株式会社日立コンサルティング
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設立
- 2002年
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従業員数
- 413名
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平均年齢
- -歳
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株式会社日立コンサルティング
2ページ:株式会社日立コンサルティングの過去求人情報一覧
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該当求人数 54 件中51〜54件を表示
この条件の求人数 54 件
仕事
【コンサル未経験からビジネスコンサルタントとして成長/丁寧な育成を通してコンサルタントとして長期就業可能な社風】 ◆国内外最大手の顧客のDX推進/事業変革を担い、社会課題解決に繋がる ◆課題解決力やロジカルシンキングを身に着けることが可能 ◆充実した研修と日系大手のカルチャーで長期活躍を期待する社風/体制 ◆若手未経験からのキャリアチェンジ事例多数・コンサルタントとして成長 本ポジションでは、DX・IT部門改革プロジェクトのリーダーポジションを担当いただきます。 ■業務内容: ・全社DXの効果的な推進を目的とした、DX/IT戦略、ガバナンス施策の立案・実行支援。 ・事業戦略に真に貢献できるDX/IT組織への変革を目的とした、組織、業務、人材改革支援。 ・事業革新、業務生産性向上を目的とした、DX/システム導入の企画立案、推進支援。 ・過去コンサルナレッジ/実績を踏まえた、新たなコンサルティングサービスの企画、開発。 ■主なクライアント業種: ・日立グループ各社(経営中枢にまで深く入り込み、重要なDX/IT改革の支援を実施) ・上記に加え、自動車、製薬、化学、食品、素材、精密機械、建設機械、通信等の多様な業界で多くのコンサルティング実績があり、今後、積極的に拡大していく予定。 ■コンサルティングの案件例: (1)総合電機メーカー:DX/IT戦略策定~DX/IT組織・人材改革 “顧客の事業戦略とDX/ITの現状を踏まえたDX/IT戦略”や“DX/IT部門の社内での立ち位置・現状の実力を踏まえた組織・人材改革プラン”を立案し、その実行までを支援 (2)総合電機メーカー:次世代基幹システムの構想策定~展開 グループ・グローバルでのデータ経営促進、コスト削減を目的とした、次世代基幹システムの構想策定、実行支援。大規模ERPを企画、運営する組織や制度の設計まで踏み込んで支援。 ■案件規模:: ・主に3~10名程度の体制 ・企画/構想策定フェーズは3ヶ月程度。以降の業務設計、システム要件定義、改革実行、定着化はプロジェクトによるが3ヵ月~1年程度。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区麹町二丁目4番地1 麹町大通りビル勤務地最寄駅:東京メトロ線/半蔵門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
半蔵門駅、麹町駅、永田町駅
給与
<予定年収>920万円~1,600万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):9,200,000円~16,000,000円<月額>766,666円~1,333,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■賞与:年俸とは別に年1回支給(6月) ※業績、パフォーマンスに応じて支給■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:日立コンサルティングは、国家の基盤技術を支えるインフラ技術と高度なITを組み合わせ、世界各地の企業や地域が抱える課題を解決する「日本発のグローバルコンサルティングファーム」です。創業100年の歴史の中で培ってきた優れた技術・製品・ネットワークを活かし、売上高10兆円、社員数32万人の社会インフラともいえる存在である日立グループにおいて、コンサルティングに特化したサービス提供をミッションとし、豊かな社会の実現という使命を担っております。
仕事
