株式会社エスキュービズム の求人・中途採用情報

●ミッション ひとつのプロダクトにこだわり続け、同じ型で提案するのではなく、お客様からのニッチなお困りごとに対しても既存技術と何かのかけ合わせで解決ができないか模索する。 責任は大きいですが、型通りではなくクライアントのために自由度の高いシステムの提案からリードできることが、PMにとっての大きなやりがいです。 ●想定業務 ・自社POSシステムをベースとしたプロジェクトの全体推進（常時2-3社のPJが並行） *ECプロジェクトにアサインとなる可能性もございます ・クライアントのビジネス課題や業務のボトルネックを整理・分析し、適切なシステム設計へ落とし込み（要件定義） ・開発実装フェーズでのベンダーコントロール ・プロジェクトの品質コントロールにまつわる顧客折衝 ・プロジェクト責任者として、開発者のアサイン・支援・管理 ●当社の強み ・EC（オンライン）とPOS（オフライン）両方のシステムを保有、長年の実績とノウハウから高い技術レベルでのオムニチャネル/OMO構築の提供が可能 ・自社が小売事業の経験を持っていることでクライアントの業務に対する解像度が高い ・自社プロダクトをベースとするが、他社製品含めた様々な提案が可能 ●組織について プロジェクト本部には、本部長を含め20代から50代のPLやPMが約7名在籍しています。 プライム案件が8割を超えており、体制としては弊社のPLPM数名+外部パートナーでチームを組むことが多いです（30～MAX100人月規模）。 規模感は案件によりますが、5,000万円～3億円前後となっています。 ●開発環境 OS：Linux、Windows、Mac OS X 言語：C#、Swift 、PHP（Laravel）、TypeScript（Node.js）、SQL DB：MySQL フレームワーク等 : Next.js、Express、Sequelize、React Native、React Native for Windows、Docker DB : MySQL、SQLite Webサーバー：Apache、Nginx ソース管理 : Git チケットシステム : JIRA、Backlog サービス利用クラウド：AWS、FJcloud-V、Microsoft Azure 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館4F勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大門駅(東京都)、芝公園駅、浜松町駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：351,650円～586,670円固定残業手当/月：109,900円～183,350円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞461,550円～770,020円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給昇格：年2回■賞与：年2回（評価連動賞与0.5か月分／半期）■モデル年収　入社1年目：600-700万（中・大規模案件PL）入社3年目：800万（大規模案件PL）入社8年目：1000万（中規模案件PM）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【同社は、小売・流通系を中心とした大企業のDX推進を支援する企業です】概要：EC、POS双方の自社パッケージを持ち（恐らく日本で唯一）、システム導入や導入後の運用支援等を通じて小売・流通系企業の課題解決や事業成長のご支援を行っています。1,000社以上への導入実績に加えて過去自社で小売事業を行っていた経験もあるため、豊富なノウハウを基にした質の高いご支援に定評があります。事業内容：自社パッケージをベースとしたシステムインテグレーション事業／自社パッケージを活用したサービス開発支援／顧客企業のEC運用支援／自社パッケージの製品開発強み：（1）自社パッケージ（ECOrange）の知名度が高く、常に様々な企業から引き合いをいただける点　（2）EC、POS両方のプロダクトを保有している点　（3）小売業の経験があり、顧客企業の業務を深く理解できる点採用サイトや当社公式SNSでは当社のカルチャーや働き方、社員インタビューを発信しています。https://s-cubism.jp/recruit/

