株式会社シーディア 【東京都】 の求人・中途採用情報

≪世の中を便利にする最先端エンジニアリングサービス！未来創りに携わる『やりがい』あるポジション≫ ■職務内容： ・採用計画の立案・実行 ┗各部署のメンバーと連携し、採用ターゲットを設定 ┗業務内容や採用課題などが決定したら、採用活動スタート！求人メディアの取材対応や求人票の作成・確認を行 います ┗求人票の効果を振り返り、次回の採用課題について各部署とのすり合わせも行います ・応募者の管理 ┗応募者のデータ管理や問い合わせ対応 ┗面接の日程調整 ┗関係各所への連絡・報告 ・面接対応 ┗会社説明 ┗面接・合否の判断 ※実績だけではなく、人柄も見ながら判断します ・入社後フォロー ┗会社の就業ルール・コンプライアンス・情報セキュリティ・安全衛生など必要な知識を教えます。 ┗社会人経験の浅い方には、独自でビジネスマナー研修を企画・実施し、その際には講師を担うこともあります。 ■入社後： 最初に会社説明を行い、その後はOJTにて業務を覚えていきます。 経験や能力に合わせて業務をサポートするので、採用経験が浅いという方も安心してください。入社半年間で1名以上の採用を目指していただきます！ ■組織構成: 現在同社の採用は女性リーダーが1名で担当しております。事業拡大に伴い、採用数も増えており、人事のマンパワーも不足してきているための増員になります。今回採用される方の成長次第では既存社員（先述のリーダー）は、採用以外の業務をなる可能性もあり、ゆくゆくは採用の主担当になることも可能です。 ■同社の魅力： 【女性も働きやすい就業環境】 同社は「くるみんマーク」（「子育てサポート企業」としての厚生労働大臣の認定）を受けており、女性も就業しやすい環境が整っています。休日日数も124日で長期休暇も取得しやすい環境です。 【拡大中の成長企業】 同社は設立以来順調に成長を続けています。2016年には大阪・フィリピンにデザインセンターを開設するなど事業の幅を国外にまで広げております。取引企業も大手半導体メーカーが中心ですが、近年は自動車系サプライヤーや光学系メーカーなど幅広い事業展開を進めています。2017年には本社組織が丸の内に移転致しました。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞渋谷オフィス住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12　道玄坂通3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～450,000円＜月給＞290,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、経験・能力・前職年収を考慮し、同社規定により決定します。※経験・スキルに応じて上記年収帯から上下する可能性がございます。■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・設計協業を主体としたエンジニアリングサービス及びソリューション事業・国内外製造メーカの製品開発パートナーとしてアジア主要都市における研究開発支援

≪世の中を便利にする最先端エンジニアリングサービス！未来創りに携わる『やりがい』あるポジション≫ ■職務内容： ・採用計画の立案・実行 ┗各部署のメンバーと連携し、採用ターゲットを設定 ┗業務内容や採用課題などが決定したら、採用活動スタート！求人メディアの取材対応や求人票の作成・確認を行 います ┗求人票の効果を振り返り、次回の採用課題について各部署とのすり合わせも行います ・応募者の管理 ┗応募者のデータ管理や問い合わせ対応 ┗面接の日程調整 ┗関係各所への連絡・報告 ・面接対応 ┗会社説明 ┗面接・合否の判断 ※実績だけではなく、人柄も見ながら判断します ・入社後フォロー ┗会社の就業ルール・コンプライアンス・情報セキュリティ・安全衛生など必要な知識を教えます。 ┗社会人経験の浅い方には、独自でビジネスマナー研修を企画・実施し、その際には講師を担うこともあります。 ■入社後： 最初に会社説明を行い、その後はOJTにて業務を覚えていきます。 経験や能力に合わせて業務をサポートするので、採用経験が浅いという方も安心してください。入社半年間で1名以上の採用を目指していただきます！ ■組織構成: 現在同社の採用は女性リーダーが1名で担当しております。事業拡大に伴い、採用数も増えており、人事のマンパワーも不足してきているための増員になります。今回採用される方の成長次第では既存社員（先述のリーダー）は、採用以外の業務をなる可能性もあり、ゆくゆくは採用の主担当になることも可能です。 ■同社の魅力： 【女性も働きやすい就業環境】 同社は「くるみんマーク」（「子育てサポート企業」としての厚生労働大臣の認定）を受けており、女性も就業しやすい環境が整っています。休日日数も124日で長期休暇も取得しやすい環境です。 【拡大中の成長企業】 同社は設立以来順調に成長を続けています。2016年には大阪・フィリピンにデザインセンターを開設するなど事業の幅を国外にまで広げております。取引企業も大手半導体メーカーが中心ですが、近年は自動車系サプライヤーや光学系メーカーなど幅広い事業展開を進めています。2017年には本社組織が丸の内に移転致しました。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区羽田空港1-1-4 勤務地最寄駅：京急線/東京モノレール線／天空橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

天空橋駅、整備場駅、穴守稲荷駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～450,000円＜月給＞290,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、経験・能力・前職年収を考慮し、同社規定により決定します。※経験・スキルに応じて上記年収帯から上下する可能性がございます。■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・設計協業を主体としたエンジニアリングサービス及びソリューション事業・国内外製造メーカの製品開発パートナーとしてアジア主要都市における研究開発支援

■職務内容： メーカー／医療／小売り／金融／流通／通信などの大手企業や、自治体におけるWebアプリ・基幹・業務システムの開発プロジェクトに参画していただきます。 ■業務詳細： ・マネジメント業務 メンバー育成（モチベーション管理、技術向上に向けて、Webや対面でコミュニケーションを図る） ・プレイヤー業務 要件定義から製造・テスト、運用・保守 【プロジェクト例】 ・公共/通信/電力システム開発 ・ECサイト、会員サイトなどのWebアプリ開発 ・AIを活用した自動販売機のアプリ開発 ・製造メーカーでの生産管理システム開発 ・物流システムでの基幹システム開発 ・信販、銀行などの金融システム開発 ・生命保険、住宅販売、リースなどの販売管理システム開発 ・医療・製薬・介護などの管理システム開発 ・ERPパッケージ開発 ・SalesForceを用いたシステム開発 ・データベース構築 【開発環境】 ・使用言語：Java、C＋＋、C#、VB.NET、Python、VBA、SQL、Javascript　 ・OS：UNIX、Linux、Windows、iOS、Android（TM） ・DB：Oracle、PostgreSQL、MySQL ・環境：AWS、Azure、Eclipse、IntelliJ、Delphi ※一例です ■同社の魅力： ▽スキルアップ環境：同社は、特定の分野に限らずLSIデザイン、組み込みソフトウェア、機械設計など幅広い開発領域において事業を展開しています。メーカーであれば、自社製品の開発のみにしか携わることができませんが、同社であれば1つの製品に縛られることなく幅広い製品に携わることが可能です。さらに、高いスキルをもった30～50代のエンジニアが多く在籍し、不定期に勉強会なども開催しているため、ご自身の能力やご希望するキャリア形成に合わせてスキルアップをしていくことができます。 ▽グローバル拡大中の成長企業：日本の労働人口の減少という課題にいち早く目を向け、中国・フィリピンなど若年層労働者の多いエリアに狙いを定め、事業展開を行ってきました。今後はそういった海外人材をマネジメントしていく力も、エンジニアにとって必要となるため、国境を越えて人材との交流を図れるエンジニアの育成にも着手しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区羽田空港1-1-4 勤務地最寄駅：京急線/東京モノレール線／天空橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

天空橋駅、整備場駅、穴守稲荷駅

＜予定年収＞810万円～1,208万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：611,500円～936,000円＜月給＞611,500円～936,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、経験・能力・前職年収を考慮し、同社規定により決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・設計協業を主体としたエンジニアリングサービス及びソリューション事業・国内外製造メーカの製品開発パートナーとしてアジア主要都市における研究開発支援

■職務内容： メーカー／医療／小売り／金融／流通／通信などの大手企業や、自治体におけるWebアプリ・基幹・業務システムの開発プロジェクトに参画していただきます。 ■業務詳細： ・マネジメント業務 メンバー育成（モチベーション管理、技術向上に向けて、Ｗebや対面でコミュニケーションを図る） ・プレイヤー業務 要件定義から製造・テスト、運用・保守 【プロジェクト例】 ・公共/通信/電力システム開発 ・ECサイト、会員サイトなどのWebアプリ開発 ・AIを活用した自動販売機のアプリ開発 ・製造メーカーでの生産管理システム開発 ・物流システムでの基幹システム開発 ・信販、銀行などの金融システム開発 ・生命保険、住宅販売、リースなどの販売管理システム開発 ・医療・製薬・介護などの管理システム開発 ・ERPパッケージ開発 ・SalesForceを用いたシステム開発 ・データベース構築など 【開発環境】 ・使用言語：Java、C＋＋、C#、VB.NET、Python、VBA、SQL、Javascript　 ・OS：UNIX、Linux、Windows、iOS、Android（TM） ・DB：Oracle、PostgreSQL、MySQL ・環境：AWS、Azure、Eclipse、IntelliJ、Delphi ※一例です ■同社の魅力： ▽スキルアップ環境：同社は、特定の分野に限らずLSIデザイン、組み込みソフトウェア、機械設計など幅広い開発領域において事業を展開しています。メーカーであれば、自社製品の開発のみにしか携わることができませんが、同社であれば1つの製品に縛られることなく幅広い製品に携わることが可能です。さらに、高いスキルをもった30～50代のエンジニアが多く在籍し、不定期に勉強会なども開催しているため、ご自身の能力やご希望するキャリア形成に合わせてスキルアップをしていくことができます。 ▽グローバル拡大中の成長企業：日本の労働人口の減少という課題にいち早く目を向け、中国・フィリピンなど若年層労働者の多いエリアに狙いを定め、事業展開を行ってきました。今後はそういった海外人材をマネジメントしていく力も、エンジニアにとって必要となるため、国境を越えて人材との交流を図れるエンジニアの育成にも着手しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区羽田空港1-1-4 勤務地最寄駅：京急線/東京モノレール線／天空橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

天空橋駅、整備場駅、穴守稲荷駅

＜予定年収＞810万円～1,208万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：611,500円～936,000円＜月給＞611,500円～936,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、経験・能力・前職年収を考慮し、同社規定により決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・設計協業を主体としたエンジニアリングサービス及びソリューション事業・国内外製造メーカの製品開発パートナーとしてアジア主要都市における研究開発支援

