株式会社アクティブアンドカンパニー の求人・中途採用情報

【人事を戦略に変える】人事管理システムの営業担当を募集!! 私たち、アクティブ アンド カンパニーは、組織人事のプロフェッショナルとして、企業組織の活性化に特化したソリューションを提供する会社です。 クライアントの第二人事部として、様々な角度から本質的な人や組織の活性化をを実施しております。 今回採用する方には、企業における社員の人事情報を一元管理するHRオートメーション(R)システム「sai*reco（サイレコ）」の提案・導入をお願いします！ ※「sai*reco（サイレコ）」は企業のニーズに応じたカスタイマイズが可能な人事管理システムです。人事管理システムとしての機能を網羅的に、業界最高水準で揃えています！ 昨今、働く人の価値観の多様化やそれに伴う転職の一般化や、市場からの人的資本経営の推進要求など、これまで以上に「人」という資産の重要性が増してきています。 本システムを導入いただくことで、従業員様に関する情報を網羅的に管理し、労務業務の効率化だけでなく、人員配置や育成の検討、今後の組織の方向性決定など導入企業様を強くするためのファーストステップを踏むことができます。 今後、労働力も減少していく中で、「sai*reco」を基盤として、効果的に人材の力を引き出し、より躍動感のある社会づくりを推進していきます。 上記に共感いただける方とぜひ一緒に働きたいと考えております。 【仕事の流れ】 ・提案先企業へのアポイント ・企業課題のヒアリング ・顧客の課題に沿ったサイレコの運用手法の提案 ・サイレコ導入サポート、導入後のフォロー 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南3-8-11 飛栄九段ビル5F勤務地最寄駅：JR各線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

市ケ谷駅、半蔵門駅、九段下駅

＜予定年収＞375万円～500万円＜賃金形態＞月給制固定残業代40時間込み＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,476円～254,476円固定残業手当/月：59,524円～79,524円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～334,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年2回（1月、7月）・賞与：年2回（過去実績1.5ヶ月分×2回）■モデル年収：375万円■年収構成：基本給合計：300万円(固定残業代40時間/月分含む)賞与：75万円(25万円×3か月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：2006年の設立から、企業の事業成長を支えるコンサルティング事業を展開しておりまして、特に『組織・人事領域の構築や変革』といった従業員想いの体制・組織づくりにフォーカスし、社員定着率や満足度の向上などの課題解決や更なる事業成長のサポートを行っております。・奨学金バンクの運営（SDGsにつながる人材紹介・奨学金返済支援）・ 組織・人事コンサルティング・ 育成プログラムの構築・実施・ 組織戦略システム「sai*reco」の運営・ 給与計算代行（子会社）

～お問い合わせ多数のHRオートメーションシステム～ 自社の人事管理システム「サイレコ」をご導入いただいたお客様に対して、導入時のマネジメント、活用支援、アップセル・クロスセルのご提案などをしていただきます。 ■業務詳細： 『sai*reco(サイレコ)』とは 人事情報を有効な経営情報として活用するためのクラウド型人事管理システムです。 過去から現在にかけての人事情報を一元管理し、各所に点在しがちな人事情報を「活用できる情報」に変えていくシステムです。 入社初期の研修はOJTをメインとしています。 専任の育成担当者が製品理解から業務詳細までレクチャーいたします。 ※製品理解を深めるため、お客様からのカスタマーサポート業務（お問い合わせ対応）をお願いする場合がございます。 具体的には下記のような業務を想定しています。 ・導入支援MTG(原則WEBで実施) ・既存顧客への架電、MTG ・アップセル、クロスセル ・システムセットアップ代行 ・システムを活用したコンサルティングの実施 ・問い合わせ対応 ・社内施策の実施 ※毎月CSが中心となり、開発会議にてお客様の声を開発側に伝えております。開発に関わる機会が多いポジションです。 ■組織構成： 現在5名の社員が担当しております。平均年齢は28歳と若く、新卒入社者の割合も多い部署です。 中途社員の方にもジョインいただき、幅広い視点で顧客へのアプローチをしていただければと考えております。 ■HRオートメーション(R)システム『sai reco（サイレコ）』の特長 従来は別々に管理されてきた「人事情報」「育成情報」「評価情報」などを全て一元管理することで、多面的に人材の経歴と能力を把握・管理することが可能です。組織が持つ課題解決に最適な人事を実現します。 導入先企業ごとにオーダーメイドでカスタマイズできる一方で、クラウドサービス化によって導入に必要な初期費用を大幅に削減。システム単体を購入する場合と比べて、10分の1以下のコストでの導入ができるため、中堅・中小企業への拡販が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南3-8-11 飛栄九段ビル5階勤務地最寄駅：JR・東京メトロ・都営新宿線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

