千株式会社 【東京都】 の求人・中途採用情報

【事業成長×社内DX／セキュリティ高度化／自社勤務×自社内DX推進／情シスの進化／残業10h程度】 ＼＼当社の魅力点／／ ◎保育×IT領域で21期連続成長を実現 ◎「はいチーズ！」を軸に業界インフラとして拡大 ◎全国6拠点・従業員430名規模へ成長中 ◎売上高300億円規模を目指し、第二成長フェーズへ ◎DX・AI活用を進め、事業とITが一体化した環境 ◎社会貢献性と事業成長を両立 急成長に伴い、社内ITの高度化・最適化が重要テーマとなっています。 ■当社について 子育て・保育領域のDXを推進し、現場の負担軽減と価値創出に取り組んでいます。写真販売から業務支援、ICT化まで提供領域を広げ、単なるサービス企業ではなく、業界の基盤を支える存在へと進化しています。 創業以来21期連続で成長を続け、現在は売上300億円規模を目指すなど、さらなる拡大フェーズにあります。また、平均残業時間は月10時間程度と、成長と働きやすさの両立を実現しています。 ■本ポジションのミッション 事業拡大に伴い、情シス組織の中核として社内ITとセキュリティを再設計。従来の運用に留まらず、ISMS運用の高度化や社内浸透を通じて、事業スピードと安全性を両立させる役割です。これまでの経験を活かしつつ、課題設定や方針設計など上流から関与し、全社に影響を与えられます。 ■具体的な業務内容 ・IT資産／SaaS／アカウント管理の最適化 ・ISMS／セキュリティ運用・啓蒙活動 ・社内ネットワーク整備・運用 ・ヘルプデスクの高度化・自動化 ・AI活用による業務改善推進 ＼＼このポジションで得られる経験・スキル／／ ・社内ITの戦略設計・改善力 ・セキュリティ×事業視点での意思決定力 ・AI／SaaSを活用した業務改革スキル ■評価制度・キャリアパス 裁量を持って企画～実行を担い、将来的には情報システム責任者や組織マネジメントへのステップアップが可能です。 「運用に閉じない情シス」として、企画～実行まで一貫して担いながら、事業成長をITで牽引する経験が得られます。 安定した事業基盤と働きやすい環境のもとで、上流工程に挑戦し続けられるポジションです 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F勤務地最寄駅：各線／永田町駅受動喫煙対策：その他（屋内完全禁煙 ※施設内喫煙スペースあり）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

永田町駅、赤坂見附駅、麹町駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,075円～366,435円固定残業手当/月：85,925円～100,232円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～466,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は、スキル・経験を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・インターネット写真販売サービス「はいチーズ！フォト」／保育業務支援システム「はいチーズ！システム」／動画撮影/制作サービス「はいチーズ！ムービー」／卒園・卒業アルバム/オンラインアルバム制作サービス「はいチーズ！アルバム」／給食・食育サービス「はいチーズ！ベジ」／広告販促・マーケティング支援事業／保険代理店事業 幼稚園保育園を中心に全国20,000以上の団体、380万世帯が導入する「はいチーズ！」でスクールフォトのマーケットリーダー。いち早く学校写真のEC販売の仕組みを作り、学校の掲示販売というアナログ文化にデジタルのチカラを導入した会社。対象を小中高にも広げスクールフォト市場の圧倒的シェアを目指すとともに、卒業アルバム制作のIT化や保育ICTサービスを開始し、教育現場のDXを図っています。■2.福利厚生・制度：社員一人ひとりがバリューを体現しやすいよう、様々な福利厚生や制度を揃えています。▼学び3000制度（書籍購入補助）▼ビジネス研修制度 等々多数平均年齢は31.5歳と若い社員が多い会社ですが、30代～40代の社員もコアメンバーとして活躍中です。当社はワークライフバランスを重視しています。幼稚園、保育園向けにサービスを提供する企業なので、子育てしながら働くママ、パパを人事制度からもサポートしています。■3.当社のビジョン:「もっと、子どもに笑顔を。ずっと、託される存在へ。」をビジョンに掲げています。