【小売・流通系を中心とした大企業のDX推進を支援する企業/PMとしてスキル・キャリアアップが可能なポジション/50代前半まで幅広い世代が活躍中】 ●お任せしたい業務 ・自社POSシステムをメインとしたプロジェクトの全体推進 ・クライアントのビジネス課題や業務のボトルネックを整理・分析し、適切なシステム設計へ落とし込み（要件定義） ・開発実装フェーズでのベンダーコントロール ・プロジェクトの品質コントロールにまつわる顧客折衝 ・プロジェクト責任者として、開発者のアサイン・支援・管理 ●組織について プロジェクト本部には、本部長を含め20代から50代のPLやPMが約7名在籍しています。 プライム案件が8割を超えており、体制としては弊社のPLPM数名+外部パートナーでチームを組むことが多いです（30～MAX100人月規模）。 案件によりますが、規模感は5,000万円～3億円前後です。 ■当社の強み ・ECとPOS両方のシステムを保有、長年の実績とノウハウから高い技術レベルでのオムニチャネル/OMO構築の提供が可能 ・自社が小売事業の経験を持っていることでクライアントの業務に対する解像度が高い ・自社プロダクトをベースとするが、他社製品含めた様々な提案が可能 ●やりがい お客様からのニッチなお困りごとに対しても既存技術と何かのかけ合わせで解決ができないか模索する。責任は大きいですが、型通りではなくクライアントのために自由度の高いシステムの提案からリードできることが、PMにとっての大きなやりがいです。 ■開発環境 OS：Linux、Windows、Mac OS X 言語：C# (Windows版)、Swift (iOS版) 、PHP（Laravel）、TypeScript（Node.js）、SQL DB：MySQL フレームワーク等 : Next.js、Express、Sequelize、React Native、React Native for Windows、Docker DB : MySQL、SQLite Webサーバー：Apache、Nginx ソース管理 : Git チケットシステム : JIRA、Backlog サービス利用クラウド：AWS、FJcloud-V、Microsoft Azure 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館4F勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大門駅(東京都)、芝公園駅、浜松町駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：351,650円～680,850円固定残業手当/月：109,900円～319,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞461,550円～1,000,050円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給昇格：年2回■賞与：年2回（評価連動賞与0.5か月分／半期）■モデル年収入社1年目：600-700万（中・大規模案件PL）入社3年目：800万（大規模案件PL）入社8年目：1000万（中規模案件PM）入社10年目：1200万（大規模案件PM）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【同社は、小売・流通系を中心とした大企業のDX推進を支援する企業です】概要：EC、POS双方の自社パッケージを持ち（恐らく日本で唯一）、システム導入や導入後の運用支援等を通じて小売・流通系企業の課題解決や事業成長のご支援を行っています。1,000社以上への導入実績に加えて過去自社で小売事業を行っていた経験もあるため、豊富なノウハウを基にした質の高いご支援に定評があります。事業内容：自社パッケージをベースとしたシステムインテグレーション事業／自社パッケージを活用したサービス開発支援／顧客企業のEC運用支援／自社パッケージの製品開発強み：（1）自社パッケージ（ECOrange）の知名度が高く、常に様々な企業から引き合いをいただける点　（2）EC、POS両方のプロダクトを保有している点　（3）小売業の経験があり、顧客企業の業務を深く理解できる点採用サイトや当社公式SNSでは当社のカルチャーや働き方、社員インタビューを発信しています。https://s-cubism.jp/recruit/

【年率約17%成長の小売DX市場で日本の小売業をデジタル変革／ECサイト構築パッケージとPOSシステムを一体提供できる国内有数企業／ECサイト構築パッケージ700社以上＆POSシステム1,000店舗規模導入実績】 ●事業内容 EC/POSを中心とする自社のパッケージプロダクトをカスタマイズし、”クライアントそれぞれの求める事業成長”を叶えるためのオリジナルのシステム構築を行っています。 ●なぜやるのか 世の中のシステムの多くは、あらかじめ組み込まれた機能しか使えないことが多く、クライアントが新機能を導入したい場合は都度新しいシステムを導入したり、莫大な追加開発費用がかかってしまうケースも少なくありません。 一方エスキュービズムは、自社プロダクトの最大の強みである「拡張性」を活かすことで、新たな取り組みを行いたいクライアントの要望にノンストップで柔軟に応えることができます。こうして20年弱クライアントの長期的な事業成長を支え続けてきました。 ●具体的な事例 （1）某大手不動産会社のテナント企業向け会員制施設・サービスの予約、決済システムの開発・リリース （2）某大手商業施設でのRFIDの商用化プロジェクト （3）空港での海外用Wi-Fiルーターピックアップ用IoTロッカー （4）某大手小売チェーンの1,000店舗、4,000台超の大規模POS導入 … 等 ●仕事内容（想定） クライアントごとの多種多様な実現したい姿を、自社のパッケージプロダクトを用いたシステム構築という形で提供し実現していきます。 クライアントマネジメントが主たる業務となるため、コンサルティングやセールス以外に開発PM補佐、開発工程での各種折衝、保守運用での課題管理等、当社が導入したシステムのライフサイクル全般に跨った広範囲な業務をお任せする想定です。 ※既存営業がメインとなります ●具体的には‥ ・自社プロダクトを活用した大規模案件の受注からリリース～運用までの伴走 ・価格や納期等に関するクライアント折衝業務 ・追加機能の提案等のアップセル、クロスセル ・導入支援や初期設定等、オンボーディング 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館4F勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大門駅(東京都)、芝公園駅、浜松町駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：351,650円～586,670円固定残業手当/月：109,900円～183,350円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞461,550円～770,020円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は入社時点での年収想定です。■昇給昇格：年2回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【同社は、小売・流通系を中心とした大企業のDX推進を支援する企業です】概要：EC、POS双方の自社パッケージを持ち（恐らく日本で唯一）、システム導入や導入後の運用支援等を通じて小売・流通系企業の課題解決や事業成長のご支援を行っています。1,000社以上への導入実績に加えて過去自社で小売事業を行っていた経験もあるため、豊富なノウハウを基にした質の高いご支援に定評があります。事業内容：自社パッケージをベースとしたシステムインテグレーション事業／自社パッケージを活用したサービス開発支援／顧客企業のEC運用支援／自社パッケージの製品開発強み：（1）自社パッケージ（ECOrange）の知名度が高く、常に様々な企業から引き合いをいただける点　（2）EC、POS両方のプロダクトを保有している点　（3）小売業の経験があり、顧客企業の業務を深く理解できる点採用サイトや当社公式SNSでは当社のカルチャーや働き方、社員インタビューを発信しています。https://s-cubism.jp/recruit/

【年率約17%成長の小売DX市場で日本の小売業をデジタル変革／ECサイト構築パッケージとPOSシステムを一体提供できる国内有数企業／ECサイト構築パッケージ700社以上＆POSシステム1,000店舗規模導入実績】 ■事業内容 オムニチャネル/OMO領域のコンサルティング・SI・運用をメイン領域としたDX推進支援 ■仕事内容（想定） ・顧客の課題に対しベンダーの域を超えてコンサルタントのように相対する為、日々の勉強が重要です。最低でも「（1）日経MJの購読（2）月3冊程度は何らかの読書」によるインプットをして頂きます。 ・プロジェクトが始まると比較的長期(1～3年)になることが多く、その間常に顧客理解を深め、課題提起や提案をし続けます。営業職にありがちな短期的な数字を求めるよりは(全く求めないわけではない)、プロジェクトのパートナーとして当社を選んでいただけた顧客への感謝を、さらなる貢献提案をもって、付加価値をつけてお返しするような役割を担っていただきます。 ・プロジェクトというものの性質上、どうしても意思疎通や予算・スケジュール・品質面の課題は発生しますが、顧客側、開発側でもない中立な立場でプロジェクトの正常化に貢献する対応を求められることもありえます。 ■案件例 ・受託開発やパッケージカスタマイズではなく、 顧客の今後のビジネスをどうしていくかという経営課題を踏まえ、解決の実現可能性が高いものからプロジェクト化される為、長期間の案件が多い ・企業規模を問わず、デジタル技術による事業変革を志向するお客様と向き合うため難易度も高いが、その顧客が属する業界や、自社以外のIT技術や製品の事など、学べる事も非常に多い ・事業課題を解決するような案件に向き合うため、必然的に大規模案件が多くなる ■実績例 ・某大手不動産会社のテナント企業向け会員制施設・サービスの予約、決済システムの開発・リリース ・某大手商業施設でのRFIDの商用化プロジェクト ・EC売上だけで100億をこえるお客様からの、カートイン2,000回/秒を超える大規模ECサイト構築 ・空港での海外用Wi-Fiルーターピックアップ用IoTロッカー ・某大手小売チェーンの1,000店舗、4,000台超の大規模POS導入 … 等 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館4F勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大門駅(東京都)、芝公園駅、浜松町駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：468,860円～586,670円固定残業手当/月：146,550円～183,350円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞615,410円～770,020円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は入社時点での年収想定です。■昇給昇格：年2回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【同社は、小売・流通系を中心とした大企業のDX推進を支援する企業です】概要：EC、POS双方の自社パッケージを持ち（恐らく日本で唯一）、システム導入や導入後の運用支援等を通じて小売・流通系企業の課題解決や事業成長のご支援を行っています。1,000社以上への導入実績に加えて過去自社で小売事業を行っていた経験もあるため、豊富なノウハウを基にした質の高いご支援に定評があります。事業内容：自社パッケージをベースとしたシステムインテグレーション事業／自社パッケージを活用したサービス開発支援／顧客企業のEC運用支援／自社パッケージの製品開発強み：（1）自社パッケージ（ECOrange）の知名度が高く、常に様々な企業から引き合いをいただける点　（2）EC、POS両方のプロダクトを保有している点　（3）小売業の経験があり、顧客企業の業務を深く理解できる点採用サイトや当社公式SNSでは当社のカルチャーや働き方、社員インタビューを発信しています。https://s-cubism.jp/recruit/

【年率約17%成長の小売DX市場で日本の小売業をデジタル変革／ECサイト構築パッケージとPOSシステムを一体提供できる国内有数企業／ECサイト構築パッケージ700社以上＆POSシステム1,000店舗規模導入実績】 ■案件について ・百貨店やアパレルなど、数百億から1兆円ほどの売上規模の企業が中心 ・不動産事業者、総合商社といったお客様と巨大複合ビルのQRゲート含めた館内システムや、ショッピングモールとECのRFID連携など、OMO実現に向けた案件も多い ・1年～1年半の納期のプロジェクトが多め ・PM責任者+PM+PL+外部ベンダー（30～MAX70人月程度）の体制 ・80％前後がプライム案件、最低5,000万円～数億円程度の規模 ■仕事内容 クライアント向けの自社プロダクト導入、または導入後のインフラ面での追加開発、運用改善 ※ご経験やご志向に応じて以下の業務をお任せいたします。 ・インフラ要件のクライアントヒアリング、最適な環境のご提案、新規サーバー構築対応 ・パフォーマンス最適化（DB,SQLのチューニング、バックアップ、解析、レビュー） ・クラウド環境（AWS、Azure、FJcloud-V等）の構築 ・OS、ミドルウェアバージョンアップ ・デプロイや各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用 ・負荷対策、障害検知、キャパシティプランニングのための環境構築、運用 ・上記各種作業における開発パートナーとのコミュニケーション ※Webアプリ開発の知見（主にPHP）がある方には、将来的にはリーダーとして開発部門とインフラチームの結びつきをより深める役割を期待します。 ■構築環境 ・サービス利用クラウド：AWS、FJcloud-V、Microsoft Azure ・OS：ubuntu、Red Hat、CentOS ・DB：MySQL、Redis ・Webサーバー：Apache、Nginx ・監視：Mackerel ・CI/CD：Jenkins, CodePipeline／CodeBuild／CodeDeploy ・言語：PHP（Laravel）、TypeScript（Node.js） ・ソース管理 : Git ・コミュニケーション：Slack 