株式会社ツバキ・ナカシマ
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設立
- 1936年
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従業員数
- 2,477名
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平均年齢
- 44.2歳
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株式会社ツバキ・ナカシマ
株式会社ツバキ・ナカシマの過去求人情報一覧
仕事
□■風をおこす技術開発に着手して約100年の実績/業界トップの送風機メーカー/東証プライム上場■□ ■業務内容: 大型送風機の品質保証部門を率い、製品の評価・検査、成績書、品質トラブル対応を管理します。必要に応じて実務にも関わり、製造・設計・お客様と連携して、品質問題の解決と再発防止、メンバー育成を進めます。 <主な業務内容> 1 製品の品質保証と検査 -製品の評価・検査計画、検査結果の確認、成績書の作成・確認 -図面・仕様・要求品質の確認、関係部門やお客様との調整 -製缶品・機械部品の寸法測定、溶接部の非破壊検査、外観検査の管理と必要に応じた実務対応 2 品質問題への対応と改善 -品質トラブルの原因究明、問題解決、是正措置・再発防止の推進 -お客様への対応、作業の最適化・標準化、検査基準や手順の改善 -品質コンプライアンスの強化、検査記録・成績書の正確性と信頼性の確保 3 部門運営と社外での検査 -業務配分・進捗管理、メンバーの育成、熟練者の検査技術・判断基準の継承 -お客様先や海外委託先での検査の調整・対応。製品によっては墜落制止用器具を使用する高所や狭所での検査があります。 <本ポジションの魅力> ・発電所や製鉄所など産業と社会インフラを支える製品の品質を、自分の経験と判断で支える仕事です。 ・製品ごとに仕様や工程が異なるものづくりで、検査・測定の知識を活かしながら、品質改善とメンバーの育成に取り組めます。 ・自然豊かな世知原町で、地域に腰を据えて働けます。寮を完備しており、Uターン・Iターンや県外からのご応募も歓迎します。 ■組織構成: 世知原工場 品質保証部 3名 ※世知原工場全体では約30 名の規模です。 ※主な連携先:工場、製造部、設計部、品質統括部、お客様、国内外の委託先 ■当社について: セラミックを含むあらゆる素材やサイズなど、20,000種類を超える高品質な精密ボール、精密ローラー、ボールねじ等の幅広い製品ラインナップを有し、自動車、新幹線、家電、PC、ロボット、ドローン、医療機器、宇宙開発分野と当社製品は世界中のあらゆる場所で使われています。特にベアリング用精密ボールでは世界トップクラスシェアを誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>世知原工場住所:長崎県佐世保市世知原町笥瀬723番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
吉井駅(長崎県)
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,000,000円~9,000,000円<月額>500,000円~750,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※現在のご年収、選考時の評価から幅広く検討させていただき、内定時、書面にて提示させていただきます。※別途業績賞与、表彰制度など、支給可能性あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【会社の特徴】■セラミックを含むあらゆる素材やサイズなど、20,000種類を超える高品質な精密ボール、精密ローラー、ボールねじ等の幅広い製品ラインナップを有し、自動車、新幹線、家電、PC、ロボット、ドローン、医療機器、宇宙開発分野と当社製品は世界中のあらゆる場所で使われています。特にベアリング用精密ボールでは世界TOPシェアを誇ります。■ナノレベルの加工精度、世界トップクラスの球面加工技術を有し、それらを支える自社の工場設備のほとんどを自社で設計、製造。海外が追随できない日本らしい技術力・生産力を有しています。例として、ボールペンのペン先向けの精密ボールの国内シェアは9割と圧倒的で、ボールペンくらいの極小の精密ボール量産はなかなか他社にはできません。■また1996年に買収した、旧中島製作所が保有していた技術・設備を承継し、発電所や製鉄所における集塵機等に使用される大型送風機等の大型製品も製造・販売しています。■海外売80%以上。日本15%、北米20%、欧州33%、中国23%と特定エリアに依存せず、事業の安定性があります。また、世界中に製品を供給するため、世界11ヵ国で21工場と業界で最も整備された生産網を有し、現地調達や短納期デリバリーへのご要望等にお応えしています。【働き方データ(2024年度)】■平均勤続年数17.7年 ■平均残業時間8時間 ■平均有給取得率11.9日 ■女性管理職比率10.1%(女性役員比率17.6%) ■リモートワーク有【今後の展望】■コロナ禍の影響もあり、2021年ごろから業績が悪化。2022年の営業利益は大幅な損益となりました。そんな中、2023年に国内投資ファンドのアドバンテッジアドバイザーズと事業提携し150億円を調達。提携を通じて経営管理体制の強化、M&A(合併・買収)推進などについても支援を受けています。■外部より、若く、グローバル経験豊富な若いプロ経営者を招聘。■様々な構造改革を進め、2023年には営業利益は黒字に転じました。90年以上の伝統と技術力を持ちながら、スピード感溢れる経営でグローバルに挑戦できる環境です。