【経験者歓迎！「想い」や「考え」を重視した採用／月給36万円～／完全土日祝休み】 ■業務概要： 人材コーディネーターとして、自社エンジニアと企業様をマッチングと、就業後のフォローまで担当いただきます。 ■業務詳細： ・企業様のニーズをヒアリング 「インフラ構築が得意なエンジニアがほしい」「新しいサービスを開発するため優秀なエンジニアの力を借りたい」など、お客様のニーズは様々です。 ・エンジニアのマッチング 企業様と当社で活躍するエンジニア、双方の要望をふまえ、マッチング。 エンジニアの方の希望や、将来実現したいキャリアプランを考慮した上で、より良いマッチングを実現します。 ・就業開始の手続き 企業様と契約書の取り交わしをいただきます。 ・就業開始後のフォロー エンジニアの方が就業開始後も定期的に面談し、企業様に対してもご就業状況のヒアリングやフォローも担当いただきます。 ・その他 自社社員の採用業務に携わることもございます。 ■配属先情報 東京デザインセンター（営業4名、採用2名、事務1名） 職種、年齢、性別問わず互いに助け合いながら業務を進めています。 ■当社の魅力： ▽高い技術力：当社は、特定の分野に限らず、LSIデザイン、組み込みソフトウェア、機械設計など幅広い開発領域において事業を展開しています。メーカーであれば、自社製品の開発のみにしか携わることができませんが、当社であれば幅広い製品に携わることが可能です。またLSIが全案件の7割をしめ、さらには自社開発も半分となっているため、コロナウイルスの大きな打撃を受けず今後も成長が見込まれています。 ▽グローバル拡大中の成長企業：日本の労働人口の減少という課題にいち早く目を向け、中国・フィリピンなど若年層労働者の多いエリアに狙いを定め、事業展開を行ってきました。今後はそういった海外人材をマネジメントしていく力もエンジニアにとって必要となるため、国境を越えて人材との交流を図れるエンジニアの育成にも着手しています。 ▽何事に対してもプラスの考え方：当社が求めるのは、何事に対してもプラスの考え方ができる方です。人の行動を価値づけるのは「能力×考え方」という方程式だととらえ、考え方がプラスの方向に向いていれば、社会に貢献できるという考え方を大事にしています。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞東京デザインセンター住所：東京都大田区羽田空港1-1-4 羽田イノベーションシティZoneK 2F勤務地最寄駅：京急/東京モノレール線／天空橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞渋谷オフィス住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12　道玄坂通3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

天空橋駅、渋谷駅、整備場駅、神泉駅、穴守稲荷駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,000円～455,000円固定残業手当/月：95,000円～158,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞368,000円～613,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、経験・能力・前職年収を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・設計協業を主体としたエンジニアリングサービス及びソリューション事業・国内外製造メーカの製品開発パートナーとしてアジア主要都市における研究開発支援

【未経験・第二新卒チャレンジ可！今後の伸びが期待される領域で、エンジニアとしてのスキルを磨きたい方歓迎です／完全週休二日制／年間休日120日以上】 ■職務内容： 半導体の新規開発における設計・評価業務をお任せします。 補助業務からスタートし、先輩社員から仕事を教わりながら、一人一人のバックグラウンドや理解度に合わせた、教育研修を行うため、無理なく成長可能です。 ■就業環境：社内もしくはプロジェクト先に常駐する形になります。主な常駐先は、ルネサス、ソニー、日立、東芝、JVC等大手半導体メーカーが中心です。大手メーカー出身のベテランエンジニアからOJTを受けることができます。繁忙期やプロジェクト内容にもよりますが残業時間は20~30時間程度です。常駐先と同社の両方で日報にて勤怠管理を行っています。 ■プロジェクト例： 次世代車載プラットフォーム開発／ＩｏＴ社会実現にむけたＬＳＩ開発／高速処理ＩＰ開発／先進のＮＡＮＤ型フラッシュメモリ開発／先端ＣＭＯＳイメージセンサ開発／次世代新規格メモリ等 ■同社の魅力： ▽スキルアップ環境：同社は、特定の分野に限らず、LSIデザイン、組み込みソフトウェア、機械設計など幅広い開発領域において事業を展開しています。メーカーであれば、自社製品の開発のみにしか携わることができませんが、同社であれば1つの製品に縛られることなく、幅広い製品に携わることが可能です。さらに、高いスキルをもった30～50代のエンジニアが多く在籍し、不定期に勉強会なども開催しているため、ご自身の能力やご希望するキャリア形成に合わせてスキルアップをしていくことができます。 ▽グローバル拡大中の成長企業：日本の労働人口の減少という課題にいち早く目を向け、中国・フィリピンなど若年層労働者の多いエリアに狙いを定め、事業展開を行ってきました。今後はそういった海外人材をマネジメントしていく力も、エンジニアにとって必要となるため、国境を越えて人材との交流を図れるエンジニアの育成にも着手しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞プロジェクト先住所：神奈川県大船・厚木 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞羽田イノベーションシティ住所：東京都大田区羽田空港1-1-4 羽田イノベーションシティ勤務地最寄駅：京急線／天空橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大船駅、天空橋駅、富士見町駅(神奈川県)、整備場駅、湘南町屋駅、穴守稲荷駅

＜予定年収＞320万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,500円～354,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞228,500円～364,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、経験・能力・前職年収を考慮し、同社規定により決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・設計協業を主体としたエンジニアリングサービス及びソリューション事業・国内外製造メーカの製品開発パートナーとしてアジア主要都市における研究開発支援

【未経験・第二新卒チャレンジ可！今後の伸びが期待される領域で、エンジニアとしてのスキルを磨きたい方歓迎です／完全週休二日制／年間休日122日】 ■職務内容： 半導体の新規開発における設計・評価業務をお任せします。 補助業務からスタートし、先輩社員から仕事を教わりながら、一人一人のバックグラウンドや理解度に合わせた、教育研修を行うため、無理なく成長可能です。 ■就業環境：社内もしくはプロジェクト先に常駐する形になります。主な常駐先は、ルネサス、ソニー、日立、東芝、JVC等大手半導体メーカーが中心です。大手メーカー出身のベテランエンジニアからOJTを受けることができます。繁忙期やプロジェクト内容にもよりますが残業時間は20~30時間程度です。常駐先と同社の両方で日報にて勤怠管理を行っています。 ■プロジェクト例： 次世代車載プラットフォーム開発／ＩｏＴ社会実現にむけたＬＳＩ開発／高速処理ＩＰ開発／先進のＮＡＮＤ型フラッシュメモリ開発／先端ＣＭＯＳイメージセンサ開発／次世代新規格メモリ等 ■同社の魅力： ▽スキルアップ環境：同社は、特定の分野に限らず、LSIデザイン、組み込みソフトウェア、機械設計など幅広い開発領域において事業を展開しています。メーカーであれば、自社製品の開発のみにしか携わることができませんが、同社であれば1つの製品に縛られることなく、幅広い製品に携わることが可能です。さらに、高いスキルをもった30～50代のエンジニアが多く在籍し、不定期に勉強会なども開催しているため、ご自身の能力やご希望するキャリア形成に合わせてスキルアップをしていくことができます。 ▽グローバル拡大中の成長企業：日本の労働人口の減少という課題にいち早く目を向け、中国・フィリピンなど若年層労働者の多いエリアに狙いを定め、事業展開を行ってきました。今後はそういった海外人材をマネジメントしていく力も、エンジニアにとって必要となるため、国境を越えて人材との交流を図れるエンジニアの育成にも着手しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞プロジェクト先住所：神奈川県川崎市周辺 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞羽田イノベーションシティ住所：東京都大田区羽田空港1-1-4 羽田イノベーションシティ勤務地最寄駅：京急線／天空橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

天空橋駅、整備場駅、穴守稲荷駅

＜予定年収＞320万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,500円～354,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞228,500円～364,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、経験・能力・前職年収を考慮し、同社規定により決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・設計協業を主体としたエンジニアリングサービス及びソリューション事業・国内外製造メーカの製品開発パートナーとしてアジア主要都市における研究開発支援

【未経験・第二新卒チャレンジ可！今後の伸びが期待される領域で、エンジニアとしてのスキルを磨きたい方歓迎です／完全週休二日制／年間休日120日以上】 ■職務内容： 半導体の新規開発における設計・評価業務をお任せします。 補助業務からスタートし、先輩社員から仕事を教わりながら、一人一人のバックグラウンドや理解度に合わせた、教育研修を行うため、無理なく成長可能です。 ■就業環境：社内もしくはプロジェクト先に常駐する形になります。主な常駐先は、ルネサス、ソニー、日立、東芝、JVC等大手半導体メーカーが中心です。大手メーカー出身のベテランエンジニアからOJTを受けることができます。繁忙期やプロジェクト内容にもよりますが残業時間は20~30時間程度です。常駐先と同社の両方で日報にて勤怠管理を行っています。 ■プロジェクト例： 次世代車載プラットフォーム開発／ＩｏＴ社会実現にむけたＬＳＩ開発／高速処理ＩＰ開発／先進のＮＡＮＤ型フラッシュメモリ開発／先端ＣＭＯＳイメージセンサ開発／次世代新規格メモリ等 ■同社の魅力： ▽スキルアップ環境：同社は、特定の分野に限らず、LSIデザイン、組み込みソフトウェア、機械設計など幅広い開発領域において事業を展開しています。メーカーであれば、自社製品の開発のみにしか携わることができませんが、同社であれば1つの製品に縛られることなく、幅広い製品に携わることが可能です。さらに、高いスキルをもった30～50代のエンジニアが多く在籍し、不定期に勉強会なども開催しているため、ご自身の能力やご希望するキャリア形成に合わせてスキルアップをしていくことができます。 ▽グローバル拡大中の成長企業：日本の労働人口の減少という課題にいち早く目を向け、中国・フィリピンなど若年層労働者の多いエリアに狙いを定め、事業展開を行ってきました。今後はそういった海外人材をマネジメントしていく力も、エンジニアにとって必要となるため、国境を越えて人材との交流を図れるエンジニアの育成にも着手しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞プロジェクト先住所：東京都国分寺市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：大田区羽田空港1-1-4 羽田イノベーションシティZoneK 2F勤務地最寄駅：京急線／天空橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞320万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,500円～354,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞228,500円～364,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、経験・能力・前職年収を考慮し、同社規定により決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・設計協業を主体としたエンジニアリングサービス及びソリューション事業・国内外製造メーカの製品開発パートナーとしてアジア主要都市における研究開発支援

【未経験・第二新卒チャレンジ可！今後の伸びが期待される領域で、エンジニアとしてのスキルを磨きたい方歓迎です／完全週休二日制／年間休日120日以上】 ■職務内容： 半導体の新規開発における設計・評価業務をお任せします。 補助業務からスタートし、先輩社員から仕事を教わりながら、一人一人のバックグラウンドや理解度に合わせた、教育研修を行うため、無理なく成長可能です。 ■就業環境：社内もしくはプロジェクト先に常駐する形になります。主な常駐先は、ルネサス、ソニー、日立、東芝、JVC等大手半導体メーカーが中心です。大手メーカー出身のベテランエンジニアからOJTを受けることができます。繁忙期やプロジェクト内容にもよりますが残業時間は20~30時間程度です。常駐先と同社の両方で日報にて勤怠管理を行っています。 ■プロジェクト例： 次世代車載プラットフォーム開発／ＩｏＴ社会実現にむけたＬＳＩ開発／高速処理ＩＰ開発／先進のＮＡＮＤ型フラッシュメモリ開発／先端ＣＭＯＳイメージセンサ開発／次世代新規格メモリ等 ■同社の魅力： ▽スキルアップ環境：同社は、特定の分野に限らず、LSIデザイン、組み込みソフトウェア、機械設計など幅広い開発領域において事業を展開しています。メーカーであれば、自社製品の開発のみにしか携わることができませんが、同社であれば1つの製品に縛られることなく、幅広い製品に携わることが可能です。さらに、高いスキルをもった30～50代のエンジニアが多く在籍し、不定期に勉強会なども開催しているため、ご自身の能力やご希望するキャリア形成に合わせてスキルアップをしていくことができます。 ▽グローバル拡大中の成長企業：日本の労働人口の減少という課題にいち早く目を向け、中国・フィリピンなど若年層労働者の多いエリアに狙いを定め、事業展開を行ってきました。今後はそういった海外人材をマネジメントしていく力も、エンジニアにとって必要となるため、国境を越えて人材との交流を図れるエンジニアの育成にも着手しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞プロジェクト先住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞羽田イノベーションシティ住所：東京都大田区羽田空港1-1-4 羽田イノベーションシティ勤務地最寄駅：京急線／天空橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

