株式会社エムステージ 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

～自社サービス／全社平均残業時間は7～14時間／リモートワークを併用／医療という社会貢献度の高い領域に貢献できる／新規事業開発や新しい取り組みにも積極的／社内教育体制充実～ ■業務内容： 各プロダクトの主にフロントエンドの設計、開発のリーダーをお任せします。HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、医療機関向けの経営支援サービス等、担当頂くプロダクトは複数あります。 ■業務詳細： ・ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一丸となった機能開発／改善の提案 ・要件／仕様検討、設計（画面設計、ディレクトリ設計、コンポーネント設計等）、工数見積もり ・Webアプリケーションのフロントエンドアプリケーション開発 ・可読性／効率を考慮したコードレビューを行い、システムのデリバリーに責任を持つ ・メンバーのチームマネジメントおよび他チームとの折衝 ・安定したリリースサイクルを回すためのタスクマネジメント 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境： ・言語: TypeScript, JavaScript, SCSS ・フレームワーク: Vue.js(v3) ・ライブラリ: Pinia, Vue Router, Axios, Lodash, Vuetify, VeeValidate, VueUse ・開発ツール: Node.js, Vite, Sass, ESLint ・プロジェクト管理: GitHub, Backlog, Notion ・情報共有ツール: Slack, Google Workspace ・その他: Swagger, Miro, Figma, WordPress ◇貸与PCはMacbook を選択可能　サブモニター貸与 ◇エディタ／IDEなどは、各自の責任で好きなものを使用可能（有償のものも可） ■当社でできること： ・医療という社会貢献度の高い領域において、社会の課題を解決する仕事に関われます ・新規事業開発や新しい取り組みにも積極的で、発展していく過程を日々実感できます ・社内教育体制の強化などにも力を入れており、自身の成長を日々実感できます ・無駄な残業がなく、リモートワークを併用したライフワークバランスを整えやすい環境で働けます

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower5F勤務地最寄駅：各線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞720万円～975万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,200,000円～9,750,000円＜月額＞600,000円～812,500円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルに合わせて当社規定により決定。※残業代別途全額支給（見込み15時間）※賞与（6月、12月）は上記年収に含まれません。■昇給：年2回■賞与：年2回（6月、12月）■資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・人材総合サービス事業…採用コンサルティング、求人情報サイト運営、人材紹介（厚生労働大臣許可13-ュ-010928）、医師のリスクマネジメント＆ライフサポート・企業向け産業医サポート事業…導入・産業保険業務コンサルティング、業務管理システム提供・経営支援事業…業務支援システムの販売、運用管理・マーケティング、メディア事業…情報メディア運営、マーケティング調査、病院ブランディング支援

【全社平均残業月平均7～14h／創業から黒字経営／持続可能な医療の実現を目指した事業展開・社会貢献性◎】 ■業務内容： 組織拡大、事業展開に伴う継続的な業務システムの改善、ITインフラやシステムの整備・標準化・効率化が急務となっております。グループ全体のIT仕組み化の立案・導入・改善のために、コーポレートIT全般に関与し、課題の解決に向けてシステムのみならずプロセスの最適化の検討もリードしていただく想定です。 コーポレートITチームのリーダーとして、ヘルプデスク業務も含めてチームのマネージメントを行っていただきます。 ■具体的には： ◎IT戦略の設計、立案 ◎デジタルリテラシーの維持、向上 ◎業務効率化を意識した各種ITツールの企画、導入、運用 ◎IT基盤、ITシステム／サービスの導入、構築、保守・運用 ◎社内インフラやネットワークに関するシステム構築及び管理運用 ◎セキュリティに関する第三者機関の認証取得、維持サポート ◎社内ITに関するヘルプデスク（テクニカルサポート）業務 ◎IT資産の調達、管理業務 ◎各種アカウント管理 ◎その他、メンバーが生産性高く働くための各種支援業務 ■募集背景： 業績好調のため各事業領域での事業拡大に向けて、組織も拡大しておりコーポレート体制の強化も進めております。 セキュリティ強化、働く環境の変化にスピーディに対応するコーポレートIT環境を一緒に築き上げていただける方を募集します。 ■エムステージグループのミッション： 医療従事者たちの献身的な活動により支えられてきた日本の医療が今、医療費の増大や人材不足、後継ぎ不在の運営継続困難などの社会問題に直面し、持続の危機を迎えています。 この未曽有の危機を乗り越え、医療を持続させていくー。私たちが掲げるミッションです。 ■歓迎条件： 別途記載の必須条件と併せ、以下経験等をお持ちの方は歓迎です。 ◎エンジニアとしてのシステム設計・開発・運用経験 ◎プロジェクトのマネジメント経験 ◎組織運営におけるビジョン策定・浸透・改善の経験 ◎チームメンバーや関係パートナーのマネジメント経験 ◎業務効率化におけるiPaaS（ノーコード、ローコードなど）の利活用経験 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower5F勤務地最寄駅：各線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞720万円～840万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,200,000円～8,400,000円＜月額＞600,000円～700,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルに合わせて当社規定により決定いたします。■昇給：年2回■賞与：年2回（6月、12月）※賞与は年俸額に含まれておりません。■別途年次給、資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・人材総合サービス事業…採用コンサルティング、求人情報サイト運営、人材紹介（厚生労働大臣許可13-ュ-010928）、医師のリスクマネジメント＆ライフサポート・企業向け産業医サポート事業…導入・産業保険業務コンサルティング、業務管理システム提供・経営支援事業…業務支援システムの販売、運用管理・マーケティング、メディア事業…情報メディア運営、マーケティング調査、病院ブランディング支援

