株式会社うるる 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【事業成長を支える労務基盤をDXで刷新／上場グループの安定基盤×挑戦できる環境／年間休日130日・完全週休2日制・転勤なしで専門性を高めるポジション】 子会社を含むうるるグループの労務業務全般の着実な遂行に加え、組織の拡大に伴う「労務基盤の再構築」を幅広くお任せします。 具体的には、入退社フローの効率化、勤怠管理システムの最適化、法改正に伴う規程の見直しなど、現場がより円滑に、かつ安心して働ける環境を整えることがミッションです。 また、当社の成長戦略において重要な局面となるM&Aが発生した際には、労務デューデリジェンス（DD）やポスト・マージ・インテグレーション（PMI）といった高度な専門領域への挑戦も期待しています。 単なるオペレーションの遂行に留まらず、経営に近い視点で組織統合やリスク管理に携わり、専門性を磨き上げることができる環境です。 ■業務内容： ◎労務実務・運用 ・給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等） ・社保手続き（入退社・産育休・労働保険年度更新など） ・勤怠管理 ・入退社対応 ・安全衛生（衛生委員会、健康診断、ストレスチェック等） ◎組織基盤の構築・改善 ・AIや外部リソースを活用した業務の標準化・自動化の推進 ・タスク管理ツールを用いた業務可視化と、チェックリスト・マニュアルの更新 ・法改正に伴う就業規則類の改定対応 ・福利厚生制度の設計・運用、および課題解決の企画・立案 ＜使用ツール＞ ・コミュニケーション：Googleworkspace、Slack ・タスク管理：Bizer ・労務・人事基盤：奉行シリーズ、カオナビ ■組織構成：労務管理課：5名 内訳：正社員5名（男1名・女4名）、平均年齢：35.2歳 ■ポジションの魅力： ・奉行シリーズ、カオナビ、Slack、タスク管理ツール等をフル活用しています。アナログな事務作業を減らし、ITツールを武器に「攻めの労務」を実現する環境です。 ・定型業務を仕組み化し、AIに代替されない「高度な判断」や「制度設計」に注力できる専門家集団を目指しています。 ・事業会社での労務経験を活かし、ゆくゆくは経営戦略に直結するM&A関連業務など、市場価値の高いスキルを現メンバーと共に身につけていくことが可能です。 変更の範囲：入社後2,3年間は当業務に従事いただく想定です。適性により、業務全般に変更の可能性があります。

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区晴海3-12-1 KDX晴海ビル9F勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

勝どき駅、市場前駅、月島駅

＜予定年収＞480万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,000円～364,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：48,000円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞355,000円～427,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の給与・経験・能力を考慮。※その他固定手当詳細：在宅勤務手当■昇給：年2回（4月・10月）■賞与：年2回（6月・12月：1回あたり基本給1ヶ月がベース。業績評価により上下あり。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：クラウドワーカーの『人のチカラ』を活用したWebサービスであるCGS事業（Crowd Generated Service ）を自社で開発し、複数展開しています。 クラウドワーカーという新しい人的リソースを活用することによって、今までにない価値を持ったサービスを創出しています。 　 　CGS事業の代表例としては、圧倒的シェアを獲得しているSaaSの「入札情報速報サービス NJSS（エヌジェス）」があります。また、CGS事業のリソースを担うクラウドワーカーは、クラウドソーシングサービス「シュフティ」の登録者であり、約45万人の方にご登録いただいております。 ■事業内容： ・企業向け公共のお仕事情報サービス 『入札情報速報サービス NJSS（エヌジェス）』官公庁・自治体等の入札・落札情報を一括検索できるSaaS型入札情報提供サービス・保育園、幼稚園向け写真販売システム　『えんフォト』約4,000の園への導入実績あり。幼稚園・保育園の先生方の業務負担を軽減し、写真を起点に家族体験を向上するサービス・クラウドワーカーによる受電サービス『fondesk』オフィスや事務所の電話を代行して、チャットやメールでお知らせするサービス・eas（イース／Entry Automation System）AIと人力の掛け合わせにより企業のDX推進における情報の電子化を実現する、高精度テキストデータ化サービス・出張写真撮影サービス『OurPhoto』（うるる100%子会社）写真を撮ってほしい個人と写真を取りたいフォトグラファーを繋げる出張写真撮影のサービス・クラウドソーシングサービス『シュフティ』 仕事を発注したい人と受注したい人をマッチングするクラウドソーシングサービスなど■ビジョン：『労働力不足を解決し 人と企業を豊かに』これまで労働力としてカウントされてこなかった方々へ働き方の選択肢を増やし、新たな労働力を創出すること。ITやAIを活用し、企業のDXを推進し生産性の向上に寄与すること。当社は「労働力不足解決カンパニー」として、深刻な"労働力不足"という社会問題の解決に臨んでいくことを使命としています。

