株式会社ルート・シー の求人・中途採用情報

◇◆自社の魅力を見つけPR！”もっと面白く”が行動指針のため自身でやりたいPR手法などを試せる！／インハウス広報◆◇ ■業務内容 自社の認知度向上とインバウンド強化を目的とした広報・マーケティング業務をお任せします。社内プロジェクトの取材・記事化、WebサイトやSNSを活用した情報発信、効果検証まで一貫して担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・社内プロジェクト、営業実績の掘り起こし・取材 ・Webサイト／ブログ／SNSでのコンテンツ企画・発信 ・露出拡大や認知向上に向けた施策立案・実行 ・Webマーケティング施策の効果分析、改善提案 ■ポジションの魅力： ◇新規立ち上げポジションで、広報戦略の企画から実行まで裁量を持って取り組めやりがいがあります ◇役員直属のポジション、経営層と直接コミュニケーションを取りながら業務可能で、成長できます ◇将来的にはマネジメント経験も積めます。自ら考え、提案し、実行できる環境で、会社の成長に直接貢献できます ■自社メディア： https://www.root-sea.co.jp/blog/ このメディアを見てもっとこうしたらいいのにと思う方歓迎です！ ■入社後について： 入社後1～2週間は出社でOJT、その後原則在宅勤務、業務によって月1～週1出社の場合がございます。 ■当社メッセージ ◇創業28年。これまでインバウンド中心の営業スタイルで成長してきましたが、さらなる事業拡大に向けて、広報・マーケティング機能を独立部署として立ち上げました。会社に深く入り込み、強みを見つけ、言語化し、発信する――会社の成長とともに自身も成長したい方に挑戦していただきたいポジションです。 ◇指示を待つのではなく、自ら考え行動できる方、わからないことがあれば積極的に質問し解決策を探れる方を求めています。想定を超える驚きと感動を起こす「モットオモロク」を行動指針としている当社だからこそ、アイディアを形にできる環境があります。 リモートワーク中心の働き方ですが、困ったときには遠慮なく相談できる風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都新宿区高田馬場3-2-14 天翔高田馬場ビル 321勤務地最寄駅：JR線／高田馬場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

高田馬場駅、下落合駅、目白駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：348,800円その他固定手当/月：2,000円固定残業手当/月：110,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞461,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。■その他手当：諸手当／2,000円～※月給には含まれておりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：Webサイトの企画・制作からシステム開発、公開後の運用・更新、そしてプロモーションまで、ルート・シーはクライアントに必要、最適なすべてのWebソリューションを提供しています。同社は、効果のあるWebサイトを継続して作りだしていくことで多くの企業様から評価をいただき、長期間にわたりお取引いただくケースが多数を占めます。社内ではシステム開発やWebデザイン、運用など複数の分野の専門家が集まり、互いに高め合いスキルアップに励んでいます。複数分野の融合から新しい事業を生み出していくことにも積極的です。Web制作の業界では、企画制作、開発から運用まで一貫した社内体制を構築しようとする制作会社が多いのですが、現実には人員不足、スキル不足などの課題を抱えているケースをよく耳にします。同社はそういった課題解決の一つとしてサイト運用に特化した制作チームを編成。正確に、かつ継続的にサイトを育て、企業様とパートナーシップを築ける体制づくりを行っています。◆会社の雰囲気【「モットオモロク」を目指して】設立から28年の同社には、ミッション”Think Root, Make MIRAI”と、ビジョン“圧倒的ヒト志向”があります。「ヒト」は何を感じ、どのように考え、いかに行動するのか。その根っこに迫り、誠実にアクションしていくことが同社のコンセプトです。そして行動指針”モットオモロク”を体現したスタッフに対する月間、四半期、年間MVP表彰制度など、がんばった人が評価されるための制度もご用意しています。また「働きやすい環境づくり」にも積極的に取り組んでおり、昨年はコロナ禍においていち早く在宅勤務を制度化し、スタッフからも感謝の声が多く聞かれています。■社風：システム開発やWebデザイン、運用など、複数の分野の専門が集まり、互いを高めあいスキルアップに励んでいます。もちろんそこから新しい事業が誕生することもあり、デジタルパンフレット『Paramo＜https://www.paramo.jp/＞』もその一例です【年間休日120日以上】働く時は働く。休む時はしっかり休む。メリハリをつけることにより、質の高い仕事が実現できると考えています。

