株式会社ヌーラボ
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設立
- 2004年
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従業員数
- 155名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社ヌーラボ
株式会社ヌーラボの過去求人情報一覧
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該当求人数 4件
この条件の求人数 4 件
仕事
◆国内・世界でプロダクト利用者多数/官公庁、大企業など様々な業種で導入あり/リモート可/フルフレックス/福利厚生充実◎◆ ■採用背景: 現在、社内デザイナーは1名体制です。今回の増員により、属人化を解消し、デザインやウェブサイトのスタイルガイドを整備・運用することで、一貫性のあるブランド体験を創造していきたいと考えています。 さらに、デザイン組織の基盤を強化し、チーム内にデザインノウハウを蓄積することで、マーケティング施策をはじめとするあらゆる企業活動をデザインの力で支える体制を構築したいと考えています。 ■業務内容: ◎マーケティング施策におけるWebデザインの制作・改善 WebサイトやキャンペーンLP、広告バナー、ホワイトペーパー、登壇資料、SNS用クリエイティブなど、マーケティング課が推進する施策に関わる各種ビジュアルの企画・制作。目的に応じたデザインアウトプットの質を高める。 ◎ブランドの世界観に沿ったクリエイティブディレクション ヌーラボブランドやプロダクトのトンマナに沿って、ユーザーに一貫した体験を届けることを意識したデザイン設計を行う。必要に応じて、外部パートナーとの連携やディレクション。 ◎ユーザーの視点を取り入れた改善提案 アクセス解析やヒートマップ、ユーザーフィードバックなどを活用し、既存コンテンツの改善提案・ABテスト・UI調整などを通じて、CVRやUXの改善をリードする。 必要に応じて、他部署(ウェブサイト課など)との連携や、外部の提携会社が制作したデザインの監修・ディレクションなども行います。 今後は、サービスサイトの提案・改善、コーポレートサイトの改善、ブランド力の強化などに取り組んでいきたいと考えているため、そのような領域にもチャレンジいただけます。 入社後は、メインメンターが1名付きフォローアップをします。自走いただくまで、約1ヶ月程度のオンボーディングを想定しています。 ■使用ツール: ・Figma/Adobe Photoshop/Adobe Illustrator ・当社では、全社員が自社プロダクト(Backlog/Cacoo/Nulab Pass)を利用しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>東京事務所住所:東京都千代田区神田三崎町3-6-14 THE GATE 水道橋 7F受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))<勤務地詳細2>本社住所:福岡県福岡市中央区大名1-8-6 HCC BLD.受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
水道橋駅、赤坂駅(福岡県)、飯田橋駅、西鉄福岡駅、後楽園駅、薬院大通駅
給与
<予定年収>522万円~732万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):360,000円~510,000円<月給>360,000円~510,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には在宅勤務補助手当(月1.5万円)を含む。想定年収=基本給×12ヶ月+賞与(基本給2ヶ月分)+在宅勤務補助手当※賞与実績:7月・12月に基本給1ヶ月分ずつ支給(上記年収に含む)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■社名の由来:ヌーラボは「“このチームで一緒に仕事できてよかった”を世界中に生み出していく。」をブランドメッセージに掲げ、組織のコラボレーションを促進するプロダクトを開発しています。社名は Null(ヌル=無)と Lab (ラボ)を合わせた造語。無から有を創り出す研究所のようでありたいという思いが込められています。■ヌーラボが提供するプロダクト:# Backlog - エンジニアのみならず、様々な職種の方に使われているプロジェクト管理ツール# Cacoo - 全体の85%が海外ユーザーの福岡発ビジュアルコラボレーションツール# Nulab Pass - 組織のセキュリティとガナバンスを高めるサービス
仕事
