株式会社ＴＧＯ の求人・中途採用情報

主に当社運営店舗のPR業務や 新規開業のプレスリリース等、PR戦略の立案・実行をお任せ致します！ 【具体的には】 ●PR戦略企画立案 ●メディアリレーション（メディアと良好な関係を構築し保つこと）、取材コーディネート ●プレスリリースの作成、情報発信 ●デザインリテラシーのある資料作成 ●店舗での撮影や取材対応 ●広報誌やPR原稿の制作、校正確認 ●様々なイベントの企画・運営（レセプションパーティやPRイベント等） ●取材の申込みへの対応 ●社内広報 ●広報の効果測定や各種分析、振り返り 【働き方】 無駄な残業はナシ／基本カレンダー通り／直行直帰可（メディアとの打ち合わせや店舗での撮影・取材等）／リモート勤務も応相談！ 「しっかり仕事ができていれば、働き方は柔軟に相談に応じます！」 【社員A 1日の流れ一例】 10:00 出社・朝礼 当日タスクの確認、情報共有 10:30 デスクワーク メールチェック プレスリリース作成 報告資料作成 12:00 先輩とランチ 13:00 店舗mtg 15:00 取材対応 17:00 新規開業店プロジェクトmtg 18:00 新規開業PR戦略プランをチーム内でディスカッション 19:00 残タスク整理 終業 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【キャリアパス】 ◎マネージャー・アシスタントマネージャー ◎エリアマネージャー ◎ディレクター、新店開発　等 【入社後まずは】 ◎会社の基礎知識を得るための On Boarding研修(座学)を実施 その後 スキルに応じたOJTを予定しています。 上記の研修を経た後、スキルやご経験に応じたキャリアからスタートしていただくことが可能です。 ＊年に1回、実施している人事考課面談では、自分の上司と今後のキャリアについて話し、 じっくり相談する機会もあります。 また、ご希望に応じて随時 サポート担当者が個別面談でお話をお伺いします。

◎月給32万8,400円～45万円 ※PR・広報 実務経験3年以上（PR会社やインハウスのPR担当） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊これまでのご経験やスキル、年齢を十分考慮の上、当社規定により優遇致します。 ◎固定残業見合手当 40時間・74,900円～ を含みます（超過分は別途支給） 給与ごとに固定残業見合手当金額が定まっています。 ◆給与改定：年1回 ◆決算賞与：年1回

【本社】 東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1F PORTAL POINT Ebisu C1 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊直行直帰可（メディアとの打ち合わせや店舗での撮影・取材等） ※リモート勤務も応相談！ ＊社内異動・公募 TRANSITではブランド発信のPR/広報業務以外にも、様々な事業部があります。 希望があればイベントやメニュー考案などの企画業務や、採用活動などにも挑戦できます。

【具体的には？？】 ご経験に応じて！予約管理、電話対応、新規内覧 企画立案～提案、予算管理、スケジュール進行、クライアント対応など プロジェクトの進行をお任せいたします。 ※ゆくゆくは新規開拓営業や既存クライアント深耕営業活動等のフェーズでのご活躍も視野に入れております！ ＜開催事例＞ ■リリースパーティ、新作発表会 ■展示会 ■慰労会 ■商談会・プライベートショー ■カンファレンス＆コンベンション └１プロジェクト期間：数日～数週間の長期に至るまで様々！ ＜業務の流れ＞ ■クライアント対応(新規成約までの業務) └クライアントの意図をくみ取り、開催までのプロジェクトを進行 ・会場装飾やレイアウトをイメージに合わせて準備 ・お料理の内容やドリンクメニューの開発 他、一連のバックグラウンド業務 「クライアントのイメージを形にする」やりがいある仕事です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【キャリアパス】 ◎マネージャー・アシスタントマネージャー ◎エリアマネージャー ◎ディレクター、新店開発 【入社後まずは】 ◎会社の基礎知識を得るための On Boarding研修(座学)を実施 その後 スキルに応じたOJTを予定しています。 上記の研修を経た後、スキルやご経験に応じたキャリアからスタートしていただくことが可能です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊年に1回、実施している人事考課面談では、自分の上司と今後のキャリアについて話し、 じっくり相談する機会もあります。 ＊また、ご希望に応じて随時、自分のキャリアについて相談できる面談も実施しています。 サポート担当者が個別面談でお話をお伺いします。

