株式会社アーキテックプランニング
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設立
- 2003年
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従業員数
- 60名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
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株式会社アーキテックプランニング
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募集している求人
該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
~管理部門での経験を活かして活躍/スピード感ある環境で活躍できる/ゆくゆくは中核として活躍できる人材の募集~ ■業務内容: 性能×デザインをコンセプトに年間200棟道内で注文住宅を提供する当社において、幅広くバックオフィス業務をお任せします。 ゆくゆくは管理部門全体を把握し、中核として活躍いただくことを期待します。 ■業務詳細: ◇人事業務~採用活動・入退社手続き・評価人事制度の運用・改善 ◇労務業務~勤怠管理・給与計算、社会保険・労働保険手続き等 ◇総務業務~オフィスの設備・備品管理、契約書・文書管理、法務、社内イベントの企画・運営 ■入社後の流れ: 入社後、まずはオリエンテーションを受けていただき、OJTの中で業務を少しずつ習得します。 経験やお持ちのスキルなどに合わせてご入社後からご担当いただく業務を調整します。 ひとり立ちは1年程度を予定しています。 ■ポジションの魅力: ・会社の課題に一番近く、ご自身で改善に携われるポジションです。また、会社の成長を感じることができ、貢献度をリアルに伝わり感じることができます。 ・残業月平均10時間以下と、プライベートとの両立も可能です。 ・有給休暇を利用して週末に休みをとりやすい社風です。 ■当社について: 当社は設立以来、注文住宅の企画・設計から施工まで一貫した事業を展開。「性能×デザイン」にこだわったコストパフォーマンスの高い住まいカタチにし、たくさんのお客様から支持を獲得しながら、着実に実績を伸ばしてきました。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:北海道札幌市北区新琴似十条17-1-15 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新琴似駅、太平駅、麻生駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):251,500円~314,500円固定残業手当/月:28,500円~35,500円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>280,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験者は前職の給与も考慮して決定いたします。※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する■賞与:年2回※業績による■昇給:年1回※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 木造注文住宅の設計・施工■特徴(TOPICS): ・「性能×デザイン」のテーマにこだわり、毎年着工棟数を伸ばしている地場ビルダー(高気密・高断熱、高耐震・高耐久、熱交換換気システムや全室床暖房、トリプルサッシも標準化したハイクオリティな完全注文住宅が評価される)・着工数2021年札幌市で8位の実績(近年、高い成長率を誇り、今後も更なる発展を予測)・ホームページには2018年から全顧客を対象に行っている「お客様満足度アンケート」を公表。「クレーム公開」ページまでつくり、包み隠さず実態を公表している。・このほか、会社の「決算情報」も掲載。健全な運営を目指している。 ■組織風土: ・業務は社内グループウェア「サイボウズ」や自社開発の施工管理システムを利用、会議や社内打合せなど無駄な時間を省き生産性向上に努め、残業も業界では少ない(月平均約10時間程度)・同社では部門別採算制度を採用。全ての仕事に金額を定めており、それをこなすことで賞与として給与に反映される。・役職者が少なくフラットで風通しのよい社風(管理者や会議が少なくても業務が回る仕組みを絶えず考え投資をしている)
仕事
~未経験スタートOK/スピード感ある環境で活躍できる/ゆくゆくは中核として活躍できる人材の募集~ ■業務内容: 性能×デザインをコンセプトに年間200棟道内で注文住宅を提供する当社において、幅広くバックオフィス業務をお任せします。 ゆくゆくは管理部門全体を把握し、中核として活躍いただくことを期待します。 ■業務詳細: ◇人事業務~採用活動・入退社手続き・評価人事制度の運用・改善 ◇労務業務~勤怠管理・給与計算、社会保険・労働保険手続き等 ◇総務業務~オフィスの設備・備品管理、契約書・文書管理、法務、社内イベントの企画・運営 ■入社後の流れ: 入社後、まずはオリエンテーションを受けていただき、OJTの中で業務を少しずつ習得します。 最初は入退社・給与計算からスタートいただくことを想定しています。 ひとり立ちは1年程度を予定しています。 ゆくゆくは、労務業務をメインにお任せしたいと考えています。また、年3回の評価・査定業務も併せて担当いただきます。 ■ポジションの魅力: ・会社の課題に一番近く、ご自身で改善に携われるポジションです。また、会社の成長を感じることができ、貢献度をリアルに伝わり感じることができます。 ・残業月平均10時間以下と、プライベートとの両立も可能です。 ・有給休暇を利用して週末に休みをとりやすい社風です。 ■当社について: 当社は設立以来、注文住宅の企画・設計から施工まで一貫した事業を展開。「性能×デザイン」にこだわったコストパフォーマンスの高い住まいカタチにし、たくさんのお客様から支持を獲得しながら、着実に実績を伸ばしてきました。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:北海道札幌市北区新琴似十条17-1-15 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新琴似駅、太平駅、麻生駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,500円~287,500円固定残業手当/月:25,500円~32,500円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~320,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験者は前職の給与も考慮して決定いたします。※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する■賞与:年2回※業績による■昇給:年1回※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 木造注文住宅の設計・施工■特徴(TOPICS): ・「性能×デザイン」のテーマにこだわり、毎年着工棟数を伸ばしている地場ビルダー(高気密・高断熱、高耐震・高耐久、熱交換換気システムや全室床暖房、トリプルサッシも標準化したハイクオリティな完全注文住宅が評価される)・着工数2021年札幌市で8位の実績(近年、高い成長率を誇り、今後も更なる発展を予測)・ホームページには2018年から全顧客を対象に行っている「お客様満足度アンケート」を公表。「クレーム公開」ページまでつくり、包み隠さず実態を公表している。・このほか、会社の「決算情報」も掲載。健全な運営を目指している。 ■組織風土: ・業務は社内グループウェア「サイボウズ」や自社開発の施工管理システムを利用、会議や社内打合せなど無駄な時間を省き生産性向上に努め、残業も業界では少ない(月平均約10時間程度)・同社では部門別採算制度を採用。全ての仕事に金額を定めており、それをこなすことで賞与として給与に反映される。・役職者が少なくフラットで風通しのよい社風(管理者や会議が少なくても業務が回る仕組みを絶えず考え投資をしている)
出典:doda求人情報
仕事
【施工管理スタッフとは?】 安全と品質を守り、予定通り完成するよう指揮します。 具体的には ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ※自社システムを使用することで、業務の効率化をしています。 担当を分け、協力しながら仕事をしていただきます。 年間一人あたり20~40棟ほど担当していただきます。 【入社後の流れ】 まずは、仕事の全体の流れを把握するため、先輩社員について仕事を学んでください!先輩社員からレクチャーがあり、ひとり立ちするまでしっかりサポートが受けられる環境です! 部署のメンバーは仲が良く、色々助けあったりアドバイスしてくれたり幅広い年代が楽しく働いております! 【仕事の流れ】 ▼打合せ 営業や設計とお家の打合せ実施。 ▼工事の準備・手配 打合せ内容を元に、工事計画を作成。 ▼安全と品質の管理 現場へ訪問、大切な家を管理! ▼完工・引き渡し お客様に確認後お引渡 ▼点検実施 1・2年、その他点検実施。業者さんを手配し不具合を解消。
給与
月給20万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月22,500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間6か月(条件変わらず)
勤務地
北海道の2拠点(札幌/苫小牧)で同時募集! あなたの希望に合った勤務地で働けます。 地元志向の方、新たな土地で働きたい方など、勤務地の相談もOK。 U・Iターンも大歓迎です♪
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