲げ、高成長率を誇る複数のSaaSプロダクトや新規事業により直近5年間の平均売上成長率120%、年間売上高約59億円を誇るグロース市場上場企業にて法務部門を立ち上げます。今後の経営方針として既存プロダクトにおける新規サービス拡張・M&Aや他社との協業による新規事業創出を強化していくうるるの管理部門において、「どうすればビジネスを前に推し進めるか」をテーマとした法務部門の立ち上げが急務となっています。当社Visionやビジネスモデルに共感の上、 「支援者や伴走者に留まらず、いち“当事者”として事業推進に携わりたいというマインド」から、企業法務の立ち上げや法務キャリア構築に挑戦したいという方を募集いたします。 ■具体的な業務内容: ・各事業・コーポレート領域から寄せられる契約関連やコンプラ対応関連業務 ・契約関連やコンプラ対応関連に関する顧問弁護士とのリレーション構築 ・各事業・コーポレート領域の新規事業・サービス・新施策に関する法務観点からの立上支援(事業側の意思決定支援) ・各社の契約審査・係争対応 ・リスクマネジメント体制の構築支援 ※最初から全てをご担当いただくのではなく、徐々にキャッチアップしていただく予定です ■入社後について: 入社後は育成担当の社員が必ずついてフォローを致します。2~4週間程度で独り立ちができるような研修プログラムもご準備しております。社員同士のコミュニケーションを大切にしており、コミュニケーション活発な社風でご挑戦いただきます。組織規模もまだまだ大きすぎない規模感のため、事業部長や役員との距離が近い点も魅力です。 ■やりがい・身につくスキル: ・いわゆる広い意味でのバックオフィス業務ではなく、法務業務に必ずご挑戦いただけます ・上場企業において、0→1の法務体制を構築できる機会は市場価値的には稀有なものです ・上長に加えて、専門性高い専門家とコミュニケーション取りながら法務体制を構築することで、法務キャリアを深耕されていくことが期待されます ・経営陣と近い距離にて、守りではなく「できる方法を考える」法務に挑戦できることも大きなやりがいのひとつです
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区晴海3-12-1 KDX晴海ビル9F勤務地最寄駅:都営大江戸線/勝どき駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
勝どき駅、市場前駅、月島駅
給与
<予定年収>422万円~503万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~310,000円<月給>260,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は残業月20時間想定で算出した金額です(残業代1分単位支給)。※前職給与、経験・能力考慮■昇給:年2回(4月、10月)■賞与:年2回(6月、12月)※1回あたり基本給1ヶ月がベース。業績評価により上下あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:クラウドワーカーの『人のチカラ』を活用したWebサービスであるCGS事業(Crowd Generated Service )を自社で開発し、複数展開しています。 クラウドワーカーという新しい人的リソースを活用することによって、今までにない価値を持ったサービスを創出しています。 CGS事業の代表例としては、圧倒的シェアを獲得しているSaaSの「入札情報速報サービス NJSS(エヌジェス)」があります。また、CGS事業のリソースを担うクラウドワーカーは、クラウドソーシングサービス「シュフティ」の登録者であり、約45万人の方にご登録いただいております。
仕事
■業務概要: 【変更の範囲:会社の定める業務】 "労働力不足を解決し人と企業を豊かに" をVisionに掲げ、高成長率を誇る複数のSaaSプロダクトや新規事業により直近5年間の平均売上成長率120%、年間売上高約59億円を誇るグロース市場上場企業にて法務部門を立ち上げます。今後の経営方針として既存プロダクトにおける新規サービス拡張・M&Aや他社との協業による新規事業創出を強化していくうるるの管理部門において、「どうすればビジネスを前に推し進めるか」をテーマとした法務部門の立ち上げが急務となっています。当社Visionやビジネスモデルに共感の上、 「支援者や伴走者に留まらず、いち“当事者”として事業推進に携わりたいというマインド」から、企業法務の立ち上げや法務キャリア構築に挑戦したいという方を募集いたします。 ■具体的な業務内容: ・各事業・コーポレート領域から寄せられる契約関連やコンプラ対応関連業務 ・契約関連やコンプラ対応関連に関する顧問弁護士とのリレーション構築 ・各事業・コーポレート領域の新規事業・サービス・新施策に関する法務観点からの立上支援(事業側の意思決定支援) ・各社の契約審査・係争対応 ・リスクマネジメント体制の構築支援 ※最初から全てをご担当いただくのではなく、徐々にキャッチアップしていただく予定です ■やりがい・身につくスキル: ・上場企業において、0→1の法務体制を構築できる機会は市場価値的には稀有なものです ・上長に加えて、専門性高い専門家とコミュニケーション取りながら法務体制を構築することで、法務キャリアを深耕されていくことが期待されます ・また、うるるはIT・SaaSという成長産業に身を置く高成長フェーズの企業であるため、経営陣と近い距離にて、守りではなく「できる方法を考える」法務に挑戦できることも大きなやりがいのひとつです ■入社後について: 入社後は育成担当の社員が必ずついてフォローを致します。2~4週間程度で独り立ちができるような研修プログラムもご準備しております。社員同士のコミュニケーションを大切にしており、コミュニケーション活発な社風でご挑戦いただきます。組織規模もまだまだ大きすぎない規模感のため、事業部長や役員との距離が近い点も魅力です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区晴海3-12-1 KDX晴海ビル9F勤務地最寄駅:都営大江戸線/勝どき駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
勝どき駅、市場前駅、月島駅
給与
<予定年収>422万円~503万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~310,000円<月給>260,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は残業月20時間想定で算出した金額です(残業代1分単位支給)。※前職給与、経験・能力考慮■昇給:年2回(4月、10月)■賞与:年2回(6月、12月)※1回あたり基本給1ヶ月がベース。業績評価により上下あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:クラウドワーカーの『人のチカラ』を活用したWebサービスであるCGS事業(Crowd Generated Service )を自社で開発し、複数展開しています。 クラウドワーカーという新しい人的リソースを活用することによって、今までにない価値を持ったサービスを創出しています。 CGS事業の代表例としては、圧倒的シェアを獲得しているSaaSの「入札情報速報サービス NJSS(エヌジェス)」があります。また、CGS事業のリソースを担うクラウドワーカーは、クラウドソーシングサービス「シュフティ」の登録者であり、約45万人の方にご登録いただいております。
仕事
