株式会社うるる
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設立
- 2001年
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従業員数
- 447名
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平均年齢
- 33.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社うるる
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該当求人数 3件
この条件の求人数 3 件
仕事
■業務概要 BPO事業として、初期作業全般の代行・SaaS運用支援・CS達成に向けた支援を行う株式会社うるるBPOへ在籍出向の上、BPOソリューションを提案するセールス業務をお任せいたします。 BPOとは、ビジネス・プロセス・アウトソーシングの略で、自社の業務プロセスを他社に委託することを言います。 企業の中で人手が足りなくて困っている仕事やDXによって効率化をしていきたい作業に対して、うるるBPOのサービスを提供することで課題解決をしていただきます。 ■BPO事業本部 既存事業部 セールス1課人数:7名 -内訳:正社員7名(男5名・女2名) -平均年齢:35.2歳 ■業務内容詳細 ご入社された後しばらくは、新規顧客対応からスタートしていただきます。 業務に慣れていただいた後は、ご自身が獲得した顧客を含む既存顧客対応にシフトしていただくことを想定しております。その先においては、大口案件獲得に向けた動き・アライアンス企画の立案などをお任せしたいと考えています。 ※提案サービス:データ入力代行、データスキャン、データ収集、OCR、DM・印刷、調査・集計、その他OCRサービス等顧客の課題解決ができる複数のサービスをご提案いただきます。 ※LTV向上を狙い、顧客一社一社への対応を深く行っていく方針であるため、セールス1名あたりの案件担当数は25~30件をキープしております。 ※新規顧客のうち、約7割が弊社へ直接お問合せいただいくお客様・約3割が見積りサイト等の外部チャネル経由でお問い合わせいただくお客様になります。 ■やりがい: ・セールス職として、提案力を日々磨いていくことができます。BPOセールスは、固定の商材を扱う営業とは異なり、ご自身の経験・知識の引き出しがダイレクトに提案内容に活きてくるポジションになります。 ・お客様からヒアリングした内容を基に、自ら解決すべき課題を特定し、仮説を立てた上で解決策であるBPOソリューションを提供する営業スタイルのため、課題解決力を高めていくことができます。 ・社内外の関係者と密なコミュニケーションを取りながら業務を進めていくため、1つの案件に対して関係者全体がワンチームとなって取り組むような雰囲気があります。そのため、日常的に他者との協働力を高めていくことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>株式会社うるるBPO住所:東京都中央区晴海3丁目12-1 KDX晴海ビル9F勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/勝どき駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
勝どき駅、市場前駅、月島駅
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):282,000円~345,000円その他固定手当/月:5,000円固定残業手当/月:45,000円~55,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>332,000円~405,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・前職の給与・経験・能力を考慮・上記「その他固定手当」:在宅勤務手当(5,000円/月)・賞与年2回(6月・12月/1回あたり基本給1ヶ月がベース。業績評価により上下あり)・昇給年2回(4月・10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:クラウドワーカーの『人のチカラ』を活用したWebサービスであるCGS事業(Crowd Generated Service )を自社で開発し、複数展開しています。 クラウドワーカーという新しい人的リソースを活用することによって、今までにない価値を持ったサービスを創出しています。 CGS事業の代表例としては、圧倒的シェアを獲得しているSaaSの「入札情報速報サービス NJSS(エヌジェス)」があります。また、CGS事業のリソースを担うクラウドワーカーは、クラウドソーシングサービス「シュフティ」の登録者であり、約45万人の方にご登録いただいております。 ■事業内容: ・企業向け公共のお仕事情報サービス 『入札情報速報サービス NJSS(エヌジェス)』官公庁・自治体等の入札・落札情報を一括検索できるSaaS型入札情報提供サービス・保育園、幼稚園向け写真販売システム 『えんフォト』約4,000の園への導入実績あり。幼稚園・保育園の先生方の業務負担を軽減し、写真を起点に家族体験を向上するサービス・クラウドワーカーによる受電サービス『fondesk』オフィスや事務所の電話を代行して、チャットやメールでお知らせするサービス・eas(イース/Entry Automation System)AIと人力の掛け合わせにより企業のDX推進における情報の電子化を実現する、高精度テキストデータ化サービス・出張写真撮影サービス『OurPhoto』(うるる100%子会社)写真を撮ってほしい個人と写真を取りたいフォトグラファーを繋げる出張写真撮影のサービス・クラウドソーシングサービス『シュフティ』 仕事を発注したい人と受注したい人をマッチングするクラウドソーシングサービスなど■ビジョン:『労働力不足を解決し 人と企業を豊かに』これまで労働力としてカウントされてこなかった方々へ働き方の選択肢を増やし、新たな労働力を創出すること。ITやAIを活用し、企業のDXを推進し生産性の向上に寄与すること。当社は「労働力不足解決カンパニー」として、深刻な"労働力不足"という社会問題の解決に臨んでいくことを使命としています。
