株式会社ラストウェルネス の求人・中途採用情報

【店舗統括として幅広い戦略と人材育成に挑戦/成長フェーズのフィットネス企業/複数店舗のKPI・サービス品質をリードする要ポジション】 ■職務詳細： ・複数店舗の売上・KPI管理、予算達成に向けた戦略立案 ・各店舗責任者のマネジメントと育成、評価・フィードバック ・サービス品質の維持・向上、オペレーションの標準化・改善 ・30～100名規模の組織マネジメント（店舗責任者含む） ■組織体制： 当社は従業員約312名規模で、その多くが各店舗での運営・営業に携わっています。これまでは社長が各部門責任者を兼務しながら事業を牽引してきましたが、事業拡大に伴い、店舗統括ポジションへの権限委譲を進めています。今回の募集ポジションは、複数店舗を横断的に見る“ハブ”として、現場と経営をつなぐ非常に重要な役割です。社長との距離も近く、意思決定のスピード感と裁量の大きさを実感していただけます。 ■入社後の流れ： 入社後は、いくつかの店舗を回っていただき、サービス内容やお客様層、オペレーションを把握していただきます。その中で店舗責任者やスタッフと関係性を築き、現場の課題感をキャッチアップ。その後、社長や既存部門責任者と相談しながら、統括する店舗数や担当範囲を決定します。いきなり全店舗をお任せするのではなく、段階的に権限移譲を行うため、スムーズにキャッチアップいただける環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、フィットネス、パーソナルトレーニング、ホットヨガ、ピラティス、キッズスクール、オンライン事業など、多角的に事業展開する成長企業です。事業領域が広いため、営業・集客・サービス設計の選択肢が多く、ご自身の経験を活かせるフィールドが豊富にあります。 フィットネス業界出身者はもちろん、小売・外食・サービス業など他業界でのマネジメント経験も歓迎です。既存の枠にとらわれず、経験や強みをもとに役割を一緒に設計していく柔軟な環境があり、「経営に近いポジションで、組織づくりと事業成長の両方に関わりたい」という方に最適なステージです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞■本社住所：神奈川県横浜市戸塚区川上町90-6 東戸塚ウエストビル9F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東戸塚駅、下永谷駅、舞岡駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：428,000円～500,000円＜月給＞428,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容1.フィットネスクラブの経営・運営2.パーソナルトレーニングジムの経営・運営3.溶岩ホットヨガスタジオの経営・運営4.マシンピラティススタジオの経営・運営5.コンディショニング事業6.キッズスイミングスクール、その他キッズスクールの経営・運営7.カルチャースクールの経営・運営8.オンラインフィットネス事業の経営・運営9.フィットネスクラブのコンサルティング・フランチャイズ事業10.物品販売　他

【リーダー候補！マネジメント経験不問／ゼネラリスト目指せる／税理士と連携しながら決算対応】 当社は、フィットネスクラブやヨガ・ピラティス、キッズスクールなど、多彩な健康サービスを展開する成長中のウェルネス企業です。 ■業務内容 今回ご入社いただく方は、この部門で初めての実務リーダー。 メンバーと協力しながら、実務面での中心として部門運営を支えていただくポジションです。 ※マネジメント経験は不要です。まずはご自身の得意な実務からお任せします。 ・仕訳入力、伝票処理、売掛・買掛金の管理 ・入出金管理、支払業務、月次決算（税理士と連携） ・給与計算および関連する一部総務業務 ・経理部門（アルバイト8名）の実務リード・取りまとめ ※入社後はご経験に合わせて、日次の仕訳・入出金管理からスタートし、徐々に月次決算、給与計算へと担当範囲を広げていきます。決算は税理士と連携して進めているため、専門的な部分は相談しながら習得可能です。1～2ヶ月を目安に一連の実務をキャッチアップし、その後、業務改善やメンバーの取りまとめにも関わっていただきます。 ≪こんな方におすすめ≫ 日々の経理実務を丁寧に回しながら、業務の改善や仕組みづくりにも携わりたい方にフィットする環境です。 将来的には、経理だけでなく総務・財務領域までスキルの幅を広げたい方にもおすすめです。 ■組織構成 8名体制（女性メンバー中心） ■働き方 週休2日制（土日祝）、残業20h程、自社施設無料利用 ■当社・当求人の魅力 当社は、水泳やフィットネスなどのスクール運営を通じて、地域の健康づくりに貢献する安定した事業基盤を持つ団体です。 その一方で、経理部門はまだ正社員リーダーが不在という成長途中の段階。整っている仕組みを引き継ぐだけでなく、自ら業務プロセスを見直し、新たな体制をつくっていける裁量があります。 将来的には、月次・年次決算の精度向上や予実管理、資本政策など経理・財務の上流領域にもチャレンジ可能。「経理としての経験を活かしながら、チームと仕組みをつくる側に回りたい」「経営に近い視点も身につけたい」という方にとって、やりがいの大きいポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞■本社住所：神奈川県横浜市戸塚区川上町90-6 東戸塚ウエストビル9F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東戸塚駅、下永谷駅、舞岡駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～428,000円＜月給＞285,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容1.フィットネスクラブの経営・運営2.パーソナルトレーニングジムの経営・運営3.溶岩ホットヨガスタジオの経営・運営4.マシンピラティススタジオの経営・運営5.コンディショニング事業6.キッズスイミングスクール、その他キッズスクールの経営・運営7.カルチャースクールの経営・運営8.オンラインフィットネス事業の経営・運営9.フィットネスクラブのコンサルティング・フランチャイズ事業10.物品販売　他