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館4F勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大門駅(東京都)、芝公園駅、浜松町駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,040円～527,470円固定残業手当/月：91,600円～164,850円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞384,640円～692,320円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は入社時点での年収想定です■昇給昇格：年2回■賞与：年2回（評価連動賞与0.5か月分／半期）■モデル年収入社1年目：600-700万（中・大規模案件PL）入社3年目：800万（大規模案件PL）入社8年目：1000万（中規模案件PM）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【同社は、小売・流通系を中心とした大企業のDX推進を支援する企業です】概要：EC、POS双方の自社パッケージを持ち（恐らく日本で唯一）、システム導入や導入後の運用支援等を通じて小売・流通系企業の課題解決や事業成長のご支援を行っています。1,000社以上への導入実績に加えて過去自社で小売事業を行っていた経験もあるため、豊富なノウハウを基にした質の高いご支援に定評があります。事業内容：自社パッケージをベースとしたシステムインテグレーション事業／自社パッケージを活用したサービス開発支援／顧客企業のEC運用支援／自社パッケージの製品開発強み：（1）自社パッケージ（ECOrange）の知名度が高く、常に様々な企業から引き合いをいただける点　（2）EC、POS両方のプロダクトを保有している点　（3）小売業の経験があり、顧客企業の業務を深く理解できる点採用サイトや当社公式SNSでは当社のカルチャーや働き方、社員インタビューを発信しています。https://s-cubism.jp/recruit/

■業務詳細 クライアント向けの新規システム構築におけるプロジェクトリーダーとして、インフラの経験を活かし社内のプロジェクトマネージャーやシステムディレクターとチームを組みプロジェクトを管理していく仕事です。 ユーザーであるクライアントに近い立場で、上流工程から裁量をもって携わっていただけます！ ※想定業務 ・自社プロダクトをメインとしたプロジェクトの全体推進 ・クライアントのビジネス課題や業務のボトルネックを整理・分析し、適切なシステム設計へ落とし込み（要件定義） ・開発実装フェーズでのベンダーコントロール ・プロジェクトの品質コントロールにまつわる顧客折衝 ・プロジェクト責任者として、開発者のアサイン・支援・管理 ※入社後はメンター制のもと、OJTや各種勉強会を中心にリテール業界業務知識、自社製品理解を深めていただきます。 ●当社の強み ・EC（オンライン）とPOS（オフライン）両方のシステムを保有、長年の実績とノウハウから高い技術レベルでのオムニチャネル/OMO構築の提供が可能 ・自社が小売事業の経験を持っていることでクライアントの業務に対する解像度が高い ・自社プロダクトをベースとするが、他社製品含めた様々な提案が可能 ●組織について プロジェクト本部には、本部長を含め20代から50代のPLやPMが約7名在籍しています。 プライム案件が8割を超えており、体制としては弊社のPLPM数名+外部パートナーでチームを組むことが多いです（30～MAX100人月規模）。 規模感は案件によりますが、5,000万円～3億円前後となっています。 ●開発環境 OS：Linux、Windows、Mac OS X 言語：C#、Swift 、PHP（Laravel）、TypeScript（Node.js）、SQL DB：MySQL フレームワーク等 : Next.js、Express、Sequelize、React Native、React Native for Windows、Docker DB : MySQL、SQLite Webサーバー：Apache、Nginx ソース管理 : Git チケットシステム : JIRA、Backlog サービス利用クラウド：AWS、FJcloud-V、Microsoft Azure 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館4F勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大門駅(東京都)、芝公園駅、浜松町駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,430円～351,650円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：73,300円～109,900円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞312,730円～466,550円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は入社時点での年収想定です。