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仕事
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★給与計算アウトソーシングの営業職で身につく3つのチカラ★
①法人営業（コンサルティング営業）の経験/スキルアップ
→中小～大手企業/業種を問わず、様々な企業に提案！
②人事・労務に関する知見・専門性
→給与計算を切り口に、人事・労務に関するサービスの提案を実施
③人を巻き込む力（調整力）
→実際の給与計算の実施は、社内の導入チーム/業務チームが担当
御用聞きではなく、ご要望を叶えるために、お客様と社内のどちらも調整する力が身につきます
【提案商材】
・給与計算のアウトソーシングサービス
・人事・労務に関するクラウドサービス
・その他、教育研修サービス/人事・組織コンサルティングサービス
【仕事の流れ】
▼アポイントの獲得 当社のWebサイトをご覧になったお客様や、お客様からの紹介がメインです。
※7～8割の確率でアポイントを取得できています！
▼初回訪問～受注（契約）
お客様の給与計算業務フローやご要望をヒアリング。
ヒアリング内容を元に給与計算業務を行うチームに共有・相談し、
業務フローの見直しや業務負担を軽減するためのコンサルティングを行います。
▼受注後のアフターフォロー
定期的に訪問を行い、人事・労務に関しての追加提案などを行います。
＼＼★POINT★／／
1.少数精鋭だからこそ、早期に営業力を身につけられる！
現在、営業職は2名。少ないチームだからこそ、裁量とスピード感をもって働くことができます。
また、企業成長に応じて様々なキャリアを形成いただくことが可能です。
2．未経験歓迎！
一見難しそうな商材に見えるかもしれませんが、当社では未経験の方も活躍いただけるよう、
まずは、給与計算をはじめとする商材の知識やアウトソーシング業界の理解のため、入社後は研修でスキルを習得！
そして、上司と共に新規も既存顧客へも折衝を重ねながら、ＯＪＴにてスキル習得！
商談が終わるたびに振り返りを行い、一人立ちを目指します。
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給与
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月給25万円～諸手当+インセンティブ
※上記月給には、固定残業代として月40時間分月5万8412円～を含みます。超過分は別途支給します。
【半期に一度の明確な評価制度で、収入UPやキャリアアップを実現できます！】
会社、所属部署の目標とは別に、個人目標を自ら設定します。
個人目標は、売上高の目標だけではなく、その目標達成に向けた行動や活動なども評価します。
また、顧客に対しての活動や社内組織などに対する協業姿勢、その他プロジェクトに参加した活動内容に対しての評価も行います。
評価は、昇給はもちろんのこと、賞与にも反映されます。
入社した1年目であっても、半期の評価で基準をクリアすれば、昇格することが可能となる制度です。
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勤務地
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■駅チカ■「市ヶ谷駅」より徒歩5分
【東京支社】東京都千代田区九段南1-9-11 飛栄九段ビル5F
アクセス：JR中央線・総武線、東京メトロ南北線・有楽町線、都営新宿線「市ヶ谷駅」より徒歩5分
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩9分
東京メトロ半蔵門線・東西線、都営新宿線「九段下駅」より徒歩10分
※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙スペースあり）
アウトソーシング
大阪府大阪市北区西天満5-10-17西天満パークビル 7Ｆ
設立
従業員数
平均年齢