【全社平均残業月平均7～14h／創業から黒字経営／持続可能な医療の実現を目指した事業展開・社会貢献性◎】 ■業務内容： 組織拡大、事業展開に伴う継続的な業務システムの改善、ITインフラやシステムの整備・標準化・効率化が急務となっております。グループ全体のIT仕組み化の立案・導入・改善のために、コーポレートIT全般に関与し、課題の解決に向けてシステムのみならずプロセスの最適化の検討もリードしていただく想定です。 ■具体的には： ◎IT戦略の設計、立案 ◎デジタルリテラシーの維持、向上 ◎IT基盤、ITシステム／サービスの導入、構築、保守・運用 ◎インフラ（オフィスのネットワークなど）の設計、保守・運用 ■募集背景： 業績好調のため各事業領域での事業拡大に向けて、組織も拡大しておりコーポレート体制の強化も進めております。 セキュリティ強化、働く環境の変化にスピーディに対応するコーポレートIT環境を一緒に築き上げていただける方を募集します。 ■エムステージグループについて： ◎必要な場所へ、必要な医師の橋渡しをする。 ◎病院・介護施設の経営の効率化をサポートする。 ◎医師の知見を活かして労働者の健康を守る。 ◎マーケティングから医療・ヘルスケア市場の成長を支え、ヨノナカの健康な人を増やす。 以上の社会の重要課題ともいえる事象の解決に向けて事業を展開。 すべては、持続可能な医療の未来をつくるためにー。私たちは挑戦を続けます。 ＜ミッション＞ 医療従事者たちの献身的な活動により支えられてきた日本の医療が今、医療費の増大や人材不足、後継ぎ不在の運営継続困難などの社会問題に直面し、持続の危機を迎えています。 この未曽有の危機を乗り越え、医療を持続させていくー。私たちが掲げるミッションです。 ■歓迎条件： 別途記載の必須条件に併せ、以下経験等をお持ちの方は歓迎です。 ◎エンジニアとしてのシステム設計・開発・運用経験 ◎プロジェクトのマネジメント経験 ◎組織運営におけるビジョン策定・浸透・改善の経験 ◎チームメンバーや関係パートナーのマネジメント経験 ◎業務効率化におけるiPaaS（ノーコード、ローコードなど）の利活用経験 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社（8F）住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower8F 勤務地最寄駅：各線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞540万円～720万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,400,000円～7,200,000円＜月額＞450,000円～600,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルに合わせて当社規定により決定いたします。■昇給：年2回■賞与：年2回（6月、12月）※賞与は年俸額に含まれておりません。■別途年次給、資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・人材総合サービス事業…採用コンサルティング、求人情報サイト運営、人材紹介（厚生労働大臣許可13-ュ-010928）、医師のリスクマネジメント＆ライフサポート・企業向け産業医サポート事業…導入・産業保険業務コンサルティング、業務管理システム提供・経営支援事業…業務支援システムの販売、運用管理・マーケティング、メディア事業…情報メディア運営、マーケティング調査、病院ブランディング支援

