第一三共ヘルスケアダイレクト株式会社
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設立
- 2005年
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従業員数
- 183名
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平均年齢
- -歳
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第一三共ヘルスケアダイレクト株式会社
第一三共ヘルスケアダイレクト株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【東証プライム上場第一三共グループ/オープン・フラット・フェアな社風/スピード感ある意思決定/ゼロからイチを作る精神/第一三共ヘルスケア開発商材を多数取り扱う通信販売/多様なチャネルで消費者に直接アプローチ、ダイレクトチャネルの活用/事業規模拡大を目指す成長企業】 CRMマネジャー候補として以下の業務をお任せします。 スキンケアとヘルスケアに分かれておりますが、今回はスキンケア領域をお任せしたいと考えております。 ■仕事内容: ・スキンケア、ヘルスケア商材の、オンライン及びオフラインを含むCRM業務推進 ※オンライン・オフラインの領域やその他メディア全般を駆使したファン層の創造、休眠、離脱の顧客掘り起こし施策立案・開拓 ・所属員のマネジメント ■組織構成: スキンケア領域:6人 ヘルスケア領域:6人 ※メンバーは女性が約7割ですが、マネジメント含め男性もいる環境です。 ■当社の商品一例: ・スキンケア「ライスフォース」「ブライトエイジ」 ・ヘルスケア「リゲイントリプルフォース」シリーズ ・医薬部外品「リゲイン免疫ケア青汁」 ・医薬品「ブライトエイジホワイト」「からだ和快 律」 ■当社の魅力: ・東証プライム上場第一三共グループという安定した基盤を持ちながら、「挑戦・変化・成長」「共創」を大事にスピード感のある意思決定ができ、提案や新しいアイディアが活かせる風通しの良い環境で、自己成長を実感できます。 ・挑戦と成長: 新しい価値の創造と成長を目指し、変化やエラーを恐れずに挑戦できる環境です。 ・柔軟な経営: 社長が現場に立ち、社員とのコミュニケーションを大切にし、柔軟な経営を行っています。 ・ワークライフバランス:多様な価値観を尊重する職場で、充実したキャリアを築きながら私生活も大切にできます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都中央区日本橋3-14-10 第一三共ビル6F勤務地最寄駅:日本橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
日本橋駅(東京都)、茅場町駅、京橋駅(東京都)
給与
<予定年収>700万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):484,396円~562,621円その他固定手当/月:28,000円<月給>512,396円~590,621円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※経験・能力を考慮し、合意して決定■昇給:評価や業績による■賞与:年2回※評価や業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:第一三共グループの一員である当社は、通信販売事業を柱とし、創業当初からの化粧品と第一三共ヘルスケアとの共同開発商材をブランドごとに区分して取り扱い、美と健康をお届けする身近なパートナーとして大切なお客様に寄り添っております。■当社取り扱いブランド:(1)スキンケア事業 主要ブランドとして創業ブランドとなるライスフォースは、米から作られた天然成分ライスパワーエキスに大きな秘められた力を感じ事業化され、肌本来がもつ美しい素肌を実現し年齢を感じさせないエイジレスな人を応援する化粧品です。 加えてブライトエイジは、ルルやロキソニンで有名な第一三共ヘルスケアがもつ化粧品開発の成果を注ぎ込み、美白有効成分かつ抗炎症作用のあるトラネキサム酸を核としてハリ・美白・保湿にアプローチするスペシャル成分を配合してエイジングケア化粧品で、いずれもエイジレスな人を応援しています。(2)ヘルスケア事業 当社親会社の第一三共ヘルスケアが科学的エビデンスと共に提供する「若々しさを取り戻す(=Regain)」シリーズ。当社ではリゲイントリプルフォースとしてサプリメントを新たに発売し、「いつまでも今の健康を維持したい」「いつまでも若々しくありたい」と願う全ての方を応援しています。 シリーズ化にむけて続々と機能を変えながら発売しております。(3)OCT事業 製薬会社グループとして当社でも医薬品取り扱いの許認可を得て開始した事業で、トラネキサム酸を配合し美白効果を追求した「ブライトエイジホワイト」、聴力低下を改善する「からだ和快 律」を発売して老化によるお悩みを抱える人を応援しています。