契約園数4,724園・年間131%の売上高成長を誇る幼稚園・保育園向けDXSaaSプロダクト「えんフォト」のカスタマーサクセス業務の構築および組織立ち上げに携わっていただきます。 これまで培ってこられたカスタマーサクセスの知見を活かし、プレイングリーダーとして課長と二人三脚で、0→1の仕組み構築や再現性高い組織立ち上げに取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容 ・契約中顧客へのオンボーディング(園様:園運営会社=5:5) ・契約継続に向けた定期ミーティングを通じた利用促進(園様:園運営会社=5:5) ・サービスに対する顧客からの要望などの社内フィードバック、プロダクト改善提案 ・カスタマーサクセス業務についての0→1の仕組み構築 ・(入社1年以内を目安に)カスタマーサクセスチームのプレイングマネジメント 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ミッション カスタマーサクセス基盤を構築しプロダクト利用を促進することで、保育業界のDXを促進するだけでなく【より多くの保護者により早く思い出を届ける】状態を実現することが、目下組織ミッションです。 具体的には、既にご契約済みの全ての園様が【毎月写真をアップロード・公開している状態】を目指し、【能動的に顧客課題をキャッチし仮説を立てていく課題解決思考】や【何よりも顧客に寄り添う顧客志向性】を活かしていただきながら、以下の4点に挑戦していただきます。 (1)プロダクト利用促進のためのface to faceのカスタマーサクセス活動 (2)適切なオンボーディングフローの構築 (3)退会顧客の分析による退会防止枠組みの構築 (4)顧客の声をもとにしたプロダクト改善提案 ■入社後について 入社後は育成担当の社員が必ずついてフォローを致します。 2~4週間程度で独り立ちができるような研修プログラムもご準備しております。 社員同士のコミュニケーションを大切にしており、コミュニケーション活発な社風でご挑戦いただきます。 組織規模もまだまだ大きすぎないため、事業部長や役員との距離が近い点も魅力です。 ■組織構成 ・セールス1課人数:6名 正社員6名、平均年齢:29.8歳 ・カスタマーサクセスチーム人数:2名 正社員2名、平均年齢30歳
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区晴海3-12-1 KDX晴海ビル9F勤務地最寄駅:都営大江戸線/勝どき駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
勝どき駅、市場前駅、月島駅
給与
<予定年収>470万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~380,000円<月給>280,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は残業月20時間想定で算出した金額です(残業代1分単位支給)。※前職給与、経験・能力考慮■昇給:年2回(6月、12月)■賞与:年2回(6月、12月)※1回あたり基本給1ヶ月がベース。業績評価により上下あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:クラウドワーカーの『人のチカラ』を活用したWebサービスであるCGS事業(Crowd Generated Service )を自社で開発し、複数展開しています。 クラウドワーカーという新しい人的リソースを活用することによって、今までにない価値を持ったサービスを創出しています。 CGS事業の代表例としては、圧倒的シェアを獲得しているSaaSの「入札情報速報サービス NJSS(エヌジェス)」があります。また、CGS事業のリソースを担うクラウドワーカーは、クラウドソーシングサービス「シュフティ」の登録者であり、約45万人の方にご登録いただいております。
仕事
契約園数4,724園・年間131%の売上高成長を誇る幼稚園・保育園向けDXSaaSプロダクト「えんフォト」のカスタマーサクセス業務の構築および組織立ち上げに携わっていただきます。 これまで培ってこられたカスタマーサクセスの知見を活かし、プレイングリーダーとして課長と二人三脚で、0→1の仕組み構築や再現性高い組織立ち上げに取り組んでいただきます。 ■えんフォトとは・・・ 幼稚園・保育園向けの写真販売プラットフォームです。 幼稚園・保育園の先生が撮影した園児の写真を、保護者の方が PC やスマホで簡単に購入できる仕組みです。 写真販売の手間を削減し、幅広い業務を行う園の先生の業務効率化の推進とともに、ご家庭に思い出を届けていくことを使命としています。 ■具体的な業務内容 ・契約中顧客へのオンボーディング(園様:園運営会社=5:5) ・契約継続に向けた定期ミーティングを通じた利用促進(園様:園運営会社=5:5) ・サービスに対する顧客からの要望などの社内フィードバック、プロダクト改善提案 ・カスタマーサクセス業務についての0→1の仕組み構築 ・(入社1年以内を目安に)カスタマーサクセスチームのプレイングマネジメント 【変更の範囲:会社の定める業務】 ※課長レイヤーがカスタマーサクセスチームのプレイングリーダーを担っており、 入社後早期(1年以内を想定)のタイミングから組織リーダーを担っていただきたいポジションです。 ※全ての顧客がサービスを最大限活用できる為の提案・仕組み構築が必要なポジションです。 顧客サポートでなく、お客様が自走できる為の伴走を完遂いただきます。 ■キャリアパス リーダーやマネージャーを目指していただくパスの他、カスタマーサクセス担当としてスペシャリストを目指していただくケース、 えんフォト事業本部内で他の課にてご活躍いただくケースなど、候補者様のご志向に合わせ、様々な可能性がございます。 ■組織構成 ・セールス1課人数:6名 正社員6名、平均年齢:29.8歳 ・カスタマーサクセスチーム人数:2名 正社員2名、平均年齢30歳
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区晴海3-12-1 KDX晴海ビル9F勤務地最寄駅:都営大江戸線/勝どき駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
勝どき駅、市場前駅、月島駅
給与
<予定年収>470万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~380,000円<月給>280,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は残業月20時間想定で算出した金額です(残業代1分単位支給)。※前職給与、経験・能力考慮■昇給:年2回(6月、12月)■賞与:年2回(6月、12月)※1回あたり基本給1ヶ月がベース。業績評価により上下あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:クラウドワーカーの『人のチカラ』を活用したWebサービスであるCGS事業(Crowd Generated Service )を自社で開発し、複数展開しています。 クラウドワーカーという新しい人的リソースを活用することによって、今までにない価値を持ったサービスを創出しています。 CGS事業の代表例としては、圧倒的シェアを獲得しているSaaSの「入札情報速報サービス NJSS(エヌジェス)」があります。また、CGS事業のリソースを担うクラウドワーカーは、クラウドソーシングサービス「シュフティ」の登録者であり、約45万人の方にご登録いただいております。
仕事
