2ページ：株式会社ＪＳＯＬ（NTTデータ×日本総研G） 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

◆◇AIエージェント／新規事業中核／事業企画×PM／収益化責任／NTTデータ×日本総研基盤◇◆ ◎AI事業立ち上げを0→1で担う中核ポジション ◎提案だけでなく収益化まで一貫して推進 ◎安定基盤×裁量ある環境で次のキャリアへ ■募集背景 AI活用の高度化に伴い、同社では2025年よりAIエージェント事業を新たに立ち上げました。既存のSAP・ServiceNow・Salesforce事業との連携により新たな収益の柱として成長を目指しており、事業企画から推進・収益化まで担う中核人材を募集します。 ■業務概要 AIエージェントを活用した新規事業の立ち上げ・拡大を担います。事業モデル設計から顧客提案、プロジェクト推進までを一貫して担当し、単なる開発やPMに留まらない「事業創出」を推進するポジションです。 ■職務詳細 ・AIエージェント事業のビジネスモデル設計、収益化推進 ・顧客へのPoC（概念実証）および本格導入提案 ・要件定義～設計～開発～運用までのプロジェクトリード（PM/PL） ・サービス企画、オファリング設計、マーケティング施策推進 ・部門横断での事業拡大に向けた企画・推進 ■組織体制 2025年発足の少数精鋭チーム（現在2名）。AI・クラウド・業務知見を持つプロフェッショナルと連携しながら、スピード感を持って事業拡大を進めます。 ■キャリアパス ・AI事業責任者／サービスオーナー ・ITコンサルタント／事業企画責任者 ・大規模プロジェクトのPM／ディレクター ※技術とビジネス双方を横断したキャリア形成が可能 ■働き方 ・実働7.5時間 ・フルフレックス（コアタイムなし） ・出社＋リモートのハイブリッド勤務 ・安定した経営基盤のもと長期的に就業可能 ■企業の特徴/魅力 NTTデータ×日本総研の基盤を持ちながら、プライム案件中心で顧客と直接向き合う独立系SIer。本ポジションではAIの中でも成長著しいエージェント領域において、事業立ち上げフェーズから参画し、構想から実装・収益化まで一貫して関与できます。大手基盤の安定性と新規事業の裁量を両立し、市場価値の高い「AI事業開発人材」へと成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス勤務地最寄駅：東西線・半蔵門線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

九段下駅、神保町駅、竹橋駅

＜予定年収＞695万円～1,110万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：377,000円～500,000円＜月給＞377,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記の年収は残業30時間想定の金額となります。■賞与：年2回（6月、12月※目標達成度、組織貢献度の評価に応じ決定）■給与改定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

☆★NEW TOPICS★☆2026年7月、人事制度改定により給与の引き上げを行いました。https://www.jsol.co.jp/release/2026/260702.htmlなお、現在総合職の平均年収は1,068万円、30歳の平均年収は868万円です。（2025年度実績）■概要：株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。■発展経緯：(1)2006年、日本総合研究所から「日本総研ソリューションズ」として分社化。(2)2009年、NTTデータ社と資本・業務提携を行い、社名を「JSOL」に変更。(3)現在では、複数サービス（ビジネス企画/システム企画～要件定義/システム化/運用保守をカバーし、コンサルティング/ERP導入/CAE/クラウド/システム開発/基盤等）を、業務別（会計及び経営管理/営業・マーケティング/SCM/ビジネスインテリジェンス/設計・開発・CAE/業種別特化業務/システム基盤/ITマネジメント）に提供しています。■特徴・展望：(1)日本総研時代に培ってきた技術や業務ノウハウをもとに、NTTデータグループが有する開発リソース/開発手法/人材育成ノウハウ等を活用し、顧客のビジネスモデルの変革・経営改革を共に考えるトータルサービスを提供します。(2)同社が手掛けるのは、単なるシステム開発ではなく、ビジネスのあり方や仕事の進め方に踏み込んだ価値提供です。経営戦略/情報戦略/システム化/運用・保守をカバーし、長期的な顧客関係性を築きます。(3)対象マーケットは製造（医薬業/消費財・食品・飲料/組立製造業等）、流通・サービス（小売/チェーン/量販店等）、金融（銀行/証券/保険/カード等）、公共（教育/地方自治体/外郭団体等）と広く、同社組織も業界毎に専門性を追求できる構成です。