◎月給30万円～45万円（a.リーダー候補）　 ※イベント企画・運営や営業職経験者 ◎月給25万円以上（b.一般スタッフ） ※経験不問 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊これまでのご経験やスキル、年齢を十分考慮の上、当社規定により優遇致します。 ＊1年でエリアマネージャーに昇給・昇格した例も！ ※固定残業見合時間は月35～45時間の変動制。 給与ごとに固定残業見合時間・固定残業見合手当金額が定まっています ◎固定残業見合手当 　a.リーダー候補：／45時間・69,800円～ を含みます（超過分は別途支給） 　b.一般スタッフ：／35時間・48,600円～ を含みます（超過分は別途支給） ◆給与改定：年1回 ◆決算賞与：年1回

東京都港区麻布台１丁目　麻布台ヒルズ 森JPタワー 33F/34F Hills House（ヒルズハウス） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※下記グループ会社への在籍出向となります。 ■株式会社トランジットホスピタリティマネジメント └東京都渋谷区恵比寿4-20-4 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊社内異動・公募 TRANSITではイベントやメニュー考案などの企画業務や、 ブランド発信の広報業務、採用活動等にも早期に挑戦できます。 また、カフェ・ダイニング・レストランなど 様々なブランドがあり、ブランド間の異動はもちろん マーケティングや開業担当・衛生担当など、様々なキャリアを目指せます。 実際に店舗スタッフとして入社し、マネージャーを経て新規店舗の開業 担当として本部で働いているスタッフも！

◆◇2021年オープン！三菱地所直営のプライベートクラブ◇◆ 丸の内テラスにある当クラブの3～7階には、ラウンジやジム、レストランなどの施設を備えており、プライベートはもちろんのこと、会議室などはお仕事でご利用になる会員様もいらっしゃいます。 オン・オフどちらも楽しく、「第二の家」のようなあたたかい場所で安心してお過ごししていただくため、会員様一人ひとりの用途に合わせたご案内や館内施設の管理業務などをお任せします。 ◆◇具体的には…？◇◆ 「日々ホスピタリティを持って要望以上のサービスを提供する」 そうすることで、会員様があなたことを覚えて話しかけていただける、モチベーション高く働けるお仕事。 会員様の顔や名前、嗜好などを把握していくことで、よりクオリティの高い接客ができます。 メインの業務としては… ・システムからの予約アサイン ・予約に関してのメール対応 ・受付業務、お席までのアテンド ・スペシャルルーム、ルームサービスの管理、サービス ・サービススタッフとの連携、ヘルプ 対応をする中で、それぞれの会員様にとって心地よいコミュニケーションをとることが大切です。 ◆◇業界未経験者でも安心のサポート体制◇◆ 入社後約2週間は、導入研修や館内施設の各店舗ごとの接客を学びます。 フロントマネジャーが1日座学でしっかりと教えますので、安心してフロント業務をはじめることができます。 会員制の施設なので覚えなくてはいけない事がたくさんありますが、現場で触って覚えるお手伝いもします。 現場は接客業経験者のスタッフが多いので、前職のホスピタリティを活かして活躍中です。 困ったことや「気づき」があれば知識豊富な先輩が丁寧にアドバイスをしますので、気軽に声をかけてください。 レベルの高い接客スキルを学び合い、一緒にスキルアップをしていきましょう！

