ポーターズ株式会社 の求人・中途採用情報

HR業界に特化した自社Saasを展開／国内トップクラスシェアの当社でマーケティング戦略の立案～実行まで一気通貫で担当 ■業務内容： リード獲得チームと密接に連携し、以下の「コンバージョン最大化」および「顧客エンゲージメント向上」に関わる各施策を主導していただきます。 ＜入社直後にお任せしたい業務＞ ・コンテンツマーケティングの戦略立案・ロードマップ策定 ・Webコンテンツ（LP／製品ページ／ブログ記事など）の企画・制作ディレクション ・ダウンロードコンテンツ（ホワイトペーパー／セミナー資料など）の企画・制作ディレクション ・MA／CRMと連携したリードナーチャリングコンテンツの最適化 ・トレンドに合った最新チャネルやフォーマットのリサーチ／導入 ・社内関連部署（経営／営業／CS／事業開発／広報PR）との連携強化など ＜希望／適性に応じてお任せしたい業務＞ ・中長期的なマーケットセグメント戦略立案の策定 ・マーケティング領域を超えたコンテンツ企画（営業企画など） ■ポジションの魅力： ◇国内トップクラスシェアの自社SaaSのコンテンツマーケター ・人材SaaSで国内トップクラスシェアを誇る自社プロダクトの成長を牽引できる ・導入企業2,200社以上、世界11ヵ国と広大な顧客基盤がターゲットのプロダクト ◇マーケティング戦略の戦略～実行を一気通貫で担当 ・リード獲得と分業化されたコンテンツ制作特化の組織 ・良質なコンテンツ作成に注力し、顧客のエンゲージメント／CVRの最大化への注力 ・社内のプロフェッショナルとして全社マーケティング施策をリードできる ◇多角的な事業展開とグローバル市場への挑戦 ・国内のみならずすでに11ヵ国に進出し、海外M&Aや子会社設立など多角的なグローバル展開済み ・今後、新たな市場や事業領域におけるコンテンツ企画・推進するチャンスがある ■本ポジションのミッション： コンテンツマーケティング戦略を構築し、リード獲得からのCVRを最大化し、中長期目標の「2029年までで売上3倍」の実現に向けて質の高いコンテンツ企画～ディレクションをリードしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂8-5-34 TODA BUILDING青山3F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

青山一丁目駅、乃木坂駅、外苑前駅

＜予定年収＞600万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：413,000円～648,100円固定残業手当/月：87,000円～151,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～800,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験を考慮し決定します。■昇給：年2回（1月、7月）■賞与：年2回（固定賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ポーターズは、「テクノロジーで世界の雇用にもっとも貢献する」をビジョンに掲げ、HR業界に特化したIT/SaaSを展開しています。主力サービスは国内トップシェアを誇り、さらに「IT review Grid Award 2023 Winter」でLeaderを受賞するなど、HRマーケットからも非常に高い注目を集めています。現在、当社はまさに「第二創業フェーズ」に突入しています。これは単なる成長に留まらず、プロダクトのさらなるグロース、既に11カ国に進出済みのグローバル展開の強化、積極的な海外M&A、そして子会社設立など、多角的な事業展開を加速させていくまさにエキサイティングなフェーズです。今後もHR領域を軸に、国境を越えた転職・就職支援（クロスボーダー事業）や、海外メディア事業といった新規事業にも果敢に挑戦し、グローバル規模での雇用創出に貢献していきます。

■業務内容： 事業開発／PdMとして自社SaaSの企画～開発のリードと社内フローの標準化を推進いただきます。 ＜入社直後にお任せしたい業務＞ ・複数プロダクト間の戦略的連携と全体最適化の推進 ・事業戦略とユーザ課題に基づくプロダクト価値の再設計・推進 ・データドリブンなプロダクトKPIの設計と改善サイクル推進 ・営業／開発／デザインチームとの連携／仕様策定の支援 ・ポーターズ社内のプロダクト企画～開発フローの標準化（仕組み化） ＜希望／適性に応じてお任せしたい業務＞ ・プロダクト全体の統括とポートフォリオ戦略の策定 ・新規プロダクトや事業領域の立ち上げにおける企画・推進 ・BP組織の採用・育成、評価を通じた組織マネジメント ・経営層と連携した事業全体のプロダクト戦略への貢献 ■ポジションの魅力： ◇国内トップクラスシェアの自社SaaSのPdM ・人材SaaSで国内トップシェアを誇る自社プロダクトの成長を牽引できる。 ・導入企業2,100社以上、世界11ヵ国と広大な顧客基盤がターゲットのプロダクト ◇プロダクト企画・開発の仕組みをゼロから構築 ・社内のプロダクト組織や開発プロセスは発展途上であり、「型づくり」が必要 ・PdMとしてプロダクト企画だけでなく、ポーターズ社内の企画～開発フローの標準化を確立 ・従業員100名未満の組織だからこそ、部門横断的な裁量権が与えられる。 ◇多角的な事業展開とグローバル市場への挑戦をプロダクトで牽引する ・国内のみならずすでに11ヵ国に進出し、海外M&Aや子会社設立など多角的なグローバル展開済み ・今後PdMとして新たな市場や事業領域におけるプロダクト戦略を企画・推進するチャンスがある。 ■本ポジションのミッション： 複数プロダクトの戦略連携やプロダクト価値の再設計、データに基づく成長サイクルの推進、そして社内フローの標準化を通して、事業成長をリードしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂8-5-34 TODA BUILDING青山3F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