【成長中フィットネス企業の営業統括/東戸塚/社長直下ポジション/異業種からのマネジメント転身歓迎/事業拡大フェーズで戦略立案から担える裁量ポジション】 ■業務内容： 当社が運営するフィットネスクラブ・スタジオ等、複数店舗を含む営業組織全体の統括をお任せします。 ・複数店舗および本部営業部の戦略立案 ・売上目標やKPI（入会数・継続率など）の設計・数値管理 ・販促・キャンペーン等の営業施策の企画～実行～効果検証 ・店舗・本部を合わせた30～100名規模のマネジメントと育成 ・店舗巡回による現場の課題把握、運営改善のサポート ・経営陣と連携した中長期の営業戦略立案・実行 将来的には、評価制度や組織構造の見直し、新店舗・新サービスの販売戦略設計、フランチャイズ・オンライン事業との連携強化など、営業組織全体の仕組みづくりにも深く関わっていただきます。 ■組織体制： 従業員は312名規模で、その多くが店舗運営・営業に携わっています。 これまでは社長が各部門責任者を兼務してきましたが、事業拡大に伴い権限委譲を進めている段階です。 今回ご入社される方には、営業統括の専任ポジションとして、社長・既存部門責任者と並び、経営に近い立場でご活躍いただきます。 ■当社について： 当社はフィットネス、パーソナルトレーニング、ホットヨガ、ピラティス、キッズスクール、オンライン事業など、多角的に事業を展開している成長企業です。 事業領域が広いため、営業戦略の幅も大きく、あなたの経験を活かせるフィールドが豊富にあります。社長との距離も近く、経営に直結するポジションで意思決定に関われるのも魅力です。 フィットネス業界出身者はもちろん、他業界で培ったマネジメント経験も歓迎しており、経験やスキルに応じて最適な役割を一緒に作っていける柔軟な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞■本社住所：神奈川県横浜市戸塚区川上町90-6 東戸塚ウエストビル9F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東戸塚駅、下永谷駅、舞岡駅

＜予定年収＞700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～571,000円＜月給＞500,000円～571,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容1.フィットネスクラブの経営・運営2.パーソナルトレーニングジムの経営・運営3.溶岩ホットヨガスタジオの経営・運営4.マシンピラティススタジオの経営・運営5.コンディショニング事業6.キッズスイミングスクール、その他キッズスクールの経営・運営7.カルチャースクールの経営・運営8.オンラインフィットネス事業の経営・運営9.フィットネスクラブのコンサルティング・フランチャイズ事業10.物品販売　他