幼稚園・保育園向け写真販売プラットフォーム「えんフォト」と関連する新サービスのフロントエンド開発を主導していただきます。 ユーザー中心の開発と効率向上を目指し、エンジニアリングの各段階に深く関わる機会を提供します。 ■ミッション 【開発効率の向上】 拡張性とメンテナンス性に優れたソフトウェア設計を目指し、アーキテクチャの改善を推進します。 Nuxt.jsの導入や自動ビジュアルテストの導入、Vue.jsのバージョンアップデートなどが予定されています。 【UI/UXの改善】 デザインの統一性を高め、顧客体験向上に繋がるUX設計を行っていただきます。 POやデザイナーと協力し、スクラムチームの一員として意思決定にも積極的に関与します。 ■具体的な業務内容 ・サービス拡張のための新機能開発におけるフロントエンド作業 ・開発効率向上に向けた取り組み ・UI/UXの改善(UIの改善やデザイナーとの連携・UX面は顧客体験の向上に向けた設計) 【開発手法】 スクラム開発 ■所属部署 開発課人数:10名、平均年齢:33.6歳 正社員7名、派遣1名、業務委託2名 ■「えんフォト」とは 約4,500の幼稚園・保育園が利用する写真販売プラットフォームです。私たちのビジョンは、「世界中のファミリーに幸せな思い出を届ける」こと。 幼稚園・保育園の先生が撮影した写真を保護者がPCやスマホで簡単に購入できるシステムを提供し、先生の業務効率を向上させながら家庭に大切な思い出を届けています。 ■キャリアパス テックリードやシニアエンジニアとしての進展を目指し、スペシャリストへの成長をサポートします。 ■身につくスキル ・デザイナーとの距離が近く、双方向のコミュニケーションが図りやすい環境でUIについて対話をしながら開発を進めることが可能です。 ・新しい技術に対する意欲が活発で、エンジニア間で頻繁に共有会を行っております。 ・toC(保護者)/ toB(保育園)と、ユーザー属性が多岐に渡るため、様々なデザインの概念を学ぶことが可能です。 ・メンテナンス性を意識したアーキテクチャの追求等、設計力を高めていただくことが可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区晴海3-12-1 KDX晴海ビル9F勤務地最寄駅:都営大江戸線/勝どき駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
勝どき駅、市場前駅、月島駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):310,000円~570,000円固定残業手当/月:50,000円~53,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>360,000円~623,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の給与・経験・能力を考慮。■昇給:年2回(4月・10月)■賞与:年2回(6・12月:1回あたり基本給1ヶ月分がベース。業績評価により上下あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:クラウドワーカーの『人のチカラ』を活用したWebサービスであるCGS事業(Crowd Generated Service )を自社で開発し、複数展開しています。 クラウドワーカーという新しい人的リソースを活用することによって、今までにない価値を持ったサービスを創出しています。 CGS事業の代表例としては、圧倒的シェアを獲得しているSaaSの「入札情報速報サービス NJSS(エヌジェス)」があります。また、CGS事業のリソースを担うクラウドワーカーは、クラウドソーシングサービス「シュフティ」の登録者であり、約45万人の方にご登録いただいております。
仕事
~東証グロース上場/クラウドワークを活用したWebサービスを展開/制度設計から携わり労務のスペシャリスト目指せる~ ■ミッション: 会社成長に伴う従業員増にも耐えられる安定組織作り ■業務概要: うるるにおける労務業務全般をお任せいたします。業務の効率化や新たな制度構築や仕組みづくりもサポートいただく予定です。 また、多様化する従業員の一人ひとりの時間が豊かで働きやすい環境を作り出し、事業成長の推進へ貢献してくださることも期待しています。 ■具体的な業務内容: ・給与関連処理全般(給与計算・住民税・年末調整等) ・入退社手続き全般(社保手続き含む) ・勤怠管理 ・就業規則類の改定対応 ・福利厚生制度設計 ・女性活躍 ・ダイバーシティ推進 ・安全衛生(衛生委員会、健康診断、ストレスチェック等)等 ・労務チームのメンバーへの教育・指導等 【変更の範囲:会社の定める業務】 入社後3年間は労務業務に従事予定。その後はご本人の適性や志向性により、当社業務全般に変更の可能性があります。 ■組織構成: 現在は採用担当が4名とアシスタント1名含む5名のチーム構成で、各々が主担当の採用領域を持ちながら取り組んでいます。 ■魅力: ・組織の成長に併せて最適な在り方を目指す段階にあり、「未完成」な部分も多いため、設計の部分から深く携わっていただけることができる ・人事的なものを全般的に扱う部署のため、人事労務のスペシャリストとしての知見を高めることができる ・労働法の知識、DE&Iなどのスキルも幅広く身に着けることができる ・これまでの知識を活かして成果に直結することができる環境 ■働き方について: ・在宅勤務、5段階の時差勤務制度など柔軟な働き方を選択可能です。 ・産育休復帰率は100%で育児短時間勤務制度(小学校3年生まで可)もあり、様々なライフステージに合わせた働き方が可能です。 ■組織構成:4名 ・内訳:課長1名(男1名)、正社員3名(男1名・女2名) ・平均年齢:35.5歳
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区晴海3-12-1 KDX晴海ビル9F勤務地最寄駅:都営大江戸線/勝どき駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
勝どき駅、市場前駅、月島駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~370,000円固定残業手当/月:50,000円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~430,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職給与・経験・能力考慮■昇給:年2回(4月・10月)■賞与:年2回(6月・12月)※1回あたり基本給1ヶ月分がベース。業績評価により上下あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:クラウドワーカーの『人のチカラ』を活用したWebサービスであるCGS事業(Crowd Generated Service )を自社で開発し、複数展開しています。 クラウドワーカーという新しい人的リソースを活用することによって、今までにない価値を持ったサービスを創出しています。 CGS事業の代表例としては、圧倒的シェアを獲得しているSaaSの「入札情報速報サービス NJSS(エヌジェス)」があります。また、CGS事業のリソースを担うクラウドワーカーは、クラウドソーシングサービス「シュフティ」の登録者であり、約45万人の方にご登録いただいております。
仕事