青山一丁目駅、乃木坂駅、外苑前駅

＜予定年収＞720万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：495,500円～648,100円固定残業手当/月：104,500円～151,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞600,000円～800,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験を考慮し決定します。■昇給：年2回（1月、7月）■賞与：年2回（固定賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ポーターズは、「テクノロジーで世界の雇用にもっとも貢献する」をビジョンに掲げ、HR業界に特化したIT/SaaSを展開しています。主力サービスは国内トップシェアを誇り、さらに「IT review Grid Award 2023 Winter」でLeaderを受賞するなど、HRマーケットからも非常に高い注目を集めています。現在、当社はまさに「第二創業フェーズ」に突入しています。これは単なる成長に留まらず、プロダクトのさらなるグロース、既に11カ国に進出済みのグローバル展開の強化、積極的な海外M&A、そして子会社設立など、多角的な事業展開を加速させていくまさにエキサイティングなフェーズです。今後もHR領域を軸に、国境を越えた転職・就職支援（クロスボーダー事業）や、海外メディア事業といった新規事業にも果敢に挑戦し、グローバル規模での雇用創出に貢献していきます。

■業務内容： リード獲得の最大化に向けて、IS組織のマネジメント及び営業戦略立案～実 行を推進いただきます。 ＜入社直後にお任せしたい業務＞ ・アウトバウンドによる営業戦略説案～リード獲得 ・ISチーム全体の目標設定、戦略立案、KGI／KPI管理 ・メンバーの採用、育成、FBを通じたパフォーマンス最大化 ・SFAやMAなどのツールを活用した、より高度なセールスOpsの構築 ・チームビルディング、モチベーション維持、ナレッジ共有体制の構築 ・フィールドセールスやCSなど他部門との連携強化、情報共有の仕組み構 築など ＜希望／適性に応じてお任せしたい業務＞ ・中長期的なインサイドセールス戦略設計と実行 ・新たなマーケットやプロダクト領域におけるインサイドセールス展開の推 進 ・IS組織に留まらず、営業やCS部門全体の生産性向上に向けた横断的なプ ロジェクト推進 ■ポジションの魅力： ◇国内トップクラスシェア企業で「第二創業期」のIS組織をゼロから創り上げる ・人材SaaSで国内トップシェア、かつ上場企業という安定基盤のもとでIS 組織構築の経験が積める ・「5年間で売上3倍」という急成長目標達成に向け、IS組織の戦略設計か ら仕組み構築、メンバーマネジメントまでを一貫してリードする大きな裁量 と挑戦ができます。 ◇事業成長の「起点」として営業組織全体の中核を担う ・年間1800件のリード獲得とい大きな目標に向けてIS組織をリード ・単なるリード獲得にとどまらず、自らが起点となり営業全体のオペレー ションズ（Ops）構築を行い、再現性のあるIS組織を創り上げる経験が積め ます。 ■本ポジションのミッション： IS組織を営業組織の中核へと進化させ、「2029年までで売上3倍」という中長期目標の実現に向けて、リード獲得の最大化を目的とした営業戦略と仕組みの構築を担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂8-5-34 TODA BUILDING青山3F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

青山一丁目駅、乃木坂駅、外苑前駅

＜予定年収＞720万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：495,500円～648,100円固定残業手当/月：104,500円～151,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞600,000円～800,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験を考慮し決定します。■昇給：年2回（1月、7月）■賞与：年2回（固定賞与）＋インセンティブ（実績によって支給有り）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ポーターズは、「テクノロジーで世界の雇用にもっとも貢献する」をビジョンに掲げ、HR業界に特化したIT/SaaSを展開しています。主力サービスは国内トップシェアを誇り、さらに「IT review Grid Award 2023 Winter」でLeaderを受賞するなど、HRマーケットからも非常に高い注目を集めています。現在、当社はまさに「第二創業フェーズ」に突入しています。これは単なる成長に留まらず、プロダクトのさらなるグロース、既に11カ国に進出済みのグローバル展開の強化、積極的な海外M&A、そして子会社設立など、多角的な事業展開を加速させていくまさにエキサイティングなフェーズです。今後もHR領域を軸に、国境を越えた転職・就職支援（クロスボーダー事業）や、海外メディア事業といった新規事業にも果敢に挑戦し、グローバル規模での雇用創出に貢献していきます。