天空橋駅、整備場駅、穴守稲荷駅

＜予定年収＞320万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,500円～354,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞228,500円～364,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、経験・能力・前職年収を考慮し、同社規定により決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・設計協業を主体としたエンジニアリングサービス及びソリューション事業・国内外製造メーカの製品開発パートナーとしてアジア主要都市における研究開発支援

【具体的で分かりやすい評価制度／OJTからスキルを磨ける環境／完全週休2日制】 ■仕事内容： 機械学習モデルやアルゴリズム実装だけでなく、実際のシステムへの埋め込みまで、AIに関する様々な業務を行います。 ■業務詳細： ・生成AIシステム開発、環境構築、PoC推進 ・画像処理、データ処理、試験、評価、環境構築 ・機械学習モデルの検討及びモデルを組込んだアプリケーション開発(API実装) 【開発環境】 言語：C、C＋＋、C#、Java、JavaScript、Pythonなど フレームワーク・ライブラリ：TensorFlow、Kerasなど 開発環境：Linux、Visual Studio、Windowsなど 【プロジェクト例】 ・脳電極の開発 ・建設機械向け物体検知AIプラットフォームの移植 ・自動車ADASシステムの機能アプリ開発 ・デジタルメディア製品(TV/デジタルカメラ)における3D、2D等、画像データがどちらのデータなのかを判断する開発 ・加工された画像に対し「この画像の加工は、悪意のあるDeepFakeではない加工である」を判定するための画像解析処理開発 ■当社の特徴： ～グローバル拡大中の成長企業～ 日本の労働人口の減少という課題にいち早く目を向け、中国・フィリピンなど若年層労働者の多いエリアに狙いを定め、事業展開を行ってきました。今後はそういった海外人材をマネジメントしていく力も、エンジニアにとって必要となるため、国境を越えて人材との交流を図れるエンジニアの育成にも着手しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都大田区羽田空港1-1-4 勤務地最寄駅：京急線/東京モノレール線／天空橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクト先（東京）住所：品川区・新宿区等（プロジェクト先） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞プロジェクト先（神奈川）住所：横浜・川崎・戸塚・大船 等（プロジェクト先） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

天空橋駅、整備場駅、穴守稲荷駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：348,500円～599,500円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞358,500円～609,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、経験・能力・前職年収を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・設計協業を主体としたエンジニアリングサービス及びソリューション事業・国内外製造メーカの製品開発パートナーとしてアジア主要都市における研究開発支援

【完全週休二日制／年間休日121日】 ■職務内容： ・産業機器の設計開発及び評価解析 ・精密機器の設計開発及び評価解析 ・自動車部品の設計開発及び評価解析など 設計開発～評価解析まで幅広い工程にて案件があります。 スキル・適性を鑑み業務をお任せします。 ※自動車、家電、航空機、産業機械、医療機器など、幅広い分野に実績があります。 ※詳細は面談にてお話します。お気軽にご応募ください。 ■同社プロジェクト例： 次世代機EV/HEV、昇降機、鉄道車両、リニア/モーター制御/ 冷却・実装/ 電源制御/ 電磁駆動/ メカトロニクス技術 ■同社の魅力： ▽スキルアップ環境：同社は、特定の分野に限らず、LSIデザイン、組み込みソフトウェア、機械設計など幅広い開発領域において事業を展開しています。メーカーであれば、自社製品の開発のみにしか携わることができませんが、同社であれば1つの製品に縛られることなく、幅広い製品に携わることが可能です。さらに、高いスキルをもった30～50代のエンジニアが多く在籍し、不定期に勉強会なども開催しているため、ご自身の能力やご希望するキャリア形成に合わせてスキルアップをしていくことができます。 ▽グローバル拡大中の成長企業：日本の労働人口の減少という課題にいち早く目を向け、中国・フィリピンなど若年層労働者の多いエリアに狙いを定め、事業展開を行ってきました。今後はそういった海外人材をマネジメントしていく力も、エンジニアにとって必要となるため、国境を越えて人材との交流を図れるエンジニアの育成にも着手しています。 ▽何事に対してもプラスの考え方：同社が求めるのは、何事に対してもプラスの考え方ができる方です。人の行動を価値づけるのは「能力×考え方」という方程式だととらえ、考え方がプラスの方向にさえ向いていれば、社会に貢献できるという考え方を大事にしています。ご入社いただける方には、個人の力をどんどん伸ばしていってもらいたいと考えています。 ▽エンジニアNo.1：規模が小さいからこそ丁寧にエンジニアに寄り添ってFacetoFaceで対応出来ます。エンジニアのキャリアを優先に考え、最適な提案をしています。ご入社いただける方には、個人の力をどんどん伸ばしていってもらいたいと考えています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞プロジェクト先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～485,000円＜月給＞250,000円～485,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、経験・能力・前職年収を考慮し、同社規定により決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・設計協業を主体としたエンジニアリングサービス及びソリューション事業・国内外製造メーカの製品開発パートナーとしてアジア主要都市における研究開発支援

【完全週休二日制／年間休日122】 ■職務内容： ・Solidworks、AutoCAD、CATIAなどを使用した2D/3D設計 ・装置の仕様の検討と構造設計 ・装置の機構設計/配管設計 ・強度解析や熱解析等 ※スキル・適性を鑑み業務をお任せします。 ※詳細は面談にてお話します。お気軽にご応募ください。 ■配属予定先例 ・多分野に向けた製造装置（真空装置）を開発・製造するメーカー ・半導体製造装置メーカー ■同社プロジェクト例： 次世代機EV/HEV、昇降機、鉄道車両、リニア/モーター制御/ 冷却・実装/ 電源制御/ 電磁駆動/ メカトロニクス技術 ■同社の魅力： ▽スキルアップ環境：同社は、特定の分野に限らず、LSIデザイン、組み込みソフトウェア、機械設計など幅広い開発領域において事業を展開しています。メーカーであれば、自社製品の開発のみにしか携わることができませんが、同社であれば1つの製品に縛られることなく、幅広い製品に携わることが可能です。さらに、高いスキルをもった30～50代のエンジニアが多く在籍し、不定期に勉強会なども開催しているため、ご自身の能力やご希望するキャリア形成に合わせてスキルアップをしていくことができます。 ▽グローバル拡大中の成長企業：日本の労働人口の減少という課題にいち早く目を向け、中国・フィリピンなど若年層労働者の多いエリアに狙いを定め、事業展開を行ってきました。今後はそういった海外人材をマネジメントしていく力も、エンジニアにとって必要となるため、国境を越えて人材との交流を図れるエンジニアの育成にも着手しています。 ▽何事に対してもプラスの考え方：同社が求めるのは、何事に対してもプラスの考え方ができる方です。人の行動を価値づけるのは「能力×考え方」という方程式だととらえ、考え方がプラスの方向にさえ向いていれば、社会に貢献できるという考え方を大事にしています。ご入社いただける方には、個人の力をどんどん伸ばしていってもらいたいと考えています。 ▽エンジニアNo.1：規模が小さいからこそ丁寧にエンジニアに寄り添ってFacetoFaceで対応出来ます。エンジニアのキャリアを優先に考え、最適な提案をしています。ご入社いただける方には、個人の力をどんどん伸ばしていってもらいたいと考えています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞プロジェクト先住所：東京・神奈川（例：品川、川崎） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞357万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～485,000円＜月給＞250,000円～485,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、経験・能力・前職年収を考慮し、同社規定により決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・設計協業を主体としたエンジニアリングサービス及びソリューション事業・国内外製造メーカの製品開発パートナーとしてアジア主要都市における研究開発支援

【10年以上の長期安定PJ環境でスキルアップ！／具体的で分かりやすい評価制度／OJTからスキルを磨ける環境／完全週休2日制】 ■仕事内容： 画像処理の技術は医療機器、自動車、カメラなどさまざまな業界で活用されており、今後も更なる需要が見込まれます。 画像処理エンジニアとして、以下業務を行っていただきます。 ・基本設計、詳細設計 ・各部門との折衝 ・ドキュメント作成 等 【開発環境】 ・言語：C、C#、C++、Java、Python 等 ・開発環境：Linux、VisualStudio 等 【プロジェクト例】 ・医療系の画像処理ソフトの開発 ・検査装置の画像処理ソフトの開発 ・画像や映像から立体形状を復元する３次元画像処理システムの開発 ・インクジェット複合機の動作（主に画像処理周り）に必要となるプログラムの開発 ・内視鏡システムにより撮影された画像映像を対象とした画像処理ソフトウェアの設計書や試験仕様書の作成、試験 ・防犯カメラやレンズ、画像認証システム等の画像処理開発 ・アルゴリズム開発 失敗を恐れず、常に最新技術の習得や活用にチャレンジできる方歓迎します◎ ■当社の特徴： ～グローバル拡大中の成長企業～ 日本の労働人口の減少という課題にいち早く目を向け、中国・フィリピンなど若年層労働者の多いエリアに狙いを定め、事業展開を行ってきました。今後はそういった海外人材をマネジメントしていく力も、エンジニアにとって必要となるため、国境を越えて人材との交流を図れるエンジニアの育成にも着手しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞プロジェクト先（神奈川）住所：横浜・川崎・戸塚・大船 等（プロジェクト先） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクト先（東京）住所：東京都　品川区、江東区、八王子市 等（プロジェクト先） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～801万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：348,500円～599,500円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞358,500円～609,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、経験・能力・前職年収を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・設計協業を主体としたエンジニアリングサービス及びソリューション事業・国内外製造メーカの製品開発パートナーとしてアジア主要都市における研究開発支援

■仕事内容： 宇宙や防衛系などの仕事を通じて国の安全保障に関わることができる責任感あるお仕事です。 1.ソフトウェア開発業務全般（要求分析・基本設計・具体設計・試験） 2.開発したソフトウェアに関連するシステムの試験と保守等 3.作業指示及び成果に対するレビュー 4.顧客との設計調整 【開発環境】 ・言語：C、C#、C++、Java、Python 等 ・開発環境：Linux 等 【プロジェクト例】 ・人口衛生、望遠鏡システム等のシステム設計、ネットワーク設計、ソフトウェア設計 ・レーダーシミュレータのシステム開発、プログラム開発 ・セキュリティ機能開発、検証 ・防衛製品の機能性能を確認するためのソフトウェア開発 アプリや組み込み開発、ネットワーク構築などのご経験を活かしていただけます！ 宇宙や防衛系に興味や関心がある方歓迎いたします◎ ■当社の特徴： ～グローバル拡大中の成長企業～ 日本の労働人口の減少という課題にいち早く目を向け、中国・フィリピンなど若年層労働者の多いエリアに狙いを定め、事業展開を行ってきました。今後はそういった海外人材をマネジメントしていく力も、エンジニアにとって必要となるため、国境を越えて人材との交流を図れるエンジニアの育成にも着手しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞プロジェクト先（鎌倉市）住所：神奈川県　鎌倉市 等（プロジェクト先） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクト先（府中市）住所：東京都　府中市 等（プロジェクト先） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：348,500円～599,500円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞358,500円～609,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、経験・能力・前職年収を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・設計協業を主体としたエンジニアリングサービス及びソリューション事業・国内外製造メーカの製品開発パートナーとしてアジア主要都市における研究開発支援