◆◇社会インフラ×プライム90％超／上流企画～運用まで一気通貫で担うインフラエンジニア◇◆ ◎下請けから脱却し、顧客直で企画・提案に関われる環境 ◎自社サービス基盤の設計～改善まで長期的に携われる ◎クラウド×NW×セキュリティの複合スキルが身につく環境 ■募集背景 DXの加速に伴い、企業間取引の電子化（EDI）は社会インフラとして急速に需要が拡大しています。当社の「JSOL-EDIサービス」は新規導入が拡大しており、更なるサービス強化・基盤高度化に向けてインフラ領域を担うリーダー候補を募集します。 ■業務概要 自社サービス「JSOL-EDI」のインフラエンジニアとして、企画・設計・構築・運用まで一気通貫で担当。将来的にはチームをリードし、サービス基盤全体の高度化を推進いただきます。 ■職務詳細 ・サーバ／ネットワーク／クラウドの要件定義・設計 ・セキュリティ、監視、バックアップ設計 ・顧客への仕様説明、提案資料作成 ・プロジェクト管理（進捗／品質／課題管理） ・運用保守における障害調査、ベンダー調整 ・3～5名規模のチームリード、ベンダーコントロール ・中長期的な基盤企画、クラウド活用検討 ■案件事例 大手製造業や流通企業を中心に、数百～数千社との取引を支えるEDI基盤を構築。受発注・請求などの商取引データをリアルタイム連携し、企業活動を支えるミッションクリティカル領域です。 参考URL：https://career-jsol-recruit.com/assets/pdf/JSOL_EDI.pdf ■組織体制 カスタマーエクスペリエンス事業本部に所属。少数精鋭チーム（3～5名）で顧客と直接向き合いながら、企画～運用まで裁量大きく推進します。 ■キャリアパス 将来的にはインフラ責任者、サービスマネージャーへ。設計・構築にとどまらず、サービス企画や事業成長に関与できるキャリアが描けます。 ■働き方 ・実働7.5時間（9:00～17:30） ・フルフレックス（コアタイムなし） ・ハイブリッド勤務 ■企業の特徴／魅力 NTTデータ×SMFGの安定基盤と、プライム比率90％超の高い裁量を両立。自社SaaS×社会インフラ領域において、上流から長期的に価値提供できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス勤務地最寄駅：東西線・半蔵門線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

九段下駅、神保町駅、竹橋駅

＜予定年収＞695万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：377,000円～400,000円＜月給＞377,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※表記給与は残業30時間/月実施想定額※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

☆★NEW TOPICS★☆2026年7月、人事制度改定により給与の引き上げを行いました。https://www.jsol.co.jp/release/2026/260702.htmlなお、現在総合職の平均年収は1,068万円、30歳の平均年収は868万円です。（2025年度実績）■概要：株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。■発展経緯：(1)2006年、日本総合研究所から「日本総研ソリューションズ」として分社化。(2)2009年、NTTデータ社と資本・業務提携を行い、社名を「JSOL」に変更。(3)現在では、複数サービス（ビジネス企画/システム企画～要件定義/システム化/運用保守をカバーし、コンサルティング/ERP導入/CAE/クラウド/システム開発/基盤等）を、業務別（会計及び経営管理/営業・マーケティング/SCM/ビジネスインテリジェンス/設計・開発・CAE/業種別特化業務/システム基盤/ITマネジメント）に提供しています。■特徴・展望：(1)日本総研時代に培ってきた技術や業務ノウハウをもとに、NTTデータグループが有する開発リソース/開発手法/人材育成ノウハウ等を活用し、顧客のビジネスモデルの変革・経営改革を共に考えるトータルサービスを提供します。(2)同社が手掛けるのは、単なるシステム開発ではなく、ビジネスのあり方や仕事の進め方に踏み込んだ価値提供です。経営戦略/情報戦略/システム化/運用・保守をカバーし、長期的な顧客関係性を築きます。(3)対象マーケットは製造（医薬業/消費財・食品・飲料/組立製造業等）、流通・サービス（小売/チェーン/量販店等）、金融（銀行/証券/保険/カード等）、公共（教育/地方自治体/外郭団体等）と広く、同社組織も業界毎に専門性を追求できる構成です。

◆◇プライム90％超×上流一貫×クラウド案件／NTTデータ×SMBC基盤×大規模案件◇◆ ◎顧客と直接向き合い、構想～運用まで一気通貫で経験できる ◎大手企業の基盤更改をリードし、PLとして市場価値を高める ◎安定基盤×柔軟な働き方で長期的にキャリアを築ける ■募集背景 プライム案件90％超を背景に、大手企業向けクラウド案件が拡大中。上流から一貫して顧客課題を解決できる体制をさらに強化するため、クラウド（IaaS）領域でプロジェクトを牽引できる人材を増員します。 ■業務概要 AWS／Azureを活用したクラウドインフラ案件において、PLまたはサブリーダーとしてプロジェクト推進を担当。構想・提案から設計・構築、運用まで一気通貫で関与いただきます。 ■職務詳細 ・顧客課題のヒアリング、要件定義 ・クラウド基盤（AWS/Azure）の設計・構築 ・ネットワーク／セキュリティ設計 ・プロジェクトマネジメント（進捗・品質・メンバー管理） ・運用設計および運用改善提案 ・顧客とのワークショップ・折衝 ■案件事例 ・オンプレ環境からAWS/Azureへのクラウドリフト ・大手企業の基盤更改に伴うクラウド基盤構築 ・クラウド戦略策定（As-Is／To-Be整理、ロードマップ策定） ・クラウドセキュリティ導入・最適化 ■組織体制 20代後半～30代中心の組織で、キャリア入社者も多数活躍。パートナー企業と協働しながらプロジェクトを推進し、チームで成果を創出する風土です。 ■キャリアパス ・PL/PMとして大規模案件のマネジメントへ ・クラウドアーキテクト／コンサルタントへのステップアップ ・ソリューション企画など新規サービス創出にも挑戦可能 ■働き方 ・実働7.5時間 ・フルフレックス（コアタイムなし） ・リモート×出社のハイブリッド勤務 ・時間単位有休取得可 ・ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方 ■企業の特徴／魅力 NTTデータ×SMBCグループの基盤を持ちながら、高い独立性を持つプライムSIer。上流から運用まで自ら担うため、顧客に深く入り込み本質的な課題解決が可能です。大規模案件で市場価値を高めながら、安定性と働きやすさを両立できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（ビル内喫煙室あり））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中之島駅、肥後橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞695万円～1,095万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：377,000円～570,000円＜月給＞377,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※表記給与は残業30時間/月実施想定額※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

