株式会社ＣＭＣ Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓ 【愛知県】 の求人・中途採用情報

【Java等を用いた業務系システムの開発実務経験やOracle等のRDB（リレーショナルデータベース）の設計・開発経験をお持ちの方へ】 【担当業務】 公共分野（自治体・官公庁）向けシステム構築におけるプロジェクトリーダーとして、導入・開発から稼働後の安定運用を支える保守までの全フェーズを統括していただきます。 エンドユーザーとの直接折衝、大手プライムベンダーやパートナー会社との協業および自チームのマネジメントを通じ、社会インフラを支えるプロジェクトをリードするポジションです。 【主な役割】 ・自治体向けシステム導入および開発工程管理、品質管理、リスク管理の遂行 ・要件定義および基本設計のリード、顧客ニーズの具体化 ・Java／Oracle RDBを用いたシステムの設計・開発 ・エンドユーザー担当者との要件調整・直接折衝 ・プライムベンダーやパートナー会社との連携体制の構築・推進 ・若手メンバーやリーダー候補の育成、チームビルディング 【担当プロジェクトの特徴】 ・自治体基幹システムの構築 住民基本台帳、地方税、介護業務等の住民情報システムの開発・導入を統括します。 ・自治体基幹システムが稼働するクラウドを含めた環境構築。 ・既存システムの刷新や、公共分野における標準化・共通化（ガバメントクラウド等）を見据えたIT基盤への移行支援。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦2-3-4 名古屋錦フロントタワー7F勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京都内の顧客先住所：東京都内の顧客先 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦2-3-4 名古屋錦フロントタワー7F勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所、顧客先※リモートワークを含む

丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、久屋大通駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～980,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：20,000円＜想定月額＞470,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業代については全額支給いたします。■その他固定手当：住宅手当一律2万円支給■賞与：年2回（平均4.2ヶ月相当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社CMC Solutionsの特徴◆安定した案件基盤と堅実な経営基盤・CMC GROUPの中核企業として、東証スタンダード／名証メイン上場グループの盤石な経営基盤を有しています。・4期連続成長、最高売上高および最高益を更新中。無借金経営を継続する、極めて健全で勢いのある組織です。・直接取引を重視する当社では、SESや多重下請け構造のような「特定の工程しか任されない」という制限は　ありません。要件定義からリリースまでプロジェクト全体を一気通貫で見渡し、エンジニア自身の判断で　プロジェクトを動かしていく、受託開発ならではの手応えと裁量を実感できます。・主力事業の一つである自治体向け事業は数年単位の長期プロジェクトが多く、安定受注が特徴です。　プロジェクトの中断リスクが低いため、一つのドメインでじっくりと専門性を磨けます。◆実力に見合った報酬と評価制度・前職給与を最大限考慮。業績連動型賞与＋毎年の給与改定でキャリアと収入が連動。・フレックスタイム制・リモートワーク可。◆教育投資とスキル標準（iCD）の導入「iCD」によるスキル体系の可視化と公平な評価独立行政法人情報処理推進機構（IPA）が推奨するスキル標準「iCD（iコンピテンシ・ディクショナリ）」を導入しています。エンジニアに求められる実務能力を体系的に定義しているため、「現在の自分の立ち位置」と「次に習得すべきスキル」が客観的に明確です。経験や感覚に頼らない公平な評価制度のもと、納得感を持ってキャリアを築けます。◆成長を加速させる教育投資社員のスキル向上を最大の資産と考え、教育投資を惜しみません。資格取得支援制度や外部研修の受講推奨など、新しい技術や知識を吸収したいという意欲を全面的に支援する環境です。

