ＳＢペイメントサービス株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

～ソフトバンクグループの安定した経営基盤／在宅勤務制度あり／フルフレックス勤務～ 当社が提供するサービスの競争力向上ために新サービスの導入や改善、仕様の維持・管理、サービスに関する仕様書類・規約の制定などをお任せします。 ■業務詳細： （1）新規サービス検討や既存サービスの機能拡張や改善 　・サービス仕様検討 　・ビジネス検討および収益効果試算 　・市場調査および分析 （2）開発などのプロジェクトマネジメント 　・要件定義 　・開発進行、予算管理 　・社内外ステークスホルダ調整 （3）仕様の維持、管理 　・仕様書類、規約類の制定および改定 　・市場ニーズ、課題確認と改善立案 ■社内制度： 自己申告制度…年に1回、従業員が現在の職場への適応状況やチャレンジしたい業務を自己申告し上司と面談を行い、本人の適性や将来のキャリアを考慮した配置や配属につなげます。 ■当社の特徴： 決済で世の中をよくする。それが私たちの使命です。ソフトバンクグループの一員として、お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。急速にAIが浸透していく現代、決済にも大きな変革の波が押し寄せています。 SBペイメントサービスは、ソフトバンクグループの新しい金融テクノロジー（FinTech）事業を担う会社として、先進企業と協業し、多種多様な決済サービスの提供に努めています。 「情報革命で人々を幸せに」のソフトバンクグループ理念のもと、私たちは利便性・快適性の高い決済サービスによって、「人」と「価値」の結びつけを深め、よりよい社会の実現に貢献したいと考えています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-7-1　 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー14F勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)

＜予定年収＞580万円～830万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円～411,000円＜月給＞278,000円～411,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、毎月30時間の残業を想定した場合の額です。※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で当社規定により決定※残業代は残業時間に応じて別途支給します■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※年間平均5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

” 決済で世の中をよくする。それが私たちの使命です。”ソフトバンクグループの一員として、お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。急速にAIが浸透していく現代、決済にも大きな変革の波が押し寄せています。SBペイメントサービスは、ソフトバンクグループの新しい金融テクノロジー（FinTech）事業を担う会社として、先進企業と協業し、多種多様な決済サービスの提供に努めています。

～ソフトバンクグループの安定した経営基盤／在宅勤務制度あり／フルフレックス勤務／残業10時間程度～ ECやネットショップに欠かすことのできないクレジットカード決済など多種多様な「決済システム」を提案する当社にて、渉外業務全般をお任せします。 ■業務内容： まずは、資金決済法（資金移動業）に関連する事業推進にあたり、金融庁や関東財務局などの当局対応を行っていただく予定でございます。 （例） 当局から指示のあった内容に関して、社内PJへのフィードバックや、社内から当局に対する照会対応など。 その後は、ご経験や希望に合わせて以下の業務を担当いただく予定でございます。 ・当社の関連する法令、業界ルールの新設・変更に伴う情報の交換 ・社内へのフィードバックや社内プロジェクトへの参画 ・官庁、業界団体、国際ブランドとの交流 また、現在リモート中での業務を行なっておりますが、入社いただいた直後はローテーションで社員が出社する予定のため、安心して業務を習得できる環境です。 ■社内環境： ・働き方…当社は在宅勤務制度、コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しています。社員一人ひとりが仕事とプライベートを両立する環境を整えることで、生産性向上を実現しています。 ・各個人がメリハリをつけ就業していること、行政機関などとの対応は夜になることはなく、平均残業時間10時間ほどを実現しております。 ■制度： 自己申告制度…年に1回、従業員が現在の職場への適応状況やチャレンジしたい業務を自己申告し上司と面談を行い、本人の適性や将来のキャリアを考慮した配置や配属につなげます。 ■当社の特徴： ソフトバンクGの一員として、お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。急速にAIが浸透していく現代、決済にも大きな変革の波が押し寄せています。 SBペイメントサービスは、ソフトバンクGの新しい金融テクノロジー（FinTech）事業を担う会社として、先進企業と協業し、多種多様な決済サービスの提供に努めています。「情報革命で人々を幸せに」のソフトバンクグループ理念のもと、私たちは利便性・快適性の高い決済サービスによって、「人」と「価値」の結びつけを深め、よりよい社会の実現に貢献したいと考えています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-7-1 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：356,000円～625,000円＜月給＞356,000円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で当社規定により決定※残業代は残業時間に応じて別途支給します。■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※年間平均5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