【業務未経験歓迎／何かしらの化学実験の経験をお持ちの方へ／完全週休二日制／年間休日122日／材料・化学エンジニアとしてキャリアアップしたい方歓迎】 ■職務内容： 材料・化学エンジニアとして、スキル・ご経験に合わせて以下のような業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務例： ・合成、反応、劣化などの研究・検証、合成プロセス設計 ・基礎研究～応用研究、合成、実験、分析、評価 ・HPLC等の機器分析、レポート、補助的業務 ※スキルや希望を伺いながらお任せします。 ■プロジェクト例： ホログラム、産業ロボット、医療医薬機器など ■企業の魅力： 1）スキルアップが可能な環境 ・当社は特定の分野に限らず、LSIデザイン、組み込みソフトウェア、機械設計など幅広い開発領域において事業を展開しています。 ・メーカー勤務であれば、基本的には自社製品の開発にしか携わることができませんが、当社であれば1つの製品に縛られることなく、幅広い製品に携わることが可能です。 ・さらに、高いスキルをもった30～50代のエンジニアが多く在籍し、不定期に勉強会なども開催しているため、ご自身の能力やご希望するキャリア形成に合わせてスキルアップをしていくことが可能です。 2）グローバル拡大中の成長企業 ・日本の労働人口の減少という課題にいち早く目を向け、中国・フィリピンなど若年層労働者の多いエリアに狙いを定め、事業展開を行ってきました。 ・今後はそういった海外人材をマネジメントしていく力も、エンジニアにとって必要となるため、国境を越えて人材との交流を図れるエンジニアの育成にも着手しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞プロジェクト先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～485,000円＜月給＞280,000円～485,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、経験・能力・前職年収を考慮し、会社規定により決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・設計協業を主体としたエンジニアリングサービス及びソリューション事業・国内外製造メーカの製品開発パートナーとしてアジア主要都市における研究開発支援

【完全週休二日制／年間休日122日／リモートワーク可／システムエンジニアとしてキャリアアップしたい方歓迎！！】 ■職務内容： 銀行や保険会社、証券会社などの金融業界に属する企業向けのシステム設計や開発を担っていただきます。 またサーバーの構築やシステムのインフラ作業等もお任せいたします。 ■職務詳細： ・システムリプレイス (銀行系または政府系) ・バックエンド、フロントエンド、インフラ、データベース等 ■当社の魅力： ▽スキルアップ環境：同社は、特定の分野に限らず、LSIデザイン、組み込みソフトウェア、機械設計など幅広い開発領域において事業を展開しています。メーカーであれば、自社製品の開発のみにしか携わることができませんが、同社であれば1つの製品に縛られることなく、幅広い製品に携わることが可能です。さらに、高いスキルをもった30～50代のエンジニアが多く在籍し、不定期に勉強会なども開催しているため、ご自身の能力やご希望するキャリア形成に合わせてスキルアップをしていくことができます。 ▽グローバル拡大中の成長企業：日本の労働人口の減少という課題にいち早く目を向け、中国・フィリピンなど若年層労働者の多いエリアに狙いを定め、事業展開を行ってきました。今後はそういった海外人材をマネジメントしていく力も、エンジニアにとって必要となるため、国境を越えて人材との交流を図れるエンジニアの育成にも着手しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞プロジェクト先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～801万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：362,500円～607,500円＜月給＞362,500円～607,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、経験・能力・前職年収を考慮し、同社規定により決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・設計協業を主体としたエンジニアリングサービス及びソリューション事業・国内外製造メーカの製品開発パートナーとしてアジア主要都市における研究開発支援

【何かしらの化学実験の経験をお持ちの方へ／完全週休二日制／年間休日122日／材料・化学エンジニアとしてキャリアアップしたい方歓迎】 ■職務内容： 材料・化学エンジニアとして、スキル・ご経験に合わせて以下のような業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務例： ・合成、反応、劣化などの研究・検証、合成プロセス設計 ・基礎研究～応用研究、合成、実験、分析、評価 ・HPLC等の機器分析、レポート、補助的業務 ※スキルや希望を伺いながらお任せします。 ■プロジェクト例： ホログラム、産業ロボット、医療医薬機器など ■企業の魅力： 1）スキルアップが可能な環境 ・当社は特定の分野に限らず、LSIデザイン、組み込みソフトウェア、機械設計など幅広い開発領域において事業を展開しています。 ・メーカー勤務であれば、基本的には自社製品の開発にしか携わることができませんが、当社であれば1つの製品に縛られることなく、幅広い製品に携わることが可能です。 ・さらに、高いスキルをもった30～50代のエンジニアが多く在籍し、不定期に勉強会なども開催しているため、ご自身の能力やご希望するキャリア形成に合わせてスキルアップをしていくことが可能です。 2）グローバル拡大中の成長企業 ・日本の労働人口の減少という課題にいち早く目を向け、中国・フィリピンなど若年層労働者の多いエリアに狙いを定め、事業展開を行ってきました。 ・今後はそういった海外人材をマネジメントしていく力も、エンジニアにとって必要となるため、国境を越えて人材との交流を図れるエンジニアの育成にも着手しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞プロジェクト先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～485,000円＜月給＞280,000円～485,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、経験・能力・前職年収を考慮し、会社規定により決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・設計協業を主体としたエンジニアリングサービス及びソリューション事業・国内外製造メーカの製品開発パートナーとしてアジア主要都市における研究開発支援

【完全週休二日制／年間休日122】 ■職務内容： ・Solidworks、AutoCAD、CATIAなどを使用した2D/3D設計 ・装置の仕様の検討と構造設計 ・装置の機構設計/配管設計 ・強度解析や熱解析等 ※スキル・適性を鑑み業務をお任せします。 ※詳細は面談にてお話します。お気軽にご応募ください。 ■配属予定先例 ・多分野に向けた製造装置（真空装置）を開発・製造するメーカー ・半導体製造装置メーカー ■同社プロジェクト例： 次世代機EV/HEV、昇降機、鉄道車両、リニア/モーター制御/ 冷却・実装/ 電源制御/ 電磁駆動/ メカトロニクス技術 ■同社の魅力： ▽スキルアップ環境：同社は、特定の分野に限らず、LSIデザイン、組み込みソフトウェア、機械設計など幅広い開発領域において事業を展開しています。メーカーであれば、自社製品の開発のみにしか携わることができませんが、同社であれば1つの製品に縛られることなく、幅広い製品に携わることが可能です。さらに、高いスキルをもった30～50代のエンジニアが多く在籍し、不定期に勉強会なども開催しているため、ご自身の能力やご希望するキャリア形成に合わせてスキルアップをしていくことができます。 ▽グローバル拡大中の成長企業：日本の労働人口の減少という課題にいち早く目を向け、中国・フィリピンなど若年層労働者の多いエリアに狙いを定め、事業展開を行ってきました。今後はそういった海外人材をマネジメントしていく力も、エンジニアにとって必要となるため、国境を越えて人材との交流を図れるエンジニアの育成にも着手しています。 ▽何事に対してもプラスの考え方：同社が求めるのは、何事に対してもプラスの考え方ができる方です。人の行動を価値づけるのは「能力×考え方」という方程式だととらえ、考え方がプラスの方向にさえ向いていれば、社会に貢献できるという考え方を大事にしています。ご入社いただける方には、個人の力をどんどん伸ばしていってもらいたいと考えています。 ▽エンジニアNo.1：規模が小さいからこそ丁寧にエンジニアに寄り添ってFacetoFaceで対応出来ます。エンジニアのキャリアを優先に考え、最適な提案をしています。ご入社いただける方には、個人の力をどんどん伸ばしていってもらいたいと考えています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞プロジェクト先住所：東京・神奈川（例：品川、川崎） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞357万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～485,000円＜月給＞250,000円～485,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、経験・能力・前職年収を考慮し、同社規定により決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・設計協業を主体としたエンジニアリングサービス及びソリューション事業・国内外製造メーカの製品開発パートナーとしてアジア主要都市における研究開発支援

【完全週休二日制／年間休日122】 ■職務内容： 設計協業を主体としたエンジニアリングサービス・ソリューション事業を展開する当社より、都内顧客先に常駐いただき、AIビジネスを推進する組織にて、AIの開発・実装・運用業務をお任せいたします。※スキル・希望を考慮し、担当業務の決定いたします。 【プロジェクト例】 ◇自動車や車載機器、建設機械などの自動運転のためのアプリケーション開発 ・画像認識技術を活かした車載機器開発 ・自動運転システム開発等、最先端技術開発 ◇データ分析及びAI実装 ・機械学習／深層学習に投入するデータセットの作成 ・R／Pythonによる予測モデルのプログラミング及び実装 ・予測モデルの評価、運用／実行支援 ■配属先企業例： ・自動車／IoT分野を中心に組込みシステムやサービスを提供する大手メーカーグループ会社 ・光学技術と最新のデジタル技術で、医療分野や映像分野などで研究開発を行う大手メーカー　など ■当社の魅力： ▽スキルアップ環境：当社は特定の分野に限らず、LSIデザイン、組み込みソフトウェア、機械設計など幅広い開発領域において事業を展開しています。メーカーであれば、自社製品の開発のみにしか携わることができませんが、当社であれば1つの製品に縛られることなく、幅広い製品に携わることが可能です。さらに、高いスキルをもった30～50代のエンジニアが多く在籍し、不定期に勉強会なども開催しているため、ご自身の能力やご希望するキャリア形成に合わせてスキルアップをしていくことができます。 ▽グローバル拡大中の成長企業：日本の労働人口の減少という課題にいち早く目を向け、中国・フィリピンなど若年層労働者の多いエリアに狙いを定め、事業展開を行ってきました。今後はそういった海外人材をマネジメントしていく力も、エンジニアにとって必要となるため、国境を越えて人材との交流を図れるエンジニアの育成にも着手しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞プロジェクト先（東京）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京デザインセンター住所：羽田空港1-1-4 羽田イノベーションシティZoneK 2F勤務地最寄駅：京急/東京モノレール線／天空橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,000円～526,000円＜月給＞282,000円～526,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、経験・能力・前職年収を考慮し、当社規定により決定します。■想定年収：400万～700万円■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・設計協業を主体としたエンジニアリングサービス及びソリューション事業・国内外製造メーカの製品開発パートナーとしてアジア主要都市における研究開発支援