【保育×食×物流DX／品質・オペレーション改革リーダー】 ＼＼当社の魅力点／／ ◎21期連続成長／保育×IT×食品の成長領域 ◎食材配送サービスで業界拡大中 ◎社会貢献性の高い「子どもの食」を支える事業 ◎DX・データ活用によるオペレーション改革推進 ◎年休126日・土日祝休／リモート可 ■業務概要 保育園給食向け食材配送サービスにおける、品質管理および物流オペレーションの設計・改善を担っていただきます。 現場実務から戦略設計まで関与し、サービス全体の品質向上と効率化をリードするポジションです。 ■ポジションの特徴 本ポジションは、「現場を回す」だけでなく、課題の特定から改善・仕組み化まで一貫して担う役割です。物流・品質という重要インフラをどのように最適化するか、自ら考え実行できる点が特徴です。現場と本部、社内外パートナーをつなぎながら、サービス全体の価値向上に直接貢献いただきます。 日々の改善がそのままサービス品質に反映されるため、実務の実感を感じやすい環境です。 ■具体的な業務内容 ・品質・安全・生産性KPIの設計／分析／改善 ・業務フロー構築およびオペレーション改善 ・物流拠点（ピッキングセンター）の巡回・監査 ・外部パートナー（物流会社等）との折衝／改善推進 ・ITツール導入による業務DX推進 ・組織運営／メンバー育成・マネジメント ■扱うサービス 保育園向け食材配送サービス「はいチーズ！ベジ」 ＼＼このポジションの魅力／／ （1） 現場×戦略の両方に関われる オペレーション実務だけでなく、仕組みや戦略設計まで一貫して担います。 （2） DX・改善に裁量を持てる データ活用やIT導入を通じて、業務変革を主体的に推進できます。 （3） 社会貢献性の高さ 子どもの食を支えるインフラとして、事業に直接的な価値を感じられます。 ■キャリアパス フード事業責任者や新規事業、事業戦略・中期計画への関与などへのステップアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F勤務地最寄駅：各線／永田町駅受動喫煙対策：その他（屋内完全禁煙 ※施設内喫煙スペースあり）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

永田町駅、赤坂見附駅、麹町駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,556円～314,075円固定残業手当/月：64,444円～85,925円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は、スキル・経験を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・インターネット写真販売サービス「はいチーズ！フォト」／保育業務支援システム「はいチーズ！システム」／動画撮影/制作サービス「はいチーズ！ムービー」／卒園・卒業アルバム/オンラインアルバム制作サービス「はいチーズ！アルバム」／給食・食育サービス「はいチーズ！ベジ」／広告販促・マーケティング支援事業／保険代理店事業 幼稚園保育園を中心に全国20,000以上の団体、380万世帯が導入する「はいチーズ！」でスクールフォトのマーケットリーダー。いち早く学校写真のEC販売の仕組みを作り、学校の掲示販売というアナログ文化にデジタルのチカラを導入した会社。対象を小中高にも広げスクールフォト市場の圧倒的シェアを目指すとともに、卒業アルバム制作のIT化や保育ICTサービスを開始し、教育現場のDXを図っています。■2.福利厚生・制度：社員一人ひとりがバリューを体現しやすいよう、様々な福利厚生や制度を揃えています。▼学び3000制度（書籍購入補助）▼ビジネス研修制度 等々多数平均年齢は31.5歳と若い社員が多い会社ですが、30代～40代の社員もコアメンバーとして活躍中です。当社はワークライフバランスを重視しています。幼稚園、保育園向けにサービスを提供する企業なので、子育てしながら働くママ、パパを人事制度からもサポートしています。■3.当社のビジョン:「もっと、子どもに笑顔を。ずっと、託される存在へ。」をビジョンに掲げています。