” 決済で世の中をよくする。それが私たちの使命です。”ソフトバンクグループの一員として、お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。急速にAIが浸透していく現代、決済にも大きな変革の波が押し寄せています。SBペイメントサービスは、ソフトバンクグループの新しい金融テクノロジー（FinTech）事業を担う会社として、先進企業と協業し、多種多様な決済サービスの提供に努めています。

～ソフトバンクグループの安定した経営基盤／在宅勤務制度あり／フルフレックス勤務～ ■業務内容： 営業管理領域を中心にプレイヤーとしての業務遂行と並行してメンバーリードを担って頂きます。 また、外部機関との決済料率に係る各種調整および付随する営業相対についても担当して頂きます。 従事すべき業務の変更の範囲 ：「当社業務全般」 ■業務詳細 （1）経費管理 ・営業経費(固定費・変動費）の予算作成、見通し作成 ・営業経費(固定費・変動費)の分析および上位層レポーティング （2）評価策定 ・営業評価ガイドラインの作成 ・営業KPIの作成 （3）ブランド・決済機関対応 ・決済機関(主にクレジットカード会社)との業務調整、経済条件交渉、運用改善 ・クレジットブランド(Visa/Mastercard)との業務調整、運用建付け ■働き方 平均残業時間は35時間ほどとなります。また、在宅勤務やフルフレックスの勤務も可能です。（業務によって出社する可能性もございます） ■当社の特徴： 決済で世の中をよくする。それが私たちの使命です。ソフトバンクグループの一員として、お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。 急速にAIが浸透していく現代、決済にも大きな変革の波が押し寄せています。 SBペイメントサービスは、ソフトバンクグループの新しい金融テクノロジー（FinTech）事業を担う会社として、先進企業と協業し、多種多様な決済サービスの提供に努めています。 「情報革命で人々を幸せに」のソフトバンクグループ理念のもと、私たちは利便性・快適性の高い決済サービスによって、「人」と「価値」の結びつけを深め、よりよい社会の実現に貢献したいと考えています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-7-1 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～830万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～411,000円＜月給＞285,000円～411,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、毎月30時間の残業を想定した場合の額です。※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で当社規定により決定※残業代は残業時間に応じて別途支給します■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※年間平均5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：業界最大規模の決済取引高を誇る決済代行サービス企業です。同社はソフトバンクグループでの大規模、大量トランザクション処理の経験と技術をベースにして作り上げた大規模決済サービス・決済プラットフォームを主なサービスとして、インターネットでのサービス提供に必要とされる様々な決済手段を実現するためのシステム、業務サポート、各種契約をワンストップで提供しています。主に決済手段の数に応じて膨らむ導入コストや運用コストを抑えながら、より多くの顧客が安心して支払いが行える、ペイメントソリューションをコア事業としています。

～ソフトバンクグループの安定した経営基盤／拡大中のキャッシュレス市場における営業推進をお任せ／在宅勤務制度あり／コアタイム無しフレックス勤務～ ■業務内容： 対面キャッシュレス決済のプラットフォームサービスを展開する当社の営業を推進するマネジャーとして、ビジネスフロー、営業フローの構築、改善等のプロセスマネジメントのチームマネジメントを担当頂きます。 ■業務詳細： ・チームマネジメントや、DX・IT高度化推進 ・対面キャッシュレス決済サービスにおけるプロセス設計、リソースコントロールなどの営業推進マネジメント ・プロセス設計は、当社プラットフォームと提携する各事業者および社内関係部門との連携を行いながら実施 ・設計したフローに対する改善活動 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 配属先には社員10名が在籍しており、20代～50代まで様々な年代の社員が活躍しています（約半数が中途入社）。 ■当社の特徴： 決済で世の中をよくする。それが私たちの使命です。ソフトバンクグループの一員として、お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。急速にAIが浸透していく現代、決済にも大きな変革の波が押し寄せています。 当社は、ソフトバンクグループの新しい金融テクノロジー（FinTech）事業を担う会社として、先進企業と協業し、多種多様な決済サービスの提供に努めています。「情報革命で人々を幸せに」のソフトバンクグループ理念のもと、私たちは利便性・快適性の高い決済サービスによって、「人」と「価値」の結びつけを深め、よりよい社会の実現に貢献したいと考えています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-7-1　 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー14F勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)

