AMBL株式会社 【神奈川県】 の求人・中途採用情報

◎某金融系ウェブサイトの運用・制作PJT／フロントエンド開発を担当 ◎大手ナショナルクライアントが多数／裁量大×フラットな環境 ◎一部リモート・フレックス／資格取得奨励金制度あり ■業務概要： 某金融系ウェブサイトの運用・制作プロジェクトに参画していただきます（客先常駐となります）。 デザイナー、ディレクターと連携し、HTML5／CSS3／Javascriptなどの制作スキルをベースにして、UIの実装や機能のブラッシュアップなどのフロントエンド開発を担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・某金融系ウェブサイトの運用・制作 ・要求仕様に基づくコンテンツ、UI実装 ■プロジェクト例： ・某金融系ウェブサイトの運用 ・某金融系ウェブサイトのLP制作 ■開発環境例： ・Backlog ・Office一式 ・HTML/CSS、JavaScript（jQuery可） ■業務の魅力： ・当社のクライアントは誰もが知る大手ナショナルクライアントが多数。クライアントと直接コミュニケーションをとりながら、クライアントと共創するプロジェクト作りを目指しています。 ・コツコツ業務を積み重ね、実直に進めていくメンバーが多いです。上司は業界大手出身者が多く、1on1やプロジェクトを通して成長を支援します。 ・スピードの早い経営判断や、ボトムアップの企業文化からそれぞれが持つ裁量が大きく、自身の提案をプロジェクトで実現することができます。 ・一人ではできない大きな仕事をチームでやり遂げるやりがいや楽しさがあります。 ■部署の体制： ・人数…50名程度 ・平均年齢…30代 ・男女比…5:5 ・職種割合…Webディレクター 60％、プロデューサー 10％、他 30％ ■社風・環境： ・個人のキャリアに合わせ、役割やミッションを決めていくことができる ・風通しがよく、上下関係がフラットな環境 ◎産前産後休暇…復職率100％！ ◎育児休暇…男性の取得実績あり！ ◎有給休暇…取得率87.7％！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞クライアント先住所：東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32階勤務地最寄駅：都営大江戸線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

乃木坂駅、六本木駅、赤坂駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～440,000円固定残業手当/月：25,000円～34,375円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞345,000円～474,375円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルに応じ、決定します。※超過分は別途支給■賞与：年2回（6・12月）■給与改定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：さらなる規模拡大と組織力の強化に力を入れている企業です。従業員数は現在約700名、売上高は前年比145%もの急成長を実現しています。昨今注目されているDXもグループ会社全体で取り組んでおり、クライアントのDX推進を支えております。

～1回面接/顧客折衝など上流工程・大規模プロジェクト・先端技術に挑戦していきたい方/WLBを改善していきたい方向け◆大手企業PJTの実績多数！フルフレックス・副業可能・リモート中心◆AI主軸の急成長企業／売上前年比145%～ ●業務系・WEB系など様々なプロジェクトがあり、希望に寄り添った案件アサインキャリア形成ができる環境 ●プライムから案件獲得を推進している方針で、上流から開発まで一貫して経験可 ●大規模かつ長期プロジェクトが豊富・既存技術・ツールに縛られないモダンな開発環境 ●柔軟な働き方が可能 育休から復帰する方なども歓迎！リモートワーク・フレックス制度を取り入れており、自宅や社内での柔軟な業務が可能です。働きやすさも重視しながら、大規模プロジェクトのエンジニアとして活躍できます。 平均残業時間5.7時間/有給消化率77％となります。 ■業務内容： ・プロジェクトマネージャーとクライアントの要望ヒアリング ・要件の抽出、取りまとめ、サポート ・基本設計、詳細設計、テスト仕様書などドキュメント作成 ・WBSに基づいた実装 ・社内レビュー ・リリース後の運用フォロー、改善提案 ■開発環境： 言語：Java、Kotlin、PHP、Python、JavaScript、TypeScript フレームワーク：Spring、Laravel、React.js、Vue.js、SprinBoot、Robot FW DB：MySQL、Oracle、SQLServer インフラ：AWS、GCP、Docker 開発手法：ウォーターフォール、アジャイル ※アーキテクチャ選定から行う当社では様々な技術を取り入れてクライアント課題に対してアプローチしています。 ■案件事例： ＜案件事例：クレジットカードアプリ開発＞ 概要：某クレジット会社のカードを有する一般ユーザ向けに提供する、クレジットカードの明細確認アプリ開発。 担当：要件定義～開発・テスト、保守運用 人数：11名 開発言語：typescript（express.js）、javascript（jest） ポイント：ユーザ数500万人を超える大規模なアプリ。スクラム開発を適用し、ユーザビリティテストや追加機能の要求定義からクライアントと一緒に進める。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32階勤務地最寄駅：都営大江戸線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