【全社平均残業月平均7～14h／創業から黒字経営／持続可能な医療の実現を目指した事業展開・社会貢献性◎】 ■業務内容： 各プロダクトの主にフロントエンドの設計、開発メンバーとしての活躍を期待しています。 HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、医療機関向けの経営支援サービス等、担当いただくプロダクトは複数あります。 ■具体的には： ◎ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一丸となった機能開発・改善の提案 ◎要件・仕様検討、設計（画面設計、ディレクトリ設計、コンポーネント設計等）、工数見積もり ◎Webアプリケーションのフロントエンドアプリケーション開発 ◎可読性・効率を考慮したコードレビューを行い、システムのデリバリーに責任を持つ ◎技術的な課題の解決や開発スピードの改善 ■開発言語： TypeScript、JavaScript、SCSS ■開発環境： ・貸与PCはMacbookを選択可能、サブモニター貸与 ・エディタ／IDEなどは、各自の責任で好きなものを使用可能（有償のものも可） ■募集背景： 業績好調のため、各事業領域での事業拡大に向けて新規プロダクトの開発、既存プロダクトの機能追加・リニューアルを行っていきます。 そこで、プロダクト開発において重要なポイントであるシステム開発をよりスピーディで質の高いものにするために、エンジニア組織の拡充を行っています。 これまでの経験を活かして、さらに様々なサービス開発にチャレンジしていきたい、自社サービスに携わりたい、ライフワークバランスも大切にしながら成果をだしていきたい、という方歓迎いたします。 ■魅力： ◎医療という社会貢献度の高い領域において、社会の課題を解決する仕事に関わることができます。 ◎新規事業開発や新しい取り組みにも積極的で、発展していく過程を日々実感することができます。 ◎社内教育体制の強化などにも力を入れており、自身の成長を日々実感することができます。 ◎無駄な残業がなく、リモートワークを併用したライフワークバランスを整えやすい環境で働くことができます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社（8F）住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower8F 勤務地最寄駅：各線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞540万円～705万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,400,000円～7,050,000円＜月額＞450,000円～587,500円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルに合わせて当社規定により決定いたします。■昇給：年2回■賞与：年2回（6月、12月）※賞与は年俸額に含まれておりません。■別途資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・人材総合サービス事業…採用コンサルティング、求人情報サイト運営、人材紹介（厚生労働大臣許可13-ュ-010928）、医師のリスクマネジメント＆ライフサポート・企業向け産業医サポート事業…導入・産業保険業務コンサルティング、業務管理システム提供・経営支援事業…業務支援システムの販売、運用管理・マーケティング、メディア事業…情報メディア運営、マーケティング調査、病院ブランディング支援

【全社平均残業月平均7～14h／創業から黒字経営／持続可能な医療の実現を目指した事業展開・社会貢献性◎】 ■業務内容： セキュリティ担当として、いわゆるCSIRT（Computer Security Incident Response Team）業務の一部または全般をご担当いただき、関連する従業員と連携しセキュリティの向上を推進します。 これまでの業務経験を活かしながら、グループ組織全体とセキュリティ全般を担うことで、部分的ではなく一気通貫した職務経験を得られる点において、従業員個人としての高いメリットがあります。 （1）グループ内のセキュリティに関する監査・監視や、セキュリティインシデント対応や管理、ソフトウェア脆弱性の管理等、いわゆるSOC機能 （2）グループセキュリティ戦略に沿って、セキュリティ活動をがグループ全体に最適な形での推進 （3）情報セキュリティ規程やルール、手順書の策定・整備を通して、グループ全体の従業員が守るべきセキュリティ規範の明確化 （4）セキュリティ教材の作成とe-learningの実施、あるいは標的型メール訓練やセキュリティ机上訓練の企画・運営を通しての、従業員に対する教育・啓発 （5）当社が取得するISMS、プライバシーマークに関する事務局活動および、当グループのセキュリティ活動に対するPDCAサイクルの実施 ■募集背景： 業績好調のため各事業領域での事業拡大に向けて、組織も拡大しておりセキュリティ管理体制の強化も進めております。 ■エムステージグループについて： ◎必要な場所へ、必要な医師の橋渡しをする。 ◎病院・介護施設の経営の効率化をサポートする。 ◎医師の知見を活かして労働者の健康を守る。 ◎マーケティングから医療・ヘルスケア市場の成長を支え、ヨノナカの健康な人を増やす。 以上の社会の重要課題ともいえる事象の解決に向けて事業を展開。 すべては、持続可能な医療の未来をつくるためにー。私たちは挑戦を続けます。 ＜ミッション＞ 医療従事者たちの献身的な活動により支えられてきた日本の医療が今、医療費の増大や人材不足、後継ぎ不在の運営継続困難などの社会問題に直面し、持続の危機を迎えています。 この未曽有の危機を乗り越え、医療を持続させていくー。私たちが掲げるミッションです。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower5F勤務地最寄駅：各線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞720万円～900万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,200,000円～9,000,000円＜月額＞600,000円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルに合わせて当社規定により決定いたします。■昇給：年2回■賞与：年2回（6月、12月）※賞与は年俸額に含まれておりません。■別途年次給、資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・人材総合サービス事業…採用コンサルティング、求人情報サイト運営、人材紹介（厚生労働大臣許可13-ュ-010928）、医師のリスクマネジメント＆ライフサポート・企業向け産業医サポート事業…導入・産業保険業務コンサルティング、業務管理システム提供・経営支援事業…業務支援システムの販売、運用管理・マーケティング、メディア事業…情報メディア運営、マーケティング調査、病院ブランディング支援

