EPSデジタルシェア株式会社の求人情報

【医薬品開発業界シェアトップクラスのEPSグループユーザーSI／残業月平均19時間・在宅勤務可でワークライフバランス充実】 ■業務概要： EPSグループ各社が利用するインフラ環境において、新たなサービスの企画・提案や提供するインフラサービスの環境設計・構築・運用保守をお任せします。 ■業務詳細： ・新サービスの企画・提案 ・新サービス導入時のプロジェクト業務 ・サーバ及びネットワークの設計・構築・運用業務 ・メール及びグループウェアの設計・構築・運用業務 ・クライアント環境の設計・構築・運用業務 ・運用業務全般（ヘルプデスク・サポートデスク） ■案件例： EPSグループ各社が利用するインフラ環境の企画・提案～設計・構築～運用を当部では手掛けており、主な案件例は以下となります。 ・グループ認証基盤の統合 ・グループ統合コミュニケーション基盤構築 ・グループ統合ファイル共有環境のリプレース ・グループネットワーク環境の更改 ■キャリアパス： 入社当初は次リーダー候補としてプロジェクトに関わり、将来的にはリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。 これまでの経験内容によっては、入社当初からリーダーを担っていただく場合もあります。 まずはユーザーに近い業務を担当頂き、将来的には適正に合わせてグループ基盤を支えるPM、SL、またはアーキテクトに向けてキャリアを形成頂くことができます。 ■技術環境： 【OS】Windows Server、Linux系 【N/W機器】NW-Switch、Fire Wall、Proxy、DNS 【ツール/ソフト/MW等】Office365、Exchange、SharePoint 【DB】SQL Server、Postgres、Oracle 【仮想化技術】VMWare、VMWare-VDI 【クラウド】Azure、AWS

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府吹田市江坂町1-17-6 マルイト第2江坂ビル2F勤務地最寄駅：各線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

江坂駅、豊津駅(大阪府)、関大前駅

＜予定年収＞560万円～710万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円その他固定手当/月：35,000円～75,000円＜月給＞305,000円～425,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記月給は、理論残業手当を含まない金額となります。※給与詳細はこれまでのご経験を考慮の上、決定します。■昇給：年1回（10月）■賞与：年3回（６月、10月、12月）※想定賞与4.7ヶ月～5.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■EPSグループ向け情報システム事業EPSグループ全体の情報システム部門として、変化し続けるEPSグループの経営をITの面から支える事業です。「効率的なシステム開発」「安定的なITインフラの提供」を軸とし、経営とIT双方の視点でシステム企画・デジタル化の推進を行い、EPSグループの事業拡大に貢献し続けます。

【医薬品開発業界シェアトップクラスのEPSグループユーザーSI／残業月平均19時間・在宅勤務可でワークライフバランス充実】 ■業務概要： EPSグループ各社が利用するインフラ環境において、新たなサービスの企画・提案や提供するインフラサービスの環境設計・構築・運用保守をお任せします。 ■業務詳細： ・新サービスの企画・提案 ・新サービス導入時のプロジェクト業務 ・サーバ及びネットワークの設計・構築・運用業務 ・メール及びグループウェアの設計・構築・運用業務 ・クライアント環境の設計・構築・運用業務 ・運用業務全般（ヘルプデスク・サポートデスク） ※経験に併せてお任せいたしますのでご安心下さい。 ■案件例： EPSグループ各社が利用するインフラ環境の企画・提案～設計・構築～運用を当部では手掛けており、主な案件例は以下となります。 ・グループ認証基盤の統合 ・グループ統合コミュニケーション基盤構築 ・グループ統合ファイル共有環境のリプレース ・グループネットワーク環境の更改 ■キャリアパス： 入社当初は次リーダー候補としてプロジェクトに関わり、将来的にはリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。 まずはユーザーに近い業務を担当頂き、将来的には適正に合わせてグループ基盤を支えるPM、SL、またはアーキテクトに向けてキャリアを形成頂くことができます。 ■技術環境： 【OS】Windows Server、Linux系 【N/W機器】NW-Switch、Fire Wall、Proxy、DNS 【ツール/ソフト/MW等】Office365、Exchange、SharePoint 【DB】SQL Server、Postgres、Oracle 【仮想化技術】VMWare、VMWare-VDI 【クラウド】Azure、AWS

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府吹田市江坂町1-17-6 マルイト第2江坂ビル2F勤務地最寄駅：各線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