【業務概要】 全国の官公庁・自治体・外郭団体の入札情報を一括検索・管理できる、GovtechビジネスのSaaS型自社Webサービス「入札情報速報サービスNJSS(エヌジェス)」において、テックリードとして、プロダクト成長を技術的な側面から牽引いただきます。 https://www2.njss.info/service 【お任せしたいミッション】 VPoEやエンジニアリングマネージャーと連携をしながら、NJSSのフロントエンド開発における品質と技術力の向上を牽引いただきます。 現在NJSSでは6,000を超える有料契約件数を誇りますが、今後はより入札マーケットを活性化させていくことを目的に、さらなるサービスの価値向上を目指しています。 【フロントエンドにおけるミッション】 ・技術、設計、実装、開発プロセスの評価、改善、平準化 ・コードレビュー等によるコード品質向上 ・分析ツールの組み込み、効果測定、サービス改善 ・フロントエンドエンジニアの育成(計画、実施) ・バックエンドエンジニア等、他職能エンジニアへのフロントエンド指導 ご自身でも開発を進めていただきながら、エンジニアへ指導や教育を行うポジションですので、ご経験と培ってこられた技術力を活かし、後進の育成も並行して行いたいというお考えの方にはとてもフィットするポジションとなります。 【キャリアパス】 求職者様の志向性により、柔軟にキャリア設計をしやすいポジションです。 CTOとして全社の技術的な方針策定や意思決定に携わっていただける可能性や、うるるには6つのプロダクトがあるため、NJSS以外のプロダクトの技術的側面に携わっていただく可能性もございます。 【業務で利用する技術】 HTML5/CSS3/TypeScript/SCSS Vuetify /Vue.js/Nuxt.js/ PHP/ Laravel (Lumen) / Go 【開発手法】 スクラム開発 【開発部人数】 -所属人数:27名 -内訳: 正社員 14名(男性 14名)、インターン 1名(男性 1名)、 派遣社員 1名(男性 1名)、業務委託 11名(男性 10名・女性 1名) -平均年齢:32.1歳
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区晴海3-12-1 KDX晴海ビル9F勤務地最寄駅:都営大江戸線/勝どき駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
勝どき駅、市場前駅、月島駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):570,000円~850,000円<月給>570,000円~850,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※給与詳細は前職給与、経験、能力等を考慮し決定します。■賞与年 2 回(6月、12月)※1 回あたり基本給 1 ヶ月がベース。業績評価により上下あり)※管理職等級での参画を想定しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:クラウドワーカーの『人のチカラ』を活用したWebサービスであるCGS事業(Crowd Generated Service )を自社で開発し、複数展開しています。 クラウドワーカーという新しい人的リソースを活用することによって、今までにない価値を持ったサービスを創出しています。 CGS事業の代表例としては、圧倒的シェアを獲得しているSaaSの「入札情報速報サービス NJSS(エヌジェス)」があります。また、CGS事業のリソースを担うクラウドワーカーは、クラウドソーシングサービス「シュフティ」の登録者であり、約45万人の方にご登録いただいております。
仕事
【業務概要】 全国の官公庁・自治体・外郭団体の入札情報を一括検索・管理できる、GovtechビジネスのSaaS型自社Webサービス「入札情報速報サービスNJSS(エヌジェス)」において、テックリードとして、プロダクト成長を技術的な側面から牽引いただきます。 https://www2.njss.info/service 【お任せしたいミッション】 VPoEやエンジニアリングマネージャーと連携をし、NJSSのバックエンド開発における品質と技術力の向上を牽引いただきます。 現在NJSSでは6,000を超える有料契約件数を誇りますが、今後はより入札マーケットを活性化させていくことを目的に、さらなるサービスの価値向上を目指しています。 【バックエンドにおけるミッション】 ・技術、設計、実装、開発プロセスの評価、改善、平準化 ・コードレビュー等によるコード品質向上 ・分析ツールの組み込み、効果測定、サービス改善 ・バックエンドエンジニアの育成(計画、実施) ・バックエンドンジニア等、他職能エンジニアへのサーバーサイド指導 ご自身でも開発を進めていただきながら、エンジニアへ指導や教育を行うポジションですので、ご経験と培ってこられた技術力を活かし、後進の育成も並行して行いたいというお考えの方にはとてもフィットするポジションとなります。 【キャリアパス】 求職者様の志向性により、柔軟にキャリア設計をしやすいポジションです。 CTOとして全社の技術的な方針策定や意思決定に携わっていただける可能性や、うるるには6つのプロダクトがあるため、NJSS以外のプロダクトの技術的側面に携わっていただく可能性もございます。 【業務で利用する技術】 HTML5/CSS3/TypeScript/SCSS Vuetify /Vue.js/Nuxt.js/ PHP/ Laravel (Lumen) / Go 【開発手法】 スクラム開発 ■開発部人数 -所属人数:27名 -内訳: 正社員 14名(男性 14名)、インターン 1名(男性 1名)、 派遣社員 1名(男性 1名)、業務委託 11名(男性 10名・女性 1名) -平均年齢:32.1歳
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区晴海3-12-1 KDX晴海ビル9F勤務地最寄駅:都営大江戸線/勝どき駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
勝どき駅、市場前駅、月島駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):570,000円~850,000円<月給>570,000円~850,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※給与詳細は前職給与、経験、能力等を考慮し決定します。■賞与年 2 回(6月、12月)※1 回あたり基本給 1 ヶ月がベース。業績評価により上下あり)※管理職等級での参画を想定しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:クラウドワーカーの『人のチカラ』を活用したWebサービスであるCGS事業(Crowd Generated Service )を自社で開発し、複数展開しています。 クラウドワーカーという新しい人的リソースを活用することによって、今までにない価値を持ったサービスを創出しています。 CGS事業の代表例としては、圧倒的シェアを獲得しているSaaSの「入札情報速報サービス NJSS(エヌジェス)」があります。また、CGS事業のリソースを担うクラウドワーカーは、クラウドソーシングサービス「シュフティ」の登録者であり、約45万人の方にご登録いただいております。
仕事
