株式会社山口フィナンシャルグループ 【医療系専門職】 の求人・中途採用情報

～中四国エリアトップクラスの地銀グループ／銀行業だけでなく、証券、管理回収・再生、データ・コンサルティング、ベンチャーキャピタル、有料職業紹介等、多岐に渡る事業を展開／社員が仕事と介護の両立を実現できるよう介護体制の構築を行う／フレックス～ ■業務内容： グループ会社を含めた社員の介護にかかる相談や課題解決支援、仕事と介護の両立支援、社員教育をお願いします。業務への適正を見ながら徐々に範囲を拡げていきます。 ・介護相談：社員から相談対応、公的介護制度や社内制度を活用した「仕事と介護の両立体制」の構築支援 ・介護にかかる社員向け研修の企画と運営 ・介護事業者等の紹介支援、地域包括支援センターとの連携支援、要介護（要支援）認定の申請代行 ・社内の介護支援体制の構築 ■募集背景： ・今後、介護をしながら仕事を行う社員の増加が予想されます。社員が仕事と介護の両立を実現できるよう、専門的見地からアドバイスしつつ、介護体制の構築など、社員とともに課題解決に動いてくれる専門スタッフを募集するものです。 ■当社の特徴： YMFGの事業ステージは、山口県、広島県、福岡県の3県にまたがる広域エリア。総人口約520万人、観光資源や特産品、歴史・文化遺産にも恵まれた魅力ある地域で、山口銀行、もみじ銀行、北九州銀行の3ブランド銀行を中心に300カ所以上の店舗網を有し、地元に根ざした活動をしています。 少子高齢化や都市部への若年人口流出、事業の後継者不足等、地域の課題は山積みです。地域課題解決のため、YMFGではグループ内に20社以上の専門会社を設立。金融の枠を超え、地域商社、人材紹介、農業、観光など多岐に渡ります。グループ一体で地域、お客様の幅広いニーズにお応えできる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市竹崎町4-2-36 勤務地最寄駅：山陽本線／下関駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

下関駅、幡生駅、門司港駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：336,400円～500,000円＜月給＞336,400円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・年齢を考慮のうえ、個別に決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：銀行、その他銀行法により子会社とすることができる会社の経営管理、ならびにそれに付帯する業務を行います。■社長メッセージ：「地域の豊かな未来を共創する」私たちの主要営業地域である山口・広島・北九州の経済環境は、人口減少や少子高齢化、事業の後継者不足等の深刻な悩みを抱えております。いかに地域の企業、産業の活性化を図り、雇用の確保と地域経済の持続性を高めていくかが課題となっており、地域金融機関が地方創生、地域経済活性化の実現に向け果たすべき役割及び地域の皆さまからのご期待は大きくなっていると認識しております。こうした環境下において、当社グループは、「ＹＭＦＧ中期経営計画2022」を策定しました。当社の使命・存在意義であるパーパス「地域の豊かな未来を共創する」を基軸に、「地域の持続可能性向上」、「YMFGの持続可能なビジネスモデル構築」を進め、当社グループの将来のあるべき姿（ビジョン）「地域に選ばれ、地域の信頼に応える、地域価値向上企業グループ」の実現を目指し、ステークホルダーの皆さまのご期待にお応えできるよう、中期経営計画に掲げる施策を着実に実行してまいります。今後も当社グループは、ステークホルダーの皆さまとの対話を重視し、地域経済の発展を通じて、企業価値の向上を図るとともに、実効性の高いコーポレート・ガバナンス体制を構築し、経営の透明性を高めることで、皆さまへの説明責任を十分に果たしてまいります。真に地域のお役に立てますよう、当社グループの将来のあるべき姿の実現に向け、役職員一同、より一層努力を続けてまいります。■健康経営への取組について：株式会社山口フィナンシャルグループ（代表取締役社長 CEO 椋梨 敬介）は「人」を最大の財産と考えており、従業員一人ひとりの心身の健康保持・増進は、地域とYMFGの成長に欠かせないものと考えています。従業員一人ひとりの健康意識向上に努め、全ての従業員が活き活きと働くことのできる職場環境づくり、ワークライフバランスの向上を実現し、社会課題を解決するリージョナル・バリューアップ・カンパニー（地域価値向上会社）として、地域の皆様に付加価値のある最高のサービスを提供できるよう努めてまいります。