アライアンスパートナーズ株式会社
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設立
- 2004年
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従業員数
- 30名
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平均年齢
- 32.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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アライアンスパートナーズ株式会社
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仕事
~不動産・金融出身者多数活躍中/営業経験を活かして、企業の経営パートナーへ。20代・30代で年収1,000万円超も実現可能~ ■仕事内容 クライアント企業の経営課題を分析し、収益向上やコスト最適化を実現するコンサルティング業務を担当いただきます。当社が提供するのは、企業の「経費削減」だけではなく、経営体質の強化や利益改善を支援する成果報酬型の経営コンサルティングサービスです。入社後は、先輩社員のサポートのもと、提案活動や経営分析の進め方を学びながら、徐々にコンサルタントとして成長していただきます。 ■具体的な業務内容 ・クライアント企業への課題ヒアリング ・財務・経営状況の分析 ・改善策の企画・提案 ・経営層との商談・プレゼンテーション ・プロジェクト推進・フォローアップ ■未経験からでも活躍できる理由 現在活躍しているメンバーの多くは、法人営業、不動産営業、金融業界などの異業界出身者です。営業で培った課題を引き出すヒアリング力や提案力をそのまま活かしながら、コンサルティングスキルや経営知識を習得できます。 ■この仕事で得られるもの ・経営者・役員クラスへの提案経験 東証プライム上場企業をはじめ、大手企業の経営陣との商談機会があります。若いうちから経営者目線を学び、一般的な営業職では得られない経験を積むことができます。 ・高度な法人営業・コンサルティングスキル 企業の経営課題を発見し、解決策を提案する力が身につきます。 将来的にどの業界でも通用する市場価値の高いスキルを習得できます。 ■アライアンスパートナーズで働く魅力 ・成果報酬型だから、本当に顧客のためになる提案ができる 当社のビジネスモデルは、クライアントの利益改善が実現して初めて成果が生まれる仕組みです。売ることが目的ではなく、顧客の成果に徹底的に向き合える環境があります。 ・日本を代表する企業を支援できる 取引社数は920社超。大手上場企業や大手金融機関を中心に、多くの日本を代表する企業の経営課題解決に携わっています。社会や経済へのインパクトを実感しながら働くことができます。 ・年齢や社歴に関係なく評価 実力を正当に評価するカルチャーが根付いており、若手の抜擢実績も多数。 成果次第で早期昇進・昇格も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー34階勤務地最寄駅:丸の内線/西新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
西新宿駅、都庁前駅、西新宿五丁目駅
給与
<予定年収>500万円~2,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,595,200円~14,382,000円固定残業手当/月:117,100円~468,200円(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>416,700円~1,666,700円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年俸制(12分割)※現職年収をベースに、選考を踏まえてご提示します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・成果報酬型 総合経費適正化コンサルティング・同社取引高の約7割が東証プライム上場企業(グループ含む)との契約によるもの。リピート率約8割の安定ビジネス。・顧客業種は、流通小売・物流・金融・製造・飲食・サービス業等の全業種取引を実現。 ・コンサルティング業界においては珍しい、コスト削減実現時における成果報酬型のフィー体系を特徴としています。・各業界のトップクラス企業への経費適正化コンサルティングを行っています。・PEファンド・銀行からの要請により、多数のターンアラウンド(企業再生)成功実績を有します。【リーディングカンパニー】企業の全コストを改善対象とする「総合経費適正化アドバイザリー」専門ファームとして、同事業における国内トップ業績を計上しています。【確かな実績】同社は全国約900社以上のクライアントと契約しており、取引金額の約7割が東証プライム上場企業(グループ企業含む)です。「賃料適正化アドバイザリー」については、累計20,000物件以上の賃料適正化に成功しています。【財務基盤強固な成長企業】財務基盤強固な成長企業:設立以来成長を続けるとともに、自己資本比率90%超と財務内容は極めて優良。【自身の成長を実感できる環境】能力のある人間がその力を十二分に発揮できる体制を築いています。また、年功序列に捉われない実力・実績に基づく公平公正な人事評価を併せて実施し、社員自身が成長していくフィールドを拡げています。