乃木坂駅、六本木駅、赤坂駅(東京都)

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～425,305円固定残業手当/月：24,414円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞336,914円～475,305円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルに応じ、決定します■賞与：あり（6・12月）■給与改定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：さらなる規模拡大と組織力の強化に力を入れている企業です。従業員数は現在約700名、売上高は前年比145%もの急成長を実現しています。昨今注目されているDXもグループ会社全体で取り組んでおり、クライアントのDX推進を支えております。

【上流工程の経験・クライアントとの仕様調整、折衝経験・様々な言語やFWでの開発経験ができる／エンジニアのキャリアアップを全力サポートする社風／急成長中企業／IPOフェーズ／年2回の給与改定／副業可／フルフレックス／有給休暇取得率77％／年休125日】 ■業務内容： ・Webアプリケーションの設計・開発・テスト・運用保守 ・最先端のフロントエンド（React/Vueなど）または堅牢なバックエンド（Node.js/Java/Python/C#など）の開発 ・モダンな「クラウドネイティブ（AWS/GCPなど）」環境との連携 ※希望に応じて、顧客折衝や要件定義といった超上流工程への挑戦も可能です。 ■ポジションの魅力： 1.上流からワンストップ！チームで挑むから安心・確実な成長！ AMBLでは、案件参画は個人単位ではなくチーム単位が基本です。社内メンバーと共にプロジェクトに入り、横のつながりや相談しやすさも抜群。現場でのフォロー体制も整っており、孤立せずに安心してチャレンジできる環境です。受託・SESいずれの案件でも、要件定義や設計フェーズから参画する機会が豊富で、「作るだけではない」顧客課題解決に貢献するエンジニアとして、キャリアの幅が広がります。 2.大規模×長期×新規開発！「技術」と「ビジネス」の知見が交差する現場 廃止金利に伴う新規システム構築（金融）、大手通信キャリア向けWeb管理システム開発、BtoC向けデータ容量管理アプリケーションなど、大規模かつ長期、そして新規開発案件も豊富です。腰を据えて成長できる環境で、技術とビジネス両面の深い知見を習得できます。 3.モダン技術×クラウドネイティブの実務経験が積める！ コンテナ（Kubernetes/Docker）、IaC（Terraform/CDK）、主要クラウド（AWS/GCP/Azure）など、市場価値の高いスキルを獲得できる環境です。アプリ開発とクラウドインフラの接点にも関われる、技術的にチャレンジングな現場で、上流工程（要件定義・設計）の経験、クライアントとの仕様調整・折衝経験、金融系業務知識やセキュリティ知識など、専門性の高いドメイン知識、多様な言語やFW（フレームワーク）での開発経験が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,086円～346,000円固定残業手当/月：24,414円～32,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞312,500円～378,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※超過分は別途支給※スキルに応じ、決定します■賞与：年2回（6月、12月）■給与改定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：さらなる規模拡大と組織力の強化に力を入れている企業です。従業員数は現在約700名、売上高は前年比145%もの急成長を実現しています。昨今注目されているDXもグループ会社全体で取り組んでおり、クライアントのDX推進を支えております。■事業内容：＜４つのサービス領域＞AMBLは4つの成長領域からお客さまのDX推進を支援しております。各領域単独でのご支援も、それぞれの領域をかけあわせたご支援の実績もあり、様々なニーズにお答えするケーパビリティを持っています。また、各サービスと併せて弊社が持つテクノロジーを組み合わせて、企業特有の問題や前例のないDX課題にも柔軟に対応します。・AI（人工知能）AI適用がインパクトをもたらす課題の発見から、解決に至る実装まで行うAIベンダーとしての実績と、AI人材を育成するプラットフォーム＆ナレッジを保有。お客様の現場に直接常駐し、密接にコミュニケーションを行うことで、通常見えにくい課題や改善点などを、現場目線で浮き彫りにしていきながら内製化支援を行う。・クラウドネイティブ（システム開発）共通するベースシステムを活用しつつ、残りをカスタマイズして開発することで、スクラッチ開発より低コストで短納期、パッケージのカスタマイズよりも自由度が高い、バランスの取れたシステム開発でソリューションを提供。・UXデザインバックエンドとフロントエンド、ソフトとハードを横断し、DX推進におけるUX課題を、AIやクラウド、マーケティングという周辺領域を束ねてプロジェクト推進＆解決し、体験価値を高める。・マーケティングブランドの戦略とクリエイティブ領域に特化し、balconia Companyとしてブティック化したカンパニーがサービス提供。マーケティングテーマのDX、マーケティングを含めた全体の戦略も、他領域のチームと連携してサービス提供し、より本質的なビジネスインパクトを創出。また、もうひとつのキーは人材育成です。DXで最も課題になるのが人材不足。弊社は人材育成のプラットフォームを持っていることを強みと掲げており、社内での人材育成の他、お客さまの内部の人材教育を行えることを強みとしております。

