レッドブル・ジャパン株式会社 【宮城県】 の求人・中途採用情報

【大手外資系企業／世界トップシェア／土日祝休/平均残業20時間／「翼をさずける」でお馴染みRed Bull／直行直帰可能・社用車貸与あり】 ■業務内容： ◇本ポジション（キーアカウントマネージャー）はコンビニエンスストア、スーパー、自販機オペレーター、ドラッグストア、EC、問屋等の本部（本社）におけるレッドブルエナジードリンクの流通、供給を強化、最適化し、売り上げの拡大を目指すポジションとなります。 主に青森、秋田、岩手を中心とする北東北エリアの法人顧客へ販売を推進いただく事がミッションです。 レッドブル販売における計画の立案・プロモーション提案、商品流通から店舗・棚割り展開、その後のKPI管理、改善提案から実行までを一気通貫でご担当いただきます。 ＜具体的に＞ ・営業計画の推進、実行 ・配荷、投資効率を考えた顧客プランの立案 ・KPI目標値の達成 ・商品流通、販売数、予算、冷蔵庫・販促品の配置、店頭展開のPDCAサイクルを回す ・各店舗内でのブランディングの確立 ・グローバルガイドラインに沿った店頭展開の実施 ・POPの開発・提案 ・ビジビリティスペースの確保 ・顧客、担当先バイヤー、その他ステークホルダーとの関係構築・維持と強化 ・顧客や、伸長率及び収益性の分析 ・セールスプロモーション／ビジビリティ効果の分析 ・販売数ベースにおける顧客実績の把握 ・社外、社内向けレポート作成 ■研修制度 現場OJTによる研修を行ないます。 未経験であってもスキルアップが可能な環境です。 ■キャリアパス： ボトムアップでキャリアを確立して行く文化です。スキルや経験を広げる機会を得るために積極的に発信し、マネージャーとの対話の中で、個々のキャリアについてディスカッションを行いながら、自らのキャリアの幅を広げて行きます。 部署内での異動や昇進、社内公募で他部署への異動、海外オフィスへの転籍した社員もいます。 ■魅力： 強みにフォーカスする企業カルチャーが根づいています。人が持って生まれた性格、強みを生かす事で、より早く自然に成長する、という考え方をパフォーマンスマネジメントに取り入れています。 その為、自社で研修、性格診断のツールを開発し、社員研修や、コーチング、チームビルティングに活かしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞仙台オフィス住所：宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都ビル4F DS-Design勤務地最寄駅：仙石線／あおば通り駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

あおば通駅、広瀬通駅、仙台駅(地下鉄)

＜予定年収＞540万円～810万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～675,000円固定残業手当/月：93,000円～128,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞543,000円～803,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与（年1回）■上記年収は月45時間のみなし残業代を含んでいます。※みなし残業を超過した場合は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・「Red Bull」の輸出入、および販売・エアーレース、BMX、サッカー、モータースポーツ、ダンス、音楽などのメディア事業

【レッドブル缶の販路拡大/大手外資系企業／ボトムアップ文化／土日祝休/平均残業20H／直行直帰可能・社用車貸与あり】 ■業務概要 世界177ヶ国以上で年間121億本以上の売上を誇り、エクストリームスポーツ、音楽、ダンス、モータースポーツ、アートなどを通して、人生をアクティブに楽しみたい人達の心と体をバイタライズするRed Bullエナジードリンクのシェア、売り上げの拡大を目指すポジションです。 ■業務詳細 東北エリア仙台中心エリアのバー、レストラン、カフェ、クラブ、居酒屋、イベント等のをターゲットに、レッドブルの販促営業を行なっていただきます。消費者が友人や家族、職場の仲間や、時には一人で楽しい時間を過ごしたい時に、レッドブルがすぐ手に取れる様に、販路、配荷を広げ、担当エリアにおけるビジネスチャンスやトレンドをタイムリーにキャッチし、ただレッドブルの缶を売るのではなく消費者がレッドブルに興味を持ち、手に取るプロモーションを作り上げたり、店舗の課題をヒアリングし、売上を最大化するためのコンサル型営業を行う事でプラスアルファの価値を提供します。主要業界関係者とネットワークを構築していくのも大切な役割です。 ■研修制度 現場OJTによる研修を行ないます。 未経験であってもスキルアップが可能な環境です。 ■キャリアパス トップダウンではなく、ボトムアップでキャリアを確立して行く文化です。スキルや経験を広げる機会を得るために積極的に発信し、マネージャーとの対話の中で、個々のキャリアについてディスカッションを行いながら、自らのキャリアの幅を広げて行きます。 部署内での異動や昇進、社内公募で他部署への異動、海外オフィスへの転籍した社員もいます。 ■魅力 ・強みを生かす：強みにフォーカスする企業カルチャーが根づいています。人が持って生まれた性格、強みを生かす事で、より早く自然に成長する、という考え方をパフォーマンスマネジメントに取り入れています。そのため、自社で研修、性格診断のツールを開発し、社員研修や、コーチング、チームビルティングに活かしています。 ・社員への投資：ヒューマニティを大事にしています。人それぞれ成長のスピードも異なると考えているので、目先の利益より長期的な成長に重点を置いています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞仙台オフィス住所：宮城県仙台市青葉区中央2－2－10 仙都会館４Ｆ勤務地最寄駅：仙石線／あおば通り駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ガーデンシティ仙台住所：宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER21F30Fホー ルA-2勤務地最寄駅：仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

あおば通駅、仙台駅、広瀬通駅、仙台駅(地下鉄)

＜予定年収＞430万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,920円～338,920円固定残業手当/月：93,080円～119,080円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞358,000円～458,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※あくまで年収は賞与も含む想定です。ご経験と能力によって決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・「Red Bull」の輸出入、および販売・エアーレース、BMX、サッカー、モータースポーツ、ダンス、音楽などのメディア事業