【完全週休二日制／年間休日122】 ■職務内容： 設計協業を主体としたエンジニアリングサービス・ソリューション事業を展開する当社において、都内顧客先に常駐いただき、AWS／Azure等を使ったクラウドサービスの要件定義・設計・構築・運用業務をお任せいたします。※スキル・希望を考慮し、担当業務の決定いたします。 ■配属先企業例： ・ソフトウェア／ハードウェアを組み合わせたシステム基盤の設計／構築や、クラウド構築を手掛ける大手メーカーグループ会社 ・車載機器などの開発実績を活かし、SaaS事業を中心にクラウドと連携した情報サービス、ソリューションを提供する大手メーカー　など ■当社の魅力： ▽スキルアップ環境：当社は特定の分野に限らず、LSIデザイン、組み込みソフトウェア、機械設計など幅広い開発領域において事業を展開しています。メーカーであれば、自社製品の開発のみにしか携わることができませんが、当社であれば1つの製品に縛られることなく、幅広い製品に携わることが可能です。さらに、高いスキルをもった30～50代のエンジニアが多く在籍し、不定期に勉強会なども開催しているため、ご自身の能力やご希望するキャリア形成に合わせてスキルアップをしていくことができます。 ▽グローバル拡大中の成長企業：日本の労働人口の減少という課題にいち早く目を向け、中国・フィリピンなど若年層労働者の多いエリアに狙いを定め、事業展開を行ってきました。今後はそういった海外人材をマネジメントしていく力も、エンジニアにとって必要となるため、国境を越えて人材との交流を図れるエンジニアの育成にも着手しています。 ▽何事に対してもプラスの考え方：当社が求めるのは、何事に対してもプラスの考え方ができる方です。人の行動を価値づけるのは「能力×考え方」という方程式だととらえ、考え方がプラスの方向にさえ向いていれば、社会に貢献できるという考え方を大事にしています。ご入社いただける方には、個人の力をどんどん伸ばしていってもらいたいと考えています。 ▽エンジニアNo.1：規模が小さいからこそ丁寧にエンジニアに寄り添ってFacetoFaceで対応出来ます。エンジニアのキャリアを優先に考え、最適な提案をしています。ご入社いただける方には、個人の力をどんどん伸ばしていってもらいたいと考えています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞プロジェクト先（東京）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：大田区羽田空港1-1-4 羽田イノベーションシティZoneK 2F勤務地最寄駅：京急線／天空橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,000円～526,000円＜月給＞282,000円～526,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、経験・能力・前職年収を考慮し、当社規定により決定します。■想定年収：5,008,560～8,011,560円■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・設計協業を主体としたエンジニアリングサービス及びソリューション事業・国内外製造メーカの製品開発パートナーとしてアジア主要都市における研究開発支援

【完全週休二日制／年間休日122】 ■職務内容： 設計協業を主体としたエンジニアリングサービス・ソリューション事業を展開する当社において、都内顧客先に常駐いただき、AWS／Azure等を使ったクラウドサービスの要件定義・設計・構築・運用業務をお任せいたします。※スキル・希望を考慮し、担当業務の決定いたします。 ■配属先企業例： ・ソフトウェア／ハードウェアを組み合わせたシステム基盤の設計／構築や、クラウド構築を手掛ける大手メーカーグループ会社 ・車載機器などの開発実績を活かし、SaaS事業を中心にクラウドと連携した情報サービス、ソリューションを提供する大手メーカー　など ■当社の魅力： ▽スキルアップ環境：当社は特定の分野に限らず、LSIデザイン、組み込みソフトウェア、機械設計など幅広い開発領域において事業を展開しています。メーカーであれば、自社製品の開発のみにしか携わることができませんが、当社であれば1つの製品に縛られることなく、幅広い製品に携わることが可能です。さらに、高いスキルをもった30～50代のエンジニアが多く在籍し、不定期に勉強会なども開催しているため、ご自身の能力やご希望するキャリア形成に合わせてスキルアップをしていくことができます。 ▽グローバル拡大中の成長企業：日本の労働人口の減少という課題にいち早く目を向け、中国・フィリピンなど若年層労働者の多いエリアに狙いを定め、事業展開を行ってきました。今後はそういった海外人材をマネジメントしていく力も、エンジニアにとって必要となるため、国境を越えて人材との交流を図れるエンジニアの育成にも着手しています。 ▽何事に対してもプラスの考え方：当社が求めるのは、何事に対してもプラスの考え方ができる方です。人の行動を価値づけるのは「能力×考え方」という方程式だととらえ、考え方がプラスの方向にさえ向いていれば、社会に貢献できるという考え方を大事にしています。ご入社いただける方には、個人の力をどんどん伸ばしていってもらいたいと考えています。 ▽エンジニアNo.1：規模が小さいからこそ丁寧にエンジニアに寄り添ってFacetoFaceで対応出来ます。エンジニアのキャリアを優先に考え、最適な提案をしています。ご入社いただける方には、個人の力をどんどん伸ばしていってもらいたいと考えています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞プロジェクト先（東京）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：大田区羽田空港1-1-4 羽田イノベーションシティZoneK 2F勤務地最寄駅：京急線／天空橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,000円～526,000円＜月給＞282,000円～526,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、経験・能力・前職年収を考慮し、当社規定により決定します。■想定年収：400万～700万円■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・設計協業を主体としたエンジニアリングサービス及びソリューション事業・国内外製造メーカの製品開発パートナーとしてアジア主要都市における研究開発支援

【完全週休二日制／年間休日121日】 ■職務内容： ・産業機器の設計開発及び評価解析 ・精密機器の設計開発及び評価解析 ・自動車部品の設計開発及び評価解析など 設計開発～評価解析まで幅広い工程にて案件があります。 スキル・適性を鑑み業務をお任せします。 ※自動車、家電、航空機、産業機械、医療機器など、幅広い分野に実績があります。 ※詳細は面談にてお話します。お気軽にご応募ください。 ■同社プロジェクト例： 次世代機EV/HEV、昇降機、鉄道車両、リニア/モーター制御/ 冷却・実装/ 電源制御/ 電磁駆動/ メカトロニクス技術 ■同社の魅力： ▽スキルアップ環境：同社は、特定の分野に限らず、LSIデザイン、組み込みソフトウェア、機械設計など幅広い開発領域において事業を展開しています。メーカーであれば、自社製品の開発のみにしか携わることができませんが、同社であれば1つの製品に縛られることなく、幅広い製品に携わることが可能です。さらに、高いスキルをもった30～50代のエンジニアが多く在籍し、不定期に勉強会なども開催しているため、ご自身の能力やご希望するキャリア形成に合わせてスキルアップをしていくことができます。 ▽グローバル拡大中の成長企業：日本の労働人口の減少という課題にいち早く目を向け、中国・フィリピンなど若年層労働者の多いエリアに狙いを定め、事業展開を行ってきました。今後はそういった海外人材をマネジメントしていく力も、エンジニアにとって必要となるため、国境を越えて人材との交流を図れるエンジニアの育成にも着手しています。 ▽何事に対してもプラスの考え方：同社が求めるのは、何事に対してもプラスの考え方ができる方です。人の行動を価値づけるのは「能力×考え方」という方程式だととらえ、考え方がプラスの方向にさえ向いていれば、社会に貢献できるという考え方を大事にしています。ご入社いただける方には、個人の力をどんどん伸ばしていってもらいたいと考えています。 ▽エンジニアNo.1：規模が小さいからこそ丁寧にエンジニアに寄り添ってFacetoFaceで対応出来ます。エンジニアのキャリアを優先に考え、最適な提案をしています。ご入社いただける方には、個人の力をどんどん伸ばしていってもらいたいと考えています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞プロジェクト先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～485,000円＜月給＞250,000円～485,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、経験・能力・前職年収を考慮し、同社規定により決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・設計協業を主体としたエンジニアリングサービス及びソリューション事業・国内外製造メーカの製品開発パートナーとしてアジア主要都市における研究開発支援

【完全週休二日制／年間休日122】 ■職務内容： 設計協業を主体としたエンジニアリングサービス・ソリューション事業を展開する当社より、都内顧客先に常駐いただき、AIビジネスを推進する組織にて、AIの開発・実装・運用業務をお任せいたします。※スキル・希望を考慮し、担当業務の決定いたします。 【プロジェクト例】 ◇自動車や車載機器、建設機械などの自動運転のためのアプリケーション開発 ・画像認識技術を活かした車載機器開発 ・自動運転システム開発等、最先端技術開発 ◇データ分析及びAI実装 ・機械学習／深層学習に投入するデータセットの作成 ・R／Pythonによる予測モデルのプログラミング及び実装 ・予測モデルの評価、運用／実行支援 ■配属先企業例： ・自動車／IoT分野を中心に組込みシステムやサービスを提供する大手メーカーグループ会社 ・光学技術と最新のデジタル技術で、医療分野や映像分野などで研究開発を行う大手メーカー　など ■当社の魅力： ▽スキルアップ環境：当社は特定の分野に限らず、LSIデザイン、組み込みソフトウェア、機械設計など幅広い開発領域において事業を展開しています。メーカーであれば、自社製品の開発のみにしか携わることができませんが、当社であれば1つの製品に縛られることなく、幅広い製品に携わることが可能です。さらに、高いスキルをもった30～50代のエンジニアが多く在籍し、不定期に勉強会なども開催しているため、ご自身の能力やご希望するキャリア形成に合わせてスキルアップをしていくことができます。 ▽グローバル拡大中の成長企業：日本の労働人口の減少という課題にいち早く目を向け、中国・フィリピンなど若年層労働者の多いエリアに狙いを定め、事業展開を行ってきました。今後はそういった海外人材をマネジメントしていく力も、エンジニアにとって必要となるため、国境を越えて人材との交流を図れるエンジニアの育成にも着手しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞プロジェクト先（東京）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京デザインセンター住所：羽田空港1-1-4 羽田イノベーションシティZoneK 2F勤務地最寄駅：京急/東京モノレール線／天空橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,000円～526,000円＜月給＞282,000円～526,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、経験・能力・前職年収を考慮し、当社規定により決定します。■想定年収：400万～700万円■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・設計協業を主体としたエンジニアリングサービス及びソリューション事業・国内外製造メーカの製品開発パートナーとしてアジア主要都市における研究開発支援

【完全週休二日制／年間休日122日／リモートワーク可／システムエンジニアとしてキャリアアップしたい方歓迎！！】 ■職務内容： 銀行や保険会社、証券会社などの金融業界に属する企業向けのシステム設計や開発を担っていただきます。 またサーバーの構築やシステムのインフラ作業等もお任せいたします。 ■職務詳細： ・システムリプレイス (銀行系または政府系) ・バックエンド、フロントエンド、インフラ、データベース等 ■当社の魅力： ▽スキルアップ環境：同社は、特定の分野に限らず、LSIデザイン、組み込みソフトウェア、機械設計など幅広い開発領域において事業を展開しています。メーカーであれば、自社製品の開発のみにしか携わることができませんが、同社であれば1つの製品に縛られることなく、幅広い製品に携わることが可能です。さらに、高いスキルをもった30～50代のエンジニアが多く在籍し、不定期に勉強会なども開催しているため、ご自身の能力やご希望するキャリア形成に合わせてスキルアップをしていくことができます。 ▽グローバル拡大中の成長企業：日本の労働人口の減少という課題にいち早く目を向け、中国・フィリピンなど若年層労働者の多いエリアに狙いを定め、事業展開を行ってきました。今後はそういった海外人材をマネジメントしていく力も、エンジニアにとって必要となるため、国境を越えて人材との交流を図れるエンジニアの育成にも着手しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞プロジェクト先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～801万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：362,500円～607,500円＜月給＞362,500円～607,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、経験・能力・前職年収を考慮し、同社規定により決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・設計協業を主体としたエンジニアリングサービス及びソリューション事業・国内外製造メーカの製品開発パートナーとしてアジア主要都市における研究開発支援