～自社サービス／全社平均残業時間は7～14時間／リモートワークを併用／医療という社会貢献度の高い領域に貢献できる／新規事業開発や新しい取り組みにも積極的／社内教育体制充実～ HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、医療機関向けの経営支援サービス等、担当頂くプロダクトは複数あります。 各プロダクトの主にサーバーサイドアプリケーションの設計、開発メンバーとしての活躍を期待しています。 ■具体的な業務内容： ・ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一丸となった機能開発・改善の提案 ・最適な事業を実現するためのアーキテクチャ選定、開発規模・工数見積もり ・Webアプリケーションのサーバーサイドアプリケーション開発 ・汎用性・可用性を考慮したコードレビューを行い、システムのデリバリーに責任を持つ ・技術的な課題の解決や開発スピードの改善 ■開発に使っている主なツール： ・言語…Java ・フレームワーク…Spring Boot ・開発ツール…Docker、JUnit、MyBatis、CircleCI ・データベース…PostgreSQL、MySQL ・クラウド…AWS、Google OAuth2.0 ・AWSサービス…EC2、ECS Fargate、Lambda、ElastiCache、Amazon Aurora ・プロジェクト管理…GitHub、Backlog、Notion ・情報共有ツール…Slack、Google Workspace ・その他…Swagger、Miro、draw.io ■募集背景： 私たちは持続可能な医療の実現を目指し、「Medical Human Resource」「Corporate Health」「Medical Management」の3つの領域で事業を展開しています。 業績好調のため、各事業領域での事業拡大に向けて新規プロダクトの開発、既存プロダクトの機能追加・リニューアルを行っていきます。 そこで、プロダクト開発において重要なポイントであるシステム開発をよりスピーディで質の高いものにするために、エンジニア組織の拡充をおこなっております。なぜ作るのか、何を作るのかを大切にし、プロダクトを開発していける仲間を募集しております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区梅田1-13-1　大阪梅田ツインタワーズ・サウス18F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大阪梅田駅(阪神線)、西梅田駅、東梅田駅

＜予定年収＞540万円～705万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,400,000円～7,050,000円＜月額＞450,000円～587,500円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業代（見込み15時間）を含みます。※経験・スキルに合わせて当社規定により決定いたします。■昇給：年2回■賞与：年2回（6月、12月）■資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・人材総合サービス事業…採用コンサルティング、求人情報サイト運営、人材紹介（厚生労働大臣許可13-ュ-010928）、医師のリスクマネジメント＆ライフサポート・企業向け産業医サポート事業…導入・産業保険業務コンサルティング、業務管理システム提供・経営支援事業…業務支援システムの販売、運用管理・マーケティング、メディア事業…情報メディア運営、マーケティング調査、病院ブランディング支援

～自社サービス／全社平均残業時間は7～14時間／リモートワークを併用／医療という社会貢献度の高い領域に貢献できる／新規事業開発や新しい取り組みにも積極的／社内教育体制充実～ HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、医療機関向けの経営支援サービス等、担当頂くプロダクトは複数あります。 各プロダクトの主にサーバーサイドアプリケーションの設計、開発のリーダーとしての活躍を期待しています。 ■具体的な業務内容： ・ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一丸となった機能開発・改善の提案 ・最適な事業を実現するためのアーキテクチャ選定、開発規模・工数見積もり ・Webアプリケーションのサーバーサイドアプリケーション開発 ・汎用性・可用性を考慮したコードレビューを行い、システムのデリバリーに責任を持つ ・メンバーのチームマネジメントおよび他チームとの折衝 ・安定したリリースサイクルを回すためのタスクマネジメント ■主なツール： ・言語…Java、Ruby（一部で利用） ・フレームワーク…Spring Boot ・開発ツール…Docker、JUnit、MyBatis、CircleCI ・データベース…PostgreSQL、MySQL ・クラウド…AWS、Google OAuth2.0 ・AWSサービス…EC2、ECS Fargate、Lambda、ElastiCache、Amazon Aurora ・プロジェクト管理…GitHub、Backlog、Notion ・情報共有ツール…Slack、Google Workspace ■募集背景： 私たちは持続可能な医療の実現を目指し、「Medical Human Resource」「Corporate Health」「Medical Management」の3つの領域で事業を展開しています。 業績好調のため、各事業領域での事業拡大に向けて新規プロダクトの開発、既存プロダクトの機能追加・リニューアルを行っていきます。 そこで、プロダクト開発において重要なポイントであるシステム開発をよりスピーディで質の高いものにするために、エンジニア組織の拡充をおこなっております。なぜ作るのか、何を作るのかを大切にし、プロダクトを開発していける仲間を募集しております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社（8F）住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower8F 勤務地最寄駅：各線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞720万円～975万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,200,000円～9,750,000円＜月額＞600,000円～812,500円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業代（見込み15時間）を含みます。※経験・スキルに合わせて当社規定により決定いたします。■昇給：年2回■賞与：年2回（6月、12月）■資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・人材総合サービス事業…採用コンサルティング、求人情報サイト運営、人材紹介（厚生労働大臣許可13-ュ-010928）、医師のリスクマネジメント＆ライフサポート・企業向け産業医サポート事業…導入・産業保険業務コンサルティング、業務管理システム提供・経営支援事業…業務支援システムの販売、運用管理・マーケティング、メディア事業…情報メディア運営、マーケティング調査、病院ブランディング支援