＜予定年収＞840万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：490,000円～575,000円＜月給＞490,000円～575,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、毎月30時間の残業を想定した場合の額です。※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で当社規定により決定します。※残業代は残業時間に応じて別途支給します。■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※年間平均5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：業界最大規模の決済取引高を誇る決済代行サービス企業です。同社はソフトバンクグループでの大規模、大量トランザクション処理の経験と技術をベースにして作り上げた大規模決済サービス・決済プラットフォームを主なサービスとして、インターネットでのサービス提供に必要とされる様々な決済手段を実現するためのシステム、業務サポート、各種契約をワンストップで提供しています。主に決済手段の数に応じて膨らむ導入コストや運用コストを抑えながら、より多くの顧客が安心して支払いが行える、ペイメントソリューションをコア事業としています。

～ソフトバンクグループの安定した経営基盤／在宅勤務可／フレックスタイム制～ ■業務内容： 決済事業をグロースさせるために、事業戦略～営業戦略の立案・実行をお任せします。 ・事業や営業戦略・戦術の構築、実行 ・業界リサーチ、ターゲットリスト作成 ・予実進捗のトレース、KPIの設計 ・営業生産性向上のための企画・実行 ・外部パートナーとのアライアンス ・各種会議体運営、サポート ・営業高度化に向けたプロジェクト推進 ※上記のうちいずれかを担当することを想定 ■当社の特徴： 決済で世の中をよくする。それが私たちの使命です。 ソフトバンクグループの一員として、お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。 急速にAIが浸透していく現代、決済にも大きな変革の波が押し寄せています。 SBペイメントサービスは、ソフトバンクグループの新しい金融テクノロジー（FinTech）事業を担う会社として、先進企業と協業し、多種多様な決済サービスの提供に努めています。 「情報革命で人々を幸せに」のソフトバンクグループ理念のもと、私たちは利便性・快適性の高い決済サービスによって、「人」と「価値」の結びつけを深め、よりよい社会の実現に貢献したいと考えています。 変更の範囲：当社における各種業務全般

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-7-1　 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー14F勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所を含む）

竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)

＜予定年収＞580万円～830万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円～411,000円＜月給＞278,000円～411,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は毎月30時間の残業を想定した場合※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で当社規定により決定■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※年間平均5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：業界最大規模の決済取引高を誇る決済代行サービス企業です。同社はソフトバンクグループでの大規模、大量トランザクション処理の経験と技術をベースにして作り上げた大規模決済サービス・決済プラットフォームを主なサービスとして、インターネットでのサービス提供に必要とされる様々な決済手段を実現するためのシステム、業務サポート、各種契約をワンストップで提供しています。主に決済手段の数に応じて膨らむ導入コストや運用コストを抑えながら、より多くの顧客が安心して支払いが行える、ペイメントソリューションをコア事業としています。

～ソフトバンクグループの安定した経営基盤／在宅勤務制度あり／フルフレックス勤務～ ■職務内容 金融庁や関東財務局などの当局対応や国際ブランドとの渉外対応をするお仕事です。 具体的な業務内容 ・官庁、業界団体、国際ブランドとの交流 ・上記に関する社内へのフィードバックや、社内から当局に対する照会対応など ・上記に関するする法令、業界ルールの新設・変更に伴う情報の交換など ■社内環境／制度： ・働き方…当社は在宅勤務制度、コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しています。社員一人ひとりが仕事とプライベートを両立する環境を整えることで、生産性向上を実現しています。 ・自己申告制度…年に1回、従業員が現在の職場への適応状況やチャレンジしたい業務を自己申告し上司と面談を行い、本人の適性や将来のキャリアを考慮した配置や配属につなげます。 ■当社の特徴： ソフトバンクグループの一員として、お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。急速にAIが浸透していく現代、決済にも大きな変革の波が押し寄せています。 SBペイメントサービスは、ソフトバンクグループの新しい金融テクノロジー（FinTech）事業を担う会社として、先進企業と協業し、多種多様な決済サービスの提供に努めています。「情報革命で人々を幸せに」のソフトバンクグループ理念のもと、私たちは利便性・快適性の高い決済サービスによって、「人」と「価値」の結びつけを深め、よりよい社会の実現に貢献したいと考えています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-7-1 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～775万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,000円～419,000円＜月給＞286,000円～419,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で当社規定により決定※残業代は残業時間に応じて別途支給します。■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※年間平均5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