■業務内容: 全国の官公庁・自治体・外郭団体の入札情報を一括検索・管理できる、SaaS型自社Webサービス「入札情報速報サービスNJSS(エヌジェス)」において、プロダクトの信頼性向上に向けたSRE業務全般をご担当いただきます。 NJSSでは6,000を超える有料契約件数を誇りますが、今後はより入札マーケットを活性化させていくことを目的に、さらなるサービスの価値向上に向け、開発チームではより有用性・検索性・利便性の高いプロダクトの実現に邁進しています。 ■当ポジションのミッション: 「P-SOL(プロダクトソリューション)チーム」は、より多くのユーザーに安心安全にご利用いただける状態の実現に向け、新たに発足したSREチームです。 NJSSにはユーザー向け開発やデータ基盤構築等、開発領域毎にチームが存在するため、各チームと連携をしながら信頼性向上に向け取り組んでいただきます。これまでのご経験を活かして新たにSRE領域を深掘っていきたい方・SREの浸透に挑戦していきたい方からの応募をお待ちしております。 <具体的なミッション> ・インフラと可観測性の構築・運用 ・ランニングコスト最適化 ■キャリアパスについて: テックリード等、スペシャリストとしてのご活躍を期待しています。 ■開発環境 【業務で利用する技術】 ・プログラミング言語:Python/Go/TypeScript/PHP ・コンテナ環境:AWS ECS(Fargate)/Docker ・IaC:Terraform ・モニタリング:Amazon Cloudwatch/Datadog/Sentry/UptimeRobot ・CI/CD:CircleCI 【その他言語やインフラ環境/利用ツール】 ・AWS (Lambda/Amazon RDS(Aurora)/Amazon ElastiCache (Redis)/Amazon OpenSearch Service/AWS WAF/Amazon CloudFront/Amazon SQS/AWS CDK 等) ・Google Cloud BigQuery ・SendGrid ・GitHub ・Pivotal Tracker ・Slack/GoogleMeet/Zoom 【開発手法】スクラム開発
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区晴海3-12-1 KDX晴海ビル9F勤務地最寄駅:都営大江戸線/勝どき駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
勝どき駅、市場前駅、月島駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):310,000円~570,000円固定残業手当/月:50,000円~53,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>360,000円~623,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の給与・経験・能力を考慮。■昇給:年2回(4月・10月)■賞与:年2回(6・12月:1回あたり基本給1ヶ月分がベース。業績評価により上下あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:クラウドワーカーの『人のチカラ』を活用したWebサービスであるCGS事業(Crowd Generated Service )を自社で開発し、複数展開しています。 クラウドワーカーという新しい人的リソースを活用することによって、今までにない価値を持ったサービスを創出しています。 CGS事業の代表例としては、圧倒的シェアを獲得しているSaaSの「入札情報速報サービス NJSS(エヌジェス)」があります。また、CGS事業のリソースを担うクラウドワーカーは、クラウドソーシングサービス「シュフティ」の登録者であり、約45万人の方にご登録いただいております。
仕事
■業務内容: 全国の官公庁・自治体・外郭団体の入札情報を一括検索・管理できる、SaaS型自社Webサービス「入札情報速報サービスNJSS(エヌジェス)」において、フロントエンドエンジニアとして新規開発・保守を中心にお任せします。 NJSSでは6,000を超える有料契約件数を誇りますが、今後はより入札マーケットを活性化させていくことを目的に、さらなるサービスの価値向上に向け、開発チームではより有用性・検索性・利便性の高いプロダクトの実現に邁進しています。 ■業務詳細: ・検索機能のリニューアルプロジェクトにおける実装 ・その他検索性能向上への取組み ・UI/UX向上 ■当ポジションのミッション: 「ユーザーチーム」は、「お客様に閲覧いただくためのサービス(ユーザードメイン)」を担当範囲とし、既存ユーザー向け機能改修/UI/UX向上および新規ユーザー獲得向け SEO/CVR 改善をミッションとしています。 その中でも重要度が高いのは「検索機能」の性能向上です。 NJSSの独自性として、サービス導入がユーザーの成功に直結するのではなく、プロダクトを最適な形でご活用いただけなければ、ユーザーの成功体験(落札による売上の最大化等)につながらないという特徴が存在します。 一方で、多量・多様な入札案件データを扱うため検索の利便性の壁は高くまだ課題が多く存在するため、検索機能を向上させ、「入札案件の発見」をスムーズに行える状態を技術面から実現いただきます。 ■キャリアパスについて: テックリード等、フロントエンドのスペシャリストととしてのご活躍を期待しています。 ■開発環境 【業務で利用する技術】 HTML5/CSS3/TypeScript/SCSS Vuetify/Vue.js/Nuxt.js/PHP/Laravel(Lumen)/Go 【その他言語やインフラ環境/利用ツール】 AWS (ECS, CloudWatch, RDS, Elasticsearch, ElastiCache, SQS, Lambda, Step Function, S3 等) CircleCI, Terraform, GitHub, Datadog, Bugsnag, Sendgrid, Slack, Zoom等 【開発手法】スクラム開発
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区晴海3-12-1 KDX晴海ビル9F勤務地最寄駅:都営大江戸線/勝どき駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
勝どき駅、市場前駅、月島駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):310,000円~570,000円固定残業手当/月:50,000円~53,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>360,000円~623,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の給与・経験・能力を考慮。■昇給:年2回(4月・10月)■賞与:年2回(6・12月:1回あたり基本給1ヶ月分がベース。業績評価により上下あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:クラウドワーカーの『人のチカラ』を活用したWebサービスであるCGS事業(Crowd Generated Service )を自社で開発し、複数展開しています。 クラウドワーカーという新しい人的リソースを活用することによって、今までにない価値を持ったサービスを創出しています。 CGS事業の代表例としては、圧倒的シェアを獲得しているSaaSの「入札情報速報サービス NJSS(エヌジェス)」があります。また、CGS事業のリソースを担うクラウドワーカーは、クラウドソーシングサービス「シュフティ」の登録者であり、約45万人の方にご登録いただいております。
仕事
