株式会社学習調査エデュフロント
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設立
- 1997年
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従業員数
- 69名
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平均年齢
- 39.5歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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株式会社学習調査エデュフロント
株式会社学習調査エデュフロントの過去求人情報一覧
仕事
【20代~30代活躍中!】全国の学校で実施される「学力調査」の採点スタッフ管理・サポートをお任せ
対象
【人柄重視の採用です!】未経験・第二新卒歓迎/四大卒以上/教育業界で活躍したい方大歓迎!
勤務地
【仙台勤務/U・Iターン歓迎】宮城県仙台市宮城野区榴岡3-7-22 仙台東書ビル5F※受動喫煙対策:全面禁煙
最寄り駅
宮城野通駅、榴ケ岡駅、仙台駅
給与
年収350万円/25歳/入社2年目
年収500万円/35歳 主任職/入社6年目
事業
■小・中・高等学校向け学力調査の企画、開発、実施、回収、採点、データ処理、結果出力、フィードバック等■テスト実施後の成績処理をするためのシステム開発、出力帳票の検証、発送管理等■各種評価システムの企画・開発■その他、上記に関連する事業全般
東京書籍グループの安定基盤×働きやすい職場
未経験から『教育業界の最前線』で活躍しませんか?
\★ここがポイント!★/◎東京書籍(株)の100%出資企業◎年休125日・完全週休2日制◎残業月平均18h◎男女ともに育休取得・復帰率100%◎東北エリア体制強化のための増員募集==◆学習調査エデュフロントとは…==小・中・高校で実施される「学力調査」の問題用紙制作~結果の返却まで運用全般を専門に行い、子どもたちの学びに大きく貢献する当社。教科書でお馴染みの「東京書籍」グループの一員としての安定した経営基盤のもと、時代に合わせて教育のDX化を推進するなど、事業拡大中!今後の成長を見据えて、仙台事業所でご活躍いただく方を募集いたします。==◆未経験から安心スタート!==お任せするのは採点の現場を管理する【事務管理スタッフ】。子どもたちや先生と直接顔を合わせることはありませんが、少しでも早く正確な採点結果が届くようにサポートするやりがいの大きな仕事です。仕事の基礎から学べる研修を始め、気軽に質問しやすい環境が整っており、教育業界が初めての方でも安心して始められます。
出典:doda求人情報
仕事
【具体的には】 ■ 成績集計システムの開発 全国の小・中・高校や教育機関等で実施されている各種調査(学力・体力・意識等)の 調査結果を処理するためのシステム開発をお任せします。 採点からデータ処理、帳票の出力まで、正確に処理できるシステムを開発し、 「年度ごとに比較したい」「問題ごとに出力してほしい」といった 個々のお客様(学校、教育委員会など)のご要望に合わせて、 現状のシステムをカスタマイズします。 ■ 納品までの進行管理 データの出力、出力したデータの検証といった品質管理や、 発送管理などの納品までのスケジュール管理、協力業者への連絡といった業務も担当します。 【入社後は】 まずは、現状のシステムの概要や仕事の流れを覚えるところからスタート! その後は実務を経験しながら、徐々に携わる業務の幅を広げてください。 【組織構成】 開発・進行管理スタッフは現在、11名。男女比は7:4です。 ------------------------------ ◆ 当社の開発部門ならではの特徴 ------------------------------ ◎全案件の90%以上が、Windows系サーバ、Excel(マクロ・VBA)、Accessを用いた開発 ◎納品物はシステムそのものではなく、「システムを用いて出力された、調査結果などの資料」 ★当社はシステム開発会社ではないので、システムを納品するのではなく、 そのシステムを使って出力した資料を納品します。 そのため、「自社スタッフが使いやすいシステムであるか」ということが重要になります。 ★単に指示されたものをオペレーション的につくるのではなく、あなたならではの発想を活かし、 「お客様のご要望を叶えるには、どのように処理すればいいか」といったロジックを 順序立てて組み立ててていく面白さを実感できます。 ------------------------------------ ◆ 子どもたちの目線を大切にした開発を ------------------------------------ 調査結果等の資料は、お客様である学校、教育機関等を経て、 最終的には、子どもたちに渡されます。 そのため、「データが正確であれば、体裁は二の次でよい」というものでは、 ほんとうに役に立つとは言えません。 子どもたちの目から見て調査の結果がわかりやすいように、見せ方を工夫したり、 たとえば、小学校低学年を対象とした調査であれば、難しい熟語や漢字を避け、 簡易な表現を心がけるといった配慮が必要。 単にシステムを開発するだけではなく、その先の子どもたちへの気づかいも求められる仕事です。
給与
年俸制240万円以上 ※上記はあくまでも最低保証額になります。 あなたの経験・年齢・前職等を考慮の上決定します。
勤務地
東京都北区堀船2-17-1 東京書籍ビル9F
仕事
全国の小・中・高校を対象に実施されている各種調査(学力・体力・進路等)の 調査結果を処理するためのシステム開発に携わってください。 まずは現状のシステムの理解や仕事の流れを覚えるところからスタートしてほしいと思います。 ────────────────── ■当社の開発部門の特徴 ────────────────── 当社が現在手がけている各種調査の集計・分析・帳票出力システムの多く(9割ほど)は、 Excel(マクロ・VBA)、Accessの開発環境でつくられています。 システム開発会社ではないので、このシステムを用いて出力された 各種調査結果をまとめた資料が、お客様である教育機関や学校への納品物となります。 正確な処理はもちろんのこと、自社のスタッフにとっていかに使いやすいかが一つのポイントです。 また、基本的には現状のシステムを、「年度ごとに比較したい」「問題ごとに出力してほしい」など お客様それぞれの要望に合わせてカスタマイズしていくことが業務の中心です。 一つの依頼について比較的コンパクトな体制で進めていますので、 ただ言われたものをオペレーション的につくるのではなく、 「どのように処理すればいいか」といったロジックを 順序立てて組み立ててていく面白さを感じていただけるでしょう。 ────────────────── ■子どもたちのことを考えた開発を ────────────────── 納品物はあくまでシステムではなく、調査結果などの資料。 そしてその資料は子どもたちの目にも触れるものですので、 「正しければ体裁等は二の次」というものでは本当に役に立つものとは言えません。 例えば、小学校低学年用の学力調査の結果資料であれば、難しい熟語や漢字を避けた 分かりやすい表現などにも気をつけます。 単にシステムを開発するだけではなく、その先の子どもたちのことを考えた気遣いが大切になります。
給与
年俸制240万円以上 ※上記はあくまでも最低保証額になります。 経験・年齢・前職等を考慮の上決定します。
勤務地
東京都北区堀船2-17-1 東京書籍ビル9F
仕事
日本全国の小・中・高生を対象に実施されている学力調査、体力テスト、進路適性診断は、 東京書籍との協働体制で運営されています。 その中で重要なのが、調査結果を処理するためのシステム開発。 採点、データ処理、帳票出力までを、正確に処理するシステムを開発してください。 【多様なカスタマイズ要望に応えます】 「テストに独自の問題を入れてほしい」「問題ごとに出力してほしい」 「学校、年度ごとに比較できるようしてほしい」などなど…。 教育委員会や学校の教師からの多様な要望に的確に応えていきます。 【開発環境】 Windows系サーバ、Excel(マクロ、VBA)、Accessを用いた開発が全案件の90%程度。 今後はC言語やSQLサーバを用いた本格的なシステム開発の割合を増やしていく予定です。
給与
年俸制 年俸300万円以上 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
勤務地
本社/東京都北区堀船2-17-1 東京書籍ビル9F ※東京書籍本社と同じビル内のオフィスです。 ※転勤はありません。
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