ペプチドリーム株式会社
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- 設立
- 2006年
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- 従業員数
- 197名
-
- 平均年齢
- 37.7歳
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ペプチドリーム株式会社
ペプチドリーム株式会社の過去求人情報一覧
仕事
当社独自の創薬開発プラットフォームシステム「PDPS(Peptide Discovery Platform System)」を用いたヒットペプチドの探索と最適化、または新規スクリーニングシステムの技術開発に携わっていただきます。 ※リーダーからメンバーまで幅広いポジションを募集しています。 ■配属部署について: ・ぺプチドリームが保有している独自のスクリーニング技術により、多様なペプチドライブラリーを迅速に調製し、ヒットペプチドを探索するグループです。 ・さらに創薬開発の起点となるペプチド配列の同定、創薬ターゲットに対する候補ペプチド配列の結合評価やそこから得られたヒット配列に対して、結合活性の最適化も行っています。 ・また、スクリーニングシステムの基盤技術となる、効率的なスクリーニング手法の技術開発も現在取組み中の課題です。 ■ポジションの魅力: ・創薬ターゲットに作用するこれまで存在していなかった新規化合物の同定、およびそれらの最適化をする場面に立ち会うことができる点 ・新規モダリティ(特殊環状ペプチド)の探索について最先端の創薬研究に携わることができる点 ■当社の特徴: (1)2006年の設立以来、バイオ医薬品企業として、ペプチド創薬開発を行ってきました。当社独自の創薬開発プラットフォームシステム「PDPS(Peptide Discovery Platform System)」は、次世代の革新的な創薬探索プラットフォームです。創薬において重要なヒット化合物の創製やリード化合物の選択などが簡便に行えるだけでなく、開発可能な特殊ペプチドへの最適化、ファーマコフォアを使った低分子創薬への展開及び、ペプチド薬物複合体への展開を可能としております。 (2)複数の大手医薬品メーカー(第一三共、ノバルティス、塩野義製薬、メルクなど)と共に、共同研究開発も進行中です。自社プロジェクトだけではなく、PDPSの技術ライセンス契約も各社と進めており、創薬だけでない収入源を確保しております。世界中の戦略的パートナーと緊密な連携を取り、疾患領域や薬物の投与経路などを問わずに、各ターゲットに対するヒット化合物の探索などを行っております。全世界の病気で苦しんでいる方に「ありがとう」と言ってもらえる仕事をしたい。それがペプチドリームの夢です。
対象
<最終学歴>大学院卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社・研究所住所:神奈川県川崎市川崎区殿町3-25-23 勤務地最寄駅:京急大師線/小島新田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
羽田空港第3ターミナル駅(東京モノレール)、羽田空港第3ターミナル駅(京急)、小島新田駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,592,000円~6,924,000円固定残業手当/月:84,000円~223,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>300,000円~800,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※現在の年収・希望・経験・能力等を総合的に考慮して決定します。■昇給:年1回■賞与:業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:独自の創薬開発プラットフォームシステムであるPDPS(Peptide Discovery Platform System)を活用し、国内外の製薬企業との共同研究開発のもと、新しい医薬品候補物質の研究開発を行っています。
仕事
■業務内容 共同研究プロジェクトのリードおよびマネジメントをお任せいたします。ご経験に応じて部門リーダーを打診する可能性がございます。 ・中期(hit-to-lead)~後期(optimization-to-GLP study) における自社プロジェクトのリードおよびマネジメント ・非天然アミノ酸のデザイン/合成を通じた、ペプチドの最適化展開(X ray guided SBDD、multi-parameter optimization including ADME) ・PDPS origin peptide の新規創薬基盤への展開(ペプチドー薬剤複合体/PDC、PDPS創出ペプチドを活用し低分子創薬への応用) ■配属部署について: PDPS創薬のヒット探索から開発までの広範囲の業務に関与します。パートナーや自社他部署の多岐に渡るチームと協働協調し、ペプチドを主とした化合物のデザインおよび最適化を通じてプロジェクトを推進します。 ■ポジションの魅力: ・新薬創出に近いポジションで最適な構造をデザイン ・自社および共同研究のプロジェクトをリード ・バラエティに富んだPJへの参画(疾患領域・モダリティ) ・国内外の共同研究パートナーとの創薬研究活動 ・新規モダリティとしてペプチドを活用した創薬への挑戦 ■当社の特徴: ・2006年の設立以来、バイオ医薬品企業として、ペプチド創薬開発を行ってきました。