株式会社ＳＣＲＥＥＮビジネスエキスパート 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

■業務内容：同社の総合職として、SCREENグループの各事業所にて総務業務をお任せします。各社の窓口の役割を担い、働きやすい環境づくりに貢献していただきます。 ・安全委員会や防災員会の企画・運用 ・グループ事業所への来客・入構者に関する受け入れ対応 ・SCREENグループ社員からの各種問合せ窓口業務 ・事業所運営管理、受付業務、来客対応、電話対応 ・協力企業入構者に関するIDカード発行、入構受入れ対応 ・事業所見学、イベントサポート、渉外対応、安全衛生業務、その他庶務業務 その他、サービス品質向上への取り組み、業務効率化、業務標準化などのPJ活動にも必要に応じて参画いただきます。 ■働き方： ・平均残業時間10時間/月 ・フレックスタイム制にて時短・早帰り・早出社等柔軟な働き方が可能 ・社員定着率も高く、定年まで勤務される方が多い環境です。 ■組織構成： ・洛西総務課　　8名/男性4名：女性4名/20代～60代の幅広い社員が活躍しています。 ■会社について 持株会社としてSCREENグループ会社の経営管理業務を行っているSCREENホールディングス株式会社（東証プライム市場上場）の子会社としてSCREENグループの総務・人事・財務および障がい者雇用に関わるシェアードサービスを行っている会社です。（取引先はSCREENグループのみ） ~SCREENグループ～ 1943年の設立以来、「世界初」の製品を数多く開発し、半導体製造装置やディスプレー製造装置、産業用印刷機器などのさまざまな分野で世界No.1を獲得しています。連結従業員5,987名、連結売上4,608億円（2023年3月期）となっています。 グループ体制：https://www.screen.co.jp/about/organization 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞洛西事務所住所：京都府京都市伏見区羽束師古川町322 勤務地最寄駅：JR京都線／長岡京駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

長岡京駅、西向日駅、淀駅

＜予定年収＞350万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～306,000円＜月給＞232,000円～306,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:昨年度支給実績　基本給×3.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東証プライム市場上場企業である SCREENホールディングスのグループ企業としてSCREENグループの総務分野（財務サービス事業・ファシリティサービス事業・総務サービス事業・人事サービス事業）の 業務を幅広く行っています。

■業務内容：SCREENグループの給与計算や福利厚生に関わる下記業務をお任せします。（約5000~6000名分） 【人事業務】 ・給与、賞与計算、支給処理　・勤怠管理　・所得税・住民税手続き　・社会保険手続き ・退職金関連業務　・入退社手続き　・海外駐在員赴任帰任手続き 【福利厚生】 ・寮社宅管理、・財形貯蓄、・生命保険・各種損害保険、・健保年金手続き、・通勤交通費処理、・立替経費精算 ・持株会事務局、・互助会事務局、・各種手当、・補助金、・貸付金、・従業員OB会事務局など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： ・人事業務部 ※２課体制（人事業務課、給与業務課） ※14名/男性3名・女性11名/20代～50代の幅広い社員が活躍、契約社員や派遣社員も在籍しています。 ・福利厚生部 ※２課体制（福利厚生１課、福利厚生２課） ※22名 /男性4名・女性18名（内、パート社員６名）/20代～30代の女性が多く在籍しています。 ■キャリアパスについて： 人事サービス事業部の中での異動の可能性はありますが、希望がない限りは他部署への異動は考えておりません。人事・福利厚生業務におけるスペシャリストを目指して頂きたいと考えております。 ■役割： SCREENグループ会社の給与、社会保険、退職金、労務管理や、入社退社手続、海外赴任サポートなど、社員に身近な業務を様々な部門と連携・協力し幅広い業務に取り組んでいます。また、実務だけでなく、SCREENホールディングスと連携・協力し、会社制度の企画、運用設計なども行います。各業務におけるシステム化の企画、導入の決定、構築（グループ会社に委託）、検証まで行っています。 ■会社について： 同社はSCREENグループの財務・総務・ファシリティ・人事および障がい者雇用やに関わるシェアードサービスを行う企業です。 持ち株会社であるＳＣＲＥＥＮホールディングスは東証プライムに上場している大企業であり、創業150年の歴史ある企業になります。 半導体製造装置など様々な世界トップシェアの製品を生み出しており、また社員定着率も高く定年まで勤務される方が多い環境です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市上京区堀川通寺之内上ル四丁目天神北町1-1 勤務地最寄駅：京都市交通局烏丸線線／鞍馬口駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

鞍馬口駅、北大路駅、今出川駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～300,000円＜月給＞232,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:年2回【昇給】年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東証プライム市場上場企業である SCREENホールディングスのグループ企業としてSCREENグループの総務分野（財務サービス事業・ファシリティサービス事業・総務サービス事業・人事サービス事業）の 業務を幅広く行っています。

■業務内容： SCREENグループ（ホールディングス、事業、機能会社）の障がい者雇用とその業務の確保、就労環境の維持を担うパルテ運営部にて、雇用機会の拡大や自立支援に向けた企画・推進をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 55人 /男性41名・女性14名 / うち1名は管理者。44名は契約社員。 ■ミッション： 同社は現在、特例子会社として５～10年をかけてSCREENグループ全体の障がい者雇用の促進に向けた計画を進めています。雇用機会の創出だけではなく、同社での長期終業やその先の自立支援まで、支援者やご家族も交えて推進していくことがミッションです。 ※同社は障がい者雇用の優良事業所として京都府知事表彰なども受けています。 ■配属部署の業務内容について： （１）配属部署の業務内容について ・障がい者本人の「自立・社会人としての成長」を地域と共に推進し、企業としても社会貢献につなげるための雇用促進と就労安定（就労定着率の向上）に努めます。 　　（1）障がい者の立場を考慮して、働きがいの職場環境の維持、健康観察・体調不良時の対処等 　　（2）特例子会社としての社会貢献（障がい者を採用。支援機関と連携し、地域貢献する） 　　（3）SCREEN事業への貢献（多数のサービス業務を受入れし、業務範囲拡大に取組む) （２）担当者との業務分担のすみ分け 　・管理者として担当者と協力して自部門の運営。 　・組織の方針を理解の上、担当者との連携を含め下記業務内容の立案と実行。その効果を確認しながら改善を図り、より高い成果を生み出す方向付けを行う。 （３）中途入社者の担当予定の業務内容について 　・担当者の高齢化に伴う後継人材採用の定常化計画の立案と実践 　・パルテ社員（障がい者）採用の定常化計画の立案と実践 　・特例子会社として、現状のSCREENグループの障がい者雇用の維持と改善 ■当社について： 持株会社としてSCREENグループ会社の経営管理業務を行っているSCREENホールディングス株式会社（東証プライム市場上場）の子会社としてSCREENグループの経理・総務・人事および環境サステナビリティに関わるシェアードサービスを行っている会社です。（取引先はSCREENグループのみ） 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞彦根事業所住所：滋賀県彦根市高宮町480-1 勤務地最寄駅：近江鉄道多賀線／スクリーン駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

スクリーン駅、高宮駅(滋賀県)、多賀大社前駅

＜予定年収＞670万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：466,000円～533,000円＜月給＞466,000円～533,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東証プライム市場上場企業である SCREENホールディングスのグループ企業としてSCREENグループの総務分野（財務サービス事業・ファシリティサービス事業・総務サービス事業・人事サービス事業）の 業務を幅広く行っています。