アライアンスパートナーズ株式会社
【未経験・第二新卒歓迎】コンサルティング営業◆大手企業の課題解決/成功報酬型総合コストマネジメント
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~不動産・金融出身者多数活躍中/営業経験を活かして、企業の経営パートナーへ。20代・30代で年収1,000万円超も実現可能~
■仕事内容
クライアント企業の経営課題を分析し、収益向上やコスト最適化を実現するコンサルティング業務を担当いただきます。当社が提供するのは、企業の「経費削減」だけではなく、経営体質の強化や利益改善を支援する成果報酬型の経営コンサルティングサービスです。入社後は、先輩社員のサポートのもと、提案活動や経営分析の進め方を学びながら、徐々にコンサルタントとして成長していただきます。
■具体的な業務内容
・クライアント企業への課題ヒアリング
・財務・経営状況の分析
・改善策の企画・提案
・経営層との商談・プレゼンテーション
・プロジェクト推進・フォローアップ
■未経験からでも活躍できる理由
現在活躍しているメンバーの多くは、法人営業、不動産営業、金融業界などの異業界出身者です。営業で培った課題を引き出すヒアリング力や提案力をそのまま活かしながら、コンサルティングスキルや経営知識を習得できます。
■この仕事で得られるもの
・経営者・役員クラスへの提案経験
東証プライム上場企業をはじめ、大手企業の経営陣との商談機会があります。若いうちから経営者目線を学び、一般的な営業職では得られない経験を積むことができます。
・高度な法人営業・コンサルティングスキル
企業の経営課題を発見し、解決策を提案する力が身につきます。
将来的にどの業界でも通用する市場価値の高いスキルを習得できます。
■アライアンスパートナーズで働く魅力
・成果報酬型だから、本当に顧客のためになる提案ができる
当社のビジネスモデルは、クライアントの利益改善が実現して初めて成果が生まれる仕組みです。売ることが目的ではなく、顧客の成果に徹底的に向き合える環境があります。
・日本を代表する企業を支援できる
取引社数は920社超。大手上場企業や大手金融機関を中心に、多くの日本を代表する企業の経営課題解決に携わっています。社会や経済へのインパクトを実感しながら働くことができます。
・年齢や社歴に関係なく評価
実力を正当に評価するカルチャーが根付いており、若手の抜擢実績も多数。
成果次第で早期昇進・昇格も可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
\ 職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎 /
■必須要件:下記いずれかの経験をお持ちの方
・個人営業経験をお持ちの方(金融・保険・不動産業界)
・法人営業経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・金融機関、不動産、コンサルティング会社、商社等における就業経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー34階
勤務地最寄駅:丸の内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
転勤はありません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
事業場内労働:有※事業場外みなし労働制
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
500万円~2,000万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,595,200円~14,382,000円
固定残業手当/月:117,100円~468,200円(固定残業時間50時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
416,700円~1,666,700円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■年俸制(12分割)
※現職年収をベースに、選考を踏まえてご提示します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
研修制度:部門別研修、役職別研修、業務知識研修等
<その他補足>
■住宅手当制度、宅建資格取得報奨金制度、東京不動産業健康保険組合を利用した各種福利厚生制度(宿泊費補助、フィットネスクラブ優待、ゴルフ場優待、レジャー施設優待他)など
■年収推移例:入社時(30代前半):年収700万円⇒2年後:年収1400万円/入社時(20代前半):年収360万円⇒3年後:年収1000万円
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制(土・日・祝日)、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季連続有給休暇取得奨励等
※有給休暇:入社3ヶ月経過後、就業規則に従い支給
会社概要
- 事業概要
■事業内容
・成果報酬型 総合経費適正化コンサルティング
・同社取引高の約7割が東証プライム上場企業(グループ含む)との契約によるもの。リピート率約8割の安定ビジネス。
・顧客業種は、流通小売・物流・金融・製造・飲食・サービス業等の全業種取引を実現。
・コンサルティング業界においては珍しい、コスト削減実現時における成果報酬型のフィー体系を特徴としています。
・各業界のトップクラス企業への経費適正化コンサルティングを行っています。
・PEファンド・銀行からの要請により、多数のターンアラウンド(企業再生)成功実績を有します。
【リーディングカンパニー】
企業の全コストを改善対象とする「総合経費適正化アドバイザリー」専門ファームとして、同事業における国内トップ業績を計上しています。
【確かな実績】
同社は全国約900社以上のクライアントと契約しており、取引金額の約7割が東証プライム上場企業(グループ企業含む)です。「賃料適正化アドバイザリー」については、累計20,000物件以上の賃料適正化に成功しています。
【財務基盤強固な成長企業】
財務基盤強固な成長企業:設立以来成長を続けるとともに、自己資本比率90%超と財務内容は極めて優良。
【自身の成長を実感できる環境】
能力のある人間がその力を十二分に発揮できる体制を築いています。また、年功序列に捉われない実力・実績に基づく公平公正な人事評価を併せて実施し、社員自身が成長していくフィールドを拡げています。- 所在地
〒163-6034
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー34階- 設立
- 2004年4月
- 従業員数
- 30名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 350百万円
- 売上高
712百万円
- 経常利益
- 223百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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