☆★NEW TOPICS★☆2026年7月、人事制度改定により給与の引き上げを行いました。https://www.jsol.co.jp/release/2026/260702.htmlなお、現在総合職の平均年収は1,068万円、30歳の平均年収は868万円です。（2025年度実績）■概要：株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。■発展経緯：(1)2006年、日本総合研究所から「日本総研ソリューションズ」として分社化。(2)2009年、NTTデータ社と資本・業務提携を行い、社名を「JSOL」に変更。(3)現在では、複数サービス（ビジネス企画/システム企画～要件定義/システム化/運用保守をカバーし、コンサルティング/ERP導入/CAE/クラウド/システム開発/基盤等）を、業務別（会計及び経営管理/営業・マーケティング/SCM/ビジネスインテリジェンス/設計・開発・CAE/業種別特化業務/システム基盤/ITマネジメント）に提供しています。■特徴・展望：(1)日本総研時代に培ってきた技術や業務ノウハウをもとに、NTTデータグループが有する開発リソース/開発手法/人材育成ノウハウ等を活用し、顧客のビジネスモデルの変革・経営改革を共に考えるトータルサービスを提供します。(2)同社が手掛けるのは、単なるシステム開発ではなく、ビジネスのあり方や仕事の進め方に踏み込んだ価値提供です。経営戦略/情報戦略/システム化/運用・保守をカバーし、長期的な顧客関係性を築きます。(3)対象マーケットは製造（医薬業/消費財・食品・飲料/組立製造業等）、流通・サービス（小売/チェーン/量販店等）、金融（銀行/証券/保険/カード等）、公共（教育/地方自治体/外郭団体等）と広く、同社組織も業界毎に専門性を追求できる構成です。

～NTTデータ×SMBC基盤の高安定SI／最先端のセキュリティソリューションに触れられる～ ■業務内容： セキュリティエンジニアとして、次世代ネットワークセキュリティ（SASE）の企画～導入～運用まで一貫して携わっていただきます。 ※ご経験やご志向に応じて、最適なプロジェクトへアサインします。 ■担当領域： SASEソリューション ◇SD-WAN：拠点間・クラウド間のネットワークを仮想化・最適化 ◇FWaaS：クラウド上の次世代ファイアウォール ◇ZTNA：ユーザー認証に基づくアプリケーション単位のアクセス制御 ◇CASB：SaaS利用時のセキュリティ可視化・統制 ◇SWG：クラウドベースのWebフィルタリングやURL制限 ■業務詳細： ◇新規顧客へのSASE導入に向けた提案およびソリューション企画 ◇既存顧客へのセキュリティ課題に対する追加提案活動や、新規ソリューション企画 ◇各種ソリューション導入における要件定義・設計・構築・運用 ◇ゼロトラストセキュリティに基づく新サービスの企画や新規ソリューションの立ち上げ ■業務・環境の魅力： ◇米国シリコンバレーにおける最新技術の調査や、スタートアップ企業との協業を行っており、最先端のセキュリティソリューションに触れることができます。 ◇提携パートナー企業と連携しながら体制を構築し、アライアンス活動を通じて新たな統合ソリューションの立ち上げに関わることも可能です。 ◇得意分野の異なるセキュリティエンジニアが多数在籍しており、意見交換をしながら業務を進められる、学びの多い環境のため、自身の担当領域以外にも知識の幅を広げていくこともできます。 ◇情報処理安全確保支援士やCISSPなどの資格取得支援をはじめ、高度なセキュリティ人材として成長するための支援制度を整えています。 ◇将来的には、マネジメント職やセキュリティ領域のスペシャリストなど、ご希望に応じたキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス勤務地最寄駅：東西線・半蔵門線／九段下駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（ビル内喫煙室あり））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

九段下駅、神保町駅、竹橋駅

＜予定年収＞695万円～1,700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：377,000円～650,000円＜月給＞377,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当（30時間相当）を含む想定額になり、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