仕事
■業務概要 カスタマーサクセスとして、SaaS型自社プロダクト「入札情報速報サービスNJSS(エヌジェス)」を契約開始/契約中の顧客企業に対して、様々な角度から顧客企業の課題解決や成功体験に?がるような提案をしていただきます。 NJSSは、導入するだけで価値が生まれるサービスではなく、「どう使いこなすか」によって真価が問われます。 そのため、受動的なカスタマーサポートではなく、能動的な顧客のビジネスゴールから逆算した課題解決提案や、継続的な伴走支援が求められます。 有形無形問わず、これまでの営業活動で培ってきた行動量を活かしながら、より顧客視点での課題解決力を磨きながら、顧客と共に成功を創りあげていくことで、自身の成長と顧客の成長の両方を実感いただけるポジションです。 ■ミッション 組織強化を図ることで、より本質的な顧客成功体験の伴走を実現し、顧客1社1社のLTV向上や永続的な契約更新(解約防止)が組織ミッションです。 営業で培われた ”行動量" や "課題解決力" を軸に、能動的にお客様と接点を持ち、お客様の課題に合わせた提案を行うことで契約を継続していただくための利用促進を行っていただきます。 ■業務内容 契約更新数や売上を最重要指標として、以下の業務に挑戦いただきます。 ・オンボーディング:契約後3か月以内での成功体験創出(入札案件の応札実績)を目標に、顧客課題に寄り添った伴走 ・更新営業:年次で契約更新有無をご判断いただく契約形態のため、架電やオンライン商談による更新接触 ・既存顧客に対するアップセル/クロスセル営業 ■身につくスキル ・ニーズを汲み取り、課題を論理的に捉え、解決する論理的思考力 ・NJSSが保有している大量のデータから、根拠立てたロジカルな提案を行う事が多いことによるデータ活用力 ■カスタマーサクセス3課人数:16名 -内訳:正社員16名(男5名、女11名)、平均年齢:30歳 ※営業出身者が多数在籍しております。 ※課内に複数のチームが存在しており、チームリーダーや課長などのポジションに挑戦いただきやすいフェーズです 変更の範囲:入社後半年は当業務に従事いただく予定。その後はご本人の適性により業務変更の可能性あり。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区晴海3-12-1 KDX晴海ビル9F勤務地最寄駅:都営大江戸線/勝どき駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
勝どき駅、市場前駅、月島駅
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):282,000円~345,000円その他固定手当/月:5,000円固定残業手当/月:45,000円~55,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>332,000円~405,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の給与・経験・能力を考慮。※その他固定手当詳細:在宅勤務手当■昇給:年2回(4月・10月)■賞与年2回(1回あたり基本給1ヶ月がベース。業績評価により上下あり。)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:クラウドワーカーの『人のチカラ』を活用したWebサービスであるCGS事業(Crowd Generated Service )を自社で開発し、複数展開しています。 クラウドワーカーという新しい人的リソースを活用することによって、今までにない価値を持ったサービスを創出しています。 CGS事業の代表例としては、圧倒的シェアを獲得しているSaaSの「入札情報速報サービス NJSS(エヌジェス)」があります。また、CGS事業のリソースを担うクラウドワーカーは、クラウドソーシングサービス「シュフティ」の登録者であり、約45万人の方にご登録いただいております。 ■事業内容: ・企業向け公共のお仕事情報サービス 『入札情報速報サービス NJSS(エヌジェス)』官公庁・自治体等の入札・落札情報を一括検索できるSaaS型入札情報提供サービス・保育園、幼稚園向け写真販売システム 『えんフォト』約4,000の園への導入実績あり。幼稚園・保育園の先生方の業務負担を軽減し、写真を起点に家族体験を向上するサービス・クラウドワーカーによる受電サービス『fondesk』オフィスや事務所の電話を代行して、チャットやメールでお知らせするサービス・eas(イース/Entry Automation System)AIと人力の掛け合わせにより企業のDX推進における情報の電子化を実現する、高精度テキストデータ化サービス・出張写真撮影サービス『OurPhoto』(うるる100%子会社)写真を撮ってほしい個人と写真を取りたいフォトグラファーを繋げる出張写真撮影のサービス・クラウドソーシングサービス『シュフティ』 仕事を発注したい人と受注したい人をマッチングするクラウドソーシングサービスなど■ビジョン:『労働力不足を解決し 人と企業を豊かに』これまで労働力としてカウントされてこなかった方々へ働き方の選択肢を増やし、新たな労働力を創出すること。ITやAIを活用し、企業のDXを推進し生産性の向上に寄与すること。当社は「労働力不足解決カンパニー」として、深刻な"労働力不足"という社会問題の解決に臨んでいくことを使命としています。
仕事