■業務概要 「労働力不足を解決し、人と企業を豊かに」をVisionに、複数の自社SaaSや新規事業を展開するグロース市場上場企業です。 直近5年間で高い成長を続け、中期経営計画を達成。今後は既存事業の成長に加え、M&Aや新規事業などを通じたさらなる事業拡大フェーズに入っています。 こうした成長を支えるため、内部監査領域の強化を進めており、未経験から内部監査に挑戦できるポジションを募集します。 上長は内部監査のプロフェッショナルで、入社後はOJTを通じてJ-SOXや内部監査業務を習得可能です。 まずは経理経験を活かせる決算財務統制から着手し、将来的に事業全体のプロセス改善まで領域を広げていくことを期待しています。 ■内部監査領域について 内部監査は、業務の適法性・効率性を客観的に評価し、内部統制の改善を通じて企業価値向上に貢献する役割です。 【主な領域】 ・全社統制：理念浸透、コンプライアンス、社内規程の運用評価 ・業務プロセス統制：販売・購買等の日常業務における不正・誤謬防止 ・決算財務統制：決算・開示プロセスの信頼性確保 ・IT統制：システムの安全性・正確性、情報セキュリティ評価 現在は室長が全社・決算・IT統制を、リーダーが業務プロセス統制を担当しており、本ポジションでは決算財務統制を起点に内部監査業務へ参画いただきます。 ■入社後の流れ J-SOXにおける業務プロセス統制・決算統制の評価を通じて監査サイクルを習得後、内部監査室のコアメンバーとして自律的な業務推進を目指していただきます。 ■具体的な業務内容 ・J-SOX評価（業務プロセス統制・決算統制） ・内部統制文書の作成・更新・レビュー ・不備改善に向けた現場部門へのフィードバック ・監査法人・社内部門との連携 ・内部監査（業務監査）および報告書作成 ■やりがい・身につくスキル ・上場企業の決算・開示・監査法人対応に関する専門性 ・複数事業・子会社を含む広範な会計・財務プロセス理解 ・M&A推進に伴うPMIへの関与機会 ■キャリアパス 内部監査室の中核メンバーとしてJ-SOX・業務監査を担った後、マネジメント職、内部監査スペシャリスト、他コーポレート部門や事業サイドへのキャリア展開も可能です。 変更の範囲：入社後2,3年間は当業務に従事いただく想定です。適性により、業務全般に変更の可能性があります。

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区晴海3-12-1 KDX晴海ビル9F勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：別拠点への異動等の可能性はございません。

勝どき駅、市場前駅、月島駅

＜予定年収＞502万円～706万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,000円～440,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：55,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞372,000円～515,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の給与・経験・能力を考慮。※その他固定手当詳細：在宅勤務手当■昇給：年2回（4月・10月）■賞与：年2回（6月・12月：1回あたり基本給1ヶ月がベース。業績評価により上下あり。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：クラウドワーカーの『人のチカラ』を活用したWebサービスであるCGS事業（Crowd Generated Service ）を自社で開発し、複数展開しています。 クラウドワーカーという新しい人的リソースを活用することによって、今までにない価値を持ったサービスを創出しています。 　 　CGS事業の代表例としては、圧倒的シェアを獲得しているSaaSの「入札情報速報サービス NJSS（エヌジェス）」があります。また、CGS事業のリソースを担うクラウドワーカーは、クラウドソーシングサービス「シュフティ」の登録者であり、約45万人の方にご登録いただいております。 ■事業内容： ・企業向け公共のお仕事情報サービス 『入札情報速報サービス NJSS（エヌジェス）』官公庁・自治体等の入札・落札情報を一括検索できるSaaS型入札情報提供サービス・保育園、幼稚園向け写真販売システム　『えんフォト』約4,000の園への導入実績あり。幼稚園・保育園の先生方の業務負担を軽減し、写真を起点に家族体験を向上するサービス・クラウドワーカーによる受電サービス『fondesk』オフィスや事務所の電話を代行して、チャットやメールでお知らせするサービス・eas（イース／Entry Automation System）AIと人力の掛け合わせにより企業のDX推進における情報の電子化を実現する、高精度テキストデータ化サービス・出張写真撮影サービス『OurPhoto』（うるる100%子会社）写真を撮ってほしい個人と写真を取りたいフォトグラファーを繋げる出張写真撮影のサービス・クラウドソーシングサービス『シュフティ』 仕事を発注したい人と受注したい人をマッチングするクラウドソーシングサービスなど■ビジョン：『労働力不足を解決し 人と企業を豊かに』これまで労働力としてカウントされてこなかった方々へ働き方の選択肢を増やし、新たな労働力を創出すること。ITやAIを活用し、企業のDXを推進し生産性の向上に寄与すること。当社は「労働力不足解決カンパニー」として、深刻な"労働力不足"という社会問題の解決に臨んでいくことを使命としています。