■月給22万3400円～35万400円（見合い残業代含む）＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、優遇いたします ※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず35時間～45時間分を、見合い残業代として4万5900円～8万7400円支給 ※見合い残業時間を超える時間外労働分は追加で支給 ■新卒、第二新卒の方は月給21万600円以上（見合い残業代含む）＋各種手当 （第二新卒は、学校卒業後1～3年程度で、転職または就職を目指す方を想定） ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、優遇いたします ※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず20～35時間分を、見合い残業代として2万7100円以上支給 ※見合い残業時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※それぞれ、ジョブグレードに応じて基本給が決まり、見合い残業時間・金額が定まっています。

＼2021年にオープンの最新施設／ 東京都千代田区丸の内1-3-4　丸の内テラス3～7F ■転勤なし ■社内禁煙

◎入社後、約2ヶ月で一通りの店舗オペレーションが身につく 独自の研修プログラムをご用意しています（On Boarding研修） ◎サービスや調理、マネージメントのご経験、得意分野がある方は特に優遇。 上記の約2ヵ月の研修を経た後、そのスキルに応じたキャリアからスタートしていただくことが可能です。 ※役職やキャリアに応じた様々な研修を年間100講座以上実施、 やる気ある者には大きな裁量が与えられ、多彩なチャンスにも恵まれた環境です。 ―――――――― 【具体的には】 ＜店長・マネージャー、ホール・サービス＞ 店舗での接客・サービスをはじめ、キャリアパスに応じて売上管理、スタッフの育成やマネジメント業務に至るまで、店舗運営業務全般をお任せします。 あなたらしさを活かしながらお店創りを！様々な業務に携わることが可能です。 ＜シェフ・料理長、調理＞ 調理の基礎や仕込作業・盛付けから、各種メニュー・メインの調理をはじめ、 キャリアパスに応じ、在庫管理・発注業務、スタッフの育成・調理指導、新メニュー試作・開発など... 多岐にわたる業務をお任せします。 これまでのご経験やあなたのセンスを活かしながら「食」の素晴らしさを沢山の人々にお届けして下さい！ ―――――――― 【キャリアパス】 ◎マネージャー・アシスタントマネージャー ◎シェフ・料理長 ◎エリアマネージャー ◎ディレクター、新店開発等 ―――――――― ※ 年に1回、実施している人事考課面談では、自分の上司と今後のキャリアについて話し、じっくり相談する機会もあります。 また、月に1回、自分のキャリアについて相談できる面談も実施しています。人事担当が個別面談でお話をお伺いします。

◎月給20万円～40万円以上 ※上記はあくまでも目安であり、前職・経験考慮上、決定いたします ※1年でエリアマネージャーに昇給・昇格した例も ▼一般社員：月給20万円以上 ▼マネージャー・シェフ(店長・料理長候補)：月給25万円～35万円 ▼エリアマネージャー：月給30万円～40万円 ▼ディレクター：月給40万円～50万円以上 ◆昇給：あり ◆賞与：決算賞与あり

◆12月に京都・河原町に開業の新ホテル内にOPEN予定、 GOOD NATURE STATION内レストラン・カフェ（仮） ◎関西の店舗一覧＜大阪市・吹田市・京都市＞ 【大阪エリア】 ◆カフェ業態 ALL DAY COFFEE / CHEER’S CAFE&DINING EAT EAT EAT / Glorious Chain Cafe / ICE MONSTER MAX BRENNER CHOCOLATE BAR / Mercedes-Benz Connection DOWNSTAIRS COFFEE / SOHOLM CAFE+DINING THE GUEST cafe＆diner Osaka / The Lobby BOOKSTORE & CAFE / bills 大阪 ◆居酒屋業態 お好み たまちゃん ルクア大阪 【京都エリア】 ◆ホテルレストラン業態 居様（IZAMA）/ GOOD NATURE STATION内レストラン・カフェ（仮）