~未経験歓迎/日立グループ/高い定着率を誇り長期的な就業が可能/海外出張有/「くるみん認定」「健康経営優良法人2023」「えるぼし 三ツ星」認定取得~ 日本企業の新規事業・サービスの立上げやDX推進を、お客様・GlobalLogicのグローバル人財とOne Teamで推進します。 ビジネスコンサルティング+デザイン/データアナリティクス+アジャイル開発の内、以下(チームでサービスデリバリしますので、下記のいずれか)を担当して頂きます ■業務内容: ・新規事業・サービスのアイディエーション ・事業・サービスコンセプト、ビジネスモデルの策定 ・カスタマージャーニー分析、UXデザイン、UIデザイン ・データ分析、インサイト導出、データ活用プラットフォーム検討 ・アジャイル開発でのProduct Managerロール、Designerロール ・事業立上げ・DX推進における顧客内のチェンジマネジメント、PMO ■GlobalLogic社との連携 2021年に日立製作所が買収した日立グループ企業で、欧米市場を中心に急成長している、デザイン思考に基づくデジタルエンジニアリングのリーディングカンパニーです 欧米企業のDX成功実績と成功モデルを多く有しており、日本企業向けにカスタマイズして弊社とGlobalLogic社が連携した一体的サービスを提供します。 GlobalLogic社は、米国企業で世界に3万人のデジタル人財を擁しており、彼等との協業が前提となりますので、本求人は英語コミュニケーション力が必須となります。 ■トレーニング: 上司、先輩コンサルタントともに中長期的な視点でのキャリア形成計画を策定した上で、以下のようなトレーニングを実施します。 ・コンサルティングスキルの基礎研修の受講 ・各案件を通じた上司、先輩コンサルタントによる日常的な教育 ・定期的な本部内のナレッジ(最新技術動向、案件紹介等々)の共有 ・会社負担による社外研修の受講 ■企業特徴: 国内最大級のメーカー/インフラ企業である日立グループが持つ知見/技術・人脈が活用可能であり、絵に描いた餅ではない実践的なソリューションを提供できます。クライアント経営トップ層の意思決定に関与し、意見交換、課題解決に取り組めるため、強くやりがいを感じることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区麹町二丁目4番地1 麹町大通りビル勤務地最寄駅:東京メトロ線/半蔵門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
半蔵門駅、麹町駅、永田町駅
給与
<予定年収>700万円~2,000万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):7,000,000円~20,000,000円<月額>583,333円~1,666,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:日立コンサルティングは、国家の基盤技術を支えるインフラ技術と高度なITを組み合わせ、世界各地の企業や地域が抱える課題を解決する「日本発のグローバルコンサルティングファーム」です。創業100年の歴史の中で培ってきた優れた技術・製品・ネットワークを活かし、売上高10兆円、社員数32万人の社会インフラともいえる存在である日立グループにおいて、コンサルティングに特化したサービス提供をミッションとし、豊かな社会の実現という使命を担っております。
仕事
~IT領域における日立のノウハウを存分に活かしたコンサルティング/日本初コンサルファームならではの落ち着いた社風/退職率7.6%(2021年度)~ ■業務概要: 複数のデジタル技術の組み合わせ(メタバース、Generative AI、Web3.0、NFTなど)や、サイエンス分野の知見が求められるもの(生体認証、量子コンピューティング、再生医療、宇宙開発など)が「エマージングテクノロジー(ディープテックとも呼ばれる)」として取り挙げられている中、エマージングテクノロジーが生み出す価値に着目し、(1)産業構造の変化を踏まえた事業構想策定(2)業務変革に向けた構想策定や業務拡張の推進、を支援します。 ■当ポジションの魅力: ・新しいコンサル領域であり、先端テクノロジー×ビジネスの2軸で経験を積み、次世代のビジネスコンサルタントとしてキャリアを構築できる ・日立コンサルティングでは、テクノロジーベンチャー企業への出資、パートナリングも積極的に実施し、協業などの繋がりを活かした案件に携われる ・日立製作所の研究開発グループとも連携し、グループ内の多種多様な先端テクノロジーの知見が活用できる ■コンサルティングテーマ例: ・メタバース/Web3.0とリアルプロダクトを組み合わせた事業創成支援 現行のプロダクト事業に関する、メタバース/Web3.0を活用した新規サービスや継続的な付加価値向上に向け、市場規模調査、競合分析、事業構想の立案、開発部門と事業部門連携などを支援 ■案件規模: 3~5名程度の体制で、事業構想策定は3ヵ月~6ヵ月程度、業務変革の推進は3ヵ月~1年程度で実施します。 ■キャリアステップ: ・入社後、コンサルティングチームのメンバーとして経験豊富なマネージャーのもと、新事業創出、事業拡大等、先端テクノロジーを活用した様々なプロジェクトを経験していただきます。 ・特に先端テクノロジー起点での事業企画や変革経験のある方は、自身の能力を活かせる領域でPJリーダーとして案件を率いることが可能です。 ・上記経験がない方、コンサル未経験の方でもチャレンジ精神があり、チームとして成果を出すことに主体的に取り組める方、自身の成長に対する意欲がある方は、チームメンバーとして携わりながら経験を積むことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区麹町2-4-1 麹町大通りビル勤務地最寄駅:東京メトロ線/半蔵門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
半蔵門駅、麹町駅、永田町駅
給与
<予定年収>420万円~1,250万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,018,404円~12,500,000円<月額>334,867円~1,041,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。■賞与:年1回(6月)■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:日立コンサルティングは、国家の基盤技術を支えるインフラ技術と高度なITを組み合わせ、世界各地の企業や地域が抱える課題を解決する「日本発のグローバルコンサルティングファーム」です。創業100年の歴史の中で培ってきた優れた技術・製品・ネットワークを活かし、売上高10兆円、社員数32万人の社会インフラともいえる存在である日立グループにおいて、コンサルティングに特化したサービス提供をミッションとし、豊かな社会の実現という使命を担っております。
仕事
【コンサル未経験からビジネスコンサルタントとして成長/丁寧な育成を通してコンサルタントとして長期就業可能な社風】 ◆国内外最大手の顧客のDX推進/事業変革を担い、社会課題解決に繋がる ◆課題解決力やロジカルシンキングを身に着けることが可能 ◆充実した研修と日系大手のカルチャーで長期活躍を期待する社風/体制 ◆若手未経験からのキャリアチェンジ事例多数・コンサルタントとして成長 お客様の経営課題解決に向け、事業のビジネス構造の変革デザインや必要な打ち手となる組織変革・オペレーション変革・組織/人財像の再定義の実行を支援し、お客様のDXを実現しています。 経営層や企画部門との戦略策定に留まらず、現場である事業部門も巻き込みながら、描いたDXの将来姿に対して、実際の事業立上・業務変革を実現するところまで伴走します。 コンサルタント未経験からであってもしっかり育成・成長できる環境を作り出しており、中途でのご入社者が多数いらっしゃいます。 ■最近のプロジェクト例: (A)製造企業の経営戦略からDXを見据えた業務変革の推進支援 (B)総合化学メーカーのワークスタイルDX支援 (C)オフィス移転に伴う働き方改革実行支援 (D)DX基盤構築支援 ■仕事のやりがい: ・お客様と長期的なリレーションを築き、戦略策定から効果創出までの一連の流れを経験し、デジタル領域のビジネスコンサルタントとしてキャリアを積むことができます。 ・業務プロセス設計、組織デザインや人材像定義などのコンサルティングスキルを得る/高めることができます。 ・データ分析を通じた改善・提言といったデータドリブンのコンサルティングに幅を広げることができます。 ・新しい領域へのチャレンジを歓迎する社風のため、希望に応じてコンサルティングメニュー開発や新たなサービス開発等に従事することも可能です。 ■教育体制: ・社内での各種ソリューション勉強会、事例共有会、OJT等を通じて中長期的に育成を実施。 ・生成AIに関する技術共有・プロトタイピングのための社内コミュニティを運営。 ・生成AIを活用した社内ナレッジ共有の仕組みを新設・試行。 ・社内WGとして、サービス・ソリューション開発企画に積極的に参加頂くことも可能。資本連携するベンチャーなどへの出向・人材交流も励行。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区麹町2-4-1 麹町大通りビル勤務地最寄駅:東京メトロ線/半蔵門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
