ジー・ブーン株式会社 の求人・中途採用情報

――――――――――――――――――――――― 　経験・スキル・希望を最大限考慮のうえ、 　最適なプロジェクトに配属します！ 　（入社後、まずはじっくり相談しましょう） ――――――――――――――――――――――― 【1】インフラエンジニア * 大手商社のWindows Serverの設計・構築・運用・保守 【2】ネットワークエンジニア * LAN・WAN構築 * プラットフォーム・インフラストラクチャの設計・構築・運用・保守 【3】開発エンジニア * 大手商社・大手通信事業会社のシステム開発・保守運用 　（開発案件の要件定義～基本設計・詳細設計・DB設計～運用設計） ◆誰もが知る大手商社や大手通信事業会社と直接取引。 　お客さまのリアクションがダイレクトに分かる環境のなかで、 　大規模ネットワークや基幹システムなどに携わることができます。 ◆基本設計からリリースまで、全工程にチャレンジすることや 　メンバーをマネジメントするポジションなど、 　あなたの希望にあわせ、レベルアップできる業務をお任せしていきます。

◆正社員／月額25万円～66.6万円 * 年俸300万円～800万円 * 1／12を毎月支給します。 ◆契約社員／月給25万円～65万円 ※経験・能力などを考慮し、処遇面談にて話し合いのうえ、決定します。 ※インセンティブ制度も整備しています。 ◆年収例 * 年収430万円／29歳　開発エンジニア職 * 年収550万円／35歳　インフラエンジニア職 * 年収630万円／41歳　プロジェクトリーダー職

◆本社／東京都千代田区神田須田町2-19 野村第3ビル 6F　 （各線「秋葉原駅」より徒歩6分） ※転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎。 ※勤務地は東京都内（品川／神谷町など）のプロジェクト先です。

エンジニアとして、以下3つの中から最適なプロジェクトについていただきます。配属は面談にてあなたの経験を重視して決定。入社後は、随時先輩や同僚がサポートいたします。 【1　インフラエンジニア】 　大手商社のWindows Serverの設計・構築・運用・保守 【2　ネットワークエンジニア】 　LAN・WAN構築 　プラットフォーム・インフラストラクチャの設計・構築・運用・保守 【3　開発エンジニア】 　大手商社・大手通信事業会社のシステム開発・保守運用 （開発案件の要件定義～基本設計・詳細設計・DB設計～運用設計） ▼主要クライアントについて 　上記のように、大手商社・大手通信事業会社が主なクライアントになります。直接取引をしているため、お客様とダイレクトにコミュニケーションができる環境です。大規模なネットワークや基幹システムなど、大手綺語うが展開するビジネスに大きく影響する部分を担えます。 ▼充実した教育制度を用意 ・ITエンジニア職能トレーニング ・プロジェクトマネージメント ・リーダーシップ研修 ・セキュリティ教育 ・マインドマップ ・キャリアコーチング　等、各種教育制度を整えています。 これらを積極的に利用し、スキル・知識を身につけることで エンジニア自身の成長を促進しています。 ▼社内イベントが充実 　月1回の社員が自分の夢をプレゼンテーションする「夢会」や、季節ごとのイベント、タイへの社員旅行等、イベントが充実しているため社員同士仲良しなのが特徴。帰ってくる家庭がもう一つあるような、そんな雰囲気があります。 ▼社長でもニックネームで呼ばれる制度？！ 当社は全員がニックネームで呼び合っています。社長であっても「としさん！」と社員に呼ばれています。社員同士の距離感が近いので、気軽に相談も、遊びにもいけちゃう仲。笑いが絶えないオフィスです。