☆★NEW TOPICS★☆2026年7月、人事制度改定により給与の引き上げを行いました。https://www.jsol.co.jp/release/2026/260702.htmlなお、現在総合職の平均年収は1,068万円、30歳の平均年収は868万円です。（2025年度実績）■概要：株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。■発展経緯：(1)2006年、日本総合研究所から「日本総研ソリューションズ」として分社化。(2)2009年、NTTデータ社と資本・業務提携を行い、社名を「JSOL」に変更。(3)現在では、複数サービス（ビジネス企画/システム企画～要件定義/システム化/運用保守をカバーし、コンサルティング/ERP導入/CAE/クラウド/システム開発/基盤等）を、業務別（会計及び経営管理/営業・マーケティング/SCM/ビジネスインテリジェンス/設計・開発・CAE/業種別特化業務/システム基盤/ITマネジメント）に提供しています。■特徴・展望：(1)日本総研時代に培ってきた技術や業務ノウハウをもとに、NTTデータグループが有する開発リソース/開発手法/人材育成ノウハウ等を活用し、顧客のビジネスモデルの変革・経営改革を共に考えるトータルサービスを提供します。(2)同社が手掛けるのは、単なるシステム開発ではなく、ビジネスのあり方や仕事の進め方に踏み込んだ価値提供です。経営戦略/情報戦略/システム化/運用・保守をカバーし、長期的な顧客関係性を築きます。(3)対象マーケットは製造（医薬業/消費財・食品・飲料/組立製造業等）、流通・サービス（小売/チェーン/量販店等）、金融（銀行/証券/保険/カード等）、公共（教育/地方自治体/外郭団体等）と広く、同社組織も業界毎に専門性を追求できる構成です。

～NTTデータ×SMBC基盤の高安定SI／最先端のセキュリティソリューションに触れられる～ ■業務内容： セキュリティエンジニアとして、次世代ネットワークセキュリティ（SASE）の企画～導入～運用まで一貫して携わっていただきます。 ※ご経験やご志向に応じて、最適なプロジェクトへアサインします。 ■担当領域： SASEソリューション ◇SD-WAN：拠点間・クラウド間のネットワークを仮想化・最適化 ◇FWaaS：クラウド上の次世代ファイアウォール ◇ZTNA：ユーザー認証に基づくアプリケーション単位のアクセス制御 ◇CASB：SaaS利用時のセキュリティ可視化・統制 ◇SWG：クラウドベースのWebフィルタリングやURL制限 ■業務詳細： ◇新規顧客へのSASE導入に向けた提案およびソリューション企画 ◇既存顧客へのセキュリティ課題に対する追加提案活動や、新規ソリューション企画 ◇各種ソリューション導入における要件定義・設計・構築・運用 ◇ゼロトラストセキュリティに基づく新サービスの企画や新規ソリューションの立ち上げ ■業務・環境の魅力： ◇米国シリコンバレーにおける最新技術の調査や、スタートアップ企業との協業を行っており、最先端のセキュリティソリューションに触れることができます。 ◇提携パートナー企業と連携しながら体制を構築し、アライアンス活動を通じて新たな統合ソリューションの立ち上げに関わることも可能です。 ◇得意分野の異なるセキュリティエンジニアが多数在籍しており、意見交換をしながら業務を進められる、学びの多い環境のため、自身の担当領域以外にも知識の幅を広げていくこともできます。 ◇情報処理安全確保支援士やCISSPなどの資格取得支援をはじめ、高度なセキュリティ人材として成長するための支援制度を整えています。 ◇将来的には、マネジメント職やセキュリティ領域のスペシャリストなど、ご希望に応じたキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（ビル内喫煙室あり））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中之島駅、肥後橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞695万円～1,700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：377,000円～650,000円＜月給＞377,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当（30時間相当）を含む想定額になり、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

☆★NEW TOPICS★☆2026年7月、人事制度改定により給与の引き上げを行いました。https://www.jsol.co.jp/release/2026/260702.htmlなお、現在総合職の平均年収は1,068万円、30歳の平均年収は868万円です。（2025年度実績）■概要：株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。■発展経緯：(1)2006年、日本総合研究所から「日本総研ソリューションズ」として分社化。(2)2009年、NTTデータ社と資本・業務提携を行い、社名を「JSOL」に変更。(3)現在では、複数サービス（ビジネス企画/システム企画～要件定義/システム化/運用保守をカバーし、コンサルティング/ERP導入/CAE/クラウド/システム開発/基盤等）を、業務別（会計及び経営管理/営業・マーケティング/SCM/ビジネスインテリジェンス/設計・開発・CAE/業種別特化業務/システム基盤/ITマネジメント）に提供しています。■特徴・展望：(1)日本総研時代に培ってきた技術や業務ノウハウをもとに、NTTデータグループが有する開発リソース/開発手法/人材育成ノウハウ等を活用し、顧客のビジネスモデルの変革・経営改革を共に考えるトータルサービスを提供します。(2)同社が手掛けるのは、単なるシステム開発ではなく、ビジネスのあり方や仕事の進め方に踏み込んだ価値提供です。経営戦略/情報戦略/システム化/運用・保守をカバーし、長期的な顧客関係性を築きます。(3)対象マーケットは製造（医薬業/消費財・食品・飲料/組立製造業等）、流通・サービス（小売/チェーン/量販店等）、金融（銀行/証券/保険/カード等）、公共（教育/地方自治体/外郭団体等）と広く、同社組織も業界毎に専門性を追求できる構成です。

