株式会社ポーラ・オルビスホールディングス
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設立
- 2006年
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従業員数
- 221名
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平均年齢
- 45.1歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社ポーラ・オルビスホールディングス
株式会社ポーラ・オルビスホールディングスの過去求人情報一覧
仕事
~「POLA」「ORBIS」ブランドなど化粧品を中心とした事業を展開する東証プライム上場企業/IT投資強化~ ◆職務内容 事業会社(オルビス)の主力チャネルである、EC・アプリ領域のリニューアル案件推進をお任せします。 現在オルビスでは、オルビスアプリ(500万超ダウンロード)をご利用いただいているユーザーに対して、「肌分析システム」や「パーソナライズしたケア情報」の提供を行っていますが、アプリでのお買い物体験をさらに向上させるために抜本的なリニューアルを進めていきます。 UIUXの改善や定額サービスなどの新規コンテンツの拡充など、顧客体験をさらに向上していくための施策が控えていますので、一緒に案件推進をしていただける方を募集しています。 EC・アプリ領域への投資は、IT施策全体の約3割を占めており、今後も積極的にIT投資を実施していきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ◆入社後の想定業務:これまでのご経験を加味してお任せしていきます。 ・数か月~年単位の開発・運用保守プロジェクト案件の推進 ・新サービスの要件定義 ・同グループ事業会社の担当者との折衝業務 ・ベンダーコミュニケーション(進捗管理、品質管理など) ・障害対応、運用保守(チームで対応します) ※開発環境: 基幹システム:Linux、Java、Oracle EC:Linux、PHP、MySQL ◆組織体制 当社では2022年に「POLA」「ORBIS」等の事業会社のIT機能を統合したグループデジタルソリューションセンターを設立しており、IT・デジタル領域におけるグループシナジーの最大化・全社DXの推進をしています。 オルビス社の新規開発案件を主に担当する「WEB・CRM DX推進チーム」への配属を想定しています。(チームリーダー1名/メンバー7名) ※グループ全体の基幹システムやインフラ周りを担当する組織は別にございます。 ◆働き方 ・残業:残業月15~30時間程度 ・リモート:併用可能です。開発の状況により週1日程度、東京のオフィスに出社いただく可能性もございます。予めご了承ください。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>ポーラ第2五反田ビル住所:東京都品川区西五反田2丁目2-10 6階 勤務地最寄駅:JR線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅
給与
<予定年収>550万円~800万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):388,000円~505,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月:40,000円~45,000円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<想定月額>428,000円~550,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・スキルを考慮し、同社規定の上決定します。※昇給有※賞与年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要「POLA」「ORBIS」ブランドなど化粧品を中心とした事業を展開する企業グループとして、2007年1月1日より新たな体制をスタートさせました。1929年のポーラ創業以来、化粧品事業を通じて常に新しい価値を提供する努力を続けてきました。現在は「POLA」「ORBIS」を中心に、百貨店ブランド「THREE」、敏感肌専門ブランド「DECENCIA」、パーソナライズビューティケアブランド「FUJIMI」、海外ブランド「Jurlique」といった個性豊かなブランドを持ち、世界各国において多様な販売チャネル・価格帯で事業を展開。
仕事
~コアタイム1時間のフレックス×リモート可/「POLA」「ORBIS」ブランドなど化粧品を中心とした事業を展開する東証プライム上場企業/IT投資強化~ ◆職務内容 事業会社(ポーラ)のEC/CRM領域のシステム開発におけるプロジェクトリーダーを担当頂きます。 「顧客生涯価値(LTV)の最大化」をミッションとして、大小様々な施策が進んでおりますが、オフライン(実店舗)とオンライン(EC)のチャネルの違いを感じさせないサービス体験を提供することで上記の実現を目指しています。 新規拡大に向けたサービス展開、コンテンツ追加といった新たな投資を積極的に実施しており、要件定義から運用保守まで一貫したプロジェクトの推進をお願いいたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ◆職務詳細 ・関連部署との要件整理や相談対応 ・パートナー企業の進捗管理、工程管理 ・システム導入支援 ・障害発生時の障害対応 ・問い合わせ対応 (一次窓口で解決できなかったもの) ・稼働確認、ログ確認、ジョブ実行状況確認 ◆組織体制 当社では2022年に「POLA」「ORBIS」等の事業会社のIT機能を統合したグループデジタルソリューションセンターを設立しており、IT・デジタル領域におけるグループシナジーの最大化・全社DXの推進をしています。 事業管理システム企画チームへの配属となります。(チームリーダー1名/メンバー8名) ◆働き方 ・残業:残業月15~30時間程度 ・リモート:併用可能です。開発の状況により週1日程度、東京のオフィスに出社いただく可能性もございます。予めご了承ください。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>ポーラ第2五反田ビル住所:東京都品川区西五反田2丁目2-10 6階 勤務地最寄駅:JR線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅
給与
<予定年収>550万円~800万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~505,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月:40,000円~45,000円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<想定月額>360,000円~550,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・スキルを考慮し、同社規定の上決定します。※昇給有※賞与年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要「POLA」「ORBIS」ブランドなど化粧品を中心とした事業を展開する企業グループとして、2007年1月1日より新たな体制をスタートさせました。1929年のポーラ創業以来、化粧品事業を通じて常に新しい価値を提供する努力を続けてきました。現在は「POLA」「ORBIS」を中心に、百貨店ブランド「THREE」、敏感肌専門ブランド「DECENCIA」、パーソナライズビューティケアブランド「FUJIMI」、海外ブランド「Jurlique」といった個性豊かなブランドを持ち、世界各国において多様な販売チャネル・価格帯で事業を展開。
出典:doda求人情報
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