江坂駅、豊津駅(大阪府)、関大前駅

＜予定年収＞430万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：15,000円～55,000円＜月給＞235,000円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記月給は、理論残業手当を含まない金額となります。※給与詳細はこれまでのご経験を考慮の上、決定します。■昇給：年1回（10月）■賞与：年3回（６月、10月、12月）※想定賞与4.7ヶ月～5.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■EPSグループ向け情報システム事業EPSグループ全体の情報システム部門として、変化し続けるEPSグループの経営をITの面から支える事業です。「効率的なシステム開発」「安定的なITインフラの提供」を軸とし、経営とIT双方の視点でシステム企画・デジタル化の推進を行い、EPSグループの事業拡大に貢献し続けます。

【医薬品開発業界シェアトップクラスのEPSグループユーザーSI／残業月平均19時間・在宅勤務可でワークライフバランス充実】 ■業務概要： EPSグループ各社が利用するインフラ環境において、新たなサービスの企画・提案や提供するインフラサービスの環境設計・構築・運用保守をお任せします。 ■業務詳細： ・新サービスの企画・提案 ・新サービス導入時のプロジェクト業務 ・サーバ及びネットワークの設計・構築・運用業務 ・メール及びグループウェアの設計・構築・運用業務 ・クライアント環境（PC、スマホなど）の設計・構築・運用業務 ・クラウドサービス(SaaS、PaaS)の設計・構築・運用業務 ・運用業務全般（ヘルプデスク・サポートデスク） ■案件例： EPSグループ各社が利用するインフラ環境の企画・提案～設計・構築～運用を当部では手掛けており、主な案件例は以下となります。 ・ITインフラ構築・運用保守 ・メール・グループウェア ・サポートデスク ・各種デバイスライフサイクルマネジメント（PC、スマホなど） ※プロジェクトは常時（大小2～3件を担当／改善・拡張系のPJ／2～3名の規模感※大きい規模だと10数名の規模も有） ■キャリアパス： まずはユーザーに近い業務を担当頂き、将来的にはグループ基盤を支えるPL、PM、またはアーキテクトに向けてキャリアを形成頂くことができます。これまでの経験内容によっては、入社当初からリーダーを担っていただき、様々なプロジェクトをけん引頂く場合もあります。 ■技術環境： 【OS】Windows Server、Linux系 【N/W機器】NW-Switch、Fire Wall、Proxy、DNS 【ツール/ソフト/MW等】Office365、Exchange、SharePoint 【DB】SQL Server、Postgres、Oracle 【仮想化技術】VMWare、VMWare-VDI 【クラウド】M365、Azure、AWS

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区津久戸町1-8 神楽坂AKビル3F・4F勤務地最寄駅：JR 中央線・総武線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

飯田橋駅、牛込神楽坂駅、神楽坂駅

＜予定年収＞550万円～710万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：25,000円～55,000円＜月給＞275,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記月給は、理論残業手当を含まない金額となります。※給与詳細はこれまでのご経験を考慮の上、決定します。■昇給：年1回（10月）■賞与：年3回（６月、10月、12月）※想定賞与4.9ヶ月～5.6ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■EPSグループ向け情報システム事業EPSグループ全体の情報システム部門として、変化し続けるEPSグループの経営をITの面から支える事業です。「効率的なシステム開発」「安定的なITインフラの提供」を軸とし、経営とIT双方の視点でシステム企画・デジタル化の推進を行い、EPSグループの事業拡大に貢献し続けます。

【医薬品開発業界シェアトップクラスのEPSグループユーザーSI／残業月平均19時間・在宅勤務可でワークライフバランス充実】 ■業務概要： EPSグループ各社が利用するインフラ環境において、新たなサービスの企画・提案や提供するインフラサービスの環境設計・構築・運用保守をお任せします。 ■業務詳細： ・新サービスの企画・提案 ・新サービス導入時のプロジェクト業務 ・サーバ及びネットワークの設計・構築・運用業務 ・メール及びグループウェアの設計・構築・運用業務 ・クライアント環境の設計・構築・運用業務 ■案件例： EPSグループ各社が利用するインフラ環境の企画・提案～設計・構築～運用を当部では手掛けており、主な案件例は以下となります。 ・グループ統合認証基盤の統合 ・グループ統合コミュニケーション基盤の提案 ・グループ統合ファイル共有環境のリプレース ・クラウドサービスの活用を見据えたグループネットワークの更改 ※上記において、RFP作成やベンダー選定も行っています。 ■キャリアパス： 入社当初は次リーダー候補としてプロジェクトに関わり、将来的にはリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。 これまでの経験内容によっては、入社当初からリーダーを担っていただく場合もあります。 ■技術環境： 【OS】Windows Server、Linux系 【N/W機器】NW-Switch、Fire Wall、Proxy、DNS 【ツール/ソフト/MW等】Office365、Exchange、SharePoint 【DB】SQL Server、Postgres、Oracle 【仮想化技術】VMWare、VMWare-VDI 【クラウド】Azure、AWS