～自社サービス／全社平均残業時間は7～14時間／リモートワークを併用／医療という社会貢献度の高い領域に貢献できる／新規事業開発や新しい取り組みにも積極的／社内教育体制充実～ HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、医療機関向けの経営支援サービス等、担当頂くプロダクトは複数あります。 各プロダクトの主にサーバーサイドアプリケーションの設計、開発メンバーとしての活躍を期待しています。 ■具体的な業務内容： ・ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一丸となった機能開発・改善の提案 ・最適な事業を実現するためのアーキテクチャ選定、開発規模・工数見積もり ・Webアプリケーションのサーバーサイドアプリケーション開発 ・汎用性・可用性を考慮したコードレビューを行い、システムのデリバリーに責任を持つ ・技術的な課題の解決や開発スピードの改善 ■開発に使っている主なツール： ・言語…Ruby ・フレームワーク…Spring Boot ・開発ツール…Docker、JUnit、MyBatis、CircleCI ・データベース…PostgreSQL、MySQL ・クラウド…AWS、Google OAuth2.0 ・AWSサービス…EC2、ECS Fargate、Lambda、ElastiCache、Amazon Aurora ・プロジェクト管理…GitHub、Backlog、Notion ・情報共有ツール…Slack、Google Workspace ・その他…Swagger、Miro、draw.io ■募集背景： 私たちは持続可能な医療の実現を目指し、「Medical Human Resource」「Corporate Health」「Medical Management」の3つの領域で事業を展開しています。 業績好調のため、各事業領域での事業拡大に向けて新規プロダクトの開発、既存プロダクトの機能追加・リニューアルを行っていきます。 そこで、プロダクト開発において重要なポイントであるシステム開発をよりスピーディで質の高いものにするために、エンジニア組織の拡充をおこなっております。なぜ作るのか、何を作るのかを大切にし、プロダクトを開発していける仲間を募集しております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区梅田1-13-1　大阪梅田ツインタワーズ・サウス18F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大阪梅田駅(阪神線)、西梅田駅、東梅田駅

＜予定年収＞540万円～705万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,400,000円～7,050,000円＜月額＞450,000円～587,500円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業代（見込み15時間）を含みます。※経験・スキルに合わせて当社規定により決定いたします。■昇給：年2回■賞与：年2回（6月、12月）■資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・人材総合サービス事業…採用コンサルティング、求人情報サイト運営、人材紹介（厚生労働大臣許可13-ュ-010928）、医師のリスクマネジメント＆ライフサポート・企業向け産業医サポート事業…導入・産業保険業務コンサルティング、業務管理システム提供・経営支援事業…業務支援システムの販売、運用管理・マーケティング、メディア事業…情報メディア運営、マーケティング調査、病院ブランディング支援

～自社サービス／全社平均残業時間は7～14時間／リモートワークを併用／医療という社会貢献度の高い領域に貢献できる／新規事業開発や新しい取り組みにも積極的／社内教育体制充実～ HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、医療機関向けの経営支援サービス等、担当頂くプロダクトは複数あります。 各プロダクトの主にサーバーサイドアプリケーションの設計、開発のリーダーとしての活躍を期待しています。 ■具体的な業務内容： ・ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一丸となった機能開発・改善の提案 ・最適な事業を実現するためのアーキテクチャ選定、開発規模・工数見積もり ・Webアプリケーションのサーバーサイドアプリケーション開発 ・汎用性・可用性を考慮したコードレビューを行い、システムのデリバリーに責任を持つ ・メンバーのチームマネジメントおよび他チームとの折衝 ・安定したリリースサイクルを回すためのタスクマネジメント ■主なツール： ・言語…Java、Ruby（一部で利用） ・フレームワーク…Spring Boot ・開発ツール…Docker、JUnit、MyBatis、CircleCI ・データベース…PostgreSQL、MySQL ・クラウド…AWS、Google OAuth2.0 ・AWSサービス…EC2、ECS Fargate、Lambda、ElastiCache、Amazon Aurora ・プロジェクト管理…GitHub、Backlog、Notion ・情報共有ツール…Slack、Google Workspace ■募集背景： 私たちは持続可能な医療の実現を目指し、「Medical Human Resource」「Corporate Health」「Medical Management」の3つの領域で事業を展開しています。 業績好調のため、各事業領域での事業拡大に向けて新規プロダクトの開発、既存プロダクトの機能追加・リニューアルを行っていきます。 そこで、プロダクト開発において重要なポイントであるシステム開発をよりスピーディで質の高いものにするために、エンジニア組織の拡充をおこなっております。なぜ作るのか、何を作るのかを大切にし、プロダクトを開発していける仲間を募集しております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区梅田1-13-1　大阪梅田ツインタワーズ・サウス18F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大阪梅田駅(阪神線)、西梅田駅、東梅田駅