【社長直下×経営サポート／年休126日・土日祝休／第二創業期】 ＼＼当社の魅力点／／ ◎21期連続成長／従業員430名規模 ◎スクールフォトで業界トップクラスシェア ◎保育ICT・フード・ライフへ多角展開 ◎売上300億円規模を目指す成長フェーズ ◎年休126日・土日祝休で安定した働き方 接客経験を活かし、働き方とキャリアをアップデートできる環境です。 ■当社について 保育・子育て領域のDXを推進し、安定基盤を持ちながら新規事業や海外展開にも挑戦。第二創業期として成長を続けています。 ■本ポジションのミッション 代表取締役社長のパートナーとして、意思決定と事業推進を支えます。 スケジュール管理や各種手配に加え、 ・先回りした調整 ・情報整理／リサーチ ・関係者との橋渡し を通じて、経営が成果を最大化できる環境を整えます。 社長室・総務業務を通じて組織全体にも関わり、業務改善にも関与可能です。 ■具体的な業務内容 ・スケジュール設計／優先順位付け ・出張・会食・来客対応 ・会議資料準備・情報整理 ・社内外調整（経営層含む） ・プロジェクト進行サポート ・社長室／総務業務（イベント準備等） ・業務改善 ＼＼このポジションの魅力／／ （1） 働き方を整え、長期的に働ける環境 土日祝休・年休126日・日勤中心により生活リズムが安定。継続的にキャリアを築ける働き方へ移行できます。 （2） 接客スキルをビジネススキルとして活かせる 柔軟な対応力や先回りした気配りを、経営層との調整や意思決定支援で発揮可能。ホスピタリティを企業成長に活かせます。 （3） 経営に近い立場でのスキルアップ 社長直下で意思決定を支え、社長室・総務・業務改善にも関与。将来的には新規事業リサーチや企画などへの関与も可能です。 ■求める人物像 ・ホスピタリティを発揮できる方 ・臨機応変に対応できる方 ・先回りして行動できる方 ・変化を楽しめる方 ■キャリアパス 将来的には社長室責任者や経営企画など上流領域へのステップアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F勤務地最寄駅：各線／永田町駅受動喫煙対策：その他（屋内完全禁煙 ※施設内喫煙スペースあり）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

永田町駅、赤坂見附駅、麹町駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,758円～362,098円固定残業手当/月：71,575円～104,569円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,333円～466,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定により決定。みなし残業時間35時間分を含み、超過分は割増賃金を支給。賞与年3回、昇給年1回。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・インターネット写真販売サービス「はいチーズ！フォト」／保育業務支援システム「はいチーズ！システム」／動画撮影/制作サービス「はいチーズ！ムービー」／卒園・卒業アルバム/オンラインアルバム制作サービス「はいチーズ！アルバム」／給食・食育サービス「はいチーズ！ベジ」／広告販促・マーケティング支援事業／保険代理店事業 幼稚園保育園を中心に全国20,000以上の団体、380万世帯が導入する「はいチーズ！」でスクールフォトのマーケットリーダー。いち早く学校写真のEC販売の仕組みを作り、学校の掲示販売というアナログ文化にデジタルのチカラを導入した会社。対象を小中高にも広げスクールフォト市場の圧倒的シェアを目指すとともに、卒業アルバム制作のIT化や保育ICTサービスを開始し、教育現場のDXを図っています。■2.福利厚生・制度：社員一人ひとりがバリューを体現しやすいよう、様々な福利厚生や制度を揃えています。▼学び3000制度（書籍購入補助）▼ビジネス研修制度 等々多数平均年齢は31.5歳と若い社員が多い会社ですが、30代～40代の社員もコアメンバーとして活躍中です。当社はワークライフバランスを重視しています。幼稚園、保育園向けにサービスを提供する企業なので、子育てしながら働くママ、パパを人事制度からもサポートしています。■3.当社のビジョン:「もっと、子どもに笑顔を。ずっと、託される存在へ。」をビジョンに掲げています。

