アライアンスパートナーズ株式会社
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- 設立
- 2004年
-
- 従業員数
- 30名
-
- 平均年齢
- 32.0歳
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アライアンスパートナーズ株式会社
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この条件の求人数 2 件
仕事
~前職の知識・経験が活かせる!不動産・金融出身者多数活躍中/成果報酬型ビジネスで顧客志向を実現/社風:スピード感、実力重視の風土で、年次に関係なく正当に評価~ ■仕事概要【変更の範囲:会社の定める範囲】 大手法人・大手金融機関に対し、経費適正化・賃料適正化アドバイザリーを中心に抜本的なコスト削減アドバイザリーサービスの提供をお任せします。(以下いずれか) (1)総合経費適正化アドバイザリー: 正社員人件費を除く全ての販管費、経費を対象とした総合経費適正化 (2)賃料適正化アドバイザリー: 不動産賃借料の適正化に向け、企業経営分析・財務分析・不動産金融分析をもとにクライアントへアドバイザリー (3)法人営業: 大手法人の経営層に対して、抜本的な全社コスト適正化による年間数億円~数十億円のコスト削減を提案 ■弊社で働く魅力について (1)「事業のおもしろさ・やりがい」 弊社メインソリューションである「成果報酬型コスト適正化コンサル」はクライアントメリットと弊社メリットのベクトルが一致したビジネスであり、真のクライアントファーストが実現できます (2)「日本経済の中心のビジネス」 クライアント数880社(*)。大手上場企業、大手金融機関がメインクライアントであり、日本経済の中心で働いているダイナミズムを体感できます *2024年6月現在 (3)「公平公正な人事評価制度」活躍した若手の抜擢実績あり →【入社時からの年収推移(実績例)】 入社時30代前半:年収700万円⇒2年後:年収 1,400万円 入社時20代前半:年収360万円⇒3年後:年収 1,000万円 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー34階勤務地最寄駅:丸の内線/西新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
西新宿駅、都庁前駅、西新宿五丁目駅
給与
<予定年収>360万円~2,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,156,400円~14,376,000円固定残業手当/月:71,000円~469,000円(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>250,700円~1,667,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年俸制(12分割)※現職年収をベースに、選考を踏まえてご提示します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要2004年から、「賃料適正化コンサル」の国内市場を創り出してきた賃料コンサル業界のトップ企業であり、その後「総合経費適正化コンサル」に参入し、短期間で「総合経費適正化コンサル」を祖業である賃料コンサル事業に並び立つ規模のビジネスへと成長させることに成功しました。総合経費コンサルセグメント実績において、弊社は国内トップクラスの水準に達してきましたが、今後数年間で、真の国内トップ企業となることを全社目標として掲げ、事業を推進しております。
仕事
~前職の知識・経験が活かせる!不動産・金融出身者多数活躍中/成果報酬型ビジネスで顧客志向を実現/社風:スピード感、実力重視の風土で、年次に関係なく正当に評価~ ■仕事概要【変更の範囲:会社の定める範囲】 大手法人・大手金融機関に対し、経費適正化・賃料適正化アドバイザリーを中心に抜本的なコスト削減アドバイザリーサービスの提供をお任せします。(以下いずれか) (1)総合経費適正化アドバイザリー: 正社員人件費を除く全ての販管費、経費を対象とした総合経費適正化 (2)賃料適正化アドバイザリー: 不動産賃借料の適正化に向け、企業経営分析・財務分析・不動産金融分析をもとにクライアントへアドバイザリー (3)法人営業: 大手法人の経営層に対して、抜本的な全社コスト適正化による年間数億円~数十億円のコスト削減を提案 ■弊社で働く魅力について (1)「事業のおもしろさ・やりがい」 弊社メインソリューションである「成果報酬型コスト適正化コンサル」はクライアントメリットと弊社メリットのベクトルが一致したビジネスであり、真のクライアントファーストが実現できます (2)「日本経済の中心のビジネス」 クライアント数880社(*)。大手上場企業、大手金融機関がメインクライアントであり、日本経済の中心で働いているダイナミズムを体感できます *2024年6月現在 (3)「公平公正な人事評価制度」活躍した若手の抜擢実績あり(*以下【入社時からの年収推移(実績例)】をご参照ください) 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー34階勤務地最寄駅:丸の内線/西新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
西新宿駅、都庁前駅、西新宿五丁目駅
給与
<予定年収>360万円~2,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,156,400円~14,376,000円固定残業手当/月:71,000円~469,000円(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>250,700円~1,667,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年俸制(12分割)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要2004年から、「賃料適正化コンサル」の国内市場を創り出してきた賃料コンサル業界のトップ企業であり、その後「総合経費適正化コンサル」に参入し、短期間で「総合経費適正化コンサル」を祖業である賃料コンサル事業に並び立つ規模のビジネスへと成長させることに成功しました。総合経費コンサルセグメント実績において、弊社は国内トップクラスの水準に達してきましたが、今後数年間で、真の国内トップ企業となることを全社目標として掲げ、事業を推進しております。
出典:doda求人情報
仕事
