株式会社小肥羊ジャパン の求人・中途採用情報

初めはホールスタッフからのスタートです。 一連の流れを覚えていただいた後は、さらに幅広い業務をお任せしていきます。 【具体的な業務】 ◆席へのご案内 ◆予約電話の対応 ◆会計 ◆棚卸 ◆発注業務 ◆原価管理 ◆アルバイトの管理（面接）・教育 ◆シフト作成　など ※メニューの提案、店舗のコンセプト作りも手がけていただきます。 配属店舗の立地や客層を考慮した新しいアイデアで、 新たなお客様の確保、リピート率アップを目指してください。 そのアイデアが世界422店舗のスタンダードメニューになる可能性もあります！ もちろん、店舗の目標達成時にはインセンティブが支給されます。 ★今はまだ何をするかよくわからなくても、ご安心ください。 周囲のスタッフがあなたをしっかりフォローします。 もちろん、責任ある仕事もお任せしていきますので、積極的に新しいことに挑戦してください。 失敗しても大丈夫です。経験を次に活かすように心がけることが大切です！ ＜お客様を覚えましょう！＞ お客様の顔を覚えるというのは、お客様にとってもうれしいことです。 とても大切なことですが、ついつい忘れがちになることでもあります。 お客様のことをしっかりと覚え、ぜひ会話を楽しんでください。

月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定します ※店舗の売上目標を達成時には、別途インセンティブを支給いたします。 店長／月給33万円以上＋インセンティブ エリア店長／月給37万円以上＋インセンティブ マネージャー／月給45万円以上

東京（渋谷店、赤坂店、銀座店、新宿店、池袋西口店、品川店、吉祥寺店） 神奈川（関内店、横浜店） 大阪（心斎橋店） 北海道（札幌店） その他予定している新規オープン店舗 ※希望を考慮して決定します。転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎です。 ※店舗の詳細はこちらをご覧ください。 http://www.hinabe.net/location/

初めはホールスタッフからのスタートです。 一連の流れを覚えていただいた後は、さらに幅広い業務をお任せしていきます。 【具体的な業務】 ◆席へのご案内 ◆予約電話の対応 ◆会計 ◆棚卸 ◆発注業務 ◆原価管理 ◆アルバイトの管理（面接）・教育 ◆シフト作成　など ※メニューの提案、店舗のコンセプト作りも手がけていただきます。 配属店舗の立地や客層を考慮した新しいアイデアで、 新たなお客様の確保、リピート率アップを目指してください。 そのアイデアが世界422店舗のスタンダードメニューになる可能性もあります！ もちろん、店舗の目標達成時にはインセンティブが支給されます。 ★今はまだ何をするかよくわからなくても、ご安心ください。 周囲のスタッフがあなたをしっかりフォローします。 もちろん、責任ある仕事もお任せしていきますので、積極的に新しいことに挑戦してください。 失敗しても大丈夫です。経験を次に活かすように心がけることが大切です！ ＜お客様を覚えましょう！＞ お客様の顔を覚えるというのは、お客様にとってもうれしいことです。 とても大切なことですが、ついつい忘れがちになることでもあります。 お客様のことをしっかりと覚え、ぜひ会話を楽しんでください。

月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定します ※店舗の売上目標を達成時には、別途インセンティブを支給いたします。 店長／月給33万円以上＋インセンティブ エリア店長／月給37万円以上＋インセンティブ マネージャー／月給45万円以上

東京（渋谷店、赤坂店、銀座店、新宿店、池袋西口店、品川店、吉祥寺店） 神奈川（関内店、横浜店） 大阪（心斎橋店） 北海道（札幌店） その他予定している新規オープン店舗 ※希望を考慮して決定します。転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎です。 ※店舗の詳細はこちらをご覧ください。 http://www.hinabe.net/location/