市ケ谷駅、半蔵門駅、九段下駅

＜予定年収＞375万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,476円～254,476円固定残業手当/月：59,524円～79,524円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～334,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収：375万円■年収構成：基本給合計：300万円(固定残業代40時間/月分含む)賞与：75万円(25万円×3か月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：2006年の設立から、企業の事業成長を支えるコンサルティング事業を展開しておりまして、特に『組織・人事領域の構築や変革』といった従業員想いの体制・組織づくりにフォーカスし、社員定着率や満足度の向上などの課題解決や更なる事業成長のサポートを行っております。・奨学金バンクの運営（SDGsにつながる人材紹介・奨学金返済支援）・ 組織・人事コンサルティング・ 育成プログラムの構築・実施・ 組織戦略システム「sai*reco」の運営・ 給与計算代行（子会社）

【組織人事コンサルティングファーム／福利厚生充実／リモートワーク制度あり／土日祝休み／20時完全退勤を徹底】 ■業務内容： 企業向け人事コンサルタントとして、プロジェクトのマネジメントをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・クライアントの組織の課題を特定し、人事制度の構築・運用、育成体系の策定、サクセッションプランニング ・組織ミッションやビジョン、事業戦略の策定を支援…独自サーベイによる組織診断、業務プロセスの改善を通じ、持続可能な成長を目指します。 ■当社の特徴： ・組織や人事のプロフェッショナルとして、組織活性化に特化した組織人事コンサルティングファームです。クライアントの第二人事部や企画部として、人と組織の活性化を通した経営コンサルティングを実施しています。 ・人材採用から制度構築、運用、給与計算まで子会社も交えて一貫して行うことが強みであり、様々なお客様の課題の本質をとらえ、運用まで支援する組織、人事領域のプロフェショナル集団です。 ・当社の人材紹介サービスを通じてご入社された求職者様には、金融機関を通じて奨学金の返済を支援します。支援にあたっては入社先の企業様から当社へ支払われる報酬の一部を原資としており、求職者様にとっては転職サポートと奨学金返済サポートの二重のメリットのある、日本で稀有なサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南3-8-11 飛栄九段ビル5F勤務地最寄駅：JR各線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

市ケ谷駅、半蔵門駅、九段下駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,333円～403,810円固定残業手当/月：66,667円～126,190円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞334,000円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年2回（1月、7月）・賞与：年2回（3月、9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：2006年の設立から、企業の事業成長を支えるコンサルティング事業を展開しておりまして、特に『組織・人事領域の構築や変革』といった従業員想いの体制・組織づくりにフォーカスし、社員定着率や満足度の向上などの課題解決や更なる事業成長のサポートを行っております。・奨学金バンクの運営（SDGsにつながる人材紹介・奨学金返済支援）・ 組織・人事コンサルティング・ 育成プログラムの構築・実施・ 組織戦略システム「sai*reco」の運営・ 給与計算代行（子会社）