【東京／完全週休二日制／年間休日122日／リモートワーク可／残業20~30時間程度／エンジニアとしてキャリアアップしたい方歓迎！！】 ■職務内容： ・Webシステム構築 【例】モビリティ、ロボット、周辺監視、交通｣等のエンドユーザ様の用途に使用する画像認識システム（画像認識エッジソリューション）など ■当社の魅力： ▽スキルアップ環境：同社は、特定の分野に限らず、LSIデザイン、組み込みソフトウェア、機械設計など幅広い開発領域において事業を展開しています。メーカーであれば、自社製品の開発のみにしか携わることができませんが、同社であれば1つの製品に縛られることなく、幅広い製品に携わることが可能です。さらに、高いスキルをもった30～50代のエンジニアが多く在籍し、不定期に勉強会なども開催しているため、ご自身の能力やご希望するキャリア形成に合わせてスキルアップをしていくことができます。 ▽グローバル拡大中の成長企業：日本の労働人口の減少という課題にいち早く目を向け、中国・フィリピンなど若年層労働者の多いエリアに狙いを定め、事業展開を行ってきました。今後はそういった海外人材をマネジメントしていく力も、エンジニアにとって必要となるため、国境を越えて人材との交流を図れるエンジニアの育成にも着手しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都大田区羽田空港1-1-4 勤務地最寄駅：京急線/東京モノレール線／天空橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクト先住所：東京・神奈川（例：品川、川崎） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

天空橋駅、整備場駅、穴守稲荷駅

＜予定年収＞500万円～801万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：362,500円～607,500円＜月給＞362,500円～607,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、経験・能力・前職年収を考慮し、同社規定により決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・設計協業を主体としたエンジニアリングサービス及びソリューション事業・国内外製造メーカの製品開発パートナーとしてアジア主要都市における研究開発支援

【東京／完全週休二日制／年間休日122日／リモートワーク可／残業20~30時間程度／エンジニアとしてキャリアアップしたい方歓迎！！】 ■職務内容： ・Webシステム構築 【例】モビリティ、ロボット、周辺監視、交通｣等のエンドユーザ様の用途に使用する画像認識システム（画像認識エッジソリューション）など ■当社の魅力： ▽スキルアップ環境：同社は、特定の分野に限らず、LSIデザイン、組み込みソフトウェア、機械設計など幅広い開発領域において事業を展開しています。メーカーであれば、自社製品の開発のみにしか携わることができませんが、同社であれば1つの製品に縛られることなく、幅広い製品に携わることが可能です。さらに、高いスキルをもった30～50代のエンジニアが多く在籍し、不定期に勉強会なども開催しているため、ご自身の能力やご希望するキャリア形成に合わせてスキルアップをしていくことができます。 ▽グローバル拡大中の成長企業：日本の労働人口の減少という課題にいち早く目を向け、中国・フィリピンなど若年層労働者の多いエリアに狙いを定め、事業展開を行ってきました。今後はそういった海外人材をマネジメントしていく力も、エンジニアにとって必要となるため、国境を越えて人材との交流を図れるエンジニアの育成にも着手しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都大田区羽田空港1-1-4 勤務地最寄駅：京急線/東京モノレール線／天空橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクト先住所：東京・神奈川（例：品川、川崎） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

天空橋駅、整備場駅、穴守稲荷駅

＜予定年収＞500万円～801万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：362,500円～607,500円＜月給＞362,500円～607,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、経験・能力・前職年収を考慮し、同社規定により決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・設計協業を主体としたエンジニアリングサービス及びソリューション事業・国内外製造メーカの製品開発パートナーとしてアジア主要都市における研究開発支援

【東京／完全週休二日制／年間休日122日／リモートワーク可／残業20~30時間程度／エンジニアとしてキャリアアップしたい方歓迎！！】 ■職務概要： ・Webシステム構築 【例】モビリティ、ロボット、周辺監視、交通｣等のエンドユーザ様の用途に使用する画像認識システム（画像認識エッジソリューション）など ■業務詳細： ・ＡＩ、画像信号処理アルゴリズムのソフトウェア実装・評価・課題解析・改善 ・ＡＩ、画像信号処理評価用ソフトウェア環境の構築 ・ＡＩ、画質処理システム評価と、システムの顧客導入または、センシングデバイス性能向上のためのパラメータチューニング、評価 ◎ご経験に応じたお仕事をお任せいたします！ ◎スキルに自信がない方も歓迎！ ◎若手・海外の人材も活躍中！ ■当社の魅力： ▽スキルアップ環境：同社は、特定の分野に限らず、LSIデザイン、組み込みソフトウェア、機械設計など幅広い開発領域において事業を展開しています。メーカーであれば、自社製品の開発のみにしか携わることができませんが、同社であれば1つの製品に縛られることなく、幅広い製品に携わることが可能です。さらに、高いスキルをもった30～50代のエンジニアが多く在籍し、不定期に勉強会なども開催しているため、ご自身の能力やご希望するキャリア形成に合わせてスキルアップをしていくことができます。 ▽グローバル拡大中の成長企業：日本の労働人口の減少という課題にいち早く目を向け、中国・フィリピンなど若年層労働者の多いエリアに狙いを定め、事業展開を行ってきました。今後はそういった海外人材をマネジメントしていく力も、エンジニアにとって必要となるため、国境を越えて人材との交流を図れるエンジニアの育成にも着手しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞プロジェクト先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都大田区羽田空港1-1-4 勤務地最寄駅：京急線/東京モノレール線／天空橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

天空橋駅、整備場駅、穴守稲荷駅

＜予定年収＞500万円～801万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：362,500円～607,500円＜月給＞362,500円～607,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、経験・能力・前職年収を考慮し、同社規定により決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・設計協業を主体としたエンジニアリングサービス及びソリューション事業・国内外製造メーカの製品開発パートナーとしてアジア主要都市における研究開発支援

【完全週休二日制／年間休日122】 ■職務内容： ・仕様書をもとにRTL（VerilogHDL、またはVHDL）の 設計・検証 ・FPGA（Xilinx、Altera）へ実装及び評価 ※スキルや適性を考慮して仕事のお任せします！ ※詳細は面談にてお話しますので、お気軽にご応募ください。 ■同社プロジェクト例：次世代車載プラットフォーム開発/IoT環境にむけた高速処理IP開発/先進のNAND型フラッシュメモリ開発/先端イメージセンサ開発/次世代新規格メモリ開発 同社はLSI領域に強みがあるため、コロナウイルスの影響によりプロジェクトが減少してしまう、といったことはなく、様々なプロジェクトがございます。 ■同社の魅力： ▽スキルアップ環境：同社は、特定の分野に限らず、LSIデザイン、組み込みソフトウェア、機械設計など幅広い開発領域において事業を展開しています。メーカーであれば、自社製品の開発のみにしか携わることができませんが、同社であれば1つの製品に縛られることなく、幅広い製品に携わることが可能です。さらに、高いスキルをもった30～50代のエンジニアが多く在籍し、不定期に勉強会なども開催しているため、ご自身の能力やご希望するキャリア形成に合わせてスキルアップをしていくことができます。 ▽グローバル拡大中の成長企業：日本の労働人口の減少という課題にいち早く目を向け、中国・フィリピンなど若年層労働者の多いエリアに狙いを定め、事業展開を行ってきました。今後はそういった海外人材をマネジメントしていく力も、エンジニアにとって必要となるため、国境を越えて人材との交流を図れるエンジニアの育成にも着手しています。 ▽何事に対してもプラスの考え方：同社が求めるのは、何事に対してもプラスの考え方ができる方です。人の行動を価値づけるのは「能力×考え方」という方程式だととらえ、考え方がプラスの方向にさえ向いていれば、社会に貢献できるという考え方を大事にしています。ご入社いただける方には、個人の力をどんどん伸ばしていってもらいたいと考えています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞プロジェクト先（東京）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクト先住所：東京・神奈川（例：品川、川崎） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,500円～526,500円＜月給＞323,500円～526,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、経験・能力・前職年収を考慮し、同社規定により決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・設計協業を主体としたエンジニアリングサービス及びソリューション事業・国内外製造メーカの製品開発パートナーとしてアジア主要都市における研究開発支援

【完全週休二日制／年間休日122】 ■職務内容： ・仕様書をもとにRTL（VerilogHDL、またはVHDL）の 設計・検証 ・FPGA（Xilinx、Altera）へ実装及び評価 ※スキルや適性を考慮して仕事のお任せします！ ※詳細は面談にてお話しますので、お気軽にご応募ください。 ■同社プロジェクト例：次世代車載プラットフォーム開発/IoT環境にむけた高速処理IP開発/先進のNAND型フラッシュメモリ開発/先端イメージセンサ開発/次世代新規格メモリ開発 同社はLSI領域に強みがあるため、コロナウイルスの影響によりプロジェクトが減少してしまう、といったことはなく、様々なプロジェクトがございます。 ■同社の魅力： ▽スキルアップ環境：同社は、特定の分野に限らず、LSIデザイン、組み込みソフトウェア、機械設計など幅広い開発領域において事業を展開しています。メーカーであれば、自社製品の開発のみにしか携わることができませんが、同社であれば1つの製品に縛られることなく、幅広い製品に携わることが可能です。さらに、高いスキルをもった30～50代のエンジニアが多く在籍し、不定期に勉強会なども開催しているため、ご自身の能力やご希望するキャリア形成に合わせてスキルアップをしていくことができます。 ▽グローバル拡大中の成長企業：日本の労働人口の減少という課題にいち早く目を向け、中国・フィリピンなど若年層労働者の多いエリアに狙いを定め、事業展開を行ってきました。今後はそういった海外人材をマネジメントしていく力も、エンジニアにとって必要となるため、国境を越えて人材との交流を図れるエンジニアの育成にも着手しています。 ▽何事に対してもプラスの考え方：同社が求めるのは、何事に対してもプラスの考え方ができる方です。人の行動を価値づけるのは「能力×考え方」という方程式だととらえ、考え方がプラスの方向にさえ向いていれば、社会に貢献できるという考え方を大事にしています。ご入社いただける方には、個人の力をどんどん伸ばしていってもらいたいと考えています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞プロジェクト先住所：神奈川県大船・厚木 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクト先（東京）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大船駅、富士見町駅(神奈川県)、湘南町屋駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,500円～526,500円＜月給＞323,500円～526,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、経験・能力・前職年収を考慮し、同社規定により決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・設計協業を主体としたエンジニアリングサービス及びソリューション事業・国内外製造メーカの製品開発パートナーとしてアジア主要都市における研究開発支援