■募集背景: NJSSではさらなるサービスの価値向上に向け、より有用性・検索性・利便性の高いプロダクトの実現に邁進しています。 NJSSの重要機能である「入札案件の検索」を高度に実現してユーザー体験を高めることをミッションとし、検索APIの刷新またはクローラー開発をご担当いただきます。 ■実現したいこと: NJSSは官公庁や自治体等の公的機関の入札情報をユーザー(民間企業)が検索できる仕組みのサービスで、ユーザーが有益な情報を見つけ、入札に参加し「落札(案件受注)」に繋げることがサービスの提供価値となります。 ユーザーの成功体験を高めるには「データの量と質」「検索性能の向上」が大きく影響します。 NJSSでは「圧倒的な入札情報掲載数」と「過去から蓄積された2,000万件以上に及ぶ入札/落札データ数」を誇りますが、多量/多様な入札案件データを扱うため、網羅的な情報収集や、情報検索の利便性の壁は高くまだ課題が存在します。 課題に対し、データ収集の精度を向上させ・集めたデータをユーザーに的確に届けるべく、一緒に探求いただける方を求めています。 ■お任せしたいこと: ご経験やご志向を踏まえて、いずれかのチームに配属となります。 (1)API開発チーム 既存の検索APIを刷新し、新たな検索/登録APIを開発していきます。機械学習技術を用いた検索機能なども開発予定です。 NJSSはPHP/Laravel/Goをユーザー向けの機能開発で使用していますが、この検索APIにはRuby / Ruby on Railsを用いています。 (2)クローラー開発チーム 入札情報を自動で収集するクローラー及び文書の自動解析処理の開発を担当いただきます。 クローラーおよび文書解析に機械学習を活用しています。 大規模な検索アプリケーションに携わり、機械学習技術を用いた高度な性能の実現も計画しているため、技術的なチャレンジを重ねていきたい方のジョインをお待ちしております。 ■具体的なミッション: ・NJSS の入札案件情報の検索/登録を行うAPI の開発 ・入札情報を収集するクローラーの機能開発及び保守開発 ・AIや機械学習を用いた先進的な検索機能の実現 ・関連サービス「nSearch」の機能開発・保守開発(フロントエンドを含む)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区晴海3-12-1 KDX晴海ビル9F勤務地最寄駅:都営大江戸線/勝どき駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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勝どき駅、市場前駅、月島駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):310,000円~570,000円固定残業手当/月:50,000円~53,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>360,000円~623,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の給与・経験・能力を考慮。■昇給:年2回(4月・10月)■賞与:年2回(6・12月:1回あたり基本給1ヶ月分がベース。業績評価により上下あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:クラウドワーカーの『人のチカラ』を活用したWebサービスであるCGS事業(Crowd Generated Service )を自社で開発し、複数展開しています。 クラウドワーカーという新しい人的リソースを活用することによって、今までにない価値を持ったサービスを創出しています。 CGS事業の代表例としては、圧倒的シェアを獲得しているSaaSの「入札情報速報サービス NJSS(エヌジェス)」があります。また、CGS事業のリソースを担うクラウドワーカーは、クラウドソーシングサービス「シュフティ」の登録者であり、約45万人の方にご登録いただいております。
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■ミッション: 新規顧客・既存顧客双方に対し、ご依頼に正確に応えるだけでなく、更にビジネスの合理化・効率化を提供するためのご提案を柔軟に行う営業業務になります。(インバウンド型の営業が主となります。) 形あるもの/一定の価格のものを提供するのではなく、お客様のニーズに合わせて最適なソリューションを提供するという、ご本人の力量次第で受注規模が大きく変わってくる営業スタイルが特徴です。 提案の幅が広く、お客様の課題に合わせて柔軟に提案する力が身につくお仕事です。 営業推進チームでは、企業のLTV向上を目下ミッションとしています。 そのために、お客様の真の目的・潜在課題までヒアリングし、それらを解決するために最適なプロセス提案を担っていただける方を募集しています。 株式会社うるるの子会社、BPOの導入・運用サポートを展開する株式会社うるるBPOへ在籍出向となります。 親会社との壁もなくコミュニケーションを活発に取れる環境です。 ■具体的な業務内容: 1)新規顧客の小口案件の対応 2)既存顧客の小口・中口案件の対応及び取引拡大 【変更の範囲:会社の定める業務】 入社後3年間程度はBPOセールス業務に従事いただく予定です。 その後はご本人の適性や志向性により、その他BPO事業部内業務をお任せする可能性があります。 ■組織構成: ◎営業課人11名 ◎営業推進チーム人5名 ■キャリアパス: 新規顧客・既存顧客共に小口案件の担当から徐々に案件規模を広げていき、大口案件対応(数千万円規模)をメインミッションとしていただくことを想定しています。 また、1~2年後にはセールス組織のスペシャリストやマネージャーを目指していただきたいと考えています。 ■やりがい・身につくスキル: ・提案力を磨くことができます。BPOセールスは、固定の商材を扱う営業とは異なり、ご自身の経験・知識の引き出しを提案内容に活かします。 ・ヒアリングした内容を基に、課題特定、仮説を立てた上で解決策であるBPOソリューションを提供するため、課題解決力を高めていくことができます。 ・社内外の関係者と密なコミュニケーションを取りながら業務を進めていくため、1つの案件に対して関係者が一体となって取り組みます。他者との協働力を高めることができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>株式会社うるるBPO住所:東京都中央区晴海3丁目12-1 KDX晴海ビル9F勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/勝どき駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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勝どき駅、市場前駅、月島駅
給与
<予定年収>420万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~300,000円固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収には残業代月20時間を含みます。■賞与:年2回(6月、12月)※1回あたり基本給1ヶ月がベース。業績評価により上下あり■昇給:年2回(4月、10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:クラウドワーカーの『人のチカラ』を活用したWebサービスであるCGS事業(Crowd Generated Service )を自社で開発し、複数展開しています。 クラウドワーカーという新しい人的リソースを活用することによって、今までにない価値を持ったサービスを創出しています。 CGS事業の代表例としては、圧倒的シェアを獲得しているSaaSの「入札情報速報サービス NJSS(エヌジェス)」があります。また、CGS事業のリソースを担うクラウドワーカーは、クラウドソーシングサービス「シュフティ」の登録者であり、約45万人の方にご登録いただいております。
仕事