～“売る”より“伴走する”営業へ／既存のリピートメイン／新規開拓すればその顧客が長期で自分の顧客になる！28年の実績・長期取引大手顧客もあり安定した顧客基盤◎～ ■業務内容： 本ポジションは、クライアントの“Web戦略パートナー”として信頼関係を築き、課題解決をリードする営業職です。既存顧客が約8割、新規も紹介・問い合わせが中心で、テレアポや飛び込み営業はありません。 クライアントの抱える課題を深くヒアリングし、当社の制作部隊とともにWebの力でビジネスを前進させる提案をしていただきます。 「新規開拓だけで終わる営業に疲れた」 「もっとお客様に向き合い、長期的に関係を築きたい」 そんな方にフィットする環境です。 ■業務内容 ・既存／新規顧客へのWeb施策ニーズのヒアリング（一次対応） ・社内プランナーや制作チームと連携した提案企画 ・提案書・見積書作成、プレゼンテーション ・制作開始後の顧客フォロー、改善提案・アップセル提案 ※Webの専門知識は入社時点で必須ではありません。先輩の商談同席やオンラインでの随時相談を通じて、自主的に学ぶ姿勢のある方が活躍しています。 ■経験や適性にあわせて下記業務をお任せする場合もあります： ・顧客企業やサービスの分析からの各種提案 ・各種コンサルティング、デジタルマーケティング支援提案 ・画面設計や基本設計など各種設計書の作成 ■入社後の働き方： ・入社後1～2週間は出社でOJT、その後は原則在宅勤務となります。 ※業務によって月1～週1出社の場合があります。 ■ルート・シーについて／当社の魅力： 当社は大阪・東京の2拠点を軸に、鉄道会社、光学機器メーカー、アミューズメントパークなど、社会インフラや生活に身近な企業の大規模サイト構築・運用を多数手がけています。 当社の強みは、一過性の制作で終わらないこと。立ち上げから運用・改善まで長期的に伴走することで、多くのクライアントと継続的な関係を築いてきました。既存取引が中心だからこそ、顧客理解を深め、本質的な課題解決に向き合う提案ができます。 社内では職種を越えて意見を出し合い、成果や挑戦を称え合う文化が根づいています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都新宿区高田馬場3-2-14 天翔高田馬場ビル 321勤務地最寄駅：JR線／高田馬場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

高田馬場駅、下落合駅、目白駅

＜予定年収＞416万円～585万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,700円～341,500円固定残業手当/月：77,300円～108,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：Webサイトの企画・制作からシステム開発、公開後の運用・更新、そしてプロモーションまで、ルート・シーはクライアントに必要、最適なすべてのWebソリューションを提供しています。同社は、効果のあるWebサイトを継続して作りだしていくことで多くの企業様から評価をいただき、長期間にわたりお取引いただくケースが多数を占めます。社内ではシステム開発やWebデザイン、運用など複数の分野の専門家が集まり、互いに高め合いスキルアップに励んでいます。複数分野の融合から新しい事業を生み出していくことにも積極的です。Web制作の業界では、企画制作、開発から運用まで一貫した社内体制を構築しようとする制作会社が多いのですが、現実には人員不足、スキル不足などの課題を抱えているケースをよく耳にします。同社はそういった課題解決の一つとしてサイト運用に特化した制作チームを編成。正確に、かつ継続的にサイトを育て、企業様とパートナーシップを築ける体制づくりを行っています。◆会社の雰囲気【「モットオモロク」を目指して】設立から28年の同社には、ミッション”Think Root, Make MIRAI”と、ビジョン“圧倒的ヒト志向”があります。「ヒト」は何を感じ、どのように考え、いかに行動するのか。その根っこに迫り、誠実にアクションしていくことが同社のコンセプトです。そして行動指針”モットオモロク”を体現したスタッフに対する月間、四半期、年間MVP表彰制度など、がんばった人が評価されるための制度もご用意しています。また「働きやすい環境づくり」にも積極的に取り組んでおり、昨年はコロナ禍においていち早く在宅勤務を制度化し、スタッフからも感謝の声が多く聞かれています。■社風：システム開発やWebデザイン、運用など、複数の分野の専門が集まり、互いを高めあいスキルアップに励んでいます。もちろんそこから新しい事業が誕生することもあり、デジタルパンフレット『Paramo＜https://www.paramo.jp/＞』もその一例です【年間休日120日以上】働く時は働く。休む時はしっかり休む。メリハリをつけることにより、質の高い仕事が実現できると考えています。