【正社員】年棒制300～800万円（12ヶ月分散） 【契約社員】月給25～65万円 ※経験・能力等を考慮し、処遇面談にて話し合いの上、決定いたします。

【本社】東京都千代田区神田須田町2－19　野村第3ビル6F　※各種秋葉原駅より徒歩6分 【勤務地】東京都内のプロジェクト先（品川／神谷町　等）

エンジニアとして、以下3つの中から最適なプロジェクトについていただきます。配属は面談にてあなたの経験を重視して決定。入社後は、随時先輩や同僚がサポートいたします。 【1　インフラエンジニア】 　大手商社のWindows Serverの設計・構築・運用・保守 【2　ネットワークエンジニア】 　LAN・WAN構築 　プラットフォーム・インフラストラクチャの設計・構築・運用・保守 【3　開発エンジニア】 　大手商社・大手通信事業会社のシステム開発・保守運用 （開発案件の要件定義～基本設計・詳細設計・DB設計～運用設計） 【point1】主要クライアントについて 　上記のように、大手商社・大手通信事業会社が主なクライアントになります。直接取引をしているため、お客様とダイレクトにコミュニケーションができる環境です。大規模なネットワークや基幹システムなど、大手綺語うが展開するビジネスに大きく影響する部分を担えます。 【point2】充実した教育制度を用意 ・ITエンジニア職能トレーニング ・プロジェクトマネージメント ・リーダーシップ研修 ・セキュリティ教育 ・マインドマップ ・キャリアコーチング　等、各種教育制度を整えています。 これらを積極的に利用し、スキル・知識を身につけることで エンジニア自身の成長を促進しています。 【point3】社内イベントが充実 　毎月1回、社員が自分の夢をプレゼンテーションする「夢会」を開催。 社員同士の夢と、その実現に向けた進捗状況を共有しています。 また、その他にも社員旅行等、イベントが充実しているため、 会社への帰属意識を感じられる環境です。

【正社員】年棒制300～800万円（12ヶ月分散） 【契約社員】月給25～65万円 ※経験・能力等を考慮し、処遇面談にて話し合いの上、決定いたします。

【本社】東京都千代田区神田須田町2－19　野村第3ビル6F　※各種秋葉原駅より徒歩6分 【勤務地】東京都内のプロジェクト先（品川／神谷町　等）

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的には ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エンジニアとして、以下3つの中から最適なプロジェクトに就いていただきます。 未経験の方でも、随時先輩や同僚がサポートしますので、ご安心ください。 【1：インフラエンジニア】 ○大手商社のWindows Serverの設計・構築 【2：ネットワークエンジニア】 ○LAN・WAN構築 ○プラットフォーム・インフラストラクチャの設計・構築 【3：開発エンジニア】 ○大手商社・大手通信事業会社のシステム開発・保守運用 （開発案件の要件定義～基本設計・詳細設計・DB設計～運用設計） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■主要クライアントについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 上記のように大手商社・大手通信事業会社が主なクライアントとなります。 直接取引をしているため、お客様とダイレクトにコミュニケーションできる環境です。 大規模なネットワークや基幹システムなど、大手企業が展開するビジネスに大きく影響する部分を担います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■充実した教育制度を用意！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ○ITエンジニア職能トレーニング ○プロジェクトマネージメント ○リーダーシップ研修 ○セキュリティ教育 ○マインドマップ ○コーチング　など、各種教育制度を整えています。 これらを積極的に利用し、スキル・知識を身につけることで エンジニア自身の成長を促進しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■社内イベントが充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 毎月1回、社員が自分の夢をプレゼンテーションする「夢会」を開催。 社員同士の夢と、その実現に向けた進捗状況を共有しています。 また、その他にも社員旅行等、イベントが充実しているため、 会社への帰属意識を感じられる環境です。

【正社員】　年棒制300万円～800万円（12カ月分散） 【契約社員】　月給25万円～65万円 ※経験・能力等を考慮し、話し合いの上、決定致します。

【本社】　東京都千代田区神田須田町2－19 野村第3ビル 6F　※各線「秋葉原駅」より徒歩6分

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的には ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エンジニアとして、以下3つの中から最適なプロジェクトに就いていただきます。 未経験の方でも、随時先輩や同僚がサポートしますので、ご安心ください。 【1：インフラエンジニア】 ○大手商社のWindows Serverの設計・構築 【2：ネットワークエンジニア】 ○LAN・WAN構築 ○プラットフォーム・インフラストラクチャの設計・構築 【3：開発エンジニア】 ○大手商社・大手通信事業会社のシステム開発・保守運用 （開発案件の要件定義～基本設計・詳細設計・DB設計～運用設計） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■主要クライアントについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 上記のように大手商社・大手通信事業会社が主なクライアントとなります。 直接取引をしているため、お客様とダイレクトにコミュニケーションできる環境です。 大規模なネットワークや基幹システムなど、大手企業が展開するビジネスに大きく影響する部分を担います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■充実した教育制度を用意！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ○ITエンジニア職能トレーニング ○プロジェクトマネージメント ○リーダーシップ研修 ○セキュリティ教育 ○マインドマップ ○コーチング　など、各種教育制度を整えています。 これらを積極的に利用し、スキル・知識を身につけることで エンジニア自身の成長を促進しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■社内イベントが充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 毎月1回、社員が自分の夢をプレゼンテーションする「夢会」を開催。 社員同士の夢と、その実現に向けた進捗状況を共有しています。 また、その他にも社員旅行等、イベントが充実しているため、 会社への帰属意識を感じられる環境です。