【組織人事コンサルティングファーム／福利厚生充実／リモートワーク制度あり／土日祝休み／20時完全退勤を徹底】 ■業務内容： 人事コンサルタントとして、100名以下の中小企業～大手企業といったさまざまな企業の組織・人事に関する課題を本気で解決する業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・クライアントの組織の課題を特定し、人事制度の構築・運用、育成体系の策定、サクセッションプランニング ・組織ミッションやビジョン、事業戦略の策定の支援…独自サーベイによる組織診断、業務プロセスの改善を通じ、持続可能な成長を目指します。 ※業務にキャッチアップいただいた後に、プロジェクトマネジメントもお任せすることを想定しております。 ■当社の特徴： ・組織や人事のプロフェッショナルとして、組織活性化に特化した組織人事コンサルティングファームです。クライアントの第二人事部や企画部として、人と組織の活性化を通した経営コンサルティングを実施しています。 ・人材採用から制度構築、運用、給与計算まで子会社も交えて一貫して行うことが強みであり、様々なお客様の課題の本質をとらえ、運用まで支援する組織、人事領域のプロフェショナル集団です。 ・当社の人材紹介サービスを通じてご入社された求職者様には、金融機関を通じて奨学金の返済を支援します。支援にあたっては入社先の企業様から当社へ支払われる報酬の一部を原資としており、求職者様にとっては転職サポートと奨学金返済サポートの二重のメリットのある、日本で稀有なサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南3-8-11 飛栄九段ビル5F勤務地最寄駅：JR各線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

市ケ谷駅、半蔵門駅、九段下駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,174円～253,968円固定残業手当/月：63,492円～79,365円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞266,666円～333,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年2回（1月、7月）・賞与：年2回（3月、9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：2006年の設立から、企業の事業成長を支えるコンサルティング事業を展開しておりまして、特に『組織・人事領域の構築や変革』といった従業員想いの体制・組織づくりにフォーカスし、社員定着率や満足度の向上などの課題解決や更なる事業成長のサポートを行っております。・奨学金バンクの運営（SDGsにつながる人材紹介・奨学金返済支援）・ 組織・人事コンサルティング・ 育成プログラムの構築・実施・ 組織戦略システム「sai*reco」の運営・ 給与計算代行（子会社）

【日本で他に類を見ない「奨学金返済を支援する」人材紹介サービスの事業推進に貢献／人材系企業の営業経験が活かせる／土日祝休み・年休128日／残業月20h程度・20時完全退勤を実施】 ■業務概要 当社の新規事業である「奨学金返済事業」の推進メンバーを募集します。 これからローンチとなる全く新しいサービスになります。 メインの業務としては「法人および個人への営業担当」をお任せします。 2024年3月に始まった新規事業ですので、営業だけでなくマーケティングや事業戦略立案など、チームメンバーとともに主体的に取り組んでいただきたいと考えています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 ・法人への営業活動（当社既存顧客および既存リードを中心にアプローチ） ・奨学金を返済している個人に対しての営業活動 ・奨学金返済者の集客活動 ・本サービスのマーケティング・プロモーション活動 ・事業戦略立案・実行 ■当社の奨学金返済事業について 当社の人材紹介サービスを通じてご入社された求職者様には、金融機関を通じて奨学金の返済を支援します。 支援にあたっては入社先の企業様から当社へ支払われる報酬の一部を原資としており、求職者様にとっては転職サポートと奨学金返済サポートの二重のメリットのある、日本で稀有なサービスです。 ■本ポジションで身につくこと ・１→10の推進経験 ・法人営業の経験 ・HR領域に関する知見やスキル、ノウハウ ・人材開発、組織開発に関する知見、スキル、ノウハウ　等 ■当社について 我々は、お客様の「第二人事部」として、大企業・中小企業に関係なく、顧客の本質的な課題や本音に寄り添ったコンサルティングサービスを提供しています。 働き方の面では、メリハリを持って業務に取組めるよう、20:00には完全退勤を実施するなど勤務時間管理の徹底を強化しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南3-8-11 飛栄九段ビル5F勤務地最寄駅：JR各線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

市ケ谷駅、半蔵門駅、九段下駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,174円～279,364円固定残業手当/月：63,492円～87,302円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞266,666円～366,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年2回（1月、7月）・賞与：年2回（過去実績1.5ヶ月分×2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：2006年の設立から、企業の事業成長を支えるコンサルティング事業を展開しておりまして、特に『組織・人事領域の構築や変革』といった従業員想いの体制・組織づくりにフォーカスし、社員定着率や満足度の向上などの課題解決や更なる事業成長のサポートを行っております。・奨学金バンクの運営（SDGsにつながる人材紹介・奨学金返済支援）・ 組織・人事コンサルティング・ 育成プログラムの構築・実施・ 組織戦略システム「sai*reco」の運営・ 給与計算代行（子会社）