半蔵門駅、麹町駅、永田町駅
給与
<予定年収>550万円~1,250万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,018,404円~12,500,000円<月額>334,867円~1,041,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。■賞与:年1回(6月)■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:日立コンサルティングは、国家の基盤技術を支えるインフラ技術と高度なITを組み合わせ、世界各地の企業や地域が抱える課題を解決する「日本発のグローバルコンサルティングファーム」です。創業100年の歴史の中で培ってきた優れた技術・製品・ネットワークを活かし、売上高10兆円、社員数32万人の社会インフラともいえる存在である日立グループにおいて、コンサルティングに特化したサービス提供をミッションとし、豊かな社会の実現という使命を担っております。
出典:doda求人情報
仕事
■当社には、4つのビジネスドメインがあり、希望をベースに配属先は決定します。 ①ビジネスコンサルティング本部 ・製造・流通・サービス業界を中心に、ビジネスの変革/ 創造にかかわるコンサルティングサービスを通じて企業/ 社会の持続的成長に貢献します。 ②公共本部 ・中央官庁・外郭団体・自治体等の公共団体および民営化企業等の 公益性の高い社会インフラを担う民間企業および団体に向けて、 政策・施策立案から政策実現・効果創出までのプロジェクトを通じ、 日本社会や顧客企業の改革・発展に貢献するコンサルティングサービスを提供します。 ③ITコンサルティング本部 ・お客様の現状分析・課題抽出、課題解決に必要なITの企画・グランドデザイン策定、 ステークホルダー間調整・意思決定支援、導入にあたってのPMO企画・運営等のプロジェクトを推進します。 ④社会イノベーション&インキュベーション本部 ・社会の変化から新たな価値創成機会を捉え、国内外のパートナーともに新ビジネスやサービスの企画、 事業環境分析、事業性評価等の戦略企画を行ないます。 ■プロジェクト事例の紹介 ・欧州発「次世代空港構想」策定プロジェクト ヨーロッパの某空港では、10年後に空港を利用する旅客数および航空機発着回数が倍増することを見越して、 再開発計画を進めている中、英国の設計会社やテクノロジー・ベンチャーとの協業により、 従来にない新しい空港のかたちを提案。 ・英国・マンチェスター地域の「ヘルスケアサービス」プロジェクト 日立グループおよび英国の医療機関等との協業により、 英国・マンチェスター地域で導入に向けて検討が進んでいるヘルスケアサービス事業です。 プロジェクトの主体は日立製作所 情報・通信システム社が担い、 日立コンサルティングは、このプロジェクトの立ち上げとプランニング、コーディネイトを担当。
給与
年俸制400万円以上 ※経験・能力に応じたクラス別の年俸になります。 ※評価によって同一クラスでも個人により異なります。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
東京都千代田区麹町二丁目4番地1麹町大通りビル (ただし、参加するプロジェクトによっては出張、駐在等の勤務の場合有り) ※転勤はありません。
仕事
【具体的には】 震災復興や海外のスマートシティー開発プロジェクトなどで、「新しいビジネスコンセプト」を開発・導入します。 「人や企業が集まる仕組み作り」から「低炭素で持続可能な次世代の街づくり」 さらにはそこで新たに生まれる事業機会を基に事業を推進していきます。 <業務内容の一例> ◎社会・業界・顧客の環境、動向、課題を洞察し、将来構想の策定や実行計画を立案 ◎構想策定や立案した施策、計画に基づいた具現化と推進 -実現課題、阻害要因の分析と解決策の立案(新たな制度・組織・業務・IT等の仕組みの設計) -解決策推進のためのステークホルダとの合意形成や必要となるアクションの推進 ◎日立グループで保有するノウハウやソリューションをベストミックスして提供
給与
年俸制400万円以上 ※経験・能力に応じたクラス別の年俸となります。 ※評価によって同一クラスでも個人により異なります。 ※経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
本社/東京都千代田区麹町2-4-1 麹町大通りビル ※プロジェクトにより全国各地・海外への出張の場合があります。
仕事