仕事
【東証プライム上場第一三共グループ/オープン・フラット・フェアな社風/スピード感ある意思決定/ゼロからイチを作る精神/第一三共ヘルスケア開発商材を多数取り扱う通信販売/多様な販売チャネルで消費者に直接アプローチ、ダイレクトチャネルの活用/事業規模拡大を目指す成長企業】 スキンケア・ヘルスケア商材の、オンライン及びオフラインを合わせた新規顧客開拓担当者として以下の業務をお任せします。ご入社いただく方には、代理店チャネルの開拓をメインにお任せします。 ■仕事内容: ・オンライン・オフラインの領域やその他メディア全般を駆使した新たな顧客開拓、自社製品の新たなターゲットをイメージした企画開発、事業計画立案・推進 ・所属人員20人のマネジメント ■当社の商品一例: ・スキンケア「ライスフォース」「ブライトエイジ」 ・ヘルスケア「リゲイントリプルフォース」シリーズ ・医薬部外品「リゲイン免疫ケア青汁」 ・医薬品「ブライトエイジホワイト」「からだ和快 律」 ■当社の魅力: ・東証プライム上場第一三共グループという安定した基盤を持ちながら、「挑戦・変化・成長」「共創」を大事にスピード感のある意思決定ができ、提案や新しいアイディアが活かせる風通しの良い環境で、自己成長を実感できます。 ・挑戦と成長: 新しい価値の創造と成長を目指し、変化やエラーを恐れずに挑戦できる環境です。 ・柔軟な経営: 社長が現場に立ち、社員とのコミュニケーションを大切にし、柔軟な経営を行っています。 ・ワークライフバランス:多様な価値観を尊重する職場で、充実したキャリアを築きながら私生活も大切にできます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都中央区日本橋3-14-10 第一三共ビル6F勤務地最寄駅:日本橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
日本橋駅(東京都)、茅場町駅、京橋駅(東京都)
給与
<予定年収>700万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):484,396円~562,621円その他固定手当/月:28,000円<月給>512,396円~590,621円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※経験・能力を考慮し、合意して決定■昇給:評価や業績による■賞与:年2回※評価や業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:第一三共グループの一員である当社は、通信販売事業を柱とし、創業当初からの化粧品と第一三共ヘルスケアとの共同開発商材をブランドごとに区分して取り扱い、美と健康をお届けする身近なパートナーとして大切なお客様に寄り添っております。■当社取り扱いブランド:(1)スキンケア事業 主要ブランドとして創業ブランドとなるライスフォースは、米から作られた天然成分ライスパワーエキスに大きな秘められた力を感じ事業化され、肌本来がもつ美しい素肌を実現し年齢を感じさせないエイジレスな人を応援する化粧品です。 加えてブライトエイジは、ルルやロキソニンで有名な第一三共ヘルスケアがもつ化粧品開発の成果を注ぎ込み、美白有効成分かつ抗炎症作用のあるトラネキサム酸を核としてハリ・美白・保湿にアプローチするスペシャル成分を配合してエイジングケア化粧品で、いずれもエイジレスな人を応援しています。(2)ヘルスケア事業 当社親会社の第一三共ヘルスケアが科学的エビデンスと共に提供する「若々しさを取り戻す(=Regain)」シリーズ。当社ではリゲイントリプルフォースとしてサプリメントを新たに発売し、「いつまでも今の健康を維持したい」「いつまでも若々しくありたい」と願う全ての方を応援しています。 シリーズ化にむけて続々と機能を変えながら発売しております。(3)OCT事業 製薬会社グループとして当社でも医薬品取り扱いの許認可を得て開始した事業で、トラネキサム酸を配合し美白効果を追求した「ブライトエイジホワイト」、聴力低下を改善する「からだ和快 律」を発売して老化によるお悩みを抱える人を応援しています。
