株式会社セブン&アイ・フードシステムズ
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仕事
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\店舗数拡大にともなう増員募集/
~はたらきやすさはそのままに、
未経験から挑戦できる環境を整えています~
★年間休日120日以上/月9日休み
★セブン&アイグループの福利厚生
★充実の研修、マニュアルで初めての業務でも安心
★独自の休暇制度:年2回7連休(取得率100%)
★時短ママ店長活躍中
★変形労働時間制(最短4時間勤務からOK!)
【主な仕事内容】
まずは、店舗の業務全般を知っていただくため、キッチン、ホールそれぞれの業務をおまかせいたします。
■キッチン
・下ごしらえや調理
・器具、機材、食材などの管理
など
■ホール
・接客、配膳業務
・店舗の環境整備
など
【入社後の流れ】
座学研修を受けていただいたあとは、配属先店舗にて先輩スタッフのサポートを得ながら実務を身につけていただきます。
◎自社開発のe-ラーニングシステム完備◎
飲食業界の基礎知識から衛生管理、トラブル対応、店舗マネジメントまで幅広く学ぶことができる自社開発のe-ラーニングシステムを完備!
わからないことはタブレットですぐに調べることができ、自分のタイミングで研修内容の復習もできます。
【配属後のキャリアステップ】
■Step1:社内研修と店舗での調理、e-ラーニング等を活用し、キッチンリーダーを目指す。
■Step2:フロントリーダー(FL)取得に向け、接客/販売/人材育成を担当。
■Step3:副店長として店長に必要なマネジメント(人財/食材/コスト)を習得。
■Step4:店長として店舗運営を担い、さまざまな店舗のマネジメントを経験する。
■Step5:より上位ランクの店長を目指す、本部で商品開発に携わるなど、志向性に応じて幅広いキャリアに挑戦!
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給与
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【月給(全国勤務)】23万円~40万円+諸手当+賞与
※経験など考慮し、決定します。
【月給(エリア限定勤務)】23万円~36万円+諸手当+賞与
※経験など考慮し、決定します。
【諸手当】
■通勤手当(50,000円まで支給)
■時間外勤務手当(全額支給)
■深夜勤務手当(22:00~5:00の勤務は25%アップ)
■転勤者住宅手当(エリアにより金額は異なる)
■転居手当(家族状況により金額は異なる)
■子女手当(9,000円/人)
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勤務地
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【関東・東北・東海北信越・関西エリアの各店舗】※一都三県、愛知県の各店舗はエリア限定勤務も可能です。
※希望を考慮の上、決定します。
《関東》
東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県/茨城県/栃木県/群馬県
《東北》
福島県
《東海北信越》
山梨県/愛知県/岐阜県/静岡県/三重県/長野県
《関西》
大阪府
■二番町本部
東京都千代田区二番4番地5二番町ファーストビル5階
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仕事
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◆「レストランデニーズ」の運営事業を展開している当社。入社後は、ご本人の希望・適性に応じて、【1】【2】いずれかの業務をお任せします。
【1】既存店舗の設備保守、修繕、メンテナンス業務(採用予定2名)
~ 既存店舗の計画的メンテナンスや設備機器の入れ替え、故障発生時の修理対応等が中心となります。約320店舗の既存店舗を4名~5名で分担しご担当いただきます。
【2】新築工事、改装工事の計画、発注、工程管理等、施工管理業務(採用予定1名)
~ 設計事務所、工事会社と連携し、新築工事、改装工事を取りまとめる仕事が中心です。2名~3名で分担しご担当いただきます。
<平均的な一日の流れ>
●9:00 出社/本部での内勤 ※現場直行もあり (社内打合せ、稟議書作成、契約書・伝票等の事務処理、お取引先への連絡 など)
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●12:00 昼休み
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●12:45 外勤(個々に現場対応)
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●17:45 退勤/外勤先から自宅へ直帰
● 現場への直行直帰OK! ●
……………………………………
状況に応じて「直行直帰」も可能で、外勤先からその都度帰社する必要はありません。現場へ向かうときの服装もビジネスカジュアルでOK!個々の業務やスケジュールの管理もそれぞれに任せているため、自分なりに効率的な進め方を考えながら、大きな裁量で動けるポジションです。また、残業も少なめで、長く快適に働ける職場です。
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給与
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月給35万円~50万円+各種手当+賞与年2回
※経験・年齢などを考慮のうえ、決定いたします
※残業代全額支給
<年収例>
・600万円/35歳・一級施工管理士
・750万円/45歳・二級建築士
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勤務地
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転勤なし/東京都千代田区二番町4番地5 二番町ファーストビル
※現場は関東が中心
※直行直帰OK
※愛知県・大阪府内などの店舗を担当するケースで、泊りや日帰りの出張あり
■受動喫煙対策/敷地内全面禁煙
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仕事
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◆「レストランデニーズ」の運営事業を展開している当社。不動産管理業務をお任せします。既存店舗の土地・建物オーナー様や、取引企業様との折衝が中心となります。
※担当地区は一都三県中心ですが、その他出店地域についてもご担当いただきます
【具体的には】
■駐車場を含む既存店舗の不動産契約に関する契約交渉(契約更新、賃料改定、など)
■店舗運営に関する法律関係の届出
■建築・設備担当者と連携し、店舗修繕・改装対応
■駐車場、駐輪場の有効活用
■既存店舗の困りごと解決 など
● 幅広い経験を積めます ●
……………………………………
全体で約320店舗の管理を手がけ、一人あたりでは60店舗前後を担当します。建物オーナー様などと信頼関係を築いたうえで、管理コスト・賃料などの交渉まで、幅広く担います。また、駐車場でのトラブル対応など、店舗で発生した困りごとの解決も行います。
<平均的な一日の流れ>
●9:00 出社/本部での内勤 (オーナー会社様の確認、契約書、稟議書の作成、部内ミーティング、関連部署情報共有など)
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●12:00 昼休み
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●12:45 外勤 (オーナー様<法人・個人>、取引企業様とのやり取り)
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●17:45 退勤/外勤先から自宅へ直帰
※内勤と外勤の比率は概ね5:5程度ですが、店舗やオーナー様との交渉状況により変わります
● 現場への直行直帰OK! ●
……………………………………
状況に応じて「直行直帰」も可能で、外勤先からその都度帰社する必要はありません。現場へ向かうときの服装もビジネスカジュアルでOK!個々の業務やスケジュールの管理もそれぞれに任せているため、自分なりに効率的な進め方を考えながら、大きな裁量で動けるポジションです。また、残業も少なめで、長く快適に働ける職場です。
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給与
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月給35万円~50万円+各種手当+賞与年2回
※経験・年齢などを考慮のうえ、決定いたします
※残業代全額支給
<年収例>
・580万円/35歳・宅建なし
・750万円/45歳・宅建あり
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勤務地
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転勤なし/東京都千代田区二番町4番地5 二番町ファーストビル
※現場は関東が中心
※直行直帰OK
※愛知県・大阪府内の店舗を担当するケースで、泊りや日帰りの出張あり
■受動喫煙対策/敷地内全面禁煙