～副業可能・リモート活用／AI主軸の急成長企業／売上前年比145%～ ■募集背景： 同社は2025年3月よりDirbatoグループへの参画を機に、同社はDX支援事業の拡大フェーズに入りました。大手通信・製造・金融業界を中心に案件が増加しており、クライアントの課題整理から実行支援までを担うコンサルタント層の強化を進めています。 組織の立ち上げ期から関わり、DX推進を通じてクライアント企業の変革実現に貢献できるポジションです。 今回は、コンサルタント職及びシニアコンサルタント候補の募集ですが、将来的には上流工程を担いクライアント支援をリードする成長を期待します。 ■業務内容： 大手通信・製造・SIer企業のDX推進プロジェクトにおいて、 プロジェクトマネジメントメンバーとして、以下のデリバリー業務を担当します。 ▼主な業務内容 ・DX／システム開発案件等のプロジェクト推進支援 ・クライアント課題の整理／調査／ドキュメント作成 ・要件定義／業務設計の支援（提案書／業務フロー／分析資料など） ・調査業務（データ分析／業務ヒアリング／ユーザーリサーチ補助など） ※経験に応じて支援レベルを調整します ※スキルに応じて早期に上流工程をお任せすることも可能です 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：348,000円～435,000円固定残業手当/月：27,188円～101,954円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,188円～536,954円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験者の方は基本的に、前職以上の給与を保証します。・賞与：年2回（6月、12月）・給与改定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：さらなる規模拡大と組織力の強化に力を入れている企業です。従業員数は現在約700名、売上高は前年比145%もの急成長を実現しています。昨今注目されているDXもグループ会社全体で取り組んでおり、クライアントのDX推進を支えております。■事業内容：＜４つのサービス領域＞AMBLは4つの成長領域からお客さまのDX推進を支援しております。各領域単独でのご支援も、それぞれの領域をかけあわせたご支援の実績もあり、様々なニーズにお答えするケーパビリティを持っています。また、各サービスと併せて弊社が持つテクノロジーを組み合わせて、企業特有の問題や前例のないDX課題にも柔軟に対応します。・AI（人工知能）AI適用がインパクトをもたらす課題の発見から、解決に至る実装まで行うAIベンダーとしての実績と、AI人材を育成するプラットフォーム＆ナレッジを保有。お客様の現場に直接常駐し、密接にコミュニケーションを行うことで、通常見えにくい課題や改善点などを、現場目線で浮き彫りにしていきながら内製化支援を行う。・クラウドネイティブ（システム開発）共通するベースシステムを活用しつつ、残りをカスタマイズして開発することで、スクラッチ開発より低コストで短納期、パッケージのカスタマイズよりも自由度が高い、バランスの取れたシステム開発でソリューションを提供。・UXデザインバックエンドとフロントエンド、ソフトとハードを横断し、DX推進におけるUX課題を、AIやクラウド、マーケティングという周辺領域を束ねてプロジェクト推進＆解決し、体験価値を高める。・マーケティングブランドの戦略とクリエイティブ領域に特化し、balconia Companyとしてブティック化したカンパニーがサービス提供。マーケティングテーマのDX、マーケティングを含めた全体の戦略も、他領域のチームと連携してサービス提供し、より本質的なビジネスインパクトを創出。また、もうひとつのキーは人材育成です。DXで最も課題になるのが人材不足。弊社は人材育成のプラットフォームを持っていることを強みと掲げており、社内での人材育成の他、お客さまの内部の人材教育を行えることを強みとしております。