【サーバーの構築・運用経験やネットワーク設定・運用経験をお持ちの方へ／自己資本比率76.2%の安定した経営基盤】 ■概要 当社はCMC GROUPの中核企業として、東証スタンダード／名証プレミア上場グループの盤石な経営基盤をを有しています。 また4期連続成長、最高売上高および最高益を更新中。 無借金経営を継続する、極めて健全で勢いのある組織です。 昨今のサイバーリスクへの対策強化が企業活動に不可欠となっています。 当社では、製造、物流、小売り業界などを中心に、クラウド／ゼロトラストをはじめとした最新技術を活用したセキュアなIT基盤の構築を推進しています。 事業拡大とサービス高度化に伴い、インフラ設計・構築をリードし、次世代セキュリティプラットフォームの実現に向けて共に取り組むエンジニアを募集します。 ■担当業務 製造、物流、小売など多様な業界向けに、サーバー／ネットワーク／クラウド基盤の企画、要件定義、設計、構築、導入支援を行います。 可用性・セキュリティ・運用性を踏まえたシステム基盤の最適化を担当します。 さまざまな業態向けに、インフラ環境の企画・設計・構築をお任せいたします。 ・クラウド（AWS／Azure等）やオンプレ環境の設計・構築 ・ネットワーク（NW構成・セキュリティ設計、VPN、FW等） ・仮想化基盤／コンテナ環境の設計・導入 ・監視、バックアップ、BCP／DRなど運用設計 ・インフラモダナイゼーション（クラウド移行／自動化） ■当社について 当社は物流・公共・流通分野を中心に、ITコンサルティングからシステム開発・運用までを一貫して提供するITソリューション企業です。 ■当社の強み ◎CMC GROUPの安定基盤とナレッジの活用 東証スタンダード上場企業を含むCMC GROUPの一員として、国内外約30拠点のネットワークと豊富なナレッジを活用可能です。 ◎上流工程から関われる一貫体制 コンサルティングから設計・開発・運用までを当社で一貫対応。 そのため、上流工程に早い段階から関与でき、ITエンジニアとしての視野とスキルを広げられる環境があります。 安定した経営基盤のもと、継続的な事業成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦2-3-4 名古屋錦フロントタワー7F勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、久屋大通駅

＜予定年収＞450万円～900万円＜賃金形態＞日給月給制ご経験・スキル・前職給与を最大限考慮し、当社規定に基づき優遇いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：20,000円＜想定月額＞280,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業代については全額支給いたします。■その他固定手当：住宅手当一律2万円支給■賞与：年2回（平均4.2ヶ月相当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社CMC Solutionsの特徴◆安定した案件基盤と堅実な経営基盤・CMC GROUPの中核企業として、東証スタンダード／名証メイン上場グループの盤石な経営基盤を有しています。・4期連続成長、最高売上高および最高益を更新中。無借金経営を継続する、極めて健全で勢いのある組織です。・直接取引を重視する当社では、SESや多重下請け構造のような「特定の工程しか任されない」という制限は　ありません。要件定義からリリースまでプロジェクト全体を一気通貫で見渡し、エンジニア自身の判断で　プロジェクトを動かしていく、受託開発ならではの手応えと裁量を実感できます。・主力事業の一つである自治体向け事業は数年単位の長期プロジェクトが多く、安定受注が特徴です。　プロジェクトの中断リスクが低いため、一つのドメインでじっくりと専門性を磨けます。◆実力に見合った報酬と評価制度・前職給与を最大限考慮。業績連動型賞与＋毎年の給与改定でキャリアと収入が連動。・フレックスタイム制・リモートワーク可。◆教育投資とスキル標準（iCD）の導入「iCD」によるスキル体系の可視化と公平な評価独立行政法人情報処理推進機構（IPA）が推奨するスキル標準「iCD（iコンピテンシ・ディクショナリ）」を導入しています。エンジニアに求められる実務能力を体系的に定義しているため、「現在の自分の立ち位置」と「次に習得すべきスキル」が客観的に明確です。経験や感覚に頼らない公平な評価制度のもと、納得感を持ってキャリアを築けます。◆成長を加速させる教育投資社員のスキル向上を最大の資産と考え、教育投資を惜しみません。資格取得支援制度や外部研修の受講推奨など、新しい技術や知識を吸収したいという意欲を全面的に支援する環境です。

