現代海上火災保険株式会社 の求人・中途採用情報

～年休120日／残業8h程度・所定労働7.5h／働きやすさ・安定性◎／転勤無でワークライフバランス◎／研修体制充実～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 損害保険代理店・保険仲立人、法人顧客に対する損害保険の営業をお任せします。 主に外資系・銀行系・商社系の保険代理店・保険仲立人からの火災保険・賠償保険についての問い合わせに対する応対（見積作成、保険設計）などがメイン業務となります。 ※既存営業となり、新規開拓は役職者がメインで対応します。電話・メールでのやり取りが多いですが、訪問の場合もあります。 ※紹介経由がメインとなり飛び込み・テレアポ営業はございません。 ■研修制度： ・メンター制度：入社後3ヶ月間はメンター制度を運用します。部署内の一人がメンターとなり入社者をフォローします。 ・引継計画書の作成及び共有：入社当日には部署長が引継計画書を共有し、どのようなスケジュールで教育が行われるのか説明します。 ・OJT教育：慣れるまでは所属部署で随時OJT教育を行います。 ■組織構成： 営業部は22名で構成。部内3チームに分かれており、ご本人様の素質や職歴を考慮し配属先が決まります。 ※韓国への転勤・転籍・出向はありません。社員全体の約4割が韓国に縁がある方ですが、社内公用語は日本語です。 ■雇用形態補足 契約社員1年後は、正社員登用または契約終了となります。業務習熟度・勤務実績等に応じ判断させて頂きますがこれまでの正社員登用率は約90％となっております。 ■弊社について 現代海上火災保険株式会社は1976年に日本国内での営業認可を受け日本支社を設立し以来47年以上、日本で営業活動している唯一の韓国系損害保険会社です。設立当初は韓国市場を中心とした営業がメインでしたが、現在は日系企業、外資系企業とのお取引が9割以上を占めています。グローバルに展開している韓国企業として日本市場でもそのノウハウを活かし、2005年からは海外の保険会社と提携し日本に進出してる外資系企業を中心としたビジネスの拡大により持続的な経営基盤を構築。直近では、日本の損害保険業界の厳しい競争の中でも2023年度は収入保険料187億円の実績を残すことができ、収入保険料は毎年増加傾向で今後も日本で持続的な営業活動を展開していく計画です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー19F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

東京駅、三越前駅、大手町駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～1,250万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円～680,000円＜月給＞276,000円～680,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞決算賞与あり（業績に応じて最大、給与の4か月分）給与詳細は、経験・能力に応じて決定する為、求人票より変動する場合もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社の概要：当社は、韓国のソウル特別市鍾路区に本社を置く損害保険会社です。1955年に設立され、自動車保険・火災保険・海上保険をはじめ多様な保険商品を扱っており、韓国国内に5,000以上の代理店を有している韓国大手の損害保険会社です。1976年、日本での営業を開始し、45年以上の損害保険営業の実績があります。個人向け、企業向けの各種保険商品を取扱っておりますが、積立型保険、医療保険および自動車保険の販売は行っておりません。

～韓国を代表する現代海上火災保険グループ／保険種目に関わらず幅広くお任せ／転勤無し・働きやすい環境～ 同社は日本で45年以上の営業を行っている唯一の韓国系の損害保険会社です。今回は、損害査定業務をお任せする方を募集致します。 ■業務概要： ・火災・新種種目を中心とした損害査定、保険金支払い業務 ・支払データの集計及び報告業務 ・将来におけるマネジメント業務 ■業務詳細： ・火災・新種、貨物海上保険の保険金支払い業務(月30～40件程度) ・月次集計資料作成、各種報告(社内、損害保険協会など) ・当社は海外の損害保険会社のフロンティングパートナーとしてグローバルプログラムを多数扱っております。経験者や英語力の高い方にはグローバルプログラムを担当して頂くことも検討しております。 ■入社後の流れ： ・メンター制度：入社後3ヶ月間はメンター制度を運用します。部署内の一人がメンターとなり、入社者をフォローします。 ・引継計画書の作成及び共有：入社当日には部署長が引継計画書を新入社員に共有し、どのようなスケジュールで教育が行われるのか説明します。 ・研修：仕事に慣れるまではOJT教育を行います。 ■組織について： 大手損保出身のベテランチーム長、30代課長代理・20代の主任の３名がチームワーク良く仕事をしています。 また社員47名のうち6割が日本人、4割が韓国人です。文化の違いはあるものの、フラットな環境で少数精鋭ならではの意思決定の速さが特徴のひとつです。※公用語は日本語 ■魅力： ◎転勤なし 損害査定の拠点は東京のみなので、転勤はございません。転勤を気にせずにご家族やライフプランを考えながらスペシャリストとしてのキャリアを築くことが出来ます。 ◎働きやすさ 損害調査チームにおける平均残業時間は月10時間程度です。キャリア形成とゆとりある生活を両立する事が可能です。 ◎少数精鋭ならではの風通しの良さ 担当者に多くの権限が与えられており、少数精鋭で迅速に意思決定を行います。 ■雇用形態補足 契約社員1年後は、正社員登用または契約終了となります。 業務習熟度・勤務実績等に応じ判断させて頂きますが、これまでの正社員登用率は約90％となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー19F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

東京駅、大手町駅(東京都)、三越前駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～667,000円＜月給＞360,000円～667,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■決算賞与あり（実績による）■上記給与詳細は、経験・スキルを鑑み、当社規定に基づき決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社の概要：当社は、韓国のソウル特別市鍾路区に本社を置く損害保険会社です。1955年に設立され、自動車保険・火災保険・海上保険をはじめ多様な保険商品を扱っており、韓国国内に5,000以上の代理店を有している韓国大手の損害保険会社です。1976年、日本での営業を開始し、45年以上の損害保険営業の実績があります。個人向け、企業向けの各種保険商品を取扱っておりますが、積立型保険、医療保険および自動車保険の販売は行っておりません。