◇◆自社の魅力を見つけPR！”もっと面白く”が行動指針のため自身でやりたいPR手法などを試せる！／インハウス広報◆◇ ■業務内容 自社の認知度向上とインバウンド強化を目的とした広報・マーケティング業務をお任せします。社内プロジェクトの取材・記事化、WebサイトやSNSを活用した情報発信、効果検証まで一貫して担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・社内プロジェクト、営業実績の掘り起こし・取材 ・Webサイト／ブログ／SNSでのコンテンツ企画・発信 ・露出拡大や認知向上に向けた施策立案・実行 ・Webマーケティング施策の効果分析、改善提案 ■ポジションの魅力： ◇新規立ち上げポジションで、広報戦略の企画から実行まで裁量を持って取り組めやりがいがあります ◇役員直属のポジション、経営層と直接コミュニケーションを取りながら業務可能で、成長できます ◇将来的にはマネジメント経験も積めます。自ら考え、提案し、実行できる環境で、会社の成長に直接貢献できます ■自社メディア： https://www.root-sea.co.jp/blog/ このメディアを見てもっとこうしたらいいのにと思う方歓迎です！ ■入社後について： 入社後1～2週間は出社でOJT、その後原則在宅勤務、業務によって月1～週1出社の場合がございます。 ■当社メッセージ ◇創業28年。これまでインバウンド中心の営業スタイルで成長してきましたが、さらなる事業拡大に向けて、広報・マーケティング機能を独立部署として立ち上げました。会社に深く入り込み、強みを見つけ、言語化し、発信する――会社の成長とともに自身も成長したい方に挑戦していただきたいポジションです。 ◇指示を待つのではなく、自ら考え行動できる方、わからないことがあれば積極的に質問し解決策を探れる方を求めています。想定を超える驚きと感動を起こす「モットオモロク」を行動指針としている当社だからこそ、アイディアを形にできる環境があります。 リモートワーク中心の働き方ですが、困ったときには遠慮なく相談できる風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区南堀江1-4-19 なんばスミソウビル9F勤務地最寄駅：地下鉄各線／なんば駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

ＪＲ難波駅、大阪難波駅、四ツ橋駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：348,800円その他固定手当/月：2,000円固定残業手当/月：110,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞461,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。■その他手当：諸手当／2,000円～※月給には含まれておりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：Webサイトの企画・制作からシステム開発、公開後の運用・更新、そしてプロモーションまで、ルート・シーはクライアントに必要、最適なすべてのWebソリューションを提供しています。同社は、効果のあるWebサイトを継続して作りだしていくことで多くの企業様から評価をいただき、長期間にわたりお取引いただくケースが多数を占めます。社内ではシステム開発やWebデザイン、運用など複数の分野の専門家が集まり、互いに高め合いスキルアップに励んでいます。複数分野の融合から新しい事業を生み出していくことにも積極的です。Web制作の業界では、企画制作、開発から運用まで一貫した社内体制を構築しようとする制作会社が多いのですが、現実には人員不足、スキル不足などの課題を抱えているケースをよく耳にします。同社はそういった課題解決の一つとしてサイト運用に特化した制作チームを編成。正確に、かつ継続的にサイトを育て、企業様とパートナーシップを築ける体制づくりを行っています。◆会社の雰囲気【「モットオモロク」を目指して】設立から28年の同社には、ミッション”Think Root, Make MIRAI”と、ビジョン“圧倒的ヒト志向”があります。「ヒト」は何を感じ、どのように考え、いかに行動するのか。その根っこに迫り、誠実にアクションしていくことが同社のコンセプトです。そして行動指針”モットオモロク”を体現したスタッフに対する月間、四半期、年間MVP表彰制度など、がんばった人が評価されるための制度もご用意しています。また「働きやすい環境づくり」にも積極的に取り組んでおり、昨年はコロナ禍においていち早く在宅勤務を制度化し、スタッフからも感謝の声が多く聞かれています。■社風：システム開発やWebデザイン、運用など、複数の分野の専門が集まり、互いを高めあいスキルアップに励んでいます。もちろんそこから新しい事業が誕生することもあり、デジタルパンフレット『Paramo＜https://www.paramo.jp/＞』もその一例です【年間休日120日以上】働く時は働く。休む時はしっかり休む。メリハリをつけることにより、質の高い仕事が実現できると考えています。