◆◇プライム9割超×インフラ主導上流／セキュリティ・クラウド／PM裁量・顧客直契約◇◆ ◎インフラで上流へ｜設計だけでなく企画・ビジネス視点で価値提供 ◎クラウド・ゼロトラスト領域で市場価値を高められる環境 ■業務概要 大手企業を中心とした顧客に対し、ITインフラ（OA・セキュリティ領域）の企画・提案から設計構築、運用までを一気通貫で担います。プライム案件中心のため、顧客の情報システム部門と直接対峙し、インフラ領域の責任者としてプロジェクトをリードいただきます。 ■プロジェクト事例 ・大手企業向けMicrosoft365／AD基盤刷新 ・クラウド移行（オンプレ×Azureハイブリッド環境構築） ・ゼロトラスト導入やサイバーセキュリティ基盤整備 ・ITサービス運用高度化（AI・自動化活用） ■職務詳細 〇顧客対応業務 ・顧客の情報システム部門・利用部門へのヒアリングを通じた、要件整理・課題抽出 ・構築・運用対象システムの提案（提案書作成、価格設定、収益設定） ・システム構成・非機能要件（性能、可用性、セキュリティ等）に関する仕様調整 ・定例会・検討会などの会議体の企画、アジェンダ設計、ファシリテーション ・関係者（顧客、社内関係部門、協力会社）との調整・合意形成 ・運用フェーズにおける改善提案や、次期基盤に向けた企画・提案活動 〇設計・構築・プロジェクト管理業務 ・サーバー（Linux／Windows）環境の設計・構築、および構成検討 ・ミドルウェア（WebSphere Application Server（WAS）、JP1 等）の設計・構築 ・ジョブ設計、デプロイ管理、監視設計・構築など運用を見据えた基盤設計 ・オンプレミスとクラウド（Azure 等）を組み合わせた基盤構成の設計・検討 ・プロジェクト管理業務 ・WBS 策定、進捗・課題・品質・リスク・変更管理、計数管理 〇チームマネジメント業務 ・3～5 名程度のプロジェクトメンバーの統括・リード ・作業計画の立案、メンバーへの作業指示・進捗フォロー ・設計書・手順書等の成果物レビュー ・協力会社・ベンダーのコントロール（作業指示、品質・進捗管理） ・メンバーのスキル・経験に応じた役割分担、育成・フォロー 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス勤務地最寄駅：東西線・半蔵門線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

九段下駅、神保町駅、竹橋駅

＜予定年収＞695万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：377,000円～460,000円＜月給＞377,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記の年収は残業30時間想定の金額となります。※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

☆★NEW TOPICS★☆2026年7月、人事制度改定により給与の引き上げを行いました。https://www.jsol.co.jp/release/2026/260702.htmlなお、現在総合職の平均年収は1,068万円、30歳の平均年収は868万円です。（2025年度実績）■概要：株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。■発展経緯：(1)2006年、日本総合研究所から「日本総研ソリューションズ」として分社化。(2)2009年、NTTデータ社と資本・業務提携を行い、社名を「JSOL」に変更。(3)現在では、複数サービス（ビジネス企画/システム企画～要件定義/システム化/運用保守をカバーし、コンサルティング/ERP導入/CAE/クラウド/システム開発/基盤等）を、業務別（会計及び経営管理/営業・マーケティング/SCM/ビジネスインテリジェンス/設計・開発・CAE/業種別特化業務/システム基盤/ITマネジメント）に提供しています。■特徴・展望：(1)日本総研時代に培ってきた技術や業務ノウハウをもとに、NTTデータグループが有する開発リソース/開発手法/人材育成ノウハウ等を活用し、顧客のビジネスモデルの変革・経営改革を共に考えるトータルサービスを提供します。(2)同社が手掛けるのは、単なるシステム開発ではなく、ビジネスのあり方や仕事の進め方に踏み込んだ価値提供です。経営戦略/情報戦略/システム化/運用・保守をカバーし、長期的な顧客関係性を築きます。(3)対象マーケットは製造（医薬業/消費財・食品・飲料/組立製造業等）、流通・サービス（小売/チェーン/量販店等）、金融（銀行/証券/保険/カード等）、公共（教育/地方自治体/外郭団体等）と広く、同社組織も業界毎に専門性を追求できる構成です。

◆◇NTTデータ×SMBCグループ基盤／プライム案件90％超／ServiceNow未経験歓迎／提案から導入まで担うDXコンサル◇◆ 企業のDX・業務課題に対し、ServiceNowを活用した提案から導入・定着まで一気通貫で担当します。構想を描くだけでなく、実現可能性や導入後の活用まで見据え、顧客とともに業務変革を進めるポジションです。 ▼こんな方におすすめ▼ ・上流工程だけでなく、提案した内容の実現と定着まで責任を持ちたい ・分業体制の一部分ではなく、プロジェクト全体を見渡せる仕事がしたい ・顧客の業務を深く理解し、実行可能な提案をしたい ・大手グループの安定した基盤を生かしながら、裁量を持って働きたい ・ServiceNowという成長領域で、新たな専門性を身につけたい ■具体的な業務 ・顧客へのヒアリング、課題整理、解決方針の策定 ・ServiceNowを活用した企画・提案、資料作成 ・顧客との合意形成、会議のファシリテーション ・要件整理、概要設計 ・協業先への仕様伝達、進捗・品質管理 ・受入テスト、導入・定着支援、改善提案 ■入社後 研修後、経験に応じて顧客打ち合わせ、資料作成、概要設計、仕様伝達、受入テストなどから担当します。SaaS導入や顧客折衝の経験を生かせるため、ServiceNow経験は不問です。 ■ポジションの魅力 ◎約1,400名の規模で幅広いソリューションをプライム提供しており、役割が細分化されにくい環境です。 ◎顧客に近い立場で、提案した仕組みが現場に定着するまで見届けられます。 ◎日本総研を母体とする品質・セキュリティへの高い意識と、NTTデータグループのプロジェクト推進力を併せ持ち、堅実さとスピードの双方を重視します。 ◎自ら手を挙げ、周囲を巻き込みながら案件を動かした方には、年齢を問わず裁量をお任せします。 ■働き方 ・出社と在宅を組み合わせ、事由に関係なくリモートワークが可能なほか、全国に100か所以上あるシェアオフィスの利用も可能です。 ・フルフレックス制 ・有給：1時間単位での取得も可能 　└通院やご家族の看病・学校行事等、個人の事情に応じて家庭とも両立がしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス勤務地最寄駅：東西線・半蔵門線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

