有限会社ハウスステージ
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設立
- 2004年
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従業員数
- 24名
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平均年齢
- 41.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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有限会社ハウスステージ
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仕事
\オススメポイント/ ◎ フルリモートOK/原則出張なしの技術特化ポジション ◎ 営業同行ほぼなし。設計計算に集中できる環境 ◎ 戸建・中高層・土木造成まで幅広い地盤改良設計に携われる ◎ 1日複数件処理~大型案件まで、難易度に応じた成長ステージ ◎ 月1回の会議のみ。無駄なミーティングなし ■ 仕事内容 地盤調査データをもとに、 最適な地盤改良工法の選定および設計計算を行うポジションです。 担当領域は適性に応じて決定致します。 ・戸建住宅などの小規模案件 ・集合住宅などの中高層案件 ・擁壁・造成などの土木案件 ▼ 業務スタイル 営業部から依頼が届く → 設計・計算業務を実施 → 完了後チャットで報告 シンプルかつ効率的なフローです。 ▼ 案件イメージ ・戸建て:1日で複数件をスピーディーに対応 ・中高層:1日数件 ・土木造成:1件に時間をかけてじっくり 技術的な問い合わせ(電話・メール)対応あり。 部署内共有は都度、定例会議は月1回のみ。 <同社ならではのメリット> 地盤分野の市場価値が高い…建物の安全の「根幹」である地盤分野は、 住宅メーカー・設計事務所・工務店からの需要が安定しています。 地震対策への意識向上や建物長寿命化の流れや住宅着工の減少に対して、地盤改良は必ず必要な前段工程の為社会的な影響を受けづらい分野です。 <会社特徴> 創業20年の当社は近畿一円の工務店、ハウスメーカー等へ向けて小規模建築物の地盤調査や地盤補強工事の設計及び施工管理業務を行う会社です。当社の強みは、本来は外注することの多い構造計算も行っている点です。新工法の導入を積極的に行い、顧客からのニーズにこたえています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府高槻市西面南4-15-2 ササマツ第二ビル勤務地最寄駅:阪急京都線/茨木市駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
光善寺駅、茨木市駅、沢良宜駅
給与
<予定年収>600万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):342,200円~425,500円固定残業手当/月:103,900円~129,200円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>446,100円~554,700円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 地盤調査・地質調査 地盤補強工事の設計施工管理業務■特徴(TOPICS): 近畿一円の工務店、ハウスメーカー等へ向けて小規模建築物の地盤調査や地盤補強工事の設計及び施工管理業務を行う会社です。創業から20年、地元のお客様から始まり、今では広い範囲でご依頼ご相談をいただけるようになりました。■ビジョン: 災害に強い家を建てるためには、地盤がしっかりしていることが大事です。代表は土木工事の仕事を経て1998年から一般住宅の建築予定地の地盤調査及び地盤補強工事に取り組んでいます。地盤調査とは施主や工務店からの依頼を受けて、地盤に十分な強度はあるかどうかを測定するものです。以前は一般住宅の地盤調査を行う業者が少なく、それだけに今後必要とされるのではとの思いからスタートしました。2004年に当社を設立し現在に至ります。設立10周年を迎えたタイミングで、品質マネジメントシステムISO9001を取得しました。これにより、以降の品質管理について従業員の意識を一層高めることができました。大切な財産である家を支えるという自負を新たに、住まう人が将来にわたって安心して暮らせるよう、今後も「縁の下の力持ち」として責務を果たしてまいります。
仕事
\\本求人の魅力まとめ// ◎完全未経験からBtoB営業にチャレンジ可能!社員の8割が未経験! ◎形のある物をただ販売する営業とは違い、法律で義務化されているニーズの為ノルマがありません! ◎住宅/家族手当や福利厚が充実しており、産休育休取得も可能! ◎転勤・夜勤はなく、出張ほぼ無しで、腰を据えて勤務することが可能です! 《仕事内容:地盤調査・補強営業》 建物を建てる前に、「この土地は安全なのか?」を調べ、必要な地盤の補強を提案いただきます! 法律で事実上義務化されているため、安定性は抜群。 顧客との関係性が重要なため、ノルマはありません。 《地盤調査・補強とは?》 建物を建てる前に「その土地が建物の重さに耐えられるか」を科学的に調べるための調査です。 地震が多い日本では、建築基準法や保険制度により、事実上必須とされています。 災害対策やインフラ老朽化対応など社会的ニーズが高く、地盤のスペシャリストは今後も必要とされ続ける将来性のあるお仕事です。 地面の状態を守るという珍しい仕事で、住宅だけでなく 都市開発・インフラ整備に関わる機会もあります。 「安全の専門家」として活躍できる、やりがいが大きい分野です。 《具体的には》 ・工務店・設計事務所への定期訪問(1人あたり30~50社を担当)※訪問ペースは5~10日に1回ほど ・お客様の建築計画を聞き、必要な地盤調査や改良工事をご提案 ・進行中案件のフォロー、打合せ ・スマホやクラウドを使った日報・スケジュール共有 ※移動はすべて社用車 《入社後の流れ》 入社後は先輩社員からのお客様を引き継ぎ、お顔と名前を憶えていただくところからスタートいただきます。徐々にお客様毎の特性やニーズなどの引継ぎを行って頂きます! 慣れるまでは先輩社員に同行しますので、ご安心ください! 《組織構成》 営業部には4名の営業社員(60代1名、30代2名、20代1名)が在籍しております。 《働き方》 ・残業月20h以下、毎週水曜日はノー残業デーとなっており、無理のない働き方が叶います。 ・土日祝休み・年休118日+有給平均9.3日取得しており、お休みもしっかり確保できます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府高槻市西面南4-15-2 ササマツ第二ビル勤務地最寄駅:阪急京都線/茨木市駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
光善寺駅、茨木市駅、沢良宜駅
給与
<予定年収>350万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):194,000円~310,200円固定残業手当/月:58,900円~95,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>252,900円~405,200円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:あり■賞与:年2回(計2.0ヵ月未満)■モデル年収:440万円 / 入社2年目600万円 / 入社13年目700万円 / 入社8年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 地盤調査・地質調査 地盤補強工事の設計施工管理業務■特徴(TOPICS): 近畿一円の工務店、ハウスメーカー等へ向けて小規模建築物の地盤調査や地盤補強工事の設計及び施工管理業務を行う会社です。創業から20年、地元のお客様から始まり、今では広い範囲でご依頼ご相談をいただけるようになりました。■ビジョン: 災害に強い家を建てるためには、地盤がしっかりしていることが大事です。代表は土木工事の仕事を経て1998年から一般住宅の建築予定地の地盤調査及び地盤補強工事に取り組んでいます。地盤調査とは施主や工務店からの依頼を受けて、地盤に十分な強度はあるかどうかを測定するものです。以前は一般住宅の地盤調査を行う業者が少なく、それだけに今後必要とされるのではとの思いからスタートしました。2004年に当社を設立し現在に至ります。設立10周年を迎えたタイミングで、品質マネジメントシステムISO9001を取得しました。これにより、以降の品質管理について従業員の意識を一層高めることができました。大切な財産である家を支えるという自負を新たに、住まう人が将来にわたって安心して暮らせるよう、今後も「縁の下の力持ち」として責務を果たしてまいります。
出典:doda求人情報
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