■昇給昇格：年2回■賞与：年2回（評価連動賞与0.5か月分／半期）■モデル年収：入社1年目：450-500万（中規模案件PL補佐）入社3年目：600万円（中規模案件PL）※顧客折衝をサポートなく自走できるレベル感賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【同社は、小売・流通系を中心とした大企業のDX推進を支援する企業です】概要：EC、POS双方の自社パッケージを持ち（恐らく日本で唯一）、システム導入や導入後の運用支援等を通じて小売・流通系企業の課題解決や事業成長のご支援を行っています。1,000社以上への導入実績に加えて過去自社で小売事業を行っていた経験もあるため、豊富なノウハウを基にした質の高いご支援に定評があります。事業内容：自社パッケージをベースとしたシステムインテグレーション事業／自社パッケージを活用したサービス開発支援／顧客企業のEC運用支援／自社パッケージの製品開発強み：（1）自社パッケージ（ECOrange）の知名度が高く、常に様々な企業から引き合いをいただける点　（2）EC、POS両方のプロダクトを保有している点　（3）小売業の経験があり、顧客企業の業務を深く理解できる点採用サイトや当社公式SNSでは当社のカルチャーや働き方、社員インタビューを発信しています。https://s-cubism.jp/recruit/

【年率約17%成長の小売DX市場で日本の小売業をデジタル変革／ECサイト構築パッケージとPOSシステムを一体提供できる国内有数企業／ECサイト構築パッケージ700社以上＆POSシステム1,000店舗規模導入実績】 ■仕事内容 顧客向けシステム開発（新規開発、追加開発、運用保守いずれも）において、インフラ回り（クラウド環境のみ）の業務をお任せします。 ※想定業務 ・クラウド環境（AWS、Azure、FJcloud-V等）の構築 ・OS、ミドルウェアバージョンアップ ・デプロイや各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用 ・負荷対策、障害検知、キャパシティプランニングのための環境構築、運用 ・上記各種作業における開発パートナーとのコミュニケーション ■やりがい ・インフラ関連の様々な技術はもちろん、前後左右の関係する技術も組み合わせながら最適解を探し続けることで顧客が求めることを実現する、そんなゴールを目指しながら日々の業務に取り組んでいただける環境をご用意しています。 ■働き方 顧客先への常駐はございません。上長指示のもと業務に応じて適宜リモートワークの利用可となります。 ■案件詳細 ・80％前後がプライム案件、最低5,000万円～数億円程度の規模 ・1年～1年半の納期のプロジェクトが多め ・PM責任者+PM+PL+外部ベンダー（30～MAX70人月程度）の体制 ・百貨店をやアパレルなど、数百億から1兆円ほどの売上規模の企業が中心 ・不動産事業者、総合商社といったお客様と巨大複合ビルのQRゲート含めた館内システムや、ショッピングモールとECのRFID連携など、OMO実現に向けた案件も多い ■構築環境 ・クラウド：AWS、FJcloud-V、Microsoft Azure ・OS：ubuntu、Red Hat、CentOS ・DB：MySQL、Redis ・Webサーバー：Apache、Nginx ・監視：Mackerel ・CI/CD：Jenkins, CodePipeline／CodeBuild／CodeDeploy ・言語：PHP（Laravel）、TypeScript（Node.js） ・ソース管理 : Git ・コミュニケーション：Slack 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館4F勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大門駅(東京都)、芝公園駅、浜松町駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,430円～410,260円固定残業手当/月：73,300円～128,250円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞307,730円～538,510円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は入社時点での年収想定です。■昇給昇格：年2回■賞与：年2回（評価連動賞与0.5か月分／半期）■モデル年収入社1年目：450-500万（中規模案件PL補佐）入社3年目：600万円（中規模案件PL）※顧客折衝をサポートなく自走できるレベル感賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【同社は、小売・流通系を中心とした大企業のDX推進を支援する企業です】概要：EC、POS双方の自社パッケージを持ち（恐らく日本で唯一）、システム導入や導入後の運用支援等を通じて小売・流通系企業の課題解決や事業成長のご支援を行っています。