仕事
~前職の知識・経験が活かせる!不動産・金融出身者多数活躍中/成果報酬型ビジネスで顧客志向を実現/社風:スピード感、実力重視の風土で、年次に関係なく正当に評価~ ■仕事概要【変更の範囲:会社の定める範囲】 総合経費適正化アドバイザリーを提供し、クライアント企業の経営体質強化、収益の向上に貢献します。 【総合経費適正化アドバイザリー】正社員人件費を除く全ての販管費、経費を対象とした総合経費適正化アドバイザリーを行います。 <ポジションの魅力> (1)大企業経営陣への提案機会:東証プライム上場企業の経営陣など、通常は会えない方々との商談に参加できるチャンスがあります。 (2)大手法人向け営業スキル・コンサルティングスキルが獲得できます (3)経営分析力の獲得:数多くのクライアント企業の財務内容や経営状況について分析していくことを通じ、高度な分析力・論理的思考を養うことが可能です。 【弊社で働く魅力】 (1)「事業のおもしろさ・やりがい」 弊社メインソリューションである「成果報酬型 総合経費適正化コンサルティング」はクライアントメリットと弊社メリットのベクトルが一致したビジネスであり、真のクライアントファーストが実現できます (2)「日本経済の中心のビジネス」 クライアント数920社(*)。大手上場企業、大手金融機関がメインクライアントであり、日本経済の中心で働いているダイナミズムを体感できます *2026年5月現在 (3)「公平公正な人事評価制度」 活躍した若手の抜擢実績あり →【入社時からの年収推移(実績例)】 入社時30代前半:年収700万円⇒2年後:年収 1,400万円 入社時20代前半:年収360万円⇒3年後:年収 1,000万円 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー34階勤務地最寄駅:丸の内線/西新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
西新宿駅、都庁前駅、西新宿五丁目駅
給与
<予定年収>500万円~2,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,595,200円~14,382,000円固定残業手当/月:117,100円~468,200円(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>416,700円~1,666,700円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年俸制(12分割)※現職年収をベースに、選考を踏まえてご提示します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・成果報酬型 総合経費適正化コンサルティング・同社取引高の約7割が東証プライム上場企業(グループ含む)との契約によるもの。リピート率約8割の安定ビジネス。・顧客業種は、流通小売・物流・金融・製造・飲食・サービス業等の全業種取引を実現。 ・コンサルティング業界においては珍しい、コスト削減実現時における成果報酬型のフィー体系を特徴としています。・各業界のトップクラス企業への経費適正化コンサルティングを行っています。・PEファンド・銀行からの要請により、多数のターンアラウンド(企業再生)成功実績を有します。【リーディングカンパニー】企業の全コストを改善対象とする「総合経費適正化アドバイザリー」専門ファームとして、同事業における国内トップ業績を計上しています。【確かな実績】同社は全国約900社以上のクライアントと契約しており、取引金額の約7割が東証プライム上場企業(グループ企業含む)です。「賃料適正化アドバイザリー」については、累計20,000物件以上の賃料適正化に成功しています。【財務基盤強固な成長企業】財務基盤強固な成長企業:設立以来成長を続けるとともに、自己資本比率90%超と財務内容は極めて優良。【自身の成長を実感できる環境】能力のある人間がその力を十二分に発揮できる体制を築いています。また、年功序列に捉われない実力・実績に基づく公平公正な人事評価を併せて実施し、社員自身が成長していくフィールドを拡げています。
仕事
~前職の知識・経験が活かせる!不動産・金融出身者多数活躍中/成果報酬型ビジネスで顧客志向を実現/社風:スピード感、実力重視の風土で、年次に関係なく正当に評価~ ■仕事概要【変更の範囲:会社の定める範囲】 総合経費適正化アドバイザリーを提供し、クライアント企業の経営体質強化、収益の向上に貢献します。 【総合経費適正化アドバイザリー】正社員人件費を除く全ての販管費、経費を対象とした総合経費適正化アドバイザリーを行います。 <ポジションの魅力> (1)大企業経営陣への提案機会:東証プライム上場企業の経営陣など、通常は会えない方々との商談に参加できるチャンスがあります。 (2)大手法人向け営業スキル・コンサルティングスキルが獲得できます (3)経営分析力の獲得:数多くのクライアント企業の財務内容や経営状況について分析していくことを通じ、高度な分析力・論理的思考を養うことが可能です。 ■弊社で働く魅力について 【弊社で働く魅力】 (1)「事業のおもしろさ・やりがい」 弊社メインソリューションである「成果報酬型 総合経費適正化コンサルティング」はクライアントメリットと弊社メリットのベクトルが一致したビジネスであり、真のクライアントファーストが実現できます (2)「日本経済の中心のビジネス」 クライアント数920社(*)。大手上場企業、大手金融機関がメインクライアントであり、日本経済の中心で働いているダイナミズムを体感できます *2026年5月現在 (3)「公平公正な人事評価制度」 活躍した若手の抜擢実績あり →【入社時からの年収推移(実績例)】 入社時30代前半:年収700万円⇒2年後:年収 1,400万円 入社時20代前半:年収360万円⇒3年後:年収 1,000万円 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー34階勤務地最寄駅:丸の内線/西新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
西新宿駅、都庁前駅、西新宿五丁目駅
給与
<予定年収>300万円~2,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,156,400円~14,376,000円固定残業手当/月:71,000円~469,000円(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>250,700円~1,667,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年俸制(12分割)※現職年収をベースに、選考を踏まえてご提示します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・成果報酬型 総合経費適正化コンサルティング・同社取引高の約7割が東証プライム上場企業(グループ含む)との契約によるもの。リピート率約8割の安定ビジネス。・顧客業種は、流通小売・物流・金融・製造・飲食・サービス業等の全業種取引を実現。 ・コンサルティング業界においては珍しい、コスト削減実現時における成果報酬型のフィー体系を特徴としています。・各業界のトップクラス企業への経費適正化コンサルティングを行っています。・PEファンド・銀行からの要請により、多数のターンアラウンド(企業再生)成功実績を有します。【リーディングカンパニー】企業の全コストを改善対象とする「総合経費適正化アドバイザリー」専門ファームとして、同事業における国内トップ業績を計上しています。【確かな実績】同社は全国約900社以上のクライアントと契約しており、取引金額の約7割が東証プライム上場企業(グループ企業含む)です。「賃料適正化アドバイザリー」については、累計20,000物件以上の賃料適正化に成功しています。【財務基盤強固な成長企業】財務基盤強固な成長企業:設立以来成長を続けるとともに、自己資本比率90%超と財務内容は極めて優良。【自身の成長を実感できる環境】能力のある人間がその力を十二分に発揮できる体制を築いています。また、年功序列に捉われない実力・実績に基づく公平公正な人事評価を併せて実施し、社員自身が成長していくフィールドを拡げています。
出典:doda求人情報
仕事
------------- ◆ 具体的には ------------- あなたの適性により、「オリジネーション担当」「アドバイザリー担当」のうち、 いずれかの業務をお任せします。 ◆◇◆営業対象◆◇◆ 対象業界は、メーカー、商社、金融、物流、流通、小売、サービス……と多岐にわたっています。 【オリジネーション担当】 大手金融機関等の業務提携先から紹介された、P/L改善ニーズのあるクライアントに対して、 新規開拓営業を行います。 財務内容や不動産賃貸借契約の状況を分析し、実際の成功事例を提示しながら 賃料適正化の具体的メリットを提案、アドバイザリー契約を締結します。 ※業務提携先の新規開拓も行います。 【アドバイザリー担当】 セットアップ担当が構築した業績改善ロジックについて実現性や妥当性を判断し、 クライアントに対してアドバイザリーを実施。 クライアントとオーナーの良好な関係性を維持しながら、賃料適正化実現のお手伝いをします。 また、オリジネーション担当と協力して、継続的取引に向けたクライアントへのフォローも担当します。 上記工程ごとの担当に分かれ、クライアントへフォローを行います。
給与
年俸400万円~800万円(別途インセンティブ給与制度あり) ※年俸額は、前職年収、経験、スキル等を考慮の上、決定します。
勤務地
本社:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー34F ※転勤はありません。
仕事