【日本最大級の保育テックサービスを展開／社会貢献性の高い保育現場のDXを推進／第二創業期の成長中Tech企業／自社内開発／パパママ向け福利厚生充実／年休126日／月平均残業10h程度】 総合保育テックサービス「はいチーズ！」を展開する当社にて、デザイナーやビジネスなどのメンバーと共に、子育て環境の新しいインフラをつくるため、プロダクトの機能改善／新機能開発をお任せします。 VPoE・事業責任者とともに開発内容のテーマを検討し、チームごとに月次Issue設計とリリースに向けたチームのタスクマネジメント／組織マネジメントを行っていただきます。 ■具体的には： ・開発テーマや具体的な開発タスクの決定 ・ビジネスサイドやオペレーションチームから上がってくる改善要望への対応、既存機能の改修や機能追加 ・プロジェクトに限らず主体的に社内調整を行いプロダクトをリード ・開発した機能についてのテスト＆リリース作業 ・開発チームのタスクマネジメント ・開発チームの組織マネジメント（評価、ヒューマンマネジメント含む） ・開発組織づくりのための活動（採用、組織戦略設計など） ■担当サービス： ・保育園向けオンライン写真販売サービス「はいチーズ！フォト」 ・卒業アルバム制作支援システム「はいチーズ！アルバム」 ・保育園／幼稚園業務のICTサービス「はいチーズ！システム」 ■開発手法： 基本的にアジャイル開発の手法にて行いますが、規模の大きいプロジェクトはウォーターフォールでプロジェクトを管理するなど、開発目標に最適な手法を選択します。 ■開発体制： ・PdM、EMを中心とし事業側～開発側の双方向からユーザーへの提供価値に向き合ったプロダクト開発を進めます。 ・事業部制の組織のため開発チームも事業部の中に所属し、手戻りのないスピーディーな開発を実行します。各サービスごとにEM、テックリード、エンジニアメンバー、デザイナーで構成される7～8名のチームとなります。 ・事業、サービス横断の機能別組織としてSRE、QA、情シス、プラットフォームのチームがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F勤務地最寄駅：各線／永田町駅受動喫煙対策：その他（屋内完全禁煙 ※施設内喫煙スペースあり）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

永田町駅、赤坂見附駅、麹町駅

＜予定年収＞650万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：337,426円～442,973円固定残業手当/月：95,907円～123,694円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞433,333円～566,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、スキル・経験を考慮して決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）／決算賞与：年1回※業績に応ず賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・インターネット写真販売サービス「はいチーズ！フォト」／保育業務支援システム「はいチーズ！システム」／動画撮影/制作サービス「はいチーズ！ムービー」／卒園・卒業アルバム/オンラインアルバム制作サービス「はいチーズ！アルバム」／給食・食育サービス「はいチーズ！ベジ」／広告販促・マーケティング支援事業／保険代理店事業 幼稚園保育園を中心に全国20,000以上の団体、380万世帯が導入する「はいチーズ！」でスクールフォトのマーケットリーダー。いち早く学校写真のEC販売の仕組みを作り、学校の掲示販売というアナログ文化にデジタルのチカラを導入した会社。対象を小中高にも広げスクールフォト市場の圧倒的シェアを目指すとともに、卒業アルバム制作のIT化や保育ICTサービスを開始し、教育現場のDXを図っています。■2.福利厚生・制度：社員一人ひとりがバリューを体現しやすいよう、様々な福利厚生や制度を揃えています。▼学び3000制度（書籍購入補助）▼ビジネス研修制度 等々多数平均年齢は31.5歳と若い社員が多い会社ですが、30代～40代の社員もコアメンバーとして活躍中です。当社はワークライフバランスを重視しています。幼稚園、保育園向けにサービスを提供する企業なので、子育てしながら働くママ、パパを人事制度からもサポートしています。■3.当社のビジョン:「もっと、子どもに笑顔を。ずっと、託される存在へ。」をビジョンに掲げています。

