東洋電気通信工業株式会社
の求人・中途採用情報
東洋電気通信工業株式会社の過去求人情報一覧
東洋電気通信工業株式会社で
dodaに掲載中の求人・採用情報はありません。
募集が終了した求人
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
-
仕事
-
\Point!/
・未経験でも安心
└3カ月間のOJTを通じて、丁寧に育成します。先輩もほぼ中途・未経験で入社!ノルマもなく、困ったときはすぐ先輩に相談できる環境です。
・トークの巧さは不要
└専門的かつニッチな分野で信頼を築いてきた当社なので、顧客との付き合いは数十年単位。売り込みというよりは、これまで築いてきた信頼関係を守っていく営業です。ゴリゴリのセールスは必要ありません。
・安心の待遇
└未経験でも月給28万円スタート/残業も月20時間程度/年間休日124日(土日祝休)/賞与年2回/福利厚生充実と、知る人ぞ知る老舗安定企業ならではの環境が整っています。
◆◇部門は2つ◇◆
◎テレビ電波障害対策部門
顧客は主に不動産デベロッパー、ゼネコン、管理会社など。「建物の建設や管理」に関わる会社で、長年のリピーターばかりです。建設に必要不可欠なテレビ電波障害の改善を提案したり、放送の共同受信施設の調査・補修を行ないます。
◎電気設備工事部門
顧客は電力会社や管理会社が中心です。電気設備のリニューアルのお問い合わせに対してご提案。一括受電の施工やLED化のための工事など、「電気に関わる工事」をご依頼いただきます。
◆◇業務の流れ(例)◇◆
<営業所に舞い込む依頼への対応>
・入社後、まずは顧客からいただいたご依頼に対応する中で、少しずつ業務に触れていきます。
先輩や上司に教わりながら、できる業務をお任せ!
・慣れてきたら定期訪問(ニーズのヒアリングなど)も実施します。
もちろん先輩同行から始めますので、ご安心ください。
<さまざまな調査の実施>
・どれだけの範囲の家屋が障害の影響を受けるかを調査します。
顧客から建設計画をいただいたうえで、地図上の位置や建物の高さから計算。
精度を高めるため、現地で実地調査なども行います。
・必要な設備・数・範囲を出し、費用を算出。書類を作り顧客に提案します。
<工事を成功に導く>
・当社工事部と連携し、日程の調整・関連各所への届け出および書類作成・近隣住民への工事説明などを行います。
・このほか工事の進捗管理なども行います。
-
給与
-
【東京】
月給28万円~34万円+各種手当+賞与年2回
◎経験・能力等を考慮し、優遇します。
◎上記月給には一律支給の手当(住宅手当・月4万円/精勤手当・月2000円)を含みます。
<3ヶ月間の試用期間中>
月給20万円~28万円
※試用期間中は一律支給の手当(住宅手当・月4万円/精勤手当・月2000円)が対象外です。
※東京支店以外に勤務の場合住宅手当は月2万円となりますので、たとえば大阪本社勤務の場合は下記給与になります。
月給26万円~32万円+各種手当+賞与年2回
-
勤務地
-
【引っ越し手当あり/転勤なし/U・Iターン支援】
★★積極募集中/引っ越し手当あり★★
■東京/東京都港区芝大門2丁目3番11号 芝清水ビル5F
【下記勤務地も募集しております!】
■大阪/大阪府大阪市北区南森町2丁目1番29号
■愛知/愛知県名古屋市中区栄2丁目10番1号 メイフィス伏見ビル5F
\今は遠方にいる方もお気軽に!/
U・I ターン支援として、当社で働くにあたって必要な引っ越し費用を補助します。これまでには、沖縄から東京に来た先輩や、関西から東京に来た先輩も。引っ越し手当に関する詳細は面接でお伝えしますので、ご希望の方はお気軽にご相談ください。
\ほぼ転勤なし!/
「拠点責任者になるための昇格に伴う転勤」など、特別な事情がない限りは地元密着型。そうそう転勤は生じないイメージです。
-
仕事
-
\Point!/
・未経験でも安心
└3カ月間のOJTを通じて、丁寧に育成します。先輩もほぼ中途・未経験で入社!ノルマもなく、困ったときはすぐ先輩に相談できる環境です。
・トークの巧さは不要
└専門的かつニッチな分野で信頼を築いてきた当社なので、顧客との付き合いは数十年単位。売り込みというよりは、これまで築いてきた信頼関係を守っていく営業です。ゴリゴリのセールスは必要ありません。
・安心の待遇
└未経験でも月給26万円スタート/残業も月20時間程度/年間休日124日(土日祝休)/賞与年2回/福利厚生充実と、知る人ぞ知る老舗安定企業ならではの環境が整っています。
◆◇部門は2つ◇◆
◎テレビ電波障害対策部門
顧客は主に不動産デベロッパー、ゼネコン、管理会社など。「建物の建設や管理」に関わる会社で、長年のリピーターばかりです。建設に必要不可欠なテレビ電波障害の改善を提案したり、放送の共同受信施設の調査・補修を行ないます。
◎電気設備工事部門
顧客は電力会社や管理会社が中心です。電気設備のリニューアルのお問い合わせに対してご提案。一括受電の施工やLED化のための工事など、「電気に関わる工事」をご依頼いただきます。
◆◇業務の流れ(例)◇◆
<営業所に舞い込む依頼への対応>
・入社後、まずは顧客からいただいたご依頼に対応する中で、少しずつ業務に触れていきます。
先輩や上司に教わりながら、できる業務をお任せ!
・慣れてきたら定期訪問(ニーズのヒアリングなど)も実施します。
もちろん先輩同行から始めますので、ご安心ください。
<さまざまな調査の実施>
・どれだけの範囲の家屋が障害の影響を受けるかを調査します。
顧客から建設計画をいただいたうえで、地図上の位置や建物の高さから計算。
精度を高めるため、現地で実地調査なども行います。
・必要な設備・数・範囲を出し、費用を算出。書類を作り顧客に提案します。
<工事を成功に導く>
・当社工事部と連携し、日程の調整・関連各所への届け出および書類作成・近隣住民への工事説明などを行います。
・このほか工事の進捗管理なども行います。
-
給与
-
月給26万円~32万円+各種手当+賞与年2回
◎経験・能力等を考慮し、優遇します。
◎上記月給には一律支給の手当(住宅手当・月4万円/精勤手当・月2000円)を含みます。
<3ヶ月間の試用期間中>
月給24万円~30万円
※試用期間中は一律支給の手当(住宅手当・月4万円/精勤手当・月2000円)が対象外です。
※東京支店以外に勤務の場合住宅手当は月2万円となります。
-
勤務地
-
【転勤なし/U・Iターン支援/引っ越し手当あり】
■東京/東京都港区芝大門2丁目3番11号 芝清水ビル5F
\今は遠方にいる方もお気軽に!/
U・I ターン支援として、当社で働くにあたって必要な引っ越し費用を補助します。これまでには、沖縄から東京に来た先輩や、関西から東京に来た先輩も。引っ越し手当に関する詳細は面接でお伝えしますので、ご希望の方はお気軽にご相談ください。
\ほぼ転勤なし!/
「拠点責任者になるための昇格に伴う転勤」など、特別な事情がない限りは地元密着型。そうそう転勤は生じないイメージです。