” 決済で世の中をよくする。それが私たちの使命です。”ソフトバンクグループの一員として、お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。急速にAIが浸透していく現代、決済にも大きな変革の波が押し寄せています。SBペイメントサービスは、ソフトバンクグループの新しい金融テクノロジー（FinTech）事業を担う会社として、先進企業と協業し、多種多様な決済サービスの提供に努めています。「情報革命で人々を幸せに」のソフトバンクグループ理念のもと、私たちは利便性・快適性の高い決済サービスによって、「人」と「価値」の結びつけを深め、よりよい社会の実現に貢献したいと考えています。

～ソフトバンクグループの安定した経営基盤～ ■概要： キャリア決済、ブランドプリペイドカードを主としたキャッシュレス決済に関わるオペレーション業務をご担当いただきます。通信キャリアであるソフトバンクと共同で行っている事業の業務を行うこととなります。 ■ミッション： キャリア決済、ブランドプリペイドカードを主としたキャッシュレス決済に関わるオペレーション業務をご担当いただきます。 通信キャリアであるソフトバンクと共同で行っている事業の業務を行うこととなります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当本部では、お客さまからのお問合せを円滑に回答できるようカスタマーサポートの応対、オペレーションマニュアルの改善やシステム部門への要件定義、PayPayを中心とした加盟店とのお客さまとのエスカレーション対応業務を行っております。 ■具体的には： ・お客さまの問合せ対応・業務改善　　　 ・ブランドルール変更時の業務対応 ・不正利用に対するお客さま対応の業務（調査・補償） ・障害時対応（お客さま告知） ・取引先間の契約管理・精算業務　 ・事業運営のため監督官庁・パートナー企業に対する法令対応 ※入社後、ソフトバンク株式会社へ出向となります。 ■当社の特徴： 決済で世の中をよくする。それが私たちの使命です。ソフトバンクグループの一員として、お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。 急速にAIが浸透していく現代、決済にも大きな変革の波が押し寄せています。 SBペイメントサービスは、ソフトバンクグループの新しい金融テクノロジー（FinTech）事業を担う会社として、先進企業と協業し、多種多様な決済サービスの提供に努めています。 「情報革命で人々を幸せに」のソフトバンクグループ理念のもと、私たちは利便性・快適性の高い決済サービスによって、「人」と「価値」の結びつけを深め、よりよい社会の実現に貢献したいと考えています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー7F勤務地最寄駅：地下鉄　長堀鶴見緑地線／大阪ビジネスパーク駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大阪ビジネスパーク駅、大阪城北詰駅、京橋駅(大阪府)

＜予定年収＞500万円～678万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,000円～338,000円＜月給＞239,000円～338,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、毎月30時間の残業を想定した場合の額です。※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で当社規定により決定※残業代は残業時間に応じて別途支給します■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※年間平均5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

” 決済で世の中をよくする。それが私たちの使命です。”ソフトバンクグループの一員として、お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。急速にAIが浸透していく現代、決済にも大きな変革の波が押し寄せています。SBペイメントサービスは、ソフトバンクグループの新しい金融テクノロジー（FinTech）事業を担う会社として、先進企業と協業し、多種多様な決済サービスの提供に努めています。「情報革命で人々を幸せに」のソフトバンクグループ理念のもと、私たちは利便性・快適性の高い決済サービスによって、「人」と「価値」の結びつけを深め、よりよい社会の実現に貢献したいと考えています。