【正社員】　年棒制300万円～800万円（12カ月分散） 【契約社員】　月給25万円～65万円 ※経験・能力等を考慮し、話し合いの上、決定致します。

【本社】　東京都千代田区神田須田町2－19 野村第3ビル 6F　※各線「秋葉原駅」より徒歩6分

【具体的には】 ■当社ITサービス事業部のコア人材として、一括で請け負っている基幹システムの保守・運用を中心とした インフラ業務を担当していただきます。 ※200～300台規模のサーバー、ネットワークの保守・運用に携われます。 ■顧客先は、大手商社や大手通信事業会社が中心となっており、基本的にはチームで常駐します。 ※経験によっては、サブリーダー、リーダーをお任せします。 【スキル・環境】 ■OS：UNIX、Windows Server、SAP ■DB：Oracle、SQLServer

年俸制300万円～600万円 ※12分割して毎月支給。 ※経験、能力等を考慮して決定します。

東京都内の当社取引先 ※本社／東京都千代田区大手町1-7-2　東京サンケイビル27F 　秋葉原事務所／東京都千代田区神田須田町2-23-11　c-KS1 6F ※転居を伴う転勤はありません

【具体的には】 ■当社ITサービス事業部のコア人材として、一括で請け負っている基幹システムの保守・運用を中心とした インフラ業務を担当していただきます。 ※200～300台規模のサーバー、ネットワークの保守・運用に携われます。 ■顧客先は、大手商社や大手通信事業会社が中心となっており、基本的にはチームで常駐します。 ※経験によっては、サブリーダー、リーダーをお任せします。 【スキル・環境】 ■OS：UNIX、Windows Server、SAP ■DB：Oracle、SQLServer

年俸制300万円～600万円 ※12分割して毎月支給。 ※経験、能力等を考慮して決定します。

東京都内の当社取引先 ※本社／東京都千代田区大手町1-7-2　東京サンケイビル27F 　秋葉原事務所／東京都千代田区神田須田町2-23-11　c-KS1 6F ※転居を伴う転勤はありません

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的には ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務はぜひ積極的に手がけてください。 言われたことだけを行うのは、当社では基本的にNG。 自分の幅を広げるつもりで、多彩な仕事を行ってほしいと思います！ もちろん、わからないことがあれば遠慮なく聞いてください。 いつでも丁寧にお教えしますよ。 【経理業務】 会計入力、会計事務所との監査対応、決算業務 【財務業務】 小口現金管理、預金管理、帳票類の整理、ファイリング、 記帳（各種帳簿への記載）、EB振込作業、資金繰り管理、銀行営業さん対応 【営業・購買事務】 契約書の作成～管理、見積書・注文書・請求書の作成～管理、売掛管理、 エントリーリスト管理、営業台帳、イベントリスト管理（お中元など） 【労務・人事】 給料計算、応募者対応、正社員の採用対応、オリエンテーション資料管理・対応、 政府管掌手続き、管理、名刺管理、就業規則管理、正社員の退職手続き、 住民税・源泉税　納税、社宅関連、ジョブカード、社労士との打合せ 【総務・庶務】 電話対応、お茶出し対応、オフィスの掃除、週報、お水の管理、給食管理、 複合機の管理、文具管理、書籍管理、郵便物管理、宅配便管理、備品・消耗品管理（切手・印紙など）、 オフィス内備品管理（飲物・電球など）、入退室・最終退出者管理、各種契約書管理、 健康診断取り纏め、助成金、イベントサブ幹事、イベントサブ会計、夢テラスのお手入れ 【セキュリティ関連】 Pマーク、ココセコム管理・手配、携帯ストラップ管理・手配 【申請関連】 商標登録・管理、定款管理、労働局関連（特定派遣・有料職業紹介　等） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社の夢と自分の夢を融合し、キャリアプランを作成。 そのキャリアプランに沿って、評価を実施します。 自分の夢のチェックもできる仕掛けとなっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■嬉しい制度を用意 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ○フリードリンク制度：社内ドリンクを無料で提供 ○コーヒーブレイク制度：バリスタのコーヒーを格安で提供 ○社内バー：就業時間以降はアルコール類を無料で提供　など、 社員に優しい各種制度が充実しています。

