千株式会社 【営業職】 の求人・中途採用情報

【法人営業マネージャー／子ども関連事業に興味がある方歓迎／新規事業における顧客数の拡大／直行直帰可／キャリアアップ◎】 ■業務内容： エリア責任者として事業全体の目標から自チームの役割を理解し、戦略の立案～実行を行っていただくポジションです。セールス組織を牽引しつつオペレーションチーム、マーケティングチーム、開発チームなどの組織と連携を図り、顧客への価値提供の最大化を担います。 ご入社当初はプレイングリーダーとしてジョインしつつ価値を発揮していただき、早期に関東を統括するマネージャーポジションを目指していただきたいと思っています。 ■業務詳細： 現場、事業理解を兼ねて既存のメンバーとともに営業活動を行います。 ・KPI設計～達成に向けたアクションプランの落とし込み ・チームメンバーの商談同行 ・売上数字の管理 ・業務効率化や営業戦略のブラッシュアップ等各事業、子会社の経理計算業務 ・担当エリアの顧客セグメント分析や、売上最大化に向けた営業戦略の策定および遂行 ・顧客に対する既存営業活動やメンバー商談同行 ・セールスチーム10名前後のマネジメント（目標設定や1on1、評価を含む） 顧客先である保育施設に、直行直帰が可能です。 業務に慣れてくれば、調整をしてリモートワークの日を作ることも可能になります。 ■当社事業： 主力事業である「はいチーズ！」は、『こどもにピース』をモットーに、保育園・幼稚園など子どもを預かる施設や保護者とともに子どもの幸せを育むことを目指す、総合保育テックサービスです。 インターネット写真販売「はいチーズ！フォト」、保育ICT「はいチーズ！システム」、給食・食育サービス「はいチーズ！ベジ」、アルバム制作「はいチーズ！アルバム」、動画撮影/制作「はいチーズ！ムービー」などさまざまな保育支援サービスを提供しています。 現在では、導入団体数が全国16,000団体を突破し、累計保護者ユーザー数は全国330万人以上、累計写真アップロード枚数も6億3,000万枚以上となっております。 「はいチーズ！」では、子どもと向き合う時間と心のゆとりを生み出し子どもの笑顔を作り出していきます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F勤務地最寄駅：各線／永田町駅受動喫煙対策：その他（屋内完全禁煙 ※施設内喫煙スペースあり）

永田町駅、赤坂見附駅、麹町駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,758円～444,954円固定残業手当/月：71,575円～121,713円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,333円～566,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、スキル・経験を考慮して決定します。※マネージャー以上のレイヤーは役職手当を支給します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）■決算賞与：年1回 ※業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・インターネット写真販売サービス「はいチーズ！フォト」／保育業務支援システム「はいチーズ！システム」／動画撮影/制作サービス「はいチーズ！ムービー」／卒園・卒業アルバム/オンラインアルバム制作サービス「はいチーズ！アルバム」／給食・食育サービス「はいチーズ！ベジ」／広告販促・マーケティング支援事業／保険代理店事業 幼稚園保育園を中心に全国20,000以上の団体、380万世帯が導入する「はいチーズ！」でスクールフォトのマーケットリーダー。いち早く学校写真のEC販売の仕組みを作り、学校の掲示販売というアナログ文化にデジタルのチカラを導入した会社。対象を小中高にも広げスクールフォト市場の圧倒的シェアを目指すとともに、卒業アルバム制作のIT化や保育ICTサービスを開始し、教育現場のDXを図っています。■2.福利厚生・制度：社員一人ひとりがバリューを体現しやすいよう、様々な福利厚生や制度を揃えています。▼学び3000制度（書籍購入補助）▼ビジネス研修制度 等々多数平均年齢は31.5歳と若い社員が多い会社ですが、30代～40代の社員もコアメンバーとして活躍中です。当社はワークライフバランスを重視しています。幼稚園、保育園向けにサービスを提供する企業なので、子育てしながら働くママ、パパを人事制度からもサポートしています。■3.当社のビジョン:「もっと、子どもに笑顔を。ずっと、託される存在へ。」をビジョンに掲げています。