～ソフトバンクグループの安定した経営基盤／在宅勤務8割／フルフレックス勤務～ ECやネットショップに欠かすことのできないクレジットカード決済など多種多様な「決済システム」を提案する当社にて、サービスの競争力向上ために新サービスの導入や改善、仕様の維持・管理、サービスに関する仕様書類・規約の制定などをお任せします。 ■業務内容： （1）新規サービス検討や既存サービスの機能拡張や改善 　・サービス仕様検討 　・ビジネス検討および収益効果試算 　・市場調査および分析 （2）開発などのプロジェクトマネジメント 　・要件定義 　・開発進行、予算管理 　・社内外ステークスホルダ調整 （3）仕様の維持・管理 　・仕様書類、規約類の制定および改定 　・市場ニーズ、課題確認と改善立案 ■組織構成： 社員12名、20代～40代まで様々な年代の社員が活躍しています。 ■社内環境／制度： ・働き方…当社は在宅勤務制度、コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しています。社員一人ひとりが仕事とプライベートを両立する環境を整えることで、生産性向上を実現しています。 ・自己申告制度…年に1回、従業員が現在の職場への適応状況やチャレンジしたい業務を自己申告し上司と面談を行い、本人の適性や将来のキャリアを考慮した配置や配属につなげます。 ■当社の特徴： ソフトバンクグループの一員として、お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。急速にAIが浸透していく現代、決済にも大きな変革の波が押し寄せております。当社は、ソフトバンクグループの新しい金融テクノロジー（FinTech）事業を担う会社として、先進企業と協業し、多種多様な決済サービスの提供に努めております。「情報革命で人々を幸せに」のソフトバンクグループ理念のもと、当社は利便性・快適性の高い決済サービスによって、「人」と「価値」の結びつけを深め、よりよい社会の実現に貢献したいと考えております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-7-1　 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー14F勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)

＜予定年収＞580万円～830万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円～411,000円＜月給＞278,000円～411,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で当社規定により決定※上記の年収は、残業20時間をした際の想定年収となります。■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※年間平均5ヶ月分※賞与とは別に業績連動賞与の支給がある可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：業界最大規模の決済取引高を誇る決済代行サービス企業です。同社はソフトバンクグループでの大規模、大量トランザクション処理の経験と技術をベースにして作り上げた大規模決済サービス・決済プラットフォームを主なサービスとして、インターネットでのサービス提供に必要とされる様々な決済手段を実現するためのシステム、業務サポート、各種契約をワンストップで提供しています。主に決済手段の数に応じて膨らむ導入コストや運用コストを抑えながら、より多くの顧客が安心して支払いが行える、ペイメントソリューションをコア事業としています。

■募集部署のミッション： SBPSはグローバル事業に参入し、アジア市場での事業拡大を図るとともに、キャッシュレス社会の普及を目指す取り組みをしています。 急成長を遂げるペイメント業界におけるビジネスディベロップメント担当者を積極的に募集いたします。 【変更の範囲：当社における各種業務全般】 ■業務イメージの一例： 主に東南アジアにおける新規ビジネス機会の発掘や既存顧客との関係強化を通じて企業の成長を促進する役割を担います。市場動向の分析や競合調査を通じて戦略立案し、ビジネス展開を推進します。 ・ペイメント業界の市場トレンドを常に把握し、競合他社との差別化ポイントを見出す ・ペイメント関連企業や金融機関とのパートナーシップを築き、戦略的なビジネス展開を推進する ・新規決済サービスの企画・立案から導入までの一連のプロセスをリードし、市場に浸透させる ■ポジションの魅力： 当ポジションは、事業側との緊密な連携を通じて、事業成長をダイレクトに体感できるポジションです。 成長著しいチームであり、新たなグローバルプロダクト・プロジェクトに携わることで、ゼロからイチへの挑戦が豊富に用意されています。 このポジションでは、チームメンバーと協力し合いながら、革新的なアイデアを実現し、ビジネスの成長に貢献することが期待されています。 さらに、自己成長を促進する環境が整っており、自らのスキルやキャリアを飛躍させる絶好の機会となっています。 興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募をお待ちしております。 ■当社の特徴： ソフトバンクグループの一員として、お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。 急速にAIが浸透していく現代、決済にも大きな変革の波が押し寄せています。SBペイメントサービスは、ソフトバンクグループの新しい金融テクノロジー（FinTech）事業を担う会社として、先進企業と協業し、多種多様な決済サービスの提供に努めています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-7-1 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)

＜予定年収＞800万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：405,000円～835,000円＜月給＞405,000円～835,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で当社規定により決定※年収には想定残業30h分を含みます。■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※年間平均5ヶ月分＋特別加算賞与（業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：業界最大規模の決済取引高を誇る決済代行サービス企業です。同社はソフトバンクグループでの大規模、大量トランザクション処理の経験と技術をベースにして作り上げた大規模決済サービス・決済プラットフォームを主なサービスとして、インターネットでのサービス提供に必要とされる様々な決済手段を実現するためのシステム、業務サポート、各種契約をワンストップで提供しています。主に決済手段の数に応じて膨らむ導入コストや運用コストを抑えながら、より多くの顧客が安心して支払いが行える、ペイメントソリューションをコア事業としています。