～フルフレックス・副業可能・リモート活用／AI主軸の急成長企業／売上前年比145%～ ■募集背景： 同社は2025年3月よりDirbatoグループに参画し、大手通信・製造業向けのDX推進支援をさらに強化しています。 今回新たに立ち上げるコンサルティング部門では、現場起点での業務変革とテクノロジー実装をリードできる即戦力のシニアコンサルタントを募集します。 組織の立ち上げ期から関わり、DX推進を通じてクライアント企業の変革実現に貢献できるポジションです。 ■業務内容： 同社のITコンサルティング部門において、同社クライアントのDXプロジェクトをリードし、構想策定からデリバリー・定着化まで一貫してクライアントへの価値提供をいただきます。 マルチプロジェクトのマネジメントやチーム運営を通じて、クライアントの変革支援と事業成長の両立を担うポジションです。 担当するクライアントは、通信系大手企業、金融業、製造業、大手SI企業など、同社のクライアントを業界問わず幅広くご担当いただきます。 ▼主な業務内容 ・大手企業向けDXプロジェクトのリード 　- 経営・業務課題の整理から構想策定、PoC推進、実行計画策定まで一連を主導 　- クラウド・データ・AIなど先進技術を活用した変革支援 ・デリバリーリード、プロジェクトマネジメント（PM/ PMO） 　- 複数案件の進捗・品質・リスク管理、ステークホルダーコントロール ・顧客開拓・営業戦略の立案 　- 提案機会の創出およびクライアントとのリレーション構築 　- 営業チームや他事業部門と連携し、クライアントへの提案 ・チームマネジメント・育成 　- デリバリー品質管理、メンバー採用、育成計画策定、評価・フィードバック、ナレッジ共有推進 ■歓迎条件 ・経営層、事業部門との折衝を通じたIT戦略・中期計画策定の経験 ・大規模プロジェクトまたは複数案件の統括などマネジメント／デリバリー経験 ・クラウド、データ基盤、AI、セキュリティ領域に関する専門知識 ・新規顧客開拓やアカウントプランニング 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞800万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：435,000円～816,000円固定残業手当/月：101,954円～191,250円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞536,954円～1,007,250円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験者の方は基本的に、前職以上の給与を保証します。・賞与：年2回（6月、12月）・給与改定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：さらなる規模拡大と組織力の強化に力を入れている企業です。従業員数は現在約700名、売上高は前年比145%もの急成長を実現しています。昨今注目されているDXもグループ会社全体で取り組んでおり、クライアントのDX推進を支えております。■事業内容：＜４つのサービス領域＞AMBLは4つの成長領域からお客さまのDX推進を支援しております。各領域単独でのご支援も、それぞれの領域をかけあわせたご支援の実績もあり、様々なニーズにお答えするケーパビリティを持っています。また、各サービスと併せて弊社が持つテクノロジーを組み合わせて、企業特有の問題や前例のないDX課題にも柔軟に対応します。・AI（人工知能）AI適用がインパクトをもたらす課題の発見から、解決に至る実装まで行うAIベンダーとしての実績と、AI人材を育成するプラットフォーム＆ナレッジを保有。お客様の現場に直接常駐し、密接にコミュニケーションを行うことで、通常見えにくい課題や改善点などを、現場目線で浮き彫りにしていきながら内製化支援を行う。・クラウドネイティブ（システム開発）共通するベースシステムを活用しつつ、残りをカスタマイズして開発することで、スクラッチ開発より低コストで短納期、パッケージのカスタマイズよりも自由度が高い、バランスの取れたシステム開発でソリューションを提供。・UXデザインバックエンドとフロントエンド、ソフトとハードを横断し、DX推進におけるUX課題を、AIやクラウド、マーケティングという周辺領域を束ねてプロジェクト推進＆解決し、体験価値を高める。・マーケティングブランドの戦略とクリエイティブ領域に特化し、balconia Companyとしてブティック化したカンパニーがサービス提供。マーケティングテーマのDX、マーケティングを含めた全体の戦略も、他領域のチームと連携してサービス提供し、より本質的なビジネスインパクトを創出。また、もうひとつのキーは人材育成です。DXで最も課題になるのが人材不足。弊社は人材育成のプラットフォームを持っていることを強みと掲げており、社内での人材育成の他、お客さまの内部の人材教育を行えることを強みとしております。