【SaaSで子どもの思い出を支える事業】 ■事業内容 当社は、保育・教育業界向けのインターネットサービス「はいチーズ！」シリーズを展開しています。「はいチーズ！」は、保育園や幼稚園、学校で撮影された写真を保護者がオンラインで閲覧・購入できる写真販売サービスとして業界トップクラスのシェアを誇ります。本ポジションでは、全国の写真館・撮影事業者の事業成長を支援し、業界全体のDX推進や生産性向上に貢献しています。 ■業務概要 学校・幼稚園・保育園などのイベント撮影を行う写真館や撮影事業者に対し、写真販売サービス「はいチーズ！フォト」の導入支援および活用支援を担当いただきます。売上向上や業務改善などの経営課題解決まで伴走するコンサルティング型営業です。 ■業務詳細 ・「はいチーズ！フォト」の導入提案・導入支援 ・既存顧客への継続フォローおよび活用支援 ・経営者への課題ヒアリング（売上・利益・採用・業務効率化等） ・業界データを活用した販売戦略や価格設定の提案 ・KPI設計や収益改善に向けたコンサルティング ※1社あたり1,000万円以上（最大で1億円規模）の顧客をお任せする想定のため、業界・会社に与える影響が大きいのが特徴です。 ■キャリアパス 既存顧客へのコンサルティング営業を通じて、経営課題の分析力や提案力、経営者との折衝スキルを身につけることができます。また、新体制への移行に伴い、営業プロセス改善やマーケティング施策、組織づくりなど幅広い業務に携わる機会があります。社内公募制度「キャリSEN」や新規施策立案制度「SEN Create」などを活用し、自律的なキャリア形成にも挑戦できる環境です。 ■働き方 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日126日とオンオフのメリハリをつけて働ける環境です。全社平均残業時間は月15時間程度。業務に慣れた後はリモートワークも活用可能で、時短勤務や時差出勤制度など子育てとの両立を支援する制度も整っています。 ■魅力 顧客にサービスを販売して終わりではなく、売上向上や利益改善など事業成長そのものに深く関わることができます。経営者との折衝を通じて高い提案力や経営視点が身につくほか、業界変革に携わるやりがいの大きなポジションです。また、新体制の組織拡大フェーズのため、仕組みづくりや組織づくりにも挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F勤務地最寄駅：各線／永田町駅受動喫煙対策：その他（屋内完全禁煙 ※施設内喫煙スペースあり）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

永田町駅、赤坂見附駅、麹町駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制固定残業時間/月：35時間を含みます。超過した場合は追加支給となります。■平均残業時間：15時間＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,556円～314,075円固定残業手当/月：64,444円～85,925円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は、スキル・経験を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・インターネット写真販売サービス「はいチーズ！フォト」／保育業務支援システム「はいチーズ！システム」／動画撮影/制作サービス「はいチーズ！ムービー」／卒園・卒業アルバム/オンラインアルバム制作サービス「はいチーズ！アルバム」／給食・食育サービス「はいチーズ！ベジ」／広告販促・マーケティング支援事業／保険代理店事業 幼稚園保育園を中心に全国20,000以上の団体、380万世帯が導入する「はいチーズ！」でスクールフォトのマーケットリーダー。いち早く学校写真のEC販売の仕組みを作り、学校の掲示販売というアナログ文化にデジタルのチカラを導入した会社。対象を小中高にも広げスクールフォト市場の圧倒的シェアを目指すとともに、卒業アルバム制作のIT化や保育ICTサービスを開始し、教育現場のDXを図っています。■2.福利厚生・制度：社員一人ひとりがバリューを体現しやすいよう、様々な福利厚生や制度を揃えています。▼学び3000制度（書籍購入補助）▼ビジネス研修制度 等々多数平均年齢は31.5歳と若い社員が多い会社ですが、30代～40代の社員もコアメンバーとして活躍中です。当社はワークライフバランスを重視しています。幼稚園、保育園向けにサービスを提供する企業なので、子育てしながら働くママ、パパを人事制度からもサポートしています。■3.当社のビジョン:「もっと、子どもに笑顔を。ずっと、託される存在へ。」をビジョンに掲げています。