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区津久戸町1-8 神楽坂AKビル3F・4F勤務地最寄駅：JR 中央線・総武線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

飯田橋駅、牛込神楽坂駅、神楽坂駅

＜予定年収＞550万円～710万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：25,000円～55,000円＜月給＞275,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記月給は、理論残業手当を含まない金額となります。※給与詳細はこれまでのご経験を考慮の上、決定します。■昇給：年1回（10月）■賞与：年3回（６月、10月、12月）※想定賞与4.9ヶ月～5.6ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■EPSグループ向け情報システム事業EPSグループ全体の情報システム部門として、変化し続けるEPSグループの経営をITの面から支える事業です。「効率的なシステム開発」「安定的なITインフラの提供」を軸とし、経営とIT双方の視点でシステム企画・デジタル化の推進を行い、EPSグループの事業拡大に貢献し続けます。

グループ向け基幹システム及び業務アプリケーションの企画・開発・保守における個々のプロジェクトマネジメントやグループメンバーのラインマネジメントをお任せします。 ■具体的な業務内容： ・主にRuby on Railsやintra-martを活用したグループ会社向けの基幹及び業務システムの企画支援、要件定義、設計、開発、保守・運用業務を実施しています。グループ企業各社と直接取引を行うプライム案件となりますので、顧客に直接提案し、案件化して推進しています。 ・これらの個々の案件に対してチームメンバーを指揮指導したり、時には自らが参画して成功に導くなど、プロジェクトマネジメントをご担当いただきます。案件の対象は「企画支援・開発・保守」です。 ・正社員、パートナー社員で構成されるグループのラインマネジメントをご担当いただきます。 ・EPSホールディングスのIT室や、イーピーエス社のIT室と連動して業務遂行をしていますので、場合によってはそちらの兼務出向の可能性があります。その場合は、各社のIT室の立場で、システム企画、個別案件の導入支援などに従事いただきます。 ■案件例： ・販売管理システム構築：要件定義～/スクラッチ（ウォーターフォール)/intra-mart/80人月～ ・工数管理システム構築：要件定義～/スクラッチ（ウォーターフォール)/Ruby on Rails/50人月～ ・見積り支援システム構築：要件定義～/アジャイル(SCRUM)/ Ruby on Rails /30人月～ ・案件管理システム構築：設計/作業支援/ノンプログラミングDBパッケージ/1人月～ ・RPA導入：設計～/作業支援/RPAパッケージ/数人日～ 数人日～数十人月規模の案件について、ウォーターフォールやアジャイル開発手法を駆使して推進していきます。 ■組織構成： 業務システム部の配下に数名で構成される3つのグループがあります。正社員20名、パートナー社員10名程が在籍しています。 ■開発環境： OS：Windows/Linux 言語：Ruby (on Rails) 、JavaScript 、HTML ツール/ソフト：intra-mart/git/SVN DB：SQL Server/PostgreSQL

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区津久戸町1-8 神楽坂AKビル3F・4F勤務地最寄駅：JR 中央線・総武線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

飯田橋駅、牛込神楽坂駅、神楽坂駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～450,000円その他固定手当/月：100,000円～110,000円＜月給＞490,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記月給は、理論残業手当を含まない金額となります。※給与詳細はこれまでのご経験を考慮の上、決定します。■昇給：年1回（10月）■賞与：年3回（６月、10月、12月）※想定賞与5.8ヶ月～6.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社はこれまで、医薬品開発業界をリードするEPSグループのIT領域を担い、グループの成長を加速させるITソリューションを提供してまいりました。2021年1月には、EPSグループの人事・経理・総務などのバックオフィス業務を担うシェアードサービス組織を統合し、EPテクノ株式会社からEPSデジタルシェア株式会社へ社名を変更し、新たなスタートを切りました。さらに2022年8月には、グループ各社の管理組織を当社に集結させることでさらなる管理機能の強化を行いました。