仕事
□■風をおこす技術開発に着手して約100年の実績/業界トップの送風機メーカー/東証プライム上場■□ ■業務内容: 大型送風機の製造現場で、工程管理と約15名の製造部門のマネジメント、予算管理を担います。現場の熟練者や設計・購買部と協力し、受注ごとに異なる製品を、安全・品質・納期を大切にしながら完成まで管理いただきます。 <主な業務内容> 1 工程計画と進捗管理 ・製作手配書に基づく全体工程の計画、各工程の詳細工程の作成と進捗管理 ・製作図面を基にした部品ごとの内製・外注の判断、設計・購買部門との調整 ・購買要求票の作成・購買部への依頼、社内および外注先の製作状況の確認、工程の遅れや課題への対応 ・海外の外注先への製作依頼や進捗確認など、メール等でのやり取り 2 メンバーのマネジメントと技術継承 ・製造部のメンバーへの業務配分、日々の声かけ・指導 ・熟練者との信頼関係づくり、それぞれの得意分野を活かした技術継承と人材育成 3 安全と品質に配慮した現場運営と費用管理 ・現場の安全・品質に配慮した工程運営、作業上の課題の把握と改善 ・製造に関わる予算・経費の管理、出張作業に必要な人員の手配 <本ポジションの魅力> ・発電所や製鉄所など、産業と社会インフラを支える製品の製造に携われます。 ・製品ごとに仕様や工程が異なるものづくりで、工程管理や部門間調整の経験を生かせます。 ・熟練者の技術を次世代へつなぎ、メンバーの成長を支える役割を担えます。 ・自然豊かな世知原町で、地域に腰を据えて働けます。寮を完備しており、Uターン・Iターンや県外からのご応募も歓迎します。 ■組織構成: 世知原工場 製造部門 約15名 ※世知原工場全体では約30 名の規模です。 ※主な連携先:現場の熟練者、設計部門、購買部門、国内外の外注先 ■当社について: セラミックを含むあらゆる素材やサイズなど、20,000種類を超える高品質な精密ボール、精密ローラー、ボールねじ等の幅広い製品ラインナップを有し、自動車、新幹線、家電、PC、ロボット、ドローン、医療機器、宇宙開発分野と当社製品は世界中のあらゆる場所で使われています。特にベアリング用精密ボールでは世界トップクラスシェアを誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>世知原工場住所:長崎県佐世保市世知原町笥瀬723番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
吉井駅(長崎県)
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,000,000円~9,000,000円<月額>500,000円~750,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※現在のご年収、選考時の評価から幅広く検討させていただき、内定時、書面にて提示させていただきます。※別途業績賞与、表彰制度など、支給可能性あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【会社の特徴】■セラミックを含むあらゆる素材やサイズなど、20,000種類を超える高品質な精密ボール、精密ローラー、ボールねじ等の幅広い製品ラインナップを有し、自動車、新幹線、家電、PC、ロボット、ドローン、医療機器、宇宙開発分野と当社製品は世界中のあらゆる場所で使われています。特にベアリング用精密ボールでは世界TOPシェアを誇ります。■ナノレベルの加工精度、世界トップクラスの球面加工技術を有し、それらを支える自社の工場設備のほとんどを自社で設計、製造。海外が追随できない日本らしい技術力・生産力を有しています。例として、ボールペンのペン先向けの精密ボールの国内シェアは9割と圧倒的で、ボールペンくらいの極小の精密ボール量産はなかなか他社にはできません。■また1996年に買収した、旧中島製作所が保有していた技術・設備を承継し、発電所や製鉄所における集塵機等に使用される大型送風機等の大型製品も製造・販売しています。■海外売80%以上。日本15%、北米20%、欧州33%、中国23%と特定エリアに依存せず、事業の安定性があります。また、世界中に製品を供給するため、世界11ヵ国で21工場と業界で最も整備された生産網を有し、現地調達や短納期デリバリーへのご要望等にお応えしています。【働き方データ(2024年度)】■平均勤続年数17.7年 ■平均残業時間8時間 ■平均有給取得率11.9日 ■女性管理職比率10.1%(女性役員比率17.6%) ■リモートワーク有【今後の展望】■コロナ禍の影響もあり、2021年ごろから業績が悪化。2022年の営業利益は大幅な損益となりました。そんな中、2023年に国内投資ファンドのアドバンテッジアドバイザーズと事業提携し150億円を調達。提携を通じて経営管理体制の強化、M&A(合併・買収)推進などについても支援を受けています。■外部より、若く、グローバル経験豊富な若いプロ経営者を招聘。■様々な構造改革を進め、2023年には営業利益は黒字に転じました。90年以上の伝統と技術力を持ちながら、スピード感溢れる経営でグローバルに挑戦できる環境です。
出典:doda求人情報
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