【日本最大級の保育テックサービス「はいチーズ！」を展開／社会貢献性の高い保育現場のDXを推進／第二創業期の成長中Tech企業／新規・既存事業のグロースをお任せ／パパママ向け福利厚生充実】 総合保育テックサービス「はいチーズ！」を展開する当社にて、事業部長候補として各事業をスピーディーにグロースいただきます。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・事業戦略の立案、実行 ・PL／KPIなどの事業数値、予実管理 ・事業オペレーションの構築、マネジメント ・組織開発、マネジメント ・オペレーション最適化 ・マーケティング戦略の立案、実行 ■担当サービス： ・保育施設／小中学校向けオンライン写真販売サービス「はいチーズ！フォト」 ・卒業アルバム制作支援システム「はいチーズ！アルバム」 ・保育園／幼稚園業務のICTサービス「はいチーズ！システム」 ・イベント動画のライブ配信サービス「はいチーズ！ムービー」 ・給食食材の流通＆食育サービス「はいチーズ！ベジ」 ■募集背景： 当社では業績好調のため事業・サービスを多角化させているフェーズなため、経営判断をスピーディに行えるよう、新規事業・既存事業をともにグロースしていただける方を責任者としてお迎えしたく募集いたします。 ■働く魅力： 子育て中のパパママや保育園の課題解決に繋がるサービスで社会貢献性の高い事業です。保育・子育て業界はITの力で解決できることが多く、業界の変革を目指せる成長分野の事業です。 ■当社について： 当社は保育園や幼稚園、子育て中の世帯など、子育てに向き合う人々のDXに挑戦しています。当社は「はいチーズ！」というITサービスで幼保園のDX化を進めており、導入数は業界トップクラスシェア。保育業界のITインフラとして創業より17期連続で成長を続けています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F勤務地最寄駅：各線／永田町駅受動喫煙対策：その他（屋内完全禁煙 ※施設内喫煙スペースあり）変更の範囲：本文参照

永田町駅、赤坂見附駅、麹町駅

＜予定年収＞700万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：362,098円～575,045円固定残業手当/月：104,569円～158,288円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞466,667円～733,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、スキル・経験を考慮して決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）／決算賞与：年1回※業績に応ず賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・インターネット写真販売サービス「はいチーズ！フォト」／保育業務支援システム「はいチーズ！システム」／動画撮影/制作サービス「はいチーズ！ムービー」／卒園・卒業アルバム/オンラインアルバム制作サービス「はいチーズ！アルバム」／給食・食育サービス「はいチーズ！ベジ」／広告販促・マーケティング支援事業／保険代理店事業 幼稚園保育園を中心に全国20,000以上の団体、380万世帯が導入する「はいチーズ！」でスクールフォトのマーケットリーダー。いち早く学校写真のEC販売の仕組みを作り、学校の掲示販売というアナログ文化にデジタルのチカラを導入した会社。対象を小中高にも広げスクールフォト市場の圧倒的シェアを目指すとともに、卒業アルバム制作のIT化や保育ICTサービスを開始し、教育現場のDXを図っています。■2.福利厚生・制度：社員一人ひとりがバリューを体現しやすいよう、様々な福利厚生や制度を揃えています。▼学び3000制度（書籍購入補助）▼ビジネス研修制度 等々多数平均年齢は31.5歳と若い社員が多い会社ですが、30代～40代の社員もコアメンバーとして活躍中です。当社はワークライフバランスを重視しています。幼稚園、保育園向けにサービスを提供する企業なので、子育てしながら働くママ、パパを人事制度からもサポートしています。■3.当社のビジョン:「もっと、子どもに笑顔を。ずっと、託される存在へ。」をビジョンに掲げています。