全国の官公庁・自治体・外郭団体の入札情報を一括検索・管理できる、SaaS型自社Webサービス「入札情報速報サービスNJSS(エヌジェス)」において、フロントエンド開発またはバックエンド開発をお任せします。 ご経験やご志向に応じて、マッチしたポジションで選考のご提案をいたします。 【NJSSとは?】 幅広い業界企業6,000社が利用中。全国の官公庁・自治体・外郭団体の入札情報の一括検索・管理を実現することで、入札案件獲得や公共サービスの質向上に導きます。 https://njss-marketing.com/about/ ■開発チームのミッション: ・既存ユーザー向け機能改修、UI/UX向上 ・新規ユーザー獲得向けSEO、CVR改善 ・社内、ワーカー向け機能の改善 ・データ分析基盤の構築 ・AIを用いた情報精度の向上 ■業務詳細: ・要件定義や設計 ・Webアプリケーションの新規開発 ・運用保守業務 【業務で利用する技術】 HTML5/CSS3/TypeScript/SCSS/Vuetify/Vue.js/Nuxt.js/PHP/Laravel (Lumen) /Go/Ruby/Ruby on Rails/Python/GraphQL 【その他言語やインフラ環境/利用ツール】 AWS(ECS,CloudWatch,RDS,Elasticsearch,ElastiCache,SQS,Lambda,Step Function,S3 等) CircleCI,Terraform,GitHub,Datadog,Bugsnag,Sendgrid,Slack,Zoom等 【開発手法】 スクラム開発 ■ポジション魅力: ・積極的にチャレンジする姿勢を大切にしており、発信者に関わらず”内容”にフォーカスし議論をするため納得感をもって働くことが可能です。 ・技術的な制約が少なく、積極的に提案・議論が行われており、エンジニア主体での技術選定を行うことができ技術的な挑戦がしやすい環境です。 ■キャリアパス: ・向こう2、3年はNJSSのコアメンバーとして活躍いただきたいと考えています。 ・将来的にはマネージャーやテックリード等、ご志向に応じたチャレンジがしやすい環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区晴海3-12-1 KDX晴海ビル9F勤務地最寄駅:都営大江戸線/勝どき駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):310,000円~570,000円固定残業手当/月:50,000円~53,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>360,000円~623,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の給与・経験・能力を考慮。■昇給:年2回(4月・10月)■賞与:年2回(6・12月:1回あたり基本給1ヶ月分がベース。業績評価により上下あり)■年収800万円の場合:管理監督者の採用で基本給/月給同額の57万円となります。残業手当は含みません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:クラウドワーカーの『人のチカラ』を活用したWebサービスであるCGS事業(Crowd Generated Service )を自社で開発し、複数展開しています。 クラウドワーカーという新しい人的リソースを活用することによって、今までにない価値を持ったサービスを創出しています。 CGS事業の代表例としては、圧倒的シェアを獲得しているSaaSの「入札情報速報サービス NJSS(エヌジェス)」があります。また、CGS事業のリソースを担うクラウドワーカーは、クラウドソーシングサービス「シュフティ」の登録者であり、約45万人の方にご登録いただいております。
仕事
官公庁・自治体・外郭団体などの公共機関に特化したABM (Account Based Marketing)SaaS型サービス「GoSTEP(ゴーステップ)」の新規開発を中心にご担当いただきます。 ■業務詳細 ・要件定義や設計 ・Webアプリケーションの新規開発 ・運用保守業務 ■利用技術 PHP / Laravel (Lumen) / HTML5 / CSS3 JavaScript / TypeScript / Python / SCSS / Vuetify / Vue.js ■開発手法 アジャイル開発 ■募集部署について 「市場に受け入れられ、顧客が定着するプロダクトをつくりあげる」を活動テーマとし、Govtech領域における新規事業のプロトタイプ開発から、有料化後のサービスグロースまでを担っています。 現在新規事業開発室では、以下2つの大きな計画を進めています。 (1)公的機関向けの調達プラットフォーム「調達インフォ」のリニューアル (2)民間企業向けの予算情報・事業計画検索サービス「GoSTEP」の機能追加によるプロダクトの進化 ■ミッション 上記(2)に該当する「GoSTEP」の1→10フェーズの開発をお任せします。 GoSTEPはフィジビリティスタディとしてのβ版の提供フェーズを終え、有料契約のユーザーも増えてきたため、安定して運営をしていくための体制強化・プロダクト開発の強化を行っていきます。 目下は検索性を高める開発に注力する予定ですが、ユーザーに提供していきたい機能やアイディアは無数にあります。 いよいよ本格的にプロダクトとしての動きがスタートするフェーズですので、様々な職種の仲間と新機能の企画段階から参画し、市場に受け入れられるプロダクトを育てていきたい方をお待ちしています。 エンジニアサイドメンバーはPdM兼EM1名・正社員1名の2名体制で開発を行っており、今回ジョインいただく方は「GoSTEP」の専任となります。 少数精鋭のチームなので、自らオーナーシップを持ち新規事業ならではの面白みのある開発を経験いただくことが可能です。 フロントエンドからバックエンドまで、幅広くご対応いただく想定ですので、開発フェーズ・開発領域ともに広く経験を積みたい方にはピッタリのポジションです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区晴海3-12-1 KDX晴海ビル9F勤務地最寄駅:都営大江戸線/勝どき駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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勝どき駅、市場前駅、月島駅
給与
<予定年収>450万円~690万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~330,000円固定残業手当/月:44,000円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>324,000円~390,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は残業代月20時間分を含む想定金額■昇給:年2回(4月・10月)■賞与:年2回(6・12月※1回あたり基本給1ヶ月分がベース、業績評価により上下あり)■管理職等級にてジョインいただく場合は、残業代は含みません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:クラウドワーカーの『人のチカラ』を活用したWebサービスであるCGS事業(Crowd Generated Service )を自社で開発し、複数展開しています。 クラウドワーカーという新しい人的リソースを活用することによって、今までにない価値を持ったサービスを創出しています。 CGS事業の代表例としては、圧倒的シェアを獲得しているSaaSの「入札情報速報サービス NJSS(エヌジェス)」があります。また、CGS事業のリソースを担うクラウドワーカーは、クラウドソーシングサービス「シュフティ」の登録者であり、約45万人の方にご登録いただいております。
仕事