【具体的には】 震災復興や海外のスマートシティー開発プロジェクトなどで、「新しいビジネスコンセプト」を開発・導入します。 「人や企業が集まる仕組み作り」から「低炭素で持続可能な次世代の街づくり」 さらにはそこで新たに生まれる事業機会を基に事業を推進していきます。 <業務内容の一例> ◎社会・業界・顧客の環境、動向、課題を洞察し、将来構想の策定や実行計画を立案 ◎構想策定や立案した施策、計画に基づいた具現化と推進 -実現課題、阻害要因の分析と解決策の立案(新たな制度・組織・業務・IT等の仕組みの設計) -解決策推進のためのステークホルダとの合意形成や必要となるアクションの推進 ◎日立グループで保有するノウハウやソリューションをベストミックスして提供
給与
年俸制400万円以上 ※経験・能力に応じたクラス別の年俸となります。 ※評価によって同一クラスでも個人により異なります。 ※経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
本社/東京都千代田区麹町2-4-1 麹町大通りビル ※プロジェクトにより全国各地・海外への出張の場合があります。
仕事
【具体的には】 お客様の現状分析・課題抽出、課題解決に必要なITの企画・グランドデザイン策定、 ステークホルダー間の調整・意思決定支援、導入にあたってのPMO企画・運営などの プロジェクトを推進していただきます。 大規模案件の最上流から対応しており、ビッグデータ活用、クラウド(日立のソリューション)などが好調です。 当社のIT戦略コンサルタントは、日立グループ内のIT戦略やITガバナンスなども手がけるプロ集団。 グループが保有するノウハウやソリューションをベストミックスして提供します。 【ポジション】 経験年数や業務領域に応じて、シニアコンサルタント、コンサルタントクラスをお任せします。
給与
年俸制400万円以上 ※経験・能力に応じたクラス別の年俸となります。 ※評価によって同一クラスでも個人により異なります。 ※経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
本社/東京都千代田区麹町2-4-1 麹町大通りビル ※国内/海外への出張の場合があります。
仕事
【具体的には】 お客様の現状分析・課題抽出、課題解決に必要なITの企画・グランドデザイン策定、 ステークホルダー間の調整・意思決定支援、導入にあたってのPMO企画・運営などの プロジェクトを推進していただきます。 大規模案件の最上流から対応しており、ビッグデータ活用、クラウド(日立のソリューション)などが好調です。 当社のIT戦略コンサルタントは、日立グループ内のIT戦略やITガバナンスなども手がけるプロ集団。 グループが保有するノウハウやソリューションをベストミックスして提供します。 【ポジション】 経験年数や業務領域に応じて、シニアコンサルタント、コンサルタントクラスをお任せします。
給与
年俸制400万円以上 ※経験・能力に応じたクラス別の年俸となります。 ※評価によって同一クラスでも個人により異なります。 ※経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
本社/東京都千代田区麹町2-4-1 麹町大通りビル ※国内/海外への出張の場合があります。
仕事
【具体的には】 製造・流通・サービス業界や、中央官庁・外郭団体・自治体など公共団体に向けて、 中長期の経営計画立案から新規事業立ち上げ、 各種プロジェクトの企画・遂行などの支援を通じて、 顧客企業の持続的成長に貢献するコンサルティングサービスを提供します。 <コンサルティングの一例> ◎顧客企業/業界の環境・課題を洞察し、将来構想の策定や実行計画を立案 ◎改革プロジェクトにおいて立案した施策・計画に基いた具体化と推進 ◎実現課題・阻害要因の解決をはかりながら、ルールや仕組みの定義(業務/組織/ITの設計) ◎実行施策のグループ/グローバルへの導入展開・定着化 ◎各種プロジェクトの推進(進捗/課題管理、ステークホルダーとの合意形成等) ◎日立グループで保有するノウハウやソリューションをベストミックスした最適解の提供 【ポジション】 経験年数や経験業務領域に応じて、シニアコンサルタント、コンサルタントクラスをお任せします。
給与
年俸制400万円以上 ※経験・能力に応じたクラス別の年俸となります。 ※評価によって同一クラスでも個人により異なります。 ※経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
本社/東京都千代田区麹町2-4-1 麹町大通りビル ※国内/海外への出張の場合があります。
仕事