【法人営業マネージャー／子ども関連事業に興味がある方歓迎／新規事業における顧客数の拡大／直行直帰可／キャリアアップ◎】 ■業務内容： エリア責任者として事業全体の目標から自チームの役割を理解し、戦略の立案～実行を行っていただくポジションです。セールス組織を牽引しつつオペレーションチーム、マーケティングチーム、開発チームなどの組織と連携を図り、顧客への価値提供の最大化を担います。 ご入社当初はプレイングリーダーとしてジョインしつつ価値を発揮していただき、早期に関東を統括するマネージャーポジションを目指していただきたいと思っています。 ■業務詳細： 現場、事業理解を兼ねて既存のメンバーとともに営業活動を行います。 ・KPI設計～達成に向けたアクションプランの落とし込み ・チームメンバーの商談同行 ・売上数字の管理 ・業務効率化や営業戦略のブラッシュアップ等各事業、子会社の経理計算業務 ・担当エリアの顧客セグメント分析や、売上最大化に向けた営業戦略の策定および遂行 ・顧客に対する既存営業活動やメンバー商談同行 ・セールスチーム10名前後のマネジメント（目標設定や1on1、評価を含む） 顧客先である保育施設に、直行直帰が可能です。 業務に慣れてくれば、調整をしてリモートワークの日を作ることも可能になります。 ■当社事業： 主力事業である「はいチーズ！」は、『こどもにピース』をモットーに、保育園・幼稚園など子どもを預かる施設や保護者とともに子どもの幸せを育むことを目指す、総合保育テックサービスです。 インターネット写真販売「はいチーズ！フォト」、保育ICT「はいチーズ！システム」、給食・食育サービス「はいチーズ！ベジ」、アルバム制作「はいチーズ！アルバム」、動画撮影/制作「はいチーズ！ムービー」などさまざまな保育支援サービスを提供しています。 現在では、導入団体数が全国16,000団体を突破し、累計保護者ユーザー数は全国330万人以上、累計写真アップロード枚数も6億3,000万枚以上となっております。 「はいチーズ！」では、子どもと向き合う時間と心のゆとりを生み出し子どもの笑顔を作り出していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F勤務地最寄駅：各線／永田町駅受動喫煙対策：その他（屋内完全禁煙 ※施設内喫煙スペースあり）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

永田町駅、赤坂見附駅、麹町駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,758円～444,954円固定残業手当/月：71,575円～121,713円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,333円～566,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、スキル・経験を考慮して決定します。※マネージャー以上のレイヤーは役職手当を支給します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）■決算賞与：年1回 ※業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・インターネット写真販売サービス「はいチーズ！フォト」／保育業務支援システム「はいチーズ！システム」／動画撮影/制作サービス「はいチーズ！ムービー」／卒園・卒業アルバム/オンラインアルバム制作サービス「はいチーズ！アルバム」／給食・食育サービス「はいチーズ！ベジ」／広告販促・マーケティング支援事業／保険代理店事業 幼稚園保育園を中心に全国20,000以上の団体、380万世帯が導入する「はいチーズ！」でスクールフォトのマーケットリーダー。いち早く学校写真のEC販売の仕組みを作り、学校の掲示販売というアナログ文化にデジタルのチカラを導入した会社。対象を小中高にも広げスクールフォト市場の圧倒的シェアを目指すとともに、卒業アルバム制作のIT化や保育ICTサービスを開始し、教育現場のDXを図っています。■2.福利厚生・制度：社員一人ひとりがバリューを体現しやすいよう、様々な福利厚生や制度を揃えています。▼学び3000制度（書籍購入補助）▼ビジネス研修制度 等々多数平均年齢は31.5歳と若い社員が多い会社ですが、30代～40代の社員もコアメンバーとして活躍中です。当社はワークライフバランスを重視しています。幼稚園、保育園向けにサービスを提供する企業なので、子育てしながら働くママ、パパを人事制度からもサポートしています。■3.当社のビジョン:「もっと、子どもに笑顔を。ずっと、託される存在へ。」をビジョンに掲げています。