仕事
【東証プライム上場第一三共グループ/オープン・フラット・フェアな社風/スピード感ある意思決定/ゼロからイチを作る精神/第一三共ヘルスケア開発商材を多数取り扱う通信販売/多様なチャネルで消費者に直接アプローチ、ダイレクトチャネルの活用/事業規模拡大を目指す成長企業】 主に総合通販(Amazon・楽天等)の責任者として以下の業務をお任せします。 ■仕事内容: ・スキンケア、ヘルスケア商材の総合通販(Amazon・楽天等)事業責任者としての運営マネジメント ・企画型販売施策の実施(B2B等) ・20~30億円の事業規模成長・拡大 ■組織構成: ・現在4名の組織です。(50代2名、20代2名) ■当社の商品一例: ・スキンケア「ライスフォース」「ブライトエイジ」 ・ヘルスケア「リゲイントリプルフォース」シリーズ ・医薬部外品「リゲイン免疫ケア青汁」 ・医薬品「ブライトエイジホワイト」「からだ和快 律」 ■当社の魅力: ・東証プライム上場第一三共グループという安定した基盤を持ちながら、「挑戦・変化・成長」「共創」を大事にスピード感のある意思決定ができ、提案や新しいアイディアが活かせる風通しの良い環境で、自己成長を実感できます。 ・挑戦と成長: 新しい価値の創造と成長を目指し、変化やエラーを恐れずに挑戦できる環境です。 ・柔軟な経営: 社長が現場に立ち、社員とのコミュニケーションを大切にし、柔軟な経営を行っています。 ・ワークライフバランス:多様な価値観を尊重する職場で、充実したキャリアを築きながら私生活も大切にできます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都中央区日本橋3-14-10 第一三共ビル6F勤務地最寄駅:日本橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
日本橋駅(東京都)、茅場町駅、京橋駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):369,639円~484,396円その他固定手当/月:28,000円固定残業手当/月:35,205円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>432,844円~547,601円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮し、合意して決定■昇給:評価や業績による■賞与:年2回※評価や業績による■責任者として入社の場合は、管理監督者となり固定残業は該当しません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:第一三共グループの一員である当社は、通信販売事業を柱とし、創業当初からの化粧品と第一三共ヘルスケアとの共同開発商材をブランドごとに区分して取り扱い、美と健康をお届けする身近なパートナーとして大切なお客様に寄り添っております。■当社取り扱いブランド:(1)スキンケア事業 主要ブランドとして創業ブランドとなるライスフォースは、米から作られた天然成分ライスパワーエキスに大きな秘められた力を感じ事業化され、肌本来がもつ美しい素肌を実現し年齢を感じさせないエイジレスな人を応援する化粧品です。 加えてブライトエイジは、ルルやロキソニンで有名な第一三共ヘルスケアがもつ化粧品開発の成果を注ぎ込み、美白有効成分かつ抗炎症作用のあるトラネキサム酸を核としてハリ・美白・保湿にアプローチするスペシャル成分を配合してエイジングケア化粧品で、いずれもエイジレスな人を応援しています。(2)ヘルスケア事業 当社親会社の第一三共ヘルスケアが科学的エビデンスと共に提供する「若々しさを取り戻す(=Regain)」シリーズ。当社ではリゲイントリプルフォースとしてサプリメントを新たに発売し、「いつまでも今の健康を維持したい」「いつまでも若々しくありたい」と願う全ての方を応援しています。 シリーズ化にむけて続々と機能を変えながら発売しております。(3)OCT事業 製薬会社グループとして当社でも医薬品取り扱いの許認可を得て開始した事業で、トラネキサム酸を配合し美白効果を追求した「ブライトエイジホワイト」、聴力低下を改善する「からだ和快 律」を発売して老化によるお悩みを抱える人を応援しています。
仕事