【具体的には】 製造・流通・サービス業界や、中央官庁・外郭団体・自治体など公共団体に向けて、 中長期の経営計画立案から新規事業立ち上げ、 各種プロジェクトの企画・遂行などの支援を通じて、 顧客企業の持続的成長に貢献するコンサルティングサービスを提供します。 <コンサルティングの一例> ◎顧客企業/業界の環境・課題を洞察し、将来構想の策定や実行計画を立案 ◎改革プロジェクトにおいて立案した施策・計画に基いた具体化と推進 ◎実現課題・阻害要因の解決をはかりながら、ルールや仕組みの定義(業務/組織/ITの設計) ◎実行施策のグループ/グローバルへの導入展開・定着化 ◎各種プロジェクトの推進(進捗/課題管理、ステークホルダーとの合意形成等) ◎日立グループで保有するノウハウやソリューションをベストミックスした最適解の提供 【ポジション】 経験年数や経験業務領域に応じて、シニアコンサルタント、コンサルタントクラスをお任せします。
給与
年俸制400万円以上 ※経験・能力に応じたクラス別の年俸となります。 ※評価によって同一クラスでも個人により異なります。 ※経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
本社/東京都千代田区麹町2-4-1 麹町大通りビル ※国内/海外への出張の場合があります。
仕事
お客様の現状分析・課題抽出、課題解決に必要なITの企画・グランドデザイン策定、 ステークホルダー間調整・意思決定支援、導入にあたってのPMO企画・運営等のプロジェクトを推進します。 <具体的なコンサルティングの例> ■現状分析・課題抽出、解決に必要なIT戦略の企画・グランドデザインを策定 ■実現課題・阻害要因の解決を図りながら、ルールや仕組みの定義(業務・組織・ITの設計) ■各種プロジェクトの推進(進捗・課題管理、ステークホルダーとの合意形成等)
給与
年俸制450万円以上 ※経験・能力に応じたクラス別の年俸になります。 ※評価によって同一クラスでも個人により異なります。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
東京都千代田区麹町二丁目4番地1麹町大通りビル (参加するプロジェクトによっては国内外への出張、駐在等の場合有り)
仕事
【具体的な仕事内容】 ■ビジネスコンサルタント(製造・流通・サービス分野) ・製造・流通・サービス業界を中心に、ビジネスの変革/創造にかかわるコンサルティングサービスを通じて 企業/社会の持続的成長に貢献します。 ■ビジネスコンサルタント(公共分野) ・中央官庁・外郭団体・自治体等の公共団体および民営化企業等の公益性の高い社会インフラを担う 民間企業および団体に向けて、政策・施策立案から政策実現・効果創出までのプロジェクトを通じ、 日本社会や顧客企業の改革・発展に貢献するコンサルティングサービスを提供します。 ■社会イノベーション&インキュベーションコンサルタント ・社会の変化から新たな価値創成機会を捉え、国内外のパートナーともに 新ビジネスやサービスの企画、事業環境分析、事業性評価等の戦略企画を行ないます。 ■ITコンサルタント ・お客様の現状分析・課題抽出、課題解決に必要なITの企画・グランドデザイン策定、 ステークホルダー間調整・意思決定支援、導入にあたってのPMO企画・運営等のプロジェクトを推進します。 <具体的なコンサルティングの例> ■改革プロジェクトにおいて立案した施策・計画に基づいた具体化と推進 ■現状分析・課題抽出、解決に必要なIT戦略の企画・グランドデザインを策定 ■実現課題・阻害要因の解決を図りながら、ルールや仕組みの定義(業務・組織・ITの設計) ■各種プロジェクトの推進(進捗・課題管理、ステークホルダーとの合意形成等) ■エネルギー分野における新規事業戦略及び事業開発(発電/送配電、ガス、地域エネルギー供給等)
給与
年俸制400万円以上 ※経験・能力に応じたクラス別の年俸になります。 ※評価によって同一クラスでも個人により異なります。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
〒102-0083 東京都千代田区麹町二丁目4番地1麹町大通りビル(受付:11F) (ただし、参加するプロジェクトによっては出張、駐在等の勤務の場合有り) ※転勤はありません。
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問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口
※個人の方の掲載写真に関するご相談ご要望は、求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでの修正・削除などはお受けいたしかねますので、予めご了承ください。