■採用背景： 企業成長に伴い、事業およびサービスの多角化が進んでおり、経営層のカウンターパートとしてともに成長戦略を描いていく財務経理部長を探しております。 社員数300名を超える規模まで成長してきた弊社ですが、会社が成長ステージに上がる第二創業期の今だからこそ、これまでの守りのバックオフィスだけではなく、攻めのバックオフィスに長けた人材を募集いたします。 複数の新規事業が立ち上げフェーズにあるため、前例がない業務を仕事の進め方から自ら考えて対処することも珍しくありません。 そういった新しい業務を、過去の経験から最適な対処法を考え、実践していただける方に、ぜひとも仲間になっていただきたいです！ 直近もM&Aや事業提携を進めており、複数事業をまとめる財務経理部長として幅広い業務を一気通貫で体感できる環境です。 ■業務内容 ・財務経理部（財務 / 経理部門）のマネジメント（10名程度） ・各事業、子会社の経理計算業務 ・事業計画、中期経営計画の策定およびPDCA ・管理会計資料の作成 ・資金調達関連業務（銀行融資窓口、必要資料の指示等） ■組織構成： 2～30代の女性中心の組織です。 ・マネージャー1名 ・リーダー1名 ・メンバー３名 ・アルバイト2名 ■利用ツール： ・コミュニケーション：Slack ・グループウェア：Google Workspace ・会計ソフト：マネーフォワード ■当社について： 2004年創業の第二創業期ベンチャー企業です。 『こどもにピース』をモットーに、保育園・幼稚園など子どもを預かる施設や保護者とともに子どもの幸せを育むことを目指す、総合保育テックサービス「はいチーズ！」シリーズを主力事業としています。 インターネット写真販売「はいチーズ！フォト」、保育ICT「はいチーズ！システム」、給食・食育サービス「はいチーズ！ベジ」、アルバム制作「はいチーズ！アルバム」、動画撮影/制作「はいチーズ！ムービー」など、さまざまな保育支援サービスを提供しています。 現在では、導入団体数が全国20,000団体を突破し、累計保護者ユーザー数は全国380万人以上、累計写真アップロード枚数も7億2,000万枚以上となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F勤務地最寄駅：各線／永田町駅受動喫煙対策：その他（屋内完全禁煙 ※施設内喫煙スペースあり）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

永田町駅、赤坂見附駅、麹町駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：366,435円～575,833円固定残業手当/月：100,232円～157,500円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞466,667円～733,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、スキル・経験を考慮して決定します。※マネージャー以上のレイヤーは役職手当を支給します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■決算賞与：年1回（業績に応じます）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・インターネット写真販売サービス「はいチーズ！フォト」／保育業務支援システム「はいチーズ！システム」／動画撮影/制作サービス「はいチーズ！ムービー」／卒園・卒業アルバム/オンラインアルバム制作サービス「はいチーズ！アルバム」／給食・食育サービス「はいチーズ！ベジ」／広告販促・マーケティング支援事業／保険代理店事業 幼稚園保育園を中心に全国20,000以上の団体、380万世帯が導入する「はいチーズ！」でスクールフォトのマーケットリーダー。いち早く学校写真のEC販売の仕組みを作り、学校の掲示販売というアナログ文化にデジタルのチカラを導入した会社。対象を小中高にも広げスクールフォト市場の圧倒的シェアを目指すとともに、卒業アルバム制作のIT化や保育ICTサービスを開始し、教育現場のDXを図っています。■2.福利厚生・制度：社員一人ひとりがバリューを体現しやすいよう、様々な福利厚生や制度を揃えています。▼学び3000制度（書籍購入補助）▼ビジネス研修制度 等々多数平均年齢は31.5歳と若い社員が多い会社ですが、30代～40代の社員もコアメンバーとして活躍中です。当社はワークライフバランスを重視しています。幼稚園、保育園向けにサービスを提供する企業なので、子育てしながら働くママ、パパを人事制度からもサポートしています。■3.当社のビジョン:「もっと、子どもに笑顔を。ずっと、託される存在へ。」をビジョンに掲げています。