【東証プライム上場第一三共グループ/オープン・フラット・フェアな社風/スピード感ある意思決定/第一三共ヘルスケア開発商材を多数取り扱う通信販売/多様なチャネルで消費者に直接アプローチ、ダイレクトチャネルの活用/事業規模拡大を目指す成長企業】 当社のヘルスケア事業部、ヘルスケア事業部の事業責任者として以下の業務をお任せします。現在は管理職1名で50名をマネジメントしているため、ご入社いただく方には、20名~30名のマネジメントもご依頼します。 ■仕事内容: ・スキンケア・ヘルスケア商材のD2C事業(WEBやテレビ、リアル店舗等の様々マルチチャネル)の成長を描く事業運営 の企画をお任せします。 (スキンケア(ライスフォース+ブライトエイジ)、ヘルスケア(リゲイントリプルフォースシリーズ等)事業拡大) ・製品・販促の企画、チームビルディング、パートナーの開発 ・組織内のサクセッションプラン立案・推進(キャリア・レイヤー毎の次世代人材育成プラン) ・所属人員 20名から30名のマネジメント ■当社の商品一例: ・スキンケア「ライスフォース」「ブライトエイジ」 ・ヘルスケア「リゲイントリプルフォース」シリーズ ■組織に関して: ・オープン・フラット・フェアな社風で、社長と現場の距離が近く相談しやすく、意思決定がスピードがある環境です。 ■当社の魅力: ・東証プライム上場第一三共グループという安定した基盤を持ちながら、 「挑戦・変化・成長」「共創」を大事にスピード感のある意思決定ができ、提案や新しいアイディアが活かせる風通しの良い環境で、自己成長を実感できます。 ・挑戦と成長: 新しい価値の創造と成長を目指し、変化やエラーを恐れずに挑戦できる環境です。 ・柔軟な経営: 社長が現場に立ち、社員とのコミュニケーションを大切にし、柔軟な経営を行っています。 ・ワークライフバランス:多様な価値観を尊重する職場で、充実したキャリアを築きながら私生活も大切にできます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都中央区日本橋3-14-10 第一三共ビル6F勤務地最寄駅:日本橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
日本橋駅(東京都)、茅場町駅、京橋駅(東京都)
給与
<予定年収>1,000万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):604,621円~722,000円その他固定手当/月:28,000円<月給>632,621円~750,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※経験・能力を考慮し、合意して決定■昇給:評価や業績による■賞与:年2回※評価や業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:第一三共グループの一員である当社は、通信販売事業を柱とし、創業当初からの化粧品と第一三共ヘルスケアとの共同開発商材をブランドごとに区分して取り扱い、美と健康をお届けする身近なパートナーとして大切なお客様に寄り添っております。■当社取り扱いブランド:(1)スキンケア事業 主要ブランドとして創業ブランドとなるライスフォースは、米から作られた天然成分ライスパワーエキスに大きな秘められた力を感じ事業化され、肌本来がもつ美しい素肌を実現し年齢を感じさせないエイジレスな人を応援する化粧品です。 加えてブライトエイジは、ルルやロキソニンで有名な第一三共ヘルスケアがもつ化粧品開発の成果を注ぎ込み、美白有効成分かつ抗炎症作用のあるトラネキサム酸を核としてハリ・美白・保湿にアプローチするスペシャル成分を配合してエイジングケア化粧品で、いずれもエイジレスな人を応援しています。(2)ヘルスケア事業 当社親会社の第一三共ヘルスケアが科学的エビデンスと共に提供する「若々しさを取り戻す(=Regain)」シリーズ。当社ではリゲイントリプルフォースとしてサプリメントを新たに発売し、「いつまでも今の健康を維持したい」「いつまでも若々しくありたい」と願う全ての方を応援しています。 シリーズ化にむけて続々と機能を変えながら発売しております。(3)OCT事業 製薬会社グループとして当社でも医薬品取り扱いの許認可を得て開始した事業で、トラネキサム酸を配合し美白効果を追求した「ブライトエイジホワイト」、聴力低下を改善する「からだ和快 律」を発売して老化によるお悩みを抱える人を応援しています。
出典:doda求人情報
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