―アナタのご経験やセンスは トランジットで必ず輝かせることができます！― 入社後、ご経験の浅い方には約2ヶ月で店舗での一通りのオペレーションが身につく独自の研修プログラムをご用意しています。 ▼ サービスや調理のご経験、得意分野のある方は特に優遇。 上記研修を経た後にそのスキルに応じたキャリアからスタートしていただくことが可能です。 やる気ある者には大きな裁量が与えられ、多彩なチャンスにも恵まれた環境です。 ―――――――― 【活かせるスキル】 ●カフェサービス ●バーサービス・バーテンダー ●バリスタ ●ホテル・サービス ●接客・販売 ●シェフ・スーシェフ・調理（ジャンル不問） ●パティシエ・パティシエ―ル 他、その他マネージメントスキル等も大いに歓迎致します。 ―――――――― 【キャリアパス】 ◎店長・マネージャー ◎シェフ・料理長 ◎エリアマネージャー ◎ディレクター、新店開発 など ―――――――― ※キャリアパスの等級は20段階で設定。 日々の姿勢や、貴方独自の目標設定に伴う業務習熟度を評価するスタイル。 年2回の面談では、貴方が描くワークライフスタイルのイメージや 「こうなりたい！」「こんなことがしたい！」といったキャリアプランを共有し、実現できるよう先輩がサポートします。

◎月給18万円～40万円以上 ※上記はあくまでも目安であり、前職・経験考慮上、決定いたします。 ※1年でエリアマネージャーに昇給・昇格した例も ▼一般社員：月給20万円以上 ▼マネージャー・シェフ(店長・料理長候補)：月給25万円～35万円 ▼エリアマネージャー：月給30万円～40万円 ▼ディレクター：月給40万円～50万円以上 ◆昇給：あり ◆賞与：決算賞与あり

◎大阪市・吹田市・京都市 ALL DAY COFFEE / CHEER’S CAFE&DINING / EAT EAT EAT / Glorious Chain Cafe / ICE MONSTER / 居様・IZAMA / MAX BRENNER / DOWNSTAIRS COFFEE / SOHOLM CAFE+DINING / THE GUEST cafe & diner Osaka / The Lobby BOOKSTORE & CAFE / bills

―アナタのご経験やセンスは トランジットで必ず輝かせることができます！― 入社後、ご経験の浅い方には約2ヶ月で店舗での一通りのオペレーションが身につく独自の研修プログラムをご用意しています。 ▼ サービスや調理のご経験、得意分野のある方は特に優遇。 上記研修を経た後にそのスキルに応じたキャリアからスタートしていただくことが可能です。 やる気ある者には大きな裁量が与えられ、多彩なチャンスにも恵まれた環境です。 ―――――――― 【活かせるスキル】 ●カフェサービス ●バーサービス・バーテンダー ●バリスタ ●ホテル・サービス ●接客・販売 ●シェフ・スーシェフ・調理（ジャンル不問） ●パティシエ・パティシエ―ル 他、その他マネージメントスキル等も大いに歓迎致します。 ―――――――― 【キャリアパス】 ◎店長・マネージャー ◎シェフ・料理長 ◎エリアマネージャー ◎ディレクター、新店開発 など ―――――――― ※キャリアパスの等級は20段階で設定。 日々の姿勢や、貴方独自の目標設定に伴う業務習熟度を評価するスタイル。 年2回の面談では、貴方が描くワークライフスタイルのイメージや 「こうなりたい！」「こんなことがしたい！」といったキャリアプランを共有し、実現できるよう先輩がサポートします。

◎月給18万円～40万円以上 ※上記はあくまでも目安であり、前職・経験考慮上、決定いたします。 ※1年でエリアマネージャーに昇給・昇格した例も ▼一般社員：月給20万円以上 ▼マネージャー・シェフ(店長・料理長候補)：月給25万円～35万円 ▼エリアマネージャー：月給30万円～40万円 ▼ディレクター：月給40万円～50万円以上 ◆昇給：あり ◆賞与：決算賞与あり