＜予定年収＞720万円～975万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,200,000円～9,750,000円＜月額＞600,000円～812,500円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業代（見込み15時間）を含みます。※経験・スキルに合わせて当社規定により決定いたします。■昇給：年2回■賞与：年2回（6月、12月）■資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・人材総合サービス事業…採用コンサルティング、求人情報サイト運営、人材紹介（厚生労働大臣許可13-ュ-010928）、医師のリスクマネジメント＆ライフサポート・企業向け産業医サポート事業…導入・産業保険業務コンサルティング、業務管理システム提供・経営支援事業…業務支援システムの販売、運用管理・マーケティング、メディア事業…情報メディア運営、マーケティング調査、病院ブランディング支援

～自社サービスに携わりたい方◎／全社平均残業時間は7～14時間／リモートワークを併用／医療という社会貢献度の高い領域に貢献できる／新規事業開発や新しい取り組みにも積極的／社内教育体制充実～ HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、医療機関向けの経営支援サービス等、担当頂くプロダクトは複数あります。 各プロダクトの主にサーバーサイドアプリケーションの設計、開発メンバーとしての活躍を期待しています。 ■具体的な業務内容： ・ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一丸となった機能開発・改善の提案 ・Webアプリケーションのサーバーサイドアプリケーション開発 ・チーム内における相互コードレビューおよびテストの実施 ■開発に使っている主なツール： ・言語…Ruby ・フレームワーク…Spring Boot ・開発ツール…Docker、JUnit、MyBatis、CircleCI ・データベース…PostgreSQL、MySQL ・クラウド…AWS、Google OAuth2.0 ・AWSサービス…EC2、ECS Fargate、Lambda、ElastiCache、Amazon Aurora ・プロジェクト管理…GitHub、Backlog、Notion ・情報共有ツール…Slack、Google Workspace ■募集背景： ◎私たちは持続可能な医療の実現を目指し、「Medical Human Resource」「Corporate Health」「Medical Management」の3領域で事業を展開しています。 業績好調のため、各事業領域での事業拡大に向けて新規プロダクトの開発、既存プロダクトの機能追加・リニューアルをおこなっていきます。 そこで、プロダクト開発において重要なポイントであるシステム開発をよりスピーディで質の高いものにするために、エンジニア組織の拡充をおこなっております。なぜ作るのか、何を作るのかを大切にし、プロダクトを開発していける仲間を募集します。 ◎これまでの経験を活かして、さらに様々なサービス開発にチャレンジしていきたい、自社サービスに携わりたい、ライフワークバランスも大切にしながら成果をだしていきたい、という方歓迎いたします。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower5F勤務地最寄駅：各線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞450万円～615万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,150,000円＜月額＞375,000円～512,500円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業代（見込み15時間）を含みます。※経験・スキルに合わせて当社規定により決定いたします。■昇給：年2回■賞与：年2回（6月、12月）■資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・人材総合サービス事業…採用コンサルティング、求人情報サイト運営、人材紹介（厚生労働大臣許可13-ュ-010928）、医師のリスクマネジメント＆ライフサポート・企業向け産業医サポート事業…導入・産業保険業務コンサルティング、業務管理システム提供・経営支援事業…業務支援システムの販売、運用管理・マーケティング、メディア事業…情報メディア運営、マーケティング調査、病院ブランディング支援