【完全週休二日制／年間休日122】 ■職務内容： 高速IF（SerDes,MIPI M-PHY等）のアナログIP特性ベンチ評価をお任せ致します。 ・MIPI M-PHY（TX）電気特性評価 ・評価の自動化検討 ・評価基板の評価項目検討 ・評価試行（PLL、RXなど） ※現在、同社在籍エンジニア3名が参加している請負案件へのアサインとなります。 経験の浅い方は評価から参加することも、経験者にはリーダーとしてご活躍頂くことも可能です。 ■プロジェクト例： 次世代車載プラットフォーム／先端イメージセンサ／IoT環境に向けた高速処理IP／先進のNAND型フラッシュメモリの開発※クライアント先企業である大手メーカーへチーム単位で常駐する為、スムーズな連携が可能です。 主な常駐先は、ルネサスエレクトロニクス、ソニー、日立、東芝、キヤノン等大手半導体メーカーが中心です。繁忙期やプロジェクト内容にもよりますが残業時間は20～30時間程度です。 同社はLSI領域に強みがあるため、コロナウイルスの影響によりプロジェクトが減少してしまう、といったことはなく、様々なプロジェクトがございます。 ■同社の魅力： ▽スキルアップ環境：同社は、特定の分野に限らず、LSIデザイン、組み込みソフトウェア、機械設計など幅広い開発領域において事業を展開しています。メーカーであれば、自社製品の開発のみにしか携わることができませんが、同社であれば1つの製品に縛られることなく、幅広い製品に携わることが可能です。さらに、高いスキルをもった30～50代のエンジニアが多く在籍し、不定期に勉強会なども開催しているため、ご自身の能力やご希望するキャリア形成に合わせてスキルアップをしていくことができます。 ▽グローバル拡大中の成長企業：日本の労働人口の減少という課題にいち早く目を向け、中国・フィリピンなど若年層労働者の多いエリアに狙いを定め、事業展開を行っております。 ▽何事に対してもプラスの考え方：同社が求めるのは、何事に対してもプラスの考え方ができる方です。人の行動を価値づけるのは「能力×考え方」という方程式だととらえ、考え方がプラスの方向にさえ向いていれば、社会に貢献できるという理念を大事にしています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞プロジェクト先住所：国分寺 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞★東京デザインセンター住所：大田区羽田空港1-1-4 羽田イノベーションシティZoneK 2F勤務地最寄駅：京急線／天空橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞480万円～630万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,000円～404,000円＜月給＞304,000円～404,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、経験・能力・前職年収を考慮し、同社規定により決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・設計協業を主体としたエンジニアリングサービス及びソリューション事業・国内外製造メーカの製品開発パートナーとしてアジア主要都市における研究開発支援

【完全週休二日制／年間休日122】 ■職務内容：半導体製品(デジタル/アナログ)の開発におけるフロントエンド、ミドルエンド、バックエンドの設計及びテスト/評価業務等。ご経験や適性に応じて担当してお任せ致します。 ・デジタル設計例：RTL設計(論理設計)/検証/DFT/インプリ/P＆R/STA/タイミング検証/FPGA 等 ・アナログ設計例：各種アナログIP設計/回路/レイアウト/実機評価/テスタ評価 等 ■就業環境：プロジェクト先に常駐する形になります。主な常駐先は、ルネサス、ソニー、日立、東芝、JVC等大手半導体メーカーが中心です。大手メーカー出身のベテランエンジニアからOJTを受けることができます。繁忙期やプロジェクト内容にもよりますが残業時間は20~30時間程度です。常駐先と同社の両方で日報にて勤怠管理を行っています。 ■プロジェクト例：次世代車載プラットフォーム開発/IoT環境にむけた高速処理IP開発/先進のNAND型フラッシュメモリ開発/先端イメージセンサ開発/次世代新規格メモリ開発 同社はLSI領域に強みがあるため、コロナウイルスの影響によりプロジェクトが減少してしまう、といったことはなく、様々なPJがございます。 ■同社の魅力： ▽スキルアップ環境：同社は、特定の分野に限らず、LSIデザイン、組み込みソフトウェア、機械設計など幅広い開発領域において事業を展開しています。メーカーであれば、自社製品の開発のみにしか携わることができませんが、同社であれば1つの製品に縛られることなく、幅広い製品に携わることが可能です。さらに、高いスキルをもった30～50代のエンジニアが多く在籍し、不定期に勉強会なども開催しているため、ご自身の能力やご希望するキャリア形成に合わせてスキルアップをしていくことができます。 ▽グローバル拡大中の成長企業：日本の労働人口の減少という課題にいち早く目を向け、中国・フィリピンなど若年層労働者の多いエリアに狙いを定め、事業展開を行ってきました。今後はそういった海外人材をマネジメントしていく力も、エンジニアにとって必要となるため、国境を越えて人材との交流を図れるエンジニアの育成にも着手しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞東京デザインセンター住所：羽田空港1-1-4 羽田イノベーションシティZoneK 2F勤務地最寄駅：京急/東京モノレール線／天空橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞プロジェクト先住所：東京都国分寺市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞プロジェクト先住所：神奈川県大船・厚木 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大船駅、富士見町駅(神奈川県)、湘南町屋駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：364,500円～915,000円＜月給＞364,500円～915,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、経験・能力・前職年収を考慮し、同社規定により決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・設計協業を主体としたエンジニアリングサービス及びソリューション事業・国内外製造メーカの製品開発パートナーとしてアジア主要都市における研究開発支援

【仕事内容や年収などのミスマッチを起こしているエンジニアが、シーディアを活用しながらキャリアUP／完全週休二日制／年間休日122日】 ■職務内容：組み込み機器(車載/医療/産業/情報)向けのソフトウェア開発を担当していただきます。 ■詳細:アイデアやスキルを駆使して高品質な製品の実現に努めて頂きます。 スキルやご経験に応じて最適なプロジェクトに携われます。具体的業務内容は下記になります。 IoT機器（音声スピーカー、通信機器など）・車載・音声画像処理プロセッサ/デバイス向け制御ソフトウェア及びドライバ、ミドルウェア開発、新規アルゴリズム開発等 ■就業環境：プロジェクト先に常駐にて就業して頂きます。主な取引先は、パナソニック、ソニー、三菱、東芝、キヤノン等大手メーカーが中心です。大手メーカー出身のベテランエンジニアからOJTを受けることができます。繁忙期やプロジェクト内容にもよりますが残業時間は30時間程度です。大手メーカーならではの先端開発の現場で腕を磨き、リーダーとして活躍頂くことも可能です。 ■特徴・魅力： 【エンジニアファーストの待遇面】 同社はエンジニアのことを一番に考えた組織であります。同社はメーカーから直接案件をいただく元請であるため余分な手数料が発生せず、エンジニアに対し良い待遇条件を提示することができます。 規模が小さいからこそ丁寧にエンジニアに寄り添ってFacetoFaceで対応出来ます。エンジニアのキャリアを優先に考え、最適な提案をしています。ご入社いただける方には、個人の力をどんどん伸ばしていってもらいたいと考えています。 【エンジニアとしての技術向上が臨める環境】 同社には高いスキルをもった30～60代のエンジニアが多く在籍しています。不定期にてエンジニアが集まり勉強会を開催し、技術向上に向け交流を持ちます。取引先も大手メーカーがほとんどですので、あたらしい技術を常に追い求める事ができる環境でございます。 【グローバルに成長中】 同社は設立以来順調に成長を続けています。2016年には大阪・フィリピンにデザインセンターを開設するなど事業の幅を国外にまで広げております。取引企業も大手半導体メーカーが中心ですが、近年は自動車系サプライヤーや光学系メーカーなど幅広い事業展開を進めています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞プロジェクト先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～523,500円＜月給＞350,000円～523,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、経験・能力・前職年収を考慮し、同社規定により決定します。■賞与：年2回（7月、12月）■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・設計協業を主体としたエンジニアリングサービス及びソリューション事業・国内外製造メーカの製品開発パートナーとしてアジア主要都市における研究開発支援

【未経験者！／世の中を便利にする最先端エンジニアリングサービス！未来創りに携わる『やりがい』あるポジション／土日休み・年間休日122日／チームワーク重視】 ■業務概要： 半導体、電気電子回路設計、機械・制御設計やソフトウェア開発などのエンジニア派遣・請負の営業をお任せします。 ■業務内容： ・メーカー様より（新規・既存）から課題や要望をヒアリング ・課題や要望を採用担当に報連相 ・最適なエンジニアを提案 ・プロジェクト開始のための手続き ・顧客とエンジンアのフォロー ◎エンジニアと共に最適なソリューションを顧客へ提供し、未来の「便利」で社会貢献を果たします。 ご入社後はOJTにてサポートいたしますので、未経験の方からのご応募もお待ちしております。 また週1回、認識のすり合わせのためにMTGをしています。 ■配属先情報 東京デザインセンター（営業3名、採用2名、事務2名） 職種、年齢、性別問わず互いに助け合いながら業務を進めています。 ■同社の魅力： ▽高い技術力：同社は、特定の分野に限らず、LSIデザイン、組み込みソフトウェア、機械設計など幅広い開発領域において事業を展開しています。メーカーであれば、自社製品の開発のみにしか携わることができませんが、同社であれば1つの製品に縛られることなく、幅広い製品に携わることが可能です。またLSIが全案件の7割をしめ、さらには自社開発も半分となっているため、コロナウイルスによる大きな打撃を受けることもなく、今後も成長が見込まれています。 ▽グローバル拡大中の成長企業：日本の労働人口の減少という課題にいち早く目を向け、中国・フィリピンなど若年層労働者の多いエリアに狙いを定め、事業展開を行ってきました。今後はそういった海外人材をマネジメントしていく力も、エンジニアにとって必要となるため、国境を越えて人材との交流を図れるエンジニアの育成にも着手しています。 ▽何事に対してもプラスの考え方：同社が求めるのは、何事に対してもプラスの考え方ができる方です。人の行動を価値づけるのは「能力×考え方」という方程式だととらえ、考え方がプラスの方向にさえ向いていれば、社会に貢献できるという考え方を大事にしています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区羽田空港1-1-4 勤務地最寄駅：京急線/東京モノレール線／天空橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

天空橋駅、整備場駅、穴守稲荷駅

＜予定年収＞420万円～620万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～341,000円固定残業手当/月：79,000円～119,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、経験・能力・前職年収を考慮し、同社規定により決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・設計協業を主体としたエンジニアリングサービス及びソリューション事業・国内外製造メーカの製品開発パートナーとしてアジア主要都市における研究開発支援

【完全週休二日制／年間休日122】 ■職務内容： 高速IF（SerDes,MIPI M-PHY等）のアナログIP特性ベンチ評価をお任せ致します。 ・MIPI M-PHY（TX）電気特性評価 ・評価の自動化検討 ・評価基板の評価項目検討 ・評価試行（PLL、RXなど） ※現在、同社在籍エンジニア3名が参加している請負案件へのアサインとなります。 経験の浅い方は評価から参加することも、経験者にはリーダーとしてご活躍頂くことも可能です。 ■プロジェクト例： 次世代車載プラットフォーム／先端イメージセンサ／IoT環境に向けた高速処理IP／先進のNAND型フラッシュメモリの開発※クライアント先企業である大手メーカーへチーム単位で常駐する為、スムーズな連携が可能です。 主な常駐先は、ルネサスエレクトロニクス、ソニー、日立、東芝、キヤノン等大手半導体メーカーが中心です。繁忙期やプロジェクト内容にもよりますが残業時間は20～30時間程度です。 同社はLSI領域に強みがあるため、コロナウイルスの影響によりプロジェクトが減少してしまう、といったことはなく、様々なプロジェクトがございます。 ■同社の魅力： ▽スキルアップ環境：同社は、特定の分野に限らず、LSIデザイン、組み込みソフトウェア、機械設計など幅広い開発領域において事業を展開しています。メーカーであれば、自社製品の開発のみにしか携わることができませんが、同社であれば1つの製品に縛られることなく、幅広い製品に携わることが可能です。さらに、高いスキルをもった30～50代のエンジニアが多く在籍し、不定期に勉強会なども開催しているため、ご自身の能力やご希望するキャリア形成に合わせてスキルアップをしていくことができます。 ▽グローバル拡大中の成長企業：日本の労働人口の減少という課題にいち早く目を向け、中国・フィリピンなど若年層労働者の多いエリアに狙いを定め、事業展開を行っております。 ▽何事に対してもプラスの考え方：同社が求めるのは、何事に対してもプラスの考え方ができる方です。人の行動を価値づけるのは「能力×考え方」という方程式だととらえ、考え方がプラスの方向にさえ向いていれば、社会に貢献できるという理念を大事にしています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞プロジェクト先住所：国分寺 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京デザインセンター住所：羽田空港1-1-4 羽田イノベーションシティZoneK 2F勤務地最寄駅：京急/東京モノレール線／天空橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞482万円～624万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,000円～404,000円＜月給＞304,000円～404,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、経験・能力・前職年収を考慮し、同社規定により決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・設計協業を主体としたエンジニアリングサービス及びソリューション事業・国内外製造メーカの製品開発パートナーとしてアジア主要都市における研究開発支援