【国内外での現場調整作業の実施経験・中小規模プロジェクトのマネジメント経験をお持ちの方へ／残業月平均14h程】 【募集背景】 現在、物流業界は「2024問題」や労働力不足という深刻な課題に直面しています。その解決の切り札となるマテハン設備の自動化需要は爆発的に高まっており、当社への期待もかつてないほど大きくなっています。当社は世界トップクラスメーカーと長年にわたり直接取引を行い、単なる開発を超えた「物流インフラの設計」を担ってきました。特定ベンダーに縛られない中立的な立場で現場に最適な解を提案できる稀有な立ち位置を確立しています。案件の大型化や最新鋭ロボティクス導入プロジェクトの急増を受け、組織強化が急務です。 【担当業務】 当社では世界中の物流拠点や製造現場の心臓部を司るWMS（倉庫管理システム）およびWCS（倉庫制御システム）の設計・開発・導入プロジェクトで、リーダー候補者としてご活躍いただきます。担当フィールドは物流センターに限りません。精密な制御が求められる組み立て工場や停止が許されない半導体生産工場など、世界最先端の現場が舞台です。「まだリーダー経験がない」という方も問題ありません。当社では先輩リーダーのもとで上流工程を学びながら着実にステップアップできる環境を整えています。実際に入社後2～3年でPL業務を任され活躍しているメンバーが多数在籍しています。 【主な役割】 ・Java／Oracle RDBを使用したWMSシステムの詳細設計・開発・テスト（WMS） ・C / C++を使用したRTOS（リアルタイムOS）・制御系システムの詳細設計・実装・テスト（WCS） ・仕様書・設計書の作成およびレビュー ・現リーダーのサポート役としてプロジェクトのマネジメント・進行管理 ・国内外の現場に足を運び、システムが実際の物流機器と連動しているか（稼働調整）の確認 【プロジェクトの特徴】 ・自社受託開発のためSESとは異なりプロジェクト全体に一貫して携われることができ、将来のPL・PMへの道が開けます。 ・倉庫・物流センター内自動搬送設備のトップクラスメーカーとの大規模プロジェクトに参画でき、OJTを通じて世界最先端のマテハン技術の知識とスキルを積み上げて、市場価値の高い専門性を磨けます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦2-3-4 名古屋錦フロントタワー7F勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、久屋大通駅

＜予定年収＞450万円～850万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：20,000円＜想定月額＞280,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業代については全額支給いたします。■その他固定手当：住宅手当一律2万円支給■地域手当：首都圏勤務者に一律2万円支給／大阪府勤務者に一律1万円支給■賞与：年2回（平均4.2ヶ月相当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社CMC Solutionsの特徴◆安定した案件基盤と堅実な経営基盤・CMC GROUPの中核企業として、東証スタンダード／名証メイン上場グループの盤石な経営基盤を有しています。・4期連続成長、最高売上高および最高益を更新中。無借金経営を継続する、極めて健全で勢いのある組織です。・直接取引を重視する当社では、SESや多重下請け構造のような「特定の工程しか任されない」という制限は　ありません。要件定義からリリースまでプロジェクト全体を一気通貫で見渡し、エンジニア自身の判断で　プロジェクトを動かしていく、受託開発ならではの手応えと裁量を実感できます。・主力事業の一つである自治体向け事業は数年単位の長期プロジェクトが多く、安定受注が特徴です。　プロジェクトの中断リスクが低いため、一つのドメインでじっくりと専門性を磨けます。◆実力に見合った報酬と評価制度・前職給与を最大限考慮。業績連動型賞与＋毎年の給与改定でキャリアと収入が連動。・フレックスタイム制・リモートワーク可。◆教育投資とスキル標準（iCD）の導入「iCD」によるスキル体系の可視化と公平な評価独立行政法人情報処理推進機構（IPA）が推奨するスキル標準「iCD（iコンピテンシ・ディクショナリ）」を導入しています。エンジニアに求められる実務能力を体系的に定義しているため、「現在の自分の立ち位置」と「次に習得すべきスキル」が客観的に明確です。経験や感覚に頼らない公平な評価制度のもと、納得感を持ってキャリアを築けます。◆成長を加速させる教育投資社員のスキル向上を最大の資産と考え、教育投資を惜しみません。資格取得支援制度や外部研修の受講推奨など、新しい技術や知識を吸収したいという意欲を全面的に支援する環境です。