～“売る”より“伴走する”営業へ／既存のリピートメイン／新規開拓すればその顧客が長期で自分の顧客になる！28年の実績・長期取引大手顧客もあり安定した顧客基盤◎～ ■業務内容： 本ポジションは、クライアントの“Web戦略パートナー”として信頼関係を築き、課題解決をリードする営業職です。既存顧客が約8割、新規も紹介・問い合わせが中心で、テレアポや飛び込み営業はありません。 クライアントの抱える課題を深くヒアリングし、当社の制作部隊とともにWebの力でビジネスを前進させる提案をしていただきます。 「新規開拓だけで終わる営業に疲れた」 「もっとお客様に向き合い、長期的に関係を築きたい」 そんな方にフィットする環境です。 ■業務内容 ・既存／新規顧客へのWeb施策ニーズのヒアリング（一次対応） ・社内プランナーや制作チームと連携した提案企画 ・提案書・見積書作成、プレゼンテーション ・制作開始後の顧客フォロー、改善提案・アップセル提案 ※Webの専門知識は入社時点で必須ではありません。先輩の商談同席やオンラインでの随時相談を通じて、自主的に学ぶ姿勢のある方が活躍しています。 ■経験や適性にあわせて下記業務をお任せする場合もあります： ・顧客企業やサービスの分析からの各種提案 ・各種コンサルティング、デジタルマーケティング支援提案 ・画面設計や基本設計など各種設計書の作成 ■入社後の働き方： ・入社後1～2週間は出社でOJT、その後は原則在宅勤務となります。 ※業務によって月1～週1出社の場合があります。 ■ルート・シーについて／当社の魅力： 当社は大阪・東京の2拠点を軸に、鉄道会社、光学機器メーカー、アミューズメントパークなど、社会インフラや生活に身近な企業の大規模サイト構築・運用を多数手がけています。 当社の強みは、一過性の制作で終わらないこと。立ち上げから運用・改善まで長期的に伴走することで、多くのクライアントと継続的な関係を築いてきました。既存取引が中心だからこそ、顧客理解を深め、本質的な課題解決に向き合う提案ができます。 社内では職種を越えて意見を出し合い、成果や挑戦を称え合う文化が根づいています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区南堀江1-4-19 なんばスミソウビル9F勤務地最寄駅：地下鉄各線／なんば駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

ＪＲ難波駅、大阪難波駅、四ツ橋駅

＜予定年収＞416万円～585万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,700円～341,500円固定残業手当/月：77,300円～108,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：Webサイトの企画・制作からシステム開発、公開後の運用・更新、そしてプロモーションまで、ルート・シーはクライアントに必要、最適なすべてのWebソリューションを提供しています。同社は、効果のあるWebサイトを継続して作りだしていくことで多くの企業様から評価をいただき、長期間にわたりお取引いただくケースが多数を占めます。社内ではシステム開発やWebデザイン、運用など複数の分野の専門家が集まり、互いに高め合いスキルアップに励んでいます。複数分野の融合から新しい事業を生み出していくことにも積極的です。Web制作の業界では、企画制作、開発から運用まで一貫した社内体制を構築しようとする制作会社が多いのですが、現実には人員不足、スキル不足などの課題を抱えているケースをよく耳にします。同社はそういった課題解決の一つとしてサイト運用に特化した制作チームを編成。正確に、かつ継続的にサイトを育て、企業様とパートナーシップを築ける体制づくりを行っています。◆会社の雰囲気【「モットオモロク」を目指して】設立から28年の同社には、ミッション”Think Root, Make MIRAI”と、ビジョン“圧倒的ヒト志向”があります。「ヒト」は何を感じ、どのように考え、いかに行動するのか。その根っこに迫り、誠実にアクションしていくことが同社のコンセプトです。そして行動指針”モットオモロク”を体現したスタッフに対する月間、四半期、年間MVP表彰制度など、がんばった人が評価されるための制度もご用意しています。また「働きやすい環境づくり」にも積極的に取り組んでおり、昨年はコロナ禍においていち早く在宅勤務を制度化し、スタッフからも感謝の声が多く聞かれています。■社風：システム開発やWebデザイン、運用など、複数の分野の専門が集まり、互いを高めあいスキルアップに励んでいます。もちろんそこから新しい事業が誕生することもあり、デジタルパンフレット『Paramo＜https://www.paramo.jp/＞』もその一例です【年間休日120日以上】働く時は働く。休む時はしっかり休む。メリハリをつけることにより、質の高い仕事が実現できると考えています。