------------- ◆ 具体的には ------------- あなたの適性により、「オリジネーション担当」「アドバイザリー担当」のうち、 いずれかの業務をお任せします。 ◆◇◆営業対象◆◇◆ 対象業界は、メーカー、商社、金融、物流、流通、小売、サービス……と多岐にわたっています。 【オリジネーション担当】 大手金融機関等の業務提携先から紹介された、P/L改善ニーズのあるクライアントに対して、 新規開拓営業を行います。 財務内容や不動産賃貸借契約の状況を分析し、実際の成功事例を提示しながら 賃料適正化の具体的メリットを提案、アドバイザリー契約を締結します。 ※業務提携先の新規開拓も行います。 【アドバイザリー担当】 セットアップ担当が構築した業績改善ロジックについて実現性や妥当性を判断し、 クライアントに対してアドバイザリーを実施。 クライアントとオーナーの良好な関係性を維持しながら、賃料適正化実現のお手伝いをします。 また、オリジネーション担当と協力して、継続的取引に向けたクライアントへのフォローも担当します。 上記工程ごとの担当に分かれ、クライアントへフォローを行います。
給与
年俸400万円~800万円(別途インセンティブ給与制度あり) ※年俸額は、前職年収、経験、スキル等を考慮の上、決定します。
勤務地
本社:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー34F ※転勤はありません。
仕事
------------- ◆ 具体的には ------------- あなたの適性により、「オリジネーション担当」「セットアップ担当」「アドバイザリー担当」のうち、 いずれかの業務をお任せします。 ◆◇◆営業対象◆◇◆ 対象業界は、メーカー、商社、金融、物流、流通、小売、サービス……と多岐にわたっています。 【オリジネーション担当】 大手金融機関等の業務提携先から紹介された、P/L改善ニーズのあるクライアントに対して、 新規開拓営業を行います。 財務内容や不動産賃貸借契約の状況を分析し、実際の成功事例を提示しながら 賃料適正化の具体的メリットを提案、アドバイザリー契約を締結します。 ※業務提携先の新規開拓も行います。 【セットアップ担当】 アドバイザリー契約締結後、クライアントの財務諸表や不動産関連契約書を分析します。 分析結果を基に不動産鑑定士などの専門家と連携し、業績改善に向けた基本ロジックを構築していきます。 【アドバイザリー担当】 セットアップ担当が構築した業績改善ロジックについて実現性や妥当性を判断し、 クライアントに対してアドバイザリーを実施。 クライアントとオーナーの良好な関係性を維持しながら、賃料適正化実現のお手伝いをします。 また、オリジネーション担当と協力して、継続的取引に向けたクライアントへのフォローも担当します。 上記工程ごとの担当に分かれ、クライアントへフォローを行います。
給与
年俸300万円~2,000万円(別途インセンティブ給与制度あり) ※年俸額は、前職年収、経験、スキル等を考慮の上、決定します。
勤務地
本社:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー34F ※転勤はありません。
仕事
------------- ◆ 具体的には ------------- あなたの適性により、「オリジネーション担当」「セットアップ担当」「アドバイザリー担当」のうち、 いずれかの業務をお任せします。 ◆◇◆営業対象◆◇◆ 対象業界は、メーカー、商社、金融、物流、流通、小売、サービス……と多岐にわたっています。 【オリジネーション担当】 大手金融機関等の業務提携先から紹介された、P/L改善ニーズのあるクライアントに対して、 新規開拓営業を行います。 財務内容や不動産賃貸借契約の状況を分析し、実際の成功事例を提示しながら 賃料適正化の具体的メリットを提案、アドバイザリー契約を締結します。 ※業務提携先の新規開拓も行います。 【セットアップ担当】 アドバイザリー契約締結後、クライアントの財務諸表や不動産関連契約書を分析します。 分析結果を基に不動産鑑定士などの専門家と連携し、業績改善に向けた基本ロジックを構築していきます。 【アドバイザリー担当】 セットアップ担当が構築した業績改善ロジックについて実現性や妥当性を判断し、 クライアントに対してアドバイザリーを実施。 クライアントとオーナーの良好な関係性を維持しながら、賃料適正化実現のお手伝いをします。 また、オリジネーション担当と協力して、継続的取引に向けたクライアントへのフォローも担当します。 上記工程ごとの担当に分かれ、クライアントへフォローを行います。
給与
年俸300万円~2,000万円(別途インセンティブ給与制度あり) ※年俸額は、前職年収、経験、スキル等を考慮の上、決定します。
勤務地
本社:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー34F ※転勤はありません。
仕事
------------- ◆ 具体的には ------------- あなたの適性により、「オリジネーション担当」「セットアップ担当」「アドバイザリー担当」のうち、 いずれかの業務をお任せします。 ◆◇◆営業対象◆◇◆ 対象業界は、メーカー、商社、金融、物流、流通、小売、サービス……と多岐にわたっています。 【オリジネーション担当】 大手金融機関等の業務提携先から紹介された、P/L改善ニーズのあるクライアントに対して、 新規開拓営業を行います。 財務内容や不動産賃貸借契約の状況を分析し、実際の成功事例を提示しながら 賃料適正化の具体的メリットを提案、アドバイザリー契約を締結します。 ※業務提携先の新規開拓も行います。 【セットアップ担当】 アドバイザリー契約締結後、クライアントの財務諸表や不動産関連契約書を分析します。 分析結果を基に不動産鑑定士などの専門家と連携し、業績改善に向けた基本ロジックを構築していきます。 【アドバイザリー担当】 セットアップ担当が構築した業績改善ロジックについて実現性や妥当性を判断し、 クライアントに対してアドバイザリーを実施。 クライアントとオーナーの良好な関係性を維持しながら、賃料適正化実現のお手伝いをします。 また、オリジネーション担当と協力して、継続的取引に向けたクライアントへのフォローも担当します。 上記工程ごとの担当に分かれ、クライアントへフォローを行います。
給与
年俸300万円~2,000万円(別途インセンティブ給与制度あり) ※年俸額は、前職年収、経験、スキル等を考慮の上、決定します。
勤務地
本社:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー34F ※転勤はありません。
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