九段下駅、神保町駅、竹橋駅

＜予定年収＞775万円～1,225万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～540,000円＜月給＞420,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※表記給与は残業30時間/月実施想定額※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

☆★NEW TOPICS★☆2026年7月、人事制度改定により給与の引き上げを行いました。https://www.jsol.co.jp/release/2026/260702.htmlなお、現在総合職の平均年収は1,068万円、30歳の平均年収は868万円です。（2025年度実績）■概要：株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。■発展経緯：(1)2006年、日本総合研究所から「日本総研ソリューションズ」として分社化。(2)2009年、NTTデータ社と資本・業務提携を行い、社名を「JSOL」に変更。(3)現在では、複数サービス（ビジネス企画/システム企画～要件定義/システム化/運用保守をカバーし、コンサルティング/ERP導入/CAE/クラウド/システム開発/基盤等）を、業務別（会計及び経営管理/営業・マーケティング/SCM/ビジネスインテリジェンス/設計・開発・CAE/業種別特化業務/システム基盤/ITマネジメント）に提供しています。■特徴・展望：(1)日本総研時代に培ってきた技術や業務ノウハウをもとに、NTTデータグループが有する開発リソース/開発手法/人材育成ノウハウ等を活用し、顧客のビジネスモデルの変革・経営改革を共に考えるトータルサービスを提供します。(2)同社が手掛けるのは、単なるシステム開発ではなく、ビジネスのあり方や仕事の進め方に踏み込んだ価値提供です。経営戦略/情報戦略/システム化/運用・保守をカバーし、長期的な顧客関係性を築きます。(3)対象マーケットは製造（医薬業/消費財・食品・飲料/組立製造業等）、流通・サービス（小売/チェーン/量販店等）、金融（銀行/証券/保険/カード等）、公共（教育/地方自治体/外郭団体等）と広く、同社組織も業界毎に専門性を追求できる構成です。

◆◇NTTデータ系ERP「Biz∫」／数億～数十億円規模PJ／上流工程特化で顧客課題解決に集中／会計×ERPのプロフェッショナルへ◇◆ ■業務概要 NTTデータが開発した国産ERP「Biz∫（ビズインテグラル）」を活用し、日本を代表する大手企業の会計領域における業務改革・DX推進を支援します。単なるシステム導入ではなく、顧客の経営・業務課題に向き合いながら、提案から要件定義、導入まで一貫してプロジェクトをリードいただきます。 ■職務詳細 ・顧客への業務改革・システム導入提案 ・会計業務の課題整理、要件定義 ・Biz∫を活用した基幹システム導入推進 ・プロジェクト計画策定、進捗・品質管理 ・協力会社のマネジメント、ベンダーコントロール ・導入後の改善提案、保守運用支援 ※開発工程は協力会社が中心のため、顧客折衝や業務改革提案、プロジェクト推進など上流工程に集中できます。 ■プロジェクト事例 ・大手放送グループ向け会計システム刷新 ・大手出版社向けERP導入 ・大手製造業向け基幹システム刷新 ・数億円～数十億円規模のERP導入案件 業界特化ノウハウを活かし、顧客の経営基盤を支える重要プロジェクトを担当します。 ■組織体制 約20名の組織で30代を中心に活躍中。PM・PL、会計コンサルタント、基盤担当など各分野の専門家が連携しながらプロジェクトを推進しています。風通しが良く、経験豊富なメンバーへ相談しやすい環境です。 ■キャリアパス ERP導入コンサルタントとして専門性を高めながら、将来的にはPM・PLや大規模案件責任者として活躍可能です。Biz∫公式研修や社内勉強会も充実しており、会計・ERP領域のスペシャリストを目指せます。 ■働き方 ・実働7時間30分 ・コアタイムなしのフルフレックス ・ハイブリッド勤務 ・年次有給休暇は時間単位取得可 ・家賃補助、退職金、確定拠出年金など福利厚生充実 ■企業の特徴／魅力 NTTデータと日本総合研究所が出資する総合ITソリューション企業。プライム案件比率90％超のため顧客と直接向き合いながら提案できる環境です。Biz∫の黎明期から導入を支援してきた豊富な知見を有し、大規模案件・上流工程・会計業務改革の専門性を同時に磨けます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス勤務地最寄駅：東西線・半蔵門線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