グループ向け基幹システム及び業務アプリケーションの企画・開発・保守における、システムエンジニアリング業務やプロジェクトマネジメント業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・主にRuby on Railsやintra-martを活用したグループ会社向けの基幹及び業務システムの企画支援、要件定義、設計、開発、保守・運用業務を実施しています。グループ企業各社と直接取引を行うプライム案件となりますので、顧客に直接提案し、案件化して推進しています。 ・これらの個々の案件に対して自らがリーダーとして参画したり、チームメンバーの案件を補佐、指揮指導したりして、案件の成功に貢献いただきたいと考えています。 ・案件の収益管理、要員計画などをご担当いただくとともに、メンバーの目標管理といったラインマネジメントに関して実施もしくは関与いただきます。 ・EPSホールディングスのIT室や、イーピーエス社のIT室と連動して業務遂行をしていますので、場合によってはそちらの兼務出向の可能性があります。その場合は、各社のIT室の立場で、システム企画、個別案件の導入支援などに従事いただきます。 ■案件例： ・販売管理システム構築：要件定義～/スクラッチ（ウォーターフォール)/intra-mart/80人月～ ・工数管理システム構築：要件定義～/スクラッチ（ウォーターフォール)/Ruby on Rails/50人月～ ・見積り支援システム構築：要件定義～/アジャイル(SCRUM)/ Ruby on Rails /30人月～ ・案件管理システム構築：設計/作業支援/ノンプログラミングDBパッケージ/1人月～ ・RPA導入：設計～/作業支援/RPAパッケージ/数人日～ 数人日～数十人月規模の案件について、ウォーターフォールやアジャイル開発手法を駆使して推進していきます。 ■組織構成： 業務システム部の配下に数名で構成される3つのグループがあります。正社員20名、パートナー社員10名程が在籍しています。 ■開発環境： OS：Windows/Linux 言語：Ruby (on Rails) 、JavaScript 、HTML ツール/ソフト：intra-mart/git/SVN DB：SQL Server/PostgreSQL

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区津久戸町1-8 神楽坂AKビル3F・4F勤務地最寄駅：JR 中央線・総武線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

飯田橋駅、牛込神楽坂駅、神楽坂駅

＜予定年収＞560万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～390,000円その他固定手当/月：35,000円～70,000円＜月給＞310,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記月給は、理論残業手当を含まない金額となります。※給与詳細はこれまでのご経験を考慮の上、決定します。■昇給：年1回（10月）■賞与：年3回（６月、10月、12月）※想定賞与5.2ヶ月～5.8ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社はこれまで、医薬品開発業界をリードするEPSグループのIT領域を担い、グループの成長を加速させるITソリューションを提供してまいりました。2021年1月には、EPSグループの人事・経理・総務などのバックオフィス業務を担うシェアードサービス組織を統合し、EPテクノ株式会社からEPSデジタルシェア株式会社へ社名を変更し、新たなスタートを切りました。さらに2022年8月には、グループ各社の管理組織を当社に集結させることでさらなる管理機能の強化を行いました。

【グループ内の業務システムに関するシステム化企画／医薬品開発業界のユーザー系IT企業／残業時間月平均19ｈ】 ■具体的な業務内容：◇EPSグループ全体およびグループ各社の情報武装化、業務効率化を主目的として、EPSホールディングスをはじめとしたグループ各社の関係者とともに以下を実施します。なお対象テーマは管理系の業務システム（人事系、会計系、総務系、情報系等）としています。 ・対象テーマに従ったシステム化構想検討・取りまとめ（グループ各社に貢献するIT戦略への落とし込み） ・個別事案のシステム化企画（ヒアリング・調査、企画書作成、上申など） ・個別事案のユーザ要件定義、システム要件定義（案件の特性ごとに必要に応じて） ・必要に応じて個別事案の構築プロジェクトへの参画（企画から開発へのつなぎ） ◇EPSホールディングスのIT室や、イーピーエス社のIT室と連動して業務遂行をしていますので、場合によってはそちらの兼務出向の可能性があります。その場合は、各社のIT室の立場で、システム企画、個別案件の導入支援などに従事いただきます。 ■案件例：・販売管理システムリプレース構想の実施（6人月～/調査～企画書作成～上申） ・工数管理システムリプレース構想の実施（3人月～/調査～企画書作成～上申） ・業務調査（ヒアリングをして業務フローに起こし、課題を抽出） ・全社共通システム提案（調査～構想案作成） ・RPA導入支援（主に業務分析、RPAで効果が出るところの抽出など） ・ノンプログラミングDB導入支援 ■組織構成：業務システム企画部の配下に数名で構成される2つのグループがあります。正社員13名、パートナー社員10名程が在籍しています。 ■開発環境：OS：Windows/Linux 言語：Java、Ruby (on Rails) 、JavaScript 、HTML MW：Intra-mart ツール/ソフト：各種業務パッケージソフト、SaaS DB：SQL Server/PostgreSQL ■キャリアパス：まずは「顧客＝グループ各社の業務を理解すること」「EPSデジタルシェアの業務を理解すること」を主眼に置き、上位職の指導のもとで事案対応いただきます。当面は実績を積んでいただきながら必要なスキルの習得、社内外の人脈形成を主体に考えています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区津久戸町1-8 神楽坂AKビル3F・4F勤務地最寄駅：JR 中央線・総武線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