【週3リモート/年収550万円~/BPOコンサルティングセールス/アウトソーシング×AIで労働不足解決に向けたサービスを展開/スタンダード上場企業】 株式会社うるるBPOへ在籍出向の上、BPOソリューションを提案するセールス業務をお任せいたします。 企業の中で人手不足の仕事に対して、うるるBPOのサービスを提供することで課題解決をしていただきます。 ■弊社BPOの特徴とは? 弊社BPOでは、DXにおけるデータ入力やスキャニングを中心にお客様の企業が抱えている課題に合わせて幅広くBPOソリューションを提供しています。 過去20年に渡って培ってきたノウハウと、自社で抱えるセンターやオフショアリソースなど豊富なリソースを強みとしています。これらを活用し、ビジネスの合理化・効率化を幅広く支援しております。 ■弊社BPOが目指すこと BPOはうるる創業時からの事業であり、現在に至るまで顧客ニーズ・市場トレンドをつかむアンテナとして事業活動を続けており、累計取り扱い件数は32,000件を上回る実績を残しております。(2025年3月時点) 企業のDXや業務効率化、さらにはBCP対策などの動きが著しい昨今において、これらに呼応すべく2019年にはスキャニング業務に特化した事業所を徳島県内に3か所開設し盤石な体制作りを進めております。 また、2023年には、SaaSの裏側を人力でサポートする業務において、複雑かつ高難度な対応をメインとし業務の受け入れ体制作りのため、大分県に事業所を開設し、より一層幅広いサービス提供ができる基盤を整えております。 今後も、弊社BPOでは強みである豊富なノウハウ・リソースを活かし、企業のDX推進の一助を永続的に担う存在として成長していくことを目指しています。 ■ミッション 単に言われた通りに対応するだけでなく、お客様のビジネスをもっと良くするためのアイデアや解決策を積極的に提案する営業です。 形あるもの/一定の価格のものを提供するのではなく、お客様のニーズに合わせて最適なソリューションを提供します。提案の幅が広く、お客様の課題に合わせて柔軟に提案する力が身につくお仕事です。 ゆくゆくは既存顧客メインとなりますが、入社当初はお問い合わせなどから流入する新規顧客の小口案件から業務に慣れていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>株式会社うるるBPO住所:東京都中央区晴海3丁目12-1 KDX晴海ビル9F勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/勝どき駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
勝どき駅、市場前駅、月島駅
給与
<予定年収>550万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):345,000円~505,000円その他固定手当/月:5,000円固定残業手当/月:55,000円~64,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>405,000円~574,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・前職の給与・経験・能力を考慮・上記「その他固定手当」:在宅勤務手当(5,000円/月)・賞与年2回(6月・12月/1回あたり基本給1ヶ月がベース。業績評価により上下あり)・昇給年2回(4月・10月)・管理職等級でご入社の場合、固定残業代は年収に含みません(支給無し)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:クラウドワーカーの『人のチカラ』を活用したWebサービスであるCGS事業(Crowd Generated Service )を自社で開発し、複数展開しています。 クラウドワーカーという新しい人的リソースを活用することによって、今までにない価値を持ったサービスを創出しています。 CGS事業の代表例としては、圧倒的シェアを獲得しているSaaSの「入札情報速報サービス NJSS(エヌジェス)」があります。また、CGS事業のリソースを担うクラウドワーカーは、クラウドソーシングサービス「シュフティ」の登録者であり、約45万人の方にご登録いただいております。 ■事業内容: ・企業向け公共のお仕事情報サービス 『入札情報速報サービス NJSS(エヌジェス)』官公庁・自治体等の入札・落札情報を一括検索できるSaaS型入札情報提供サービス・保育園、幼稚園向け写真販売システム 『えんフォト』約4,000の園への導入実績あり。幼稚園・保育園の先生方の業務負担を軽減し、写真を起点に家族体験を向上するサービス・クラウドワーカーによる受電サービス『fondesk』オフィスや事務所の電話を代行して、チャットやメールでお知らせするサービス・eas(イース/Entry Automation System)AIと人力の掛け合わせにより企業のDX推進における情報の電子化を実現する、高精度テキストデータ化サービス・出張写真撮影サービス『OurPhoto』(うるる100%子会社)写真を撮ってほしい個人と写真を取りたいフォトグラファーを繋げる出張写真撮影のサービス・クラウドソーシングサービス『シュフティ』 仕事を発注したい人と受注したい人をマッチングするクラウドソーシングサービスなど■ビジョン:『労働力不足を解決し 人と企業を豊かに』これまで労働力としてカウントされてこなかった方々へ働き方の選択肢を増やし、新たな労働力を創出すること。ITやAIを活用し、企業のDXを推進し生産性の向上に寄与すること。当社は「労働力不足解決カンパニー」として、深刻な"労働力不足"という社会問題の解決に臨んでいくことを使命としています。
出典:doda求人情報
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