九段下駅、神保町駅、竹橋駅

＜予定年収＞960万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：520,000円～540,000円＜月給＞520,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※表記給与は残業30時間/月実施想定額※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

☆★NEW TOPICS★☆2026年7月、人事制度改定により給与の引き上げを行いました。https://www.jsol.co.jp/release/2026/260702.htmlなお、現在総合職の平均年収は1,068万円、30歳の平均年収は868万円です。（2025年度実績）■概要：株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。■発展経緯：(1)2006年、日本総合研究所から「日本総研ソリューションズ」として分社化。(2)2009年、NTTデータ社と資本・業務提携を行い、社名を「JSOL」に変更。(3)現在では、複数サービス（ビジネス企画/システム企画～要件定義/システム化/運用保守をカバーし、コンサルティング/ERP導入/CAE/クラウド/システム開発/基盤等）を、業務別（会計及び経営管理/営業・マーケティング/SCM/ビジネスインテリジェンス/設計・開発・CAE/業種別特化業務/システム基盤/ITマネジメント）に提供しています。■特徴・展望：(1)日本総研時代に培ってきた技術や業務ノウハウをもとに、NTTデータグループが有する開発リソース/開発手法/人材育成ノウハウ等を活用し、顧客のビジネスモデルの変革・経営改革を共に考えるトータルサービスを提供します。(2)同社が手掛けるのは、単なるシステム開発ではなく、ビジネスのあり方や仕事の進め方に踏み込んだ価値提供です。経営戦略/情報戦略/システム化/運用・保守をカバーし、長期的な顧客関係性を築きます。(3)対象マーケットは製造（医薬業/消費財・食品・飲料/組立製造業等）、流通・サービス（小売/チェーン/量販店等）、金融（銀行/証券/保険/カード等）、公共（教育/地方自治体/外郭団体等）と広く、同社組織も業界毎に専門性を追求できる構成です。

～NTTデータ×日本総研Gの安定した顧客基盤や働き方／早期参入だからこその安定てきな地位とパッケージベンダとの距離の近さで事業拡大中～ ◎日本を代表する大企業からの引き合い多数 ◎出社とテレワークを組み合わせたハイブリッド勤務 ◎数千万～数十億規模の大型案件／社会的なインパクトの大きいポジション ■業務内容： 会計×ERPのプロとして、企業活動の根幹となる基幹システムをBiz∫（ビズインテグラル）を使って改善していきます。大企業を中心とした顧客のカウンターパートナーとなり、提案～導入までのプロジェクト管理を担っていただきます。 【Biz∫（ビズインテグラル）とは】 「intra-mart(R)」をベースに親会社であるNTTデータが開発したERPで2011年の開発当初から当社で支援しています。 【PJT体制】 1プロジェクト5～10名…PM・PL、PMO、会計担当、基盤担当など、それぞれの専門家が集まってPJTを推進しています。 ■魅力： ・若手から大規模プライム案件に主体的に関与できる環境です！ ...プライム案件90％以上／数億規模の国内有名企業様の案件に20代30代から携わることでスキルアップに繋がります。 ・早期参入だからこその強み ...製品開発当初から支援しているため、他社では得られないノウハウや、製品改善や新機能提案にも携わることができます。 ・学べる環境 ...入社後はBiz社の公式研修をはじめ様々な研修を受講できます。また、早期から当分野で活躍している社員も多く、周囲の先輩方からも学ぶことが多い環境です！ ◆働き方 ・出社形態：出社と在宅を組み合わせたハイブリッドワーク L事由に関係なくリモートワークが可能なほか、全国に100か所以上あるシェアオフィスの利用も可能です。 ・フルフレックス制 ・有給について：1日、半日単位または1時間単位で取得可能 【当社について】 日本総合研究所とNTTデータと業務・資本提携から生まれ、上流のコンサルティング力と確かな技術力がございます。IT・CAE領域で幅広い業界に対して一気通貫した最先端のソリューション提供を行っています。 L通院やご家族の看病・学校行事等、個人の事情に応じて家庭とも両立がしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス勤務地最寄駅：東西線・半蔵門線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

九段下駅、神保町駅、竹橋駅

＜予定年収＞885万円～1,340万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～390,000円＜月給＞265,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※表記給与は残業30時間/月実施想定額※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