◎大阪市・吹田市・京都市 ALL DAY COFFEE / CHEER’S CAFE&DINING / EAT EAT EAT / Glorious Chain Cafe / ICE MONSTER / 居様・IZAMA / MAX BRENNER / DOWNSTAIRS COFFEE / SOHOLM CAFE+DINING / THE GUEST cafe & diner Osaka / The Lobby BOOKSTORE & CAFE / bills

―――トランジットメンバーの共通項――― それは全員が会社、そして各店舗・ブランドが大好きということ。 入社後、まずは店舗のことをしっかりと知っていただきたいと思います。 また、ご経験のある方は、そのスキルに応じたキャリアからスタートしていただくことが可能です。 街のトレンドを掴んだアプローチで数々の プロジェクトを成功させてきました！ そんな当社が新たに手掛ける新店舗の立ち上げ、 または、既存の各店舗での基本的な業務の習得からスタート！ 配属先は経験を考慮の上、最大限相談に応じます。常に話題の中心になっているような人気店ばかり。 サービスのプロフェッショナル、また有名シェフやソムリエ監修のメニュー構成・調理スキル等、学べること、習得できるスキルが無限にあります！ ―――――――― 【キャリアパス】 ◎店長・マネージャー ◎シェフ・料理長 ◎エリアマネージャー ◎ディレクター、新店開発 など ―――――――― ※キャリアパスの等級は20段階で設定。 日々の姿勢や、貴方独自の目標設定に伴う業務習熟度を評価するスタイル。 年2回の面談では、貴方が描くワークライフスタイルのイメージや 「こうなりたい！」「こんなことがしたい！」といったキャリアプランを共有し、実現できるよう先輩がサポートします。 ≪キャリアプランについて≫ ▼入社後、ご経験の浅い方には約2ヶ月で店舗での一通りのオペレーションが身につく独自の研修プログラムをご用意しています。 ▼サービスや調理のご経験、得意分野のある方は特に優遇。上記研修を経た後にそのスキルに応じたキャリアからスタートしていただくことが可能です。やる気ある者には大きな裁量が与えられ、多彩なチャンスにも恵まれた環境です。

◎月給20万円～50万円以上 ※これまでのご経験やスキル、年齢を十分考慮の上、当社規定により優遇致します。 ※1年でエリアマネージャーに昇給・昇格した例も ▼一般社員：月給20万円以上 ▼マネージャー・シェフ(店長・料理長候補)：月給25万円～35万円 ▼エリアマネージャー：月給30万円～40万円 ▼ディレクター：月給40万円～50万円以上 ◆昇給：あり ◆賞与：決算賞与あり

◎大阪市・吹田市・京都市・神戸市 ALL DAY COFFEE / あおざしからり茶屋 / CHEER’S CAFE&DINING / EAT EAT EAT / Glorious Chain Cafe / ICE MONSTER / 居様・IZAMA / MAX BRENNER / DOWNSTAIRS COFFEE / SOHOLM CAFE+DINING / THE GUEST cafe & diner Osaka / The Lobby BOOKSTORE & CAFE / THE CELLAR CALIFORNIA WINE BAR&RESTAURANT AT FRED SEGAL

