マッチングしやすいおすすめ求人とは

あなたの登録情報（職種・勤務地など）と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。

マッチング成立とは

あなたの登録情報（職種・勤務地など）と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知（※2）、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。

※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。

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希望条件にマッチした求人とは

あなたが保存した希望の条件（「職種」「勤務地」「年収」）に合致した求人が表示されます。

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企業をフォローするとは

この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう！

※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
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※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
（「企業から見たあなたの登録情報」はこちら）
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。

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ケイ低温フーズ株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

兵庫県伊丹市北伊丹5-43-1

設立

2006年
従業員数

-名
平均年齢

-歳

ケイ低温フーズ株式会社の求人・中途採用情報

ケイ低温フーズ株式会社の過去求人情報一覧

ケイ低温フーズ株式会社で

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募集が終了した求人

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物流管理職／経験者大歓迎！／年休120日／各種手当充実ケイ低温フーズ株式会社

正社員

仕事: 【会社説明／募集背景】総合品卸売業です。主の低温品を中に、スーパーマーケット様、ドラックストア様等へ品を販売させていただいております。物流職（物流管理業務）の募集っております。【業務内容】物流部にて物流管理業務を担当していただきます。センター管理業務、社並びに取引先への物流効率化、物流コスト管理、並びに物流コスト削減等を行なっていただきます。 ■物流管理業務　商品の保管、入出荷、配送の管理 ■物流効率化、コスト削減（提案を含む） ■適正な商品管理　賞味・消費期限、鮮度・在庫管理など ※パソコンは業務内でWord、Excelのほか、専用のソフトを使用します。専用ソフトの使用方法は入社後に指導します。 ◆入社後の流れ仕事の流れや専用ソフトの使い方など、イチからお教えします。先輩社員がしっかりフォローしますので未経験の方も大歓迎です！携わった事のない分野でもフォローしますのでご安心ください。資格取得支援制度や、職種・階層別の研修で、スキルアップを支援。着実に成長できる環境です。 ◆キャリアパス意欲次第で管理職への昇格も可能！年齢や社歴に関係なく一人ひとりの能力を評価し、役職を付与します。例：社員（入社1年目）→主任（入社2年目）→係長（入社5年目）

給与: 月給20万8000円～30万円（基本給：20万3000円～29万5000円＋職務手当5000円） ※残業手当・家庭手当は上記金額に含んでおりません ※残業手当全額支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します

勤務地: 【施設内受動喫煙対策あり】 ■本社／兵庫県伊丹市北伊丹5丁目43番地1 もしくは各物流センターなど＜本社へのアクセス＞本社：JR「北伊丹駅」徒歩7分

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物流管理／賞与111万円／残業平均月13h（全従業員平均）ケイ低温フーズ株式会社

正社員

仕事: 物流部にて、センター管理業務、自社ならびに取引先への物流効率化、物流コスト管理・コスト削減などの業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━ ■お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━━ ■物流管理　商品の保管、入出荷、配送の管理 ■商品管理　賞味・消費期限、鮮度・在庫管理など ■物流効率化、コスト削減の提案業務にはWord、Excelのほか、専用のソフトを使用します。 …………………… ◎入社後の流れ …………………… 仕事の流れや専用ソフトの使い方など、イチからお教えします。先輩社員がしっかりフォローしますので未経験の方もご安心ください！資格取得支援制度や、職種・階層別の研修で、スキルアップを支援。着実に成長できる環境です。 …………………… ◎キャリアパス …………………… 意欲次第で管理職への昇格も可能！年齢や社歴に関係なく一人ひとりの能力を評価し、入社2年目で主任、5年目で係長など、早期キャリアアップも目指せます。