当社はCMC GROUPの中核企業として、東証スタンダード／名証メイン上場グループの盤石な経営基盤をを有しています。また4期連続成長、最高売上高および最高益を更新中。無借金経営を継続する、極めて健全で勢いのある組織です。当社の新たな柱となる、生成AI（LLM）を活用した新プロダクトの企画・開発をゼロから主導するメンバーを募集します。 ■求める役割 ・最新のAI技術動向を常に把握し、事業への応用可能性を探求する ・RAG等の最新技術を用いたアプリケーションの設計・開発 ・チームと共に、技術選定から主体的に関与し、イノベーションを創出する 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦2-3-4 名古屋錦フロントタワー7F勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、久屋大通駅

＜予定年収＞400万円～1,500万円＜賃金形態＞日給月給制ご経験・スキル・前職給与を最大限考慮し、当社規定に基づき優遇いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～1,250,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：20,000円＜想定月額＞270,000円～1,270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業代については全額支給いたします。■その他固定手当：住宅手当一律2万円支給　地域手当　首都圏勤務者に一律2万円支給　　　　　　大阪府勤務者に一律1万円支給■賞与：年2回（平均4.2ヶ月相当）■通勤手当詳細非課税限度額　月150,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社CMC Solutionsの特徴◆安定した案件基盤と堅実な経営基盤・CMC GROUPの中核企業として、東証スタンダード／名証メイン上場グループの盤石な経営基盤を有しています。・4期連続成長、最高売上高および最高益を更新中。無借金経営を継続する、極めて健全で勢いのある組織です。・直接取引を重視する当社では、SESや多重下請け構造のような「特定の工程しか任されない」という制限は　ありません。要件定義からリリースまでプロジェクト全体を一気通貫で見渡し、エンジニア自身の判断で　プロジェクトを動かしていく、受託開発ならではの手応えと裁量を実感できます。・主力事業の一つである自治体向け事業は数年単位の長期プロジェクトが多く、安定受注が特徴です。　プロジェクトの中断リスクが低いため、一つのドメインでじっくりと専門性を磨けます。◆実力に見合った報酬と評価制度・前職給与を最大限考慮。業績連動型賞与＋毎年の給与改定でキャリアと収入が連動。・フレックスタイム制・リモートワーク可。◆教育投資とスキル標準（iCD）の導入「iCD」によるスキル体系の可視化と公平な評価独立行政法人情報処理推進機構（IPA）が推奨するスキル標準「iCD（iコンピテンシ・ディクショナリ）」を導入しています。エンジニアに求められる実務能力を体系的に定義しているため、「現在の自分の立ち位置」と「次に習得すべきスキル」が客観的に明確です。経験や感覚に頼らない公平な評価制度のもと、納得感を持ってキャリアを築けます。◆成長を加速させる教育投資社員のスキル向上を最大の資産と考え、教育投資を惜しみません。資格取得支援制度や外部研修の受講推奨など、新しい技術や知識を吸収したいという意欲を全面的に支援する環境です。