―――トランジットメンバーの共通項――― それは全員が会社、そして各店舗・ブランドが大好きということ。 入社後、まずは店舗のことをしっかりと知っていただきたいと思います。 また、ご経験のある方は、そのスキルに応じたキャリアからスタートしていただくことが可能です。 ☆　☆　☆ 街のトレンドを掴んだアプローチで数々の プロジェクトを成功させてきました！ そんな当社が新たに手掛ける新店舗の立ち上げ、 また、既存の各店舗での基本的な業務の習得からスタート！ 配属先の店舗は経験を考慮の上、最大限相談に応じます。常に話題の中心になっているような人気店ばかり。 サービスのプロフェッショナル、また有名シェフ監修のメニュー構成・調理スキルなど、学べること、先輩から盗めるスキルが無限にあります！ ☆　☆　☆ ―――――――― 【キャリアパス】 ◎店長・マネージャー ◎シェフ・料理長 ◎エリアマネージャー ◎ディレクター、新店開発 など ―――――――― ※キャリアパスの等級は20段階で設定。 日々の姿勢や、貴方独自の目標設定に伴う業務習熟度を評価するスタイル。 年2回の面談では、貴方が描くワークライフスタイルのイメージや 「こうなりたい！」「こんなことがしたい！」といったキャリアプランを共有し、実現できるよう先輩がサポートします。 ≪キャリアプランについて≫ ▼入社後、ご経験の浅い方には約2ヶ月で店舗での一通りのオペレーションが身につく独自の研修プログラムをご用意しています。 外食系のサービスや調理の経験がなくても大丈夫です。 ▼サービスや調理のご経験、得意分野のある方は特に優遇。上記研修を経た後にそのスキルに応じたキャリアからスタートしていただくことが可能です。やる気ある者には大きな裁量が与えられ、多彩なチャンスにも恵まれた環境です。

◎月給20万円～50万円以上 ※これまでのご経験やスキル、年齢を十分考慮の上、当社規定により優遇致します。 ※1年でエリアマネージャーに昇給・昇格した例も ▼一般社員：月給20万円以上 ▼マネージャー・シェフ(店長・料理長候補)：月給25万円～35万円 ▼エリアマネージャー：月給30万円～40万円 ▼ディレクター：月給40万円～50万円以上 ◆昇給：あり ◆賞与：決算賞与あり

◎大阪市・吹田市・京都市・神戸市(来春開業) ▼関西のブランド一覧 ALL DAY COFFEE / あおざしからり茶屋 / CHEER’S CAFE&DINING / EAT EAT EAT / Glorious Chain Cafe / ICE MONSTER / 居様・IZAMA / MAX BRENNER CHOCOLATE BAR / Mercedes-Benz Connection DOWNSTAIRS COFFEE / SOHOLM CAFE+DINING / THE GUEST cafe & diner Osaka / The Lobby BOOKSTORE & CAFE

―――トランジットメンバーの共通項――― それは全員が会社、そして各店舗・ブランドが大好きということ。 入社後、まずは店舗のことをしっかりと知っていただきたいと思います。 また、ご経験のある方は、そのスキルに応じたキャリアからスタートしていただくことが可能です。 ☆　☆　☆ 街のトレンドを掴んだアプローチで数々の プロジェクトを成功させてきました！ そんな当社が新たに手掛ける新店舗の立ち上げ、 また、既存の各店舗での基本的な業務の習得からスタート！ 配属先の店舗は経験を考慮の上、最大限相談に応じます。常に話題の中心になっているような人気店ばかり。 サービスのプロフェッショナル、また有名シェフ監修のメニュー構成・調理スキルなど、学べること、先輩から盗めるスキルが無限にあります！ ☆　☆　☆ ―――――――― 【キャリアパス】 ◎店長・シェフ ◎エリアマネージャー ◎ディレクター、新店開発 など ―――――――― ※キャリアパスの等級は20段階で設定。 日々の取り組み姿勢や、貴方独自の目標設定に伴う 業務習熟度を必ず評価するスタイル。 年2回の面談では、貴方が描くワークライフスタイルのイメージや 「こうなりたい！」「こんなことがしたい！」といったキャリアプランを共有し、実現できるよう先輩がサポートします。 ≪キャリアプランについて≫ ▼入社後、ご経験の浅い方には約2ヶ月で店舗での一通りのオペレーション、業務が身につく独自の研修プログラムをご用意しています。 外食系のサービスや調理の経験がなくても大丈夫です。 ▼サービスや調理のご経験、得意分野のある方は特に優遇。上記研修を経た後にそのスキルに応じたキャリアからスタートしていただくことが可能です。やる気ある者には大きな裁量が与えられ、多彩なチャンスにも非常に恵まれた環境です。