------------- ◆ 具体的には ------------- あなたの適性により、「オリジネーション担当」「セットアップ担当」「アドバイザリー担当」のうち、 いずれかの業務をお任せします。 ◆◇◆営業対象◆◇◆ 対象業界は、メーカー、商社、金融、物流、流通、小売、サービス……と多岐にわたっています。 【オリジネーション担当】 大手金融機関等の業務提携先から紹介された、P/L改善ニーズのあるクライアントに対して、 新規開拓営業を行います。 財務内容や不動産賃貸借契約の状況を分析し、実際の成功事例を提示しながら 賃料適正化の具体的メリットを提案、アドバイザリー契約を締結します。 ※業務提携先の新規開拓も行います。 【セットアップ担当】 アドバイザリー契約締結後、クライアントの財務諸表や不動産関連契約書を分析します。 分析結果を基に不動産鑑定士などの専門家と連携し、業績改善に向けた基本ロジックを構築していきます。 【アドバイザリー担当】 セットアップ担当が構築した業績改善ロジックについて実現性や妥当性を判断し、 クライアントに対してアドバイザリーを実施。 クライアントとオーナーの良好な関係性を維持しながら、賃料適正化実現のお手伝いをします。 また、オリジネーション担当と協力して、継続的取引に向けたクライアントへのフォローも担当します。 上記工程ごとの担当に分かれ、クライアントへフォローを行います。
給与
年俸300万円~2,000万円(別途インセンティブ給与制度あり) ※年俸額は、前職年収、経験、スキル等を考慮の上、決定します。
勤務地
本社:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー34F ※転勤はありません。
仕事
------------- ◆ 具体的には ------------- あなたの適性により、「オリジネーション担当」「セットアップ担当」「アドバイザリー担当」のうち、 いずれかの業務をお任せします。 ◆◇◆営業対象◆◇◆ 対象業界は、メーカー、商社、金融、物流、流通、小売、サービス……と多岐にわたっています。 【オリジネーション担当】 大手金融機関等の業務提携先から紹介された、P/L改善ニーズのあるクライアントに対して、 新規開拓営業を行います。 財務内容や不動産賃貸借契約の状況を分析し、実際の成功事例を提示しながら 賃料適正化の具体的メリットを提案、アドバイザリー契約を締結します。 ※業務提携先の新規開拓も行います。 【セットアップ担当】 アドバイザリー契約締結後、クライアントの財務諸表や不動産関連契約書を分析します。 分析結果を基に不動産鑑定士などの専門家と連携し、業績改善に向けた基本ロジックを構築していきます。 【アドバイザリー担当】 セットアップ担当が構築した業績改善ロジックについて実現性や妥当性を判断し、 クライアントに対してアドバイザリーを実施。 クライアントとオーナーの良好な関係性を維持しながら、賃料適正化実現のお手伝いをします。 また、オリジネーション担当と協力して、継続的取引に向けたクライアントへのフォローも担当します。 上記工程ごとの担当に分かれ、クライアントへフォローを行います。
給与
年俸300万円~2,000万円(別途インセンティブ給与制度あり) ※年俸額は、前職年収、経験、スキル等を考慮の上、決定します。
勤務地
本社:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー34F ※転勤はありません。
仕事
------------- ◆ 具体的には ------------- あなたの適性により、「オリジネーション担当」「セットアップ担当」「アドバイザリー担当」のうち、 いずれかの業務をお任せします。 ◆◇◆営業対象◆◇◆ 対象業界は、メーカー、商社、金融、物流、流通、小売、サービス……と多岐にわたっています。 【オリジネーション担当】 大手金融機関等の業務提携先から紹介された、P/L改善ニーズのあるクライアントに対して、 新規開拓営業を行います。 財務内容や不動産賃貸借契約の状況を分析し、実際の成功事例を提示しながら 賃料適正化の具体的メリットを提案、アドバイザリー契約を締結します。 ※業務提携先の新規開拓も行います。 【セットアップ担当】 アドバイザリー契約締結後、クライアントの財務諸表や不動産関連契約書を分析します。 分析結果を基に不動産鑑定士などの専門家と連携し、業績改善に向けた基本ロジックを構築していきます。 【アドバイザリー担当】 セットアップ担当が構築した業績改善ロジックについて実現性や妥当性を判断し、 クライアントに対してアドバイザリーを実施。 クライアントとオーナーの良好な関係性を維持しながら、賃料適正化実現のお手伝いをします。 また、オリジネーション担当と協力して、継続的取引に向けたクライアントへのフォローも担当します。 上記工程ごとの担当に分かれ、クライアントへフォローを行います。
給与
年俸300万円~2,000万円(別途インセンティブ給与制度あり) ※年俸額は、前職年収、経験、スキル等を考慮の上、決定します。
勤務地
本社:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー34F ※転勤はありません。
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
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問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口
※個人の方の写真に関するお問い合わせはこちらよりご連絡ください。
