伊藤忠リート・マネジメント株式会社 の求人・中途採用情報

【伊藤忠グループの安定基盤／住宅系REITでトップクラス規模／入社初日から有給付与／健康経営優良法人認定企業で働きやすさ◎】 ■業務内容： 人事・労務・採用などをはじめとする人事業務全般を担当いただきます。 これまでのご経験を活かせる業務からスタートし、将来的にご活躍いただく業務範囲の幅を拡大いただきます。 ＜お任せしたい業務＞ ■労務業務 労務管理業務（勤怠管理、36協定遵守に向けた運用徹底） アウトソーサーを利用した給与計算業務（データチェック、振込等の実務） 社会保険・労働保険関連業務 衛生管理業務（健康診断の管理運営、衛生委員会事務局対応、健康経営の推進） ■新卒・キャリア・派遣採用業務 ＜その他＞ ・人事手続業務（入社・退社・異動等の各種手続） ・教育研修の企画・運営業務 ・福利厚生関連業務（福利厚生サービス、確定拠出年金、持ち投資口会関連） ・人事制度企画・管理・運用（就業規則改定等） ・人事評価業務 ・人事関連システムの導入・保守・運用（各種設定を含む） ・庶務業務、上記に関連する各業務 ■組織構成： 部長（40代後半）、メンバークラス（40代半ば）、派遣1名 日頃採用窓口を担当しているメンバークラスの方が入社後の教育を任されています。 事務処理などは派遣メンバーから教わっていただきます。 ■働き方： ・残業　20～30時間以内 ・フレックスタイム制 ・週2回リモート勤務可能 ・休み　土日祝日休み/育児支援有/時間単位の有給取得可能 ・育児後復帰率　100% ■当社の魅力： 伊藤忠商事グループの安定基盤の上、住宅特化型J-REITとして日本最大級の資産規模を誇ります。住宅以外の用途の不動産ファンドの運用（物流施設他）もあり、安定性と成長性を両方兼ね備えていることが当社の一番の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング17F勤務地最寄駅：地下鉄各線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

神保町駅、竹橋駅、新御茶ノ水駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～420,000円固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞390,000円～520,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月・12月）を予定■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要同社は、伊藤忠商事をメインスポンサーとする伊藤忠グループの資産運用会社です。REIT（上場投資法人）のアドバンス・レジデンス投資法人と私募REITのアドバンス・プライベート投資法人や私募ファンドの資産運用業務等を行っています。2022年6月にADインベストメント・マネジメント株式会社と旧伊藤忠リート・マネジメント株式会社の合併により現在に至り、合併以降、物件情報の入手機会の拡大、資産運用ノウハウの共有や運用業務の合理化などを着実に進めています。また、当社の特長でもあるエンジニアリング機能（資産のメンテナンス・バリューアップ機能）なども最大限活用し、入居者､入居企業の皆様に十分に満足していただけるサービスの提供に向け、鋭意取り組んでいます。

～伊藤忠グループの安定基盤／住宅系REITでトップクラス規模／上場レベルの決算業務／働きやすさ◎～ ■業務概要： 入社後は主に投資法人の経理業務全般を担当いただきます。少人数のチームで、分担しつつ、必要な経験を積み、将来的には当社の経理業務へ活躍の幅を広げていただきます。 経理部は、受託投資法人（J-REIT、私募REIT）および私募ファンド、当社（運用会社）の経理・決算・税務に関する業務を担当しています。上場REITから私募REIT、私募ファンドと幅広いヴィークルに関わり、会計や税務の専門性を高められるポジションです。 ■業務詳細： （1）各種仕訳業務 （2）決算業務（月次決算対応、期次決算対応） （3）税理士法人や会計事務所との連携（税務対応、会計監査対応） （4）開示資料作成（決算にあわせて決算短信、有価証券報告書等） （5）増資に関わる会計資料作成 （6）固定資産台帳の作成及び管理 （7）税務申告業務 （8）上記に付随する関係業務 これらを通じて、REITおよび不動産関連の会計処理や税務に関する知識、不動産ファンドビジネスに関する幅広い知識を習得いただけます。 ■入社後について 入社後はOJTのもと、主に投資法人の経理業務全般を担当いただきます。 お持ちのスキルを考慮のうえ、当初は各種仕訳業務と月次決算業務からご対応いただきます。 各プロジェクトは2～3名の少人数のチームで分担し、必要な経験を積みながら、将来的には当社および他ヴィークルの経理業務へ活躍の幅を広げていただきます。 ■組織構成： 本部長兼部長1名（50代／男性）課長職1名（40後半／男性） メンバークラス6名（20代半ば～30代半ば／男性2名、女性4名） ■当社の魅力： 伊藤忠商事グループの安定基盤の上、住宅特化型J-REITとして日本最大級の資産規模を誇ります。住宅以外の用途の不動産ファンドの運用（物流施設他）もあり、安定性と成長性を両方兼ね備えていることが当社の一番の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング17F勤務地最寄駅：地下鉄各線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神保町駅、竹橋駅、新御茶ノ水駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～420,000円固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞390,000円～520,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月・12月）を予定■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要同社は、伊藤忠商事をメインスポンサーとする伊藤忠グループの資産運用会社です。REIT（上場投資法人）のアドバンス・レジデンス投資法人と私募REITのアドバンス・プライベート投資法人や私募ファンドの資産運用業務等を行っています。2022年6月にADインベストメント・マネジメント株式会社と旧伊藤忠リート・マネジメント株式会社の合併により現在に至り、合併以降、物件情報の入手機会の拡大、資産運用ノウハウの共有や運用業務の合理化などを着実に進めています。また、当社の特長でもあるエンジニアリング機能（資産のメンテナンス・バリューアップ機能）なども最大限活用し、入居者､入居企業の皆様に十分に満足していただけるサービスの提供に向け、鋭意取り組んでいます。