株式会社エフ・コード
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- 設立
- 2006年
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- 従業員数
- 32名
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- 平均年齢
- 32.0歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
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株式会社エフ・コード
株式会社エフ・コードの過去求人情報一覧
仕事
□■時期MGR候補募集!マーケティングSaaSを運営するグロース市場企業!上場後スタートアップの事業拡大を推進する経営管理部門へ挑戦/経営陣との近い距離・オープンな挑戦環境あり■□ 【変更の範囲:無】 ■仕事の内容: 経理財務業務を中心に、経営管理業務まで幅広くご担当いただきます。 これまでのご経験やご経歴を考慮しながら、最適なミッションから始めていただきたいと考えております。 ■業務内容: ・仕訳入力、支払業務、入出金管理、債権管理、原価計算 ・決算業務(月次・四半期・年次・国内外連結) ・月次試算表、資金繰り表、経営管理資料の作成 ・M&AやIR業務に必要な情報整理、資料の作成 ・その他 経理財務に関わる業務 ・チームマネジメント、メンバー育成 前期からグローバル経営の推進等を目的に、IFRS適用が開始しております。 ■エフコードについて DX/デジタルマーケティングを中心に、クライアントのマーケティング活動に寄与する各種サービスを展開しています。 主に継続型のサービスを提供しており、継続取引で2,000社以上の多様な業種のご支援を行っております。 直近では積極的なM&A投資を行っており2023年には2度の上方修正を発表いたしました。結果、売上収益 前期比約2.3倍・営業利益 前期比約5.0倍と業績予想数値を超えた着地をいたしました。今後は既存事業の成長に加え、グループシナジーを活かしたクロスセルによる売上伸長を目指し、グループ全体としての価値提供の拡大に努めてまいります。 グループ強化のための成長戦略のとして、引き続きM&Aを推進していくため、連結子会社の増加に伴う管理部門人材の強化を進めてまいります。変化の多いこのフェーズで経理財務としてご活躍いただける方を募集しております。 ■働き方 土日祝休み|年休123日|残業月平均20~30時間以内|フレックスタイム制度|有給消化率も72%と高く、働きやすい環境です。※原則出社ですが育児中の方など家庭事情や状況に応じてリモートワークの相談も可能です。 弊社担
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区神楽坂1-1 勤務地最寄駅:各線/市ヶ谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
飯田橋駅、牛込神楽坂駅、神楽坂駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):414,133円~647,133円固定残業手当/月:119,200円~186,200円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>533,333円~833,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年2回(半期ごとの目標達成度と評価に応じて見直し)■決算賞与制度あり※給与に月40時間分の固定残業代を含む(40時間を超えた場合は追加支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆ミッションマーケティングテクノロジーで世界を豊かに◆事業内容と競合優位性ウェブマーケティングの「集客プロセス」と「ユーザー体験」両面をテクノロジーの力で最適化すべく、2つの事業を展開。1. Saas(MarkeTech)事業2. インターネット広告運用事業
仕事
□■時期リーダー候補/マーケティングSaaSを運営/M&Aを中心に事業を積極拡大中/上場後スタートアップの事業拡大を推進するマーケターへ挑戦/経営陣との近い距離・オープンな挑戦環境あり■□ ■業務概要: 大手総合代理店出身の事業責任者と連携し、デジタルアド運用チーム全体のマネジメントをお任せいたします。 マネジメント頂くのは、リスティングやディスプレイ広告に強みを持つ5人のメンバーとなります。 ■業務詳細: ・コミュニケーション戦略の全体設計・メディア戦略の策定 ・デジタルアドの運用・クライアントへの提案/レポーティング/会議進行 ・チームメンバースキルの向上 等 ■組織構成: 20~40代の方が7名、バランスよく在籍しています。直属の上長となる方(事業統括)は政府系金融機関→エフ・コード社→大手広告代理店→エフ・コード社という経歴です。 超大手~ベンチャーをクライアントとした経験とデジタル・マス両面の知見を組み合わせた、高度マーケティングの提案・コンサルティングを学べる環境です。 ■ポジションの特徴: 大手総合代理店とのパイプが太く、単なる広告運用ではない上流案件が増加しています。自社のSaaSプロダクト、戦略コンサルティング事業も行っており、顧客のニーズにより部署を横断した価値提供・顧客深耕が可能です。基本的には新規開拓は行わず、既存顧客の深耕をメインに進めていきます。 ■自社プロダクトについて: SaaS型のマーケティング支援プロダクト「f-tra」、「CODE Marketing Cloud」を保有しています。国内500社・海外30社以上での導入実績があり、SoftBankやAOKI、吉野家ホールディングスといった大手企業にも導入。年率平均192%の売上成長を果たしています。 ■社内風土: ミドル層も多く、自律と自立が両立している社風です。成長角度を重視した働き方か、労働時間を重視した働き方か、各メンバーと向き合うことでベストエフォートを目指しています。 ワークライフバランスを最重視したい時や、より困難なミッションに挑戦して成長したい時。メンバーの1人1人としっかりと向き合い、最も望ましいキャリアを提供できるように努めています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社2022~住所:東京都新宿区神楽坂1‐1 日本生命神楽坂外堀通りビル2F勤務地最寄駅:JR・地下鉄線/飯田橋駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
飯田橋駅、牛込神楽坂駅、神楽坂駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):517,666円~776,500円固定残業手当/月:149,000円~223,500円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>666,666円~1,000,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年2回(半期ごとの目標達成度と評価に応じて年俸見直し)■賞与:年2回(2月、8月)■ストックオプション付与相談可賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆ミッションマーケティングテクノロジーで世界を豊かに◆事業内容と競合優位性ウェブマーケティングの「集客プロセス」と「ユーザー体験」両面をテクノロジーの力で最適化すべく、2つの事業を展開。1. Saas(MarkeTech)事業2. インターネット広告運用事業
出典:doda求人情報
仕事
■Webマーケターのマネジメント ■クライアントのインターネット広告全般の運用、改善提案 ■コンテンツの改善提案、新規作成時の方針提示 ■プロモーション時の広告マネジメント、運用シミュレーションの作成 ■各種解析ツールを用いたサイト内分析/競合他社分析 ■クライアントへの提案、レポーティング、会議進行 など …………………… 特徴 …………………… ◎上述業務と併せ、入社後はチームメンバーのマネジメント(スキル向上に向けたサポート含む)にも携わっていただきます。当社では、チームメンバー1人が同時に担当する案件数を減らすこと、また各案件に対し複数の担当をつけることで、業務過多にならないような組織体制を採用。働きやすい環境が整っているため、日々メンバーとのコミュニケーションを大切に、プロジェクトを推進できます。 ◎大手総合代理店とのパイプが太く、単なる広告運用ではない上流案件が増加しています。<自社のSaaSプロダクト、戦略コンサルティング事業>も行っており、クライアントのニーズにより部署を横断した価値提供・顧客深耕が可能です。基本的には新規開拓は行わず、既存顧客の深耕をメインに進めていきます。
給与
月給400,000円~600,000円 ※前職及び経験・スキルに応じて決定します。 ※上記月給には固定残業代が含まれ、時間外労働の有無に関わらず 月40時間分95,000円~143,000円を支給します。 ※月40時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
勤務地
本社(東京都新宿区市谷八幡町2-1 DS市ヶ谷ビル5F)勤務となります。 ★転勤なし ★屋内全面禁煙(受動喫煙対策) <本社アクセス> 各線「市ヶ谷駅」より徒歩2分 東京メトロ南北線「四ツ谷駅」より徒歩12分
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