株式会社ウィクレソフト・ジャパン
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- 設立
- 2006年
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- 従業員数
- 120名
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- 平均年齢
- 36.7歳
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株式会社ウィクレソフト・ジャパン
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この条件の求人数 3 件
仕事
■職務内容: 主に、Windows系サーバの設計、構築を担当する部門です。主にMicrosoft 365(office365)の上流設計を担当して頂きます。 ・Microsoft社製品技術に基づいたITインフラの設計・構築・テスト・運用業務全般 ・ビジネス向け基盤製品の導入案件や、Sierやエンドユーザーでのインフラ設計・構築案件など 業務は、受託業務が中心です。(案件によっては、客先常駐あり) 経験によっては、チームリーダー候補としてお迎えします。 ■組織構成: 部長含め22名在籍しております。※開発チーム含む ■職務の特徴: ・ビジネス向け基盤製品の導入案件やSier、エンドユーザー直取引のインフラ設計および構築を行っていただきます。顧客管理、問題解決を主体的に推進することを期待しております。 ・プロジェクト例としては、「Azure Active Directoryの認証基盤構築プロジェクト」や「クラウドシステム(Microsoft365)への移行プロジェクト」などがあります。有名企業のプロジェクトに挑戦し、キャリアアップしたい方にはマッチした環境です。 ■当社の特徴: グループ全体で10000名以上のスタッフが中国、米国、欧州、そして日本のオフィスにおいて働いています。ウィクレソフトは、常に業界をリードする技術革新とソリューションプロセスの提供により多くの顧客から高い評価を得ています。当社は2006年に設立され、東京本社、大阪、名古屋、広島にて日本の顧客向けに事業を行っています。アウトソーシングビジネス、ソリューションビジネスそしてプロダクトビジネスを柱として、システム開発、インフラ構築等を行っています。特にマイクロソフト製品活用技術では他社の追随を許さず、上海本社と連携して、オフショア開発も活発に行っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング45F勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/都庁前駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>400万円~720万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):288,300円~5,448,000円その他固定手当/月:50,000円固定残業手当/月:45,100円~81,100円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>119,125円~585,100円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定:年1回(4月)■賞与:無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・Microsoft 社製品を核としたインフラ構築システムソリューションサービス・ITインフラ設計・構築サービス・オープン系システム、ソフトウェアの開発・ERPパッケージの導入、カスタマイズ・上海本社と連携した大規模プロジェクトでのオフショア開発
仕事
◇◆グループ全体で10000名以上/常に業界をリードする技術革新とソリューションプロセスの提供により多くの顧客から高い評価を得ています◆◇ ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 Microsoft365に関する各種アプリケーションの開発を担当していただきます。主には、SharepointやPowerPlatformなどの開発やDynamics365の開発など、導入支援やカスタマイズ、アドオン開発などを担当していただきます。提案活動や要件定義/設計/開発/テストなど幅広く経験を積んで頂きます。経験やご希望に応じて、リーダーやマネージャー候補としてお迎えします。 ■業務詳細: ・PowerPlatform(PowerApps/Automate)の開発(社内申請ワークフローの開発など) ・オンプレ業務システムからMicrosoft365への移行業務 ・SharePoint Online 導入支援サービス(企業ポータル・掲示板のリプレースなど) ・Dynamics 365 導入支援サービス (販売管理、営業管理システムなど) ■職務の特徴: プロジェクト例としては、「Microsoft365 導入支援サービス」や「Notes から Microsoft365 へのマイグレーションサービス」などがございます。有名企業のプロジェクトに挑戦し、キャリアアップしていきたい方にはマッチした環境です。 ■当社の特徴: グループ全体で10000名以上のスタッフが中国、米国、欧州、そして日本のオフィスにおいて働いています。ウィクレソフトは、常に業界をリードする技術革新とソリューションプロセスの提供により多くの顧客から高い評価を得ています。当社は2006年に設立され、東京本社、大阪、名古屋、広島にて日本の顧客向けに事業を行っています。アウトソーシングビジネス、ソリューションビジネスそしてプロダクトビジネスを柱として、システム開発、インフラ構築等を行っています。特にマイクロソフト製品活用技術では他社の追随を許さず、上海本社と連携して、オフショア開発も活発に行っています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング45F勤務地最寄駅:新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>500万円~720万円<賃金形態>年俸制事実上は年俸制ですが、遅刻・早退、欠勤などについては、控除させて頂きます。<賃金内訳>年額(基本給):5,000,000円~7,200,000円固定残業手当/月:45,100円~81,100円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>461,766円~681,100円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定:年1回(4月)■賞与:無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・Microsoft 社製品を核としたインフラ構築システムソリューションサービス・ITインフラ設計・構築サービス・オープン系システム、ソフトウェアの開発・ERPパッケージの導入、カスタマイズ・上海本社と連携した大規模プロジェクトでのオフショア開発
仕事
◇◆グループ全体で10000名以上/常に業界をリードする技術革新とソリューションプロセスの提供により多くの顧客から高い評価を得ています◆◇ ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 Microsoft365に関する各種アプリケーションの開発を担当していただきます。主には、SharepointやPowerPlatformなどの開発やDynamics365の開発など、導入支援やカスタマイズ、アドオン開発などを担当していただきます。提案活動や要件定義/設計/開発/テストなど幅広く経験を積んで頂きます。経験やご希望に応じて、リーダーやマネージャー候補としてお迎えします。 ■業務詳細: ・PowerPlatform(PowerApps/Automate)の開発(社内申請ワークフローの開発など) ・オンプレ業務システムからMicrosoft365への移行業務 ・SharePoint Online 導入支援サービス(企業ポータル・掲示板のリプレースなど) ・Dynamics 365 導入支援サービス (販売管理、営業管理システムなど) ■職務の特徴: プロジェクト例としては、「Microsoft365 導入支援サービス」や「Notes から Microsoft365 へのマイグレーションサービス」などがございます。有名企業のプロジェクトに挑戦し、キャリアアップしていきたい方にはマッチした環境です。 ■当社の特徴: グループ全体で10000名以上のスタッフが中国、米国、欧州、そして日本のオフィスにおいて働いています。ウィクレソフトは、常に業界をリードする技術革新とソリューションプロセスの提供により多くの顧客から高い評価を得ています。当社は2006年に設立され、東京本社、大阪、名古屋、広島にて日本の顧客向けに事業を行っています。アウトソーシングビジネス、ソリューションビジネスそしてプロダクトビジネスを柱として、システム開発、インフラ構築等を行っています。特にマイクロソフト製品活用技術では他社の追随を許さず、上海本社と連携して、オフショア開発も活発に行っています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング45F勤務地最寄駅:新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>年俸制事実上は年俸制ですが、遅刻・早退、欠勤などについては、控除させて頂きます。<賃金内訳>年額(基本給):4,000,000円~5,500,000円固定残業手当/月:45,100円~81,100円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>378,433円~539,433円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定:年1回(4月)■賞与:無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・Microsoft 社製品を核としたインフラ構築システムソリューションサービス・ITインフラ設計・構築サービス・オープン系システム、ソフトウェアの開発・ERPパッケージの導入、カスタマイズ・上海本社と連携した大規模プロジェクトでのオフショア開発
出典:doda求人情報
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