☆★NEW TOPICS★☆2026年7月、人事制度改定により給与の引き上げを行いました。https://www.jsol.co.jp/release/2026/260702.htmlなお、現在総合職の平均年収は1,068万円、30歳の平均年収は868万円です。（2025年度実績）■概要：株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。■発展経緯：(1)2006年、日本総合研究所から「日本総研ソリューションズ」として分社化。(2)2009年、NTTデータ社と資本・業務提携を行い、社名を「JSOL」に変更。(3)現在では、複数サービス（ビジネス企画/システム企画～要件定義/システム化/運用保守をカバーし、コンサルティング/ERP導入/CAE/クラウド/システム開発/基盤等）を、業務別（会計及び経営管理/営業・マーケティング/SCM/ビジネスインテリジェンス/設計・開発・CAE/業種別特化業務/システム基盤/ITマネジメント）に提供しています。■特徴・展望：(1)日本総研時代に培ってきた技術や業務ノウハウをもとに、NTTデータグループが有する開発リソース/開発手法/人材育成ノウハウ等を活用し、顧客のビジネスモデルの変革・経営改革を共に考えるトータルサービスを提供します。(2)同社が手掛けるのは、単なるシステム開発ではなく、ビジネスのあり方や仕事の進め方に踏み込んだ価値提供です。経営戦略/情報戦略/システム化/運用・保守をカバーし、長期的な顧客関係性を築きます。(3)対象マーケットは製造（医薬業/消費財・食品・飲料/組立製造業等）、流通・サービス（小売/チェーン/量販店等）、金融（銀行/証券/保険/カード等）、公共（教育/地方自治体/外郭団体等）と広く、同社組織も業界毎に専門性を追求できる構成です。

～NTTデータ×日本総研Gの安定した顧客基盤や働き方／早期参入だからこその安定てきな地位とパッケージベンダとの距離の近さで事業拡大中～ ≪業務内容≫ Biz∫を活用した新規システム構築、既存システムの保守・改善（会計領域）。 提案～要件定義～導入まで一貫してご担当いただきます！ 開発は協力会社に委託し、顧客折衝・上流工程に専念いただける環境です。 ※プロジェクト5～10名（PM・PL・PMO・会計担当・基盤担当など専門家集結） ※大手企業中心で数億～数十億円規模の案件が標準となっております。 強みある業界で独占的ポジションを確立しつつ拡大中。 ≪魅力≫ ◆当事業について 製品開発当初からBiz∫を活用したご支援をしているため、他パートナーには出来ない顧客に入り込んだ活用ができる知見が社内に蓄積されている環境です！ 業界内で実績が広まり、シェアを拡大している領域もあり、当社内でも成長中である分野です！ ◆身に着くスキル ・顧客折衝・要件定義・設計・導入に集中可能で、プロジェクト全体をリードしていただけます ・早期からのやり取りでパッケージベンダーとの距離が近く、製品改善や新機能提案にも関与可能です ・会計領域に特化したプロジェクトが中心で、業務知識＋ERPスキルの両面で市場価値を強化していただけます。 ◆働き方 ・出社形態：出社と在宅を組み合わせたハイブリッドワーク L事由に関係なくリモートワークが可能なほか、全国に100か所以上あるシェアオフィスの利用も可能です。 ・フルフレックス制 ・有給について：1日、半日単位または1時間単位で取得可能 L通院やご家族の看病・学校行事等、個人の事情に応じて家庭とも両立がしやすい環境です。 【当社について】 製造、流通・サービス、金融、公共機関など幅広い領域に事業を展開しています。当社はコンサルティングやシステム企画から構築・運用まで一気通貫した最先端のIT・CAEソリューションを提供している企業です。現在取引社数は約1,300社、プライム案件90％超、営業利益率10％強と順調に事業を拡大していますが、今後更なる事業拡大に向けて組織強化を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス勤務地最寄駅：東西線・半蔵門線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

九段下駅、神保町駅、竹橋駅

＜予定年収＞960万円～1,340万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：520,000円＜月給＞520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前給等を考慮の上、面談により決定します。■賞与：年2回（6月、12月※目標達成度、組織貢献度の評価に応じ決定）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

☆★NEW TOPICS★☆2026年7月、人事制度改定により給与の引き上げを行いました。https://www.jsol.co.jp/release/2026/260702.htmlなお、現在総合職の平均年収は1,068万円、30歳の平均年収は868万円です。（2025年度実績）■概要：株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。■発展経緯：(1)2006年、日本総合研究所から「日本総研ソリューションズ」として分社化。(2)2009年、NTTデータ社と資本・業務提携を行い、社名を「JSOL」に変更。(3)現在では、複数サービス（ビジネス企画/システム企画～要件定義/システム化/運用保守をカバーし、コンサルティング/ERP導入/CAE/クラウド/システム開発/基盤等）を、業務別（会計及び経営管理/営業・マーケティング/SCM/ビジネスインテリジェンス/設計・開発・CAE/業種別特化業務/システム基盤/ITマネジメント）に提供しています。■特徴・展望：(1)日本総研時代に培ってきた技術や業務ノウハウをもとに、NTTデータグループが有する開発リソース/開発手法/人材育成ノウハウ等を活用し、顧客のビジネスモデルの変革・経営改革を共に考えるトータルサービスを提供します。(2)同社が手掛けるのは、単なるシステム開発ではなく、ビジネスのあり方や仕事の進め方に踏み込んだ価値提供です。経営戦略/情報戦略/システム化/運用・保守をカバーし、長期的な顧客関係性を築きます。(3)対象マーケットは製造（医薬業/消費財・食品・飲料/組立製造業等）、流通・サービス（小売/チェーン/量販店等）、金融（銀行/証券/保険/カード等）、公共（教育/地方自治体/外郭団体等）と広く、同社組織も業界毎に専門性を追求できる構成です。