飯田橋駅、牛込神楽坂駅、神楽坂駅

＜予定年収＞560万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～450,000円その他固定手当/月：35,000円～100,000円＜月給＞310,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記月給は、理論残業手当を含まない金額となります。※給与詳細はこれまでのご経験を考慮の上、決定します。■昇給：年1回（10月）■賞与：年3回（６月、10月、12月）※想定賞与5.2ヶ月～6.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社はこれまで、医薬品開発業界をリードするEPSグループのIT領域を担い、グループの成長を加速させるITソリューションを提供してまいりました。2021年1月には、EPSグループの人事・経理・総務などのバックオフィス業務を担うシェアードサービス組織を統合し、EPテクノ株式会社からEPSデジタルシェア株式会社へ社名を変更し、新たなスタートを切りました。さらに2022年8月には、グループ各社の管理組織を当社に集結させることでさらなる管理機能の強化を行いました。

グループ全体のITシステムを担当する当社にて、各システムが効率的に開発から運用まで行える共通基盤の企画、設計、構築を行っていただきます。 ■業務概要： ・グループ内システム基盤の近代化の企画、構築 ・社内開発環境の整備と技術メンター ■具体的な業務内容： ・既存のVM基盤から近代化を行い、マイクロサービスやコンテナ、CI/CDの仕組みの導入を推進し、システムの側面からアジャイル開発、DevOpsが行える環境へと繋げていただきます。 ～アジャイル開発、DevOpsなど素早い開発に使えるインフラ・ミドルウェアセットの企画、構築 ～開発から運用まで一貫したアプリ環境の構築や運用手順の企画、設計 ～コンテナ化やマイクロサービスアーキテクチャの導入、及びEAIの推進 ・アーキテクトとして技術啓蒙に携わっていただきます。 ～幅広い知識を有したアーキテクトとして、各開発プロジェクトへの参画 ～新規情報技術の検証、導入可否の検討（PoC） ～社内クラウドを利用したシステム構築テンプレートの作成 ～クラウド、Linux系OS等の新人教育用資料の作成 ～導入インフラ等をグループ社員に紹介、利用の推進 ～コンテナ、仮想基盤を利用した標準開発環境、手順の整備 ・EPSホールディングスのIT室や、イーピーエス社のIT室と連動して業務遂行をしていますので、場合によってはそちらの兼務出向の可能性があります。その場合は、各社のIT室の立場で、システム企画、個別案件の導入支援などに従事いただきます。 ■案件例： ・全社共通ワークフローシステムの構想企画 ・Docker環境構築 ・Git-Redmine環境構築 ・Jenkins環境構築 ・AWS/Azure/GCP機能比較 ・intra-martBPMSPoC ■開発環境： OS：Windows/Linux 言語：Ruby (on Rails) 、JavaScript 、HTML MW：Docker, Kubernetes, Git, intra mart など ツール/ソフト：各種業務パッケージソフト、SaaS DB：SQL Server/PostgreSQL

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区津久戸町1-8 神楽坂AKビル3F・4F勤務地最寄駅：JR 中央線・総武線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

飯田橋駅、牛込神楽坂駅、神楽坂駅

＜予定年収＞560万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～390,000円その他固定手当/月：35,000円～70,000円＜月給＞310,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記月給は、理論残業手当を含まない金額となります。※給与詳細はこれまでのご経験を考慮の上、決定します。■昇給：年1回（10月）■賞与：年3回（６月、10月、12月）※想定賞与5.2ヶ月～5.8ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社はこれまで、医薬品開発業界をリードするEPSグループのIT領域を担い、グループの成長を加速させるITソリューションを提供してまいりました。2021年1月には、EPSグループの人事・経理・総務などのバックオフィス業務を担うシェアードサービス組織を統合し、EPテクノ株式会社からEPSデジタルシェア株式会社へ社名を変更し、新たなスタートを切りました。さらに2022年8月には、グループ各社の管理組織を当社に集結させることでさらなる管理機能の強化を行いました。