【担当業務】 公共分野（自治体・官公庁）向けシステム構築におけるプロジェクトリーダー（候補）として、導入・開発から稼働後の安定運用を支える保守まで、プロジェクトの全ライフサイクルに一気通貫で携わっていただきます。 エンドユーザーである自治体担当者様との直接折衝、大手プライムベンダーやパートナー会社との協業、そして自チームの運営を通じ、社会インフラを支えるプロジェクトを円滑に進めていく役割です。 「まだリーダー経験がない」という方も問題ありません。 当社では、先輩リーダーのもとで上流工程を学びながら、着実にステップアップできる環境を整えています。実際に、入社後2から3年でPL業務を任され、活躍しているメンバーが多数在籍しています。 【主な役割】 ・JavaやOracleを用いた自治体業務パッケージのカスタマイズに伴う、詳細設計から開発・テスト工程を実務リーダーとして牽引します。 ・仕様書・設計書の作成およびチーム内レビュー ・現リーダーのサポート役として、自治体担当者様との要件調整やベンダー調整の実務。 　（これら経験によりプロジェクト全体の進め方を学びます） 【プロジェクトの特徴】 ・自治体基幹システムの構築：住民基本台帳、地方税、介護業務などの住民情報システムの開発・導入をリードします。 ・自治体基幹システムが稼働するクラウドを含めた環境構築支援。 ・既存システムの刷新や、公共分野における標準化・共通化（ガバメントクラウド等）を見据えたIT基盤への移行支援。 【具体的な業務ステップ】 入社から1年目：詳細設計・開発・テストを通じ、自治体業務の基礎を習得 2から3年目：仕様調整や顧客折衝のサポートへ段階的に移行 3年目以降：小規模案件のプロジェクトリーダとして、マネジメント業務を実践 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦2-3-4 名古屋錦フロントタワー7F勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、久屋大通駅

＜予定年収＞450万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～485,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞280,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業代については全額支給いたします。■賞与：年2回（平均4.2ヶ月）■住宅手当2万円が一律支給となります。■通勤手当詳細非課税限度額　月150,000円■地域手当　首都圏勤務者は月20,000円支給　大阪府勤務者は月10,000円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社CMC Solutionsの特徴◆安定した案件基盤と堅実な経営基盤・CMC GROUPの中核企業として、東証スタンダード／名証メイン上場グループの盤石な経営基盤を有しています。・4期連続成長、最高売上高および最高益を更新中。無借金経営を継続する、極めて健全で勢いのある組織です。・直接取引を重視する当社では、SESや多重下請け構造のような「特定の工程しか任されない」という制限は　ありません。要件定義からリリースまでプロジェクト全体を一気通貫で見渡し、エンジニア自身の判断で　プロジェクトを動かしていく、受託開発ならではの手応えと裁量を実感できます。・主力事業の一つである自治体向け事業は数年単位の長期プロジェクトが多く、安定受注が特徴です。　プロジェクトの中断リスクが低いため、一つのドメインでじっくりと専門性を磨けます。◆実力に見合った報酬と評価制度・前職給与を最大限考慮。業績連動型賞与＋毎年の給与改定でキャリアと収入が連動。・フレックスタイム制・リモートワーク可。◆教育投資とスキル標準（iCD）の導入「iCD」によるスキル体系の可視化と公平な評価独立行政法人情報処理推進機構（IPA）が推奨するスキル標準「iCD（iコンピテンシ・ディクショナリ）」を導入しています。エンジニアに求められる実務能力を体系的に定義しているため、「現在の自分の立ち位置」と「次に習得すべきスキル」が客観的に明確です。経験や感覚に頼らない公平な評価制度のもと、納得感を持ってキャリアを築けます。◆成長を加速させる教育投資社員のスキル向上を最大の資産と考え、教育投資を惜しみません。資格取得支援制度や外部研修の受講推奨など、新しい技術や知識を吸収したいという意欲を全面的に支援する環境です。