年棒制250万円～600万円（12カ月分散） ※経験・能力等を考慮し、話し合いの上、決定致します。

【本社】　東京都千代田区神田須田町2－19 野村第3ビル 6F　※各線「秋葉原駅」より徒歩6分

エンジニアとして、以下3つの中から最適なプロジェクトについていただきます。配属は面談にてあなたの経験を重視して決定。入社後は、随時先輩や同僚がサポートいたします。 【1　開発エンジニア】 　大手商社・大手通信事業会社のシステム開発・保守運用 （開発案件の要件定義～基本設計・詳細設計・DB設計～運用設計） 【2　インフラエンジニア】 　大手商社のWindows Serverの設計・構築・運用・保守 【3　ネットワークエンジニア】 　LAN・WAN構築 　プラットフォーム・インフラストラクチャの設計・構築・運用・保守 【point1】主要クライアントについて 　上記のように、大手商社・大手通信事業会社が主なクライアントになります。直接取引をしているため、お客様とダイレクトにコミュニケーションができる環境です。大規模なネットワークや基幹システムなど、大手綺語うが展開するビジネスに大きく影響する部分を担えます。 【point2】充実した教育制度を用意 ・ITエンジニア職能トレーニング ・プロジェクトマネージメント ・リーダーシップ研修 ・セキュリティ教育 ・マインドマップ ・キャリアコーチング　等、各種教育制度を整えています。 これらを積極的に利用し、スキル・知識を身につけることで エンジニア自身の成長を促進しています。 【point3】社内イベントが充実 　毎月1回、社員が自分の夢をプレゼンテーションする「夢会」を開催。 社員同士の夢と、その実現に向けた進捗状況を共有しています。 また、その他にも社員旅行等、イベントが充実しているため、 会社への帰属意識を感じられる環境です。

【正社員】年棒制300～800万円（12ヶ月分散） 【契約社員】月給25～65万円 ※経験・能力等を考慮し、処遇面談にて話し合いの上、決定いたします。

【本社】東京都千代田区神田須田町2－19　野村第3ビル6F　※各種秋葉原駅より徒歩6分 【勤務地】東京都内のプロジェクト先（品川／神谷町　等）

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的には ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ プロジェクトのほとんどが、クライアントからの直接取引案件。 プロジェクト期間は、平均2～3年ほどです。 なかには設立以来ずっと担当している案件もあり、安心して働ける環境です。 【インフラエンジニア】 ○SAPインフラ基盤の構築・運用 〇JP1による監視、運用、保守 〇Windows Serverの構築・運用 〇サポート、ヘルプデスク　　など 【開発エンジニア】 〇JAVAエンジニア…基本設計～リリース立会いまで全工程を担当 〇Webアプリ開発エンジニア…基本設計～詳細設計 〇Oracleエンジニア…OracleDB設計、構築、運用、移行 〇VB.NET、C#エンジニア…設計、構築、運用、移行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■主要クライアントについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手商社・大手通信事業会社が主なクライアントとなります。 直接取引をしているため、お客様とダイレクトにコミュニケーションできる環境です。 大規模なネットワークや基幹システムなど、大手企業が展開するビジネスに大きく影響する部分を担います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■充実した教育制度を用意！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◯ドリームデザインセミナー ○リーダーシップ研修 ○セキュリティ教育 ○マインドマップ ○コーチング　など、各種教育制度を整えています。 これらを積極的に利用し、スキル・知識を身につけることで エンジニア自身の成長を促進しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■社内イベントが充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 毎月1回、社員が自分の夢をプレゼンテーションする「夢会」を開催。 社員同士の夢と、その実現に向けた進捗状況を共有しています。 また、その他にも社員旅行等、イベントが充実しているため、 会社への帰属意識を感じられる環境です。

【正社員】　年棒制300万円～800万円（12カ月分散） 【契約社員】　月給25万円～65万円 ※経験・能力等を考慮し、話し合いの上、決定致します。

【本社】東京都千代田区神田須田町2-19　野村第3ビル 6F・7F　※各線「秋葉原駅」より徒歩6分

【具体的には】 ■企業(新規・既存含む)に対して、開発要員獲得活動およびエンジニアの選出、紹介、決定までのプロセスを担当 ■プロジェクト開発要員(エンジニア)のマネージメント ■顧客の抱える課題に対してシステムを切り口として、技術部隊と共にソリューション提案の実施 ■有力なパートナー企業の開拓 ※既存顧客のほとんどは直取引です。 【キャリアパス】 入社後は、営業本部のプレイングマネージャーとしてメンバーのマネジメント、育成を担当。 その後は、代表取締役と連携を取りながら、業務計画の策定や予算の管理などをお任せしたいと考えています。 将来は役員として企業全体の経営に携わることも可能です。

年俸制300万円～600万円 ※12分割して毎月支給。 ※経験、能力等を考慮して決定します。

本社／東京都千代田区大手町1-7-2　東京サンケイビル27F 秋葉原事務所／東京都千代田区神田須田町2-23-11　C-KS1 6F ※転居を伴う転勤はありません