1,000社以上への導入実績に加えて過去自社で小売事業を行っていた経験もあるため、豊富なノウハウを基にした質の高いご支援に定評があります。事業内容：自社パッケージをベースとしたシステムインテグレーション事業／自社パッケージを活用したサービス開発支援／顧客企業のEC運用支援／自社パッケージの製品開発強み：（1）自社パッケージ（ECOrange）の知名度が高く、常に様々な企業から引き合いをいただける点　（2）EC、POS両方のプロダクトを保有している点　（3）小売業の経験があり、顧客企業の業務を深く理解できる点採用サイトや当社公式SNSでは当社のカルチャーや働き方、社員インタビューを発信しています。https://s-cubism.jp/recruit/

【年率約17%成長の小売DX市場で日本の小売業をデジタル変革／ECサイト構築パッケージとPOSシステムを一体提供できる国内有数企業／ECサイト構築パッケージ700社以上＆POSシステム1,000店舗規模導入実績】 ●事業内容 リテールソリューション事業： 自社プロダクトであるEC-ORANGEやORANGE POSをベースとしたシステムインテグレーション、コンサルティング、保守運用を行っています ●クライアント事例 売上規模が100億円以上の百貨店や小売専門店などがクライアントとなります（不動産事業者、総合商社といったお客様と巨大複合ビルのQRゲート含めた館内システムや、ショッピングモールとECのRFID連携など、OMO実現に向けた案件実績あり） ● 業務内容 ※ご経験やご希望に応じて、以下の業務からいずれかをお任せします。 ・バックエンド開発（Java、Spring Boot） ・各工程における顧客折衝や外部ベンダー管理 ・AWSなどのクラウド基盤構築 ・AWSの新サービスや新しい技術スタックの調査・検証 ・システム開発に伴う手動作業の自動化 ・CI/CDを使ったクラウド上での構築 ・コンテナベースの新インフラ基盤の設計構築 ・DevOpsを駆使した実行タスクの自動化 ・クライアントの経営層、各ステークホルダーのニーズ把握、要求分析および定義 ・要件定義から設計指針の導き出しや課題分析 ・社内や外部ベンダーと連携したプロジェクト管理 ・プロジェクトメンバーの管理、デリバリー品質の担保 ・プロジェクトの各工程における進捗管理のリード、PMの補助業務 ・内部結合工程以降の試験計画作成、実行 ・顧客の経営層とのディスカッションによるニーズ把握、案件獲得に向けたサポート ・顧客の業務要件分析、システム要件定義、各種機能／非機能要件の設計 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館4F勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大門駅(東京都)、芝公園駅、浜松町駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,430円～410,260円固定残業手当/月：73,300円～128,250円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞307,730円～538,510円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は入社時点での年収想定です。■昇給昇格：年2回（3月,9月）■賞与：年2回（4月,10月／評価連動賞与0.5か月分×2）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【同社は、小売・流通系を中心とした大企業のDX推進を支援する企業です】概要：EC、POS双方の自社パッケージを持ち（恐らく日本で唯一）、システム導入や導入後の運用支援等を通じて小売・流通系企業の課題解決や事業成長のご支援を行っています。1,000社以上への導入実績に加えて過去自社で小売事業を行っていた経験もあるため、豊富なノウハウを基にした質の高いご支援に定評があります。事業内容：自社パッケージをベースとしたシステムインテグレーション事業／自社パッケージを活用したサービス開発支援／顧客企業のEC運用支援／自社パッケージの製品開発強み：（1）自社パッケージ（ECOrange）の知名度が高く、常に様々な企業から引き合いをいただける点　（2）EC、POS両方のプロダクトを保有している点　（3）小売業の経験があり、顧客企業の業務を深く理解できる点採用サイトや当社公式SNSでは当社のカルチャーや働き方、社員インタビューを発信しています。https://s-cubism.jp/recruit/