■職務の目的: ・サービスおよびプロダクトの想起獲得と普及促進を目指し、オンライン・オフラインのイベントを通じてターゲット層へのリーチを拡大します。 ・展示会出展やウェビナーの運営を中心に、効果的なリードジェネレーション(見込み顧客獲得)およびリードナーチャリング(見込み顧客の育成)を実施し、顧客エンゲージメントの向上と売上の拡大を支援します。 ■業務内容: ◇展示会の企画・運営 ・出展イベントの選定と出展内容の計画(補助) ・出展展示会KGI、KPI設定 ・ブースデザイン、ノベルティ、販促資料の準備 ・イベント後のリード管理とセールス連携 ◇ウェビナーの企画・運営 ・主にMAL、MQL向けのウェビナー ・KGI、KPI設定 ・テーマ設定、登壇者の選定・調整 ・配信プラットフォームの設定と運用 ・配信後のフォローアップ活動(アンケート、リードナーチャリング) ◇社内チームや外部パートナーとの連携 ・社内デザインチーム、コンテンツチームと協力し、ブースや配布資料を制作 ・外部ベンダーやイベント主催者との交渉と調整 ◇データ分析と改善提案 ・イベント効果測定(参加率、リード数、ROIなど) ・改善案を次回のイベント計画に反映 ◇カンファレンス ・カンファレンスの企画・運営 ■配属先について: ビジネスグロース部 マーケティング課 ・課長1名 + メンバー10名のチームです(2025年4月時点)。 ・ビジネスグロース部は、マーケティング課・セールス課・カスタマーサクセス課・コミュニティ課の4課体制となっており、プロダクトの価値を世の中に伝え、ユーザーとの接点を広げ、事業成長をリードする機能を担っています。 ・中でもマーケティング課は、広告運用・コンテンツ制作・イベント・コミュニティ活動など、幅広いタッチポイントでブランドとユーザーのつながりを強化する役割を持っています。 ■働き方: ・メンバーは全国各地に居住しているため、チームメンバーとはリモートコミュニケーションを前提とした就業です。 ・チームビルディングや社員同士の親睦を目的としたギャザリング、全社員が集うジェネラルミーティングなど、オフラインでのコミュニケーションも大事にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京事務所住所:東京都千代田区神田三崎町3-6-14 THE GATE 水道橋 7F受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
水道橋駅、飯田橋駅、後楽園駅
給与
<予定年収>592万円~732万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):410,000円~510,000円<月給>410,000円~510,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には在宅勤務補助手当(月1.5万円)を含む。※賞与実績:7月・12月に基本給1ヶ月分ずつ支給(上記年収に含む)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■社名の由来:ヌーラボは「“このチームで一緒に仕事できてよかった”を世界中に生み出していく。」をブランドメッセージに掲げ、組織のコラボレーションを促進するプロダクトを開発しています。社名は Null(ヌル=無)と Lab (ラボ)を合わせた造語。無から有を創り出す研究所のようでありたいという思いが込められています。■ヌーラボが提供するプロダクト:# Backlog - エンジニアのみならず、様々な職種の方に使われているプロジェクト管理ツール# Cacoo - 全体の85%が海外ユーザーの福岡発ビジュアルコラボレーションツール# Nulab Pass - 組織のセキュリティとガナバンスを高めるサービス
仕事
【国内・世界でプロダクト利用者多数/官公庁、大企業など様々な業種で導入多数/リモート可/フルフレックス/福利厚生充実◎】 ■仕事内容 新規のお客様を対象に当社サービス(Backlog、Cacoo、Nulab Pass)の営業を行います。当社サービスを認知していない企業やタスク管理・プロジェクト管理を始めたばかりの企業も多くいらっしゃいます。そのような企業に対して、ただサービスを販売するだけではなく、お客様ごとの課題に沿った最適なソリューションを提案します。 お客様が当社サービスを活用することで、チームや会社の業務効率の向上、組織の成長を実感していただけるように支援することが求められる業務です。 1、当社サービスの新規営業 マーケティング課が取得したリードに対して営業を行います。インサイドセールスは外部にお願いをしていますが、施策を行う際にセールス課が商談設定~商談~クロージングまで行うこともあります。 2、トライアル、正式登録率向上に向けた活動 全てのお客様に営業を行うわけではなくターゲットとしているお客様をメインに営業活動を行います。そのため、営業活動以外でトライアル、正式登録率を向上できるアクションを考え、実行することも行なっていきます。 3、フィードバックを行い製品改善へ貢献 ユーザーからのフィードバックや失注理由を分析し、顧客インサイトをサービス開発部と共有することも行います。会社・サービスが成長しないと、新規のお客様や既存顧客のチャーンにつながるため、フィードバックを行なっていきます。 ■ポジションの魅力 1. 営業の仕組みを1から構築できる 当社のセールス課は立ち上げから約1年。これまで「営業」の仕組みがなかったため0から営業施策を考え、チームを作り上げていくフェーズに関われます。 2. PLG×セールスで新たな市場開拓に挑戦できる これまでPLGを中心に事業展開してきた当社ですが、営業を通じてアプローチできる業界・職種を広げることにより、より多くの企業の業務改善を支援できます。 3. ビジネス成長に貢献できる 企業の課題に向き合い、最適なプロダクト提案を行うことで、組織の成長をサポートするやりがいのある仕事です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京事務所住所:東京都千代田区神田三崎町3-6-14 THE GATE 水道橋 7F受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))