【未経験者歓迎！仕事内容や年収などのミスマッチを起こしているエンジニアが、シーディアを活用しながらキャリアUP／完全週休二日制／年間休日122日】 ■職務内容 半導体検査装置や自動車部品製造ライン等のPLCラダー設計・制御設計をお任せします。 ・ＰＬＣのラダープログラム作成（三菱電機、オムロン、シーメンス等） ・制御設計、制御盤設計 ・デバックまでの一連のフォロー 経験・希望に応じてお仕事お任せしますので、スキルに自信がない方もぜひご応募ください。 ■就業環境： プロジェクト先に常駐にて就業して頂きます。主な取引先は、パナソニック、ソニー、三菱、東芝、キヤノン等大手メーカーが中心です。大手メーカー出身のベテランエンジニアからOJTを受けることができます。繁忙期やプロジェクト内容にもよりますが残業は月平均30時間程度です。大手メーカーならではの先端開発の現場で腕を磨き、リーダーとして活躍頂くことも可能です。 ■特徴・魅力： 【エンジニアファーストの待遇面】 同社はエンジニアのことを一番に考えた組織であります。同社はメーカーから直接案件をいただく元請であるため余分な手数料が発生せず、エンジニアに対し良い待遇条件を提示することができます。 規模が小さいからこそ丁寧にエンジニアに寄り添ってFacetoFaceで対応出来ます。エンジニアのキャリアを優先に考え、最適な提案をしています。ご入社いただける方には、個人の力をどんどん伸ばしていってもらいたいと考えています。 【エンジニアとしての技術向上が臨める環境】 同社には高いスキルをもった30～60代のエンジニアが多く在籍しています。不定期にてエンジニアが集まり勉強会を開催し、技術向上に向け交流を持ちます。取引先も大手メーカーがほとんどですので、あたらしい技術を常に追い求める事ができる環境でございます。 【グローバルに成長中】 同社は設立以来順調に成長を続けています。2016年には大阪・フィリピンにデザインセンターを開設するなど事業の幅を国外にまで広げております。取引企業も大手半導体メーカーが中心ですが、近年は自動車系サプライヤーや光学系メーカーなど幅広い事業展開を進めています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞プロジェクト先住所：希望を伺いながら決定いたします。 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞310万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～450,000円＜月給＞220,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、経験・能力・前職年収を考慮し、同社規定により決定します。■賞与：年2回（7月、12月）■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・設計協業を主体としたエンジニアリングサービス及びソリューション事業・国内外製造メーカの製品開発パートナーとしてアジア主要都市における研究開発支援

【仕事内容や年収などのミスマッチを起こしているエンジニアが、シーディアを活用しながらキャリアUP／完全週休二日制／年間休日122日】 ■職務内容：組み込み機器(車載/医療/産業/情報)向けのソフトウェア開発を担当していただきます。 ■詳細:アイデアやスキルを駆使して高品質な製品の実現に努めて頂きます。 スキルやご経験に応じて最適なプロジェクトに携われます。具体的業務内容は下記になります。 IoT機器（音声スピーカー、通信機器など）・車載・音声画像処理プロセッサ/デバイス向け制御ソフトウェア及びドライバ、ミドルウェア開発、新規アルゴリズム開発等 ■就業環境：プロジェクト先に常駐にて就業して頂きます。主な取引先は、パナソニック、ソニー、三菱、東芝、キヤノン等大手メーカーが中心です。大手メーカー出身のベテランエンジニアからOJTを受けることができます。繁忙期やプロジェクト内容にもよりますが残業時間は30時間程度です。大手メーカーならではの先端開発の現場で腕を磨き、リーダーとして活躍頂くことも可能です。 ■特徴・魅力： 【エンジニアファーストの待遇面】 同社はエンジニアのことを一番に考えた組織であります。同社はメーカーから直接案件をいただく元請であるため余分な手数料が発生せず、エンジニアに対し良い待遇条件を提示することができます。 規模が小さいからこそ丁寧にエンジニアに寄り添ってFacetoFaceで対応出来ます。エンジニアのキャリアを優先に考え、最適な提案をしています。ご入社いただける方には、個人の力をどんどん伸ばしていってもらいたいと考えています。 【エンジニアとしての技術向上が臨める環境】 同社には高いスキルをもった30～60代のエンジニアが多く在籍しています。不定期にてエンジニアが集まり勉強会を開催し、技術向上に向け交流を持ちます。取引先も大手メーカーがほとんどですので、あたらしい技術を常に追い求める事ができる環境でございます。 【グローバルに成長中】 同社は設立以来順調に成長を続けています。2016年には大阪・フィリピンにデザインセンターを開設するなど事業の幅を国外にまで広げております。取引企業も大手半導体メーカーが中心ですが、近年は自動車系サプライヤーや光学系メーカーなど幅広い事業展開を進めています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞プロジェクト先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～523,500円＜月給＞350,000円～523,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、経験・能力・前職年収を考慮し、同社規定により決定します。■賞与：年2回（7月、12月）■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・設計協業を主体としたエンジニアリングサービス及びソリューション事業・国内外製造メーカの製品開発パートナーとしてアジア主要都市における研究開発支援

【未経験者歓迎！仕事内容や年収などのミスマッチを起こしているエンジニアが、シーディアを活用しながらキャリアUP完全週休二日制／年間休日122日】 ■職務内容 半導体検査装置や自動車部品製造ライン等のPLCラダー設計・制御設計をお任せします。 ・ＰＬＣのラダープログラム作成（三菱電機、オムロン、シーメンス等） ・制御設計、制御盤設計 ・デバックまでの一連のフォロー 経験・希望に応じてお仕事お任せしますので、スキルに自信がない方もぜひご応募ください。 ■就業環境： プロジェクト先に常駐にて就業して頂きます。主な取引先は、パナソニック、ソニー、三菱、東芝、キヤノン等大手メーカーが中心です。大手メーカー出身のベテランエンジニアからOJTを受けることができます。繁忙期やプロジェクト内容にもよりますが残業月平均30時間程度です。大手メーカーならではの先端開発の現場で腕を磨き、リーダーとして活躍頂くことも可能です。 ■特徴・魅力： 【エンジニアファーストの待遇面】 同社はエンジニアのことを一番に考えた組織であります。同社はメーカーから直接案件をいただく元請であるため余分な手数料が発生せず、エンジニアに対し良い待遇条件を提示することができます。 規模が小さいからこそ丁寧にエンジニアに寄り添ってFacetoFaceで対応出来ます。エンジニアのキャリアを優先に考え、最適な提案をしています。ご入社いただける方には、個人の力をどんどん伸ばしていってもらいたいと考えています。 【エンジニアとしての技術向上が臨める環境】 同社には高いスキルをもった30～60代のエンジニアが多く在籍しています。不定期にてエンジニアが集まり勉強会を開催し、技術向上に向け交流を持ちます。取引先も大手メーカーがほとんどですので、あたらしい技術を常に追い求める事ができる環境でございます。 【グローバルに成長中】 同社は設立以来順調に成長を続けています。2016年には大阪・フィリピンにデザインセンターを開設するなど事業の幅を国外にまで広げております。取引企業も大手半導体メーカーが中心ですが、近年は自動車系サプライヤーや光学系メーカーなど幅広い事業展開を進めています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞プロジェクト先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞羽田イノベーションシティ住所：東京都大田区羽田空港1-1-4 羽田イノベーションシティ勤務地最寄駅：京急線／天空橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

天空橋駅、整備場駅、穴守稲荷駅

＜予定年収＞310万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～450,000円＜月給＞220,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、経験・能力・前職年収を考慮し、同社規定により決定します。■賞与：年2回（7月、12月）■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・設計協業を主体としたエンジニアリングサービス及びソリューション事業・国内外製造メーカの製品開発パートナーとしてアジア主要都市における研究開発支援

【仕事内容や年収などのミスマッチを起こしているエンジニアが、シーディアを活用しながらキャリアUP】 ■職務内容：組み込み機器(車載/医療/産業/情報)向けのソフトウェア開発を担当していただきます。 ■詳細:アイデアやスキルを駆使して高品質な製品の実現に努めて頂きます。 スキルやご経験に応じて最適なプロジェクトに携われます。具体的業務内容は下記になります。 IoT機器（音声スピーカー、通信機器など）・車載・音声画像処理プロセッサ/デバイス向け制御ソフトウェア及びドライバ、ミドルウェア開発、新規アルゴリズム開発等 ■就業環境：プロジェクト先に常駐にて就業して頂きます。主な取引先は、パナソニック、ソニー、三菱、東芝、キヤノン等大手メーカーが中心です。大手メーカー出身のベテランエンジニアからOJTを受けることができます。繁忙期やプロジェクト内容にもよりますが残業時間は30時間程度です。大手メーカーならではの先端開発の現場で腕を磨き、リーダーとして活躍頂くことも可能です。 ■特徴・魅力： 【エンジニアファーストの待遇面】 同社はエンジニアのことを一番に考えた組織であります。同社はメーカーから直接案件をいただく元請であるため余分な手数料が発生せず、エンジニアに対し良い待遇条件を提示することができます。 規模が小さいからこそ丁寧にエンジニアに寄り添ってFacetoFaceで対応出来ます。エンジニアのキャリアを優先に考え、最適な提案をしています。ご入社いただける方には、個人の力をどんどん伸ばしていってもらいたいと考えています。 【エンジニアとしての技術向上が臨める環境】 同社には高いスキルをもった30～60代のエンジニアが多く在籍しています。不定期にてエンジニアが集まり勉強会を開催し、技術向上に向け交流を持ちます。取引先も大手メーカーがほとんどですので、あたらしい技術を常に追い求める事ができる環境でございます。 【グローバルに成長中】 同社は設立以来順調に成長を続けています。2016年には大阪・フィリピンにデザインセンターを開設するなど事業の幅を国外にまで広げております。取引企業も大手半導体メーカーが中心ですが、近年は自動車系サプライヤーや光学系メーカーなど幅広い事業展開を進めています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞プロジェクト先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：362,500円～523,500円＜月給＞362,500円～523,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、経験・能力・前職年収を考慮し、同社規定により決定します。■賞与：年2回（7月、12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・設計協業を主体としたエンジニアリングサービス及びソリューション事業・国内外製造メーカの製品開発パートナーとしてアジア主要都市における研究開発支援