【総合保育テック事業／会社の成長をダイレクトに感じる仕事／スキルアップできる環境／将来のキャリアパス◎】 ■業務内容： 当社にて経理業務をお任せします。 仕訳入力などの定型業務はアシスタントチームが一次対応を行う体制ができているため、社員メンバーは決算業務やフロー改善など、よりスキルアップにつながる業務に集中できる環境です。 ◇現金預金出納管理 ◇債権債務管理 ◇支払処理 ◇経費精算 ◇会計ソフトへの仕訳入力、レビュー ◇月次、年次決算業務 ◇社内報告資料作成 ※会計システム：マネーフォワード ■組織構成： 20代～30代の女性メンバーが中心に活躍している、明るくコミュニケーションが活発なチームです。 ・マネージャー：1名 ・社員メンバー：3名 ・アシスタント：2名（仕訳入力や経費精算の一次チェックを担当) ■利用ツール： ・コミュニケーション：Slack ・グループウェア：Google Workspace ・会計ソフト：マネーフォワード ■ポジションの魅力： ・ITツールやAIを駆使した効率的な経理体制の構築など、付加価値の高い業務に関われます。 ・マネージャーや先輩社員との距離が近く、Slackで気軽に質問・相談ができる環境です。 ・経験が浅くても、OJTを通じて着実にスキルアップできます。 ■当社について： 私たちは保育園や幼稚園、子育て中の世帯など、子育てに向き合う人々のDXに挑戦しています。私たちは「はいチーズ！」というITサービスで幼保園のDX化を進めており、保育業界のITインフラとして創業より21期連続で成長を続けています。 全国20,000団体（全国）の保育施設との繋がり、380万人のパパママユーザー・全国4,500人以上のカメラマンネットワーク、我々独自のアセットをフル活用して既存事業の更なるシェア拡大のから、給食食材の流通や、子育て世帯向け広告事業などの、新規事業の立ち上げを多岐に渡り着手しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F勤務地最寄駅：各線／永田町駅受動喫煙対策：その他（屋内完全禁煙 ※施設内喫煙スペースあり）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

永田町駅、赤坂見附駅、麹町駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,398円～314,075円固定残業手当/月：57,269円～85,925円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞266,667円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、スキル・経験を考慮して決定します。※残業手当：マネージャー以上のレイヤーは役職手当を支給■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）■決算賞与：年1回 ※業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・インターネット写真販売サービス「はいチーズ！フォト」／保育業務支援システム「はいチーズ！システム」／動画撮影/制作サービス「はいチーズ！ムービー」／卒園・卒業アルバム/オンラインアルバム制作サービス「はいチーズ！アルバム」／給食・食育サービス「はいチーズ！ベジ」／広告販促・マーケティング支援事業／保険代理店事業 幼稚園保育園を中心に全国20,000以上の団体、380万世帯が導入する「はいチーズ！」でスクールフォトのマーケットリーダー。いち早く学校写真のEC販売の仕組みを作り、学校の掲示販売というアナログ文化にデジタルのチカラを導入した会社。対象を小中高にも広げスクールフォト市場の圧倒的シェアを目指すとともに、卒業アルバム制作のIT化や保育ICTサービスを開始し、教育現場のDXを図っています。■2.福利厚生・制度：社員一人ひとりがバリューを体現しやすいよう、様々な福利厚生や制度を揃えています。▼学び3000制度（書籍購入補助）▼ビジネス研修制度 等々多数平均年齢は31.5歳と若い社員が多い会社ですが、30代～40代の社員もコアメンバーとして活躍中です。当社はワークライフバランスを重視しています。幼稚園、保育園向けにサービスを提供する企業なので、子育てしながら働くママ、パパを人事制度からもサポートしています。■3.当社のビジョン:「もっと、子どもに笑顔を。ずっと、託される存在へ。」をビジョンに掲げています。