～自社サービス／全社平均残業時間は7～14時間／リモートワークを併用／医療という社会貢献度の高い領域に貢献できる／新規事業開発や新しい取り組みにも積極的／社内教育体制充実～ HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、医療機関向けの経営支援サービス等、担当頂くプロダクトは複数あります。 各プロダクトの主にサーバーサイドアプリケーションの設計、開発メンバーとしての活躍を期待しています。 ■具体的な業務内容： ・ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一丸となった機能開発・改善の提案 ・最適な事業を実現するためのアーキテクチャ選定、開発規模・工数見積もり ・Webアプリケーションのサーバーサイドアプリケーション開発 ・汎用性・可用性を考慮したコードレビューを行い、システムのデリバリーに責任を持つ ・技術的な課題の解決や開発スピードの改善 ■開発に使っている主なツール： ・言語…Ruby ・フレームワーク…Spring Boot ・開発ツール…Docker、JUnit、MyBatis、CircleCI ・データベース…PostgreSQL、MySQL ・クラウド…AWS、Google OAuth2.0 ・AWSサービス…EC2、ECS Fargate、Lambda、ElastiCache、Amazon Aurora ・プロジェクト管理…GitHub、Backlog、Notion ・情報共有ツール…Slack、Google Workspace ・その他…Swagger、Miro、draw.io ■募集背景： 私たちは持続可能な医療の実現を目指し、「Medical Human Resource」「Corporate Health」「Medical Management」の3つの領域で事業を展開しています。 業績好調のため、各事業領域での事業拡大に向けて新規プロダクトの開発、既存プロダクトの機能追加・リニューアルを行っていきます。 そこで、プロダクト開発において重要なポイントであるシステム開発をよりスピーディで質の高いものにするために、エンジニア組織の拡充をおこなっております。なぜ作るのか、何を作るのかを大切にし、プロダクトを開発していける仲間を募集しております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower5F勤務地最寄駅：各線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞540万円～705万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,400,000円～7,050,000円＜月額＞450,000円～587,500円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業代（見込み15時間）を含みます。※経験・スキルに合わせて当社規定により決定いたします。■昇給：年2回■賞与：年2回（6月、12月）■資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・人材総合サービス事業…採用コンサルティング、求人情報サイト運営、人材紹介（厚生労働大臣許可13-ュ-010928）、医師のリスクマネジメント＆ライフサポート・企業向け産業医サポート事業…導入・産業保険業務コンサルティング、業務管理システム提供・経営支援事業…業務支援システムの販売、運用管理・マーケティング、メディア事業…情報メディア運営、マーケティング調査、病院ブランディング支援

～自社サービスに携わりたい方◎／全社平均残業時間は7～14時間／リモートワークを併用／医療という社会貢献度の高い領域に貢献できる／新規事業開発や新しい取り組みにも積極的／社内教育体制充実～ HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、医療機関向けの経営支援サービス等、担当頂くプロダクトは複数あります。 各プロダクトの主にサーバーサイドアプリケーションの設計、開発メンバーとしての活躍を期待しています。 ■具体的な業務内容： ・ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一丸となった機能開発・改善の提案 ・Webアプリケーションのサーバーサイドアプリケーション開発 ・チーム内における相互コードレビューおよびテストの実施 ■開発に使っている主なツール： ・言語…Ruby ・フレームワーク…Spring Boot ・開発ツール…Docker、JUnit、MyBatis、CircleCI ・データベース…PostgreSQL、MySQL ・クラウド…AWS、Google OAuth2.0 ・AWSサービス…EC2、ECS Fargate、Lambda、ElastiCache、Amazon Aurora ・プロジェクト管理…GitHub、Backlog、Notion ・情報共有ツール…Slack、Google Workspace ■募集背景： ◎私たちは持続可能な医療の実現を目指し、「Medical Human Resource」「Corporate Health」「Medical Management」の3領域で事業を展開しています。 業績好調のため、各事業領域での事業拡大に向けて新規プロダクトの開発、既存プロダクトの機能追加・リニューアルをおこなっていきます。 そこで、プロダクト開発において重要なポイントであるシステム開発をよりスピーディで質の高いものにするために、エンジニア組織の拡充をおこなっております。なぜ作るのか、何を作るのかを大切にし、プロダクトを開発していける仲間を募集します。 ◎これまでの経験を活かして、さらに様々なサービス開発にチャレンジしていきたい、自社サービスに携わりたい、ライフワークバランスも大切にしながら成果をだしていきたい、という方歓迎いたします。

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区梅田1-13-1　大阪梅田ツインタワーズ・サウス18F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大阪梅田駅(阪神線)、西梅田駅、東梅田駅

＜予定年収＞450万円～615万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,150,000円＜月額＞375,000円～512,500円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業代（見込み15時間）を含みます。※経験・スキルに合わせて当社規定により決定いたします。■昇給：年2回■賞与：年2回（6月、12月）■資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・人材総合サービス事業…採用コンサルティング、求人情報サイト運営、人材紹介（厚生労働大臣許可13-ュ-010928）、医師のリスクマネジメント＆ライフサポート・企業向け産業医サポート事業…導入・産業保険業務コンサルティング、業務管理システム提供・経営支援事業…業務支援システムの販売、運用管理・マーケティング、メディア事業…情報メディア運営、マーケティング調査、病院ブランディング支援