【業務設計／業務改善／運用ディレクション／BPO／多業界案件／課題整理／顧客課題解決】 ■業務概要 企業の業務課題に対して「最適な業務プロセス」を設計し、顧客や社内メンバー、外部パートナーと連携しながら案件を推進するポジションです。 クライアントの課題は、 ・データ入力業務の効率化 ・SaaSサービスの裏側のオペレーション構築 ・人手不足による業務停滞 など様々です。 営業が受注した案件に対し、「最適な業務プロセスを設計し、価値を提供できるか」を考え設計し実行まで推進する、BPOプロジェクトのディレクションをお任せします。 数十万～数百万円単位の小規模案件：1人当たり約16件/月の案件します。 数百万～数千万円単位の継続/大型案件：1人当たり約5件/月の案件します。 お客様からのアウトソースニーズが高まる11月～3月が繁忙期です。 ■ミッション 企業が抱える業務課題に対して、最適な業務プロセスを設計し、安定して回る運用を作ることをミッションとしています。 具体的には、 ・業務フローの整理 ・作業工程の設計 ・パートナー企業の役割分担設計 ・プロジェクト進行管理 などを行い、業務効率化をプロジェクトとして実現します。 クライアントの業界は幅広く、案件ごとに異なる課題に向き合えることが特徴です。 ■働く環境 株式会社うるるで採用後、100％子会社の株式会社うるるBPOへ在籍出向となります。 勤務先は同オフィスとなり、親会社・子会社の壁もなくコミュニケーションを活発に取れる環境です。 BPO事業は20年以上蓄積したノウハウとセンター運営基盤があり、東京チームは営業・センター・パートナー企業と密に連携する体制です。 ・東京クリエイティブ課人数：8名 －内訳：正社員6名（男3名・女3名）、派遣社員1名（男1名）、アルバイト1名（女1名） －平均年齢：37.5歳 ■キャリアパス 責任者としての道、ピープルマネジメント業務を通じた組織牽引の道など、ご志向に応じてお任せします。 ■やりがい ・クライアントごとに業務内容が異なるため案件ごとに新しい業務設計を行います。 ・「どうすれば業務が効率化するのか」を考え続けるポジションのため、業務改善 / オペレーション設計のスキルが身につきます。 変更の範囲：入社後は当業務に従事いただく予定です。ご本人の適性により、当社業務全般に変更の可能性があります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区晴海3-12-1 KDX晴海ビル9F勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

勝どき駅、市場前駅、月島駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,000円～345,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：45,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞332,000円～405,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の給与・経験・能力を考慮。※その他固定手当詳細：在宅勤務手当■昇給：年2回（4月・10月）■賞与：年2回（6月・12月）※1回あたり基本給1ヶ月がベース。業績評価により上下あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：クラウドワーカーの『人のチカラ』を活用したWebサービスであるCGS事業（Crowd Generated Service ）を自社で開発し、複数展開しています。 クラウドワーカーという新しい人的リソースを活用することによって、今までにない価値を持ったサービスを創出しています。 　 　CGS事業の代表例としては、圧倒的シェアを獲得しているSaaSの「入札情報速報サービス NJSS（エヌジェス）」があります。また、CGS事業のリソースを担うクラウドワーカーは、クラウドソーシングサービス「シュフティ」の登録者であり、約45万人の方にご登録いただいております。 ■事業内容： ・企業向け公共のお仕事情報サービス 『入札情報速報サービス NJSS（エヌジェス）』官公庁・自治体等の入札・落札情報を一括検索できるSaaS型入札情報提供サービス・保育園、幼稚園向け写真販売システム　『えんフォト』約4,000の園への導入実績あり。幼稚園・保育園の先生方の業務負担を軽減し、写真を起点に家族体験を向上するサービス・クラウドワーカーによる受電サービス『fondesk』オフィスや事務所の電話を代行して、チャットやメールでお知らせするサービス・eas（イース／Entry Automation System）AIと人力の掛け合わせにより企業のDX推進における情報の電子化を実現する、高精度テキストデータ化サービス・出張写真撮影サービス『OurPhoto』（うるる100%子会社）写真を撮ってほしい個人と写真を取りたいフォトグラファーを繋げる出張写真撮影のサービス・クラウドソーシングサービス『シュフティ』 仕事を発注したい人と受注したい人をマッチングするクラウドソーシングサービスなど■ビジョン：『労働力不足を解決し 人と企業を豊かに』これまで労働力としてカウントされてこなかった方々へ働き方の選択肢を増やし、新たな労働力を創出すること。ITやAIを活用し、企業のDXを推進し生産性の向上に寄与すること。当社は「労働力不足解決カンパニー」として、深刻な"労働力不足"という社会問題の解決に臨んでいくことを使命としています。