◎月給20万円～50万円以上 ※これまでのご経験やスキル、年齢を十分考慮の上、当社規定により優遇致します。 ※1年でエリアマネージャーに昇給・昇格した例も ▼一般社員：月給20万円以上 ▼マネージャー・シェフ(店長・料理長候補)：月給25万円～35万円 ▼エリアマネージャー：月給30万円～40万円 ▼ディレクター：月給40万円～50万円以上 ◆昇給：あり ◆賞与：決算賞与あり

◎大阪市・吹田市・京都市・神戸市(来春開業) ▼関西のブランド一覧 ALL DAY COFFEE / あおざしからり茶屋 / CHEER’S CAFE&DINING / EAT EAT EAT / Glorious Chain Cafe / ICE MONSTER / 居様・IZAMA / MAX BRENNER CHOCOLATE BAR / Mercedes-Benz Connection DOWNSTAIRS COFFEE / SOHOLM CAFE+DINING / THE GUEST cafe & diner Osaka / The Lobby BOOKSTORE & CAFE

---トランジットメンバーの共通項--- それは全員が会社、そして各店舗・ブランドが大好きということ。 入社後、まずは店舗のことをしっかりと知っていただきたいと思います。 ☆　☆　☆ 街のトレンドを掴んだアプローチで数々の プロジェクトを成功させてきました！ そんな当社が新たに手掛ける新店舗の立ち上げ、 また、既存の各店舗での基本的な業務の習得からスタート！ 配属先の店舗は最大限希望を考慮します。常に話題の中心になっているような人気店ばかり。 サービスのプロフェッショナル、また有名シェフ監修のメニュー構成・調理スキルなど、経験の浅い方でも学べること、先輩から盗めるスキルが無限にあります！ ☆　☆　☆ －－－－－－－－－－－ 【キャリアパス】 ◎店長・シェフ ◎エリアマネージャー ◎ディレクター、新店開発 など －－－－－－－－－－－ ※等級は20段階で設定。 スキルや経験問わず、日々の取り組み姿勢や、貴方独自の目標設定に伴う 業務習熟度を必ず評価するスタイル。 年2回の面談では、貴方が描くワークライフスタイルのイメージや 「こうなりたい！」「こんなことがしたい！」といったキャリアプランを共有し、実現できるよう先輩がサポートします。 ≪キャリアプランについて≫ これまでのご経験や学歴、性別は一切問いません。 入社後、未経験の方には約2ヶ月で店舗での一通りのオペレーション、業務が身につく独自の研修プログラムをご用意しています。 外食系のサービスや調理の経験がなくても大丈夫です。 また、ご経験や得意分野のある方は特に優遇。上記研修を経た後にそのスキルに応じたキャリアからスタートしていただくことが可能です。やる気ある者には大きな裁量が与えられ、多彩なチャンスにも非常に恵まれた環境です。

◎月給20万円～50万円以上 ※これまでのご経験やスキル、年齢を十分考慮の上、当社規定により優遇致します。 ※1年でエリアマネージャーに昇給・昇格した例も ▼一般社員：月給20万円以上 ▼マネージャー・シェフ(店長・料理長候補)：月給25万円～35万円 ▼エリアマネージャー：月給30万円～40万円 ▼ディレクター：月給40万円～50万円以上 ◆昇給：あり ◆賞与：決算賞与あり

◎大阪市・吹田市・京都市・神戸市(来春開業) ▼関西のブランド一覧 ALL DAY COFFEE / あおざしからり茶屋 / CHEER’S CAFE&DINING / EAT EAT EAT / Glorious Chain Cafe / ICE MONSTER / 居様・IZAMA / MAX BRENNER CHOCOLATE BAR / Mercedes-Benz Connection DOWNSTAIRS COFFEE / SOHOLM CAFE+DINING / THE GUEST cafe & diner Osaka / The Lobby BOOKSTORE & CAFE