□■リモート中心/自社サービス/BtoBtoCの複数ユーザードメインの開発/フロントエンド経験を深めたいエンジニアを募集/TypeScript|Vue.js■□ 幼稚園・保育園向け写真販売プラットフォーム「えんフォト」、およびえんフォトに関連する新サービスにおいて、新サービスのフロントエンド開発をお任せします。 ユーザー視点をもった開発に加え、開発効率の向上など深くエンジニアリングに携わっていただきます。 <えんフォトとは> 約4,500の幼稚園・保育園が利用中。「世界中のファミリーにもっと幸せな思い出を届けよう」をビジョンに掲げる写真販売プラットフォームです。 幼稚園・保育園の先生が撮影した園児の写真を、保護者の方が PC やスマホで簡単に購入できる仕組みです。 写真販売の手間を削減し、幅広い業務を行う園の先生の業務効率化の推進とともに、ご家庭に思い出を届けていくことを使命としています。 ■主な業務内容: ・サービス拡充に向けた新機能(商材)開発におけるフロントエンド実装 ・開発効率向上に向けた取り組み ・UI/UXの改善(UIの改善やデザイナーとの連携・UX面は顧客体験の向上に向けた設計) ■開発環境/使用技術: ・HTML5 ・CSS3(Sass) ・Vue 2、3 ・TypeScript ・JavaScript(Node.js) ・jQuery ・Vite ・Jest ・Storybook ・Swagger ・PHP8(Laravel6.0~) ・AWS (Elastic Beanstalk, EC2, RDS, Lambda, S3, CloudFront, Rekognition, CodeBuild...) ・CircleCI ・Docker ・Pivotal Tracker 【開発手法】 ・スクラム開発 ■キャリアパス: ゆくゆくはテックリード等、スペシャリストとしてのご活躍を期待しています。 ■業務のやりがい&魅力: ・「思い出」というかけがえのない価値をご家庭に提供していくことができます。 ・幼稚園や保育園のDXの推進につなげ、先生たちの業務負担を減らし保育に集中できる時間を生み出すことで、保育の質向上に貢献していけます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区晴海3-12-1 KDX晴海ビル9F勤務地最寄駅:都営大江戸線/勝どき駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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勝どき駅、市場前駅、月島駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~400,000円固定残業手当/月:44,000円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>324,000円~460,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は前職給与、経験、能力等を考慮し決定します。■賞与:年2回(6月、12月)※1回あたり基本給1ヶ月がベース。業績評価により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:クラウドワーカーの『人のチカラ』を活用したWebサービスであるCGS事業(Crowd Generated Service )を自社で開発し、複数展開しています。 クラウドワーカーという新しい人的リソースを活用することによって、今までにない価値を持ったサービスを創出しています。 CGS事業の代表例としては、圧倒的シェアを獲得しているSaaSの「入札情報速報サービス NJSS(エヌジェス)」があります。また、CGS事業のリソースを担うクラウドワーカーは、クラウドソーシングサービス「シュフティ」の登録者であり、約45万人の方にご登録いただいております。
仕事
【業務概要】 全国の官公庁・自治体・外郭団体の入札情報を一括検索・管理できる、GovtechビジネスのSaaS型自社Webサービス「入札情報速報サービスNJSS(エヌジェス)」において、バックエンドエンジニアとして新規開発及び保守開発を中心にお任せします。 https://www2.njss.info/service 【当ポジションにおけるミッション】 今回募集する「ユーザーチーム」は、「お客様に閲覧いただくためのサービス(ユーザードメイン)」を担当範囲とし、以下をミッションとしています。 ・既存ユーザー向け機能改修 / UI/UX向上 ・新規ユーザー獲得向け SEO / CVR 改善 その中でも重要度が高いのは「検索機能」の性能向上です。 NJSSの独自性として、サービス導入がユーザー(顧客企業)の成功に直結するのではなく、プロダクトを最適な形でご活用いただけなければ、ユーザーの成功体験(=落札による売上の最大化等)につながらないという特徴が存在します。 一方で、多量/多様な入札案件データを扱うため検索条件設定やレコメンデーション等、検索の利便性の壁は高くまだ課題が多く存在します。そのため検索機能を向上させ、「入札案件の発見」をスムーズに行える状態を技術面から実現いただきます。 【ミッションに対するバックエンドエンジニアの業務範囲】 ◎メンテナンス性の高い状態を目指した、より良いアーキテクチャのバックエンド視点からの実現 ◎バックエンド領域におけるベストプラクティスの開拓 現在は PHP/Laravel/Go の技術スタックをベースとして開発を進めています。 【キャリアパス】 テックリード等、スペシャリストととしてのご活躍を期待しています。 【業務で利用する技術】 HTML5/CSS3/TypeScript/SCSS Vuetify /Vue.js/Nuxt.js/ PHP/ Laravel (Lumen) / Go 【開発手法】 スクラム開発 ■開発部人数 -所属人数:27名 -内訳: 正社員 14名(男性 14名)、インターン 1名(男性 1名)、 派遣社員 1名(男性 1名)、業務委託 11名(男性 10名・女性 1名) -平均年齢:32.1歳
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区晴海3-12-1 KDX晴海ビル9F勤務地最寄駅:都営大江戸線/勝どき駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
勝どき駅、市場前駅、月島駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):310,000円~570,000円固定残業手当/月:50,000円~53,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>360,000円~623,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の給与・経験・能力を考慮。■昇給:年2回(4月・10月)■賞与:年2回(6・12月:1回あたり基本給1ヶ月分がベース。業績評価により上下あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:クラウドワーカーの『人のチカラ』を活用したWebサービスであるCGS事業(Crowd Generated Service )を自社で開発し、複数展開しています。 クラウドワーカーという新しい人的リソースを活用することによって、今までにない価値を持ったサービスを創出しています。 CGS事業の代表例としては、圧倒的シェアを獲得しているSaaSの「入札情報速報サービス NJSS(エヌジェス)」があります。また、CGS事業のリソースを担うクラウドワーカーは、クラウドソーシングサービス「シュフティ」の登録者であり、約45万人の方にご登録いただいております。
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