複数の大手医薬品メーカー(第一三共、ノバルティス、塩野義製薬、メルクなど)と共に、共同研究開発も進行中です。自社プロジェクトだけではなく、PDPSの技術ライセンス契約も各社と進めており、創薬だけでない収入源を確保しております。 ・世界中の戦略的パートナーと緊密な連携を取り、疾患領域や薬物の投与経路などを問わずに、各ターゲットに対するヒット化合物の探索などを行っております。 ・今後は自社創薬にも事業を展開する展望があり、オンコロジー関連など複数のパイプラインが進行しています。成長を続けてきた同社の事業転換期に携わることが出来ます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社・研究所住所:神奈川県川崎市川崎区殿町3-25-23 勤務地最寄駅:京急大師線/小島新田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
羽田空港第3ターミナル駅(東京モノレール)、羽田空港第3ターミナル駅(京急)、小島新田駅
給与
<予定年収>1,000万円~1,600万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,924,000円~11,078,400円固定残業手当/月:223,000円~410,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>800,000円~1,333,200円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※現在の年収・希望・経験・能力等を総合的に考慮して決定します。■昇給:年1回■賞与:業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:独自の創薬開発プラットフォームシステムであるPDPS(Peptide Discovery Platform System)を活用し、国内外の製薬企業との共同研究開発のもと、新しい医薬品候補物質の研究開発を行っています。
仕事
■業務内容: ・探索から開発ステージにおける化合物評価 ・スクリーニング評価系の開発と試験実施及びそれらを用いた化合物選択 ・外注試験の試験立案とコーディネート ■配属部署について: トランスレーショナルリサーチ部ADMEグループでは、探索から開発までの薬物動態、物性、処方検討及び安全性と広範囲の業務を担当します。より良い化合物を選択し、候補化合物の価値を最大化する評価を行うことを目的とします。そのため、信頼性が高くハイスループットのスクリーニング系を開発すること、専門家としてデータに基づく結果解釈の説明、そして課題解決につながる提案力が求められるグループです。 ■ポジションの魅力: ・ペプチド創薬の世界的リーダー企業において、ペプチドを中心とした新規モダリティの創薬研究の最前線で評価系を開発し、化合物選択の一翼を担うことができる。 ・あらゆる疾患領域をターゲットとして、探索から開発までの幅広い業務を経験できる。 ・自身の専門領域をベースとした社内外の関連部署とのディスカッションを通じて、ペプチド創薬に関する広範な経験を積むことができる。 ■当社の特徴: ・2006年の設立以来、バイオ医薬品企業として、ペプチド創薬開発を行ってきました。複数の大手医薬品メーカー(第一三共、ノバルティス、塩野義製薬、メルクなど)と共に、共同研究開発も進行中です。自社プロジェクトだけではなく、PDPSの技術ライセンス契約も各社と進めており、創薬だけでない収入源を確保しております。 ・世界中の戦略的パートナーと緊密な連携を取り、疾患領域や薬物の投与経路などを問わずに、各ターゲットに対するヒット化合物の探索などを行っております。 ・今後は自社創薬にも事業を展開する展望があり、オンコロジー関連など複数のパイプラインが進行しています。成長を続けてきた同社の事業転換期に携わることが出来ます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社・研究所住所:神奈川県川崎市川崎区殿町3-25-23 勤務地最寄駅:京急大師線/小島新田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
羽田空港第3ターミナル駅(東京モノレール)、羽田空港第3ターミナル駅(京急)、小島新田駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,592,000円~6,924,000円固定残業手当/月:84,000円~223,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>300,000円~800,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※現在の年収・希望・経験・能力等を総合的に考慮して決定します。■昇給:年1回■賞与:業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:独自の創薬開発プラットフォームシステムであるPDPS(Peptide Discovery Platform System)を活用し、国内外の製薬企業との共同研究開発のもと、新しい医薬品候補物質の研究開発を行っています。
出典:doda求人情報
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