株式会社ポーラ・オルビスホールディングス
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- 設立
- 2006年
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- 従業員数
- 221名
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- 平均年齢
- 45.1歳
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株式会社ポーラ・オルビスホールディングス
株式会社ポーラ・オルビスホールディングスの過去求人情報一覧
仕事
~「POLA」「ORBIS」ブランドなど化粧品を中心とした事業を展開する東証プライム上場企業/海外展開強化/在宅勤務・フレックスあり~ ◆職務内容 化粧品の海外薬事申請に関わる業務全般をお任せいたします。 ・海外進出国における薬事規制情報の収集とグループ各社への情報提供 ・グループ各社新製品の国内外薬事規制適合性の確認 ・グループ各社・海外子会社との薬事業務の調整ならびに課題への対応 ポーラ・オルビスグループが保有するブランドの新製品の海外発売を可能にするため、海外薬事規制情報の収集や発売前の確認を担っていただきます。 勤務地は、研究・生産を担っているポーラ化成工業株式会社と同じ敷地内にあり、研究員とも密にコミュニケーションを取れる環境で業務を進めていただけます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ◆ミッション ポーラ・オルビスホールディングスは、創業100周年を目前に控え、「多様化する『美』の価値観にこたえる個性的な事業の集合体」を目指すべき姿として動き出しています。 この節目となる年を迎えるにあたり、知財・薬事センターとして下記ミッションを掲げています。 ・グループ新製品の国内外薬事規制違反リスク調査を、スピーディーかつ正確に実行する ・国内外の薬事規制情報を収集し、グループ各社にタイムリーに提供する ・グループの海外展開拡大に向け、グローバル薬事規制に精通した人材を育成する この達成に向け、熱意をもって粘り強く業務に取り組んでいただきたいと思っています。 ◆採用背景 ポーラ・オルビスグループは、各ブランドの海外販売を加速させるとともに、トラベルリテール事業の拡大など、より幅広いグローバル展開を、重点経営課題の一つとして取り組んでいます。 そこで、グローバル展開に向けた人材強化のため、研究・生産部門や事業部門の担当者とともに海外ビジネスを作り上げる仕事に関心の高い方、主体的に薬事業務に取り組んでいただける方を募集をしています。 ◆ポジションの魅力 ・グループの強みであるスキンケア商品はもちろん、メークアップ商品を含め幅広い分野での薬事業務経験を経験できます。 ・海外薬事規制のエッセンスを集めた社内研修会や、外部専門家を招いてのセミナーを毎年開催しており、業界トップレベルの知識を身につけられます。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>知財・薬事センター住所:神奈川県横浜市戸塚区柏尾町560 勤務地最寄駅:JR・横浜市営地下鉄線/戸塚駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
舞岡駅、戸塚駅、東戸塚駅
給与
<予定年収>571万円~681万円<賃金形態>日給月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):348,000円~423,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間14時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<想定月額>388,000円~473,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・スキルを考慮し、同社規定の上決定します。※賞与は、7月、12月、3月の3回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要「POLA」「ORBIS」ブランドなど化粧品を中心とした事業を展開する企業グループとして、2007年1月1日より新たな体制をスタートさせました。1929年のポーラ創業以来、化粧品事業を通じて常に新しい価値を提供する努力を続けてきました。現在は「POLA」「ORBIS」を中心に、百貨店ブランド「THREE」、敏感肌専門ブランド「DECENCIA」、パーソナライズビューティケアブランド「FUJIMI」、海外ブランド「Jurlique」といった個性豊かなブランドを持ち、世界各国において多様な販売チャネル・価格帯で事業を展開。
仕事
~コアタイム1時間のフレックス×リモート可/「POLA」「ORBIS」ブランドなど化粧品を中心とした事業を展開する東証プライム上場企業/IT投資強化~ ◆職務内容 事業会社(ポーラ)のEC/CRM領域のシステム開発におけるプロジェクトリーダーを担当頂きます。 「顧客生涯価値(LTV)の最大化」をミッションとして、大小様々な施策が進んでおりますが、オフライン(実店舗)とオンライン(EC)のチャネルの違いを感じさせないサービス体験を提供することで上記の実現を目指しています。 新規拡大に向けたサービス展開、コンテンツ追加といった新たな投資を積極的に実施しており、要件定義から運用保守まで一貫したプロジェクトの推進をお願いいたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ◆職務詳細 ・関連部署との要件整理や相談対応 ・パートナー企業の進捗管理、工程管理 ・システム導入支援 ・障害発生時の障害対応 ・問い合わせ対応 (一次窓口で解決できなかったもの) ・稼働確認、ログ確認、ジョブ実行状況確認 ◆組織体制 当社では2022年に「POLA」「ORBIS」等の事業会社のIT機能を統合したグループデジタルソリューションセンターを設立しており、IT・デジタル領域におけるグループシナジーの最大化・全社DXの推進をしています。 事業管理システム企画チームへの配属となります。(チームリーダー1名/メンバー8名) ◆働き方 ・残業:残業月15~30時間程度 ・リモート:併用可能です。開発の状況により週1日程度、東京のオフィスに出社いただく可能性もございます。予めご了承ください。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>ポーラ第2五反田ビル住所:東京都品川区西五反田2丁目2-10 6階 勤務地最寄駅:JR線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅
給与
<予定年収>550万円~800万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~505,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月:40,000円~45,000円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<想定月額>360,000円~550,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・スキルを考慮し、同社規定の上決定します。※昇給有※賞与年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要「POLA」「ORBIS」ブランドなど化粧品を中心とした事業を展開する企業グループとして、2007年1月1日より新たな体制をスタートさせました。1929年のポーラ創業以来、化粧品事業を通じて常に新しい価値を提供する努力を続けてきました。現在は「POLA」「ORBIS」を中心に、百貨店ブランド「THREE」、敏感肌専門ブランド「DECENCIA」、パーソナライズビューティケアブランド「FUJIMI」、海外ブランド「Jurlique」といった個性豊かなブランドを持ち、世界各国において多様な販売チャネル・価格帯で事業を展開。
仕事
~「POLA」「ORBIS」ブランドなど化粧品を中心とした事業を展開する東証プライム上場企業/IT投資強化~ ◆職務内容 事業会社(オルビス)の主力チャネルである、EC・アプリ領域のリニューアル案件推進をお任せします。 現在オルビスでは、オルビスアプリ(500万超ダウンロード)をご利用いただいているユーザーに対して、「肌分析システム」や「パーソナライズしたケア情報」の提供を行っていますが、アプリでのお買い物体験をさらに向上させるために抜本的なリニューアルを進めていきます。 UIUXの改善や定額サービスなどの新規コンテンツの拡充など、顧客体験をさらに向上していくための施策が控えていますので、一緒に案件推進をしていただける方を募集しています。 EC・アプリ領域への投資は、IT施策全体の約3割を占めており、今後も積極的にIT投資を実施していきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ◆入社後の想定業務:これまでのご経験を加味してお任せしていきます。 ・数か月~年単位の開発・運用保守プロジェクト案件の推進 ・新サービスの要件定義 ・同グループ事業会社の担当者との折衝業務 ・ベンダーコミュニケーション(進捗管理、品質管理など) ・障害対応、運用保守(チームで対応します) ※開発環境: 基幹システム:Linux、Java、Oracle EC:Linux、PHP、MySQL ◆組織体制 当社では2022年に「POLA」「ORBIS」等の事業会社のIT機能を統合したグループデジタルソリューションセンターを設立しており、IT・デジタル領域におけるグループシナジーの最大化・全社DXの推進をしています。 オルビス社の新規開発案件を主に担当する「WEB・CRM DX推進チーム」への配属を想定しています。(チームリーダー1名/メンバー7名) ※グループ全体の基幹システムやインフラ周りを担当する組織は別にございます。 ◆働き方 ・残業:残業月15~30時間程度 ・リモート:併用可能です。開発の状況により週1日程度、東京のオフィスに出社いただく可能性もございます。予めご了承ください。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>ポーラ第2五反田ビル住所:東京都品川区西五反田2丁目2-10 6階 勤務地最寄駅:JR線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅
給与
<予定年収>550万円~800万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):388,000円~505,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月:40,000円~45,000円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<想定月額>428,000円~550,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・スキルを考慮し、同社規定の上決定します。※昇給有※賞与年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要「POLA」「ORBIS」ブランドなど化粧品を中心とした事業を展開する企業グループとして、2007年1月1日より新たな体制をスタートさせました。1929年のポーラ創業以来、化粧品事業を通じて常に新しい価値を提供する努力を続けてきました。現在は「POLA」「ORBIS」を中心に、百貨店ブランド「THREE」、敏感肌専門ブランド「DECENCIA」、パーソナライズビューティケアブランド「FUJIMI」、海外ブランド「Jurlique」といった個性豊かなブランドを持ち、世界各国において多様な販売チャネル・価格帯で事業を展開。
出典:doda求人情報
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