【早期キャリアアップ◎／OJTで運営・数値管理を習得し、裁量ある店舗責任者を目指せます】 ■業務内容 フィットネスクラブの店舗責任者候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは現場業務からスタートし、会員管理・数値管理・スタッフマネジメントまで段階的に業務領域を広げていただきます。 ・店舗運営の基礎業務（入会・退会手続き、フロント対応、トレーニング指導） ・会員情報管理、売上やKPI等の数値管理、目標設定・改善施策の企画実行 ・施設、設備の点検や安全管理 ・アルバイト・社員スタッフのシフト管理、育成、評価等のマネジメント業務 入会説明から日常的なサポートまで一貫して携わり、サービス品質の向上を自ら考え形にできる点がやりがいです。 ≪入社後の流れ≫ 店舗責任者の一つ下のポジションからスタートし、OJTを通じて業務を習得します。ご経験に合わせて、フロント対応や簡単なトレーニング指導、会員対応などからスタート。 その後、会員管理システム操作や売上管理、シフト作成など店舗運営の中核業務へ段階的に範囲を広げます。現場責任者やエリア担当者のサポートがあり、マネジメント未経験の方も安心して成長できる環境です。 中途入社から責任者へステップアップした例も多く、成果次第で早期のキャリアアップが可能です。 ■組織構成 当社はフィットネスを中心に複数ブランド・業態を展開し、従業員は312名規模です。 各店舗には店舗責任者と正社員・アルバイトスタッフが在籍しています。 ※店舗規模により異なりますが、1店舗あたり15～40名程（内社員3～15名程） ■働き方 自社施設無料利用、週休2日制（シフト制） ※複数社員体制のため、休みの相談がしやすい環境です。 ■当社・当求人の魅力 フィットネス、パーソナル、ホットヨガ、ピラティス、キッズ、オンラインなど多角的に事業を展開。営業戦略やサービス設計の自由度が高く、「自分のアイデアで店舗を良くしたい」方に最適です。 将来的には複数店舗のマネジメントや新業態立ち上げに関わるチャンスもあり、現場からマネジメントへキャリアを広げられます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞■本社住所：神奈川県横浜市戸塚区川上町90-6 東戸塚ウエストビル9F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東戸塚駅、下永谷駅、舞岡駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：428,000円～500,000円＜月給＞428,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容1.フィットネスクラブの経営・運営2.パーソナルトレーニングジムの経営・運営3.溶岩ホットヨガスタジオの経営・運営4.マシンピラティススタジオの経営・運営5.コンディショニング事業6.キッズスイミングスクール、その他キッズスクールの経営・運営7.カルチャースクールの経営・運営8.オンラインフィットネス事業の経営・運営9.フィットネスクラブのコンサルティング・フランチャイズ事業10.物品販売　他

【リーダー候補／マネジメント経験不問・まずは採用からスタート／キャリアアップできる】 当社は、フィットネスクラブやヨガ・ピラティス、キッズスクールなど、多彩な健康サービスを展開する成長中のウェルネス企業です。 ■業務内容 人事部のリーダーとして採用を中心に、ご経験に合わせて業務をお任せします。 ＜メイン＞ ・新卒、中途採用全般：戦略立案母集団形成～選考運営 ※採用規模：新卒は年間5～15名程度、中途は状況に合わせて募集 ＜ゆくゆく＞ ・新人研修～階層別研修までの育成・研修プログラム設計と運営 ・既存社員への定期面談、キャリア支援、フォロー施策の企画 ・評価・報酬・等級など人事制度の設計・見直し・運用 採用～育成～制度設計まで幅広くキャリアを積むことのできるポジションです。 ご入社後は、まず既存の人事担当社員・マネージャーと一緒に、新卒・中途採用業務からOJTでキャッチアップいただきます。年間を通した採用スケジュールや選考フロー、現場部門との連携方法を実務を通じて理解し、その中で課題や改善ポイントを掴んでいただきます。社長とも定期的に打ち合わせを行い、人事戦略の方向性をすり合わせていくスタイルです。年間の人事サイクルを把握したうえで、段階的に人事統括ポジションへ移行していただきます。 ≪こんな人におすすめ≫ 「採用実務を軸にしながら、将来的には人事全体を見られる存在になりたい」そんなキャリアを描いている方にフィットするポジションです！ ■組織構成 人事担当2名（いずれも実務経験豊富） ■働き方 週休2日制（土日祝）、残業20h程、自社施設無料利用 ※繁忙期は就活イベント等で、土日に稼働あり。その場合、振替でお休みを調整頂きます。 ■当社・当求人の魅力 当社は、フィットネス・ホットヨガ・ピラティス・キッズスクールなど、多角的なウェルネス事業を展開する成長企業です。新卒・中途ともに採用規模が大きく、「採用→育成→制度設計→定着」という人事の一連のサイクルを一気通貫で経験できます。 社長直下のポジションのため、経営方針との距離が近く、自ら立案した人事施策をスピーディーに実行しやすいのも魅力です。 成長フェーズの当社で人事のプロとして裁量をもってはたらいていきたい方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞■本社住所：神奈川県横浜市戸塚区川上町90-6 東戸塚ウエストビル9F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東戸塚駅、下永谷駅、舞岡駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～428,000円＜月給＞357,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容1.フィットネスクラブの経営・運営2.パーソナルトレーニングジムの経営・運営3.溶岩ホットヨガスタジオの経営・運営4.マシンピラティススタジオの経営・運営5.コンディショニング事業6.キッズスイミングスクール、その他キッズスクールの経営・運営7.カルチャースクールの経営・運営8.オンラインフィットネス事業の経営・運営9.フィットネスクラブのコンサルティング・フランチャイズ事業10.物品販売　他