～自社サービス／全社平均残業時間は7～14時間／リモートワークを併用／医療という社会貢献度の高い領域に貢献できる／新規事業開発や新しい取り組みにも積極的／社内教育体制充実～ HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、医療機関向けの経営支援サービス等、担当頂くプロダクトは複数あります。 各プロダクトの主にサーバーサイドアプリケーションの設計、開発メンバーとしての活躍を期待しています。 ■具体的な業務内容： ・ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一丸となった機能開発・改善の提案 ・最適な事業を実現するためのアーキテクチャ選定、開発規模・工数見積もり ・Webアプリケーションのサーバーサイドアプリケーション開発 ・汎用性・可用性を考慮したコードレビューを行い、システムのデリバリーに責任を持つ ・技術的な課題の解決や開発スピードの改善 ■開発に使っている主なツール： ・言語…Java ・フレームワーク…Spring Boot ・開発ツール…Docker、JUnit、MyBatis、CircleCI ・データベース…PostgreSQL、MySQL ・クラウド…AWS、Google OAuth2.0 ・AWSサービス…EC2、ECS Fargate、Lambda、ElastiCache、Amazon Aurora ・プロジェクト管理…GitHub、Backlog、Notion ・情報共有ツール…Slack、Google Workspace ・その他…Swagger、Miro、draw.io ■募集背景： 私たちは持続可能な医療の実現を目指し、「Medical Human Resource」「Corporate Health」「Medical Management」の3つの領域で事業を展開しています。 業績好調のため、各事業領域での事業拡大に向けて新規プロダクトの開発、既存プロダクトの機能追加・リニューアルを行っていきます。 そこで、プロダクト開発において重要なポイントであるシステム開発をよりスピーディで質の高いものにするために、エンジニア組織の拡充をおこなっております。なぜ作るのか、何を作るのかを大切にし、プロダクトを開発していける仲間を募集しております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社（8F）住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower8F 勤務地最寄駅：各線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞540万円～705万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,400,000円～7,050,000円＜月額＞450,000円～587,500円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業代（見込み15時間）を含みます。※経験・スキルに合わせて当社規定により決定いたします。■昇給：年2回■賞与：年2回（6月、12月）■資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・人材総合サービス事業…採用コンサルティング、求人情報サイト運営、人材紹介（厚生労働大臣許可13-ュ-010928）、医師のリスクマネジメント＆ライフサポート・企業向け産業医サポート事業…導入・産業保険業務コンサルティング、業務管理システム提供・経営支援事業…業務支援システムの販売、運用管理・マーケティング、メディア事業…情報メディア運営、マーケティング調査、病院ブランディング支援

HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、医療機関向けの経営支援サービス等、担当頂くプロダクトは複数あります。 サービスのインフラ設計、構築および保守・運用を主体的に行なっていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・パブリッククラウド（AWS）の各種サービスを組み合わせたインフラ設計・構築・運用 ・ネットワーク、サーバー、ストレージ、各種ミドルウェア、データベースの設計・構築・運用 ・Infrastructure as Code化の推進など運用の自動化・効率化の実践 ・サービス安定稼働を目標として、SLI/SLOの策定などSite Reliability Engineeringの取り組み ・各プロダクトの機能要件・非機能要件に応じたリソースプランニング・セキュリティ環境設計 ・障害対応、各種インシデント対応、インフラモニタリングならびに更なる安定稼働を目指した改善対応 ■利用している主なツール ・パブリッククラウド：AWS ・AWSサービス：EC2、ECS Fargate、Lambda、RDS、ElastiCache、Route53、S3、ALB、CloudFront、CloudWatch、Organizations等 ・Infrastructure as Code: Terraform、Ansible、CloudFormation ・ミドルウェア：Apache、nginx、Tomcat ・アプリケーション：Java/Spring Boot、PHP/Laravel、Ruby on Rails ・データベース：PostgreSQL、MySQL ・プロジェクト管理: GitHub、Backlog、Notion ・情報共有ツール：Slack、Google Workspace ・その他：Docker、WordPress、Miro、draw.io ■開発環境 ・貸与PCはMacbookを選択可能。サブモニター貸与。 ・エディタ／IDEなどは、各自の責任で好きなものを使用可能（有償のものも可） ■組織構成： 1名、女性（30代）

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower5F勤務地最寄駅：各線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞540万円～975万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,400,000円～9,750,000円＜月額＞450,000円～812,500円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業代（見込み15時間）を含みます。※経験・スキルに合わせて当社規定により決定いたします。■昇給：年2回■賞与：年2回（6月、12月）■資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・人材総合サービス事業…採用コンサルティング、求人情報サイト運営、人材紹介（厚生労働大臣許可13-ュ-010928）、医師のリスクマネジメント＆ライフサポート・企業向け産業医サポート事業…導入・産業保険業務コンサルティング、業務管理システム提供・経営支援事業…業務支援システムの販売、運用管理・マーケティング、メディア事業…情報メディア運営、マーケティング調査、病院ブランディング支援