最寄り駅
水道橋駅、飯田橋駅、後楽園駅
給与
<予定年収>522万円~578万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):360,000円~400,000円<月給>360,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には在宅勤務補助手当(月1.5万円)を含む。※賞与実績:7月・12月に基本給1ヶ月分ずつ支給(上記年収に含む)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■社名の由来:ヌーラボは「“このチームで一緒に仕事できてよかった”を世界中に生み出していく。」をブランドメッセージに掲げ、組織のコラボレーションを促進するプロダクトを開発しています。社名は Null(ヌル=無)と Lab (ラボ)を合わせた造語。無から有を創り出す研究所のようでありたいという思いが込められています。
仕事
■職務のミッション リードナーチャリング担当(CRM・メールマーケティング)の役割は、当社のプロダクトに興味を持つ見込み顧客と継続的な関係を築き、最適なタイミングで適切な情報を提供することで、商談機会の創出および顧客の意思決定を後押しすることです。 本ポジションでは、メールマーケティングの企画・運用、コンテンツ戦略の最適化を通じて、リードジェネレーション後の顧客接点を強化し、マーケティングの成果を最大化します。また、セールス・カスタマーサクセスチームとも連携しながら、商談に繋がる有益な顧客体験を設計し、リードの育成プロセス全体を支える重要な役割を担います。 ■仕事内容 本ポジションでは、データドリブンなマーケティングの実践と、継続的な改善を通じて、リードから商談へとつながる仕組みを強化することが求められます。マーケティング・セールス・カスタマーサクセスの各チームと密に連携しながら、お客様にとって価値のある情報を提供し、当社の成長を支える役割を担っていただきます。 1、リードナーチャリング戦略の立案・実行 ・CRMを活用した見込み顧客のデータ分析とセグメント設計 ・メールマーケティングを中心としたナーチャリング施策の企画・運用 2、メールマーケティングの企画・運用 ・メールマーケティングのシナリオ設計とキャンペーンの実施 ・開封率・クリック率・コンバージョン率などのKPIを追い、効果を分析・改善 ・MA(マーケティングオートメーション)ツールを活用したリードスコアリングとパーソナライズ施策の強化 3、コンテンツマーケティングとの連携 ・ナーチャリングに最適なコンテンツの企画・制作(ホワイトペーパー、ブログ、ウェビナー、ケーススタディなど) ・コンテンツの効果測定と最適化 4、セールス・カスタマーサクセスとの連携 ・商談化率を向上させるためのリードスコアリングの運用・改善 ・セールス・カスタマーサクセスチームとの情報共有とフィードバックの収集 5、データ分析・PDCAの推進 ・MA/CRMツールを活用した顧客データの分析・活用 ・施策の成果を定量・定性の両面から評価し、PDCAを回す ・A/Bテストや行動分析を通じたメールコンテンツ・ナーチャリング施策の最適化
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京事務所住所:東京都千代田区神田三崎町3-6-14 THE GATE 水道橋 7F受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))
最寄り駅
水道橋駅、飯田橋駅、後楽園駅
給与
<予定年収>522万円~648万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):360,000円~450,000円<月給>360,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には在宅勤務補助手当(月1.5万円)を含む。※賞与実績:7月・12月に基本給1ヶ月分ずつ支給(上記年収に含む)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■社名の由来:ヌーラボは「“このチームで一緒に仕事できてよかった”を世界中に生み出していく。」をブランドメッセージに掲げ、組織のコラボレーションを促進するプロダクトを開発しています。社名は Null(ヌル=無)と Lab (ラボ)を合わせた造語。無から有を創り出す研究所のようでありたいという思いが込められています。
出典:doda求人情報
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