当社はCMC GROUPの中核企業として、東証スタンダード／名証メイン上場グループの盤石な経営基盤をを有しています。また4期連続成長、最高売上高および最高益を更新中。無借金経営を継続する、極めて健全で勢いのある組織です。事業拡大に伴い、法人向けITソリューションの営業体制を強化するための増員募集です。今後の事業成長を支える中核メンバーとして、　チームを牽引していただけるリーダー候補を募集します。 ■担当業務 製造業／小売り／学校など様々な業界向けのハード機器、市販のパッケージソフトの提案営業をご担当いただきます。 ■業務詳細 顧客の課題解決につながるソリューション提案をして頂きます。 市販のパッケージソフトや、サーバー、ネットワーク構築にあたるハード製品（PC,ルータ,サーバー機器等）を顧客の要望に合わせて提案します。 専門性の高い商談についてはエンジニアと同行をして商談に臨んで頂きます。 ・営業スタイル： 　既存顧客:新規顧客=8:2、一人当たり20～30社を担当しています。 ・営業エリア： 　主に東海4県を、希望をすれば、滋賀、京都の顧客も担当できます。 ・営業ノルマ： 　個人に年間予算という形で提示がされます。 ・在宅： 　出社在宅は個人の裁量に任せており、 　平均週3～4日で在宅勤務をしています。 ■組織 Utilize IT部には、営業室、インフラ構築室、パッケージ開発室に分かれており、今回は営業室に配属となります。 男性部長の下、30代女性、40代女性の2名と、嘱託社員1名が在籍しています。 ■特色 (1)高い技術力・豊富な開発実績 既存顧客において「多様な業界」の「豊富な開発実績」があります。加えて、高い技術力に基づいた一括受託での開発実績が多いため、営業職としては、本質的な顧客の課題解決につながる提案がしやすいのが特徴です。また、市販パッケージも取り扱っているため、幅広い提案活動が可能です。 また同社の親会社と繋がりを有する顧客も多くいらっしゃいます。 ※取引先一例 (株)ダイフク、(株)日立製作所、中京テレビ放送(株)、(株)テレビ愛知、名古屋テレビ放送（株式会社）、コープぎふ、みかわ市民生協、めいきん生協、東海コープ事業連合、中京大学、愛知淑徳大学、名古屋大学、エクシング　他（順不同） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦2-3-4 名古屋錦フロントタワー7F勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、久屋大通駅

＜予定年収＞450万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞300,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業代については全額支給いたします。■その他固定手当：住宅手当一律2万円支給　地域手当　首都圏勤務者に一律2万円支給　　　　　　大阪府勤務者に一律1万円支給■賞与：年2回（平均4.2ヶ月相当）■通勤手当詳細非課税限度額　月150,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社CMC Solutionsの特徴◆安定した案件基盤と堅実な経営基盤・CMC GROUPの中核企業として、東証スタンダード／名証メイン上場グループの盤石な経営基盤を有しています。・4期連続成長、最高売上高および最高益を更新中。無借金経営を継続する、極めて健全で勢いのある組織です。・直接取引を重視する当社では、SESや多重下請け構造のような「特定の工程しか任されない」という制限は　ありません。要件定義からリリースまでプロジェクト全体を一気通貫で見渡し、エンジニア自身の判断で　プロジェクトを動かしていく、受託開発ならではの手応えと裁量を実感できます。・主力事業の一つである自治体向け事業は数年単位の長期プロジェクトが多く、安定受注が特徴です。　プロジェクトの中断リスクが低いため、一つのドメインでじっくりと専門性を磨けます。◆実力に見合った報酬と評価制度・前職給与を最大限考慮。業績連動型賞与＋毎年の給与改定でキャリアと収入が連動。・フレックスタイム制・リモートワーク可。◆教育投資とスキル標準（iCD）の導入「iCD」によるスキル体系の可視化と公平な評価独立行政法人情報処理推進機構（IPA）が推奨するスキル標準「iCD（iコンピテンシ・ディクショナリ）」を導入しています。エンジニアに求められる実務能力を体系的に定義しているため、「現在の自分の立ち位置」と「次に習得すべきスキル」が客観的に明確です。経験や感覚に頼らない公平な評価制度のもと、納得感を持ってキャリアを築けます。◆成長を加速させる教育投資社員のスキル向上を最大の資産と考え、教育投資を惜しみません。資格取得支援制度や外部研修の受講推奨など、新しい技術や知識を吸収したいという意欲を全面的に支援する環境です。