初めはホールスタッフからスタート。早い人では、3カ月で店長になった先輩もいます。 一連の流れを覚えていただいたた後は、店舗マネジメント業務をお任せします。 棚卸、発注業務、原価管理、アルバイトの管理（面接）・教育、シフト作成と業務はさまざま。 メニューの提案、店舗のコンセプト作りも大切なミッション。 配属店舗の立地や客層を考慮した新しいアイデアで、新たなお客様の確保、 リピート率アップを目指してください。 将来的には、そのアイデアが世界422店舗のスタンダードメニューになる可能性も！ 予約電話の対応、席へのご案内、会計といった接客業務も重要な仕事です。 各店舗の運営は店長に裁量権があるため、あなたのアイデア、力がどんどん発揮できます。 店舗の目標達成時にはインセンティブもありますので、モチベーション高く仕事に取り組めます。 【風通しのいい職場です】 人間関係の良さが当社の魅力。本社スタッフとの連携もスムーズで、 社員が一丸となって「小肥羊」の発展拡大に取り組んでいます。 また、火鍋の閑散期である夏場は長期休暇を取得しやすく、 店長も約10日間の連休を順番に取得。風通しがよく、オンとオフのメリハリがきいた職場環境で、 意欲を持って仕事に取り組むことができます。 【料理長の道もあります】 店舗などでの調理経験があり、「本場の味」に興味をお持ちの方は、 店長候補（店舗スタッフ）だけでなく、料理長候補として、 厨房での業務からスタートする、という道もあります。 まずは、お気軽にご相談ください。

月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定します ※店舗の売上目標を達成時には、別途インセンティブを支給いたします。 店長／月給33万円以上＋インセンティブ エリア店長／月給37万円以上＋インセンティブ マネージャー／月給45万円以上

東京（渋谷店、赤坂店、銀座店、新宿店、池袋西口店、品川店） 神奈川（関内店、横浜店）、 大阪（心斎橋店） 北海道（札幌店） その他予定している新規オープン店舗 ※希望を考慮して決定します。転居を伴う転勤はありません。 ※Ｕ・Ｉターン歓迎です。 ※店舗の詳細はこちらをご覧ください。 http://www.hinabe.net/location/

初めはホールスタッフからのスタートです。 一連の流れを覚えていただいた後は、さらに幅広い業務をお任せしていきます。 【具体的な業務】 ◆席へのご案内 ◆予約電話の対応 ◆会計 ◆棚卸 ◆発注業務 ◆原価管理 ◆アルバイトの管理（面接）・教育 ◆シフト作成　など ※メニューの提案、店舗のコンセプト作りも手がけていただきます。 配属店舗の立地や客層を考慮した新しいアイデアで、 新たなお客様の確保、リピート率アップを目指してください。 そのアイデアが世界422店舗のスタンダードメニューになる可能性もあります！ もちろん、店舗の目標達成時にはインセンティブが支給されます。 ★今はまだ何をするかよくわからなくても、ご安心ください。 周囲のスタッフがあなたをしっかりフォローします。 もちろん、責任ある仕事もお任せしていきますので、積極的に新しいことに挑戦してください。 失敗しても大丈夫です。経験を次に活かすように心がけることが大切です！ ＜お客様を覚えましょう！＞ お客様の顔を覚えるというのは、お客様にとってもうれしいことです。 とても大切なことですが、ついつい忘れがちになることでもあります。 お客様のことをしっかりと覚え、ぜひ会話を楽しんでください。

月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定します ※店舗の売上目標を達成時には、別途インセンティブを支給いたします。 店長／月給33万円以上＋インセンティブ エリア店長／月給37万円以上＋インセンティブ マネージャー／月給45万円以上

東京（渋谷店、赤坂店、銀座店、新宿店、池袋西口店、品川店、吉祥寺店） 神奈川（関内店、横浜店） 大阪（心斎橋店） 北海道（札幌店） その他予定している新規オープン店舗 茨城県つくば市、埼玉県大宮市 ※希望を考慮して決定します。転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎です。 ※店舗の詳細はこちらをご覧ください。 http://www.hinabe.net/location/